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终总结大会发言稿经典范文五篇
2020年终总结大会发言稿经典范文五篇
【精选年终总结大会发言稿】1各位员工:
大家好!
首先在这里给大家拜个早年,祝大家身体健康,万事如意,合家幸福!
律回春晖渐、万象始更新。
我们告别了成绩斐然的20xx年,迎来了充满希望的20xx年。
我谨代表公司领导向全部员工付出的辛苦耕耘和忘我奉献致以深深的谢意,并通过你们,向1直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝贺。
20xx年,是不平凡的1年。
南通润创历经曲折、曲折,却仍然昂首挺立。
年初历经了1场风波,员工情绪极不稳定,生产任务又紧张,但没有人惧怕、没有人畏缩,南通润创人齐心协力,共同前进。
总公司也抽调了1批技术骨干,加入到润创的大家庭中,起到了传、帮、带的良好作用。
我们也采取了1系列方法,成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小组,通过共同合作,把我们的管理制度逐步引入正常轨道。
通过提早做好生产计划,提早落实产前工作,优化生产流程,加强产前、产中控制,确保了我们的交期保证。
我们从年初3条线,通过大家的共同努力,到年底实现10条生产线(比年初预计102条线差1点),总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产范围。
2010年全年产量86万件,超过了09年的84万件。
通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩,确保了我们的质量,全年终期1次查验合格率在93.5%,离年初目标96%也差1点。
总之,通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人材引进、文化建设等方面的齐抓共管,公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。
员工年收入也到达25000元以上,班组长以上管理工作人员年收入到达了35000元左右,同比09年上升了25%。
公司还确立了1周6天工作日的工作制度,确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。
另外,本着人人参与公司管理的精神,我们多听取广大员工的意见和建议,比如在食堂管理方面、阳光通道的开通,都是比较好的改进。
我们获得的成绩来之不容易,我们之所以能坚强地走下来,离不开我们总公司的大力支持,更离不开我们每位员工艰苦奋斗地拼搏。
我1直认为,奋斗的身影是最美丽的,因此,你们是最美丽的。
在此,我再次向对润创发展有过帮助、付出过努力的每位员工表示衷心的感谢,由于有你们才有润创的今天。
成绩是大家有目共睹的,是值得肯定的,但获得的成绩只能代表过去。
在看到成绩的同时,我们也要去发现我们的不足,以便我们今后改正,以便我们今落后步。
在以往的工作中,我们班组长的作用表现得就不是很突出;员工行动还不够规范,没有依照标准流程操作,这也导致我们出了1次大错;另外,员工与管理人员之间的信赖度还不够。
今后,我们将通过细致的工作,解决沟通的问题,建立1种相互信赖的状态;进1步规范生产流程,实行生产现场管理;加强班组长与成员的沟通、互动,明确工作目标,并且制定目标有依有据。
在接下来的工作中,我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。
20xx年是1个崭新的1年,也是我们颇具机遇与挑战的1年。
20xx年,公司的发展前景广阔,我们的生产范围目标为xx条生产线,员工总人数450人,年产目标146万件;经营模式目标为外贸、内销模式共同有序展开;并造就人性化的和谐企业文化。
在工资待遇方面,我们将通过努力让每位普通员工的年收入突破30000元,班组长以上年收入突破41000元。
但是,在面临竞争越发剧烈的社会大环境下,我们肩上的担子很重,我们的任务很艰巨。
在接下来的1年,我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展:
首先,安排招工是我们工作的重中之重,大家将通过量种途径,比如靠我们的员工宣扬公司,以人带人,也可借助我们外地新居名员工,通过他们,给我们带他们故乡的人。
其次,就是要完善公司体制。
以目标计划为导向,工作细化,主要通过GS、PDCA考核,有效地实行绩效考核。
第3,实现管理的本地化,这主要体现在我们将进1步选拨本地人材充实到我们的中高层管理队伍中。
第4,发挥IE工作组优势,在实际生产进程中,我们的IE组将发挥积极的作用,遇到比较难的工序,提早对员工进行培训,班组人员不够,IE组及时参与,以补不足,并尝试单件流生产模式。
第5,加强培训,对员工进行安全生产、规范操作、强化反浪费意识以节俭本钱等方面培训;对班组上进行安全生产、人员管理及沟通交换艺术等方面的管理培训;对公司办公室管理人员进行“如何做好管理工作”等方面的培训。
培训的方式我们可以通过外请专业讲师,内部观看资料片等情势来进行,争取把我们的员工个个都培训成精英。
第6,在文化建设方面,我们多听取广大员工的意见,把我们公司打造成1个充满人性化的和谐企业。
还有就是业务部、采购部等部门将要转移到我们润创公司,为我们实现外贸、内销1体化综合型实力企业打下基础,而且我们这边已派出专门人员在总公司接收培训,也是为采购部的创建打下基础的。
最后,就是要我们的所有员工,勇于尝试,勇于挑战,齐心协力,共同冲刺年度经营目标。
我深信,有总公司作为我们坚强的后盾,有我们优秀的润创员工的努力奋斗,我们必定会续写又1页华丽的篇章。
润创的发展历史将永久记住我们曾为之付出努力的血汗和汗水。
不积跬步,无以致千里;不积小流,无以成江海。
不要为我们眼前所获得的些许成绩而洋洋得意不思向前。
要实现全公司每一年年产值上涨130%,20xx年成为上市公司的雄伟蓝图,我们的道路仍然还很远。
我深信,只要我们从自我做起,关注工作的每点每滴,从小事做起,做好身旁的每件事。
只要这样,我们的理想目标就会离我们愈来愈近,我们就可以实现由量变的积累到达质变的升华。
昨日的成功带来了今天的喜悦,今天的努力昭示着明天的光辉,让我们团结1心,加倍努力,为实现我们雄伟蓝图而奋斗!
最后,在新春佳节行将到来之际,我再1次衷心肠祝贺大家新春快乐,阖家幸福,工作顺利,健康平安!
谢谢大家!
【精选年终总结大会发言稿】2各位领导、各位干警、同志们:
新年将至,首先我代表xx向各位拜个早年,祝大家工作顺利、合家欢乐、万事如意!
今天,在这里隆重召开20xx年度工作总结,我向大家表示衷心的庆祝!
刚才,在讲话中全面总结了20xx年的工作,并对20xx年的工作做了系统的安排和部署,我表示完全赞同。
这次会议的召开,对全面加强xx工作,进1步提高审判质量和水平,加强队伍建设,推动法院基础建设,势必起到积极的增进作用。
20xx年是我旗xx的关键年,也是我旗实现大发展、大逾越的1年,同时也是xx获得光辉成绩的1年。
1年来,xx的全部干警在法院党组的正确领导下,牢牢围绕我旗的中心工作和改革发展稳定的大局,充分发挥审判职能,认真规范审判行动,全力保护法律公正,积极营建我旗良好的法治环境。
全院上下团结1致,开辟进取,美满地完成了各项审判工作任务,审判质量和效力都获得了长足的进步,队伍素质特别是班子建设成效显著,基础建设和物资保障更是走在了全旗乃至全市的前列,为xx的经济繁华和社会稳定做出了积极贡献。
这些成绩的获得,是全院干警恪尽职守、忘我奉献、克服困难、顽强拼搏的结果,借此机会,我代表旗委、政府向xx党组和全部干警为我旗改革和建设做出的突出贡献表示诚挚的谢意!
xx来之不容易的工作成绩充分辩明了的领导班子是1个团结的班子、战役的班子,也是1个有凝聚力,开辟创新的班子,xx这支队伍,是1支思想成熟、风格过硬、能打硬仗、人民满意、党委信赖的队伍,这是应当值得充分肯定的。
不过,不容忽视,在过去的工作中,不同程度也存在1些问题,如个别干警的业务素质不高,风格纪律有待加强,还需要我们在今后的工作中不断加以改进,不断加强队伍建设,努力提高队伍的整体素质,更好地增进各项审判事业的深入发展。
会上,法院党组对20xx年工作中出现出来的先进集体和先进个人进行了隆重的表彰,让我们对这些集体和个人表示热烈的庆祝!
同志们,人民法院肩负着神圣而光荣的使命。
希望xx的各位领导、全部干警在新的1年里,依照既定的工作思路和目标解放思想、开辟创新、扎实工作、再接再砺、不断首创法院工作的新局面,获得新成绩,为增进我旗经济发展、保护社会稳定,推动依法治旗进程做出新的更大的贡献!
早日成为全市、全区乃至全国的先进法院!
谢谢大家!
【精选年终总结大会发言稿】3尊重的各位领导、各位同事:
伴随着浑厚的新年钟声,狗年已逝,金猪升腾,在此辞旧迎新之即,我衷心祝愿大家新春快乐!
身体健康!
事业进步!
全家幸福!
20**年对我们百荣来讲是不平凡的1年,更是具有战略意义的1年。
1年里,××团体的各项事业都获得了长足的进步,商城的经营事迹更是节节爬升。
经过1年的锤炼,我们的战略更加聚焦,思路更加明晰,基础更加扎实,管理模式更加完善,履行力更加增强。
在所有百荣人的共同努力下,我们克服了种种的压力和困难,不但美满地实现了团体各项预计目标,团队的素质、专业的精神、管理的层次都有了极大的提升。
而所有这些成绩的获得与我们全部员工的共同努力是分不开的。
这是每位百荣人的辛苦付出的功劳,更是每位百荣人的自豪!
豪情和汗水成绩过去,理性和坚强铸就未来。
我们有足够的理由相信,2006年将是更加激动人心的1年。
我们将看到××各项事业的迅速推动,1起体验成功的激动时刻。
团体和商城也将用智慧和事迹为大家创造更加广阔的发展空间和更多的发展机会。
我们每位员工,都将在××的飞速发展中得到价值的最大实现。
在这里,我代表团体和商城领导对各位1年来在各自的岗位上所付出的辛苦劳动、和在工作中所表现出来的敬业精神表示衷心的感谢!
更要向今天所有获奖的突出个人和团队表示真诚的庆祝,让我们行动起来,为事业的发展,为青春和梦想,贡献自己最大的热忱和气力!
愿大家在新的1年里为百荣的腾飞再接再砺,再创奇迹!
谢谢大家!
【精选年终总结大会发言稿】4尊重的全部员工:
时间过得非常快,又是1年辞旧岁,又是1年春来报。
在这里我代表董事长向你们说声:
谢谢!
大家辛苦了!
尽人皆知,在过去的1年里,国家进1步采取了遏制房地产业出现泡沫经济的宏观调控措施,致使国内房地产业销售额大幅降落。
北京、上海、广州等大城市房价相继跌落。
我们所处的城市房地产经济虽然没有泡沫,但也不可避免的遭到上述全国性大环境、大气候的冲击,普遍出现销售不旺的困难局面。
回想在20xx年里,在与你们各位相处的时间里,在我们忙繁忙碌的身影里,在大家齐心协力的帮助下,我们平安稳稳快走过了1年。
1年来,感谢在坐的各位同事,有你们对我工作的支持,就是对公司的支持,也是对我们团体董事会的支持。
20xx年对公司而言是不平凡的1年。
在这1年里,我们3期得到了政府的许可,开始开工兴修;**2期得到了政府的优惠政策大力支持外,还成功改变了市场定位,并将原来的建材市场改成了车辆交易大市场并开始施工;大酒店也在启动与计划中;公司还申报成功升级具有2级开发资质,而且是目前开发企业中唯1的具有2级资质的房地产企业。
20xx年大家上下围绕企业的中心任务,奋力拼搏,做了大量卓有成效的工作,使公司显现出良好的发展势头。
今天的成绩与在坐的各位是分不开的,公司的成长和发展是大家1起创造的。
所以,我要在这里谢谢大家1年来的辛苦工作。
20xx年是创新的1年。
总公司成立了团体控股公司,在团体公司指点下,有序展开的进程中,根据市场的变化和资源配置能力进行经营战略的调剂。
公司是以房地产为经营主体方向,1直以开发住宅、商业房地产为主,对该项目,公司各层都在摸索中学习前进。
而我们也在摸索中越发成熟自信。
目前,车辆交易大市场招商推介会的成功为我们后续的工作开了个好头,大家要继续保持和发扬这类团队合作精神,争取明年车辆交易大市场成功开张营业,吸引更多的人气,以商带宅,顺利完成销售任务。
20xx年是改革的1年。
公司成立至今,已有4年。
公司在14年进入了快速扩大的成长发展阶段,也就是所谓的企业发展的成长时间,这个时期的企业处于不断的改革中,公司也不例外。
20xx年,我们加强了基础管理工作,前后出台了1系列办法,实现了管理模式、体制、机制与团体公司运作模式的快速接轨。
固然,在总结回顾14年成绩的同时,我们也必须苏醒的认识到公司在发展的各项工作中仍有很多不足的地方。
例如,车辆交易大市场不但是公司开发的1个新项目,未来还有酒店的开发,也是公司涉足的1个新的经营领域。
在经营与运作方面还面临了许多的挑战。
在公司建设上已出台的相干管理办法贯彻落实尚不完全到位,团队建设方面还有待加强,这些都需要在新的1年里有实质的改变。
而20xx年是公司发展关键的1年。
新的1年里,全公司上下要以“稳中求好”为发展理念,以成熟的品牌为依托,保证车辆交易大市场开业和销售成功为工作重点,争取车辆交易大市场第2期工程和大酒店开工建设为目标。
因此,20xx年我们的任务还将10分沉重、时间10分紧急、压力10分巨大。
我们要对目前的情势有客观的认识,重视困难,明确思路,拟定措施,确保今年年度目标的实现。
根据公司14年各项工作完成的情况和目前面临的情势来看,15年我们必须围绕车辆交易大市场和酒店两大工作任务,全面落实工作责任,切实建立强烈的发展意识、机遇意识、责任意识和安全、质量本钱意识。
要做强做大公司的既定目标,还必须做到4个“增强”,提高公司的核心竞争能力。
1是增强市场的开发能力。
在房地产竞争日益白热化和国家政策紧缩的严峻情势下,如何在有限的土地资源里有效的开发市场、运作项目是我们要面对和思索的。
增强市场的开发能力,需要我们加强对市场的研究,对相干政策、法规的研究;在巩固和稳定既有市场的条件下,积极关注业界动态,主动搜集信息,构成高效的信息渠道,为市场的开发决策做足准备。
2是增强资本运营能力,要解放思想,转变观念。
在依托主业、积极稳妥的条件下展开资本运营工作,必须切实的从思想上认清增强资本运营能力的意义,明确增强资本运营能力的方向。
3是增强多元经营能力。
发展主业的同时,多元经营是企业长远发展的战略。
在具有相对优势的领域延伸产业链,积极拓展新项目,拓展企业的发展空间。
以提高企业的核心竞争力为动身点,实行企业多元经营战略,努力拓展有我们本身特点的相干产业,如市场经营、市场管理、酒店管理运营等。
4是增强企业团队的凝聚力和履行力。
以人为本,重视团队的建设和人材的培养是当务之急。
重视人材培养,切实提高大家的素质,结合公司的人力资源现状,继续构成详细的培训计划,由行政部抓好落实各项培训工作。
你们对企业的贡献取决于你们的技能和积极性,二者是相乘的关系。
而加强公司的团队建设,提高管理层次衔接的透明度,使你们明确如何做,为何这样做,这么做的责权利是甚么,将有效地调动大家的积极性和团队精神的发挥。
让我们每一个人都必须在思想和行动上自觉地、迅速地融入到公司,说话、办事必须从公司和全部员工的根本利益动身。
而勤奋的敬业精神、勤奋的工作态度和诚信为本的做人原则亦是成绩事业的基础。
只有从各方面增强团队的凝聚力、才能让各层次的员工有发挥主观能动性的空间,才能使企业充满创新的活力,从而聚集成企业的凝聚力。
各位同事们,在新的1年中,我们既要居安思危,增强忧患意识,又要振奋精神,充满信心,增强迎接挑战的勇气,认清发展情势,坚定发展信心,掌控发展机遇,找准发展重点,希望公司上下团结1致、埋头苦干、求真务实、开辟创新,我们就1定能在市场经济竞争中赢得主动,走上延续发展的健康道路;同时我们也要抛弃思想包袱,摒弃私心杂念,把全部精力投入到各项工作中去;也希望在座的各位向老黄牛1样,励精图治,以实际行动迎来牛年,勤勤奋恳在平凡的工作岗位上做出不平凡的贡献!
我对公司的未来充满了信心,我对在坐的各位更有信心!
公司提供了1个大舞台,而我相信你们的每份付出都会得到回报!
最后,我祝贺大家,新春愉快、万事如意!
谢谢!
【精选年终总结大会发言稿】5尊重的领导、各位同事大家好!
春回大地,万象更新!
新的1年开始,又到了我们总结过去,展望未来的时候。
首先,我谨代表公司全部管理人员和我个人向为辛苦工作在各岗位的全部员工致以衷心的感谢及新年的祝愿!
在这辞旧迎新之际,回首**公司1年来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑,更有希望和喜悦。
今天,我想感谢和**公司1路走来的每位员工,为了工作,很多员工主动放弃休息,加班加点,乃至通霄达旦地工作,经过大家的共同努力和奋斗,我们公司获得了可喜的成绩。
这些成绩的获得,离不开全部员工的努力,更离不开在坐的各位在平凡岗位上默默奉献和埋头苦干的精神。
很多时候,我们的员工在工作中所面临的困难和艰苦程度,常常是超越我们做领导的估计和想象的。
在此,我想借这个机会,向你们说1声:
“谢谢你们!
你们辛苦了!
感谢你们的努力和坚持,也感谢所有的员工对我的支持和信任!
具有你们,我感到非常地自豪!
回顾过去的1年,公司在张董的带领下,在全部员工的艰苦奋战下,以产品定货、产品研发、技术创新、教育培训、和现场5S管理为工作重点,完成了各项经营指标,本年度共生产高低压成套装备2863件(套),高低压框架产品1300件,共完成生产合同定单成套合同100笔,框架合同151笔。
与之20xx年相比,我公司的生产计划性、产量完成率及质量等级都有显著提升。
在我们共同度过的1个个难忘的日子中。
不管是工作氛围和团队协作。
都在不停的产生着变化,时至本日,**公司正逐渐的走向健康稳定发展之路。
成绩是有目共睹的,是值得肯定的,但成绩只能代表过去。
在看到成绩的同时,我们也要去发现我们的不足,以便我们今后加以改正增进我们各项工作的进步。
在以往的工作中,我们部门领导的作用表现得就不是很突出;员工行动还不够规范,没有依照标准流程操作,这也导致我们出了1些毛病;另外,员工与管理人员之间的信赖度还不够。
今后,我们将通过细致的工作,解决沟通的问题,建立1种相互信赖的氛围;进1步规范生产流程,实行生产现场管理;加强部门领导与成员的沟通、互动,明确工作目标,并且制定目标有依有据。
我希望在新的1年里,每一个员工都能够从我做起,从小事做起,刻苦学习,努力工作。
多学习他人的优点,多关注他人身上的闪光点,取人之长补己之短。
用正确的心态对待工作和同事,提高个人的综合素养,争取在新的1年里干好本职工作,弄好团队合作,并提高自己的履行力,这样的话,我们个人水平提高了,全部团队的水平就会提高。
争取在明年的今天,我们再聚会的时候,我们的脸上有更多的笑容,心里有更多的自豪。
在客观总结成绩和经验的同时,我们也要苏醒地意想到公司在发展进程中仍有很多需要进1步整改完善的地方,我们的制度建设还不够全面、机构设置还不够科学、行政还不够完善、员工业务技能良莠不齐、团队整体创新意识不够突出。
因此,我们要进1步改革和完善企业管理体制和经营机制,根据项目及公司发展的需要及时调剂经营班子,公道调剂和完善现行机构设置及人员气力的配置。
进1步加强公司内部管理,加大各项规章制度的贯彻履行及监督检查力度,使公司平常工作更加公道有序,同时,也要强化对全部员工的教育和业务培训,切实提高员工的思想意识和业务技能水平,提升公司的整体战役力,实现20xx年质的奔腾。
不积跬步,无以致千里;不积小流,无以成江海。
昨日的成功带来了今天的喜悦,今天的努力昭示着明天的光辉,我相信,有公司作为我们坚强的后盾,只要我们全部员工能够统1思想、齐心协力、努力拼搏、扎实工作、与时俱进,就1定能够美满完成新的1年公司下达的各项工作指标及目标任务。
最后,在新春佳节行将到来之际,我再1次衷心肠祝贺大家新春快乐,阖家幸福,工作顺利,健康平安!
谢谢大家!
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