各级安全目标责任书.docx
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各级安全目标责任书
建化〔2012〕010号
关于签订“安全目标责任书”的实施意见
各部门、车间:
为认真贯彻执行我公司“安全第一、预防为主;控制风险、综合治理;平安和谐、持续改进;遵章守法、安全发展”的安全生产方针,以科学发展观统领安全生产工作全局,以对企业财产、对社会和人民群众、对员工生命安全高度负责的精神,按照《中华人民共和国全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)的要求,我公司继续实施总经理与分管总经理、分管总经理与各部门、车间签订“安全目标责任书"活动,希望各单位结合各自的实际情况,分解量化指标,在保证安全生产、杜绝各类事故的前提下,确保我公司各项生产经营活动的顺利进行。
附:
各级人员签订的《安全目标责任书》
总经理:
徐州市xxxx化工有限公司
2012年3月18日
1、总经理与分管副总经理安全目标责任书
总经理与分管副总经理安全目标责任书
为认真做好我公司2012年的安全生产工作,确保我公司及全体职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)的要求及其他有关安全生产的法律法规的要求,按照“一级监督一级,一级对一级负责”的原则,总经理与分管副总经理签订如下安全目标责任书.一、工作目标
1.2。
3.4.5.6。
7。
8.
重大人身伤亡事故为零。
重大火灾事故为零。
重大爆炸事故为零。
重大交通事故为零。
重大生产事故为零。
重大设备事故为零。
“三废"排放符合国家标准,较大污染事故和重大污染事故为零。
多人急性中毒事故为零.
9.轻伤率小于2‰,重伤、工亡事故为零
10。
最大限度地减少一般事故,安全隐患的整改率达100%。
11.“三违”发生次数小于2次/年,“三违”整改率达100%.
12。
职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
二、责任内容
1、认真贯彻安全生产“五同时"原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。
2、按公司要求及时制定、修订公司安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划,并认真组织实施.
3、积极开展各种形式的安全大检查,并认真督促隐患所在部门限期进行整
改,对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。
4、在全公司范围内积极开展安全竞赛活动,总结推广安全工作的先进经验。
5、定期开展安全培训教育和考核。
6、按照“四不放过”原则,及时对各部门发生的事故进行处理.7、定期召开安全工作会议,分析我公司生产动态,掌握安全工作的重点、难点,及时解决安全生产中存在的问题。
8、加强“三违”查处工作.
9、完成总经理安排布置的临时性安全工作。
三、考核
如发生事故,按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理.四、附则
1、本责任书有效期限为一年,即:
2012年1月1日至2012年12月31日。
2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份.
甲方(总经理)签字:
乙方(副总经理)签字:
2012年3月18日
2、分管副总经理与车间主任安全目标责任书
分管副总经理与车间主任安全目标责任书
为认真做好我公司2012年的安全生产工作,确保我公司及全体职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)的要求及其他有关安全生产的法律法规的要求,按照“一级监督一级,一级对一级负责”的原则,分管副总经理与车间主任签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1.2.3。
4。
5。
6。
7.8。
重大人身伤亡事故为零。
重大火灾事故为零。
重大爆炸事故为零。
重大交通事故为零。
重大生产事故为零。
重大设备事故为零。
“三废"排放符合国家标准,较大污染事故和重大污染事故为零。
多人急性中毒事故为零.
9.轻伤率小于1‰,重伤、工亡事故为零
1、认真贯彻安全生产“五同时"原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。
2、按公司要求及时制定、修订车间安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划,并认真组织实施。
3、积极开展各种形式的安全大检查,对查处的安全隐患要认真进行整改,
对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划,并上报分管副总经理;对公司级安全检查出的隐患要按照要求认真进行整改。
4、积极参加我公司组织的各种安全培训教育活动.
5、按照“四不放过”原则,及时对本部门发生的事故进行处理。
7、定期召开安全工作会议,根据车间生产情况,掌握安全工作的重点、难点,及时解决安全生产中存在的问题。
8、加强“三违”查处工作。
9、完成分管副总经理安排布置的临时性安全工作。
三、考核
如发生事故,按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年,即:
2012年1月1日至2012年12月31日。
2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份.
甲方(副总经理)签字:
乙方(车间主任)签字:
2012年x月x日篇二:
2012年各级安全目标责任书
2012年各级安全目标
责
任
书
泰安氧气厂溶解乙炔站
厂长安全目标责任书
为认真做好我厂2012年的安全生产工作,确保我厂及全体职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求,按照“一级监督一级,一级对一级负责”的原则,厂长与分管经理签订如下安全目标责任书.
一、安全生产控制总目标
2012年度目标:
杜绝重、特大恶性事故发生,全年实现各类重大事故为零;努力减少其他各类事故的发生频率,千人负伤率低于3‰;保持二级安全标准化达标企业。
二、责任内容:
1、安全法律、法规及政策:
a)宣传贯彻有关安全生产、劳动保护的法律、法规和政策及厂内各项规章
制度。
b)贯彻:
“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,把安全生产工
作贯彻到生产的各个环节中,深化安全生产“双基”工作。
2、安全检查:
a)积极进行安全目标责任书考核。
b)安排监督厂内组织的各项安全检查和隐患排查。
c)对查出的隐患组织有关人员按“五到位”要求落实整改。
3、安全生产:
a)坚持“安全第一”的原则。
当生产和安全发生冲突时,生产必须服从安
全.
b)服从落实上级主管部门对施工、生产现场有关安全生产的各项指令.c)落实安全生产、安全教育和安全培训的专项资金。
d)组织有关人员审查、修订厂内规章制度、操作规程和各类文件。
4、安全教育与安全活动:
a)责成有关部门完成对新入厂职工的三级教育、转岗复岗安全教育和企业
计划内的安全培训工作。
b)组织职工开展安全文化建设、安全知识竞赛、技术比武等活动.
c)按法律、法规要求保证管理人员、特种设备作业人员100%持证上岗.
5、事故处理:
a)当发生事故后按要求在规定的时间内向上级报告。
b)发生事故后按“四不放过”及时调查分析,并按有关规定处理。
c)发生事故后要吸取教训,落实好预防措施。
三、附则
1、本责任书有效期限为一年,即:
2012年1月1日至2012年12月31日。
2、本责任书一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(安全领导小组)签字:
乙方(厂长)签字:
年月日
考核日期:
考核单位:
为认真做好我厂2012年的安全生产工作,确保我厂及全体职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求,按照“一级监督一级,一级对一级负责”的原则,厂长与分管经理签订如下安全目标责任书。
一、安全生产控制总目标
2012年度目标:
杜绝重、特大恶性事故发生,全年实现各类重大事故为零;努力减少其他各类事故的发生频率,千人负伤率低于3‰;保持二级安全标准化达标企业.
二、责任内容
1、安全法律、法规及政策:
a)贯彻落实安全生产各项法律、法规、政策以及安全生产的各项规章制度。
b)按要求及时制定、修改有关安全生产的规章制度、安全技术、操作规程.
编制安全工作计划,并认真组织实施。
c)积极参加安全目标责任书考核.
2、安全检查:
a)积极组织有关科室、车间参加厂内组织的各类安全活动。
b)积极组织有关科室、车间对生产进行各种形式的安全检查和隐患排查。
c)对检查出的隐患组织有关部门人员按“五到位”立即进行整改。
整改后
要及时上报厂长,并制定防范措施.
3、安全生产:
a)坚持“安全第一”的原则。
当生产和安全发生冲突时,生产必须服从安
全.
b)监督各部门、车间服从厂内工作现场有关安全生产的各项指令。
c)召开安全工作会议,及时分析生产动态,及时解决安全生产中存在的问
题。
4、安全教育与活动:
a)督促有关部门完成对新入厂职工的三级教育、转岗复岗安全教育和企业篇三:
各级组织安全生产目标责任书
厂长安全生产目标责任书
为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,做好公司2011年度安全生产工作,强化企业内部安全管理,落实单位负责人安全生产责任制,保证完成上级下达的安全控制指标,确保公司及全体职工的生命财产安全,减少事故和职业病的发生,依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规,按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则,特制订2011年安全生产目标责任书.
一、工作目标:
1.人身伤亡事故为零.7.急性中毒事故为零。
2.火灾事故为零。
8.职业病事故为零。
3.爆炸事故为零.9.轻伤率小于3‰。
4.生产事故为零。
10.安全隐患的整改率达100%。
5.设备事故为零。
11。
职工工作、生活环境符合国家法律、
6.“三废”排放符合国家标准,污染事故为零.
12。
法规规定的各项卫生标准
二、工作任务:
1、企业法定代表人根据《安全生产法》中主要负责人的安全生产责任对本企业的安全生产负全面责任,认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,坚持“管生产必须管安全”的原则,在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
2、批阅、传达和贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的法规,自觉接受行业管理、国家监察和群众监督。
3、主持召开安全生产会议,研究解决安全生产的重大问题,做到任务、时间、经费、措施四落实;定期检查企业行政副职和中层干部贯彻落实安全生产责任制情况。
4、建立和生产经营活动相适应的安全生产管理机构,责、权、利相一致,配备好专职或兼职安全管理人员,并保持相对稳定。
5、企业必须建立和健全必要的安全规章制度;做好安全生产教育培训和宣传工作,努力提高全员安全意识.
6、认真执行在新建、扩建、改建工程项目中劳动安全、消防、工业卫生措施工程和主体工程“三同时”的规定。
7、坚持定期进行全厂性安全检查,对查出的事故隐患要及时迅速布置整改。
8、加强事故管理,严肃查处事故,要对处理事故的及时性、准确性负责。
对事故责任人要严肃处理。
并及时报告有关部门.
9、每年向职工代表大会报告安全生产及工业卫生工作情况。
三、附则
1.本责任书有效期限为一年,即:
2011年1月1日至2011年12月31日。
2.本责任书一式两份,双方各执一份。
安全生产办公室负责人签字
责任人负责人签字:
安全生产办公室安全生产目标责任书
为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,做好公司2011年度安全生产工作,强化企业内部安全管理,落实单位负责人安全生产责任制,保证完成上级下达的安全控制指标,确保公司及全体职工的生命财产安全,减少事故和职业病的发生,依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规,按照“管生产必须管安全"和“谁主管、谁负责”的原则,特制订2011年安全生产目标责任书。
一、工作目标:
1.人身伤亡事故为零。
7.急性中毒事故为零.
2.火灾事故为零。
8.职业病事故为零.
3.爆炸事故为零.9.轻伤率小于3‰。
4.生产事故为零。
10.安全隐患的整改率达100%。
5.设备事故为零。
11.职工工作、生活环境符合国家法律、
6.“三废”排放符合国家标准,污染事故为零。
12.法规规定的各项卫生标准
二、工作任务:
1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。
在厂长(公司经理)和安全生产领导小组的领导下负责本单位的安全管理、监督工作。
是企业安全领导小组的常设办事机构。
2、负责组织制订、修订本企业安全卫生管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,并监督检查执行情况。
3、参与新建、改建、扩建工程的“三同时"审查和监督,使其符合职业安全卫生技术要求。
4、负责锅炉、压力容器和特种设备的日常管理和大修工作。
5、负责组织安全生产大检查,督促解决有关安全方面存在的问题,纠正违章指挥和违章作业现象、遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导.
6、会同有关部门,对职工进行安全知识教育和培训,组织新入厂工人的三级安全教育,配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核,组织开展各种安全活动。
7、负责抓好劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的计划采购、管理、发放和使用的检查工作。
8、负责生产、火灾、爆炸等伤亡事故的汇总、统计上报工作,参与事故的调查分析和处理.
9、会同有关部门搞好企业职工安全卫生、健康和劳动保护工作,不断改善劳动条件。
10、建立健全安全管理网络,指导基层安全工作,定期召开安全专业人员会议,加强安全基础建设。
三、附则
1.本责任书有效期限为一年,即:
2011年1月1日至2011年12月31日。
2.本责任书一式两份,双方各执一份.
安全生产办公室负责人签字
责任人负责人签字:
车间主任安全生产目标责任书
为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,做好公司2011年度安全生产工作,强化企业内部安全管理,落实单位负责人安全生产责任制,保证完成上级下达的安全控制指标,确保公司及全体职工的生命财产安全,减少事故和职业病的发生,依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规,按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责"的原则,特制订2011年安全生产目标责任书。
一、工作目标:
1.人身伤亡事故为零.7.急性中毒事故为零。
2.火灾事故为零.8.职业病事故为零。
3.爆炸事故为零。
9。
轻伤率小于3‰。
4.生产事故为零。
10.安全隐患的整改率达100%。
5.设备事故为零.
6.“三废"排放符合国家标准,污染事故为零.
11。
法规规定的各项卫生标准
二、工作任务:
车间主任对本车间的安全生产全面负责,副主任在主任指定的工作范围内对安全工作负责,其职责是:
1、保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行。
把安全工作列入议事日程,做到“五同时”。
2、组织制定车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划.
3、组织对新职工进行车间安全教育和班组安全教育,对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育,定期组织考核,组织班组安全日活动,及时吸取工人提出的正确意见。
4、组织全车间职工定期进行安全检查,保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。
5、组织各项安全生产活动。
总结交流安全生产经验,表彰先进班组和个人。
6、严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等发放标准。
加强防护器材的管理,教育职工妥善保管,正确使用。
7、坚持“四不放过”原则,对本车间发生的事故及时报告和处理,注意保护现场,查清原因,采取防范措施。
对事故的责任者提出处理意见,报主管部门和厂长批准后执行。
8、组织本车间安全管理网,配备合格的安全管理人员,支持车间安全员工作,充分发挥班组安全员的作用。
三、附则
1.本责任书有效期限为一年,即:
2011年1月1日至2011年12月31日。
2.本责任书一式两份,双方各执一份。
安全生产办公室负责人签字
责任人负责人签字:
为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,做好公司2011年度安全生产工作,强化企业内部安全管理,落实单位负责人安全生产责任制,保证完成上级下达的安全控制指标,确保公司及全体职工的生命财产安全,减少事故和职业病的发生,依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规,按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则,特制订2011年安全生产目标责任书.
一、工作目标:
1.人身伤亡事故为零。
2.急性中毒事故为零.
3。
火灾事故为零。
4。
爆炸事故为零。
5.轻伤率小于3‰。
6.生产事故为零。
7。
安全隐患的整改率达100%。
8。
设备事故为零。
9.法规规定的各项卫生标准
二、职工工作任务:
1、平时要认真学习贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准,坚决服从厂(公司)安全生产领导小组的领导,争做好安全生产工作的模范。
2、认真学习和严格遵守企业安全生产领导小组颁布的各项规章制度,遵守劳动纪律,不违章作业,并有权劝阻制止他人违章作业。
3、精心操作,做好各项记录,交接班必须交接安全生产情况,交班要为接班创造安全生产的良好条件.
4、正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态.发生事故,要果断正确处理,及时如实地向上级报告,严格保护现场,做好详细记录。
5、作业前认真做好安全检查工作,发现异常情况,及时处理和报告。
6、加强设备维护,保持作业现场整洁,搞好文明生产。
7、上岗必须按规定着装,妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。
8、积极参加各种安全活动。
9、有权拒绝违章作业的指令.
三、附则
1.本责任书有效期限为一年,即:
2011年1月1日至2011年12月31日。
2.本责任书一式两份,双方各执一份。
安全生产办公室负责人签字
责任人负责人签字:
为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,做好公司2011年度安全生产工作,强化企业内部安全管理,落实单位负责人安全生产责任制,保证完成上级下达的安全控制指标,确保公司及全体职工的生命财产安全,减少事故和职业病的发生,依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规,按照“管生产必须管安全"和“谁主管、谁负责”的原则,特制订2011年安全生产目标责任书。
一、工作目标:
1.火灾事故为零。
2。
爆炸事故为零。
3。
生产事故为零.
4。
安全隐患的整改率达100%.
5。
设备事故为零。
6.法规规定的各项卫生标准
二、电工岗位安全工作任务
1、认真学习贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准,积极配合与完成厂(公司)安全生产领导小组布置的安全生产各项工作任务。
2、电工是公司安全用电、节约用电、计划用电的直接责任人,亦是企业用电工作的参谋。
3、电工应持有电力(劳动、安全)部门颁发的有效证件。
4、电工应明了公司内部电力输送线路、各类电气设备分布,并能熟悉其性能、作用、使用方法和一般的维修方法。
5、坚持值班巡视制度,做到班前检查电气设备的完好状况,班中观察电气设备的运行情况,停机后对电气设备进行保养,并定期做好电量负荷的记录.
6、正确熟练地掌握触电急救法,并向全体员工推广,经常开展安全用电知识的教育,把安全生产作为本人的中心工作。
三、附则
1.本责任书有效期限为一年,即:
2011年1月1日至2011年12月31日。
2.本责任书一式两份,双方各执一份。
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