企业工业新冠肺炎疫情防控期间安全有序复工复产实施方案两套汇编.docx
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企业工业新冠肺炎疫情防控期间安全有序复工复产实施方案两套汇编
企业工业新冠肺炎疫情防控期间安全有序复工复产实施方案两套汇编
企业疫情防控期间安全有序复工复产实施方案
为落实《关于延迟**区内企业复工、学校开学等有关事项的通知》《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指挥部关于疫情防控期间全市工业企业、服务业企业和建筑工程安全有序复工复产的通告》和南宁市服务业发展领导小组办公室《关于印发市服务业企业疫情防控期间安全有序复工工作导则的通知》要求,为有效防止疫情扩散蔓延,切实维护公众生命安全和身体健康,保障服务业企业安全有序复工复产,结合我县疫情防控工作实际,制定本方案。
一、企业复工复产时间安排(在防控措施到位的前提下)
2月10日起,为企业和居民提供必要的生产生活服务的宾馆、餐饮企业(仅限提供送餐外供服务,不得设堂餐)和商贸流通企业(含一般物流、电商物流、仓储物流等),批发市场(含农产品批发市场)可以复工。
2月15日起,为企业生产提供融资、科技咨询、企业管理的企业可以复工。
即包括:
各类金融行业企业,科技服务、检验检测,会计审计、法律、咨询评估、总部管理、广告业、资产价格评估、鉴定认定、仲裁服务、咨询招标,工业设计、文化创意、文化出版,信息传输、软件和信息技术服务业。
有条件的企业,可以采取网络办公、线上办公。
2月20日起,房地产开发企业、房屋网上销售、中介销售等房
地产服务企业可以复工。
暂缓复工的服务业企业(单位):
容易导致大规模人口集中集聚的服务业企业(单位),包括经营性长途客运行业,家政行业,房地产开发企业售楼部,影院,剧场,娱乐场所,互联网上网服务营业场所(网吧),各类教育培训机构、体育及健身机构,各类博物馆、图书馆、美术馆、展览馆等,旅游景区、旅行社等文化旅游业以及经营单位。
二、企业复工复产条件
拟复工复产企业要严格落实疫情防控和健康管理主体责任,并满足以下条件方可复工:
(一)防控机制到位。
企业要明确疫情防控责任机制,制定疫情防控和复工复产方案,复工复产方案应包括本企业疫情防控的组织机构、职责分工、疫情防控措施、疫情防控物资储备、员工分批到岗安排等内容,制定疫情防控应急预案和工作措施。
(二)联动机制到位。
企业要与属地医疗、疾控部门建立联动机制,每日向县行业主管部门报告复工情况和员工健康情况,发现问题及时处理。
(三)员工排查到位。
企业要对每名员工近14天的去向进行排查;对来自或去过疫情重点地区的员工建立重点监控类清单,规劝其留在当地暂不返回复工,鼓励员工延迟上班;对来自或去过疫情重点地区的返企员工要排查其抵达时间,按规定落实医学观察、隔离等措施,确保其隔离观察14天并经体温检测正常、无不适症状后方可上岗。
(四)设施物资到位。
根据员工数量和防控要求,企业要准备必需的防控物资(包括不少于两周的口罩、消毒液等),配备快速红外体温探测仪,并建立库存和使用台账。
设置有集体宿舍的企业,要设置临时隔离场所,安排单人单间、相对独立房间作为疫情重点地区返岗人员临时隔离场所。
(五)内部管理到位。
企业原则上实施封闭管理,严禁无关人员进入本企业经营办公场所;企业要每日对全体上班人员进行入企前体温检测,按规定上报复工人员情况、重点监控类人员情况、员工健康状况;企业要建立和落实复工上岗前个人防护知识培训制度。
加强健康教育,多种方式普及传染病防护知识,做到有症状早发现、早报告、早隔离、早治疗。
(六)清洁消毒到位。
使用空调系统的,应定期清洗,对空调过滤网进行消毒;对不采用空调系统通风的,应采用自然通风、机械通风或两者相结合的方式加强通风。
针对有多人操作的设备,应每班对操作按钮、把手等人员接触较多的物体或部件表面进行消毒;要定时对重点区域(工作台、电梯、食堂、卫生间等)的清洁消毒。
食堂应注意食物安全,推行分餐制,避免聚集就餐,要加强对餐具的消毒及管理。
三、企业复工复产审批程序
(一)由各行业主管部门、卫生健康部门、公安部门和企业所在乡镇组成联合审核小组,各小组集中受理企业复工复产申请。
(二)具备复工复产条件的服务业企业向联合审核小组提出申请,并提交书面承诺书和其他必要的有关材料。
联合审核小组应当在1日内完成审核。
审核通过的,向企业或业主单位下达复工复产通知书,并报县服务业发展领导小组办公室(设在县发改局)备案。
(三)各乡镇人民政府按照属地管理原则,强化对本乡镇服务业企业监督,对未经审核擅自复工复产、不满足复工复产基本条件的企业,责令其停工停产。
各行业主管部门要强化日常监督指导,严厉查处防控防疫措施不到位,缓报、瞒报、漏报疫情的企业。
四、其他工作要求
(一)企业复工复产前,必须进行全面的消毒,配备充足的测温仪、口罩等防护物资。
(二)各村(社区)委员会要加强本地员工的管理,对在县内企业上班需要进出村屯的群众,做好登记、体温检测等防控工作。
企业员工可凭员工证等有效证件在企业和家庭之间往返,各交通检查点不能无故阻拦县内企业员工正常过路通行,不能对出村复工返家的人员进行隔离。
(三)县行业主管部门要督促企业落实疫情防控主体责任,经复工复产审批的企业必须严格执行正常上下班工作制度,不得迟到早退。
(四)县卫健局负责审核企业各项具体防控措施是否达标到位。
(五)县交通局负责协调员工的交通问题。
(六)对不达到复工复产条件强行复工复产的企业,由公安部门强行责令停产。
XXX公司责任承诺书
(模板,企业根据实际情况和属地要求完善调整)
XX县人民政府:
因企业生产经营需要,按照《XX县服务业企业疫情防控期间安全有序复工复产实施方案》及相关疫情防控要求,结合本企业实际情况,拟于2020年 月 日起正式复工。
单位承诺,复工期间,将切实承担企业范围内的所有场所以及人员的疫情防控主体责任,加强职工健康监测,完善相应设施设备,提供防护用品和隔离观察场所,开展环境卫生整治和重点场所消毒,落实好复工的各项安全措施,制定防控工作预案,把各项防控和服务保障措施落实落细。
同时,我们将按要求定时报送疫情防控情况,并配合做好有关工作,如出现不符合规范的情形导致出现确诊病例,将依法依规承担有关责任。
承诺单位:
法定代表人:
时 间:
工业企业新冠肺炎疫情复工防控工作方案
为提高预防和控制新型冠状病毒感染的肺炎疫情的能力和水平,规范防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情的应急处置工作,普及防治知识,切实做好疫情防控工作,根据XX省的有关要求,结合公司实际情况,特制定本方案。
一、总体目标
全面做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,及时有效地采取各项预防措施,开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控预防知识的宣传教育活动,使全体职工了解新型冠状病毒感染的肺炎防控等呼吸道传染病的传播途径和预防方法,增强防范意识。
做到早发现、早报告、早隔离、早治疗,集中救治。
坚决控制疫情的传播、蔓延,保障干部职工的身体健康和生命安全,防止不必要的恐慌情绪,维护我局正常秩序和社会稳定。
二、落实防控责任
1.企业应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组负责集团公司应对疫情工作的组织领导、统筹协调和督促指导,及时研究解决疫情应对中的重大问题。
领导小组下设办公室,负责按照集团公司党委和领导小组要求落实有关防控措施,承担领导小组的具体工作。
集团公司各部门、单位根据职责做好相关工作。
2.集团公司机关部门和各单位要严格落实主体责任,主要负
责同志履行第一责任人职责,做到守土有责、守土担责、守土尽责,精心组织组好本单位本部门疫情防控工作,层层压实责任,细化实化措施,建立健全工作机制,切实把各项防控措施覆盖全员、落实到人,确保防控工作无死角。
3.各级党组织和党员干部要发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,在防范疫情斗争中挺身而出、扎实工作、经受考验,以实际行动践行初心使命、体现责任担当。
4.职工要依法履行个人防控职责,自觉遵守、执行和配合各项防控要求和措施,积极认真学习疾病防护知识和技能,培养健康生活方式,提倡“口罩”文明,带头做到不信谣、不传谣,近期不参加公众聚集活动。
三、加强人员管理
1.各单位各部门要对职工及同居家属健康状况进一步加强全面排查,及时掌握本部门本单位人员返回情况和健康状况,实行精准分类管理,严格落实防控措施,全面加强健康监测,做到不漏一人、不留死角,严防疫情传播。
2.确保每个职工都知晓本部门疫情防控的应急预案和处置流程。
进一步加强职工防控和自我防护教育,特别是对外服务职工的教育。
3.目前仍在湖北的职工,要严格遵守湖北地区当地政府就疫情防控采取的措施,一律不得违反规定擅自离开湖北地区。
同时做好自身防护,每日向所在部门单位报告健康状况。
4.职工本人及同居家属离开湖北或有过湖北地区人员接触史、以及返回途经湖北地区的,须立即如实向所在部门和单位、居住地或者住宿地的社区(村)报告,严格按要求居家医学观察满14日,每日向居住地或者住宿地的社区(村)、所在部门和单位报告健康状况。
5.职工本人及同居家属如与确诊病例或疑似病例有密切接触的,须立即如实向所在部门和单位、居住地或者住宿地的社区(村)报告,职工本人及同居家属一律居家医学观察满14日,每日向居住地或者住宿地的社区(村)、所在部门和单位报告健康状况。
如现在外地暂不返峡。
6.其他从湖北以外地区(尤其是毗邻湖北的信阳市、南阳市等)返回的职工,到峡7日内一律居家观察、14日内由各单位各部门视情况采取弹性工作时间、错峰上下班、居家办公等措施。
7.职工应自行加强体温和健康监测,出现发热、乏力、干咳等症状时,应当立即向所在部门和单位报告,并到就近的医疗卫生机构发热门诊就诊,在症状消除前居家观察。
四、优化办公方式
1.疫情防控期间,在不影响重要工作的前提下可实行轮班制,严格控制集中办公人数,可充分利用电话、网络、视频会议等远程通讯方式开展远程办公,尽量减少人员直接接触,同时减少职工因上下班乘坐公共交通工具带来的疫情防控风险。
2.原拟于2月份召开和举办的会议培训等活动一律推迟,确
有必要需报请集团公司应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组审批后方可召开。
必须召开的会议尽可能采取视频形式,部门和单位内部会议也要减少参会人数、缩短会议时间、加大座位间隔、保证会场通风。
除防凌、安全生产等紧急工作外,近期工作人员一律不允许出差。
出差期间,有关人员务必要做好各项防护措施,归来后必须落实居家观察措施。
3.疫情防控期间,职工在公共区域须佩戴口罩。
加强机关机要交换、公文运转等人员防疫知识教育和健康监测管理,公文运转中必须佩戴口罩,涉及纸质文件传递必须戴手套。
职工阅读纸质传阅文件前后要注意及时洗手、阅读中佩戴口罩。
4.疫情防控期间,机关部门和单位要统筹力量、统一调度,妥善安排好各项工作,保障单位正常运转和重点工作不受影响。
在严格执行保密纪律的前提下,居家隔离、观察或轮班的职工可采取电话、网络、视频会议等方式办公,禁止走亲串友、参加各种聚会。
四、办公区域防控
1.集团公司机关办公区北门暂时关闭,一律从南门进出。
综合管理中心负责在机关办公区设置测温点,所有进入办公楼区域职工必须接受体温检测,体温正常方可进入。
各单位和部门应谢绝来访人员进入办公楼区域,因工作需要的来访人员经体温检测无异后一律安排在会议室商谈工作;确有特殊情况的,需经集团公司分管领导审批,并报集团公司总值班室备案。
2.疫情防控期间,机关区域食堂餐厅暂时关闭,视疫情情况另行通知开始运营时间。
明珠宾馆如需安排员工食堂就餐,须提前拟定相应的工作方案,并报集团公司应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组办公室审批。
3.认真做好电梯间、卫生间、走廊、会议室等公共区域通风、消毒、保洁工作。
疫情防控期间,暂时关闭办公楼区域中央空调系统,做好清洗、消毒,消除病毒滋生、蔓延环境;机关部门自行开展办公室消毒;设置口罩回收点,将废弃口罩消毒后集中回收,回收点配备专门用于消毒用的酒精或消毒液。
4.加强重点部位防控。
人员聚集或流动较多的总值班室、门卫室、结算中心、会议室等区域,有关部门和单位要从严做好相关防护,工作人员采取防护措施上岗。
5.要加强公务用车和职工通勤车辆的日常消毒和防疫管理,对所有乘车人员上车前逐个测量体量。
严格安排公务用车,非防凌、安全生产等紧急公务,一律不再安排公务用车。
五、做好服务保障
1.加强宣传引导和健康宣教。
及时将疫情防控措施和要求传达给每一位干部职工,采取多种方式开展疫情防控知识宣传教育,提升职工自我防护意识和能力,形成全员防控格局。
2.各单位要积极组织采购口罩、消毒液、测温枪等必要的医护器材,按照确保重点、应急优先、科学合理的原则,由集团公司应对疫情工作领导小组统一调配,帮助职工增强防护能力。
广
大职工要充分理解特殊时期物资紧缺情况,积极通过各种途径自行购置。
3.充分发挥党组织和工青妇等群团组织作用,关心关爱患病、进行医学观察、被采取隔离等措施的党员干部,与暂留外地和居家隔离的人员密切联系,做好心理疏导和鼓励安慰,加强思想政治工作,积极帮助职工解决实际困难。
疫情防控期间,职工居家观察时间不计入年休假。
4.综管中心要认真做好离退休干部疫情防控工作,采取多种方式指导老同志加强自我防护,及时了解掌握老同志健康状态等信息,建立疫情信息报告制度,主动为高龄、独居和家庭生活有困难的老同志提供精准服务。
为确保老同志的安全健康,取消元宵节老同志各项活动,离退休支部学习活动暂停举办,老同志活动室暂时关闭,老年大学、老年课堂暂缓开学。
六、加强应急处置
1.疫情防控期间要加强值班值守,确保信息畅通,确保及时规范有效处置突发事件。
2.严格执行疫情信息报告制度,严禁瞒报、缓报、谎报,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
职工及同居家属一旦出现疑似病例或确诊病例,或与确诊病例和疑似病例密切接触的,要立即向所在单位和部门报告,所在单位和部门要第一时间报告集团公司总值班室。
3.如有职工出现发热、乏力、干咳等症状时,各单位各部门
要指导做好临时隔离和转送定点医院等各项工作。
4.各单位各部门一旦出现确诊病例或疑似病例时,有关单位部门要立即封锁患者所在工作区域并彻底消毒,配合疾控中心科学判定密切接触者,按要求采取防控措施。
同时及时通报相关信息,正面引导防范,避免引发恐慌情绪。
七、其他事项
1.本方案适用于集团公司机关各部门和公司各单位。
2.本方案自发布之日起实施,疫情解除后自行终止实施。
期间将根据疫情态势和上级有关要求及时调整有关防控措施并另行通知。
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