大学党支部工作总结.docx
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大学党支部工作总结
大学2018年党支部工作总结
在2018年度,我支部紧密围绕我院“以党建带团建,以研究生带本科生,共同促进学风建设”的工作主线,一方面,按计划实施了目标管理所要求的内容;另一方面,在做好日常党建工作的同时积极开展学术、公益活动和组织生活,并取得了一定成绩。
现将具体情况汇报如下:
1、党建工作:
到xx年.12止,我支部共有党员17人,其中正式党员14人,预备党员3人。
我们积极配合学院的党建工作,严格把关发展和转正工作,本年度共发展党员4名。
根据学院建立“培养考察对象记录”的号召,我们对各入党积极分子建立了详细的培养记录,另外在培养联系人的安排上采取“1+1”的培养模式(即一名正式党员加一名预备党员),在培养积极分子的同时也让正式党员带领预备党员熟悉各项党务工作。
支部内对入党、转正各种文书、表格的填写进行了培训,特别是外校党员,让每一位党员熟悉填写要求。
2、学风建设:
支部在平时注重号召大家刻苦钻研带动实验室的学习氛围,所有党员的加权成绩都达到80分以上;英语四级过级率达100%,英语六级过级率达77.8%;计算机二级过级率达50.0%,三级过级率达11.1%;党员优秀率达17.4%;没有补考、重修、考试作弊现象。
因研究生的奖学金奖项设置少及课程要求不同,奖学金获得率偏低。
党员们在学术研究的同时也积极投身各项工作,如担任班干、研究生会干部、院党员管理委员会干部等,有利于学院工作的宣传和互动,但因学校优秀学生干部、优秀研究生的评比结果还没有公布,故党员优秀率偏低。
3、纪检方面:
支部及时传达上级党组织的各项通知,做好各项数据统计及报表汇报工作,并按时按量完成;认真宣传党管会制定的党徽管理制度,号召党员同志们妥善保管党徽,佩戴党徽,维护好党员形象;支部会议和组织生活做严格的纪律考察,在党员们的互相督促下能够达到较高的准时出勤率。
4、科技文化体育建设:
党员们积极开展科研活动和学术研究,积极协助导师和师兄师姐的课题研究,提高创新意识和动手能力,以及撰写文章能力,并在校内外刊物上发表文章篇数共达26篇。
党支部内组织生活丰富,在本年度内主要开展过以下活动:
(2)支部内定期开展批评与自我批评,及时发现工作和学习中的不足,互相监督,互相促进,提高了党员的政治觉悟和个人素质。
(3)11月支部制定了培训方案,进行了党内培训,把各相关党务工作、流程规范化、明确化,包括扩大、转正会议的流程,各文书表格的规范填写,群众调查注意事项等等,使每位党员都十分清楚支部内的党务工作。
同时也借此机会对外校党员和预备党员进行了支部内培训。
(4)11月我支部积极响应党中央关于认真学习和宣传党的十七大精神的号召,就十七大报告原文和新党章进行了学习讨论,并探讨如何切实的落实科学发展观,并从自身出发促进“党建带团建、研究生带动本科生”。
此外,我们利用糖业技术研究中心完备的实验条件,积极开展好研究生的毕业课题,并通过研究生带动本科生,在本科生的毕业课题上给与指导,共同进步;同时在平时的实验研究中积极号召本科生参与,尽我们所能给予本科生在学习、工作及生活上的帮助和指导。
以上是我支部在本年度的综合表现,虽然我们取得了一定成绩,但支部建设任重而道远。
我们会扬长避短,积极探索有效的管理模式,调动研究生党员的积极性,并充分发挥研究生自身优势,在学术科研上带动本科生,加强与本科生和其他支部间的交流。
更多关于大学2018年党支部工作总结的文章>>查看更多>>党委党支部工作总结更多关于大学2018年党支部工作总结的文章>>查看更多>>党委党支部工作总结2018年,我局纪检监察工作在市司法局和县纪委、监察局的指导下,在局党委的正确领导下,坚持以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,充分发挥纪检监察工作的职能作用,结合社会主义法制理念教育,狠抓党风廉政建设,将纪检监察工作贴近司法行政工作实际,起到了强有力的保障作用,圆满完成了各项工作任务。
现将一年来的纪检监察工作总结如下:
一、主要工作
(一)、以学习为重点,大力开展廉政文化建设和反腐倡廉教育我们按照构建反腐倡廉”大宣教”工作格局的要求,把对广大干警的政治思想教育与反腐倡廉教育结合起来,把创建”学习型”文明机关活动与反腐倡廉教育结合起来。
局党委统一部署,统一安排,齐抓共管,整合教育资源,形成合力,认真抓好机关党员干部的思想道德教育和反腐倡廉教育,推进了机关廉政文化建设。
一是以学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章为重点,组织了《党章》专题学习,并组织开展讨论,每个党员干部都撰写了心得体会。
二是在全局深入学习胡总书记在中纪委第七次全会上的讲话和省纪委第九次会议精神,以及关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等内容。
领导干部带头学习,起到了示范和表率作用,中心组制订了学习计划,分专题组织了集中学习,全局党员和干部职工通过学习,做好了学习笔记,每人撰写了学习心得体会文章。
四是积极开展社会主义荣辱观教育和其他形式多样的反腐倡廉教育。
组织全局干警、职工收看了党章学习辅导等多部电教片;通过开展学习,增强了党员干部的党性意识和廉政勤政意识,增强了拒腐防变的能力。
(二)、以开展社会主义法制理念教育活动为契机,牢固构筑拒腐防变的思想道德防线(三)、层层落实党风廉政建设责任制,党风廉政建设取得新成效。
坚持”党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责,依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制,按照”一把手”负总责、分管领导”一岗双责”和”谁主管、谁负责”的原则,在去年的基础上对党风廉政建设责任制进行了修改和完善,并将党风廉政建设责任制与司法行政各项工作有机结合。
一是制定下发《纪检监察》、《党风廉政建设和反腐败工作》6号、7号文件;《领导干部个人重大事项报告制度》;《党风廉政建设谈话制度》,显现党委反腐倡廉的工作方针和决心。
二是与局班子成员签订《领导干部廉洁自律承诺书》;与局属支部、股(室)、所签订《党风廉政建设责任书》;并随时对承诺、责任目标考核内容跟踪检查督导。
形成了”分工明确、责任具体,一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。
三是加大了各司法所党风廉政建设的指导,充分发挥司法所党风廉政建设示范带头作用。
进一步深化党风廉政建设和反腐败工作。
四是为加强党风廉政建设,在全县各系统、社会各届聘请社会监督员13名,形成强有力的外部监督网络。
形成了哪里有司法行政,哪里就有行政督察的横到边、纵到底的内部监督网络,为司法行政工作的全面实施提供了强有力的保障更多关于【2018年纪检监察工作总结】的文章>>查看更多>>党委党支部工作总结(五)、深入开展”廉洁从政教育月活动”。
为了认真学习贯彻xx在中央纪委第七次全体会议上的讲话精神,以”富民惠民,改善民生”作风建设活动为契机,认真组织广大党员干部学习党章和中央省委、市委、县委关于加强作风建设的有关文件,学习廉洁从政的各项规定,开展好”加强作风建设,促进廉洁从政”的主题教育活动。
按照纪委的安排部署,今年七月,在全县党员干部特别是领导干部中开展”廉洁从政教育月活动”。
这次”廉洁从政教育月”活动,局党委统筹安排,合理布置,切实做到了四个有机结合:
一是把宣传教育活动与学习省第九次党代会精神有机结合;二是与“富民惠民,改善民生”作风建设活动有机结合,领导干部为联系的贫困村和贫困户送去了物质和现金;三是把宣传教育活动与司法行政工作有机结合,切实抓好司法所和法律服务所的改制工作;四是把宣传教育活动与学习”十佳干警”先进典型有机结合,向本局干警罗以刚同志学习。
通过活动的开展,全体司法行政干警受到了一次深刻的党风党纪教育,切实增强了”权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的廉洁从政意识,真正做到廉洁从政,勤政为民。
通过该活动的开展,切实转变了领导的工作作风,变群众上访为领导下访,本次共下访解决信访件五件,深受干部群众的好评。
(六)、督查督办了局几项主要中心工作。
一是督查督办了局组织的干警素质学习培训、军事训练的纪律作风问题;二是督查督办了局主要会议、重要工作等的纪律作风问题。
三是督查督办了局部分单位和个别同志违规问题和纪律作风问题。
督查督办期间。
发出督查督办通报六期,其中:
代有共性的6个问题被通报;有7个司法所因工作不力被通报;有8人因纪律违规被通报并按目标管理考核和《司法行政干警日常行更多关于【2018年纪检监察工作总结】的文章>>查看更多>>党委党支部工作总结一年来,物业党支部为全面贯彻落实科学发展观,推进连城电厂创建资源节约型和环境友好型企业,创建和谐文明企业,努力完成年度三项责任目标。
在“节约年”和“争做节约先锋、争建和谐企业、迎接党的十七大”主题活动中。
物业公司全体员工团结一致、克服困难、不懈努力,基本实现了年初预定的目标。
现将物业公司党支部xx年年各项主要工作总结如下:
一、完善管理制度,营造团结和谐稳定的员工队伍物业党支部始终把不断提高全体员工的思想素质、服务意识、工作质量、工作效率、文明进取、廉政建设、团结和谐常抓不懈。
把扩大后勤服务范围、由内部服务逐步走向外部市场当作今后可持续性发展的必由之路。
而要实现这一目标,优质服务是全体员工的基础所在,为此,我们本着实事求是的原则建立健全适应物业公司和谐发展需要的管理和考核制度,进一步提高全体员工优质服务的本领,营造团结和谐稳定的员工队伍,加大对文明班组建设考核力度及人性化管理的引导,使各项工作有计划、有步骤、有方法、有目的的稳步开展。
物业公司的发展依靠全体员工,物业公司的发展为了全体员工,物业公司的发展成果由全体员工共享。
二、落实三项目标责任制完成情况根据今年年初物业公司与华兴总公司签订的三项目标责任制内容要求,落实完成三项目标责任制工作如下:
1、安全生产责任制完成情况2、经营资产管理责任制完成情况经营指标完成情况:
截止xx年年10月底,材料费超计划的主要原因:
食堂扩建安装设备、单身公寓楼、招待所因大型接待工作设备维修、设施更换。
接管脱硫现场卫生制作清扫工具、地面清扫用煤油等。
今年5月份把整个二期绿化全部划归物业公司管理,全厂绿化面积比去年增加6000多平方米,种植的都是高档次的观赏花木,增加夏季防虫、杀虫药剂费用,修剪绿篱、草坪草用机油量加大、改造维修库房等费用。
医务所搬迁改造、女职工体检;修建18号居住楼,福利区移树;福利区楼道更换声光控灯头、灯泡。
其他经营资产项目没有超标。
房管组对新建#18楼制定了方案,完成立项,职工要房登记、打分、分配及预交房款等工作;配合七里河房管局和兰州市房地产交易中心完成金港城产权过户。
制定《大唐连城发电厂(公司)住户用电管理办法》,对福利一区、二区、商铺857块计量电表进行开户,并进行电卡的发放及售电工作;协助西固电厂、二热完成户表改造工作。
今年6、7、8、9四个月食堂扩建改造安装大型锅灶和炊具设备,在食堂扩建改造安装工作到了最后的几天,需拆除旧锅灶和炊具,安装新锅灶和炊具的这几天做饭相当困难,但是我们员工不叫苦、不说累,宁可自己不吃不喝,也没有耽误全厂职工的一顿饭,这就是物业公司提倡的后勤服务精神。
3、廉政建设责任制完成情况物业党支部坚持把干部、党员和重点岗位人员党风廉政教育和学习以及提高廉政素质,预防职务犯罪和岗位犯罪,从关心和爱护干部、党员和重点岗位人员着想,用谈心、谈话和民主测评的方式进行从源头上防止腐败现象的发生作为主要工作来抓。
按照纪检学习计划安排,每月组织党员、重点岗位人员,认真学习由纪委统一安排的有关廉政学习资料和上级临时下发的廉政制度、文件等。
全年1—10月份参加活动和学习情况如下:
贯彻大唐连城发电厂治理商业贿赂专项工作方案;关于开展连城发电厂xx年年党风廉政宣传教育月活动的学习和实施;物业公司领导和重点岗位人员积极参加了厂纪委党风廉政建设答题活动;参与党风廉政建设宣传月活动黑板报展评;支部全体党员干部和重点岗位人员于5月23日参加厂纪委组织的“预防职务犯罪警示教育报告会”,会后大家感受到,这是一堂很好的保持脑子清醒的教育课;我的人生格言及廉政短文征集活动共完成7篇;在中层、助理和重点岗位人员中开展读一本廉政书籍活动,并写出了心得体会6篇、防惩体系建设征文2篇、法律文化活动征文4篇;支部对重点岗位人员每季度进行廉政谈话;按时完成物业公司每半年一次的廉政专题分析研究会;学习贯彻中共中央纪委严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定。
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全年无一人违法违纪现象。
三、公司上下团结务实,十七大精神落在实处1、公司全体员工学习了党的十七大精神,倍受鼓舞,政治思想认识有了很大提高,十七大报告描绘出了社会主义宏伟蓝图。
大家认为我们国家走中国特色社会主义伟大道路,是历史地选择、时代的选择、人民的选择,任何人都改变不了。
而且,只有走中国特色社会主义道路,才能是中国进一步实现民族振兴、国家富强、人民幸福、社会和谐文明。
结合物业后勤服务工作实际,全体员工团结务实,努力创造优异成绩,要以高度的政治责任感和历史使命感,以饱满的工作热情和务实的后勤服务作风,认真负责,勤奋工作,扎扎实实把后勤服务工作做好,这才是真正学习贯彻十七大精神最好的回报和落实。
在今后的一段时期,继续深入学习贯彻和落实十七大精神,用十七大精神统揽物业公司的各项工作。
2、围绕“节约年”和“两争一迎”工作方案,精心组织狠抓落实,广泛发动职工积极参与,努力在全公司范围内广泛形成“人人会节约、处处见细微、事事见效益、点点滴滴降成本,分分角角算效益。
”的良好氛围。
从每一个细节做起,为建设和谐连电、节约型企业、环境友好型企业做出贡献。
以实际行动完成全年物业公司三项目标责任制。
3、物业公司全体员工和厂党委保持思想上的高度一致,以认真学习厂第六次党员大会报告精神和党的十七大精神为动力,不断提高服务质量,努力提升后勤人员服务形象。
一年来,我们首先从员工的思想政治工作入手,发挥党员、团员、工会积极分子的模范带头作用,带领全体员工转变观念、开展解放思想的理论学习、加强技能业务培训,提高服务意识和自身素质,要求公司领导和各岗位管理人员经常深入到班组检查指导工作,公司上下形成了团结和谐、求真务实的工作氛围;其次,为了能够在服务质量上更上一个台阶,我们非常重视参加和开展形式多样的培训活动,在积极参加集团公司和厂部组织的各类培训、学习的同时,还针对公司内部的工作特点和性质定期或不定期的开展一些班组岗位练兵活动和有针对性的业务技术培训,使全体员工的服务意识和业务素质得到锻炼和提高;再次,狠抓各项规章制度的落实,促进工作迅速有效的开展,特别是为了切实落实厂部及华兴公司下达的各项指标任务,我们下了极大的功夫,严格按照厂部、华兴公司和本部门的考核标准进行考核,起到了督促监督作用,员工的工作作风和服务意识、服务水平以及缺陷处理率有了显著提高。
在此基础上,我们还要求每天班前会对前一天出现的问题和当天安排的工作具体落实到相关责任人,进一步规范了文明班组管理条例,要求当天能完成的必须当天完成,不能完成的要找出原因,制定计划限期完成,使各班组的工作效率明显加快,改变了一些不良习惯,对迅速提高服务意识、尽可能减少投诉和有效开展工作起到了积极的作用。
4、物业公司领导班子清醒的认识到只有通过加强内部管理、加大成本监控力度,才能减少亏损、提高效益。
我们实施了严格的监控制度。
要求采购员严把食堂进货质量关,肉类、副食、粮油类没有“检疫证”“卫生许可证”的食品一律不进,存放时间长的、变质变味的统统拒之门外,还要做到货比三家,同等质量的,进价格低的,并坚持每日采购计划报、批制度。
在这第一关口死死卡住,严防食物中毒事件的发生,切实保证食堂食品的安全卫生。
四、精神文明建设1、以“科学发展观”为统领,认真学习十六大以来的全会精神,尤其学习了10月15日在北京召开的党的十七大报告精神,更加鼓舞人心。
依据集团公司“两争一迎”和围绕“节约年”这个中心工作和厂党委“文明单位建设考核”这项工作核心,确立了解放思想、实事求是、锐意进取、与时俱进的新的工作作风。
在日常学习、宣传工作中,制定出了学习计划,使学习活动有安排、有落实,并以板报、宣传稿件、漫画等形式在全体员工中开展学习、宣传和教育活动。
幼儿园举办了“六一”国际儿童节文艺演出活动,让孩子们感受到成长的快乐,让家长体会到孩子在丰富多彩,形式多样的快乐和健康的环境中成长,他们能够安心为企业工作。
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