地税局思想政治暨精神文明建设工作总结.docx
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地税局思想政治暨精神文明建设工作总结
地税局思想政治暨精神文明建设工作总结
今年上半年,我局在省地税局和市委、市政府的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,全面贯彻全市组织、宣传、人事和精神文明建设工作会议要求,按照全市地方税务工作会议提出的“围绕一个中心、坚持一个原则,做好六项工作,发挥税收职能,服务经济发展”的工作思路,着力加强全系统思想政治建设和精神文明建设,以开展创先争优活动,增强干部队伍凝聚力为目标,以“六扫除六确立”、“三问三解”活动为载体,以各类创建为动力,努力深化地税文化建设,不断提高思想政治和精神文明建设工作水平,为打造关天副中心、建设和谐新XX、实现六个走在前列提供强大的精神动力和思想保证支持。
现将主要情况报告如下:
一、以学习实践科学发展观为统揽,不断提高精神文明建设的质量和水平
一是提高认识、健全机构,实施精神文明建设“一把手”工程。
在开展精神文明建设活动中,我局把创建工作作为学习实践科学发展观的重点工作来抓,使文明创建、科学发展和主题教育活动有机地融合为一体,为构建和谐地税与诚信地税,树立地税系统的良好形象打下了坚实的基础。
一是抓认识。
要求各级领导班子和全体税务干部要以地税事业科学发展的眼光深刻理解开展精神文明建设活动的重要意义,努力营造文明和谐、创优争先的工作氛围。
二是抓组织机构。
成立了精神文明建设活动领导小组及办公室,把精神文明建设列入了党组工作议事日程,每季至少专题研究一次活动开展情况,严格考核奖惩,形成了“一把手”亲自抓,主管领导具体抓,班子其它成员配合抓,党政工及各科室共同抓的组织领导格局。
三是抓方案制定。
制定了年度思想政治工作暨精神文明建设工作要点及安排实施意见,积极开展创先争优活动、六扫除六确立和三问三解活动,评选各类先进标兵和岗位明星活动、开展群众性创建活动。
明确了精神文明建设活动的目标、标准、内容、任务和措施。
四是抓宣传动员。
借助我局创建成为全国文明单位的契机,在人事教育工作会议上号召全市地税系统积极行动起来,早安排早部署,全面提升创建活动层次,利用信息刊物、XX地税网站及制作宣传牌等形式进行广泛宣传,提高了干部职工自觉参与文明创建活动的积极性和主动性。
二是以“六扫除六确立”和“三问三解”教育实践活动为载体,提升思想道德素质。
按照省局、市委安排,我局领导非常重视,及时安排部署“六扫除六确立”和“三问三解”教育实践活动,在“六扫除六确立”活动中,抓好了集中学习、讨论查摆、和整改提高三个关键环节,强化五种意识,努力实现五个突破。
在“三问三解”过程中,突出了“问政于民、问需于民、问计于民,解民忧、解民怨、解民困”这个根本,摸实情、办实事、促发展,坚持以人为本、扎实开展活动,抓好了联系点的建立、结对帮扶、送政策到企业等工作,站稳群众立场,增进群众感情,提高服务群众本领。
进一步锤炼党性、改进作风、创先争优,更好地推动发展、促进和谐、凝聚人心,不断提升税收工作为民服务的水平。
在组织实施的过程中,我们将活动与建设社会主义核心价值体系结合,与增强事业心、提高责任心,激发进取心相结合,与深入开展学雷锋系列活动和评选先进党组织优秀党员相结合,为了保证活动的顺利开展,我们坚持用中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系武装头脑,引导干部增强爱国、爱局、爱岗,热爱税收、敬业奉献的意识,还专门下发了“六扫除六确立”和“三问三解”活动实施方案,明确了活动的指导思想、具体内容和方法步骤,促使活动扎实有效开展,收到了良好效果。
同时,注重加强正、反两方面的教育,用身边人教育身边人,用教育中的先进事例教育引导大家,弘扬新风正气,不断形成健康向上的干部教育导向,大大提升了干部职工思想道德文明素质。
三是以评选各类标兵和岗位明星为契机,掀起立足平凡岗位建功立业的热潮。
在去年标兵评选活动的基础上,今年我们继续开展评选各类标兵和岗位明星活动,积极挖掘系统内创先争优先进事迹,深入开展向先进典型学习活动,大力发现典型、培养典型、推广典型。
以党性强、修养好、业务精、作风硬为标准,以长期扎根基层、工作责任心强、爱岗敬业、默默无闻、甘于奉献的同志为重点,以弘扬新风正气、鼓舞干部士气、抵制歪风邪气为导向,以学雷锋、讲文明、树新风、做贡献活动为内容,与思想政治工作和理论教育相结合,与精神文明创建活动相结合,与开展第十一个公民道德宣传日活动相结合,从加强税务职业道德教育入手,在全系统层层推荐,组织开展爱岗敬业、刻苦学习、遵纪守法、优质服务标兵和税收管理、税务稽查、纳税服务和勤政廉政明星推荐评选活动,激发了扎根基层、扎根山区,在平凡的岗位上默默奉献的热情;激活了认真学习、刻苦钻研税收知识、提高自身素质和能力活力;树立了依法治税、从严治队、文明执法、公正执法、诚信执法的意识;掀起了树先进、学先进、赶先进、立足平凡岗位建功立业的热潮。
二、以创先争优活动为抓手,凝聚精神文明建设的整体合力
一是深化创先争优活动。
随着创先争优活动完善机制阶段的深入开展,我们主要做好了经验总结,考核评议,健全机制方面的工作。
先后召开相关会议,认真学习省局和市委关于开展创先争优活动的通知要求和活动开展步骤,吃透文件精神,结合本系统的实际,从活动的阶段要求、各级职责、实施方法等进行了明确的安排,制定具体措施。
各基层单位按照市局的统一安排,分别制定出了本单位、本部门创先争优阶段工作步骤、时间效果等具体措施要求。
在创先争优活动开展过程中,我局党组要求全市地税系统各级党组织和广大共产党员把创先争优活动与学习领会省、市委会议精神及领导重要讲话结合起来,与抓紧抓好中心任务和当前重点工作结合起来,通过中心组学习、专家辅导、交流研讨、外出考察学习等多种方式,准确把握和坚决贯彻落实省、市有关决策部署。
各级领导班子围绕如何提高税收工作质量,推动地税事业发展,如何提高干部队伍整体素质等问题开展了调研活动。
确立了把全面提升广大干部职工的整体素质作为创先争优的重点,提高税务干部职工业务技能作为创先争优的突破口,结合创先争优活动,大力实施思想道德教育和业务技能培训,大力发展税收文化,使创先争优活动的过程成为实现总体目标,完成各项工作任务的过程。
二是积极开展评选先进基层党组织、优秀党员活动。
加强学习型党组织建设,推动科学发展,各级党组织坚持了党组中心组学习和党员干部集中学习制度。
以党组(党支部)中心组学习为龙头,以科级以上党员领导干部为重点,进一步理清创先争优的思路和措施。
坚持“三会一课”制度,促使党组织增活力、党员强素质的基本思路,深入学习贯彻新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,增强党建工作规范化制度化意识。
按照“政治坚定、组织巩固、作风良好、制度健全、队伍精良”的目标,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用、基层干部的骨干带头作用和广大党员的先锋模范作用,我们还采取各单位逐级推荐、联评和党组集体研究相结合的方式,把示范作用好、业绩突出的3个党支部、6名优秀党员和2名劳动模范推荐出来进行表彰,进一步激发大家爱岗敬业、无私奉献的积极性、主动性和创造性。
着力解决突出问题,努力做到群众的期盼党组织有回应,群众的要求党员有行动,不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
4月底至5月下旬,由全系统科级以上领导带队,深入到各基层单位纳税人中开展“走基层、转作风、进企业、解民忧”活动,同时也检查指导创先争优开展情况,积极进行接访活动,引导党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力,始终保持立场坚定、头脑清醒。
不断加强思想道德建设和党的优良传统、民族优秀文化传统教育,带头弘扬民族精神和时代精神,自觉践行社会主义荣辱观,培养高尚道德情操和健康生活情趣,保持昂扬奋发的精神状态。
三是以加强思想政治建设为内容,积极开展读书活动。
要加强思想政治建设,就要从读好书、强素质入手,提高干部职工的思想政治理论水平。
全系统继续以市局建立的数字图书馆为基础,在组织干部职工广泛阅读的基础上,由各单位结合实际,每季度向干部职工推荐1至2本针对性强,具有启迪引导作用,有利于干部职工扩展知识结构,开阔视野、增强责任能力的好书籍供其阅读,并与“六扫除六确立”、“三问三解”等主题教育有机融合,积极引导干部职工撰写读书体会和读后感,及时组织进行学习心得交流和评比活动。
我们还积极与省委党校、省行政学院等有关培训机构联系,针对干部思想实际,结合社会热点,确定授课内容,对系统中层干部先后分两批180余人进行教育培训,极大的促进了思想综合素养的提高。
注重运用积极向上的观念占领干部的思想阵地,积极开展读书观影、品评讨论、志愿服务等群众喜闻乐见、健康有益的活动,以中宣部、文化部推荐的优秀影视作品、廉政宣教片等为题材,每月组织干部职工观看教育,促使干部保持良好的品质与作风。
在全系统形成奋发有为、健康向上、和谐奋进的工作氛围。
三、以丰富多彩的活动开展为载体,努力营造良好的创建氛围
一是以创建工作为重点,掀起创建活动新高潮。
今年我们以市局机关创建成为全国文明单位为契机,全面提升各类创建水平和层次。
各级党组充分认识创建工作对促进地税事业发展的重要性,增强了做好新形势下创建工作的责任感,把创建工作作为树立干部宗旨意识、增强干部大局观念、加强税务职业道德建设、保障地税事业发展的法宝,把创建提到与税收征管工作同等重要的位置,认真研究部署,狠抓贯彻落实。
以开展“诚实守信、优质服务”活动为载体,积极开展文明单位、文明机关、青年文明号、巾帼文明岗创建活动,建立健全地税系统志愿服务组织管理机制,深入开展各类志愿服务活动。
认真做好现有省、市级文明单位期满重新认定工作,确保全系统各单位省级文明单位阵地不减,荣誉不丢。
积极响应市委号召,充分发挥全国文明单位的示范辐射和带动作用,按市文明办安排,开展宝鸡市百家文明单位结对帮扶农村精神文明建设试点村活动,与金台区蟠龙镇塔寺头村结成对子,进行帮扶,扎实推进“文明和谐新家园”建设。
积极参加宝鸡“全国文明城市创建”等主题宣传活动,在全系统形成讲文明除陋习、人人参与文明城市创建的良好氛围,以文明城市创建工作推动全系统精神文明建设活动的深入开展。
二是突出地税特色,深入开展地税文化建设。
把地税文化建设作为加强思想政治工作的重要载体,把文化建设与干部教育、税务管理和纳税服务工作紧密结合,着力加强以地税精神文化、管理文化、服务文化和廉政文化为主体的地税文化建设,在年初,我们将地税大厦一楼大厅和办公楼每个楼层的文化标牌予以更新,结合年终考核评比,制作了全系统各类标兵的标牌和各类先进的标牌。
成功举办了系统第五届文艺汇演,以歌曲、舞蹈、小品、戏曲联唱等形式展示了地税人团结拼搏、开拓进取的精神风貌,凝聚了人心、鼓舞了士气,在社会上引起了强烈反响。
定期在一楼大厅和十四楼会议室进行书法、摄影、漫画作品展览,积极参加全省地税系统第三届体育运动会,在目前进行的乒乓球、网球、登山等项目中,取得了可喜的成绩,我局代表省地税局参加全省全民健身展示大会太极拳比赛荣获一等奖,进一步丰富地税文化建设的内容,创新文化建设的方式和方法,完善文化建设的载体和平台,扩大地税文化建设的实践基础,增强地税文化建设的吸引力和凝聚力。
完善建立以税务所、办税服务厅等窗口为主体设立星级服务示范岗。
在优化办税服务厅环境的基础上,为办税服务厅订阅了报刊杂志,完善了标识,设立了网络查询系统,打造一批具有地税特色的文化品牌,确保地税文化建设的延续性和实效性。
三是深入开展我们的节日系列活动,不断提高思想政治工作和精神文明建设水平。
大力开展“讲文明、树新风”活动,以“雷锋精神耀陈仓”主题实践等活动为切入点,广泛开展税法进校园等税收宣传“六进”活动、未成年人思想道德建设、宣传普及文明礼仪、“奉献他人、提升自我”的地税系统志愿服务活动,通过专家教授、领导干部作形势报告等方法,主动宣传“十二五”规划的主要内容,举办各类教育培训、筹划“雷锋精神在地税”主题演讲竞赛、在网上开办精神文明建设论坛、座谈交流和宣传教育等形式,引导干部职工把思想统一到中、省、市和全市地税工作的决策部署上来。
举办礼仪知识讲座、宣传普及文明礼仪
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- 地税局 思想政治 精神文明 建设 工作总结