《隧道工程1641》18春在线作业10001参考答案.docx
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《隧道工程1641》18春在线作业10001参考答案.docx
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《隧道工程1641》18春在线作业10001参考答案
《隧道工程1641》18春在线作业1-0001
试卷总分:
100得分:
100
一、单选题(共9道试题,共22分)
1.隧道工程超挖处处理方法()。
A.用浆砌片石回填
B.用干砌片石回填
C.用喷射混凝土回填
D.不用处理
正确答案:
C
2.二次衬砌混凝土施工,下列叙述正确有()。
A.初期支护与二次衬砌间空隙,由于对隧道结构影响不大,为了节约成本可不填
B.泵砼浇注二衬时,可先从一边浇注完后再浇注另一边
C.二次衬砌施工完后再施工隧道仰拱
D.二次衬砌施工前应仔细检查已铺设的防水层有无破损,并同时清除防水层表面粉尘和洒水润湿
正确答案:
D
3.锚杆做拨力试验检查的频率()。
A.按锚杆数1%做拨力试验
B.不小于3根做拨力试验
C.同时满足1)和2)条件
D.满足1)或2)条件
正确答案:
C
4.选择施工方法应根据()。
A.隧道长度
B.工期要求
C.地质条件
D.安全生产
正确答案:
C
5.下列叙述错误有()。
A.断层构造方面与隧道轴线的组合关系只有正交和斜交
B.隧道施工遇到断层一般先探明断层地质情况后再选用合理的施工方法
C.隧道穿过断层地段,施工难度取决于断层的性质、破碎带的宽度、填充物、含水性和断层活动性等因素
D.通过断层带的各施工工序之间的距离宜尽量缩短,并尽快地使全断面衬砌封闭,以减少岩层的暴露、松动和地压增大
正确答案:
A
6.对明洞衬砌施工,下列论述正确的有()。
A.浇注砼前应复测中线的高程,衬砌不得侵入设计轮廓线
B.浇筑拱圈混凝土其强度达到2.0MPa,就可拆除模板
C.明洞拱背回填可先填一边夯实后再填另一边夯实
D.明洞拱背回填不需作粘土隔水层
正确答案:
A
7.隧道贯通后,施工中线及高程的实际贯通误差,应在未衬砌的多少米地段调整()。
A.60m
B.80m
C.100m
D.120m
正确答案:
C
8.隧道施工控制测量的精度,应以哪种误差衡量()。
A.最小误差
B.中误差
C.最大误差
D.极限误差
正确答案:
B
9.隧道通过松散地层施工,为了减少对围岩的扰动,施工时常用的手段()。
A.先挖后护
B.先护后挖,密闭支撑,边挖边封闭
C.强爆破,弱支护
D.全断面开挖
正确答案:
B
二、多选题(共31道试题,共77分)
1.在全断面开挖时机械通风风速()。
A.不小于0.2m/s
B.不小于0.15m/s
C.不大于4m/s
D.不大于6m/s
正确答案:
BD
2.隧道施工测量控制应包括哪些方面()。
A.洞外地面控制测量
B.三角测量
C.洞内控制测量
D.导线测量
正确答案:
AC
3.隧道遇到溶洞处理的一般措施()。
A.引排水
B.堵填
C.跨越
D.绕行施工
正确答案:
ABCD
4.隧道工程常用防、排水系统是()。
A.初支与二衬间设防水板
B.施工缝、沉降缝处设止水带
C.埋设环向透水管
D.埋设纵向透水管
正确答案:
ABCD
5.处理隧道坍塌方常用支护方式()。
A.喷锚处理
B.构件支撑处理
C.封堵
D.加强二衬
正确答案:
AB
6.施工临时房屋的布置原则为()。
A.交通方便
B.避开高压线
C.严禁将临时房屋布置在受洪水、泥石流、坍方、滑坡及雪崩等自然灾害威胁的地段
D.临时房屋的周围应设有排水系统
正确答案:
BCD
7.某隧道进出口段为浅埋、偏压,且地质较差,地下水较丰富,施工时宜采用()。
A.长管棚施工作为超前支护
B.偏压段须增设锁脚锚杆
C.选用多台阶法或单、双侧壁寻坑开挖
D.应先采用井点降水,降低地下水位
正确答案:
ABCD
8.衬砌的实测项目()。
A.混凝土强度
B.衬砌厚度
C.墙面平整度
D.衬砌外观
正确答案:
ABC
9.回归分析是处理监控量测数据的一种较好的方法,采用回归分析时,测试数据散点分布规律,可选用的函数式关系有()。
A.三角函数
B.对数函数
C.指数函数
D.双曲函数
正确答案:
BCD
10.为检查喷射混凝土抗压强度,2车道取试样的组数()。
A.每10延米拱部取一组
B.每10延米边墙取一组
C.每20延米拱部和边墙各取一组
D.每10延米拱部或边墙取一组
正确答案:
AB
11.监控量测应达到的目的是()。
A.掌握围岩和支护的动态信息及时反馈指导施工
B.通过对围岩和支护的变值、应力量测,修改支护系统设计
C.充实竣工资料
D.积累资料
正确答案:
AB
12.弃碴场地的布置应符合()。
A.运距短
B.不得占用其它工程场地和影响附近各种设施的安全
C.不得影响附近的农田水利设施,不占或少占农田
D.不得堵塞河道、沟谷、防止抬高水位和恶化水流条件
正确答案:
BCD
13.洞口防护一般采用方法()。
A.打设锚杆
B.挂网喷射砼
C.片石护面墙
D.挡墙
正确答案:
ABCD
14.浅埋段隧道根据围岩及周围环境条件,可优先采用哪些开挖方法()。
A.全断面法
B.单、双侧壁寻坑法
C.多台阶法
D.留核心土开挖法
正确答案:
BCD
15.炮眼的深度、角度、间距应按设计要求确定,并应符合下列精度要求()。
A.掏槽眼眼口间距误差和眼底间距误差不得大于5cm
B.辅助眼眼口排距、行距误差均不得大于5cm
C.周边眼沿隧道设计断面轮廓线上的间距误差不得大于5cm
D.内圈炮眼至周边眼的排距误差不得大于5cm
正确答案:
ABCD
16.明洞衬砌施工方法有()。
A.先墙后导拱法
B.先拱后墙法
C.墙拱交替法
D.拱墙整体浇筑法
正确答案:
ABCD
17.根据FIDIC条款,隧道施工监理主要内容是()。
A.隧道施工质量控制
B.隧道施工进度控制
C.隧道工程费用监理
D.隧道工程设计监理
正确答案:
ABCD
18.锚喷支护是一种符合岩体学原理的积极支护方法,具有良好的物理力学性能,锚喷支护较传统的构件支撑,无论在施工工艺和作用及效果都具有工程特点()。
A.灵活性及及时性
B.密贴性及整体性
C.柔性与延性
D.封闭性
正确答案:
ABCD
19.爆破后,开挖断面应进行检查()。
A.欠挖或超挖
B.周边炮眼保存率
C.两荐炮衔接处
D.开挖面是否平整
正确答案:
ABCD
20.隧道施工遇有流沙治理措施()。
A.加强调查,制订方案
B.因地制宜,综合治水
C.先护后挖,加强支护
D.待初支稳定后,施作二衬
正确答案:
ABC
21.锚杆的类型分为()。
A.普通水泥砂浆锚杆
B.楔缝式锚杆
C.树脂锚杆
D.早强药包锚杆
正确答案:
ABCD
22.为了最大限度地利用围岩本身具有的支承能力,根据围岩软硬情况,采取哪种爆破方法()。
A.大爆破
B.光面爆破
C.预裂爆破
D.松动爆破
正确答案:
BC
23.监理工程师在现场检查时发现承包人喷射混凝土施工不规范,超挖处初期支护背后填片石,并已口头通知承包人仍未整改,该采取何种措施()。
A.再次口头通知要求整改,不整改也任其施工
B.发出书面工地指令,责令马上整改
C.通知有关单位处理
D.对不规范施工段要求返工,并现场停止施工,待整改完后复工
正确答案:
BD
24.控制超挖采取的措施有()。
A.光面爆破
B.提高钻眼精度
C.控制药量
D.提高作业人员的技术水平
正确答案:
ABCD
25.混凝土运送时,原则上应采用混凝土搅拌运输车,采用其它方法运送时,应确保混凝土运送中()。
A.不产生离析
B.不损失
C.不混入杂物
D.水份不蒸发
正确答案:
ABC
26.洞内采用无轨式自卸卡车运输时,行车速度为()。
A.施工作业地段和错车时不应大于10km/h
B.40km/h
C.成洞地段不宜大于20km/h
D.施工地段不应大于20km/h
正确答案:
AC
27.隧道工程编制实施性施工组织设计主要包括以下哪些内容()。
A.隧道施工组织设计总说明书及施工方法的选择
B.人员、机械进场安排情况
C.施工工期安排和施工技术措施
D.质量、安全保证体系
正确答案:
ABCD
28.预防坍塌方施工措施()。
A.短开挖
B.弱爆破
C.强支护
D.勤检查、勤量测
正确答案:
ABCD
29.高压风、水管的安装应()。
A.敷设平顺
B.接头严密
C.不妨碍交通
D.不影响边沟施工
正确答案:
ABCD
30.当洞口可能出现地层滑坡时,应采取的预防措施有()。
A.地表锚杆
B.深基桩
C.挡墙
D.土袋或石笼
正确答案:
ABCD
31.某隧道监控量测位移~时间曲线出现反弯点,现场施工该如何处理()。
A.表明围岩及支护已呈现不稳定状态,此时应密切监视围岩,并加强支护
B.继续往前掘进施工
C.必要时暂停开挖
D.修正支护参数
正确答案:
ACD
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(一)非标准劳动关系产生的原因
非标准劳动关系是从标准劳动关系发展而来。
标准劳动关系是一种典型的劳动契约关系,产生于资本主义社会,并一直延续至今。
自20世纪60年代始,随着经济的迅速发展,信息技术的普遍应用,各国的产业结构和知识结构发生了巨大变化,进而要求劳动力作为生产要素流动性增强,灵活就业、弹性就业需求增大。
因为,在工业、机械制造业占主导的产业结构模式下,固定用工制度、长期就业合同是主流的用工和就业形式,但随着商业、服务业的不断扩大,简单、统一的传统就业形式已经不能满足劳动关系双方主体的自身需求,取而代之的应是形式灵活、富于弹性的就业形式,非标准劳动关系也就应运而生。
一方面,企业可以根据市场的需求变化,通过灵活多样的用工形式来雇佣非核心员工,弹性用工能够降低企业劳动力成本,提高企业竞争力,追逐利益最大化。
“企业想要更好的迎接全球化带来的巨大的挑战,人力资源的运用必须要有弹性,也就是劳动弹性化。
”
另一方面,随着社会的发展,人们的就业观念发生了重大变化,更多的人认为工作的目的不仅仅是为了生存,而是为了实现自身的价值,人们不再愿意从事那种传统的束缚于单位的就业形式,而更愿意寻找一种适合自己意愿的、满足自己爱好的、更加自由的就业方式,从而拥有更多属于自己的自由时间和空间来安排自己的生活、实现个人的价值,近年来兴起的SOHO一族就是典型例证。
SOHO是SmallOfficeHomeOffice(小办公室、居家办公室)的缩写,它是指个人以自己的家或小型场所为办公室而从事工作的小型事业体(个体户)。
SOHO代表了一种自由的新型就业方式,其工作场所不固定,工作时间自由,收入高低也不确定,特别适合与高新科技、信息技术相关工作的劳动者,如软件程序员、网络工程师、记者、编辑、自由撰稿人、音乐制作人、广告工作者、咨询师等。
(二)非标准劳动关系面对的挑战
我国的非标准劳动关系是在市场经济快速发展,就业形式日益严峻的大背景下产生并发展起来的,更多的是缓解就业压力的产物。
由于国有企业改革,我国的城镇失业率一直居高不下,而传统的僵化的固定就业模式刚性太大,不利于缓解就业压力。
非标准劳动关系对于降低用人单位的用工成本、方便劳动者自由选择劳动时间、缓解就业压力、扩大就业机会等作用越来越突出,正成为就业的重要渠道,使劳动关系呈现出多元化、复杂化格局。
非标准劳动关系突破了标准劳动关系的内涵,对原有的劳动关系法律调整机制提出了新的挑战。
随着非标准劳动关系的不断发展,我国传统的标准劳动关系法律调整体系已经越来越不适应非标准劳动关系调整的需求。
非标准劳动关系对传统法律的挑战主要体现在以下几方面:
1.法律适用和
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