一建法规精讲陈印第4章第4讲pdf.docx
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一建法规精讲陈印第4章第4讲pdf
2014年一级建造师考试
建设工程法规及相关知识(精讲班)
主讲人:
陈印
【劳动者辞职】
分提前通知解除(预告解除)、随时通知解除和无通知解除三种形式。
【预告解除】是指用人单位无过错时,劳动者解除劳动合同应提前30日以书面形式通知单位(试用期内应提前3日通知),并且无经济补偿。
【随时通知解除】是指在用人单位有法定过错行为、侵害劳动者权益的六种情况下,允许劳动者行使随时解除权,并且可以主张经济补偿。
【无通知解除】指的是如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或用人单位违章指挥强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
劳动者并可以主张经济补偿。
2013-67劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的是()。
A.用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动报酬或者劳动条件
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
C.用人单位未及时足额支付劳动报酬
D.用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者的权益
【答案】B(提示:
ACD是随时通知解除,B是无通知解除)
根据《劳动合同法》,解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有()。
【用人单位辞退劳动者】
随时解除(劳动者有过错)
预告解除(劳动者无过错)
试用期被证明不符合录用条件
患病或非因工负伤,医疗期满
不能从事原工作,也不能从事
严重违反单位规章制度
另外工作
严重失职,营私舞弊,给单位
不能胜任工作,经培训或调岗
利益造成重大损害
仍不能胜任
与其他单位同时建立劳动关系,
拒不改正
客观情况发生重大变化致使劳
以欺诈胁迫手段或趁人之危与
动合同无法履行,经协商仍不
单位订立劳动合同
能变更劳动合同内容。
被追究刑事责任
2012–80下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的有()。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.被依法追究行政责任的
D.不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
E.严重失职,营私舞弊,给用人单位利益造成重大损害的
【答案】ABE
【经济性裁员】我国法律对经济性裁员的限制是:
1.要符合法定事由;2.要符合法定人数;3.要符合法定程序。
2013I-88根据《劳动合同法》,用人单位有权实施经济性裁员的情形有()。
A.依照企业破产法规定进行重整的
B.生产经营发生严重困难的
C.股东会意见严重分歧导致董事会主要成员更换的
D.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的
E.因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的
【答案】ABDE
【用人单位不得解除与优先留用的区分】
不得预告解除或经济性裁员经济性裁员时应当优先留用
(劳动者极度弱势)
(劳动者并不弱势)
职业危害作业劳动者未做离岗体检的长期劳动合同
在本单位因工负伤或患上职业病,丧失劳无固定期限劳动合同动能力
患病或非因工负伤,在医疗期内
女职工在孕期、产期、哺乳期家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或未成年人
在本单位连续工作满15年,且距退休年龄不到5年
2010-64根据《劳动合同法》规定,用人单位不得解除劳动合同的情形是()。
A.在本单位患职业病被确认部分丧失劳动能力的
B.在本单位连续工作15年,且距法定退休年龄不足5年的
C.劳动者家庭无其他就业人员,有需要抚养的家属的
D.女职工在产期的
E.因工负伤被确认丧失劳动能力的
【答案】ABDE
【用人单位违法解除】
违法解除的含义:
除协商解除、经济性裁员、随时解除(6种)、预告解除(3种)外,单位不得辞退劳动者。
合法解除/终止
补偿(随时解除除外)
违法解除/终止
赔偿=补偿×2
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
【模拟题】某施工单位试验员李某2009年3月上班,2010年5月,施工单位以李某怀孕不能胜任工作为由将其解雇。
经劳动争议仲裁,如李某不愿意回单位上班,可主张按()的工资标准支付赔偿金。
A.1个月
B.1.5个月
C.3个月
D.4.5个月
【答案】C
备注:
用人单位违法解除时,劳动者可以主张继续履行(恢复
劳动关系),也可以要求赔偿。
但不能一并适用。
【劳务派遣】
用工单位
劳动合同用人单位(派遣单位)
劳动者
【模拟题】甲劳务公司向乙电力公司派遣了3名工人。
关于该劳务派遣行为,说法错误的是()
A.甲公司应当与乙公司签订劳务派遣协议并合理确定派遣期限
B.乙公司应当与该3名工人签订2年以上固定期限劳动合同
C.该3名工人在乙公司工作期间,有权主张与乙公司正式工人同工同酬
D.该3名工人在无工作期间,有权向甲公司主张按月支付最低标准工资
【答案】B
【加班】
平时安排劳动者加班,应支付不低于150%的工资报酬;休息日安排劳动者加班,应支付不低于200%的工资报酬;法定节假日安排工作的,支付不低于300%的工资报酬。
单位与工会和劳动者协商可以加班,一般每日不得超过1小时;特殊情况每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
抢修抢险及紧急情况,加班时间不受限制。
【模拟题】某工程基础施工时出现险情,施工单位安排工人抢险直到深夜。
则就加班时间和加班费用,说法正确的是()
A.加班时间不超过1小时的,不需要支付加班费用
B.加班时间不得超过3小时,需要支付150%的加班费用
C.加班时间不得超过3小时,不需要支付加班费用
D.加班时间不受限制,需支付150%的加班费用
【答案】D
【劳动仲裁】劳动法是独立的法律部门,有独特的游戏规则,注意掌握。
劳动合同不是民事合同,不适用《合同法》;劳动仲裁不是民事仲裁,不适用《仲裁法》。
劳动纠纷
民事纠纷
程序
先裁后审
或裁或审
申请和受理
无需仲裁协议
需书面仲裁协议
管辖
法定
约定
仲裁庭组成
劳动仲裁委依职权
当事人依协议
时效
1年
适用诉讼时效
【模拟题】下列不属于《劳动法》调整对象的是()。
A.甲公司与其职工因支付加班费用而发生的关系
B.乙私营企业因其职工违反竞业限制协议而发生的关系
C.丙施工单位与其合作的包工头拖欠工程款而发生的关系
D.丁公司辞退试用期内尚未签订劳动合同的王某而发生的关系
【答案】C
【模拟题】某建筑公司与职工王某因为加班工资问题产生了劳动争议,王某拟提出劳动争议仲裁,下列说法正确的是()。
A.必须是建筑公司同意仲裁,劳动争议仲裁委员会才有管辖权
B.王某提出仲裁后,建筑公司可以提出仲裁的反请求
C.王某至迟应当在知道其权利被侵害之日起一年内申请仲裁
D.王某也可以直接向法院提起诉讼
【答案】B
相关合同(了解教材中各案例即可)
题量
2~3题
主要考核点
2013年
2012年
2011年
承揽合同
√
2题
买卖合同
√动产交付规则
√风险负担规则
√分期付款合同
借款合同
租赁合同
√
运输合同
委托合同
【承揽合同】
【模拟题】甲施工单位委托乙安装单位在施工现场安装两台塔吊,约定塔吊验收合格后付款。
下列关于该承揽合同说法错误的是()
A.如塔吊不能通过验收,甲有权拒付任何款项
B.乙以自己的技术、设备独立完成工作,并有权要求甲给予必要协助
C.甲有权监督、检查乙的工作过程
D.甲、乙均有权随时解除安装合同
【答案】D
【买卖合同:
风险负担规则】
标的物毁损、灭失的风险,在标的物交付之前由出卖人承担,交付之后由买受人承担,但法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
2011下列应由供应商承担的标的物毁损、灭失风险的情形有()。
A.合同仅约定由供货商将货物交给承运人运输,供应商已将标的物发运,尚未到达约定的地点
B.合同约定在标的物所在地交货,约定时间已过,施工企业仍未前往提货
C.施工企业购买一批安全帽,供应商尚未交付
D.标的物已运抵交货地点,施工企业因标的物质量不合格而拒绝货物
E.供应商在交付标的物时未付产品说明书,施工企业已接受
【答案】ACD
【买卖合同:
动产交付规则】
现实交付直接交付标的物
标的物合同订立前已为买受人占有,合同生效视为
简易交付
完成交付
合同生效后标的物仍由出卖人继续占有,但其所有
占有改定
权已转移给买受人
标的物为第三人合法占有,买受人取得了返还标的
指示交付
物请求权
拟制交付交付标的物的权利凭证(如仓单、提单)给买受人
2013I-22出卖人将标的物的权利凭证交给买受人,以替代标的物的现实交付,该种交付方式称为()。
A.简易交付
B.占有改定
C.指示交付
D.拟制交付
【答案】D
【模拟题】2009年5月12日,甲施工企业租用乙公司一台挖掘机,租赁期3个月。
8月10日,甲、乙两人又以25万元价格达成购买该挖掘机的买卖合同,双方约定甲应在8月31日前付清价款。
8月24日晚,当地爆发泥石流,导致挖掘机灭失。
问:
该情形属于何种动产交付方式?
甲何时取得该挖掘机的所有权?
挖掘机灭失的损失由谁承担?
【借款合同】
了解自然人之间借贷:
1.可以口头(不要式合同);2.自提供借款时生效(实践合同);3.无约定利息时,不支付利息;4.约定利息时,不得超过银行贷款利率4倍。
【模拟题】王某因流动资金短缺,便与赵某约定借款30万元,同时约定了还款期限和借款利率。
到了交钱的时候,赵某因自己急于用钱便拒绝出借。
结果使王某损失惨重。
对此,下列说法中正确的是()。
A.该借款约定未生效
B.该借款约定有效
C.该借款约定无效
D.王某应承担违约责任
【答案】A
【模拟题】李某向王某借款10万元,约定3年一次还本付息,年利率为5%。
李某提前1年将10万元归还王某,按照约定应支付利息()
A.0.5万元
B.1.0万元
C.1.5万元
D.1.6万元【答案】B
【解析】借款人未按照约定期限返还借款的,应当按照约定或者国家规定支付逾期利息。
借款人提前偿还借款的,除当事人另有约定的以外,应当按照实际借款的期间计算利息。
【租赁合同】
2011-83关于租赁合同的说法,正确的有()
A.租赁必须转让所有权
B.租赁期限超过20年的部分无效
C.租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式
D.交付租赁物是租赁合同的成立要件
E.当事人未采用书面形式的,视为不定期租赁
【答案】BC
- 配套讲稿:
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