励志正能量小短文小故事11.docx
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励志正能量小短文小故事11
我需要改变自己
很多时候,咱们一味的把自己禁锢在一个固定的思维里,明明明白这可能是错误的,会给自己带来很多的损害,但宁可被痛楚折磨,而不想去做改变。
终于有一天醒悟,却已伤痕累累,于是想到要改变周围,而独独忘了试图改变自己。
若是意识到要改变自己了,那么就意味着要割舍许多,舍弃许多,可能还要经受更多的痛楚,毕竟改变自己是前所未有的。
但我相信,在某些方面改变后的自己,是轻松愉快的。
我想很多人都和我一样,在同意现状的时候都会有种不甘和抱怨的心理,但这种不甘和抱怨有无化作动力,却是一个谁也无法预知的未知数,只有咱们自己最为清楚。
年轻无极限
“你们还年轻”,每当碰到挫折时,大人们都喜爱用如此的话来安慰,但是在这条年轻的旅途中,又有几人是一帆风顺,这一路上我不断的摔倒爬起,命运像是在成心整我,一次次将我领到悬崖的边缘,但是我却仍是悍然不顾的纵身往下跳,落地的前一秒还天真的以为天上掉下了馅饼,上天对我的垂怜,等到重重的摔下来时才清醒过来,后悔当初的愚昧。
于是开始拼命的往上爬,可是仍是一次一次的无功而返,我不明白还在那个地址绕多久,但我却从来没有过舍弃的念头,因为这一秒不舍弃,下一秒才会有希望,要想从头站起来,就必然得坚持。
人一辈子没有假设
为自己尽力奋斗
奋斗是一种心态:
一定要对得起自己。
对待结果则应换另一种心态:
对自己的所作所为要锱铢必较,对不可控因素则随遇而安。
如果和不可抗力斤斤计较那就是和自己过不去了,最后不但于事无补还恶化了自己的情绪。
所以就像上面写过的,人只要对自己的行为负责就足够了。
青春是什么,青春是学习的季节,青春是奋斗的岁月,不要停止咱们前进的步伐,因为青春的路正长。
有空的时候静下心来好好看看书,转头想一想自己走过的路,为自己的人一辈子做好一个计划,把自己的理想铭刻在心中,做一个甘于孤单,勇于创新、干劲十足的年青人。
从某种意义上来说,就已经选择了奉献。
青春不是人生的一段时期,而是心灵的一种状况。
如果你的心灵很年青,你就会常常保持许多梦想。
大家都知道我们企业的精神:
务实、敬业、创新、高效,虽然我们工作在不同的岗位,但我们拥有一个共同的家,在这里,我们信守同样的共产主义精神,写下同样的奉献承诺,拥有同样的壮美青春.
要成功就要自我约束
安不忘危
洪水未到先筑堤,豺狼未来先磨刀。
一只野狼卧在草上勤奋地磨牙,狐狸看到了,就对它说:
“天气这么好,大家在休息娱乐,你也加入我们队伍中吧!
”野狼没有说话,继续磨牙,把它的牙齿磨得又尖又利。
狐狸奇怪地问道:
“森林这么静,猎人和猎狗已经回家了,老虎也不在近处徘徊,又没有任何危险,你何必那么用劲磨牙呢?
”野狼停下来回答说:
“我磨牙并不是为了娱乐,你想想,如果有一天我被猎人或老虎追逐,到那时,我想磨牙也来不及了。
而平时我就把牙磨好,到那时就可以保护自己了。
”
温馨提示:
做事应该未雨绸缪,居安思危,这样在危险突然降临时,才不至于手忙脚乱。
“书到用时方恨少”,平常若不充实学问,临时抱佛脚是来不及的。
也有人抱怨没有机会,然而当升迁机会来临时,再叹自己平时没有积蓄足够的学识与能力,以致不能胜任,也只好后悔莫及。
再试一次
什么东西比石头还硬,或比水还软?
然而软水却穿透了硬石,坚持不懈而已。
有个年轻人去应聘,而该公司并没有刊登过。
见总经理疑惑不解,年轻人用不太娴熟的英语解释说自己是碰巧路过这里,就贸然进来了。
总经理感觉很新鲜,破例让他一试。
面试的结果出人意料,年轻人表现糟糕。
他对总经理的解释是事先没有准备,总经理以为他不过是找个托词下台阶,就随口应道:
“等你准备好了再来试吧”。
一周后,年轻人再次走进的大门,这次他仍然没有成功。
但比起第一次,他的表现要好得多。
而总领导给他的回答仍然同上次一样:
“等你预备好了再来试。
”就如此,那个青年前后5次踏进的大门,最终被公司录用,成为公司的重点培育对象。
温馨提示:
或许,咱们的人一辈子旅途上沼泽遍及,荆棘丛生;或许咱们追求的风光老是山重水复,不见柳暗花明;或许,咱们前行的步履老是繁重、蹒跚;或许,咱们需要在黑暗中试探很长时刻,才能找寻到光明;或许,咱们忠诚的信念会被世俗的尘雾缠绕,而不能自由翱翔;或许,咱们高贵的灵魂临时在现实中找不到寄放的净土……那么,咱们什么缘故不能够以勇敢者的气魄,坚决而自信地对自己说一声“再试一次!
”
再试一次,你就有可能达到成功的彼岸!
犹太人有一句老话:
雄辩是银,沉默是金!
且不论这句话对不对,在咱们研究要怎么说话之前,应该先了解要怎么不说话,因为言多必失。
而遵循这一原那么会让人受用无穷,个人的声威会因为沉默而取得提升。
人们从来都希望了解他人头脑中的方式,而把自己的思想封锁起来,不让他人窥探到。
如此能够增加神秘感,不但使他人无法洞察自己的真实用意,而且还会让自己显得高深莫测。
犹太人以为,在商业或私人交际中,无言常常是最好的选择之一。
与擅长交谈的人谈判,若是您能倾听对方说话,最后您确信是赢家。
因为人们不适应沉默,即便一分钟沉默都像一个世纪那样长。
这确实是找喜爱说话的人做生意的益处。
比如销售人员只顾自己一个劲地说产品如何如何好,而不学会倾听的话,他就无法了解顾客的方式。
一个成功的交易进程是——自己只说三分之一的话而把三分之二的话留给对方去说,然后,倾听。
再过一会儿,顾客就会主动掏出钱包。
成为一棵大树的第一个条件:
时刻。
没有一棵大树是树苗种下去,马上就变成了大树,必然是岁月刻画着年,一圈圈往外长。
启示:
要想成功,一定要给自己时间。
时间就是体验的积累和廷伸。
成为一棵大树的第二个条件:
不动。
没有一棵大树,第一年种在那个地址,第二年种在那里,而 能够成为一棵大树,必然是千百年来经风霜,历雨雪,屹立不动。
正是无数次的经风霜,历雨雪,最终成绩大树。
启示:
要想成功,一定要"任你风吹雨打,我自岿然不动",坚守信念、专注内功,终成正果!
成为一棵大树的第三个条件:
根基。
树有千百万条根,粗根、细根、微根,深切地底,忙碌而不断的吸收营养,成长自己。
绝对没有一棵大树没有根。
启示:
要想成功,一定要不断学习。
不断充实自己,自己扎好根,事业才能基业常青。
成为一棵大树的第四个条件:
向上长。
没有一棵大树只向隔壁长,长胖不长高;必然是先长骨干再长细枝,一直向上长。
启示:
要想成功,一定要向上。
不断向上才会有更大的空间。
成为一棵大树的第五个条件:
向阳光。
没有一棵大树长向黑暗,躲避光明。
阳光,是树木生长的希望所在,大树明白必需为自己争取更多的阳光,才有希望长得更高。
启示:
要想成功,一定要树立一个正确的目标,并为之努力奋斗,愿望才有可能变成现实。
人与人的不同在细节,这话听起来很心灵鸡汤,但事实确实是如此。
但凡是取得必然成绩的企业家,尽管其做事原那么、处事方式、经营治理等方面各有所长,但有一点他们却惊人一致。
现代人的生活被忙碌的节奏引领的越来越忙,但“早到晚归,守时履约”却也越来越成了稀缺品。
反倒是那些人生大成者,对公序良俗仍在身体力行,把守时看得比黄金贵重不知多少倍,相应地,他们也对迟到持绝对零容忍态度。
因此请杜绝迟到!
当下的环境是最适合的环境
企业在市场中,就犹如真实的作战环境,随时面临市场决战,不许诺彩排,更不许诺做条件假设。
做一些无谓的假设,只会浪费时刻,延误战机,或为自己达不到目标找借口。
要在现实的状态下开展工作,而且以为当下是最适合的环境,唯有如此,才能踊跃试探、正面应付。
治理者以为员工队伍素养太差时要想一想:
若是员工队伍素养提高到自己想象的水平,他们还会甘愿于现有的职位吗?
自己还能当他的领导吗?
你的能力与价值又如何去表现呢?
现有的环境,正好是表现自己能力和锻炼自己的最正确舞台。
咱们有时会专门不喜爱某人或特不喜爱某人做的某事,这缘故是什么呢?
是他人的问题吗?
他的这一点是所有人都反感的吗?
不见得!
既然不是所有的人不喜爱,那什么缘故自己不喜爱?
问题出在哪里呢?
那是因为自己有成见,或是自己小题大做,或是自己的某种“性格缺点”,从而造成了自己的不喜爱。
若是员工常常跟你对着干,那是说明你人格魅力不够,或能力没有取得其认同,或自己平常也是对其如此,因此这些都是需要自己提升的方面。
团队执行力差,可能是因没有相应的治理制度;员工常常因家事延误工作,可能是治理者不够关切员工;不能容忍员工评议,可能是自己确实存在某些不足等等。
当咱们面对“不喜爱”时,恰恰确实是发觉了自己最需要提升的方面。
一名老国王给他的两个儿子一些长短不同的木板,让他们各做一个木桶,并向他们许诺,谁做出的木桶能够装下最多的水,谁就能够够继承他的王位。
大儿子尽可能把自己的木桶做大,做到桶壁最后一条挡板时没有木材了;而小儿子平均地利用了这些木板,做出了一个看上去桶壁并非很高的木桶。
老国王让两人用自己的桶去装水,结果反而是小儿子并非起眼的木桶装水最多,最终取得了王位。
好多时候,咱们的进展恰恰取决于那块“短木板”,因此,咱们应该时刻注意扬长避短,把劣势转变成优势。
林肯当政时,聘请了几位反对派的人当顾问。
每当提出一个政策,反对派就提意见反对。
政府官员提出要辞去这些顾问。
林肯讲了如此一个故事:
一天,一个人走在乡间小道上,看见一个农夫正赶着一匹马犁地。
当他走上前去预备问候那个农夫的时候,突然看到在那匹马的侧腹上有一只专门大的牛蝇。
很明显,那只虻正在叮咬那匹马,而且把那匹马叮得很不自在,因此他就想把那只牛蝇赶走。
合法他举起手来的时候,农夫制止了他。
农夫说:
“请不要赶走它,朋友。
您明白吗,正因为有了这只虻,这匹老马才一直不断地动着。
”
很多时候,恰正是这些带给你苦恼和不幸的人或情形在促使着你不断地前进。
一个美女去应聘空姐工作,顺手将走廊上的纸片捡起来,放进了垃圾桶,被途经的考官看到了,晚上,她收到一条短信,说因为今天她的一个举动,让考官感觉她应该被录取,她因此取得了这份工作。
原先取得赏识很简单,养成好适应就好了。
有一家商店常常灯火通明,有人问:
“你的店里用的什么灯管,那么耐用?
”店主回答说:
“咱们的灯管也常常坏,只要常常改换就好了。
”
原先维持敞亮的方式很简单,只要常常更新就好了。
有个小弟在脚踏车店当学徒。
有人送来一部坏了的脚踏车,小弟除将车修好,还把车擦拭得漂亮如新,其他学徒笑他画蛇添足。
车主将脚踏车领归去的第二天,小弟被挖到他的公司上班。
原先出人头地很简单,勤快点就行。
有个小孩对母亲说:
“妈妈,你今天好漂亮。
”母亲问:
“什么缘故?
”小孩说:
“因为妈妈今天没有动气。
”
原先拥有漂亮很简单,只要不动气就好了
有个牧场主人,叫他小孩天天在牧场辛勤工作,朋友对他说:
“你不需要让小孩如此辛苦,农作物一样会长得专门好的。
”牧场主人回答说:
“我不是在培育农作物,我是在培育我的小孩。
”
原先培育小孩很简单,让他吃点苦就好了。
住在田里的青蛙:
“你那个地址太危险了,搬来和我住吧。
”路边的青蛙说:
“我已经适应了,懒得搬了。
”几天后,田里的青蛙去看望路边的青蛙,却发觉他已经被车子轧死,暴尸在路边。
原先把握命运的方式很简单,远离懒惰就好了。
有一个网球教练对学生说:
“若是一个网球掉进草堆,应该如何找?
”有人说:
“从草堆中心线开始找。
”有人说:
“从草堆的最凹处开始找。
”教练说:
“循序渐进地从草地的一头,搜寻到草地的另一头。
”
原先寻觅成功的方式很简单,从一数到十,不要试图寻觅捷径就好了。
狮子和老虎之间暴发了一场猛烈的战争,到了最后,两败俱伤。
狮子快要断气的时候对老虎说:
“若是不是你非要抢我的地盘,咱们也可不能弄成此刻如此。
”老虎吃惊地说:
“我从未想过要抢你的地盘,我一直以为是你要入侵我!
”
观点:
彼此沟通是维系团队的一个关键要素。
有什么话不要憋在肚子里,多多与人交流,也让家人多了解自己,如此能够幸免许多无谓的误解和矛盾。
两只鸟在一路生活,雄鸟搜集了满满一巢果仁让雌鸟保留,由于天气干燥,果仁脱水变小,一巢果仁看上去只剩下原先的一半。
雄鸟以为是雌鸟偷吃了,就骂了雌鸟一顿,过了几天,下了几场雨后,空气湿润了,果仁又涨成满满的一巢。
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这时雄鸟十分后悔地说:
“是我错怪了雌鸟!
”
观点:
团队同事之间要彼此信任,很多团队就毁于疑心和猜疑。
因此,团队成员要维持信任,不要让猜疑毁掉团队。
两只乌鸦在树上对骂起来,它们越骂越凶,越吵越兴奋,最后一只乌鸦顺手捡起一样东西向另一只乌鸦打去。
那东西击中另一只乌鸦后碎裂开来,这时丢东西的乌鸦才发觉,自己打出去的东西原先是自己一只尚未孵化好的蛋。
观点:
碰到情形要平复对待,尤其是碰到问题和矛盾时,要维持理智,不可冲动,冲动不仅不能解决问题,反而会使问题变得更糟,最后受损失的仍是整个团队。
小羊请小狗用饭,它预备了一桌鲜嫩的青草,结果小狗勉强吃了两口就再也吃不下去了。
过了几天,小狗请小羊用饭,小狗想:
我不能像小羊那样小气,我必然要用最丰盛的宴席来招待它。
于是小狗预备了一桌上好的排骨,结果小羊一口也吃不下去。
观点:
有时候,已之所欲,也勿施于人。
凡事不要把自己的方式强加给他人,碰到问题的时候多进行一下换位试探,站在对方的角度上想一想,如此,你会更好地明白得他人。
小猪开始学做蛋糕,但它做出的蛋糕老是不行吃。
它问公鸡师傅,公鸡想一想,问它做蛋糕的原料是什么。
小猪说,为了怕浪费,它做蛋糕用的满是一些快要坏了的鸡蛋,
公鸡对小猪说:
“记住,只有效好的原料才能做出好的蛋糕。
”
观点:
是的,只有效好的原料才能做出好的蛋糕,一样地,只有效欢乐的心情才能构建起一个团队。
上班之前,请把在外面的苦恼通通抛掉,带一张笑脸进来。
若是所有的团队成员都能如此做,那么那个团队必然会最幸福!
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