道路运输企业安全教育培训计划优秀.docx
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道路运输企业安全教育培训计划优秀
道路运输企业-安全教育培训计划
为了加强和规范公司安全宣传和教育培训工作,不断提高全司员工安全生产意识和安全素质,增强安全生产法制观念,实现安全生产,文明生产,增强安全操作技能,有力推动我司___年度的安全生产基层基础建设、安全生产标准化建设和企业安全文化建设,保障安全生产工作有序开展,依据《___安全生产法》、国家安监___《生产经营单位安全培训规定》(国家安全生产监督管理___年3___)、《___加强企业安全生产工作___》(国发〔___〕23号)、《旅客运输企业安全管理规范》(交运发〔___〕33号)等安全生产法律、法规,结合公司实际,特拟定公司___年度安全宣传和教育培训工作计划如下:
一、教育培训目标
通过安全教育培训,各级主要负责人和安全生产管理人员熟练掌握国家安全生产法律法规和标准规范,具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力;从业人员熟悉国家安全生产法律法规、企业有关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,增强预防事故,控制职业危害和应急处理的能力,夯实公司安全生产教育基础。
-新聘用从业人员安全培训合格后上岗实现率达到100%;
-公司全员接受安全培训达标率达到100%;--安全管理人员安全培训率达到100%;
-生产经营单位主要负责人安全培训率达到100%;--特种作业人员培训率达到100%。
二、教育培训对象
新聘用从业人员(新进员工和车辆驾驶人)、公司在岗职工;车辆驾驶人。
三、教育培训内容
(一)主要负责人安全教育培训的主要内容:
1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;
2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;
3、重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援___以及事故调查处理的有关规定;
4、职业危害及其预防措施;
5、国内外先进的安全生产管理经验;
6、典型事故和应急救援案例分析;
7、其他需要培训的内容。
(二)安全生产管理人员安全教育培训的主要内容:
1、国家安全生产的方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;
2
2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、劳动保护及职业卫生知识;
3、国内外先进的安全生产管理经验;
4、伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;
5、应急管理、应急救援预案编制以及应急处置的内容和要求;
6、典型事故和应急救援案例分析;
7、其它需要培训的内容。
(三)其他从业人员安全培训的主要内容:
1、安全生产法律、法规、企业安全管理规章制度和劳动纪律;
2、本单位安全生产情况、安全生产基本知识,事故案例警示、应急处置;
3、所从事工种(岗位)的安全职责、操作技能及强制性标准;
4、职业卫生和劳动保护知识,自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;
5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;
6、其它需要培训的内容。
(四)驾驶人岗前安全培训的主要内容:
1、国家道路交通安全和安全生产相关法律法规和安全生产技术标准规范;
2、安全生产方针、政策、以及上级安全生产会议和文件精神;
3、安全操作规程及驾驶员行为规范等安全行车知识、典型交通事故案例警示教育;
3
4、职业道德、安全告知知识、应急救援处置知识;
5、岗位安全工作职责,劳动保护知识,季节性安全行车知识;
6、企业有关安全运营管理的规定、安全管理规章制度等。
(五)培训重点:
1、一季度培训重点。
国家安全生产的方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;企业安全规章制度、操作规程;季节性安全生产知识(如春运期间安全生产、安全行车知识,灭火器使用知识、防恐反恐知识,危险品辨识等)。
2、二季度培训重点。
国家安全生产的方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;企业安全规章制度、操作规程;季节性安全生产知识(如灭火器使用,防火防盗知识,应急救援知识等)。
3、三季度培训重点。
国家安全生产的方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;企业安全规章制度、操作规程;季节性安全生产知识(如夏季防洪防汛知识,灭火器使用和管理知识、劳动保护知识等)。
4、四季度培训重点。
国家安全生产的方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;企业安全规章制度、操作规程;季节性安全生产知识(如国庆黄金周安全行车知识,秋冬季“防雨、防雾、防雪、防滑、防机械事故”知识等)。
四、培训周期及时间:
(一)公司主要负责人每年培训1次(具体时间由主管部门
4
确定),培训时间不得少于24小时(可根据实际情况分段___)。
(二)安全管理人员每年培训1次(具体时间由主管机关确定),培训时间不得少于24小时(可根据实际情况分段___)。
(三)公司后勤人员每年培训1次(具体时间由人力资源管理处确定),培训时间不得少于8小时(可根据实际情况分段___)。
(四)驾驶人每年教育培训24次(每月2次),每次教育培训时间不得少于1小时。
具体时间安排:
五、安全教育培训地点
华兴公司会议室。
如因特殊情况需临时变动,其培训时间、地点另行通知。
六、安全教育培训形式。
安全工作会议、安全工作专题会议、责任经营人及驾驶人安全学习例会及专题会议、电视、板报、安全交待、发放安全宣传资料等多种形式。
七、安全教育培训的___
公司的安全教育培训分为外部培训(主管部门和行业___的培训)、内部培训(由各部门自行___),采取分级负责,分级实施的原则。
严格按照公司《安全生产培训制度》规定,认真落实各岗位人员上岗前、在岗期间、岗位调整后的安全教育培训工作。
(一)主要负责人、安全管理人员的安全教育培训,由安全生产监督管理局或渝运集团公司等主管机关负责___实施,安全保卫处协助。
(二)主要负责人、机关后勤人员的安全教育培训,由人力
5
资源管理处负责___实施,安全保卫处、工会等部门协助。
(三)驾驶人、责任经营者的安全教育培训,由管辖单位负责___实施,安全保卫处指导和监督检查。
(四)驾驶人岗前安全教育培训,由安全保卫处负责___实施,分公司协助。
(五)公司从业人员的安全教育培训,由公司负责人负责___实施,人力资源管理处、工会和安全保卫指导和监督检查。
(六)公司从业人员的安全教育培训,由子公司、参股公司负责人负责___实施,由人力资源管理处、工会和安全保卫进行指导和监督检查。
七、负责人的安全教育培训责任
(一)公司主要负责人主持从业人员的安全教育培训,每年不少于4次;
(二)公司分管负责人主持从业人员的安全教育培训,每年不少于6次;
(三)安全保卫处负责人主持从业人员的安全教育培训,每年不少于8次;
(四)经营单位负责人主持从业人员的安全教育培训,每年不少于8次;
(五)重大专项活动、节假日的安全教育培训活动,各单位负责人必须参加。
八、工作要求
6
(一)公司应做好安全生产培训的基础管理工作,规范培训资料和记录的,建立健全从业人员安全培训档案,详细、准确记录安全培训开展实施情况。
(二)公司应严格遵照《___安全生产法》、国家安监___《生产经营单位安全培训规定》(国家安全生产监督管理___年3___)等法律法规的要求,参照本计划制定本单位的安全教育培训计划并予以实施。
(三)公司必须严格按照教育培训计划开展___年的安全教育培训工作,否则公司将按国家安全法律法规和公司相关管理办法对相关责任人进行处理。
7
第二篇:
道路运输企业_安全教育培训计划四平市宏远气体有限任公司
___年安全教育培训计划
为了加强和规范公司安全宣传和教育培训工作,不断提高全司员工安全生产意识和安全素质,增强安全生产法制观念,实现安全生产,文明生产,增强安全操作技能,有力推动我司___年度的安全生产基层基础建设、安全生产标准化建设和企业安全文化建设,保障安全生产工作有序开展,依据《___安全生产法》、国家安监___《生产经营单位安全培训规定》(国家安全生产监督管理___年3___)、《___加强企业安全生产工作___》、(交运发„___‟2号)等安全生产法律、法规,结合公司实际,特拟定公司___年度安全宣传和教育培训工作计划如下:
一、教育培训目标
通过安全教育培训,各级主要负责人和安全生产管理人员熟练掌握国家安全生产法律法规和标准规范,具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力;从业人员熟悉国家安全生产法律法规、企业有关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,增强预防事故,控制职业危害和应急处理的能力,夯实公司安全生产教育基础。
新聘用从业人员安全培训合格后上岗实现率达到100%;
企业全员接受安全培训达标率达到100%;
安全管理人员安全培训率达到100%;
生产经营单位主要负责人安全培训率达到100%;
特种作业人员培训率达到100%。
二、教育培训对象
新聘用从业人员(新进员工和车辆驾驶人)、公司在岗职工;车辆驾驶人。
三、教育培训内容
(一)负责人安全教育培训的主要内容:
1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;
2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;
3、重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援___以及事故调查处理的有关规定;
4、职业危害及其预防措施;
5、国内外先进的安全生产管理经验;
6、典型事故和应急救援案例分析;
7、其他需要培训的内容。
(二)安全生产管理人员安全教育培训的主要内容:
1、国家安全生产的方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;
2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、劳动保护及职业卫生知识;
3、国内外先进的安全生产管理经验;
4、伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;
5、应急管理、应急救援预案编制以及应急处置的内容和要求;
6、典型事故和应急救援案例分析;
7、其它需要培训的内容。
(三)其他从业人员(后勤人员、驾驶人)安全培训的主要内容:
1、安全生产法律、法规、企业安全管理规章制度和劳动纪律;
2、本单位安全生产情况、安全生产基本知识,事故案例警示、应急处置;
3、所从事工种(岗位)的安全职责、操作技能及强制性标准;
4、职业卫生和劳动保护知识,自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;
5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;
6、其它需要培训的内容。
(四)驾驶人岗前安全培训的主要内容:
1、国家道路交通安全和安全生产相关法律法规和安全生产技术标准规范;
2、安全生产方针、政策、以及上级安全生产会议和文件精神;
3、安全操作规程及驾驶员行为规范等安全行车知识、典型交
通事故案例警示教育;
4、职业道德、安全告知知识、应急救援处置知识;
5、岗位安全工作职责,劳动保护知识,季节性安全行车知识;
6、企业有关安全运营管理的规定、安全管理规章制度等。
(五)培训重点:
1、一季度培训重点。
国家安全生产的方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;企业安全规章制度、操作规程;季节性安全生产知识(如春运期间安全生产、安全行车知识,灭火器使用知识、防恐反恐知识,危险品辨识等)。
2、二季度培训重点。
国家安全生产的方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;企业安全规章制度、操作规程;季节性安全生产知识(如安全生产月活动相关知识,灭火器使用,防火防盗知识,应急救援知识等)。
3、三季度培训重点。
国家安全生产的方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;企业安全规章制度、操作规程;季节性安全生产知识(如夏季防洪防汛知识,灭火器使用和管理知识、劳动保护知识等)。
4、四季度培训重点。
国家安全生产的方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;企业安全规章制度、操作规程;季节性安全生产知识(如国庆黄金周安全行车知识,秋冬季“防雨、防雾、防雪、防滑、防机械事故”知识等)。
四、培训周期及时间:
(一)单位负责人每年培训1次培训时间不得少于8小时。
(二)安全管理人员每年培训1次,培训时间不得少于8小时。
(三)后勤人员每年培训1次,培训时间不得少于4小时。
(四)驾驶人每年教育培训12次(每月1次),每次教育培训时间不得少于1小时。
(五)驾驶人岗前安全培训每周1次(每周
2、
3、4),每次培训时间不得少于2学时,实际驾驶操作不少于6学时。
五、安全教育培训地点
公司会议室。
如因特殊情况需临时变动,其培训时间、地点另行通知。
六、安全教育培训形式。
安全工作会议、安全工作专题会议、责任经营人及驾驶人安全学习例会及专题会议、安全交待、发放安全宣传资料等多种形式。
七、安全教育培训的___
公司的安全教育培训分为内部培训单位自行___,采取分级负责,分级实施的原则。
严格按照公司《安全生产培训制度》规定,认真落实各岗位人员上岗前、在岗期间、岗位调整后的安全教育培训工作。
(二)处室负责人、后勤人员的安全教育,安全保卫处、工会等部门协助。
(三)驾驶人、责任经营者的安全教育培训,单位负责___
实施,安全保卫处指导和监督检查。
(四)驾驶人岗前安全教育培训,由安全保卫处负责___实施。
(五)单位从业人员的安全教育培训,由经营单位负责人负责___实施,工会和安全保卫指导和监督检查。
七、负责人的安全教育培训责任
(一)公司主要负责人主持从业人员的安全教育培训,每年不少于4次;
(二)公司分管负责人主持从业人员的安全教育培训,每年不少于6次;
(三)安全保卫处负责人主持从业人员的安全教育培训,每年不少于8次;
八、工作要求
(一)公司应做好安全生产培训的基础管理工作,规范培训资料和记录的,建立健全从业人员安全培训档案,详细、准确记录安全培训开展实施情况。
第三篇:
道路运输企业安全管理安全生产管理办法
第一章总则
第一条为加强企业安全生产管理,保证旅客和员工生命财产安全,根据《___安全生产法》和___部《交通汽车运输企业安全生产管理办法》相关规定,结合公司实际情况,制定本办法。
第二条安全生产管理工作必须坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针,按照“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪”的原则,建立“管生产必须管安全,谁主管谁负责”的安全生产管理责任体制。
第三条本办法所指的安全生产管理主要是指以行车安全管理为中心内容,包含财务安全、员工人身财产与劳动保障在内的安全生产管理。
第四条本办法适用于___省天台公路运输总公司及其下属二级单位。
第二章机构和职责
第五条公司实行安全生产责任制。
总经理是安全生产第一负责人,对安全生产负全面___领导、管理责任和法律责任;分管安全生产的副总经理是安全生产的重要负责人,对安全生产负重要管理责任,其他副总经理对各自分管业务范围的安全生产工作负管理责任;总公司各职能部门和下属二级单位负责人是安全生产综合治理的责任人,对安全生产负相应的管理责任。
第六条公司设安全生产领导小组。
总经理任领导小组组长;副总经理任副组长;总公司各职能部门和下属二级单位负责人为小组成员。
安全生产领导小组下设安全生产办公室。
第七条公司安全生产领导小组组长、副组长和成员___要以文件形式通知。
遇公司内部人事调动导致安全生产领导小组成员发生变更时,应及时发文调整安全生产领导小组成员___。
第八条公司安全生产领导小组安全生产职责:
(一)安全生产领导小组是公司安全管理的最高权力机构,对企业的安全生产起决策作用,企业内部重大安全活动等须经安全生产领导小组审批决定。
(二)宣传贯彻国家有关安全生产的方针、政策、法规,并结合企业实际制定公司安全生产管理制度、规程和技术规范,推行安全生产责任制,建立健全安全生产管理机制;
(三)建立安全生产目标考核体系,落实安全生产责任;
(四)定期召开安全生产例会,分析、研究安全生产形势,并提出相应措施。
对存在的重大安全问题和安全隐患作出整改决定,并责成相关部门执行。
(五)认真贯彻落实国家安全生产方针和政策,执行劳动保护方针、法规,保证公司安全生产投入制度有效实施,确保本企业安全生产条件和正常的生产经营活动秩序。
(六)督促、检查总公司的安全生产工作,及时消除安全生产事故隐患;
(七)___制定并实施总公司的安全生产事故应急处理预案;
(八)及时、如实报告安全生产事故。
第九条总公司设安全保卫部,负责公司日常安全管理和内部治安消防工作,并按要求在各职能部门和下属二级单位配备专、兼职安全生产管理人员。
配备的人员要相对稳定,责任心强,并具有高中以上文化水平、一定的专业知识和安全生产管理经验,能运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作。
第十条安全保卫部安全生产职责
(一)贯彻执行国家有关安全、治安保卫、消防方面的法律、法规、政策、文件以及本企业安全生产规章制度;在安全生产领导小组和分管安全副总经理的领导下,负责公司安全生产、劳动保护、交通运输安全、内部治安保卫、消防及“五防”(防火、防盗、防爆、防破坏、防自然灾害)等工作,并负责对各部门安全部门工作的指导、监督和检查;
(二)负责制定或定期修订公司安全生产规章制度、治安消防管理制度;
(三)负责检查各单位安全生产、治安、消防工作情况,提出改进建议并督促整改;
(四)定期___召开安全生产例会,督促、协助各车辆单位的安全活动;
(五)经常开展安全宣传教育,做好安全法律法规培训及新职工入职安全教育;负责保安队伍素质建设,___消防、治安知识学习培训,不断提高队伍素质,___开展“行车安全百日赛”、“安全生产知识竞赛”等活动;
(六)建立“创安”活动___,分工明确,建立并完善创安资料台帐。
与各部门层层签订行车安全、综合治理、治安保卫、消防安全等责任书,签订率100%;
(七)做好驾驶员聘用审批、审验、安全驾驶员评比等工作,建立驾驶员档案;
(八)负责车辆安全技术管理,做好车辆上线检测、二级维护的督促、协调安排工作;
(九)负责gps、记录仪、___系统的使用监管,每月对行车记录仪数据分析后形成报告并反馈给相关部门。
(十)负责治安、消防事件、行车事故的处理,按“四不放过”原则严肃处理各起行车事故。
负责行车安全四项指标的统计上报;
(十一)负责营运车辆验收、上(换)牌证等工作;
(十二)负责公司各类行车事故、治安、消防事件的处理工作,协助处理各兄弟公司车辆发生在本地的行车事故;
(十三)负责外部联络,做好治安联防;
(十四)负责公司内保、消防设施的采购及控制,做好设施台帐、发放登记;
(十五)建立并督促各车辆单位建立车辆档案、安全活动等安全台帐,动态(范本)管理,资料齐全有效;
第十一条总公司按规定建立安全生产专项基金,用于安全检查、安全宣传教育、安全竞赛、事故预防以及配备安全工作装备等开支,做到专款专用。
第三章管理制度
第十二条加强公司安全生产管理基础工作,结合公司实际,建立行之有效的安全生产管理制度。
主要包括安全教育培训与安全会议制度、车辆管理制度、安全岗位从业人员员管理制度、安全档案管理制度、安全管理目标管理与考核制度、安全岗位责任、安全检查和安全隐患整改制度、事故统计报告制度、安全奖惩制度和行车安全管理基础资料等。
第十三条总公司安全工作例会每月不得少于一次,遇有特殊情况和发生重大、特大行车事故时应及时开会处理。
安全工作例会的主要内容是传达、学习有关安全管理工作的文件、指示;总结本单位近期内行车安全工作的经验教训,制定措施,布置开展安全活动。
各车辆单位安全活动每月不少于一次。
主要活动内容包括传达、学习有关行车安全的法规、文件;总结、交流安全行车经验;针对行车安全中存在的问题,提出防范措施。
安全活动应建立活动记录,实行签到制度。
同时结合生产实际,积极开展不同形式的安全竞赛活动。
第十三条加强车辆管理,建立车辆技术管理制度,严格车辆维修、检测,并建立健全车辆技术档案。
强化车辆风险保障能力的管理,凡国家规定实行强制保险的险种,所有营运车辆必须按要求投保。
第十四条加强对驾驶员等安全从业人员的管理,抓好驾驶员的资质___和培训、考核、教育及其驾驶证、上岗证的管理工作。
教育驾驶员遵章守纪,服从管理,自觉执行安全管理的各项规章制度。
对从事安全管理、驾驶、维修、乘务、车辆安全技术检查等工作的安全从业人员进行以业务和技术为主要内容的行车安全教育和岗位培训。
并制定相应岗位的安全操作规程,严格要求安全从业人员按操作规程执行。
第十五条建立安全档案制度,包括基础资料档案、驾驶员安全档案、行车事故档案。
基础资料档案主要包括有关安全的法规、条例、规章制度,企业的安全管理___和安全管理人员编制名册、驾驶员名册、检查考核记录、安全例会记录、安全活动记录;驾驶员安全档案一人一档,记录其安全运行和遵章守纪等情况;行车事故档案一般事故以上一事一档,记录事故经过、事故原因及事故处理情况。
第十六条建立安全目标管理与考核制度,制定不低于上级下达的安全考核指标,努力完成上级下达的安全管理目标,并将考核指标层层分解到各基层单位和相关部门,要采取有力措施,确保安全管理目标的实现。
第十七条建立行车安全检查和安全隐患整改制度,对营运车辆和驾驶员等安全生产人员进行安全技术情况检查,对客运站、办公楼、出租房等进行安全消防情况检查,做好详细记录,对检查中发现的问题和事故隐患,应制定措施及时整改。
第十八条建立安全统计报表制度,准确、及时、规范地填报安全统计表、报,不得瞒报、漏报。
第十九条制定站场管理规定,加强站场安全管理。
第二十条制定各类应急预案。
第二十一条制定其他相关财务安全制度及从业人员劳动保障制度。
第二十二条对安全生产管理要突出重点,分类管理。
对重点车辆单位(客运车辆较多),重点驾驶员(
一、二类班线驾驶员),重点线路(
一、二类班线和高速公路班车、夜班车,乡村道路、事故多发区、阵雾区),重点季节(雨、雪、冰冻季节,春节、暑期及节假日运输)要实行重点管理。
第四章奖惩
第二十三条总公司对各职能部门和下属二级单位进行安全生产目标考核,年终按目标完成情况实行奖惩。
对在行车安全工作中做出显著成绩的___、个人给予表彰、奖励,并与其经济利益挂钩。
对因玩忽职守、违反规章制度和管理规定而造成事故,使人民生命财产及企业效益蒙受损失的有关责任人,应根据事故性质、责任大小,分别给予行政处分和经济处罚。
对构成犯罪的,移交司法机关处理。
第二十四条各车辆单位要结合驾驶员的安全行驶里程开展评选安全驾驶员活动,对优秀驾驶员给予奖励。
第五章附则
第二十五条可依照本办法制定实施细则。
第二十六条本办法实施前制定的办法与本办法有抵触的,以本办法为准。
第二十七条本办法的解释权属总公司经理室。
第二十八条本办法自发布之日起施行。
第四篇:
道路运输企业安全管理1适车义务:
是指为了保障道路交通安全,驾驶人在驾驶机动车上道路行驶前,有义务保证机动车适于驾驶,没有明显的安全隐患。
2选择道路旅客运输分为4种类型:
道路班车客运、旅游客运、包车客运和出租汽车客运
道路货物运输分为7种类型。
普通货物运输、零担货物运输、大件货物运输、集装箱运输、冷藏货物运输、危险货物运输和搬家运输。
3论述道路运输安全生产监督管理的职责:
“三关一监督”,即严把道路运输企业市场准入关、严把营运车辆技术状况关、严把营运驾驶员从业资格关、搞好客运站安全监督。
①严把道路运输企业市场准入关,一是完善运输市场准入制度,二是对企业进行开业审批、线路审批以及经营资质等级评定时,要把其安全生产条件------企业保障道路运输安全生产的制度、机构、驾驶员管理、车辆管理等,作为必要的条件纳入___内容。
具体要求如下:
(1)全面___企业的安全生产管理制度,包括企业全员安全管理制度、安全会议制度、安全事故分析会制度、
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