金融会计心得体会.docx
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金融会计心得体会
金融会计心得体会
篇一:
金融学学习心得 金融学学习心得 光阴飞逝,转眼又到了学期期末,到了该总结的时候了。
回忆这短暂的两个多月,自己对金融学课的熟悉,从一开始的浑然不知,通过慢慢的积存,到了此刻,算是有了一些不甚深刻的心得体会。
通过本学期的学习,我感觉收成颇多,而这些收成不仅限于书本上的文字,就像金融学这门学科本身的特点,我还从教师那里,从金融学本身上学到了很多其他的东西。
以下具体就三个方面浅谈之:
Part1对本门课的熟悉 《金融学》是《货币银行学》的再版,《货币银行学》那个名称较之《金融学》似乎加倍容易让人明白得,而《金融学》那么貌似更为高深,因此在一开始接触到这门课的时候,我并非明白金融学究竟是什么,到底要求咱们学什么。
不仅如此,我乃至对我的专业本身,都没有一个清楚的熟悉,还处于模模糊糊的时期。
还记得第一节金融学课,王教师在黑板上写出FINANCE那个英文单词的时候,我内心突然像点亮了一盏灯,像有一层薄膜被揭开一样,说不出的感觉,很妙。
然后我便回翻了金融学教材的封面,看到了金融学的英文说明:
EconomicsofMoneyand
Finance,然后我得出了两个结论,一、金融学是经济学的一个分支;二、金融学是研究money和finance的一门科学。
而finance确实是资金的融通,通俗的说确实是一切有关融资投资等的经济活动,至此我才明白金融学是什么,才明白我将要学习的是什么。
《金融学》这本教材分为5个部份,从货币——一切经济活动的基础,到金融市场和中介——经济活动的场所,到货币的制造机制——向宏观 的过渡,到宏观的均衡,国家的货币政策,是一个从小到大,由近及远的思路。
当这5个部份一一学习完毕以后我才发觉,金融学不同于低级会计学、国家税收、公司理财学等等学科,它与宏观经济学有许多共通的地址,它不是一个技术性的学科,而更偏向于说明社会上发生的各类经济现象,目的是培育一名治理型、决策型的人材,而不仅只是一个提供数据的会计。
于是那个地址就说到金融学与本专业之间联系的问题了。
Part2金融学与本专业之间的联系
咱们的专业是“财务治理”,并非是“会计学”。
但是,很多同窗(包括我在内),同窗家长,社会上的各类人士,都对这两个名词之间的区别知之甚少。
想当初填报专业时,妈妈曾说,那个专业确实是出来当会计的。
在分数不睬想,对“会计”又不甚抵触的情形下,也就稀里糊涂地进入了那个专业,开始了我的大学生活。
第一次接触财务治理和会计这二者的区别是在开学典礼上,武书记(此刻不清楚仍是不是是书记)曾说,财务治理和会计学的区别事实上确实是时刻段的不同,“会计”表示“过去”,“财务治理”表示的是“以后”。
那时候只是一个初步的印象,并非是很明白得这种说法。
也是在金融学第一堂课上,王教师也写出了ACCOUNTING那个单词,和FINANCE一对照,显然它们是完全不同的两个概念,若是说“会计”确实是“算账的”,那么“财务治理”那么是“管钱的”,若是“会计”对应着公司的“总会计师”,那么“财务治理”便对应着“财务总监”。
而财务总监的工作确实是协助决策层制定公司进展战略,负责其职能领域内短时间及长期 的公司财务决策和战略,对公司中长期目标的达到产生重要阻碍。
金融学分为投资学和公司金融两个部份,而公司金融包括公司的治理,公司的兼并与收购等等方面,都是财务总监的分内之事。
因此,财务治理这一专业,学习会计学是分析数据的基础,而学习金融学等课目,才是帮忙咱们做决策的基础。
于是,金融学能够说是咱们专业的最核心科目之一,而财务总监那么是咱们专业的同窗毕业以后,所追求的最高职业目标之一。
Part3就业和深造的方式
关于就业和深造的方式,不能不说,我至今都尚未一个具体的,清楚的,坚决的目标。
因为我的爱好本不在此,那个方式尽管很幼稚,但的确令我十分困扰。
经济金融方面的职业曾经是我最不喜爱的,通过一年半的接触,我也感受到了这种职业的魅力,找到了爱好,褪去了我的反感,但我却仍然没有找到我擅长的方向,没有发觉我心仪的职业,没有找到一个既让自己中意,又能结合实际的理想。
因此谈起就业和深造的方式,我感到很头疼。
现时期来讲,我想我自己并非适合考研,而我明白会计将会是我毕业以后的第一个饭碗,因此考取CPA是我要完成的第一步,毕业以后的初步方式是进入一家不错的银行工作,固然那个理想还有待完善,我想,我会在尔后的学习生活当中,慢慢的确信一个更具体更清楚的目标,尽快完成自己对以后的计划。
篇二:
会计职业调查及心得体会 会计职业调查及心得体会 ——寒假职前探讨实践 明德学院 会计职业调查及心得体会 背景:
会计作为一种商业语言,在经贸交往中起着不可替代的作用。
改革开放以来,特别是
中国确立社会主义市场经济体制的改革目标后,中国会计改革的步伐明显加速,会计行业取得了长足进展。
目前我国的会计行业依照严格意义上的工作性质能够分为三种:
第一种是“做会计的”,即从事会计核算、会计信息的会计人员;第二种是“查会计的”,包括注册会计师和政府和企业事业单位审计部门的审计人员、资产清算评估人员;第三种是“管会计的”,也确实是总会计师。
同时其作为企事业单位中一项超级重要的工作,“如何做会计工作”、“如何做好会计工作”、会计工作需要什么样的能力和素养要求等是广大会计人员、单位领导和社会各界普遍关切的问题。
作为会计专业的一名在读本科生,带着这些问题,我参加了学校组织的本次寒假职前探讨实践,旨在了解会计职业究竟是做什么,都需要什么样的能力和素养要求,从而更好的为往后的实习或工作确信求职方向。
一、实践调查内容 在专业基础课学习当中,我已经对会计职业工作的内容有了一个可能的熟悉:
1.依照原始凭证或原始凭证汇总表填制记账凭证;2.依照收付记账凭证记录现金日记账和银行存款日记账;3.依照记账凭证记录明细分类账;4.依照记账凭证汇总、编制科目汇总表5.依照科目汇总表记录总账;6.期末,依照总账和明细分类账编制资产欠债表和利润表;7.年末,要进行全面清点;8.日常参与治理和进行监督。
通过对自身的熟悉,联系所学习的理论知识,我确信了本次实践的内容:
1.了解实践单位财务情形、人员设置情形、财务规程、财务制度及电子报表的编制; 2.
辅助实践单位的会计人员进行工资核算、编制会计报表及编制生产月报表及销量月报表、进行会计电算化的操作,其中包括凭证的录入、审核、出纳日记帐的记录、各类明细帐的记录; 3.熟悉会计凭证的记录、帐簿的记录和对现金日记帐和银行存款日记帐的熟练把握;实践期间,依如实践内容,我始终坚持学习与总结,因为不断学习充实及总结体会是提升自己素养与能力的重要途径。
咱们必需承认,会计信息是会计人员工作的产品,其质量高低与会计人员的主体素养不同是直接相关的。
同时会计信息是衡量一名专业会计人员的标准,会计信息质量的好坏是职业会计人员专业能力的一个重要表现。
会计人员在完成自己的工作任务时,老是有其不同的实现动机和价值标准、伦理道德标准,这就反映出不同的会计人员的主体素养状况。
由此可见,会计人员的主体素养状况有其先天的生理特点。
可是,会计人员的素养能够而且应该在后天的实践和学习中取得进展和提高,其主观尽力程度如何,往往决定着主体素养的高低。
作为职业会计人员,应该具有如何的主体素养,从而提高会计信息的质量呢?
依照自身学习及体会,我总结出以下几点:
1.思想素养。
会计人员的行为是由其思想支配的,只有正确的思想才会有正确的会计行为。
若是会计人员的思想不正确,就很难保证其会计行为的客观公正,其所制造的会计信息质量就难以令人信任。
会计人员的思想觉悟程度大体上能够分为高、中、低三个层次,这种层次性不同是造成会计信息质量不同的主观缘故。
要想提高会计信息质量,必需重视提高会计人员的思想素养。
在新的历史时期,咱们尤其要在会计人员中坚持实事求是、讲实话、讲原那么、讲正气等方面的教 育,让他们为一起的理想和目标而奋斗。
2.道德素养。
在我国现时期,会计人员的道德观念和道德性为也存在着专门大不同,既有以社会主义、共产主义思想为核心的先进道德观念和道德性为,也有中华民族传统的优良道德观念和道德性为,还有历史上遗留下来的和西方社会渗透进来的一些腐朽的道德观念和道德性为,这就造成了会计人员的道德素养存在较大不同。
比如,会计人员关于某些领导要求制造虚假会计信息,会有许多不同的表现:
有的投其所好,有的拒绝,有的表面上服从,但事后向有关部门反映,有的等领导出了事再作交代,等等,能够说是五花八门。
这说明会计人员的主体道德素养状况是有专门大不同的,而且这几年有大滑坡的趋势。
这已经直接阻碍到了咱们的经济体制改革和社会稳固,产生了许多消极阻碍。
大面积的会计信息虚假与会计人员的道德素养下降不无关系。
咱们能够看到,凡是道德素养高的会计人员,都具有道德自律能力,老是传播和实践着先进的会计职业道德观念和会计职业道德性为,并向那些腐朽的道德观念和道德性为作斗争。
在全社会,普遍、深切、持久地进行社会主义会计职业道德教育,并通过先进会计人员的道德性为去阻碍其他会计人员,慢慢提高会计人员的职业道德素养,在全社会形成一种良好的会计职业道德风尚,关于提高会计信息质量无疑是十分必要的。
3.文化素养。
我国会计人员的文化素养比过去已经有了专门大提高。
在现时期,会计人员的文化水平既有高层次的,也有中等层次的,还有一些低层次的,不同比较大,还不能适应我国建设社会主义市场经济的需要,这也是造成会计信息质量不同的主观缘故之一。
因为有些会计人员本来也想把本职工作做好,但由于文化知识和专业知识只是关,对会计改革和新的会计制度、会计准那么难以全面正确明白得和应用,所制造出来的大量会计信息不符合新的会计制度、会计准那么的要求,有的乃至显现大量的技术性和大体原理过失,以至于发生某些违法、违背科学的行为还不自知,这就不免造成会计信息质量的低劣。
诚然,文化不等于文明,有了高层次的会计人员不等于有了高质量的会计信息,可是会计人员的文化素养若是上不去,高质量的会计信息是很难产生的,会计人员的文化素养的高低是会计文明的重要标志之一。
因此,提高会计人员的文化素养,进而提高会计信息质量是我国会计改革和进展的重要战略之一。
4.专业素养。
会计工作需要会计人员具有较高的专业素养,而且还有一些一起的专业素养要求。
可是,由于会计人员的专业素养不同,在实际工作中往往会做出不同的职业判定和选择,造成会计信息质量不同。
有些会计人员由于专业素养只是关,造成会计信息质量不高,乃至给经济治理带来了损失。
这说明,会计人员的专业素养不佳也是造成会计信息质量不同的主观缘故之一。
这需要咱们因势利导,踊跃引导会计人员自觉地提高专业素养,为会计信息质量提供专业保障。
仅管会计人员的主体素养提高了,所提供的会计信息不免会存在如此或那样的问题,可是不断提高会计人员的主体素养,会有助于增强会计人员提供高质量会计信息的能力,而这些能力可可能归纳如下:
1.自律能力。
诚然,提高会计信息质量需要他律。
可是,相当重要的仍是要通过提高会计人员的主体素养,以增强自律能力。
因为会计人员的主体素养提高了,他们就能够发挥内因的作用,依照会计法规、制度、准那么严格要求自己,尽可能幸免那些因主观素养低下而造成的会计信息质量低下,也会通过自律而减缓或妥帖地解决各类矛盾。
会计人员有了良好的素养,形成严于律己、宽以待人的精神,这也有助于正确处置各类关系,提高会计信息质量。
2.理智能力。
会计人员的理智能力既来自于实践和学习,也来自于自身主体素养的提高。
有些会计信息质量之因此存在问题,其重要缘故确实是由于某些会计人员不睬智。
会计人员的主体素 质提高了,理智能力增强了,就能够明白得人,并用聪慧的力量开导对方,也能幸免不睬智而致使自食恶果,幸免因情感用事而造成会计信息质量低下。
3.和谐能力。
会计信息质量不同往往与会计工作中人际关系不和谐有关。
会计工作中存在着多方面的关系,既有上下级之间的关系,也有同级之间、相关部门之间和与外界有关部门、个人之间的关系。
理顺和和谐上述各类关系,就要求会计人员有较高的素养修养。
会计人员的主体素养提高了,就能够够维持心理上的平稳,和谐好各方面的关系,使会计信息质量实现良性循环。
4.合作能力。
会计人员也罢,其他人也罢,各有长短,也各有各的难题需要解决。
这需要会计人员能够设身处地地明白得、关切、帮忙他人。
若是会计人员不能帮忙他人,他人也可不能更多地去关切他。
会计人员只有不断提高素养,树立为他人效劳的思想,才有助于增强集体的凝聚力,才有助于提供高质量的会计信息。
5.内聚能力。
不断提高会计人员的主体素养,在会计人员内部形成一起的思想基础,遵循一起的会计职业道德和会计标准,有良好的文化和专业素养,从而增强单位的内聚力和吸引力。
因为会计人员的主体素养提高了,就能够够幸免相互扯皮、拆台、没有原那么性等现象的发生,内聚力也必然有所增强。
固然,这些能力也是咱们会计人员应该具有并非断进展提高的,因为它不是一成不变的,它能够随着时刻、环境的转变而转变,既能够通过实践、学习和教育来改善和提高,但也会因为懒惰或蜕化变质而丧失原先较好的素养与能力。
二、实践心得 由于在实践之前我作了充分的预备,制定了详细的实践打算,在实践单位学习期间并无显现较大的错误或失误。
第一天第一次来到实践单位时,陌生的感觉包围着我,所有财务科工作人员都不熟悉,不免让人感觉紧张。
但随着时刻的推移,利用自己学习的理论知识和以往的实践体会,我慢慢融入到那个环境当中。
我尽力学习并踊跃配合实践单位的会计人员,完成了一个礼拜的实践任务。
能够说,这是一次宝贵的机遇,因为这是我第一次进入实际工作当中,收成颇丰。
我发觉了自己的一大问题,可能这也是咱们在读本科会计专业不可幸免碰到的问题:
所学的理论知识难以融入到实际工作当中。
就比如会计电算化的操作,当碰到实际问题时,我往往会不明白从哪下手,或犹豫惊惶失措。
在实践单位会计人员的细心指导下,我慢慢熟悉,慢慢明白得,慢慢把握,从一个只会理论知识的会计新手慢慢转变。
固然还有一些问题,比如马虎大意,幸亏及时发觉错误,没造成没必要要的损失,这再一次提示我:
作为会计人员,我必需学会细心,专心,耐心,切忌粗心大意,马虎了事,心浮气躁,不要只图把工作做完就了事。
会计本来确实是烦琐且乏味的工作,不要对枯燥无味的账目和数字心生烦闷、厌倦,而使记录作帐时漏洞百出,错上加烦,烦上加错。
反之,只要你用心地做,才会顺利。
梁启超不是说:
凡职业都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然会发生。
在那个地址更值得一提的是,我学会了如何与同事相处,与上司打交道,相信这些人际关系是现今很多大学生刚踏入社会碰到的另一大问题。
同事间的一些个人私事,与工作没多大关系的情形,尽可能做到心中有数就好,要做到细心观看,虚心请教,你会从中学到很多工作内外的很多情形,这些东西,必然会在以后的求职生涯中发挥庞大的作用。
固然,就一次工作实践是不能完全把握会计工作的各项知识和技术的。
目前的我,还只停留在大学讲义的知识理论层面上,在往后的一年半的时刻里,我还有更多的专业知识的学习,还有 更多的实践机遇,可是应该把握一个总的方向,那确实是不断完善自我。
不管是理论知识的学习,又或许是资格证的考核,仍是实习实践,我都会一如既往,做到认真、刻苦、严谨,为往后的求职做好充分的预备。
篇三:
金融行业员工规章制度学习教育心得体会
精选范文:
金融行业员工规章制度学习教育心得体会(共2篇)自3月13日,市分行机关 开展规章制度学习教育活动以来,通过十几天对13部法律法规的学习,使我加倍清醒地熟悉 到学习法律法规,遵守规章制度的重要性和紧迫性。
下面依照学习情形,结合个人实际谈一 点浅薄的体会。
一、通过学习提高了思想熟悉,增强了遵纪遵法的自觉性。
金融是现代经济 的核心。
最近几年来,我国银行业在运行进程中,由于体制交替、机制的不健全,客观上给金融 职务犯法带来滋长和蔓延的土壤,致使金融业贪污、挪用、受贿、诈骗等职务犯法和大案要 案时有发生,严峻危及金融和经济的平安。
尤其在当前全省农行案件防范面临严峻形势的情 况下,由于咱们平常疏于学习,对规章制度学习不深,明白得不够全面,只抱着兢兢业业干好 工作,遵守纪律,规章制度和法律法规等与己关系不大的可学可不学,在这种思想支配下, 久而久之,就会萌生一些自由散漫的思想,造成违规违纪的现象发生,乃至走上犯法的道路。
通过这次规章制度学习教育,使我深刻地熟悉到,不学习法律法规有关条文,不熟悉规章制
度对各环节的具体要求,就不可能做到专门好地遵守规章制度,并成为一名合格的员工。
当前 金融系统发生的许多案件除故意犯法因素外,大多数都是因个别员工法律和规章制度意识不 强,违规操作而造成的,不但给国家造成了损失,而且也毁了自己的人一辈子和前程。
例如,不 认真学习《合同法》和农业银行《信贷新规那么》,信贷职位的员工,就不能熟练把握信贷各环 节上的操作规程,就有可能在调查、审查、贷后治理等工作各环节显现误差,而带来信贷风 险的发生。
作为从事文秘工作的人员,若是不学习《保密法》,不熟悉内部的各项规章制度, 就有可能在实际工作中造成解密事故的发生。
因此,把握法律法规大体知识,学好内部的各 项规章制度,对咱们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。
二、通过学习进一步掌 握了学习方式,并力求在明白得和用运上下功夫。
法律法规的学习不是一蹴而蹴,一时半会就 可学成或学好记牢的,关键要靠长期的学习和积存,要养成长期学习的适应,要有刻苦钻研 的精神,要有不怕吃苦的毅力,只有思想上熟悉到学习的重要性,才能真正在实践中去学习,
并自觉做一名遵纪遵法,遵章守纪的合格员工。
学习法律法规,我以为没有捷径可走,要在 短时间尽快熟悉浩如烟海的法规体系知识,确有难度,而且做为上班的员工,也没有那么大的 精力。
可是任何事物都有它的两面性,一样对法律法规的学习也应有规律可循。
在日常生活 中有些法律法规与咱们的生活息息相关,一刻也不能离开,咱们就要重点地去学,下功夫去 明白得和经历,以便在工作中草药能够熟练地用运。
如国家法典中的《宪法》、《刑法》、《民法》、 《经济法》、《行政诉讼法》、《会计法》、《劳动法》、《中华人民共和国商业银行法》、《单据法》、 《中华人民共和国合同法》、和内部公布的《员工违规惩罚条例》《信贷新规那么》等这些与我 们紧密相关的法律法规,咱们就要重点去把握、去明白得。
关于那些尽管重要,但与咱们关系 不大的能够不去学习或一知半解,稍懂大意就能够够了。
如《国际法》、《国际私法》、《证据 法》、《航空器治理法》等等这些咱们平常不用或很少接触的能够绕过不学。
在学习方式上, 要联系岗们重点学习,并做到学习与实践用运相结合,学法与遵法相结合。
另外,在学习教
育上应突出教育的普遍性,多形式、多层次,全方位地开展教育,注重教育的针对性,抓好 结合点,把思想道德教育、普法教育、规章制度教育和学先进、学英模活动结合起来。
使每 一名员工都能够学法、知法、懂法,依法办事。
与此同时,要通过典型案例剖析,分析和评 价犯法本钱,运用反面的教训警醒人,不断提高金融从业人员依照法律法规约束自己的自觉 性。
只有如此才能加深明白得,并能在工作中自觉做到不违章、不违纪。
三、通过学习要强化 制约、进一步提高自我防范能力。
当前,金融业电子化进展速度明显加速,同时个别犯法分 子利用我行治理制度上的不完善,进行金融科技犯法。
因此,通过近一个时期的学习,联系 全行实际,我以为当前关键要增强对基层一线操作人员的选用和教育,切实把那些政治思想 上靠得住的员工放到运算机操作职位上;要强化制约,严格运算机密码治理,在级别治理技 术上,对不同的行业功能和不同的利用权限要严格操纵,修改文件和数据要自动进行登录备 查;要禁止职位职责混淆,业务运作不能交叉,柜员离岗必需实行签到制度,从源头上杜绝
作案机遇;要增强事后监督。
监督金融会计凭证的真实性,账户、账表数据的有效准确性, 检测软件的正确性 [金融行业员工规章制度学习教育心得体会(共2篇)]篇一:
银行员工规章制度学习教育心得 体会 学习体会 近期我行集中开展 了规章制度学习,通过对职业操守指引、员工合规手册和重要制度的学习,使我加倍清醒地 熟悉到学习法律法规,遵守规章制度的重要性和紧迫性。
下面依照学习情形,结合个人实际 谈一点自己的体会。
一、通过学习提高了 思想熟悉,增强了遵纪遵法的自觉性。
通过这次规章制度 学习教育,使我深刻地熟悉到,不熟悉规章制度就不可能按章操作,就不可能做到专门好地遵 守规章制度,并成为一名合格的员工。
当前金融系统发生的许多案件除故意犯法因素外,大 多数都是因个别员工规章制度意识不强,违规操作而造成的,不但给国家造成了损失,而且
也毁了自己的人一辈子和前程。
因此,把握学好各项规章制度,对咱们的工作和生活具有重要的 指导意义和现实意义。
二、通过学习进一步 把握了学习方式,并力求在明白得和用运上下功夫。
各类重要制度的学习不是一蹴而蹴,要靠 长期的学习和积存、明白得和运用,要养成长期学习的适应,要有刻苦钻研的精神,要有不怕 吃苦的毅力,只有思想上熟悉[金融行业员工规章制度学习教育心得体会(共2篇)]到学习的 重要性,才能真正在实践中去学习,并自觉做一名遵纪遵法,遵章守纪的合格员工。
学习重 要制度,我以为没有捷径可走,要在短时间内熟悉确有难度,而且做为上班的员工,也没有那 么大的精力,可是在日常生活中咱们能够重点地去学,下功夫去明白得和经历,以便在工作中 够熟练地用运。
如《中华人民共和国商业银行法》、《单据法》、《支付结算治理方法》和内部 公布的《会计基础工作标准化治理方法》、《会计、出纳大体制度》、《人民币结算帐户治理办 法》、《会计业务印章治理方法》、《有价单证及重要空白凭证治理方法》等咱们就要重点去把
握、去明白得。
在学习方式上,要做到学习与实践运用相结合,使每一名员工不断提高金融从 业人员依照规章制度规约束自己的自觉性。
只有如此才能加深明白得,并能在工作中自觉做到 不违章、不违纪。
三、通过学习要强化 制约、进一步提高自我防范能力。
当前,金融业电子化进展速度明显加速,同时个别犯法分 子利用我行治理制度上的不完善,进行金融科技犯法。
因此,通过近一个时期的学习,联系 自己所从事的职位,我以为当前关键要增强对基层一线操作人员的选用和教育,切实把那些 政治思想上靠得住的员工放到重要职位上;要强化制约,严格遵守业务操作流程治理,严格 遵守授权操作治理方法,尽职授权,严格审查每笔业务的发生,业务运作不能交叉,柜员离 岗必需人走章收、正式签退操作柜员号,从源头上杜绝作案机遇;同时要增强事后监督,监 督金融会计凭证的真实性,账户、账表数据的有效准确性。
四、规章制度的全面 推行与严格实施,有助于咱们增强自身的思想建设和作风建设,同时也进一步增进了制度建
设,通过这次规章制度的认真学习,我充分熟悉到咱们作为一个集体的纪律性和组织性,更 加深刻地明确了严明的纪律关于一个集体的重要性。
制度不仅是指导咱们工作的指示灯,更 是标准各个部门使其顺利工作的保障。
因此,我将在工作上 尽力依照规章制度中的各项要求,标准自身行为,认真完成工作,改良不完善的地方,
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