总结大会背景.docx
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总结大会背景
2016年总结大会背景
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职工同志们,大家上午好。
今天召开2016年度总结表彰大会,目的是回顾过去、展望未来、表彰先进,弘扬正气,为使我们能够有一个长久的、永恒的、发展的未来打好基础。
2016年,在公司全体干部、员工的共同努力下,我们圆满完成了年初既定的经营目标,各项工作发展顺利,取得了令人骄傲的成绩,公司非常满意,这是全大家积极努力、克难进取、集思广益、真抓实干的结果,也是大家积极拥护、团结一心、勇于奉献的结果。
2016年,随着国家专业“食品药品监督管理机构”的组建和职能的发挥,国家对食品、药品市场的监管力度不断增强,存在食品安全问题的企业逐步被取缔或勒令停产。
各省也加大了对食品市场的整顿力度,一些食品生产问题企业不断被媒体曝光、有些企业的食品在销售市场被下架,给企业乃至经营者都造成了很大损失,为此,企业必须坚定“做良心食品,做放心食品”的信念与决心,持续为消费者提供安全、健康食品,否则,就不会有一个长远的发展空间!
在这种背景下,我们企业以“传承某某仁义精神,缔造诚信健康美食”为经营理念,自始至终为社会生产“良心食品、安全食品”,因而没有受到这种大气候的影响,反而在生产、经营、管理上都取得了突破性的发展,取得了满意的经营成果。
这与我们多年来坚持不懈抓企业管理,抓产品质量,抓服务树信誉的经营宗旨是分不开的,与我们积极调整市场政策、及时开展市场服务是分不开的,与全体干部职工的辛勤劳动和共同努力是分不开的。
今天在这里我对你们表示衷心的感谢!
下面把2016年的工作和2016年的发展打算通告如下:
一、2016年各项指标完成情况
今年,我们公司的各项经济技术指标都完成得较好,比去年有较大幅度的增长和提高。
其中:
1、产品产量、产值:
2016年同期为万元,2016年实现产值4714万元,同比上涨22%;2016年计划为4600万元,实际完成计划的%,提前天完成全年生产汁划。
2016年开发产品10个。
2、产品销售:
2016年净销售额万元,2016年净销售额4684万元,增长%;2016
年优化客户19个,开发客户40个,新客户良性运转29个个。
2016年计划完成4300万元,实际完成计划的%。
四大市场中,山东作为成熟型市场增长%,河北作为成长型市场增长;河南作为导入型市场增长%,机会型的南方市场增长%,北方市场增长%。
3、产品质量:
质量是公司发展的生命线。
2016年我公司严把原料进货质量关,严格管好生产过程质量,严格把好在制品、半成品、产成品的检验关,公平、公正、公开搞好产品质量考核,在确保产品质量安全的同时,把产品开发、工艺改造向“高质量、高档次”发展,坚决避免产品的“粗制滥造”,没有发生过一次质量安全事件的顾客投诉问题,产品质量得到了广大客户和消费者的认可。
进一步增强了“某某斋”品牌的信誉度、知名度。
4.劳动效率:
由于对生产设备条件改善、合同工的大量启用和职工操作技能的提升,今年劳动效率比去年也有较大的提高.人均产值增长万元,生产效率增长百分之%。
5、各种消耗:
今年各产品的消耗普遍下降。
原料制成率增大,添加剂使用量降低,产品退货率由去年的%降低为今年的%,退货率降低%;全年运费支付107万元,占销售额的%,比2016年降低%;由于一系列降耗措施的实施,2016年全年效益比上年增长%。
6、资金占用:
由于逐步采取“先打款、后发货”销售政策,资金周转期明显降低,资金占用今年比去年减少13%。
7、全年支付工资404万元,占产值的%,比2016年增长%。
二、严格按照国家法律法规运营,建设一个规范发展的企业平台,努力实现企业的核心价值观。
公司成立至今,严格遵守国家法律法规运行,不仅三证齐全、环保安全达标,而且严把原料采购、生产过程、包装运输质量关,所供应的产品符合国家规定、经得住政府检查,让客户可以放心的销售,我们可以笑对政府部门的监督检查。
2016年,我们对几项主要工作由于采取了一些改革措施,抓得细,抓得实,所以比较主动,形成了一个规范发展的企业平台,正在努力践行“为顾客创造价值,为员工创造机会,为社会创造效益”的核心价值观。
1、狠抓了产品销售,促进企业生产发展。
销售工作站在企业工作的前沿,企业经营目标的实现要依赖于销售工作的力度,因此,搞好销售是实体企业亘古不变的主体。
我们2016年生产、经营目标的实现,是与我们持之以恒的抓好销售工作密不可分的。
我们主要做了以下工作:
一是健全销售和客户服务机构与人员。
本年度,针对市场销售情况,结合“鱼鲜汇”产品开发,我们不断尝试聘请销售员,完善、壮大销售管理队伍,虽然没有达到预期目标,但我们在实际工作中,取得了许多经验与教训,为今后销售管理的发展之路,积累了经验,为今后的市场开发与客户服务创造了条件。
二是对销售市场进行整合,沿袭了2016年“市场进行细分,立足山东、开拓周边”的成功经验,确定了“充分利用现有成熟市场资源,积极开发薄弱市场”的销售策略;并严格按照2016年销售计划运作,使销售工作有序进行。
三是坚持“某某仁义精神”,维持有序竞争环境,不断增长市场竞争实力。
我们以质量为核心,采用独特的生产工艺,完善的质量控制体系,采取“超越竞争”的管理理念,积极维持市场秩序,不拼价格,不搞恶意竞争,积累了26年的成功经验,塑造了具有旺盛生命力的“某某斋”品牌,成为了山东省质量好、信誉度高、实力强的食品企业之一。
本年度,我们成功召开“厂商座谈会”,听取客户意见,及时修订销售政策和退货制度,重申了“严禁客户串货”的市场管理策略,让销售工作不断走向规范化。
在客户销售区域划分方面,实行销售区域保护、严格控制价格秩序,维护经销商的利益,让客商通过有序销售来实现自己的利润。
四是坚持“不拼价格拼质量”的销售理念,为合作伙伴持续提供优质产品,赢得客户信任。
质量赢得市场,诚信打造共赢,至诚至信天下行。
我们始终以“质量是企业的生命”为宗旨,以“诚信为本、天道酬勤”为信念,以“持续超越自己的成绩,超越市场期望的品质”为理念,致力于以优质的产品,周到的服务,良好的信誉赢得市场。
以此为信条,公司努力为客户生产选料精、工艺新、服务周到的产品和销售。
因此,企业客户队伍不断壮大:
2016年,客户总数达到个,销售额过百万客户达到个,其中过500万客户名,过300万客户名,个别代理商销售额比去年翻番。
五是建立健全销售、服务体制,加强客户档案管理,健全客户服务制度,以心贴心的服务态度,力争为合作伙伴提供方便、快捷、符合本地消费群体的优质产品。
工作中,我们始终贯彻“同等价格比质量,同等质量比服务”的理念,力争为客户提供方便、快捷的产品。
“服务没有最好,只有更好”,我们努力提高方法,极力搞好售前、售中和售后服务,让某某公司的销售服务工作质量始终保持在同行前列,得到客户认可。
;
六是是物流方面,采取多种物流配送形式,以直达送货为主,辅以物流配货。
在运输方面,350公里内专车送货,350公里以外基本实现了物流配送直达仓库;在产品配送方面,通过创新的、产品多样化的销售主张,根据全国各地的消费习惯,生产适合当地口味的产品,单品突破带动其它产品,全面开发空白市场;减少了物流损坏或丢失,解除了客户的后顾之忧,提高了客户满意度,降低了物流成本。
七是充分认识、利用食品行业的特点,抓住机会,扩大销售
食品行业是阳光增长性行业,换句话说:
有做的,就必定有吃的,只要认清面对的消费群体,就没有卖不出去的食品;因此,我们必须懂得增长的智慧,向提高服务质量要增长,向客户的长期合作要增长,向新的客户群要增长,向新的销售渠道要增长,向新的消费群体要增长。
首先要把市场规模最大的一块占领了;等有空了,或是大众市场挤不进去了,再来做细分市场,做出自己的特点,让别人学不来,紧跟现实来赚市场的钱。
通过以上措施的实施,我们的销售工作基本处于快速、健康发展状态,在“以销定产”的今天,我们的订单始终处于增长状态,订单在满足客户需求的同时,推动了生产、管理的大发展。
2、抓好生产与质量管理,为客户提供及时、满意、放心食品。
生产、质量管理是企业经营最最基础的工作,满足客户的发货需求、能否及时发货、能否提供高质量的产品,能否供应客户满意、放心食品均靠生产部门来完成,因此,加强生产与质量管理至关重要。
一是不断扩大生产规模,满足销量提高的需求。
随着销售收入的不断增长,消费者对产品的需求量越来越大,企业必须考虑增加生产规模。
为此,我们在组建肉制品车间的同时,又征地10亩,继续扩建生产车间,一年一个台阶,企业正在以“滚雪球”的发展模式逐渐做大,不久的将来,大家会看到一个更加具备发展实力、竞争实力的某某公司。
2016年会策划方案大全
2016年会策划方案大全
篇一:
2016年会策划方案
活动策划背景:
每到一年快结束的时候,各个公司都会以”年会晚会”的形式来组织各种活动。
一方面:
在这个”企业盛会”中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力。
再一方面:
在这个”家庭盛会”中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴。
活动主题:
总结表彰上一年、战略部署下一年
活动目的:
振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌
活动安排:
企业全体大会议程安排
12:
30:
全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始。
13:
00—13:
10:
大会进行第一项。
音乐停,鞭炮响。
主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;请总经理致《开幕辞》。
13:
11:
大会进行第二项。
各主要负责人分别作年终述职报告;
16:
40—16:
50:
大会进行第三项。
请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
16:
50—17:
00:
主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。
17:
00—17:
10:
主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。
17:
10—17:
20:
主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念。
17:
20—17:
30:
主持人对本次员工大会做简要总结。
宣布员工大会闭幕。
宴会相关安排
18:
30之前:
员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。
18:
55之前:
总经理到主席台向大家纸《祝酒词》
19:
00之前:
主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好。
19:
00—22:
30:
与会者共同用餐、活动
活动相关安排
条件:
所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演。
1.全体表演节目:
演唱
2.公司领导人表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。
3.相关部门经理表演节目。
4.部门全体表演节目。
5.员工自由安排表演节目。
签到许愿安排
条件:
每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最后整理做许愿册
游戏相关安排
不管是新老员工,在一开始的宴会中都不会很快融入在一起,那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快。
、
一:
大型团队游戏活动:
团拜年
人数:
无限制
用具:
酒酒杯
方法:
大家相互之间进酒,拜年,祝福在新的一年
二:
成语对接
参与人数:
全体
道具:
无
方法:
以生肖为话题,成语对接,第一个人说一个成语,第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语,以此类推,没有对出的罚:
节目、喝酒
三:
活跃气氛、搞笑成语接龙:
这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙。
选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单。
等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。
然后让每个人在5个成语前加上”我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”,这样连起来就变成”我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”。
有时效果会意想不到的搞笑。
我洞房花烛夜时七上八下.............
四:
喝啤酒比赛
参与人数:
若干
工具:
酒、奶瓶
亮点在容器,用婴儿的奶瓶当酒具~~叫一棒大男人上台喝啤酒,规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿,最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈
五:
30.熊来了
参加人员:
约束8-15人,分成若干组
游戏规则:
各组第一个人喊”熊来了”
然后第2个人问:
”是吗?
”
第1个人再对第2个人说:
”熊来了”,此时2号再告诉3号”熊来了”
3号再反问2号”是吗?
”,而2号也反问1号”是吗?
”
前者再叫”熊来了”,2、3、4号传下去。
如此每个人最初听到”熊来了”时要反问”是吗?
”然后再回向前头,第二次听到”熊来了”时才传给别人,而前头的人不断的说”熊来了”
每组最后的人听到第2次的”熊来了”时,全组队员齐声说:
”不得了了!
快逃!
”然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜。
注意:
正确了解规则,确实地重复回答。
男女各半时可以用”熊来了”“我爱你”做口号,更有趣
游戏吧还有很多,但是最终的目的就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队能力。
大家都融入到”年会晚会”中,那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。
与会人员须知
一:
员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。
二:
晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出席。
三:
解除掉一切伪装,尽情挥洒自己
预算费用
1.本次年会活动所需支持的费用预算,一定要有老板的明确批复。
整个年会活动的安排,最主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好。
2.各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人。
3.各项支出都要有明确的票据。
各个主要点
1.时间的控制
2.录像拍照
3.任务分工明确
4.进场、散场的接待、回家工作,落实好
5.年会预算要清晰明了
预祝大家:
新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了,也该散场了,来年再见,相关负责人做好离场各项工作。
总结:
基于”年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式,此方案突破了以往的设计惯例,将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐、娱乐两类活动进行了统筹策划。
篇二:
2016年会策划方案
年会策划方案的背景:
每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会,一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情,另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰,鼓励员工再接再厉,共同促进公司的稳步发展。
我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全,这个公司年会也是要开的,并且是开的绘声绘色。
年会的具体安排:
年会时间:
1月22日下午3点到21点
年会地点:
公司会议室
年会人员:
公司全体人员
年会内容:
简介
年会经费预算:
经费这个是个大前提,这个年会是相当重要的,我想做好了对公司对员工都是非常好的,因此这个经费只要严格把关,不浪费、不克扣,还是没问题的。
俗话说要么不做要么咱就做好,我们公司那是做的相当成功的!
开年会就得有一个氛围,那就是装扮会议室,以下几点值得大家参考
首先的一个小重点:
许愿签到墙
这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的,这个有个深远的意义呢,大家都把新一年的愿望写上去,等到年会结束的时候,我们就会将这些签到愿望小心的整理好,这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径,只有真正关心了解了员工的需求、愿望,公司才可以做出一系列的安排措施,更有利于员工积极的工作公司的发展。
其次得说一下鲜花的布置,小细节决定大成功:
会议室鲜花布置:
会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形,宜四面观赏的西方式鲜花为主,在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。
无论哪种鲜花形式,一是花要新鲜、艳丽、盛开。
二是花无异味或浓香。
三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。
鲜花的规格依会议的级别而定。
再次就是气球,这个是要为年会活动做准备的,因此一定要做充分了。
我们公司自己组织了些人,大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品,一共买了100个气球,各种各样的,就是要这种气氛,同时同事之间也更加团结合作,促进了感情。
个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。
再次就是会议室空间布置,总的而言就是要留下一个主席台,场中要有一个大的空间方便大家活动,再就是酒水吃点要做的充分哦。
准备工作都准备好了,就等正点。
我们公司年会准时下午3点开始:
宣布年会开始,宣读开幕词,做一个年底的总结、表彰,并且为下一年的工作做一个部署。
2.各部门经理做一个总结,为下一年的工作做部署。
3.先进个人做一个演讲
4.表彰先进个人、先进部门
5.聚餐活动開始
大约18点左右上述流程就可完成了,接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。
大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的,因此一些必要的活动还是要有的,这下前面的布置就起到了作用。
下面就是我们的游戏环节:
1.成语接龙:
道具:
酒水、若干人
规则:
主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推,谁么有对上来对不起请喝酒
2:
猜动物
人数:
多人
用具:
纸片
方法:
用事先准备好的纸片,在上面写好各种动物,然后让每个人分别抽取一个,不要让别人知道。
然后分别表演,不能说话,让别人猜是什么职业。
最终由一个裁判判定,一:
表演者没能够表演出自己角色,罚酒。
二:
表演者生动的表演出了自己的角色,
但回答者没有才出来,回答者罚酒。
3:
报拍7
人数:
无限制
用具:
没有
方法:
多人参与,从1-99报数,但有人数到7的倍数的时候,不许报数,还要拍下一个人得后脑勺,下一个人继续报数。
如果报错或是拍错认,嘿嘿,就得罚酒。
虽然是个很小的游戏,很简单的算术,但是没有人可以避免犯错。
所以说:
”人数是越多越好”
4:
熊来了
参加人员:
约束8-15人,分成若干组
游戏规则:
各组第一个人喊”熊来了”
然后第2个人问:
”是吗?
”
第1个人再对第2个人说:
”熊来了”,此时2号再告诉3号”熊来了”
3号再反问2号”是吗?
”,而2号也反问1号”是吗?
”
前者再叫”熊来了”,2、3、4号传下去
如此每个人最初听到”熊来了”时要反问”是吗?
”然后再回向前头,第二次听到”熊来了”时才传给别人,而前头的人不断的说”熊来了”
每组最后的人听到第2次的”熊来了”时,全组队员齐声说:
”不得了了!
快逃!
”然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜。
注意:
正确了解规则,确实地重复回答。
男女各半时可以用”熊来了”“我爱你”做口号,更有趣
5:
活跃气氛、搞笑成语接龙:
这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙。
选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单。
等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。
然后让每个人在5个成语前加上”我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”,这样连起来就变成”我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”。
有时效果会意想不到的搞笑。
我洞房花烛夜时七上八下......
游戏只是一个辅助,我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好,就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队能力。
要点:
1.经费一定要提前到位
2.时间还要精准把握
3.录像拍摄
4.各个过程各个环节人员的精准把握
参会人员须知:
一:
员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。
二:
晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出席。
三:
解除掉一切伪装,尽情挥洒自己
条件:
2016年度新春年会方案
一、活动目的:
1、辞旧岁迎新春,在春节来临之际项目全体员工团聚在一起,体现一种团结、和谐、愉快的节日气氛。
2、为了增强员工的凝聚力,丰富公司文化生活,表达公司对员工节日的关怀与问候,让大家开开心心,快快乐乐过好春节。
3、总结回顾2016年一年工作,对2016年工作进行展望。
4、对工作优秀的员工进行表彰,激励全体员工,提高对工作的主观能动性,积极投入到未来的工作中。
二、活动主题:
用心前行,腾飞2016三、活动时间:
2016年2月1日2016年2月2日四、活动地点:
水意人家五、活动参与主体:
****及****全体员工六、活动形式:
1、总结会以严肃、正式、鼓舞人心的形式进行,第一部分由项目负责人发表年度总结及来年计划;第二部分是公布项目年度优秀员工名单。
2、总结会后的新春团拜会则是以午餐加歌舞表演的形式喜庆、热闹、温馨的体现金网络公司的文化底蕴和公司领导对员工的节日祝福。
七、工作职责:
1.成立2016年年会会务组,各项目行政人事为组长,全面开展筹备工作。
2.以项目部门负责人、各售楼处负责人为主责人,根据筹备组要求进行各
自项目春节节目的排练筛选工作,项目行政助理、人事助理全力协助。
3.以项目行政助理、人事助理为主责人,按照筹备组的相关要求做好对项
目各部门员工的管理,保证活动有组织有纪律的开展,各部门负责人全力协助。
八、活动方案:
1、活动开始前:
三个阶段
活动策划及准备:
任务:
本阶段主要完成策划、节目收集、主持人及活动地点的确定
活动倒计时期
任务:
本阶段主要完成活动全过程确定。
节目单确定、串场词确定、完成三次节
目彩排、舞台灯光音响确定、场地布置确定、邀请嘉宾确定、员工评选确定、物品购买到位。
活
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