终止劳动合同的协议书范文10篇.docx
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终止劳动合同的协议书范文10篇.docx
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终止劳动合同的协议书范文10篇
终止劳动合同的协议书范文10篇
终止劳动合同的协议书篇1
甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合字第____号
________合同,现因__________________________________________使____方无法接着履行合同,经双方协商同意,该合同于___年___月____日予以终止,不再履行,且因合同所产生的一切责任和后果互不追究。
本协议由双方签字盖章后生效。
协议书一式两份,由双方各执一份,具有同等的法律效力。
甲方:
(盖章)乙方:
(盖章)
代表人:
(盖章)代表人:
(盖章)
年月日
终止劳动合同的协议书篇2
甲方:
乙方:
性别:
身份证号码:
因__________缘由,乙方向甲方申请终止劳动合同,经双方协商,订立本协议,以便共同遵守。
一、劳动合同终止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共计_____年。
二、劳动合同终止期间,乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限。
三、劳动合同终止期间,乙方不享受甲方的工资、奖金、专业技术职务津贴等薪酬福利待遇。
四、劳动合同终止期间,乙方的社会保险关系﹙含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险﹚仍在甲方,全部费用由乙方自行担当,由甲方代收代缴。
有关缴费标准刚好间约定如下:
﹙一﹚各年度缴费基数确实定:
乙方可依据甘肃省统计局当年7月1日公布的上年度甘肃省在岗职工的平均工资60%-300%之间自主选择缴费基数,作为当年缴纳社会保险费的缴费基数。
﹙二﹚缴费费率:
养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、工伤保险﹙按张掖市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算﹚、生育保险0.5%、公共设施建立维护费2%﹙遵照747元标准计算﹚。
﹙三﹚缴费标准:
缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率。
﹙四﹚缴费时间:
遵照张掖市人力资源和社会保障局的规定,每年的缴费分为上半年一次,下半年一次。
乙方依照上述标准在当年的5月31日以前缴纳一次﹙核定数额﹚,在11月30日前缴纳一次,两次缴纳的数额等于缴费标准。
逾期不缴纳,甲方可以对乙方作出自动离职处理。
五、劳动合同终止期间,乙方必需遵纪遵守法律,如从事非法活动或发生对甲方造成紧要影响的行为,符合《劳动合同法》规定的甲方解除劳动合同条件,甲方有权按规定解除与乙方的劳动合同关系。
六、劳动合同终止期满,乙方情愿回甲方工作,须在一个月前提出申请,以便甲方刚好支配工作。
劳动合同终止协议期满后一个月内,乙方未回原单位的,甲方可按自动离职予以处理。
七、劳动合同终止期满,乙方假设提出接着签订劳动合同终止协议,须经甲方同意后重新签订协议。
八、本协议在履行期间,如遇政策调整等客观因素发生改变时,可以依照相关政策执行。
九、本协议自劳动合同终止期限之日起生效,在协议执行期间,双方不得随意变更或解除协议,本协议未尽事宜,应由双方依据国家的有关政策规定进展协商,作出补充规定。
补充规定与本协议具有同等效力。
十、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:
甘肃中牧山丹马场总场XXX乙方:
代表人:
托付代理人:
二○XX年X月X日二○XX年X月X日
终止劳动合同的协议书篇3
一、依据甲、乙双方于年月日签订的劳动合同,甲方遵照以下第〔12〕项缘由,确定自年月日终止与乙方签订的劳动合同
1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同;
2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;
3、乙方紧要违反甲方依法制定的规章制度;
4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违反真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;
5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完本钱单位的工作任务造成紧要影响,或者经用人单位提出,拒不改正;
6、乙方紧要失职,假公济私,给用人单位造成重大损害;
7、乙方被依法追究刑事责任;
8、劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议;
9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任;
10、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方支配的其他工作;
11、甲乙双方协商相同同意解除劳动合同;
12、乙方主动提出辞职;
13、法律规定的其他情形;
14、其他劳动合同约定的条款:
二、甲方遵照双方签订的劳动合同约定及相关劳动法规规定,作出如下确定
1、依法不支付经济补偿金;
2、支付乙方工资、经济补偿金共计元。
三、本协议生效后,乙方不得再以任何理由向甲方提出任何赔偿或补偿要求
四、本协议书自双方签字、盖章后马上生效;本协议书一式二份,甲、乙双方各执一份
甲方〔盖章〕:
乙方〔签字〕:
签订日期:
年月日
终止劳动合同的协议书篇4
签订时间:
_____年__月__日
协议双方:
甲方:
________〔用人单位〕
〔用工单位〕
乙方:
________
甲乙双方本着协商相同,同等自愿,公允合理的原那么,依据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议:
〔一〕甲乙双方相同同意于_____年__月__日解除双方于_____年__月__日签订的自_____年__月__日至_____年__月__日〔年〕的劳动合同。
乙方工资发放至_____年__月__日;经双方协商相同后同意由甲方一次性支付给乙方人民币________元整,作为甲方赐予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。
〔二〕甲乙双方相同同意自本协议签署之时,终止履行劳动合同所约定的一切义务,自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。
并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。
〔包括劳动合同履行期间及解除后,双方应履行的全部义务等。
〕
〔三〕自本协议签署之日起五日内,乙方应将属于甲方的.全部财物,文件和资料等归还给甲方,并按甲方人事管理制度规定刚好办理离职手续。
假设乙方未在规定时间内办理完离职手续的,乙方同意甲方有权短暂缓发包含本协议第一条在内的一切费用。
〔四〕未经同意,任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。
否那么对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。
〔五〕双方假设在履行本协议时产生争议的,应先友好协商解决。
假如协商不能解决的,可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。
本协议经双方签名盖章后生效,且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份,具有同等法律效力。
甲方-用工单位〔盖章〕:
________乙方〔签名〕:
________
甲方-用人单位〔盖章〕:
________身份证号码:
________
_____年__月__日_____年__月__日
终止劳动合同的协议书篇5
1、合同终止协议〔无法接着履行合同〕
甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合字第____号________合同,现因______________________使____方无法接着履行合同,经双方协商同意,该合同于___年___月____日予以终止。
因终止合同给___方造成损失计____元,由___方负责赔偿。
赔偿金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清,特此协议。
本协议由双方签字盖章,并经鉴证机关审查证明后生效。
协议书一式___份,由双方各收执___份,鉴证机关收存一份,送___份。
甲方:
________〔盖章〕乙方:
________〔盖章〕鉴证机关:
________〔盖章〕
代表人:
________〔盖章〕代表人:
________〔盖章〕鉴证人:
________〔盖章〕
_____年__月__日
终止劳动合同的协议书篇6
甲方:
(以下简称“甲方”)
住址:
联系电话:
乙方:
(以下简称“乙方”)
住址:
联系电话:
鉴于:
(1)甲方和乙方于年月日签署了《劳动合同》(详见附件)。
(2)经乙方要求,并经甲方和乙方协商相同,双方同意遵照本协议约定的条款和条件提前解除该《劳动合同》。
通过双方友好协商,达成如下相同看法:
1、合同解除及责任担当
1.1乙方向甲方提出并同意,自本协议签署之日起解除双方已签署的《劳动合同》。
自本协议签署之日起,该协议不再对双方具有法律约束力,一方相应免除另一方在《劳动合同》项下的各项义务,并放弃追索的权利。
一方放弃在任何时间、任何地点,通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。
1.2《劳动合同》解除后,双方同意,任何一方均无须担当《劳动合同》项下约定的须由该方担当的任何义务与责任。
除甲方同意赐予乙方总计人民币元的款项之外,任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用。
乙方同意,该等钱款为甲方须要向乙方支付的全部钱款,除此之外,甲方没有对乙方负有任何其他债务。
1.3乙方确认本协议签署后,《劳动合同》即行解除,对双方不再具有约束力,同时放弃依据《劳动合同》向甲方提出索赔、赔偿或其他恳求的权利。
2、承诺与保证
甲方和乙方共同承诺及保证:
2.1解除《劳动合同》不会导致一方产生对另一方的任何债务负担;
2.2解除《劳动合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。
3、管辖法律:
仲裁
3.1本合同受中国法律管辖,并按中国法律说明。
3.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,由双方协商解决,假设协商不成,任何一方均可将该争议提交上海仲裁委员会,遵照申请仲裁时该仲裁委员会有效的仲裁规那么在上海进展仲裁。
仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
4、其他
4.1本合同自甲方盖章、乙方签字生效。
本合同一式贰份,双方各持一(壹)份。
附件:
《劳动合同》
甲方:
************有限公司
盖章:
乙方:
签字:
终止劳动合同的协议书篇7
甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合字第____号________合同,现因______________________使____方无法接着履行合同,经双方协商同意,该合同于___年___月____日予以终止。
因终止合同给___方造成损失计____元,由___方负责赔偿。
赔偿金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清,特此协议。
本协议由双方签字盖章,并经鉴证机关审查证明后生效。
协议书一式___份,由双方各收执___份,鉴证机关收存一份,送___份。
甲方:
________〔盖章〕乙方:
________〔盖章〕鉴证机关:
________〔盖章〕
代表人:
________〔盖章〕代表人:
________〔盖章〕鉴证人:
________〔盖章〕
_____年__月__日
终止劳动合同的协议书篇8
甲方:
法定代表人:
地址:
乙方:
性别:
身份证号码:
住址:
甲、乙双方在同等自愿、协商相同的根底上,就双方终止劳动关系的相关事宜达成如下协议:
一、乙方于_____年__月__日与甲方签订了劳动合同,合同期限自_____年__月__日起至_____年__月__日止。
现甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定,经协商相同同意提前终止劳动关系,解除劳动合同;
二、乙方在签订本协议书之日起1日内,将事先由其负责且尚未完成的工作事项与甲方相关工作人员办理交接手续,由乙方驾驭和运用公司的一切文件、资料、信息、数据、电子文档及物品也应一并向甲方移交,并编制移交清单,由甲、乙双方签字确认;
三、甲、乙双方的劳动关系终止后,未经甲方书面同意,乙方不得擅自对外泄露、披露、发布、公开传播或以其他任何方式使第三方知悉其在甲方任职期间所驾驭的甲方的全部信息,否那么,甲方有权遵照相关法律规定要求乙方担当由此造成的一切法律责任;
四、本协议签订之后,甲、乙双方基于劳动关系所产生的一切权利义务均已终止,双方不得以任何理由再向对方主见权利或提出任何赔偿或补偿要求;
五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,每份具有一样的法律效力。
甲方:
________乙方:
________
法定代表人:
________身份证号码:
________
_____年__月__日
终止劳动合同的协议书篇9
甲方:
__________(以下简称甲方)通讯地址:
__________联系电话:
__________
乙方:
__________(以下简称乙方)身份证号码:
__________户籍地址:
__________联系电话:
__________
鉴于甲方和乙方于_____年_____月_____日签署了《劳动合同》(合同编号:
_____)(详见附件)。
基于乙方个人生涯规划开展缘由,并经甲方和乙方协商相同,双方同意遵照本协议约定的条款和条件提前解除该《劳动合同》。
通过双方友好协商,达成如下相同看法:
1、合同解除及责任担当
1.1乙方向甲方提出并同意,自本协议签署之日起解除双方已签署的《劳动合同》。
自本协议签署之日起,该协议不再对双方具有法律约束力,一方相应免除另一方在《劳动合同》项下的各项义务,并放弃追索的权利。
一方放弃在任何时间、任何地点,通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。
1.2《劳动合同》解除后,双方同意,任何一方均无须担当《劳动合同》项下约定的须由该方担当的任何义务与责任。
除甲方同意赐予乙方总计人民币壹万元的款项之外,任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用。
乙方同意,该等钱款为甲方须要向乙方支付的全部钱款,除此之外,甲方没有对乙方负有任何其他债务。
1.3乙方确认本协议签署后,《劳动合同》即行解除,对双方不再具有约束力,同时放弃依据《劳动合同》向甲方提出索赔、赔偿或其他恳求的权利。
2、承诺与保证
甲方和乙方共同承诺及保证:
2.1解除《劳动合同》不会导致一方产生对另一方的任何债务负担;
2.2解除《劳动合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。
3、管辖法律:
仲裁
3.1本合同受中国法律管辖,并按中国法律说明。
3.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,由双方协商解决,假设协商不成,任何一
方均可将该争议提交当地劳动仲裁委员会,遵照申请仲裁时该仲裁委员会有效的仲裁规那么在东莞进展仲裁。
仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
4、其他
4.1本合同自甲方盖章、乙方签字生效。
4.2本合同一式贰份,双方各持一(壹)份。
4.3附件:
《劳动合同》
甲方:
__________乙方:
__________
(盖章)(签字)
____年____月____日____年____月____日
终止劳动合同的协议书篇10
一、依据甲、乙双方于年月日签订的劳动合同,甲方遵照以下合同条款之〔〕项缘由,确定自年月日终止与乙方签订的劳动合同。
1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同;
2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;
3、乙方紧要违反甲方依法制定的规章制度;
4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违反真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;
5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完本钱单位的工作任务造成紧要影响,或者经用人单位提出,拒不改正;
6、乙方紧要失职,假公济私,给用人单位造成重大损害;
7、乙方被依法追究刑事责任;
8、劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议;
9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任;
10、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方支配的其他工作;
11、甲乙双方协商相同同意解除劳动合同;
12、乙方主动提出辞职;
13、法律规定的其他情形;
14、其他劳动合同约定的条款。
二、甲方遵照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款,对经济补偿金做如下确定:
1、不予支付经济补偿金;
2、遵照合同规定,支付经济补偿金共计月工资合计元。
三、本协议书一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方〔盖章〕:
乙方〔签字〕:
签订日期:
年月日
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