机关作风整顿动员大会工作汇报与机关作风整顿情况总结汇编.docx
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机关作风整顿动员大会工作汇报与机关作风整顿情况总结汇编
机关作风整顿动员大会工作汇报与机关作风整顿情况总结汇编
机关作风整顿动员大会工作汇报
一、深化认识、增强机关作风整顿工作的紧迫感和责任感
市委动员大会之后,为认真抓好机关作风整顿活动,我局采取措施进行动员部署,提高对活动重要性的认识。
一是召开了党委会议。
市委动员大会之后,局党委于4月5日召开了党委会,研究安排机关作风整顿工作,确定了机关作风整顿活动的任务和措施。
二是召开了全体人员动员大会。
传达贯彻了全市作风整顿活动动员大会的精神,对经贸局机关作风整顿活动作了总体部署,提高机关干部对开展整顿活动重要意义的认识,增强自我参与意识,明确作风整顿活动的步骤,方法、目标。
要求领导干部带头学习、带头自我批评、带头整改提高。
三是成立机构、制定方案。
局党委结合经贸实际,研究制定了切实可行、针对性强的活动实施方案.并印发至全体人员。
并成立了机关作风整顿工作领导小组,确保活动的顺利开展。
四是严格制度、抓好学习。
制定了学习计划,拟定了学习提纲,组织学习了胡锦涛总书记的讲话和省、南平及市委、市政府有关机关作风整顿月的文件精神,并制定严格的学习考勤签到制度,健全了学习档案,做到集中学习有记录,个人学习有体会。
建立了“学习交流园地”,形成浓厚的学习氛围,机关人员共撰写心得体会45篇。
二、对照要求、认真查找机关作风存在的问题
一是对照要求、深入查摆。
领导带头和机关干部把自己摆进去,带头开展批评与自我批评,征求意见,紧密联系思想和工作实际,全面查找思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题,查找服务发展、服务群众、廉政建设等方面存在的问题,查找工作态度、办事效率、岗位履职等方面存在的问题、既查找表层性的具体问题,又查找深层次的问题,共向干部职工发放查摆问题情况表50份,查摆问题189条。
三是深入基层,广征意见。
通过发放征求意见表、入户走访、召开座谈会、个别谈心等形式广泛征求意见。
向服务对象发放《征求意见函》80余份,调查问卷74份,召开座谈会3场,走访企业19家,征集意见、建议4类36条。
三、着力整改、切实转变机关工作作风
我局根据所征得的意见,进行认真梳理,对查找出来的问题,从理想信念、宗旨意识、思想观念、党性修养、制度机制上分析原因。
一是结合征求到的意见,联系自身的思想和工作实际,找差距、找不足,找存在问题。
剖析原因、制定整改措施,形成剖析材料48篇;二是明确整改重点,把解决领导作风、思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题,涉及群众利益的突出问题,群众最希望办的、当前能办好的事情,作为整改工作的重点.
针对机关工作作风存在的问题,建立健全机关效能建设有关制度,修订和完善廉政建设、机关效能、岗位责任、内部管理、经贸业务等五大方面十七项内容的机关规章工作制度。
进一步规范公开服务承诺制度及违诺处理办法,制定并落实责任追究制,保证政令畅通,消除“中梗阻”现象,解决“四难”问题。
切实转变机关中存在的作风生硬、脱离群众、官僚主义、主观主义、形式主义等现象,共同创造良好经济环境。
针对考勤制度不够严格的问题,由机关党政两办牵头,轮流考勤,对机关人员工作态度、办文办事、挂牌上岗以及在岗情况每周实行不定期的抽查,建立机关效能“周报制”、并每月张榜公布机关效能考评情况,并与机关年度考核、评先评优结合起来,促进了工作作风的改进和工作效能的提高。
结合机关作风整顿月活动,机关全体人员结合实际,人人撰写心得体会,强化工作人员的服务意识,力争达到“五个一点”的成效。
即:
服务更周到一点,工作更细致一点,解决问题更快一点,工作效率更高一点,职工应得的实惠更多一点。
针对优化环境、加快我市经贸发展,培育重点企业方面。
我局认真贯彻市创业竞赛工作会议精神,调整发展思路,一是结合经贸履职,转变作风,主动服务。
在企业遇到困难时,主动服务、排忧解难,领导带领机关工作人员深入企业,为企业解决实际问题,帮助企业申报省级技改提升及技术创新重点项目9个,争取项目及恢复生产资金万元;二是深入调研,草拟制订了《xx市推进实施品牌战略工作意见》,对创品牌的企业提出系列服务措施和优惠政策,该意见的出台将促进我市品牌经济发展,提升企业和产品的知名度,为打造“中国笋竹城”品牌形象提供有力支撑;三是继续实施“万村千乡市场工程”办实事项目,引导、鼓励城市连锁经营企业向村镇延伸,发展连锁门店,活跃乡村商品流通市场,提升村民生活质量;四是为保证人民群众吃上放心的畜禽食品,杜绝乱杀滥宰牲畜,防止疫病传播,我局已完成了猪牛羊集中定点屠宰工作。
针对国有企业改革及改革遗留问题,加强改革企业服务中心工作,集中力量,解决企业遗留问题。
积极协调劳动、医保、国投公司解决与人民群众切身利益相关的突出问题,化解矛盾,息访息诉。
对符合政策,可以解决的问题尽快解决,对于一时不能解决的问题,做好解释引导工作,向上级反映,协调有关部门解决。
4月份我局主动与国投公司等相关部门联系,解决了原食品厂退休人员**等9人移交社区管理问题。
四、着眼长远,建立作风建设长效机制
我局坚持边整边改,抓紧解决突出问题,同时着眼于长远,认真总结机关作风整顿活动经验,不断加强制度建设,构建机关作风建设长效工作机制。
1、健全学习教育机制,增强干部队伍的思想理论素质,夯实加强作风建设的思想理论基础。
一是进一步完善政治理论学习、业务知识学习、中心组学习考核考勤制度,推动干部学习制度化,形成刻苦学习,学而不厌的浓厚氛围。
二是加强预警教育,坚持正面引导与反面警示相结合,建立完善以法律法规、工作纪律和职业道德等为主要内容的经常性教育制度,不断增强教育的针对性和实效性。
三是创新教育形式,紧密结合干部队伍的工作实际和思想实际,结合优化经济发展环境,经常查摆思想观念、工作作风等方面存在的突出问题,增强机关干部服务经济、服务基层、服务群众的意识。
2、创新管理机制,激发干部队伍活力,构筑加强作风建设的动力平台。
一是实行干部考察制。
加强对机关干部的日常管理和考察,考察机关干部工作作风、工作态度、工作质量和任务完成情况。
随时了解和掌握干部的表现,作为对不称职和不胜任的干部进行调整的依据。
二是实行绩效考核制。
以绩效定量考核为内容,以分管领导和各股室为考核对象,把机关管理、作风建设和主要业务内容作为考核管理目标,做到有目标、有时限、有责任、有措施、有考核、有奖罚。
每季度对股室工作作风情况进行一次测评,测评结果在一定范围内公布,测评结果作为年度评比的重要依据之一。
三是纪律约束制。
充分发挥纪律监察的职能作用,加大对干部作风的监督力度,对干部中出现的不良作风和违纪苗头,及时进行警示和批评教育。
3、强化监督机制,拓宽监督渠道,为加强作风建设提供有力保障。
一是增强班子内部的监督意识。
增强班子成员责任意识,搞好互相监督。
通过召开专题民主生活会、开展谈心活动、个别交换意见等形式,定期进行干部作风评议,召开征求意见会,开展问卷调查,发放征求意见卡,把监督工作落到实处。
二是加强群众监督力度。
广辟渠道,广开言路,完善监督电话、意见箱等效能“绿色通道”,了解和掌握更多更真实的信息。
继续完善群众来信来访办理制度,抓好对群众反映的问题、所提意见和建议的处理和落实,并将结果及时公布,调动群众参与监督的积极性。
三是健全责任追究制度,将工作作风、服务质量等纳入岗位目标责任制考核。
定期征求服务对象的意见和建议,对作风不实、工作不在状态、不能较好履行职责的机关干部加强教育监管;对不作为、慢作为、乱作为,办事拖拉、吃拿卡要等“中梗阻”、“软梗阻”现象坚决予以纠正。
对违反制度规定和群众意见大的,视情节轻重取消评优评先资格,确保责任、奖惩落实到位,形成责任明确、行为规范、运转协调的良好态势。
4、建立引导机制,调动广大干部“争先创优”的积极性,营造加强作风建设的良好氛围。
一是领导干部的表率引导。
要求领导干部时时、处处、事事率先垂范,以身作则,在作风建设上发挥模范带头作用。
在工作中冲锋在前,对出现的矛盾和问题现场研究、现场解决,带动干部群众的工作热情,确保了工作的顺利进行。
二是先进典型示范引导。
组织开展学习先进人物、使广大干部学有榜样,追有目标。
逐步形成事争先进、业争一流、相互激励、相互促进的良好风气,使机关干部的思想和工作作风有个新的提高和改进。
5、建立挂点企业帮扶机制。
立足建设创新型、服务型、廉洁型机关,在为基层服务、为企业排忧解难、为群众多办实事上狠下功夫。
要求干部尤其是领导干部要把工作放到改革发展稳定的大局中去把握、去谋划、去开展,确保政令畅通,坚决维护市委市政府的权威,做到重心下移,深入基层,每周下企业不少于二天;从实际出发,不搞形式主义和花架子,树立求真务实的形象;多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事,努力实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,树立心系群众、执政为民的形象。
通过开展机关作风整顿月活动,全局从思想、作风、纪律、制度到工作的各个方面都发生了明显变化。
政治纪律、组织纪律明显增强,干部队伍的凝聚力、创造力、战斗力明显增强,全局形成了一种凝心和气、爱岗敬业、安内和外的良好工作环境和氛围。
今后,我们将进一步巩固整顿成果,努力建设和谐机关,为全市经济和社会各方面又好又快发展做出应有的贡献。
机关作风整顿情况总结
按照xxx部署,xxx局从x月1x日开始,历时1个月的时间,在全局上下开展了“机关作风集中教育整顿”活动。
在市纪委x书记指导帮助下,在全体机关干部的积极参与下,我们认真贯彻xxx号文件精神,按照这次机关作风整顿活动的基本要求、指导原则和方法步骤,坚持高标准、严要求,认真做好各个阶段的工作;局班子成员和全体机关干部以高度的政治责任感、饱满的热情和良好的精神状态投身活动,圆满地完成了x各阶段的任务。
现将有关情况总结如下:
一、主要做法
(一)抓好学习,搞好思想发动。
在充分调研和认真准备的基础上,我局于5月6日召开了动员大会,传达了李玉梅书记的重要讲话精神,强调了“作风整顿”活动的重大意义,明确了活动的任务、方法、步骤和要求。
在以后的每个阶段,我们都严格按照市纪委的要求,坚持一段一动员,一段一总结,使大家明确每一阶段的任务和要求,不断提高认识,增强积极参与的自觉性和主动性。
第一阶段,我们按照要求,采取了集中学习与分散自学相结合、学理论与学习先进典型相结合,分别在5月6日和9日集中学习了省计生委主任盖国强同志在全机关干部职工会议上的讲话和市委黄书记在市纪委七届三次全会上的讲话。
通过学习,加深了对市委市政府提出的“四个第一”和“四个安全”的思想认识,为确保“作风整顿”活动向纵深发展打下了良好的思想基础和理论基础。
(二)广泛征求意见,搞好剖析查摆。
我们把分析查摆作为整个“教育整顿”活动的关键环节来抓,着重在找准抓住和深刻剖析工作、纪律、作风方面存在的突出问题上下功夫。
采取召开座谈会,发放意见表、接待群众来访、设立专线电话等形式,共征求各方面的意见和建议20余条。
对群众的意见、建议我们原汁原味地进行了反馈,并组织班子成员和机关干部认真进行对照检查。
在此基础上,按照市纪委的要求,认真查找了个人在思想、工作、纪律、作风方面存在的问题,触及思想,分析根源,说明危害,认真撰写了剖析材料,在字数和质量上都达到了要求,内容也很充实。
为了进一步查摆问题,我局于5月16日召开了专题民主生活会。
这次民主生活会是以紧紧围绕查找思想、工作、纪律、作风方面存在的突出问题,围绕如何高标准、高质量地做好新时期计划生育工作为中心议题。
主要领导率先垂范,对照群众提出的意见和建议,联系自我查摆出来的问题,带头开展自我批评;大家从团结的愿望出发,坚持实事求是,深刻认识问题,自觉解剖自己,勇于触及思想,使每个人都受到了一次深刻的党性党风教育。
(三)制定措施,认真整改。
为确保“作风整顿”活动取得实效,保证整改方案和措施的落实,每个人都针对梳理和查摆出的问题,结合“八个方面良好作风”和“十要十不要”的标准,制定了详细的整改措施,并提出了时限要求。
建立、完善了10多项工作制度,进一步健全了服务机制。
各科室也制定实施了与工作相关的措施和办法,规范了本科室的服务行为,为基层群众办事提供了便利,提高了服务质量。
二、作风整顿取得的效果
这次作风整顿活动尽管时间不是很长,但通过这次机关作风整顿活动初步实现了全体党员干部“思想上有明显提高,工作上有明显进步,作风上有明显转变,纪律上有明显加强”的目标。
具体说,主要收获有以下几个方面:
(一)受到了一次深刻的党性锻炼。
通过联系思想、工作、纪律、作风实际,联系贯彻党的路线、方针、政策的情况,联系新形势和新任务的要求,全体干部职工进行了深入学习和思考,在改善工作作风上有了新的认识和提高。
大家普遍认为,作为一名合格的机关干部,必须从自身做起,增强服务意识,诚心诚意为基层服务,为群众多办好事和实事。
(二)找准了思想、工作、纪律、作风方面存在的突出问题。
局班子成员和机关干部都能把这次“作风整顿”活动作为一次整顿思想、改进作风、促进工作的契机,自觉参与。
在广泛征求和听取意见的基础上,严于自我剖析,敢于触及问题,深挖思想根源。
经过反复查摆,找准、抓住了在思想、工作、纪律、作风方面存在的突出问题。
从世界观、人生观、价值观等方面深刻剖析了产生问题的根源及危害,认真总结了经验教训,制定了具体的整改措施,明确了努力方向,使“作风整顿”活动取得了实实在在的成果。
(三)增强了解决自身问题的能力。
在“作风整顿”活动中,局班子成员和党员干部以整风精神,针对存在的突出问题开展批评和自我批评。
在民主生活会上,大家态度诚恳,严肃认真,严于自我批评,勇于开展批评。
普遍感到,民主生活会体现了科学发展观的要求,使全体干部职工受到了一次深刻生动的党性党风教育和严格的党内生活锻炼。
大家一致表示,要把这次“作风整顿”活动作为新的起点,开展好经常性的批评和自我批评,不断增强解决自身问题的能力,为计划生育工作更好更快发展再添一份力量。
(四)加强了机关干部队伍建设。
这次“作风整顿”活动使全局党员干部普遍受到了一次深刻教育,大家的思想观念得到了转变,自觉服务意识得到了增强,求实意识、创新意识、效率意识进一步确立,调查研究、钻研业务的风气更加浓厚,各业务科室自觉改进服务方式,提高服务水平,受到了基层干部群众的好评,进一步树立了计划生育的窗口形象。
三、几点体会
回顾总结我局“作风整顿”活动,主要有以下几点体会:
(一)把思想发动、学习提高贯穿始终,是确保“作风整顿”活动取得成效的基础。
这次活动,是对党员干部进行的一次理论、纪律、作风的自我教育。
我们感到,搞好思想发动和理论学习,既是“作风整顿”活动的内在要求,也是搞好活动的前提和基础。
(二)广泛开展调查研究,征求群众意见,是确保“作风整顿”活动取得成效的前提。
我局的“作风整顿”活动一直十分注重结合计划生育的工作实际,广泛开展调查研究,征求各方面意见。
通过发放征求意见表、开通专线电话、召开座谈会、个别谈话等方式,广开征求意见的渠道。
充分调动了干部群众参与“作风整顿”活动的积极性。
(三)边学边改,边查边改,延续整改,是确保“作风整顿”取得成效的关键。
坚持闻过即改、即知即改是我局这次活动的一个重要指导思想,只有把这一指导思想贯彻到实践中去,才能切实解决问题,收到实实在在的效果。
针对查摆出来的主要问题,制定了整改措施,对各项规章制度进行了修改完善。
对一时解决不了的重点问题,制定了延续整改措施。
(四)切实加强领导,强化组织实施,是确保“作风整顿”活动取得成效的保证。
这次活动要求高、任务重,时间紧,因此,我们从一开始就十分重视加强领导,把搞好“作风整顿”活动作为当前的头等大事来抓。
思想上高度重视,时间上充分保证,组织上周密安排,措施上精心筹划。
成立了活动领导小组,王新花局长任总指挥,副局长时立英具体负责,加强了对各阶段工作的指导督促和检查。
总之,我局这次“作风整顿”活动虽然取得了一定成效,但与上级领导的要求及群众的期望,还有一定的差距和不足,我们要把这次“作风整顿”活动作为一个良好开端,在今后的工作当中,继续转变我们的工作作风,为我市计生工作健康稳步发展作出应有的贡献!
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