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急诊科的个人工作总结与评价
急诊科的个人工作总结与评价
护理工作是一个平凡的岗位。
但是,在这平凡的岗位上,我布满了激情,我能坚持用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤,用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的士气。
虽然在过去的一年中,我获得了肯定的成果,但是,与指导的目的和病人的要求,确定是还不够的。
下面给大家共享关于急诊科的工作总结,便利大家学习。
急诊科的工作总结1
时间荏苒,岁月如梭。
转瞬之间,到了20_年。
在过去的半年里,工作布满艰辛与美好,激情与挑战。
在过去的一年里,在科主任和护士长的指导和关心下,我严格遵守医院的规章制度,坚持“以病人为中心〞的临床效劳理念,发扬救死扶伤的精神,并以严谨的看法和主动的热情投身于学习和工作中。
过去的半年中,虽然有许多挫折和辛酸的体会,但是,更多的是胜利和收获。
在工作方面,得到患者的赞扬和主任、护士长的认可。
现就半年来的工作作如下总结:
一、加强思想政治训练,营造团结和谐气氛
在过去一年里,我坚持仔细贯彻党的根本路途方针政策,通过各种方式主动学习政治理论和医疗法律法规,自觉遵守医院和科室的各项规章制度,坚固树立“以病人为中心〞的效劳理念,不断进步思想道德训练修养,力争文明行医,为患者供应优质效劳。
同时,在遵守科室规章制度的前提下,仔细学习各种先进思想,努力进步自己的思想觉悟,树立了正确的人生观和价值观;主动响应部门号召,踊跃参与医院组织的各项活动,团结同事,和谐相处,并在工作中不断提升自己,熬炼自己,促进自己全面进展。
二、努力学习业务学问,进步应急抢救力量
我作为一名急诊科护士,帮助护士长做好急诊科的护理质量提升工作,仔细执行各项操作规程和抢救工作流程,防止过失、医患纠纷等医疗护理不良大事的发生。
根据科室的培训和考核方案,通过翻阅书籍、查阅论文,仔细学习业务学问,定期参与业务学习及培训,仔细钻研业务,相互沟通、相互促进,娴熟把握各种抢救仪器和抢救技术,并在工作理论中将其贯彻落实,争取做到熟能生巧,以进步急诊急救力量。
如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术。
除了加大业务学问的学习力度外,我还留意各方面学问的扩展,广泛涉猎其他学科学问,进步了自身的思想文化素养。
三、仔细勤恳工作,进步创新力量
过去一年里,我本着“把工作做的更好〞的目的,开拓创新意识,主动做好以下工作:
帮助护士长仔细做好病房管理及医疗文书的书写、整理和存档工作,保证医疗文书档案管理的完好化和标准化。
医疗文书的书写需要仔细负责,看法端正、头脑清楚。
我下载课件仔细学习医疗文书的书写标准,仔细书写护理记录和抢救记录。
做好实习护士的带教工作。
针对实习护士实行指导、操作、改良等带教流程,并配以讲课、操作示范等教学方式,快速提升实习护士的操作技能,以保证可以单独工作。
做好患者的心理疏导工作。
在工作中,我为了减轻病人的疾苦,每次当我进入病房时,都利用有限的时间鼓舞他们,耐烦的帮他们理解疾病,建立战胜疾病的信念,主动协作护理工作。
当看到病人康复时,觉得是特别美好的事情。
严格遵守规章制度。
牢记三基(根底理论、根本学问和根本技能)三严(严厉 的看法、严格的要求、严密的方法),并作为工作指导予以落实。
落实医院感染管理规章制度和工作标准,严格执行操作规程和工作标准,防止传染病的传播,做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理,严防院内穿插感染。
四、生活方面,诚信、简朴、热情
多年来,我养成了简朴的生活习惯,有严谨的生活看法和良好的生活看法和生活作风,严以律己,从不浪费不铺张,使生活改善而有条理。
而且,在对生活中的人或同事方面,做到热情大方,老实守信,乐于助人,拥有自己的良好出事原那么,能与同事们和谐相处;主动参与各项课外活动,从而不断的丰富自己的阅历。
今后的目的:
我决心进一步兴奋精神,加强个人世界观的改造,努力克制自己存在的问题,做到:
(1)扎实抓好理论学习,保持政治上的坚决性。
(2)在院指导、科主任的关怀和指导下,顺当完成医疗护理工作任务,仔细履行职责,爱岗敬业。
(3)以科室为家,工作主动主动,对待病员热情、耐烦,满足病人的需求。
五、加强对科室的宣扬,树立窗口形象
急诊科是医院面对社会的重要窗口,其医疗程度和效劳质量挺直影响和反映出医院的精神相貌和社会形象。
急诊是救死扶伤的生命抢救者,是爱护人民生命安康的“绿色通道〞,在日常急救工作和院前急救的时候,做为一名急诊科护士,代表着医院的形象,时时刻刻注重形象,留意和患者及其家属的沟通,缓和医患关系,为医院的全面和谐安康进展奉献出了一份光和热。
同时也向患者及家属做好相关的说明工作,削减工作中的冲突。
护理工作是一个平凡的岗位。
但是,在这平凡的岗位上,我布满了激情,我能坚持用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤,用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的士气。
虽然在过去的一年中,我获得了肯定的成果,但是,与指导的目的和病人的要求,确定是还不够的。
在今后的工作中,我肯定会连续加强学习,勤恳敬业,主动投身护理事业,为实现心中的抱负,促进医院的富强进展,进一步做好效劳工作而不断努力。
急诊科的工作总结2
20_年,注射室在院指导班子的正确指导及详细指导下,在其他科室的关心和支持下,全体同志齐心协力,在工作上主动主动,树立高度的责任心,围绕医院的中心工作,围绕护理部的工作方案,围绕科室的工作性质和方案,把握重点,突出特色,圆满的完成了上半年的工作任务。
截止x月,共完成门诊静脉输液6298人次,肌肉注射3175人次,静脉注射34人次,抢救危重病人20余人次,现将半年的工作总结如下:
1.严格执行各项规章制度,进步效劳质量和效劳看法
全科人员可以自觉遵守医院各项规章制度和劳动纪律,在工作中相互支持,相互理解,科室人员分工明确,各负其责,团结务实,较好的完成了各项工作任务。
2.加强业务技术培训,进步抢救力量
急诊科是抢救和诊治病人的场所,不仅要有良好地效劳看法,更重要的是要有娴熟地抢救技术和应急力量,对急诊病人要快速、精确的做出诊断和处理,尽快解除病人的苦痛,这就需要每个医务人员仔细钻研业务,娴熟把握各种抢救仪器和抢救技术。
因此,科内组织定期的业务学习和各种操作技术培训,这样有利于进步全科人员的急救程度。
3.做好急救药品及急救仪器的管理
急救药品的预备及各种仪器的调试是急诊科工作的根底,每项工作由专人负责,责任到人,做到班班清点,定期检查,以保证能准时、精确、快捷的抢救患者急诊科工作总结及小结急诊科工作总结及小结。
下半年的工作方案
1.下半年工作将围绕医院的中心,严格遵守医院各项规章制度,标准各项操作规程,确保医疗平安。
加强医德医风建立,保持良好的护士形象,仔细贯彻医院的有关规定严把质量关,杜绝过失事故的发生。
2.加强科室管理,为病人制造良好的就医环境。
抢救室药品、物品及抢救器材,每班清点交接,准时补充消毒修理,使之随时处于备用状态。
保持病床干净,患者分开后,准时整理床单位,被服随脏随换,催促清洁工搞好走廊、厕所卫生,为患者供应宁静、干净、平安的治疗环境。
3.加强业务学习,不断进步护士的急救程度,使每位护士能娴熟把握各种抢救仪器,组织学习各种危重患者的抢救流程,以及各种抢救药品的用法、用量等
4.加强护患沟通,提倡优质效劳。
坚持以人为本的原那么,以病人满足为我们的工作的标准,提倡微笑效劳,让每位患者满足,为医院树立良好的窗口形象急诊科工作总结及小结工作总结。
5.做好医院的宣扬工作,从医院进展的大局动身,大力宣扬医院的亮点,向病人宣扬医保合疗政策的实惠性,一切让患者满足,确保各项工作的平安。
急诊科的工作总结3
急诊科围绕护理部提出的工作中心,把握重点,突出特色,全体医务人员团结协作,杰出地完成各项抢救工作。
现将一年来的工作总结汇报如下:
一、强化效劳意识,进步效劳质量
坚持以病人为中心,以病人的利益需求为动身点。
如要求护士听到抢救车的鸣声后要快速推车到急诊室大门接诊病人。
为病人供应面巾纸,纸杯和开水。
为无陪人的老弱病人代挂号、取药。
每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。
为理解决夏天夜间输液病人多,实行弹性排班,加派夜间上班人数。
这些措施得到病人的好评。
特殊是在有医患纠纷时,甚至打骂我们医务人员时,我们的护理人员做到尽力合理说明,打不还手,骂不还口,受到医院的表扬。
二、加强学习,培育高素养队伍
急诊科制定学习制度和方案,加强护理人员的业务学问学习。
开展急救专业培训,选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管,要求急诊八大件操作人人过关。
与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。
进步了急诊急救程度和抢救反响速度。
全科人员自觉学习尉然成风,目前有8名护士参与全国高等训练护理大专班和本科自学考试。
两位工作一年的护士参与护士执业考试均通过。
指派高年资的护士外出学习国家级《急抢救理新概念与急诊模拟急救培训》。
三、做好新入科护士及实习生的带教工作
依据急诊科的工作特性,制定了新入科护士三个月的培训方案,要求其三个月内把握急诊的流程,院前急救,如何接急救电话、把握急诊科全部的仪器用法,同时加强理论方面的学习与考核。
在施行培训第一年时,获得了很好的效果。
对于实习生做到放手不放眼,每周实行小讲课。
四、关爱生命,争分夺秒
是急诊科努力的方向,也是做好“急〞字文章的承诺。
如20_年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者,既无陪人而且神志不清,躁动担心,呼之不应,口腔内血性液体溢出,双下肢开放性骨折。
当班护士见状即给氧、静脉注射,并果断采纳气管插管,气管内吸痰,吸氧等处理,同时开通绿色通道,为抢救患者赢得珍贵时间。
五、做好急救药品及急救仪器的管理
急救药品预备及各种急救设备的调试是急诊工作的根底,现已施行每项工作专人负责,责任到人,做到班班清点、定期检查,这一年里未出现因急救药品和急救仪器的缘由而影响抢救工作。
从而保证了抢救患者的准时、精确、快速。
急诊科的工作总结4
2021年医院提出“_x〞的工作思路,我科护理人员始终保持着良好的精神风貌,坚守在工作岗位上,并结合自身实际状况不断努力整改,坚持以病人为中心、创优质效劳、培育专科人才的宗旨,逐步进步护理工作质量。
在院指导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺当完成全年的护理工作方案。
一、全年各项护理工作量及工作达标状况
1、工作量
急诊x人次。
参与抢救x人次。
协作急诊手术
2、工作达标状况
急救物品完好率达。
无菌物品合格率。
病历书写合格率。
护理综合满足度。
护理技术操作考核合格率百分之x。
二、加强护理人员效劳意识,供应优质效劳
1、强化效劳理念
全科护士参与医院组织的优质效劳培训班活动,不断进展礼仪行为培训、标准常用礼貌用语及操作过程中的沟通用语,并用法在实际工作中。
不断就沟通技巧方面问题进展学习和争论,培育护理人员对纠纷苗头的预见性,有效处理工作中出现的各种冲突和分歧,共同构建护患之间相互信任感,全年实现0投诉,综合满足度达x%。
2、以人为本,充分满足病人的就诊需求
不断改善输液大厅的环境,安装电视等设施,供应纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民效劳。
不断优化就诊流程,准时进展分诊,对急危重患者实行用法急诊优先效劳卡优先缴费取药等措施,削减候诊取药的时间。
并通过环境的卫生催促、护理巡察及安康宣教等工作来进步效劳质量。
重视三无人员的病情处理、根底护理和三餐饮食、准时理解其状况、帮助联络家属或救助站,今年救助此类病人达人,通过身份证联络省外家属人。
此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。
对患者的看法及在工作中出现的问题进展争论整改,不断进步效劳形象
三、科学化、制度化的护理管理,重点监视制度落实状况
1、通过分组区域管理,进展分组连续性排班,削减交接班次数,有效利用人力资源,通过高年资护士的动态质控,减轻年轻护士的工作压力和削减护理隐患,保证各班的护理质量。
2、对质控员进展明确分工,专人负责各区域的物品、工作流程等管理,发觉存在问题,准时反应并争论修订,保证各区域的护理质量。
实在履行绩效考评制度,照实反应人员层级力量,使护理质控落实到位。
3、通过一年时间调整,护理队伍构造趋于合理,依据急诊区域划分,根本上按个人工作力量定岗,根本实现护士层级管理,到达人员的合理安排用法。
4、畅通急诊绿色通道,进步了抢救胜利率。
对于各种急、危、重症病人就诊时,合理利用绿色通道的措施,为抢救赢得了珍贵时间。
5、不断完善护理工作应急预案包括突发大事的应急预案。
6、制定各区域具体工作指引及各区域工作告知事项,新入科人员工作留意要点等,系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作。
四、急诊专业护士岗位培训及连续训练
1.全年科室组织业务学习次,病历争论次,操作培训项。
2.其次季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训,操作考核人人过关,全科护士业务技能得到进一步进步。
3.全院考核毕业三年内护士急救药品学问,全部合格,达标率为。
新毕业生考核岗位技能操作,全部达标。
成果良好。
4.根本完成全年护士进修培训方案,支配了护士到ICU进修学习危重病人护理,支配年轻护士到儿科注射室进展小儿头皮针穿刺技术,进步小儿头皮穿刺技术程度。
外派多名护士外出短期学习,并将新的护理理念带回科室。
全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。
5.每季度进展三人、两人协作抢救演练,通过演练不断加强护士的应急应变力量,反复加强急救技能的训练。
6.依据护理部要求进展微型培训,培训年轻护士的技术操作娴熟度及急救仪器的用法力量,要求每组人员利用班上空闲时段进展小组病例争论及护理查房。
效果良好。
7.制定急诊岗位培训小本子,组织人员对科室人员层级力量评定,指定辅导教师,施行一对一辅导训练。
要求每人每季度完成护理病例个案分析一例,通过案例分析培育护士评判性思维,进步护理人员素养,保证护理质量。
五、护理实习生带教
同学带教工作进一步标准,小讲课、操作示范、教学查房、抢救协作演练等教学工作的施行,获得了较好效果,尤其是抢救协作演练的教学方法收到全体实习生的全都好评。
今年顺当完成人次的实习带教任务。
六、协作医疗开展专科进展调整原办公室建简易监护病房
留观病人渐渐增多,护理方面加强落实留观病人的病历书写、根底护理和安康训练等,同时支配人员到ICU进修危重病人护理,腰穿协作、胸腔闭式引流等管道护理。
2021年护理工作方面虽然获得了肯定的成果,但也存在缺乏之处,未能顺当完成护理讨论课题,个别人员在培训中存在消极、被动的看法。
在为患者效劳过程中,个别人员语气较冷淡、僵硬简单引起患者的不满心情等。
新的一年我们将面临更大的困难和挑战,医疗市场的剧烈竞争,流淌人口削减等,我们将不断努力,进一步加强队伍的建立,进步护理人员综合素养,培育专业护士,进步效劳质量,完成新一年的工作方案。
急诊科的工作总结5
_年8月,我怀着忐忑担心的心情来到急诊科,因为刚刚进医院工作的我没有多少工作阅历,又习惯了妇产科单一的工作环境和流程,许多急救学问和急救技术及急救设备都不熟识,我怕自己很难担起急诊科护士的责任,但是,在护士长及其他姐妹的耐烦教育与关心下,我慢慢适应和融入了这急,忙,杂的工作环境中,从第一次为病人插胃管手还颤抖,到自己当班独立抢救危重病人,我看到自己的成长和进步,时间如水,_年在一阵阵烟花爆竹声中悄然走来,而我也要仔细的总结一下过去一年里自己胜利的阅历和失败的教训,好的方面连续发扬,缺乏的地方努力改良,来迎接新一年的挑战。
过去的一年里,我觉得自己做的好的方面主要有以下几点:
首先在工作作风方面,我自觉遵守医院及科室的规章制度,服从管理,准时上下班,和同事关系融洽,和谐相处,团结合作,保证工作顺当完成。
其次,在护理工作方面,我全心全意为病人效劳,一切以病人为中心,记得南丁格尔说:
护理工作不仅需要精湛的技术,更需要艺术。
在工作中,我学了会观看,只有细心观看才擅长发觉问题的存在,包括对病人病情、心理、需求及家属的观看。
例如:
有些患者家属对护士的行为百般挑剔,却对自己患者液体输完都浑然不知,像这样的家属我们就应当在每次更换液体时都耐烦的提示他液体输至什么地方时应当叫护士,与此同时我们也应当按时巡察病房,多观看液体的进展,这样就可以在很大程度上避开因为液体没有准时更换了与患者家属产生冲突。
在工作中我还我学会了沟通,人与人的互相敬重和信任是建立在沟通的根底上。
对于来急诊就诊的病人,我们应当主动主动地询问,热情的为其引导。
例如:
对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或帮助其用推车送至诊室,为其测量生命体征,对于需要做检查的患者,我们可以为其细致的指明需要去的位置,避开患者跑“冤枉路〞。
而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就医,耐烦而细致的告知其门诊的位置和就医的时间,便于患者的支配。
虽然,一个微笑的表情,一个搀扶的动作解决不了患者身体上的痛苦,但是,却能快速缩短护患间隔,有效满足病人需要被照看的心理需求,也可以削减患者及家属留下“不被重视〞、“急诊不急〞的错觉,保证自己工作的顺当进展。
最终,在业务程度方面,我通过理论及操作考试,不断的进步了自己的程度。
但是我在工作中仍存在很多缺乏之处,我觉得工作缺乏敏捷性和整体性,尤其是在抢救病人时,这就需要我在以后的工作中不断积累阅历。
我还要加强理论学问,把常用的抢救药品的剂量作用及用处不良反响牢记在心里。
我还应当加强技术程度,如小儿头皮针及各项抢救仪器的用法。
今日我坐在桌前写这份总结,回想来急诊科这几个月工作生活的点滴,不禁感慨万千,曾为了打中一个头皮针兴奋过,曾为病人及家属一句感谢而满足过,曾为常常不能准时下班而埋怨过,也曾为病人及家属的不理解而难过流泪过,但是,无论是胜利的喜悦还是失败的痛楚,_都已经划上了句号,也成为了记忆,我们每个人都应当以一个全新的自我。
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