培训机构述职报告5篇.docx
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培训机构述职报告5篇.docx
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培训机构述职报告5篇
培训机构述职报告5篇
培训机构述职报告1
各位领导、全体老师:
大家好!
当我写下这些话时,我的心情是何等的激动,也许只有身为“tz”一员的你,才可以理解。
首先,让我对“tz培训机构”道上一句真诚的感谢,感谢“tz”在这一个多月以来对我的磨练与考验,是“tz”让我体会到了成长的意义与进步的价值,让我懂得了更多的人生道理。
在此,请聆听我发自内心深处的思想汇报,也希望能更好的接受大家的帮助与监督,能助我在教育学的漫漫长路上走的更远、更稳.
我来“tz”的目的:
对于即将走上教学岗位的我来说,选择“tz”确实是我的一个正确抉择。
我下定决心要把在课堂上学到的知识、新的教学方法运用到实践中去。
为使自己能早日成为一位合格的英语老师,我勇于接受一切挑战。
招生期,尽心尽力
6月25日,下午一点左右到达目的地,大家在一起吃了第一顿合伙饭,简单的收拾了一下,然后就两人一组,积极投入到了工作之中:
挂条幅,贴传单,做宣传。
晚上回去虽然很累,但还是感觉挺新鲜的,个个斗志昂扬的说:
要为三桥的教育发展贡献自己的力量。
我也在心里默默的说:
让暴风雨来在更猛烈些吧!
6月26日,我们要到三桥街上去做宣传了,我们的目的是:
让他们了解“tz培训”这个机构。
并且清楚我们是为孩子暑假辅导功课的,进而说服他们报我们这个辅导班。
要让家长朋友对一个个未曾谋面陌生人建立信任,是一件多么不容易大事啊!
但是,事实证明:
我们做到了,不管是先交报名费的,还是直接交全额。
学生在那里,我们做到了。
在“tz培训”这个机构,我们有严格的作息制度:
6点起床,20分种后跑操,喊口号,然后一起去吃饭,大家穿着一色的红色衣服,佩戴着整齐划一的浅蓝色编制,走在三桥街上,我们就是一道亮丽的风景。
记得有一次跑操时,我们刚喊了两句:
三桥人民,早上好。
就听到身边那位打扫街道卫生的阿姨对我们说道:
谢谢啦!
谢谢。
我们深受鼓舞,喊的更起劲了。
那时候,我们顶着烈日,冒着雨水,走大街,穿小巷,去做宣传招生工作。
现在想想,就会感觉:
一路走来,挺不容易的。
好在我们那里的男女老师分配比较合理:
五个男老师,四个女老师。
这样一来,就省去了不少麻烦,如:
下乡宣传时,男老师就可以骑车带着女老师。
更值得一提的是,男老师把打扫厕所,打扫院里卫生的工作全包了。
细想一下,女老师也太幸福了,不是吗?
我的女同事们。
记得,经过多日宣传后,大家的嗓子都哑了,但大家还是执着的每天跑操时大声喊口号,下乡时给家长朋友们耐心讲解。
期间,我们遇到了很多问题,如:
辅导费用太贵了;有的说培训时间太短;也有说时间太长的;家长和孩子就是否去上辅导班意见不一致的;孩子说要看其他同学意见的等等,问题很多。
我们晚上回去以后要开会,集体讨论招生期遇到的问题,进而找到更恰当的解决方法,然后做到对所有问题及答案都胸有成竹。
招生工作前期,因为下乡时交通工具不够用,我们组四个人,分到了一辆自行车。
我们只好两个人先骑车走,另外两个步行,然后再轮流过来。
这样几天下来,每个人的脚都磨的“寸步难行”了。
我的鞋不太合脚,每天脚疼的都不想走路,为此,我忍痛割爱的买了两双鞋,也算是我为这份工作做出的一点的牺牲吧!
有句话是这样说的:
有条件上;没有条件,创造条件也要上。
我们八个人,四个人一组,三辆自行车:
一辆无支架,一辆无车闸,一辆无车篓,链子掉了又掉,我们修了又修。
另外,中午吃饭也是个问题,有一次,我们走了两个村庄都找不到可以吃饭的地方。
没有超市,最后只好在一位老大爷家买了几包方便面,苦于没有热水,只好厚着脸皮问能不能用家里的热水煮面吃,老大爷见我们可怜,就说要为我们做饭吃,我们几个大学生怎么好意思呢?
就自己动手,丰衣足食。
最后,谢过老大爷后,我们怀着感激的心情踏上了继续招生的路程,那位老大爷的话一直浮现在我的心头,鼓励着我走好以后的每一步。
尽管如此,我们也有情绪低落的时候,每天怀着梦想、目标上路,一天中,大家磨破嘴皮的讲解、劝导,却是收获颇微。
完不成既定的目标,我们回去何颜面对队友,何颜面对盼着我们回去的校长?
想到这里,心里很是惭愧,可是没有办法,只好厚着脸皮回去等待着“宣判”,周校长很是体谅我们,她劝我们要看开点,为长远考虑,不要计较一时得失。
并说现在大多数人都是抱着观望的态度,等到开学前两天,他们就都过来报名了。
事实证明,校长的预测是正确的:
最后两天过来报名的人排队,可惜我们的教室有限,容不下那么多学生,否则,我们的招生人数决不比别的校区少。
让我报料一下,我们招生期的不快吧:
在下乡招生过程中,胡老师的手机丢了,大家心疼了好长时间。
我呢?
从自行车上下来时,不慎摔倒在地,胳膊上,脸上六处擦伤,直到现在脸上还有伤疤,估计是好不了的了,恐怕要与我相伴终生了,也算是tz给我留下的纪念吧。
教课期,尽职尽责
转眼间到了七月九号,我们开学了。
分班、点名、排座位、选班委、定班歌、定班规等等,一系列活动都要展开。
我很荣幸的被选为八年级的班主任任,兼英语老师,我很乐意接受这样的安排,也相信自己可以胜任这个职务。
我心里这样自信,可真到管理班级的时候就犯了难,他们个个十四、五岁,正值叛逆期,好玩心理重,上课管不住自己,总想和其他同学说话,而且每个人的情况还不一样。
我呢?
从一开始就是以一位“严师”的形象出现在他们面前,因为作为一班之主,只有先管得住他们,才能管好这个班。
为他们创造一个好的学习环境,这是我的责任,也是我的义务。
十多天的招生期,我们顶着烈日,冒着风雨,辛辛苦苦的才招来那么多学生,就是要把他们教好,这是我的责任,也是我对家长朋友们的承诺。
我希望自己会做到,也相信自己会做好。
为此,开学后的一个星期,为了给同学们提供最优的学习资源,我们的课程表排了又改,改了一又排,直到家长、学生、老师都满意为止。
后来,我们校区又来了三位优秀的老师,这样,我们校区的老师就达到了最优的资源配置。
教课期的每天晚上,我们老师在一起备课,写教案,研究学生特点,讨论教学方法,每天晚上都忙到很晚才休息。
即使这样,也没听老师们说过一句怨言,因为大家知道来这里的目的,达不到锻炼的目的我们是不会罢休的。
可是,事与愿违,开学后的一周,还是有一部分同学选择了退费,我们联系过他们的父母后,不得不忍痛割爱的看着他们走。
紧接着就发生了那件让我们很痛心的事,结果是:
我们的校区不得不解散。
16号中午,是走是留,是摆在我们面前的首要问题。
开会讨论时,大家心情复杂的做出了选择-------去别的校区。
不知道接下来等待我们的是什么。
下午,我们忙着给家长打电话、解释,让他们过来退费,到七点左右,全体学生退费。
然后大家搬桌子、打扫卫生,三桥校区就这样被解散了。
大家草草的在一起拍了一次合照,笑容背后有掩盖不了的悲伤,就连在一起吃一顿饭也成了奢侈。
然后大家回去收拾行李,准备出发。
晚上八点半我们离开了三桥,九点到了殷店,我们来不及悲伤,就得接受新的环境,要去适应,过新的生活。
在殷店,这里的老师很热情,那天晚上,他们等我们到九点一起的吃饭。
然后,大家还开了第一次会。
说实话,不知道我们走后,三桥那边怎么样了,好像那天晚上大家都到了新的地方,重新开始新的生活。
17号,我们休息了一天;18号,正式上岗工作。
我继续教八年级的英语,附带六年级的语文。
直到现在,每天备课、教学、打扫卫生、睡觉。
日子一天一天过去,感觉在这里过的挺充实的。
这里的居住环境比三桥那边好多了:
有电视,有空调,伙食也比那边好。
我们渐渐的从悲伤中走出来,生活开始走上正轨。
只是,偶尔想起往事还是少不了有些遗憾。
短短一个月的时间,容不下我们去悲伤,因为我们还年轻,我们有资本从头再来。
“tz”,孩子美好的明天
总的来说,在“tz培训”这个机构,我学到了很多东西。
这个为大学生搭建的梦想舞台,也圆了很多人的教师梦;“tz”为边缘地带的孩子提供优秀的教育理念,让孩子得以全方位的成长。
“tz”的好,我在这里就不一一说明了,让我谈一下对“tz”的建议吧:
一、老师的统一服装只有一件,无法替换。
另外,很多人反应:
既然是统一的服装,应该配有裤子。
二、招生期的交通工具不够用,如果可以的话,总校应该帮忙解决以下。
三、开学后出现的合班现象,是导致一部分家长退费的原因,我认为这是“tz”长久发展必须要解决的问题。
四、员工永远不嫌工资高。
至于老师的伙食,住宿条件,因为每个校区的情况不一样,在这里我就不多说了。
我知道,作为“tz培训机构”的领导,是不会亏待为他们工作的员工的,也知道他们一定会为我们提供最优的工作条件。
现在,结业典礼在即,大家忙着教学、备课的同时,还要抽空准备节目,展现我们大学生老师才多多艺的一面。
我们一定会继续努力,争取为大家献上一场满意的节目。
以上是我在“tz”近一个多月的思想汇报,感谢大家的宝贵时间。
“tz”后会有期。
培训机构述职报告2
夜深人静,坐在昏暗的灯光下去回忆那些匆匆流过的岁月。
想到即将离别,一股失落感就爬上了心头。
也唯有用朴实的文字去记录鎏金岁月。
6月27号中午吃饭,意外地接了两个来自家长的电话,详细的咨询培训班的事,并问什么时间能报名。
当时由于没想到还没下市场就有人报名,我也随口告诉她明天报名。
然后想想明天才下市场,万一家长明天早上去没人怎么办。
所以说第二天就急切地要下市场。
第二天清晨,带上准备好的行李匆匆下市场了。
坐在到目的地——某某的车上,心中无法平静。
第一年当校长,害怕招不到人,下边的老师怎么办,怎么处理与园长的关系。
总之有很多问题萦绕在脑边。
当某某幼儿园外面五颜六色的墙慢慢映入眼帘时,心反而平静下来。
作为校长,要始终站在最前面,去迎接任何困难,去解决任何问题。
永远都要坚强。
打开车门,踏上某某的土地,我们美好的40天生活就开始了,同样艰苦又充满挑战的十天招生期也就拉开了序幕。
到目前为止,某某分校共招221人。
这221人是我们校区十二个兄弟姐妹口水,泪水和汗水的结晶。
总结我们校区所取得成绩,我认为以下几点至关重要。
第一,良好的团队氛围。
我们校区招生期共有12名教师。
来自4个学校,这其中有大学同班同学,有高中同学,大学室友,关系也是很复杂。
这样很容易形成小团体。
为了避免这种情况出现,在人员搭配,吃饭的时候,开会的时候,把握好全局不要让一个人被冷落,让大家做到彼此熟悉了解,做到关系融洽。
其次良好的团队氛围还包括高昂的团队激情。
某某的激情永远是那么高昂。
高昂的激情给我们持续不断动力。
招生期难免遇到困难和挫折,而且天气炎热,一天不停走路解说。
任何人都会感到疲倦。
为了避免疲倦传染,无论私下聊天,吃饭还是开会去讲一些招生趣事和一些感动的事。
再者就是女生体质差,女生要轮着做固定组。
还有就是开会和第二天出发前我们一起加油。
总之感情是基础,团队里面的人只要彼此信任彼此大家就会全力以赴,只要时刻充满激情,就会攻无不克。
第二,制定合理的招生范围,来之前就要打印好目的地地图,招生的时候都要问问具体的地方。
同时这个合理的范围也要实地考察一番,村庄的大小及密集度村庄的.富裕程度都在考察范围之内。
根据你这些因素划定一个合理的范围。
我们校区制定了一个方圆六里的范围。
制定合理的范围才不会浪费过多时间和人力。
第三,宣传战略,这些宣传方式也是依据总校培训所讲的,早上在镇上跑步是一个很有影响力的宣传方式。
我们用我们的激情去感动家长。
十天的招生期分三个阶段,前两三天全面撒网,把划定的范围发一遍传单,不错过一户人家,目的是让家长有知道暑假补习班这件事。
让它成为家长茶余饭后谈话的话题。
第二个阶段重点捞鱼,对那些有意愿进行详细的解说。
记住他们的详细信息。
第三个阶段,也就到了招生后期,查漏补缺。
对划定的区域漏网的学生做最后的解说。
也可以向稍微远的地方在发传单。
第四,人员的合理分配及运用,讲到人员合理的运用,就不得不说有经验老师的运用。
我们市场的某某老师去年我们暑假一起干过一年的暑假补习班,很庆幸她来了某某,干过一年毕竟很有经验,她在招生中起着至关重要的作用,如果没有她,是绝对没有某某的今天,真的很感谢她。
对于她的运用,让她分别带着新的老师去招生,把经验都传授给他们。
开会的时候,也让她讲讲经验个技巧,对于人员的分配采取差异化,招生过程中主要针对两种,一种是家长,另一种是学生,所以说在分配人员的时候,把分别对家长和学生有亲和力的老师分在一组,这样工作就容易做好。
说到这,就得提起号称“中年妇女杀手”的贺海鹏老师,他是我大学的同班同学,感情相当的深,至于说到能和家长聊得来这方面,他真的让我大吃一惊,并给了我一个很大的惊喜,他和家长一聊就是两三个小时,往往聊的家长心服口服,当即点头同意报名。
虽然他有事提前离开了某某,走的那天天空飘着小雨,大家哭的稀里哗啦,连这小雨都为他的提前离开而伤心落泪,我们剩下的兄弟姐妹们也会深深的想念他。
想想大家就快要分别了,我们都会彼此记住对方?
有时候不得不相信时间会冲淡一切,所以说真心希望我们多联系,多走动。
第五,好的招生技巧和方法。
就像我们去招生讲到孩子学习,孩子智商差(chà)不(bu)多(duō),那为什就学不好,那就是没用好的学习方法。
反过来说招生,招生同样需要方法,每天都要开会将招生遇到问题,然后针对这些问题提出解决办法,比如遇到留守儿童,他想去,爷爷奶奶坐不了主。
说要打电话问孩子家长。
遇到这种情况可以当时把电话拨过去。
总之招生需要很多方法,通过学生招学生,鼓动家长帮忙招。
以上五点相当重要,某某校区还有以下做得不足。
第一,后勤做的不是很好。
老师得住。
到了教课期才知道老师睡觉经常被热醒。
以前问过老师住宿情况。
可能比较害羞没有提出来,自己也没有深入了解。
很愧疚半个月在闷热的环境睡觉。
宋总校长和李副总校长都说过校长就是全职的保姆。
管着老师的衣食住行,只有后勤做得好,工作才能做好
第二,没有深入了解每个人,吃饭的时候也只是聊聊开心事,开会的时候也只是讲讲问题。
作为校长,没有深入了解他们和他们聊聊,是一个失误。
感觉深入的沟通很有必要,沟通有助于增加团队凝聚力。
这些就是招生期的大致总结。
同样工作中时刻充满着感动。
六月二十九号宋总校长和李副总校长来慰问我们校区,给我们带来了丰盛的慰问品。
第一天我们没有招到人,心中压力很大······大家才下乡一天,就被晒得黑黝黝的,想想大家付出那么多却还没有看到回报。
当吃饭的时候还剩下几块肉,大家都不吃。
这时罗巧玉老师给我加了一块肉,说“校长,这块肉你吃。
”这一刻被感动了。
有一种想哭的感觉。
自己受到他们的尊重,心痛着他们受的苦。
李盼老师和某某老师为了一个厌学的孩子和家长深入交流孩子的教育问题,谈到感人时,一副四人对泣的场面深深出动了我的心。
我们不是为招生而招生,我们要改变我们遇到的每个孩子。
当陈宝华老师和张俊霞老师为了一个很愿意上补习班但家长不同议解说到深夜时那种精神让我感动,虽说没说服家长,但我们尽我们最大努力。
冷建老师和朱小影老师中午休息那种工作精神让人感动。
张校长和于璐老师在夜里回学校的路上依然对路边乘凉进行解说也深深触动了我。
招生期每个人感动着彼此,正是这种感动让我们相扶前行。
十天的招生期从不认识到熟悉,再到了解,感情一步步升华。
那些激情跑操队伍,那些晒得黝黑的面庞,那些被汗水浸透衣衫,那些背靠大树午休的情景,那些夜里回来骑着自行车得身影已经被定格。
成为过去,但感情还在延续。
七月十号开学了。
教课期就正式开始了。
已经三星期过去了。
突然感觉教学效果没那么好。
总结一下教课期,
第一,安全始终放在第一位。
“百年大计,安全第一”为了保障学生安全,下课老师也要注意这学生,制止危险举动,同时开得也有安全教育课加强学生的安全意识。
第二,教育方面做得不足。
一些孩子的单独辅导没做到位。
对孩子的学习情况没有随时了解,就剩下一星期,整个校区都要紧张起来,提高教学效率,做到每节课都要有人督查。
第三,对于提升孩子积极性,开展课外活动做得也不是很足。
自在第三周开展朗诵比赛。
我校区的体育课感觉还是有吸引力的。
我们的陈宝华体育老师从没有把体育课当副课教,他自己对四周的体育课做精心的安排。
让他们学不少东西。
同样,我们的音乐课也相当不错。
第四,做好家访工作。
第三星期的家访是对孩子在学校情况的汇报同时也是对教学意见的收集。
做到一个学生也不能落下。
平稳的教课期我们迎来了两位老师,老师和老师,张老师是个实干的人经常很少说话,不管谁值班,她也会仔细的干。
老师刚来两三天,虽没有深入沟通,但从他教课可以看出是个很有激情的人。
平稳的教课期也有触动人心的事,老师回家带来的鸡,熬的鸡汤让我们美美吃了一顿。
其实王老师虽说只经历一天招生期,但就这一天就晒黑了好多,回家父母很是心疼,劝她不要来了。
但她依然来了,还带了一只鸡。
李盼老师学生带来的西瓜是对我们老师的认可。
三个星期中,冷建老师的生日让我们梦回在校生活。
好久没有放开自己大吃大喝了。
总之,教课期就是平稳不失欢快。
这些天,我感觉成熟了很多,有些方面没达到总校要求。
剩下的一个星期,全力以赴,做好完美的结局。
这些天,认识了很多人,感激每个人。
幼儿园的贾楠楠姐及做饭的姨都给予了很大的帮助,无论是帮忙招生还是在教课期提的建议。
真心的感激她们。
四十天的我们校区兄弟姐妹一起生活的日子。
这其中的酸甜苦辣,我将珍藏,毕生难忘。
述职人:
20某某年某某月某某日
培训机构述职报告3
大二暑假,进入tz培训机构,是偶然,然成为一名教师则是必然。
仍记得大一时自己就已异常坚定了一个信念:
大二下学期暑假,我要成为一名教师!
不仅为了改变自己、提高自己,更想把自己多年所学经验传授给像我一样在农村长大的弟弟妹妹们。
我希望通过分享大家的成功经验和一些比较好的学习方法给年少的他们,希望他们在以后的路上走得更快更稳。
怀揣着这份希望、这份梦想,支撑着我坚持下来了这充满酸甜苦辣咸的百味假期。
从中,我受益着实颇多,感触亦是颇深!
一、招生篇
未来三桥乡的几个月前,就听室友兼现任三桥校长的周校长说暑假支教会很苦、很累,但我从未想到会如此地艰辛!
到了三桥新东方幼儿园之后,自己真的被雷到了;之前只想到来这只需要教学就好,忘了,还要自己招学生!
并且是完完全全地自力更生、白手起家的那种!
每天早上的跑操,真的是一种很有效的宣传方式。
不仅让街上的人看到了我们的办学精神面貌和教师队伍的士气,还让我们自己的身体地得到了锻炼;最重要的是每一天的跑操、喊口号,还使我们斗志昂扬、充满活力,即使之前再苦再累,也会在喊过口号、宣誓过后一扫而空,如同临行前的船,伴着鼓鼓的帆船,载着的是满满的希望!
不得不说,招生期真是最苦最累的!
每天早上八点出发,我们组猎鹰队和郭老师带领的飓风队(每组4人)便各奔东西,每两人骑一辆老式自行车出发了!
敢想象么?
仅凭着一张地图,穿梭在完全陌生的乡村街道!
要靠走着、问着、打听着去我们中的目的地,然后每个人手拿几十张宣传页和数张令人期待填写的学员登记表,外加一人一个水杯,就这样,大家家当齐了,上路了,开始了我们一天的工作——挨家挨户地上门宣传。
满满的宣传页上的每一处,我们都要给每个家长做好详细的讲解,并且询问孩子的学习情况以及建议学生上暑假辅导班的必要性。
有时我们需要花近一到两个小时的时间来和家长、学生沟通;能招到学生则最好,亦是我们所期望的,可大多情况下,我们都会无功而返,家长们似乎都不约而同抱有同一个想法:
再等等看,看别人怎么做的,然后我再作决定。
怎么说呢?
站在家长们的位置,我真的很理解他们的心情,可是于己,好遗憾!
虽是很大的潜力户,就如郭老师所言,结果就是没招到学生啊!
不是么?
前几天的我们经历的是何种的受挫!
本来满满的期待和鼓鼓的士气,磨砺两天后,大家再次坐在会议室后,两队8名成员全部都无语了,大家也不约而同地作了同一个动作——沉默!
深思!
招生期的每个晚上,简单地吃过饭后,大家都会集中到简陋的会议室开会。
为时近3~4h的会议,知道么?
最害怕的便是开头的上报人数了!
尤其是作为猎鹰队的小组长,倍感压力吖!
好几次,对方飓风队都略超猎鹰队,我就纳闷了:
到底是哪不对劲、哪出错了?
还是解释不到位?
还是家长和学生本身的问题?
好多次,真的是让人够无语的——以上午下来,会连一个学生都招不到!
真的、真的,再有激情和精力的人也会感到力不从心、身心疲惫啊!
经常地,周校长或方总或宋总都会给我们打气,给大伙支招、想法子、开导大家......
毕竟,我们总得坚持下去,不是?
而且,我们必须再咬咬牙坚持下去,不是?
!
即使是苦笑着,嘲讽自己吧!
路,还得继续走下去呢!
!
队友胡老师曾问过我好几次:
“孙老师,你怎么就这么有精力啊?
难道就不感到疲惫、不累么?
”说真的,不累那是假的。
试想一下,每天早八点晚八点,然后再开会至深夜凌晨几近2点,这样连续不停歇地维持近半月,任谁能受得了?
可我得出撑着了,不么?
并且,我也能撑下去,苦笑一下,说声:
“还好....”因为只有自己心里清楚:
一直支撑我坚持下来的是心底那个希望,那份早在一年前就决定的那份坚持!
为此,我决不允许、也绝不会半途而废;一如自己所信仰的那句名言警句:
凡事要么不做,要做就要做到最好!
!
这样想过之后,就觉得:
再苦、再累,咬咬牙、耸耸肩,也就过去了勒。
出现问题了,大家商量着来,共同去解决,针对性分析、逐一击破就ok了!
比如周校长建议的:
我们要注意的是:
要给家长一个要来tz培训班的理由而非一个不要来的理由!
每次开会,总会有不同的收获,虽然会很辛苦,但还挺欣慰的。
把一天中遇到的棘手问题和趣事以及自己的成功经验和大家分享一下,真的感觉很充实、很有成就感!
尤其白天遇到的一些棘手问题,经其他人以提醒,就有种豁然开朗的感觉。
x:
x还是集思广益啊!
大家互换想法后,问题便迎刃而解,这样一来,大伙之间的友谊也更深了;心,也更近了。
只要咱肯用心去努力、付出、尽心了,总会有收获的!
毕竟,生活老人不会太亏待努力的人的!
招生期间,我们尝遍了生活中的各种酸甜苦辣咸,体验到了在大学所接触不到的人生经历!
真是历经磨炼,受益匪浅啊!
好在,三桥人民被我们的真诚打动了呢!
感谢,感谢各位家长对我们的信任、对我们教学工作的支持!
当看到学员登记表上那一张张相片时,大家都会心地笑了;之前收的所有苦和痛——无论是在炎炎烈日下的坚持或是暴雨中的倔强与坚忍……这段岁月、此番经历,如何让人轻易忘怀?
当招生最后2天周校长公布说招生人数已经超过200人时,大家的心情是多么的激动啊!
对于完全白手起家的我们,三桥教师队伍的九人团队,这是我们用心努力的成果;是对我们能力的一种见证!
这份心情,是感动,亦是辛酸。
队友们,我们快接近成功了呢!
二、授课篇
随着招生的陆续结束,我们各个老师都开始了下一轮的工作——编班、分配班主任,布置教室等各类大大小小问题。
唉,任重而道远呐!
说真的,自己当时真的特别抵触担任小。
一、小二的班主任;因为我本来就一心期待着教七年级的学生,尤其是带他们英语。
没能当上他们的班主任我很是失望,唯一庆幸的是在我的坚持下,七年级英语,还是我带了。
(不过事后我发现好像只有我最适合小
一、小二的班主任,周校长一直都知道:
孙老师最有耐心了)想通了呢!
因此,我亦不会辜负大家所有人的希望;孙老师,加油咯!
7月9日,正式上课的第一天,一上午四节课下来,我差点没晕倒
4、5次,嗓子就那么一直哑着……貌似授课还没招生简单些……
但因心中那个梦想、那份坚持,我不能退缩;想到方总经常提到的那句话:
“教学要尽职尽责!
”所以,即使再难带、再难管的学生,我都会一如招生期那份干劲儿勇往直前。
备课前后,萦绕在耳边和心底的是:
你还记得自己对家长的承诺么?
你有是否做到了问心无愧?
……
我想说:
当你把优秀当成一种习惯时,你会一直优秀下去。
不气馁、不退缩,这样,生活才不会让你失望!
和小一小二的小学生在一块儿,给人以哭笑不得的回忆;有时他们会让你恨得不得了,可有时,你看到他们安静地坐在那读书写字时、一起表演《感恩
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