在新学期全校师生大会上的校长讲话稿多篇.docx
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在新学期全校师生大会上的校长讲话稿多篇
在新学期全校师生大会上的校长讲话稿
尊敬的各位老师,亲爱的同学们:
早上好!
我们刚刚度过了暑假,在这秋季里,我们又迎来了新的学期。
首先,我代表学校向全体老师和同学表示衷心祝福大家在新的学期里工作顺利,学习优秀,身体健康,家庭幸福,万事如意!
今学期间我们应该怎么做?
总体说,就是要在更高基础上继续做好“四基地一窗口”这篇大文章,死死咬住这一目标不放松。
在此基础上,努力提高办学品位,把南昌二中办成全省领先、全国一流、世界知名的品牌学校。
我们要继续坚持以人为本,坚持科学发展观,坚持“让学生全面发展对学生终身负责”的教育理念,让从我们这里走出校门的每一个孩子都有强大持续的发展后劲。
我们还要更多地向沿海一些发达地区的知名学校学习,向国外一些有创新的高中教育学习,以便最大限度地发挥学生的特长,办出每个孩子都适应的内涵丰富的品牌教育。
比较具体地说,在今学期间,我们要继续做好以下九项工作。
一是把教师队伍建设放在学校工作首位。
中国教育改革与发展纲要指出,振兴民族关键在教育,振兴教育关键在教师。
一所名校要*名师来支撑,没有一定数量的名师,不能称其为名校。
还是要提倡走又红又专的道路,就是我们今天说的德艺双馨。
因为人格是要*人格来培养的,只有人格高尚的教师,才能培养出人格高尚的学生。
二是在面向全体、全面提高教学质量获取大面积丰收基础上,认真探讨尖子生培养路径。
大面积提高,我们确实做得不错,xxx期间连年全面超额上级下达的教学指标。
我们办学不光是为了高考,但必须重视这个问题;它不是衡量教育质量的唯一指标,但培养拔尖人才苗子也是一个重要指标,是我们义不容辞的责任。
三是继续做好高中生源基地初中部的工作。
继续坚持在“办南昌市最好的初中”定位基础上,发扬二中传统,彰显二中理科特长优势,使同学们在进入高中后具有强大的持续发展的潜力。
四是大幅度提高中加班办学层次。
今后五年,中加班要更加努力地探索教育规律,提高办学层次,把好招生关,做到高起点、高品位、高质量,让更多孩子进入世界一流大学就读。
要树立雄心壮志,向着哈佛、耶鲁、牛津、剑桥等名校冲刺。
五是进一步完善德育工作系统,开拓德育工作新领域新高地。
要创新形式,使不同年级的德育主题活动或系列活动,既有南昌二中的特色、传统,又融合时代精神,收到更理想的育人效果。
六是继续做优做活具有二中特色的学生社团工作,让社团活动成为同学们终身的美好记忆。
今后五年中,我们要通过打造一批和谐社团、精品社团,来带动其他活动开展和学生全面发展。
七是进一步提高现代化办学水平,努力建成数字化校园。
这是品牌学校的特色和优势之一,要让先进精良的科技设备充分发挥作用。
八是切实做好总务后勤保障工作。
立足于服务,牢牢树立为师生服务,为教学服务的观念,真正把教学大楼、行政大楼和学生宿舍的管理、服务,推向“宾馆化管理”和“宾馆化服务”的高水平。
九是综合治理常抓不懈,保持校园和谐稳定。
老师们,同学们,今年要做的具体工作也很多,今天我要与同学们交流的中心话题,是“没有理想和精神追求的‘幸福’,是不完整的幸福”
第二个体会是,没有理想和精神追求的‘幸福’,是不完整的幸福。
我们学校提出,我们的一切教育活动,都是为同学们在未来过上幸福的有尊严的生活打基础。
我们也提出,南昌二中的学生,男生要有“绅士”般的风度,女生要有“淑女”般的端庄,有一种“大家闺秀”的风韵。
这就是说,南昌二中的学生要有一种气质,一种落落大方,很有修养的很阳光的精神风貌。
我们很多同学已经做到或者正在努力做到这一点,在校内外显出一种良好的人文教养。
那么,气质同幸福有什么关联呢?
一个人的气质,是培养创造性人格的关键。
我们所说的创造性人格,常常具有这样的气质特点,包括感情丰富,比较稳定的情绪,对事物的高度专注和高度反应性,既有独立性,又有开放性与合作性。
最难能可贵的,是所谓“自我延迟满足能力”,就是“为了更高的目标而放弃眼前短暂的利益”,这是创造性人格的核心成分。
譬如,为了实现自己的理想,他可以用坚强的意志力,戒除像玩电子游戏、半夜里爬起来看足球比赛、没完没了的观看武打电视连续剧等某些暂时性的爱好,自觉约束、抵制某些嗜好和不良习惯等等。
具备了这些气质的人,成年以后会表现出积极的人格特征。
他会是刚强有力的,是无所不能的,是无敌的。
而这正是未来幸福人生的基石。
有一位心理学家列出了一个关于“幸福感”的公式,就是“幸福感=50%的遗传+10%的环境+40%的个体行为”。
这就是说,除了遗传因素之外,有4成的幸福感是可以自己掌控的,这就取决于同学们的人生观、价值观等精神层面的素养和一些良好的行为习惯。
父母、家庭、金钱、富有等环境因素只占1成,而且其中有一部分还可以通过自身努力来改善。
应该说,幸福就在自己手中,一定要珍惜。
最后给同学们提三点希望。
一是设定目标。
幸福就是快乐、意义和投入。
做一个幸福的学生,必须设定明确的可以带来快乐和意义的目标,然后努力地去追求这一目标。
在忙碌的同时享受幸福,也为新的目标而奋斗,或者调整自己的思想与情感。
二是发挥优势。
“天生我才必有用”,每个人都有自己的优势。
与幸福相关的美德,有智慧、勇气、仁爱、正义、节制与精神超越等6种。
这是你制定学习目标、选择学习方式时的重要参考因素,从而有效发挥自身优势,并且培养它而构成美德,形成健全人格。
三是建立习惯。
同学们的主要任务是学习,需要一定的自律性和意志力来维持每天不间断的学习活动,确定行动细节,并且在特定时间内完成。
亚里士多德说:
“我们的习惯造就了我们,卓越不是一次行为,而是一种习惯。
”当你形成了许多良好习惯、精神世界丰富而充实的时候,也就是你会觉得越来越幸福的时候。
第二篇:
在全校师生安全大会上的讲话稿
老师们、同学们:
大家好!
今天我讲话的主题是《师生共筑安全第一思想防线确保校园安全文明和谐之花常开》
3月23日被很多人称为是南平市历史上“最黑暗的一天”。
55秒,8个被杀害的孩子,还有5个重伤。
发生在南平实验小学的这起惨案,像一块重石,注定会压在人们的心头很久很久。
3月29日,就在福建南平凶杀案发生第6天,教育部长袁贵仁在第十五个“全国中小学安全教育日”说:
“生命不保,何谈教育,这是我们应当必须共同遵循的教育准则。
一个没有安全保障的学校,绝对是一所不合格的学校,一个不具备安全意识的老师,绝对是一个不称职的老师。
”
4月12日,就在福建南平校园惨案发生后仅仅20天,在广西合浦某小学门前又发生了一起凶杀事件,2人死亡、5人受伤,其中包括多名小学生。
然而,残忍的罪恶并没有终结,地点同样是在小学和幼儿园,目标同样是弱小的孩子,三个骇人听闻的校园惨案又接连发生。
4月28日,广东雷州凶杀案,一男子持刀砍伤16名师生。
4月29日,江苏泰兴伤人事件,一男子幼儿园内持刀砍伤32人。
4月30日,山东潍坊校园血案,一男子在小学内用铁锤锤伤5人后自焚。
从3月23日发生在福建南平的血案,到4月30日发生在山东潍坊校园血案,不到40天的时间内发生了5起校园血案,这就让整个社会都在思考这样一个问题——我们到底能够做些什么来保护我们的孩子。
4月29日,教育部发出紧急通知;5月1日,公安部召开紧急会议,下发紧急通知;5月3日,全国综治维稳工作会议召开,一场全国性的加强校园安全战役正在各地展开。
“社会安全最重要的是人身安全,最让人牵挂揪心的是孩子安全”。
5月3日中共中央政治局常委、中央政法委书记、中央综治维稳主任周永康,在全国综治维稳工作电视电话会议上,要求维护学校、幼儿园安全,党政一把手要负总责、亲自抓。
5月4日上午,新余市教育局召开班子会议,研究部署校园安全督查工作。
5月5日下午新余市教育局组织市直中小学校长收看“江西省教育系统安全维稳工作视频会议”。
江西省教育厅厅长余国庆在部署全省安全维稳工作时提出三点要求:
一是认清形势,提高认识,把维护学校安全稳定工作作为政治任务来抓;二是迅速行动,抓住重点,查找安全稳定中的突出问题,三是标本兼治,打牢基础,建立安全稳定的长效机制。
在收看视频之后,教育局朱永春副局长、胡建华局长先后对全市教育系统校园安全维稳工作,做了周密部署,提出了切实可行的指导性意见。
胡局长强调四个关键词:
排查、迅速、督导、重点。
朱局长深刻分析校园安全隐患的复杂性、长期性和全员性。
他强调:
各学校要认真处理好安全维稳工作第一与教育教学为中心的关系,开展好日常工作。
5月6日上午,根据新余市教育安全工作部署,结合我校实际,学校班子成员、德育处主任、保卫组成员与警民共建单位北湖派出所警官我校法制副校长共同分析研究、排查当前我校安全维稳工作中存在的隐患问题,制定相应整改措施。
希望全校师生要以对我们自身生命安全高度负责的精神,立即行动起来,密切配合德育处部署的各项安全工作新举措,加强学校安全保卫工作。
一是要加强学校行政、年级值日领导、教师、门卫值班责任,严把上学、放学进出关口。
非本校人员,实行登记制:
家长入校凭班主任签条、门卫登记,其他外来人员进入校园,一律凭身份证换“校外人员入访证”、门卫登记方可进入;三是将门卫室改造成警务室、保卫室,完善保安装备,实行规范管理;四是各级行政人员、班主任、科任老师要密切关注及时了解学生及家长思想动态,发现有心理问题的人和事,要第一时间向学校德育处报告、德育处要会同相关管理人员及时疏导、化解矛盾纠纷。
五是继续开展安全知识教育月活动,学习自护、自救、逃生的本领;六是德育处组织全校各班进行尊重劳动,关注弱势人群,关爱社会底层劳动人民、关心未成年人的教育。
校园安全涉及到青少年生活和学习方面的安全隐患有20多种:
食物中毒、体育运动损伤、网络交友安全、交通事故、火灾火险、溺水、毒品危害、性侵犯、艾滋病等。
在全国各类安全事故中,学校安全事故所占的比重很大。
据了解,我国每年约有1.6万名学生非正常死亡:
学生因安全事故、食物中毒、溺水、自杀等死亡的,平均每天有40多人,就是说几乎每天有一个班的学生在“消失”。
当前,学生中相继出现了不少因思想、心理、行为上的偏差而引发的伤亡事件,暴露出了当前学生在思想上、心理上和行为上具有普遍性的安全隐患。
一个个触目惊心、血泪交织的悲剧不能不叫人扼腕叹息、心有余悸,也更对我们敲响了安全的警钟。
也许不少同学会认为,安全只是指身体的安全甚至是肢体的健壮和不受伤害;认为只要自己的肢体健全、行动自如那就叫安全。
但是,这决不是安全的全部。
即便是一个具有健全的体格的人,如果他的思想道德水平低下、明辨是非能力不强,糊里糊涂攀兄弟、结姐妹,既有拉帮结派之嫌,又有醉翁喝酒之意;如果他不明不白逞义气、惹事端,不但喜好随波逐流,而且希望出点乱子;这表现出来的就是思想上的安全问题。
再说,一个具有健全体格的人,如果他沉溺于不良书刊和网络游戏的精神鸦片,天天吸、处处吸,甚至课堂上忍不住要走神,思之想之;深夜里忍不住要越墙泡网吧熬个通宵;这表现出来的就是行为上的安全问题。
有了这样不安全的行为,要踏踏实实地读好书,一帆风顺地读到头,那也是很难的。
无论是人身安全还是思想安全,亦或是行为安全,它们都有一个共同的特点,那就是结果的残酷性。
交通事故,游泳溺水事故、体育活动意外伤害事故,课间游戏追逐打闹偶发事故,轻者可以伤及体格,重者能够危及生命,它们造成的后果是残酷的。
可是思想道德的残缺、行为方式的越轨比体格不健全更可怕。
臧克家先生在《有的人》一诗中写道:
“有的人活着,他已经死了。
”我想,那些失去健康的精神追求、迷失正确的人生方向、空有一架活着的躯体行尸走肉的人不就是思想残缺的产物吗?
这种“产物”充其量只能是没完没了地吸取消化父母亲血汗的机器,只能成为社会发展长河中的废物,甚至成为危害社会发展的危险物。
老师们、同学们:
我们都生活在一个由亲情、道德、责任、义务等等所交织的密切的关系当中。
因此,个人就不仅只是个人。
每一个人的现在都与未来相连,每一个人的自身都与家庭相连,每一个人的荣辱都与整体相连。
为了个人的成长,为了家庭的幸福,为了这荣辱相伴的整体,让我们共同筑起思想、行为和生命的安全第一的思想防线,确保校园安全文明和谐之花常开。
第三篇:
在第一次全校教师大会上的校长讲话稿
各位老师,大家上午好!
今天在xx实验学校的发展史上注定会成为一个值得纪念的日子,XX年8月29日,今天是这个新学校自建校以来最热闹的一天,因为我们迎来了全体新教师的到来。
今天也是我第一次在这样的场合和大家见面,非常高兴和在座的熟悉的和将要熟悉的老师们成为同事,第一次和大家交流交心,我想说四个词表达四个意思--------有幸、有缘、有感、有言。
第一个词,有幸,荣幸,幸运的意思。
为什么讲有幸呢,我想是基于以下三个方面的原因:
第一,近几年来在打造教育强区的总体目标下,本届区政府尤其重视教育事业的发展和建设,为满足地区百姓日益高涨的享受优质教育资源的要求,新建九年一贯制xx实验学校应该说是xx区教育发展史上的一次大手笔,一大亮点。
新学校楼体投资4000多万,占地面积3万平方米,建筑面积16000平方米,目前主体工程已经完成交付使用,其他如塑胶场地、路面、绿化、校门、舞蹈教室、体育馆、报告厅也在紧锣密鼓进行中,多媒体设备、微机室、课桌椅、教师办公桌、教师办公桌椅也正在安装调试中,都将于近期陆续完成,8月7日,已接收规定学期近1600名新生报到。
今天又安排接收了分别来自17、18、20中学及区内各小学的新老师报到。
xx实验学校的成立,如何划分学区,如何调配老师,能否如期开学,一个多月来一直是地区百姓的焦点。
我承蒙各级领导的信任,安排到这样一个注定会因人注目的学校担任第一任校长,深感荣幸。
第二,我从3月份部分介入实验学校的筹建工作,到8月1日正式离开二中,进驻实验学校历经了学校除主体建筑之外设备采购,询价,招标,谈判的各个环节,深知在这所新学校身上寄予了区委政府和全区百姓多大的期望。
36个标准教室,每个教室中4万多元的多媒体设备,现在国内最先进的交互式投影,每个班级价值万元的学生升降课桌椅,每位教师1000多元的办公桌椅和书柜,上课教师价值4000多元的笔记本电脑,500座位的多功能报告厅,标准室内篮球馆,目前全国范围内最先进的监控系统,校园广播系统,通信及网络系统,校园网系统,按照政府赵强区长的讲话,区政府为实验学校打造了目前省内一流,全市独一无二最先进的校园硬件条件,目前内设部分的投入已将近1000万。
举一个最简单的例子,8月6日学生报到前一天,校园正门楼前还是一片泥泞,当时我代表学校向施工单位提出,明天前一定要将泥泞的路面处理好,不影响第二天学生报到,施工方高度重视,紧急调来了6台拉混凝土的大罐车,从下午2点到几乎晚上10点,突击浇注混凝土,一车8立4000元,一个下午浇注了大约30车,我当时和几位领导开玩笑说,门前这条路是拿钱铺出来的,十多万哪!
置身在这样一个目前全市最先进,几千万打造的学校中,正式进入这半个月来,我们一直很兴奋,能在这优越的环境中工作几年,深感荣幸。
第三,从8月20日老师放假以来,区内对实验学校的老师的调配问题的议论达到了空前热烈的程度。
我也关注到了网上的一些议论,特别是有些家长对实验学校所谓“一流的校舍、二流的教师、三流的学生”的担忧也引发了我们忧虑。
前天我拿到了学校教师名单,我认为区政府及教育局“均衡调配,侧重新校”的大原则得到了很好的落实,对目前分配来的老师我非常满意,目前已经介于实验学校前期准备工作的几位领导在几天来的交流议论中一致认为调配给我们的这114名教师无论从个人素质,过往的工作表现,年龄结构都是相当不错的,这让我们打造市内一流学校,争当区内学校的标杆和排头兵的目标有了切实的保证,我们有信心打造出一支舍得高尚,业务过硬,开拓进取的教师队伍。
特别是从8月6日起,小学的王晓霞,杨静,吴霞,尹季秋,王立春,刘洪刚,董垚,曹丽霞,崔素艳,王艳秋等10名教师。
原十八中学分入实验学校的23名同志连续奋战2天,原十七中学的几位实验员,图书
管理员,突击抢运原十七中学的仪器,设备,图书,不计得失,不讲价钱,克服困难,让我们感动,也对今后的工作充满,代表校班子向大家致谢!
与这样一群可爱的,可敬的老师们要一起工作几年,成为xx实验学校历史上的第一批创业者,深感荣幸。
第二个词,有缘。
我历经了3所学校,与在座许多位熟识,也和其中很多人是同学,是生活中很好的朋友,今后我们将朝夕相伴,荣辱与共,休戚相关,大千世界,茫茫人海,能和大家有这样的相遇和相处,真是一种缘分。
这十几天来,和小学部的几位领导,老师也有频频的工作接触,感觉也很投缘。
和中学部的几位领导更不必说,我们有在二中四年的共同奋斗经历,彼此更加了解。
请在座各位老师放心,我们一定会打造出xx区教育系统最好的领导班子,最好的领导班子的标志就是在管理上严格要求,在事业上和大家一起进步,在素质与能力上与大家一起成长,生活上全心全意关心,支持,理解全校教师,不断提高个人修养和领导能力,做全校教师可亲的同事,可信赖的朋友。
如果还是四年后,我们大多数教师能真心地讲,和全校的老师,领导相处融洽,像一家人一样,虽然累点,辛苦点,但精神愉快,每天上班很开心,很充实,就像我这次离开二中有些老师和我表达的那样,我觉得这就是有缘。
第三个词,有感。
这么大一所学校,1600多学生,120多教工,千头万绪,开头非常重要。
我想教育自有它本身的规律和要求,要说对新学期的要求,我想可能我们要做到“六讲”。
一讲“人本”,教育,人是最终目的。
学校的一切工作都是为了人,为了学生和教师,“人本”的一个重要含义就是要有人文关怀,教育就是一种关怀的人生,领导对广大教师的关怀,老师对学生的关怀,这就是为什么我们的管理行为和教育活动要始终充满着爱,包含着情,这一点我们要尤为注意。
二讲秩序。
一所如此庞大的学校,要做到大而不乱,按部就班,张弛有度,收放自如,就必须要讲秩序,秩序就是规范,就是有令必行,令行禁止。
三讲责任。
个人忙好个人的,努力做好最好的自己,人人恪尽职守,各司其职,各负其责。
我想人人要有这种意识------“学校发展,我的责任;学生发展,我的责任;自我发展,我的责任。
”人人都做好了份内之责,就会产生巨大的聚集效应和推动力,当然在合作与共享及维护团队荣誉上,同样需要责任感。
四讲品味,品味就是追求卓越,追求卓越才能与实验学校的身份相符合,在实验学校,今后要多一些与大师的对话,多一些深刻独持的思想,多一些德艺双馨的名师,多一些高雅的文化,体育活动。
品味造就品质,才能铸就品德。
五讲实绩。
每个人都要有这种意识,“父母给我姓名,自己打造品德”“要凭本事吃饭,靠实绩取胜”。
六讲境界:
我们的领导和老师要不断提升自己,做有奋斗感的教师,要以事业为重,学校为重,团队为重,做有荣誉感的教师,要树立目标意识,成长意识,做有责任感的教师。
第四个词叫有言,有言在先的意思,不是约法三章,也不是丑话说在前头,只是有几个想法和大家交个底,做个沟通,五句话,也是与大家共勉。
第一句话,勤奋敬业,不辱使命。
美前总统肯尼迪在就职演说中有一句经典名言,“不要问祖国能为我们做些什么,而要问我们能为祖国做些什么”,拾人牙慧,我也对自己说“不要问实验学校能带给我什么,而要问我能为实验学校做些什么”,我想老师们也可以对自己发此一问。
第二句话,凝心聚力,同心同德。
这四个词的含义大家都清楚,我只想表达,在我们这个浩大的团队里,即使有不同的意见,那也是优美的和声,而不应该是刺耳的杂音。
第三句话,制度第一,校长第二
在我们学校,任何人不能凌驾于制度之上,制度是学校文化的根本和前提,孔子说,“君子务本,本立而道生“,制度的执行和坚守也是人治和法制的分水岭,制度关键在执行,所以我们要特别强调执行力。
第四句话,追求细节,做好小事。
细节决定成败,细节就是品味,细节就是水平,细节就是管理,细节就是影像。
追求细节,就是追求一种精致化的管理。
我们的学校,越是庞大,就越要精致化,越不能粗放,粗放的管理在这样的学校是一定会出大乱子的,至于说到小事,我认为其实小事就是大事。
最后一句话,成就教师,发展学生。
这是我们教育的出发点和归宿,对于教师来说,发展教师是校长的第一要务,但教师发展需要内因和外因的共同作用,所以更多的时候,我们将搭建舞台,提供环境,创造条件,适时鞭策,重在激励。
对于学生来说,我们要打造适合学生的教育,要及时改进自己的教育方法和教育观念,来适应不同程度的学生。
我要讲的四个词就是这么多,也是第一次和大家讲话说说感想和工作思路。
再说说我这个人吧,86年辽化高中毕业,90年锦州师范学院数学系毕业,辽化二中教师,6年班主任,二年班主任兼年组长,96年二中政教主任,xx年教育局普教科科长,xx年19中学校长,xx年18中学校长,现在到实验学校。
工作中也取得过一些成绩,认真盘点一下,有来至于二中的学苗,敬业奉献的教师队伍,我是一个工作狂,可以常年包括寒暑假扎根在学校,那些努力工作,责任心强,学生喜爱的老师一定会是我最好的朋友,稀里糊涂,不守纪律,缺乏责任感的人在实验学校一定没有市场。
当学校领导十几年,与各校及时为领导相处共事过,从未和任何一位闹过矛盾红过脸,但原则性也极强,在三中、二中领导缺勤,病事假在做绩效工资也照样口不谈,工作中有问题大呼小叫会议讲话稿也真言不讳。
在实验学校,我们要树立一种规矩:
让能干的人享受到应得的荣誉,让多干的人不吃亏,让老实人不受欺负,对偷奸耍滑不干活的人大家鄙视。
昨天晚上,我和郑宝基校长,高涛主任去18区一起带了个头效仿古人沐浴更衣,其心志成,目的是带着一种虔诚的心情,祝愿xx实验学校在我们的手中,在全校老师共同努力下越来越好。
第四篇:
在全校师生大会上的讲话
在全校师生大会上的讲话
全体师生:
今天,学校决定利用周一升旗的机会,在这里举行一次全校师生大会。
大会的中心议题就是:
认清形势,转变观念,规范行为,提高质量。
大家知道,自我校成立以来,在各级领导的亲切关怀和人民群众的大力支持下,我校从办学规模到办学手段,从创新管理到教学质量,一直备受社会各界的广泛关注。
在“困难与希望同在,挑战与机遇并存”的形势下,年轻的桃园中学一路高歌猛进。
我们坚持以“科学发展观”统领学校工作全局,以“办人民满意教育”为目标,以“特色管理、突出质量”为己任。
团结协作,开拓创新,使学校面貌展现出蓬勃向上的生机和活力。
特别是本学期开学以来,我校认真贯彻落实教育局期初教育工作会议精神,结合我校的具体实际。
制定出本学期工作计划:
以“五个战略”和“八项实施工程”作为我校本学期工作要点和奋斗目标。
开学三个月以来,我校着力实施文化立校工程,不断强化校风建设。
突显了学校德育工作新亮点。
诸如,我们坚持德育常规。
相继举行了大型升旗仪式活动。
各年部领导在国旗下的讲话,深入浅出,切合学校实际,实现了“以正确的舆论引导人、教育人、鼓舞人”的总要求。
我校开通了校1
园广播,创办了《桃园校报》,用“身边人,身边事”。
展现了我校广大师生的精神风貌。
学校各年部利用电子白板收看了《感动中国》宣传片、法制讲座节目,同学们纷纷写出了观后感和心得体会。
从而拓展了德育主渠道,繁荣了校园文化生活。
本学期开学以来,我校不断加大年部管理力度。
各年部立足教学常规,从学生的思想品德教育,到宿舍、纪律、卫生管理;从安全工作的开展到大课间活动。
年部工作开展的有声有色,亮点颇多。
我们欣喜地看到,我校班子成员勤奋工作,靠前指挥,深入工作第一线,起模范带头作用。
班主任和科任教师早来晚走,爱岗敬业,文明从教。
热爱学生,在备、教、批、辅工作中积极主动。
全校学生认真遵守学校各项规章制度。
学习态度进一步端正,学习成绩不断提高。
现在,全校上下各项工作有序开展,教师干劲不断高涨,学生精神面貌朝气蓬勃。
各项教育事业呈现出兴旺发达的喜人局面。
我校之所以能够取得如此巨大成就。
其主要原因就是我校认真贯彻党的教育方针,认真落实教育局期初工作会议精神,把握时代脉博,突显了我校特色管理新模式。
原因是我校始终受到各级领导的亲切关怀和人民群众的大力支持,是他们为学校的发展提供了不竭的动力
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