企业安全生产三项制度.docx
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企业安全生产三项制度
***公司
安
全
生
产
三
项
制
度
编制时间:
**年**月**日
第一篇安全生产岗位责任
第一篇安全生产岗位责任
一、生产经营单位安全生产职责
生产经营单位是安全生产责任主体,必须依法履行安全生产职责,落实安全生产责任,并对本单位预防安全生产事故,职业病危害和发生安全生产事故职业病危害的后果,承担全部责任。
必须接受政府及有关部门对落实安全生产责任情况实施的依法监管:
1、主要负责人对本单位安全生产工作应负的总体负责人;
2、依法建立安全生产管理机构,配备安全生产管理人员;
3、建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程;
4、持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件;
5、按国家有关政策提取安全技措费,专款专用,确保资金投入满足安全生产条件需要;
6、依法组织从业人员参加安全生产教育和培训;
7、如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险有害因素,防范措施和事故应预案,教育职工自觉承担安全生产义务;
8、为从业人员提供符合国家标准的或者行业标准的劳动保护用品,并监管教育从业人员按照规则佩戴、使用;
9、对重大危险源实施有效检测监控;
10、预防和减少作业场所职业危害;
11、安全设施、设备(包括特种设备)符合安全管理的有关要求,按规定定期进行技术检测检验;
12、依法制定生产安全事故应急救援预案,落实操作岗位应急措施;
13、及时发现治理和消除本单位事故隐患;
14、积极采用先进安全生产技术、设备和工艺,提高安全生产科技保障水平;
15、保证新建、改建、扩建工程项目依法实施“三同时”;
16、同意协调管理承包、承租单位安全生产工作;
17、依法参加工作社会保险,为从业人员缴纳保险费;
18、按时足额交纳风险抵押金;
19、按要求上报安全生产事故做为抢险救援妥善处理对事故死亡人员依法赔偿等事故善后工作;
20、法律、法规规定的其它安全生产职责。
二、企业法人代表承诺职责
企业法人代表是企业安全生产第一责任人,对本企业安全生产工作负总责。
1、认真贯彻执行有关安全生产法律法规、行业技术标准和有关安全规程,落实安全第一、预防为主,综合治理的安全生产方针。
2、建立健全“三项制度”并严格落实。
当行业技术规程标准修改时或本行业工种,岗位发生变化时,要及时修改补充和完善。
3、按有关规定,足额列支安全经费,保证企业安全生产资金的投入。
4、按有关规定,设立安全组织机构,配备配足安全生产管理人员。
5、按有关规定,足额交纳风险抵押金,为企业职工办理工伤保险。
6、推行企业安全生产质量标准化,积极开展安全质量达标活动,保证企业安全生产。
7、落实企业全体职工安全生产承诺制度,保证不漏岗位、不漏工种、不漏人员、人人承诺,履行安全生产职责,达到管理层人员不违章指挥,执行层人员不违章作业,不违反违反劳动纪律。
三、总经理岗位责任制
1、负责本公司全面管理和安全生产工作,是安全生产的第一责任者。
2、认真贯彻执行法律、法规和各项规章制度,坚持“安全第一,预防为主”的方针,以身作则,在保证安全生产的前提下,完成各项生产任务和指标。
3、建立、健全本单位安全生产责任制。
4、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
5、保证本单位安全生产投入的有效实施。
6、对全公司各项工作经常进行检查、督促、落实,经常深入井下了解各项制度的落实情况和安全生产情况,发现问题及时解决处理,消除生产安全事故隐患。
7、亲自组织每月一次的安全大检查,对查出的事故隐患和问题,要立即组织分析,制定防范措施,并指定专人限期落实解决。
8、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
9、组织学习各项规章制度,不断对职工进行安全思想教育和考核工作。
10、对在安全生产工作有贡献的职工,要给予表扬和奖励,对“三违”人员要给予处罚。
11、抓好全公司安全生产费用使用和管理,做到专款专用。
12、关心职工生活,不断改善生活和生产条件。
13、公司发生生产安全事故时,必须迅速赶到现场组织抢救,并立即报告主管部门,事后要按照“四不放过”的原则,认真分析,总结教训,制定措施。
四、安全生产管理机构(安委会)职责
1、监督检查企业内部各科室对国家有关安全生产的方针政策、法律法规、行业标准及安全措施的贯彻执行和落实情况。
定期召开安全生产会议。
2、研究解决企业生产建设中的不安全因素,提出整改措施,督促有关单位及时或限期整改。
3、负责并落实企业对全体职工的安全培训和新工人入公司前的三级教育(公司、车间、班组)。
4、制止企业管理人员违章指挥、工人违章作业,必要时有权停止作业,对违章人员提出处理意见。
5、参加企业各种生产会议,对生产计划、组织管理等各项活动提出安全生产方面的意见和要求。
6、组织协调企业有关科室制定、修订、审查本企业安全生产制度、岗位责任制、安全操作规程和作业规程,并经常检查贯彻落实情况。
7、开展经常性的安全生产宣传教育活动。
8、做好企业重大危险源监控和安全生产事故隐患排查治理工作及企业防尘、防毒等项工作。
9、制定编制企业各项安全技术措施,并负责实施。
10、组织安全生产大检查和日常现场的安全检查,发现重大安全隐患及时采取有效措施,防止事故发生。
一般安全隐患要提出处理意见,落实整改措施。
11、参加事故的抢险,配合事故调查处理工作,做好事故报告,事故记录和事故档案管理工作。
12、对安全生产事故的处理要按照“四不放过”的原则(事故原因查不清不放过、安全防范措施不落实不放过、职工受不到教育不放过、事故责任人得不到处理不放过)进行处理。
五、安全经理岗位责任制
1、在总经理领导下负责全公司的安全管理工作,是安全生产的主要责任者。
2、认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的安全生产方针和上级的安全生产文件精神和各项规章制度。
3、做好职工的安全生产教育工作,抓好职工的安全生产技术培训和特殊工种的技术培训工作。
4、审查作业规程,定期组织召开安全生产办公会议。
检查、布置、总结安全生产工作。
5、每月至少组织一次安全大检查,对查出的问题,制定有效措施,及时解决处理。
对重大隐患事故有权令其停产,消除隐患,确保安全生产。
6、公司发生重大事故时,必须迅速赶到现场组织抢救,同时报告主管部门和安全生产监督管理部门。
事故处理完毕后,要按照“四不放过”的原则,认真分析、总结经验教训,制定防范措施。
并在十五日内将事故的分析报告,书面报上级主管部门。
六、技术负责人岗位责任制
1、在公司的领导下,负责全公司的技术工作,并对安全工作负技术责任。
2、负责本公司作业规程的编制和安全技术措施的制定。
当好总经理的技术参谋,协助总经理搞好本公司的安全生产工作。
3、正确贯彻执行上级有关技术政策、法律、法规、文件规定,处理职责范围内的一切技术问题。
七、生产负责人岗位责任制
1、认真贯彻执行国家相关法律法规和各项规章制度,坚持安全第一,预防为主,综合治理的安全生产方针,在保证安全的前提下完成生产任务。
2、建立健全生产系统各项安全管理制度、岗位责任制和操作规程,并认真执行。
3、对生产系统安全生产负责,参加全公司安全大检查,经常深入生产系统现场,协助主管安全负责人排查治理安全生产隐患。
4、落实重大危险源监控和重大安全隐患整改措施,落实安全整改责任人,落实整改资金,落实生产系统领班及一线员工的安全生产承诺职责。
5、定期组织职工学习“三项制度”进行安全知识的培训,提高工人安全素质和自我保护能力。
对安全生产有贡献的人员给予表扬和奖励,对“三违”人员给予批评和经济处罚。
6、开展工程质量达标和安全创水平达标活动,不断提高生产作业场所安全作业环境。
7、制定生产系统重大事故救援预案和各种安全技术措施,并认真落实。
8、发生安全生产事故,必须迅速赶到现场,组织抢救,并报告上级领导和有关部门,事后要按照“四不放过”原则进行处理,总结教训,制定措施严防类似事故发生。
八、工会负责人安全生产职责
1、负责组织劳动安全竞赛活动,搞好职工的劳动保障工作。
2、按照国家有关职工工伤保险政策,落实职工工伤保险、工伤医疗,定期组织职工进行身体健康检查,健全职工健康档案,杜绝职业病的发生。
3、参加监管检查企业内部“三项制度”,建立执行和落实情况,监管检查有毒有害作业场所,作业环境的治理情况。
4、参与职工因公死亡、工伤和职业病的调查分析,和处理监督检查基层科室,落实预防措施的实施情况,协助单位领导做好善后工作。
5、监督检查本企业女工劳动保护工作。
九、安全生产管理部门负责人职责
1、协助总经理做好本企业安全生产工作,对安全工作负直接领导责任,具体负责和领导各科室的安全生产工作。
2、组织职工学习国家安全生产法规、行业标准及有关安全生产的文件,主持制定安全生产管理制度,安全技术操作规程和作业规程,定期检查制定和落实情况。
3、做好安全生产会议的准备工作,定期召开安全生产工作会议,对会议决定的事项负责组织贯彻和落实。
4、主持编制年度、季度、月安全生产技术措施计划,并组织实施。
5、组织企业各科室定期开展各种形式的安全检查工作。
排查安全隐患,发现重大隐患立即组织有关人员制定安全整改措施,及时排除或向公司长及上级安全管理部门报告,在报告的同时制定可靠的临时安全措施。
6、发生安全事故,及时赶到现场指挥必要的抢救伤员工作,防止事态的扩大,并按规定时间上报安全监督管理部门,协助事故调查,做好事故善后工作。
7、做好职工劳动保护用品的管理发放工作和职工全员培训工作。
8、落实企业重大危险源安全检测、监控、治理工作和安全整改资金保障工作,加大安全投入,提升企业安全水平。
9、按国家有关政策,落实企业职工工伤保险和风险抵押金的足额缴纳工作,保障职工的合法权益,提高企业抗灾能力。
10、推行企业安全生产管理质量标准化,不断提高企业安全生产管理水平。
十、安全科责任制
1、协助公司决策机构和领导组织推动生产经营的安全工作,负责制定本单位安全生产管理年度工作计划;
2、协助决策机构和领导小组组织制定本单位年度安全生产管理目标并进行考核;
3、参与制定安全生产资金投入计划和安全措施计划并具体实施或者监督相关部门落实;
4、组织制定或者修订安全生产制度、安全操作工程,对执行情况进行监督检查;
5、组织现场安全生产检查,协助解决检查出的问题,紧急情况下有权指令先行停止生产,并立即报告领导研究处理;
6、参加审查新建、改建、扩建、大修工程设计计划,参加项目安全评价审查、工程验收和试运转工作,并负责审查承包、承租单位相关资质、证照和资料;
7、组织有关部门研究职业中中毒的预防工作和职业病的防治措施;
8、组织实施安全生产宣传教育和培训,总结和推广安全生产的先进经验;
9、按规定监督或者及时发放劳动防护用品,并指导有关部门教育从业人员正确佩戴和使用;
10、参加伤亡事故的调查和处理,进行伤亡事故的统计、分析和报告,协助有关部门制定事故预防措施并监督执行;
11、本单位确定的其他安全生产管理职责;
十一、班组安全职责
1、认真贯彻国家安全生产法律、法规行业技术管理标准,严格落实本企业已制定的安全管理制度、岗位责任制、操作规程,做到班组长不违章指挥,工人不违章作业。
2、开展安全生产教育活动,提高职工安全素质和自我保护能力。
3、对本班组负责的生产系统,工作场所进行隐患排查治理,对生产中发现的安全隐患要及时制定安全措施,进行安全整改,确保不发生安全生产事故。
4、推广新技术,不断改善生产场所的作业环境,搞好安全生产,文明生产。
5、经常教育检查本班组工人正确使用生产工具,防护用品,安全装置,注重环境安全及时的消除生产过程中的各类安全隐患。
十二、班(组)长安全生产职责
1、认真执行安全生产法律、法规、行业管理
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