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行政人事主管个人简历样本
这里是一篇行政人事主管个人简历,尽可能的挖掘并充分发挥自己的潜力,不断
的向上冲破,力追自己能拥有的最好的东西,详细内容点击查看全文。
基本资料
姓名:
xxx国籍:
中国
目前住地:
广州民族:
汉族
户籍地:
河源身高体重:
159cm46kg
婚姻状况:
已婚年龄:
27岁
求职意向
1
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人才类型:
普通求职
应聘职位:
行政总监:
行政人事经理、人力资源经理/主管、总裁助理/总经理助
理:
工作年限:
6职称:
无职称
求职类型:
全兼职均可可到职日期:
随时
月薪要求:
5000--8000希望工作地区:
广州
工作经历:
公司名称:
广州市信和永嘉信息技术有限公司起止年月:
XX-09~XX-08
公司性质:
民营企业所属行业:
计算机业
2
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担任职务:
行政人事部主管
工作描述:
1、负责公司规章制度等一切制度和流程的贯彻;
2、负责员工岗位说明书和薪酬及绩效的制定;
3、负责培训、招聘;
4、负责制定激励机制并执行;
5、负责公司重要会议的组织并落实会议决议;
6、掌管公司重要档案管理、文书;
7、负责公司文书写作及贯彻;
8、负责处理员工劳动关系;
3
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9、负责组织安排员工的业余活动。
离职原因:
公司名称:
广州红海人力资源有限公司番禺分公司起止年月:
XX-03~XX-09
公司性质:
私营企业所属行业:
信息咨询,事务所,人才交流
担任职务:
行政人事主管、客服外勤主管
工作描述:
一、行政人事主管
1、负责公司规章制度、办公流程等的制定和贯彻;
2、负责编制员工岗位说明书、制订薪酬及绩效标准;
4
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3、负责开展员工培训和负责招聘;
4、负责塑造、贯彻和提升公司企业文化;
5、负责公司重要会议的组织并落实会议决议;
6、负责接待公司重要来访者;
7、掌管公司重要档案管理、文书;
8、负责公司文书的拟写、上传下达;
9、负责组织公司各项活动;
10、负责管理总务方面的工作;
5
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11、协助行政总监做好其他工作和完成公司领导临时交办的其他工作。
二、客服外勤主管
1、负责维系公司与客户的合作(客户几乎都是制造行业的厂);
2、负责处理片区客户发生的劳资纠纷;
3、负责协助客户完善客户公司的内部管理流程(规章制度、薪酬制度、绩效制度及
其他办公流程制度等);
4、负责组织安排外派员工各种培训;
5、负责组织安排外派员工的业余生活活动;
6、对客户进行二次开发;
6
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7、协助客户验厂;
8、多次组织公司的各项宴会和客户的春茗(曾担任司仪)。
离职原因:
公司名称:
中国联通公司番禺分公司起止年月:
XX-11~XX-11
公司性质:
国有企业所属行业:
电器,电子,通信设备
担任职务:
客户服务经理
工作描述:
1、与客户保持良好的社会关系,解决客户在手机上遇到的问题;
2、完成公司规定的经济指标。
离职原因:
7
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教育背景
毕业院校:
广东商学院花都学院
最高学历:
大专毕业日期:
XX-06-01
所学专业:
中英文秘书第二专业:
心理学、教育学
培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
XX-09XX-06广东商学院花都学院中英文秘书中级秘书证、iso:
9001、peta级
XX-09XX-03广州大学继续教育学院心理学教育学心理学/教育学/小学教师证
XX-02XX-05广州红海人力资源有限公司人力资源助师
8
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XX-02重庆大学高级行政管理进行中
语言能力
外语:
英语一般
国语水平:
精通粤语水平:
精通
工作能力及其他专长
1、具有六年的行政人事管理工作经验;
2、熟悉劳动法;
3、熟悉公文写作;
9
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4、熟悉培训、招聘、绩效、薪酬等方面的工作;
5、能妥善有效的处理好员工劳动关系;
6、具有一定的营销智慧(曾拜读著名营销大师作品和常与营销师就营销策划进行沟
通);
7、熟练操作办公自动化软件;
8、富有很强的责任心、敬业精神、敏感的洞察力、冲突管理能力和分析解决问题能
力;
9、擅于组织。
详细个人自传
尽可能的挖掘并充分发挥自己的潜力,不断的向上冲破,力追自己能拥有的最好的
东西。
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