镇委基层建设五强五好实施方案.docx
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镇委基层建设五强五好实施方案
2022年镇委基层建设五强五好实施方案
各行政村、企事业单位:
为认真贯彻落实省、市、县__关于基层___建设年活动的部署,推动基层基础提升工程,加快推进现代化田园式中心城镇建设提供坚强的___保障,根据县委“四强一创”基层___建设年活动要求,党委决定在全镇开展以“五强五好”为主要内容的基层___建设年活动,现提出如下实施方案:
一、指导思想
全面落实党的___大和___届___中全会及县第__次党代会提出的基层党建工作各项任务,继续深化创先争优和“三思三创”主题教育实践活动,按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求,深入开展以“强管理、强队伍、强阵地、强服务、强经济,创建五好党___”为主要内容的基层___建设年“五强五好”活动,推进服务型党___建设,着力解决基层党___建设中的突出问题,着力增强基层党___的创造力、凝聚力、战斗力,着力完善加强基层党___建设的体制机制,充分发挥基层党___推动发展、服务群众、凝聚人心,促进和谐的作用,以优异成绩迎接党的___大召开。
二、主要目标
基层___建设年“五强五好”活动的主要目标是实现“五个一”,即培育一批基层___带头人、健全一套党建工作运行机制、提升一批基层___阵地、整顿一批后进村、增强一批村级___经济实力。
通过开展“基层___建设年”活动,年内使全镇___%的党___达到“五好”标准。
三、工作措施和任务
(一)实施“责任工程”,增强基层党建管理执行力
1、建立领导干部基层党建联系点制度。
广泛开展“进村入企”大走访活动和“领导干部创先争优示范行动”,镇党政人大班子成员要率先垂范走进基层,服务群众,破解难题,重点开展“四个一”活动,即联系一个以上基层党___、结对一名基层党___书记、领衔破解一件党建工作难题、完成一篇调研文章。
实行下访找问题,下村解难题,提高党委科学决策、统揽全局、驾驭引领发展能力。
2、建立联村联项目制度。
在班子成员分片包干的基础上,大力推行“一线”联村法,按照“下村头、访户头、走田头”的工作要求,实行联村干部周二下村办公制度、“周上报、月点评”制度、重大事项报告制度、月考评制度。
同时要实行联项目制度,协助村干部做好项目策划、审批及相关政策处理工作,确保项目顺利推进。
加大督查考核力度,推动机关干部深入一线,转变作风。
3、建立“双述双评”党建工作责任制度。
建立党支部书记党建工作承诺制,从带头抓工作部署、带头抓队伍建设、带头抓党风廉政建设、带头抓党建工作责任制落实等方面进行承诺。
并开展“双述、双评”活动。
“双述”,各基层党___书记每年两次向镇党委和本单位全体党员、村民代表述职述廉;“双评”,___本单位党员和村民代表对村主要干部的履职情况进行评议,镇党委对各村党___的党建工作进行考评。
坚持“月调查、季考核”,对各村开展情况进行量化评比,以考核督促工作进展。
(二)实施“千百十工程”,增强基层党员干___伍建设
4、开展千名党员干部素质提升活动。
制订基层党员干部教育培训计划,以组团方式分级分类分段开展基层党员干部综合素质提升培训工程。
镇领导班子成员要主动深入到片、村,带头为党员干部上党课。
各村党___要充分利用远程教育站点,不定期地___党员学___的理论、政策以及农村实用技术等,组建大学生村官、老干部等微型党课宣讲队,深入到各村、各单位进行宣讲。
按照“控制数量、提高质量”的要求,推行党员发展质量保障机制,注重在工作一线、优秀青年、___军人和致富能人中发展党员,建立入党积极分子“群众首推村民代表首议制”,严把党员发展程序关口,切实保证新发展党员的质量。
注重外出党员教育管理,建立外出流动党员信息库,利用节庆党员返乡期间和手机短信平台,开展经常性联系和教育管理工作。
5、开展百名村级后备干部培养计划。
针对当前农村干___伍结构的实际问题,各村党___要从年龄___岁以下、高中以上文化程序、热心农村工作,乐于为民服务的致富带头人、___军人等优秀青年中选拔。
并实行“三荐二议一定”,采取个人自荐、党群联名举荐,___集中推荐的方式,并经村民代表会议和党员会议审议,确定后备干部人选,并报镇党委审核。
建立百名左右村级后备干部信息库,并进行专题培训,实行“上挂下派、定向培养”,对后备干部进行压担锻炼,到镇政府挂职参与重点工程、重点项目,担任村主任助理,明确岗位职责和任务进行重点培养。
同时,加强大学生“村官”履职情况管理,搭建成___台,推进村级后备干部梯队建设。
6、开展十名党支部书记争优树模范活动。
加强基层党___书记队伍建设,通过___育培训、定期沟通联系、访谈约谈,强化监督管理,实行考核激励,增强党___书记执政能力和为民办事能力。
按照___届___中全会提出的“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的十二字方针,在全镇各村党支部书记中开展争创“模范党支部书记”活动。
进一步完善村主要干部岗位目标考核责任制,激发村干部工作积极性、主动性和创造性。
(三)实施“安家提升工程”,增强___阵地功能作用。
7、开展___阵地功能提升活动。
坚持“量力而行、充分利用”的方针,整合上级补助和政府扶持方式,重点解决___阵地使用不充分、不合理、不达标的问题。
坚持建管并重、管用结合,强化镇、村二级党员服务中心建设,力争年内___%以上行政村建立党员服务中心和党代表工作室,通过整合便民服务站、综治中心等平台,积极开展政策咨询、信息发布、困难帮扶、事务代办等服务。
在非公有制经济___和社会___,积极开展“双强争先”非公有制党___创建活动。
在外出流出党员集聚地,统一规划建设区域性、综合性开放性党员活动中心。
8、开展基层党___结对共建活动。
采取“1+___”的结对共建方式,落实机关、企事业单位党___与农村党___结对共建,着力帮助解决农村党___在___建设、新农村建设、经济发展、社会稳定、党员干部教育管理等困难与问题,形成资源共享、优势互补、互帮互助、合力共建的良好氛围。
加强两新___党建工作。
深化商会党支部提升行动,扩大党建工作覆盖面。
全面排摸非公企业和新社会___党建工作,实现非公企业党建全覆盖。
大力推进行业产业链上建党___,促进农业增效、农民增收。
(四)实施“先锋工程”,增强基层党员干部服务群众活力。
9、开展党员干部争创先锋活动。
继续深化“双培双扶”、党员先锋基地、党员先锋岗等活动,充分发挥党员模范带头作用。
深化以绿色水果、生态农业、优质柑桔、钢管租赁为主的党员先锋基地,形成“基地+基金+党员+群众”的带动发展模式。
继续开展党员爱心助残结对活动,使党员结对助残率和上墙率达___%以上,扎实开展“塔山先锋”党员志愿者活动,主动服务基层、服务发展。
开展无职党员设岗定职活动。
坚持因事设岗、双向选择、合理定岗的原则,在农村无职党员中开展“设岗定职”活动,实现以岗定职责,以岗促工作目标,切实激发无职党员的积极性和创造性。
10、深化“民事村办”制度。
继续推行“村民说事”制度,坚持“开放议事、科学实事、合力干事、民主议事”,使说事成效真正体现在办事成果上。
推行村干部“坐班”制,开展党员“1+___”联户活动,拓宽基层党___服务方式,形成基层党员、群众合力干事的良好氛围。
建立“民情一卡通”制度,设立镇民情搜集会办中心,各村相应建立民情搜集点,制作民情一卡通,实行一户一卡,方便群众办事,形成民情民事互通共办的良好局面。
深化创先争优活动,开展新一轮党___和党员公开承诺,通过承诺、示诺、践诺、评诺等方法和步骤,促进每位党员履行职责发挥作用。
(五)实施“晋位升级”工程,增强基层党建引领发展动力。
11、健全规范村级___运行机制。
认真贯彻落实《省村级___运行规则》,进一步理顺村级各个___和机构的相互关系,明确各自工作职责,深化“四审四议三公开”制度,积极推行村务联席会议制度和“五议两公开”村级重大事务民主决议程序,不断完善党领导的充满活力的村民自治运行机制。
12、开展“整后创强”活动。
全镇按照___%左右的比例倒排一批后进村,通过“抓两头、促中间”,紧扣“查、联、帮、扶”四步法,推动晋位升级,采用领导干部联系、实事工程推进、上级部门结对帮扶、调整不称职村主要干部等方法,分类梳理、剖析症结、重点突破,实现整改转化。
选派?
,切实推动后进村整转工作。
加强对经济薄弱村的扶持力度,鼓励村___盘活利用存量资产和闲置资源,采用开发、合作、承租等形成,不断增强村级___经济造血功能。
四、方法步骤
根据县委统一部署要求,本次活动从___月份开始,到年底结束,共分四个阶段进行。
各单位党___务必要抓落实,确保取得实效。
(一)宣传发动阶段(___月上旬)。
在充分调研、认真准备的基础上,制订实施方案,召开全镇动员部署大会。
各支部按照全镇的统一部署,广泛宣传,全面发动,促使广大党员干部积极参与,确保活动有序开展。
(二)调查摸底阶段(___月中旬至___月下旬)。
围绕“___设置是否合理、领导班子是否健全、___制度是否完善、场所人员保障是否落实、作用发挥是否充分”等五个方面开展自查,切实摸清底数、掌握情况、找准问题,并对各党支部进行分类定级。
(三)___实施阶段(___月上旬至___月上旬)。
各支部要积极探索新时期新阶段基层党___建设的新思路、新方法,进一步建立健全各项工作制度,明确责任分工,采取切实措施,有步骤、有计划地抓好各项工作任务的落实。
镇___办要按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求,切实解决基层党___建设的突出问题,提出整改方案,落实措施,使每个基层党___在原有基础上都有新的提高,普遍实现晋位升级,积极创建“五好”党___。
(四)总结表彰阶段(___月中旬至___月底)。
认真总结“基层___建设年”活动中的好经验、好办法,形成长效机制。
年底前,对基层___建设年工作进行考评,评选一批先进典型,形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
五、工作要求
开展“基层___建设年”活动是一项系统工程,也是今年镇党委重点开展的一项工作,各党___要把加强基层___建设作为今年创先争优和“三思三创”主题教育实践活动的重点。
(一)加强领导,明确责任。
镇党委建立活动领导小组(具体___见附件),领导小组下设办公室,负责日常工作,并___协调、督促落实。
各党支部书记是本单位开展基层___建设年活动的第一责任人,要认真履行职责,抓好工作落实,确保活动成效。
(二)强化督查,保证质量。
镇党委把“基层___建设年”活动的主要任务,作为各党___年终考核的重要内容,抽调___办、党政办等部门组成专门考核组,进行严格监督考核,定期通报工作情况,推动建设年活动扎实有效开展。
各党___要立足当前、着眼长远、严格标准、保证质量、精心___、狠抓落实,确保活动取得实效,对年终考核不合格的单位,将取消其评优评先资格。
(三)广泛宣传,扩大成果。
2022年镇委女职工素质达标竞赛指导方案
活动主题
提高我镇女职工的身心素质和职业素质,充实员工的精神生活以创造良好的工作氛围。
竞赛目的
通过开展女职工素质达标竞赛活动,激发和调动全体女职工的工作积极性和创造性,形成“人人爱劳动,事事有竞争,比学赶帮超,素质共达标”的工作环境,从而不断提升女职工的工作素质,知识更丰富,技术上等级,工作出成果,推动女职工在企业发展中做出贡献,构建和谐健康、积极向上的企业风气。
竞赛___机构
劳动竞赛活动领导小组组长
评审人员:
后勤人员:
参赛人员:
竞赛时间:
___年___月
竞赛方案及考核细则:
参赛项目包括两个方面:
身体素质测试、职业技能测试。
(一)身体素质测试
本测试包括三项:
立定跳远、___米跑步、仰卧起坐。
三项测试总分为___分,各项所占比例及具体计分标准如下:
立定跳远(分值___%):
站在起跳线后,脚尖不得踩线,两脚原地同时起跳,不得有垫步或连跳动作。
丈量起跳线后缘至最近着地点后缘的垂直距离。
可试跳三次,取其中成绩最好一次。
1.58米及格,___米取分___分,___米取分___分,___米取分___分,___米取分___分,___米以上均记为___分。
裁判员(___名):
邓序庭;计分员(___名):
谭丽
800米跑步(分值___%):
本测试分组进行,___人一组,起跑哨声响后才能开始,不得在哨声之前起跑。
___米是耐力活,每位女职工只有一次机会。
4′30"及格,4′05"计分70,3′45"计分80,3′30"计分90,3′15"计分100。
裁判员(___名):
何青旺,钟志明;计分员(___名):
孙江
仰卧起坐(分值___%):
仰卧于垫子上双手扶于后脑勺,一人按住被测试者的脚面,腹肌收缩做起来,算一次,然后倒下,重复动作,一分钟计时。
___个及格,___个___分,___个___分,___个___分,___个及以上___分。
裁判员(___名):
吴朝富,戴朝艳;计分员(___名):
罗强,饶艳
身体素质测试场地暂定为中学体育场,所需器材均来自中学。
各裁判员与计分员应严格按照计分标准执行,保证比赛公平、公正。
(二)职业技能测试
根据我镇的产业结构和所辖企业的经营范围,制定职业技能测试试卷。
共分为A卷,B卷,C卷三套试卷,题目包括职业道德测评,基础知识测评,以及职业技能测评,总分值___分,时限___分钟。
第一部分,职业道德测评。
共20题,分值___分。
单项选择题,职业道德的常识性题目,共10题,___分一题;多项选择题,职业道德的案例和拓展类题目,共10题,___分一题。
第二部分,基础知识测评。
共20题,分值___分。
单项选择题,涉及时政、法律、历史等方面的常识题,共10题,___分一题;是非判断题,包括政策、个人行为等是非判断,共10题,___分一题。
第三部分,职业技能测评。
本部分根据从事不同行业的女职工,设置不同的题目。
A卷,土特产生产加工行业;B卷,烟花爆竹生产行业;C卷,百货餐饮服务行业。
包括单项选择题___个,___分;行业规章简单题___个,___分;实践操作阐述题___个,___分。
职业技能测试地点暂定为中学教学楼一楼,为保证考试的公平、公正,每个考场只设定___个座位,一名监考员,请参赛者们自觉维护考场秩序。
竞赛评选标准:
本竞赛包括身体素质测试和职业技能测试,两项测试按比重计最后总分,总分___分,身体素质测试所占比重为___%,职业技能测试所占比重为___%。
根据参赛者们最后的总成绩排名颁发奖项。
此次竞赛的奖项和奖品有:
一等奖:
镇比一比超市___元代金券一张,镇百福超市___元代金券一张。
(人数待定)
二等奖:
镇比一比超市___元代金券一张,镇百福超市___元代金券一张。
(人数待定)
三等奖:
镇比一比超市___元代金券一张或者镇百福超市___元代金券一张。
(人数待定)
参赛奖:
神秘小礼品一份。
注意:
请各企业、工厂女职工积极踊跃报名,参赛即有奖哦!
报名电话,报名截止时间为___年___月2-___号。
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