升迁致辞.docx
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升迁致辞
升迁致辞
篇一:
升官升职贺词短信
祝你的事业欣欣向荣,节节高升!
海阔凭鱼跃,天高任鸟飞!
听到你被升职的消息,我好高兴,祝愿以后再多多的升,薪水多多的拿!
祝您在新的仕途上再创辉煌!
祝福是份真心意,不是千言万语的表白。
一首心曲,祝你升迁事事如意!
英才得展,大展鸿图。
高瞻远瞩,步步高升。
福气东来,鸿运通天!
否极泰来时重伸鲲鹏之志,惜时勤业中展君无限风采祝你步步高升。
年轻有为,少年得志!
希望你再接再厉,勇攀高峰!
永远支持你!
恭喜!
恭喜升官发财!
升了官可别忘了我们这些老朋友啊!
祝你在官场上游鱼得水,步步高升!
恭喜您更进一步,平步青云!
福气东来,鸿运通天!
否极泰来时重伸鲲鹏之志,惜时勤业中展君无限风采,恭祝你步步高升。
付出总会有回报,要做就做最好的,我相信你,你一定行!
哥们,听说你最近春风得意,步步高升。
恭喜,恭喜!
芝麻开花节节高,一天胜过又一天.
您今天所取得的成绩,是您实力的作证,祝贺您又取得了一次胜利,期待着再次给您发这条短信
贺升职荣升之喜
贺上任履新之喜(或)荣任之喜
我认为您能获得这一职位是再自然不过的了,因为你有广泛的经验,工作勤奋,愿你升迁事事顺利,财源滚滚,身体健康!
同事升官发财祝福语_领导升职祝福短信祝福词祝福语升官发财祝福语,领导升职祝福短信
1.每年的这个时候,祝福就会象海洋涌向你,希望我的祝福象一叶轻舟,给你带来新春的气息,多谢您一年来的支持和帮助,在这里和你说声:
新年快乐!
2.一朵花采了许久,枯萎也舍不得丢;一把伞撑了很久,雨停也想不起收;一条路走了很久,天黑也走不到头;一句话等了好久:
祝新年快乐!
和大家一起努力的这一年,是我难忘的日子也是我继续努力的动力。
3.今年大家一起经历了很多,很开心在**的带领下,我们终于获得了满意的成绩。
不管来年有多困难,我相信:
笑容是良药,音乐是秘方,睡觉则可以让你忘掉一切。
呵呵,在新年之际,给你说声祝福:
新年快乐!
4.新年好,好事全来了!
朋友微微笑,喜气围你绕!
欢庆节日里,生活美满又如意!
喜气!
喜气!
一生平安如意!
5.一起工作的日子是快乐,一起奋斗的日子是难忘的!
感谢**一直对我的帮助,新年之际给你多多祝福。
祝福加祝福是很多个祝福,祝福减祝福是祝福的起点,祝福乘祝福是无限个祝福,祝福除祝福是唯一的祝福,祝福你平安幸福,新年快乐!
祝贺升官的话
祝福鹏程得志,花盛续登高。
顺风顺水,再展宏图。
祝福是份真心意,不是千言万语的表白。
一首心曲,祝你升迁事事如意!
祝君升职加薪拿奖金,火旺人气交好运,平安健康美好临,快乐幸福吉祥品,万事如意皆开心!
自治之光,众望所归,为民喉舌,为民前锋,宏扬法治,辅政导民,民-主之光,为民造福,光大廉政,造福桑梓。
恭喜!
恭喜!
升官发财!
恭喜###荣升为###,祝君步步高升,如同芝麻开花节节高!
恭喜,恭喜,恭喜你!
恭喜你荣升!
尽管这是“迟来的爱”,但我仍然万分地为你高兴,并以饱满的热情等候你请我们撮一顿。
呵呵...
祝贺老朋友高升,祝愿你在新的岗位上再创辉煌,节节高升!
祝君:
海阔凭鱼跃,天高任鸟飞!
祝君:
事业成功身体好,来日更把凯歌奏!
恭喜恭喜,鸿图大展,步步高升!
芝麻开花节节高阿!
恭祝你:
今天比昨天好,一天比一天高!
祝你高升,高升,再高升!
嗨,兄弟,又升职了?
!
恭喜恭喜,请客请客!
福气东来,鸿运通天!
否极泰来时重伸鲲鹏之志,惜时勤业中展君无限风采,恭祝你步步高升。
付出总会有回报,要做就做最好的,我相信你,你一定行!
哥们,听说你最近春风得意,步步高升。
恭喜,恭喜!
功绩永怀,高-瞻远瞩,懋绩可风,功绩卓著
恭贺##调任##,希望你在新的岗位上发挥出自己最大的潜力为民做好事!
取得更大的成就!
恭贺老弟荣升##职位,祝您今后在工作岗位上大展鸿图!
寒天梅花一枝秀,祝君高升心依旧。
驾着时间的金车奔驰吧,朋友,你的前途阳光灿烂,铺满云锦!
年轻有为,少年得志!
希望你再接再厉,勇攀高峰!
哥们永远支持你!
您今天所取得的成绩,是您实力的作证,祝贺您取得了又一次胜利,我期待着再次给您发这条短信。
升了官,可别忘了我们这些老朋友啊!
祝你在官场上如鱼得水,步步高升!
岁末甫至,福气东来,鸿运通天!
否极泰来时重伸鲲鹏之志!
听到你被升职的消息,我好高兴,兄弟祝你以后再多多的升,薪水多多的拿!
篇二:
《我晋升、我荣耀》表彰会致辞
《我晋升、我荣耀》表彰会致辞
在座的各位主管和经理中间,有初次晋升步入营销管理序列的干部,也有两次、三次晋升,管理更大团队的。
首先我借这样一个机会,向在座的全体表示祝贺,恭喜你们通过自身的努力,实现了这样一个阶段性的目标。
我很惭愧,我没有经历过你们所经历的一切,却管理着包括你们在内的***公司近15000人内外勤团队,之所以出现这样一种情况,我所依托的并不是具备了什么有异于常人的能力,而是我契合了一个规律——10000小时定律。
我95年踏入这家公司,踏入这个行业,到现在为止,历时16年多一些。
美国有个作家叫做马尔科姆·格拉德威尔,他通过多年研究,得出一个定律,即——10000小时定律。
他认为,天才不过是做了足够多练习的人。
一个人想在任何领域取得成功,就需要练习10000个小时,即每天3小时,练习10年。
只有受到如此多的训练,才能达到精通的程度。
我这个人比较笨,16年以来我基本上全部身心都在这家公司、这个行业,不夸张地讲,投入了20000个小时是不过分的。
人家10000个小时可以成为专家
,我20000个小时,基本上也可以说是个专家了。
但是我知道,即便如此,有很多未曾经历的也难以谈得上什么经验,我充其量是理论上的专家而已,而在座的诸位,却可以谈得上是实践方面的行者。
所以,今天我就将我16年来形成的简单理论认识简要陈述给大家,希望能够通过大
家的实践来检验它,同时也希望***等真正意义上的专家们提出宝贵意见。
鉴于时间关系,我不展开来谈,事实上我对寿险营销的认识归纳起来也就12个字——基础治本,专业制胜,创新致远。
所谓基础治本,打个比方说,它就等同于我们人类的精血。
精血来源于先天而茁壮于后天,但先天不足,后天就一定难养。
寿险营销的精血就是基础,我们先天都不存在什么缺陷,又是同时参与到寿险营销这个行业中来,那么后天的发展事实上就一定来源于我们自身对基础的汲取。
小孩子一天三顿饭是要吃的,不吃体质就弱,容易生病,家长也操心,在这里饭就是基础。
营销的基础是什么?
可以列举出很多,但我认为就一线队伍而言,最重要的莫过于——拜访!
拜访就是这个行业里面的精血。
你可以通过它来获取准客户,获取准增员,这是对外的。
你还可以通过它来了解属员的心态,公司或者部门发展的意图和规划,这是对内的。
寿险营销缺失了拜访,就好比人不喝水不吃饭一样,对不起,你再胖再丰满,十天半个月以后——gameover——与世长辞。
所谓专业制胜这四个字当中的专业,就好比是“气”!
气这个字眼很玄妙,它是中国哲学、道教和中医学中常见的概念,通常意义上把它解释为能量,现在把它又解释为信息-能量-物质的统一体。
寿险营销当中的气同样包含对行业知识、产品知识、拜访技巧、销售能力、服务能力等等的掌握程度,乃至于对客户信息及需求的认知程度、对团队属员发展需求及意愿的认知程度等等。
只有不断强
化你的专业程度,才可以做到有的放矢,你对内外部客户的拜访成功率才高,才能够做到我们一直期望的精确营销。
没有基础,不能强壮,有了基础没有专业,就好比在玻璃窗户上撞来撞去的苍蝇——眼前一片光明,未来却是死路一条。
接下来我们简单谈谈创新致远。
创新就好比是“精气神”当中的神。
说文解字当中对“神”这个字是这么解释的——神,天神,引出万物者也。
为什么把创新比作“神”?
是因为人类历史本身就是不断创新的产物,换句话说就是创新驱动了整个世界、整个人类、整个社会的不断发展,推动了生产力的不断演变。
创新的过程是不断尝试并勇于尝试的过程,寿险营销何尝不是如此?
十几年前我们拜访全凭两条腿、一张嘴,脑子活套一些的会写封信。
可现在呢?
传统的营销拜访技巧还在沿用的同时,电话营销、短信营销、产说会、网络营销、微博营销等等新生事物层出不穷,一步跟不上,我们就会陷入因循守旧、停滞不前的困境。
去年年末分公司在灵石会议上我提出了“相信变革、参与变革,用变革推动公司发展”的会议主题,什么是“变革”?
——创新就是变革。
这个世界从来也没有停止过变革的步伐,我们唯有接受新思维、探索新理论并付诸于实践当中,才能够不被时代所抛弃,才谈得上可持续发展。
今天的会议主题是“我晋升、我荣耀”,能走到这个会场的诸位,应该是拥有相应基础,具备一定专业,勇于接受挑战并阶段性有所收获的一个群体;是勤于拜访,善于拜访,并通过拜访打开了自身发展新局面的一个群体,但我们大家脚下的路还长,10000个小时
的修炼我们进行了多少?
荣耀一时容易,荣耀一世太难,我今天特意把“基础治本、专业制胜、创新致远”这十二个字当中适用于大家的一部分内容拿出来和大家分享,核心就是希望我们能够携手走的更健康、更快捷、更长远。
为此,这里有三点希望提给各位:
一是希望大家坚定增员信心,继续积极投身组织发展,为自己设立长远的组织晋升目标;
二是希望大家充分把握好金瑞产品停售的契机,带领队伍争分夺秒、实现新的销售高峰;
三是希望大家对此次晋升表彰会中培训内容及论坛学到的知识、技巧做到学以致用,回到各机构做好“传、帮、带”的工作。
我们把表彰会定在如火如荼的五六联动竞赛期间,是希望再给各位主管加一把油、添一份力,这把油是借本次表彰,肯定成绩、总结经验以利再战;添一份力是借《大格局、大境界》论坛活动,提升大家的综合管理能力和销售能力,拓宽视野,实现新的突破。
让我们一道为自己树立远大的发展目标,以高昂的斗志和饱满的热情,积极开拓、奋发进取,创造出无愧于自己、无愧于公司的崭新业绩!
最后,再一次向各位主管前期的付出表示感谢!
对大家所取得的成绩表示祝贺!
也预祝五六联动你成功、我成功、我们一起迈向成功!
谢谢大家
篇三:
店长晋升发言稿
篇一:
店长发言稿1
发言稿
尊敬的各位领导和同事们:
大家晚上好!
我是江北茂业百货店的店长王平梅,今天很荣幸能站在这里发言,心情十分激动。
借此机会,首先要向在座的各位领导和同事表示衷心的感谢,感谢领导对我的栽培和关心,和对我以往工作的肯定,也要感谢同事们给予我的帮助和支持。
当初公司安排我接任茂业百货店长一职,我深感责任的重大,而当时的情况对我来说真的是一项挑战,我曾经也彷徨过,不知道自己是否能胜任这份工作。
但公司领导把这个重担交给我,就是对我的信任,我很感谢公司领导给了我这样的机会,我不能也不想让领导失望。
于是决定放下包袱,全心投入工作中,尽自己所能去带领好茂业这个小团队,做出业绩来。
作为一名店长,工作中必须以身作则,做员工的表帅,需要培养员工团队协助精神和集体观念,充分调动和发挥员工的积极性,增强本店的凝聚力。
也要加强服务质量的提升,商品是有形的,而服务是无形的,今天的消费者更加注重服务的质量,服务是提升品牌竞争力和价值的必要而有效的手段。
服务不仅要求营业人员熟练掌握产品知识,更需要用语言和行动来诠释我们的优质服务。
经过这几个月的努力,我店的工作也初见成效。
虽然我的工作很普通,但要成为一名优秀的员工,在我看来,最重要的就是要热爱工作。
“细心只能将事情做对,用心才能将事情做好!
”,做事不仅要细心,更要用心,认认真真的做好本职工作。
虽然今天有幸被评为“优秀店长”,但我深知,我做得不够的地方还很多,有很多的东西,还需要我去学习。
成绩属于过去,荣誉属于大家,我将把过去的成绩作为新的工作起点,严格要求自己,虚心学习他人的长处,不断提升自我,保持积极认真的工作态度,从点滴做起,踏实工作,爱岗敬业,以饱满的工作热情,全身心投入今后的工作中,以此来回报公司领导和同事们的鼓励和厚爱。
最后,请允许我再次向大家表示衷心的感谢,并祝大家工作顺利,身体健康!
谢谢!
篇二:
发言稿:
优秀店长发言稿
尊敬的各位领导、同事
大家好
很荣幸能被提升为店长,首先感谢各位领导提供给我再一次展示自我的机会,经过在公司几年的工作和学习,我对本店的经营的模式有了更加深入的了解,也感悟到了很多,在这个大家庭中,领导的帮助,团队的氛围,使我有机会学习并提高自身素质,以及综合管理能力。
我担任店长,我认为我的个人优势在于:
热爱本职工作,有较强的学习和适应能力,理解能力强,组织能力精,沟通能力好。
当然我也有不足的方面,例如:
经验不足,所以我还要多多的向各位同仁学习,但我也具备了店长的基本素质我爱岗敬业,工作踏踏实实、一丝不苟、不弄虚作假,每次遇到困境和难处我总是自我效验,从不怨天尤人,同时也具备了店长应具备的才能,我有严于律已、诚信为本的优良品质,我信奉诚实待人、严于律已的处世之道。
在我今后的工作中,既要维护企业高层的权威,又要同班组长、经理、管帐和员工保持密切联系、相处融洽。
正因为我有良好的人格魅力和做人宗旨,与共事的同仁们建立了深厚的感情,我在日常生活和工作中,不断加强个人修养和专业知识的磨砺,以勤勤恳恳做事为信条严格要求自己,为了我所在门店的正常发展,我会坚持原则、严守纪律、一视同仁以理服人。
我会在第一时间理解好公司所下达的各项指令,以最快的速度下达到店内各部门,并督促各部门渐渐落实到位且不能形式主义,要具体落实到每个人、每个点,让部门连成一条线,门店组成一个网,公司展开一个面,也就是说让点连起来成线,线组起来成网,网叠起来成面。
我想也只有“面”铺开了,公司才能更快的发展,更加的强大。
另外我认为做为一名店长不只是需要理解上级下达任务的目标是什么,更重要的是如何达到这一目标,所以我的
做法就是坚持做到“五要”,为今后执行公司的任务打下良好的基础,其中“五要”是指:
1、要沟通:
经常与我店周边地区并且与店内经营相关的地方政府及相关部门沟通“如:
城-管、派出所及我店所在的物业部门”,为今后我店在店外搞各种促销活动需要帮助时创造良好的条件。
2、要务实:
即是眼睛向下看,从小事踏踏实实做起,为今后的工作打下良好的基矗3、要交流:
经常与各部门经理、员工及促销交流,了解店内及店外自己所不知道并且与店内正常销售息息相关的情况,真正做到取他人之长,补己之短。
4、要了解:
即任何未曾经历过的事情一定要了解这件事的过程与结果,真正了解了才会把这件事做的更加完美,所以对于工作当中所遇到的任何问题我都要了解这件事的过程与结果,分析利弊才能实施。
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