高中政治统编版必修二经济与社会第四课《我国的个人收入分配与社会保障》判断改错题.docx
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高中政治统编版必修二经济与社会第四课《我国的个人收入分配与社会保障》判断改错题
必修二第四课《我国的个人收入分配与社会保障》判断改错题
1.深圳完善生产要素由市场评价贡献、按贡献决定报酬的机制,顺应了经济高质量发展要求。
(______)
2.国务院加大对贫困落后地区教育投入体现了政府通过再分配促进社会公平。
(______)
3.我国免征中小微企业养老、失业和工伤保险单位缴费,能切实减轻这些企业的税收负担。
(______)
4.效率与公平二者互为前提。
(_______)
5.税收就是初次分配的手段。
(_______)
6.我们必须坚持的社会主义的根本原则就是共同富裕。
(_______)
7.发展社会主义市场经济,初次分配注重效率,再分配更加注重公平。
(_______)
8.居民收入均来自初次分配的收入。
(_________)
9.存款和债券的利息,股票投资的收入等各种按生产要素分配属于再分配。
(_________)
10.要鼓励勤劳致富(______)
11.收入分配公平就是要求收入分配相等。
(_______)
12.购买债券的利息收入和购买股票的红利收入属于合法的非劳动收入,属于按资本要素分配的收入。
(_______)
13.科研人员的收入属于按劳分配。
(_______)
14.财产性收入不等于按资本要素收入。
出租所得的租金等等。
通俗地说,财产性收入就是人们投资理财所获得的收益。
(_________)
15.非公有制经济的企业主生产经营取得的税后利润,公民的利息收入、股息和红利,债券、股票交易收入属于按劳分配收入。
(_______)
16.劳动收入和工资收入都属于按劳分配。
(_________)
17.农村土地经营权流转收入属于按劳分配分配收入。
(_______)
18.农民承包土地自己经营收入属于按生产要素分配收入。
(_______)
19.按劳分配为主体就是个人收入分配来源中劳动分配占较大部分。
(______)
20.按劳分配意味着不同公有制经济性质的企业的劳动者的等量劳动可以得到等量的报酬。
(_______)
21.我国实行按劳分配的前提是社会主义公有制条件下的生产力的发展水平。
(_______)
22.公有制经济中的分配方式就是按劳分配。
(_________)
23.按劳分配就是等量的劳动获得等量报酬。
(_________)
24.社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则多劳多得,少劳少得。
(_______)
25.按劳分配存在于我国各种经济形式。
(_________)
26.目前我国劳动者的劳动能力存在着明显差别,劳动还是谋生手段,这是实行按劳分配的直接原因。
(________)
27.一般说来,企业经营的利润越高,效率也越高。
(______)
28.某市发布“全球精英引进计划”,将奖励标准翻倍,有利于完善按要素分配的体制机制。
(______)
29.按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。
30.私营企业中的工人获得的工资收入属于按劳分配。
( )
31.再分配是在全社会进行的分配,其主要途径是国家预算,主要手段是转移支付、社会保障、财政补贴等。
32.提高最低生活保障标准属于提高劳动报酬在初次分配中的比重。
33.提高进城务工人员的最低工资标准属于再分配措施。
34.余额宝作为一种投资理财产品,它的出现既拓宽了居民的投资理财渠道,又给金融市场带来竞争与活力。
居民成为余额宝客户属于投资行为,有利于增加居民的财产性收入。
35.人们的收入有差距则意味着收入分配不公平。
36.收入差距扩大具有刺激作用,效率将会提高。
37.让“数据”按贡献参与分配,旨在增加居民收入,实现收入分配公平。
( )
38.在我国,坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存就能够实现社会公平。
39.我国提倡以公平为主,兼顾效率。
40.我国现阶段的基本经济制度是由我国实行现行的分配制度决定的。
41.劳动作为生产要素参与分配是按劳分配的具体形式。
42.完善按要素分配的体制机制,有利于缩小收入差距,实现社会公平。
43.按劳分配是社会主义公有制经济中社会总产品分配的基本原则。
44.我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度从根本上是由我国现阶段的生产力水平决定的。
45.按劳分配体现公平,按生产要素分配体现效率。
46.国有企业对职工的股权激励体现了按劳分配原则。
47.按劳分配是社会主义个人消费品分配的基本原则。
48.收入分配的公平主要表现为收入分配的相对平等。
49.实现收入分配公平的根本措施是大力发展生产力。
(_______)
50.按要素分配有利于促进社会公平。
(_______)
参考答案
1.正确
【详解】
健全生产要素分配按贡献参与分配体现了国家对公民权利的尊重,对劳动、知识、人才、创造的尊重,有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流,以增加居民收入、推动经济发展,深圳完善生产要素由市场评价贡献、按贡献决定报酬的机制,顺应了经济高质量发展要求。
故题中观点正确。
2.正确
【详解】
国务院加大对贫困落后地区教育投入,属于国家的财政支出,是国家通过再分配促进教育公平的体现。
故该观点正确。
3.错误
【详解】
本题属于判断题,“我国免征中小微企业养老、失业和工伤保险单位缴费,能切实减轻这些企业的税收负担”说法错误。
因为免征中小微企业养老、失业和工伤保险单位缴费不属于税收范畴,而是我国社会保障体系范畴。
故本题错误。
4.错误
【详解】
效率是公平的物质前提,公平是提高经济效率的保证。
故题中观点错误。
5.错误
【详解】
税收既有初次分配,也有再分配。
个人所得税和企业所得税属于再分配,税收中的流转税(增值税、消费税等)属于初次分配,不能一概而论。
此题观点错误。
6.错误
【详解】
社会主义的根本原则有两个,一个公有制占主体,一个共同富裕,而不仅仅是共同富裕。
7.错误
【详解】
初次分配和再分配都要兼顾效率和公平,既要提高效率,又要促进公平。
故题中观点错误。
8.错误
【详解】
居民收入包含初次分配和再分配,不都是初次分配,故本题判断为错误。
9.错误
【详解】
存款和债券的利息,股票投资的收入等各种按生产要素分配属于初次分配,故本题判断为错误。
10.正确
【详解】
要鼓励勤劳与合法致富。
此题观点正确。
11.错误
【详解】
收入分配公平=适当差距=相对平等,收入分配公平要求收入分配相对平等,即社会成员收入差距不能过大,要保障基本生活,不是绝对公平。
故题中观点错误。
12.正确
【详解】
购买债券的利息收入和购买股票的红利收入属于合法的非劳动收入,属于按资本要素分配收入。
此题观点正确。
13.错误
【详解】
科研人员的收入要具体分析:
在公有制企业中,科研人员的工资、奖金属于按劳分配;凭技术入股所得收入或专利转让收入,属于按技术要素分配所得;在私企或外企中,科研人员的工资是按劳动要素分配。
此题观点错误。
14.正确
【详解】
财产性收入,是指通过自己所拥有的种类财产获得的收入,包括银行存款所得的利息、房屋出租所得的租金等等。
通俗地说,财产性收入就是人们投资理财所获得的收益。
故本题判断为正确。
15.错误
【详解】
属于按资本要素分配收入,公有制下的劳动收入才属于按劳分配,材料说法错误。
16.错误
【详解】
公有制经济中的劳动收入和工资收入属于按劳分配,非公有制经济中则属于按劳动要素分配,故本题判断为错误。
17.错误
【详解】
转让土地承包经营权的收入属于按土地要素分配,而不是按劳分配,故该判断错误。
18
.错误
【详解】
农民承包土地自己经营收入属于按劳分配收入,题目说法错误。
19.错误
【详解】
按劳分配在我国所有的分配方式中占主体地位,而不是在个人的收入分配来源中占主体地位。
如有的人不上班,他的收入来源就不可能是按劳分配收入,其主要收入来源可能是租金、利息等。
故该判断错误。
20.错误
【详解】
不同公有制经济性质的企业的经济效益不同,所以,等量劳动在不同公有制经济性质企业的报酬往往不同。
此题观点错误。
21.错误
【详解】
我国实行按劳分配的前提:
生产资料公有制。
直接原因:
社会主义条件下人们劳动的性质和特点。
物质基础:
社会主义公有制条件下的生产力的发展水平。
此题表述错误。
22.错误
【详解】
公有制经济中职工的福利性收入和社会保障收入、持股分红等收入都不属于按劳分配,故本题判断为错误。
23.错误
【详解】
按劳分配不是平均分配,等量的劳动中还要考虑劳动的质量。
故本题判断为错误。
24.错误
【详解】
按劳分配是社会主义的分配原则,它的基本内容和要求是:
有劳动能力的社会成员必须参加劳动;在作了必要的扣除后,以劳动者提供的劳动为尺度对个人进行分配,多劳多得、少劳少得。
此题观点错误。
25.错误
【详解】
按劳分配存在于公有制经济,公有制经济中的工资、奖金和津贴属于按劳分配,分配对象是个人消费品。
故本题判断为错误。
26.正确
【详解】
社会主义条件下劳动还是谋生手段,这一性质和特点是实行按劳分配的直接原因。
故本题观点正确。
27.错误
【详解】
效率是指经济活动中投入与产出的比率,它表示资源的有效利用程度。
一般而言,效率提高意味着资源的节约和社会财富的增加。
企业经营的效率越高,利润也越高。
故题中观点错误。
28.错误
【详解】
某市发布“全球精英引进计划”,没有涉及分配体制机制的完善,故观点错误。
29.正确
【详解】
按劳分配是在社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则,这是因为我国作为社会主义国家实行生产资料公有制,社会主义公有制条件下生产力的发展水平和人们劳动的性质和特点决定了必须实行按劳分配,故题目说法正确。
30.错误
【详解】
按劳分配的收入是指公有制范围内获得的工资、奖金和津贴,私营企业中的工人获得的工资收入属于劳动要素分配。
故本题观点错误。
31.正确
【详解】
再分配是在全社会进行的分配,其主要途径是国家预算,主要手段是税收调节、转移支付、社会保障、财政补贴等。
故题中观点正确。
32.错误
【详解】
提高最低生活保障标准不是属于提高劳动报酬在初次分配中的比重,而是属于再分配更加注重公平的措施。
故题中观点错误。
33.错误
【详解】
提高进城务工人员的最低工资标准属于提高劳动报酬在初次分配中的比重,而不是再分配。
故题中观点错误。
34.正确
【详解】
余额宝作为一种投资理财产品,它的出现既拓宽了居民的投资理财渠道,具有投资门槛低、便利化和收益较高等特点,给传统金融行业带来一定的冲击,给金融市场带来竞争与活力。
居民成为余额宝客户,通过资本参与社会生产和生活活动所产生的收入,属于投资行为,有利于增加居民的财产性收入。
故题中观点正确。
35.错误
【详解】
人们的收入有差距并不意味着不公平,公平与否,关键是看差距是否合理。
如果差距给人以激励,使经济具有活力和效率,又不影响效率,就是公平。
所以,收入分配公平也并不意味着要消灭差距。
故题中观点错误。
36.错误
【详解】
公平是提高经济效率的保证。
只有公平分配,才能维护劳动者权益,激发劳动者发展生产、提高经济效率的积极性。
收入差距扩大到一定程度后,效率会降低,必须将收入差距控制在一定限度内。
37.错误
【详解】
让“数据”按贡献参与分配,是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认,有利于增加居民收入,但可能会拉大收入差距,不利于实现收入分配公平。
故题中观点错误。
38.错误
【详解】
坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,为我国实现社会公平、形成合理有序的国民收入分配格局提供了重要的制度保证;其次,提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重,努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步,是实现社会公平的重要举措;最后,还要加大再分配调节力度,规范收入分配秩序,保护合法收入,增加低收入者收入,调节过高收入,取缔非法收入,即再分配更加注重公平是实现社会公平的另一重要举措。
因此,该观点是错误的。
39.错误
【详解】
建立合理有序的国民收入分配格局,需要在坚持和完善我国现阶段的分配制度的同时,在初次分配和再分配中兼顾效率与公平。
故本题说法错误。
40.错误
【详解】
我国的基本经济制度决定我国的分配制度。
故本题说法错误。
41.错误
【详解】
劳动作为生产要素参与分配是按劳生产要素参与分配的具体形式。
故题干说法错误。
【点睛】
按劳分配与按劳动要素参与分配的使用范围不一样。
42.错误
【详解】
完善按要素分配的体制机制,会扩大收入差距,不利于实现社会公平。
故题中观点错误。
43.错误
【详解】
按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则,不是社会总产品分配的基本原则,故本题判断错误。
【点睛】
按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。
它的基本内容和要求是:
在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。
44.正确
【详解】
此题考查我国分配制度的知识。
生产力决定生产关系,一个国家采取什么样的分配制度从根本上说是由生产力水平决定的。
我国按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度从根本上是由我国现阶段的生产力水平决定的。
故题干说法正确。
45.错误
【详解】
按劳分配是指在公有制经济范围内,按照劳动者和社会提供的劳动数量和质量,社会向劳动者分配个人消费品,实行多劳多得少劳少得的分配方式。
这种分配方式既体现了效率,既多劳多得少劳少得,又体现了公平;
按生产要素分配是指按照劳动者的劳动、资本、土地、技术、管理等生产要素在生产中的贡献分配,即劳动者凭借生产要素,取得个人收入的分配方式。
这种分配方式同样既体现了效率也体现了公平。
故本题错误。
46.错误
【详解】
国有企业对职工的股权激励体现了按生产要素分配的原则,因此题中观点错误。
【点睛】
47.错误
【解析】
【详解】
按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。
48.正确
【详解】
本题考查的是对收入分配的公平的理解,较易题。
收入分配的公平不是平均主义,而是允许有差距,但不能过于悬殊,即表现为收入分配的相对平等。
故本题观点正确。
49.正确
【详解】
实现收入分配公平,即蛋糕分配公平,根本措施要把蛋糕做大,即大力发展生产力。
材料说法正确。
50.错误
【详解】
按生产要素分配会导致收入差距的逐渐扩大,如不加以调节会出现社会不公平的问题。
故该判断错误。
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