用友U8操作手册计件工资管理.docx
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用友U8操作手册计件工资管理.docx
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用友U8操作手册计件工资管理
目
录
第1章
产品概述...........................................................................................................................1
1.1系统概述................................................................................................................................1
1.2主要功能................................................................................................................................1
1.3产品接口................................................................................................................................1
1.4操作流程..............................................................................................................................2
1.4.1新用户操作流程..................................................................................................................2
1.4.2老用户操作流程..................................................................................................................5
第2章
2.1
2.2
2.3
2.4
第3章
初始化设置.......................................................................................................................7
薪资管理设置......................................................................................................................7
计件要素设置......................................................................................................................8
计件工价设置....................................................................................................................17
计件项目设置....................................................................................................................22
业务.................................................................................................................................24
3.1选项....................................................................................................................................24
3.2个人计件............................................................................................................................25
3.2.1计件数据录入....................................................................................................................25
3.3班组计件............................................................................................................................36
3.3.1
3.3.2
3.3.3
3.3.4
3.3.5
3.3.6
3.3.7
班组收入分配方案............................................................................................................36
班组管理............................................................................................................................45
班组计件数据录入............................................................................................................48
班组收入汇总....................................................................................................................58
出勤工数统计....................................................................................................................60
考核得分统计....................................................................................................................64
工资分配表........................................................................................................................67
3.4计件数据汇总.....................................................................................................................71
第4章
统计分析.........................................................................................................................74
4.1综合分析............................................................................................................................74
4.2固定统计表........................................................................................................................74
4.3动态报表............................................................................................................................75
第1章
产品概述
1.1系统概述
计件工资是薪资核算系统的组成部分,主要用于核算制造型企业员工的计件工资,
并将计件工资数据传递到薪资系统。
计件工资划分为个人计件和班组计件两类计件
模式。
计件工资模块用于核算员工的计件工资,必须与薪资管理结合使用。
首先需要进入
薪资管理设置工资类别、人员档案,并设置工资类别是否核算计件工资、设置计件
人员,计件工资汇总后传递到工资变动的计件工资项目中,完成计件工资的核
算功能。
1.2主要功能
●设置
◆
◆
◆
◆
◆
◆
●业务
◆
◆
◆
设置计件要素:
标准(如产品、工序等影响工价的要素)、工价、数量(如
合格品数量、废品数等)、参考(如存货代码、规格型号等,可作为制定工
价的参考信息)
录入存货档案,设置计件属性
录入标准工序档案
设置产品工艺路线
维护计件工价清单
设置计件工资项目及计算公式(如计件工资、废扣工资等)。
个人计件数据录入:
提供多种录入方式,并提供导入车间工时记录单数据或
Excel格式计件数据
班组计件:
增加班组和成员,设置班组的分配方案,进行班组计件数据录入
和汇总,统计出勤和考核情况,进行工资分配
计件工资汇总:
汇总生成员工每个月的计件工资额,并将结果传递到工资
系统
1.3产品接口
薪资管理
2
第一章
产品概述
输入:
1、工资类别及计件相关参数(如工资类别是否核算计件工资、是否按生产订
单核算)
2、工资人员档案(是否计件)
输出:
1、计件工资结果
生产制造
输入:
1、存货档案(是否计件)
2、标准工序档案
3、产品加工工艺路线
4、生产订单工时记录单及明细数据
成本管理
输出:
计件工资
制造人工费用
成本管理
1.
2.
3.
按订单、产品、部门汇总制造人工费用
按订单、产品、工序、部门汇总制造人工费用
按部门汇总制造人工费用
1.4
操作流程
1.4.1新用户操作流程
第一次使用个人计件工资时,操作流程如图1-1
第一章
产品概述
安装
新建账套
启用
薪资管理设置
计件工资设置
计件数据录入/审核
计件工资汇总
薪资核算/发放
薪资管理
计件工致
车间管理(可选)
新建工资类别(可选)
设置工资类别计件参数
设置人员是否核算计件工资
计件要素设置
计件工价设置
计件项目设置
工资变动
扣缴所得税
工资发放(银行代发、现金发放)
3
打印工资报表、工资条
工资分摊
开始下月工作
图1-1
第一次使用班组计件工资时,操作流程如图1-2
4
考勤管理系统
统计出勤工数
安装
新建账套
启用
薪资管理设置
计件工资设置
班组计件设置
计件数据录入/审核
班组收入汇总
统计考核得分
班组收入分配
计件工资汇总
第一章
薪资管理
计件工致
新建工资类别(可选)
设置工资类别计件参数
设置人员是否核算计件工资
计件要素设置
计件工价设置
计件项目设置
班组设置
班组成员设置
班组收入分配方案设置
工资变动
扣缴所得税
产品概述
薪资核算/发放
图1-2
工资发放(银行代发、现金发放)
打印工资报表、工资条
工资分摊
第一章
产品概述
5
1.4.2老用户操作流程
使用个人计件工资流程
新建年度账
新建工资类别(可选)
薪资管理设置
计件工资设置
设置工资类别计件参数(可选)
设置人员是否核算计件工资
计件要素设置
计件工价设置
计件项目设置
计件数据录入/审核
计件工资汇总
工资变动
扣缴所得税
薪资核算/发放
工资发放(银行代发、现金发放)
打印工资报表、工资条
工资分摊
开始下月工作
图1-3
使用班组计件流程
6
第一章
产品概述
新建工资类别(可选)
薪资管理设置
计件工资设置
班组计件设置
设置工资类别计件参数
设置人员是否核算计件工资
计件要素设置
计件工价设置
计件项目设置
班组设置
班组成员设置
班组收入分配方案设置
计件数据录入/审核
班组收入汇总
统计出勤工数
统计考核得分
班组收入分配
考勤管理系统
计件工资汇总
工资变动
扣缴所得税
薪资核算/发放
工资发放(银行代发、现金发放)
打印工资报表、工资条
工资分摊
图1-4
休息一会儿…
第2章
初始化设置
计件工资模块用于核算员工的计件工资,必须与薪资管理结合使用。
首先需要进入
薪资管理设置工资类别、人员档案,并设置工资类别是否核算计件工资、设置哪些
人员参与计件。
再录入存货档案、标准工序档案,设置计件要素、计件工资项目,
维护计件工价。
2.1
薪资管理设置
计件工资的部分参数需要在薪资管理模块设置。
操作步骤
1、启用薪资管理、计件工资
2、建立工资类别
3、选项设置:
是否核算计件工资、按生产订单核算
4、设置工人薪资员档案:
是否核算计件工资
操作说明
计件参数设置
1、进入薪资管理,打开工资类别(多类别情况)
2、选择【设置】菜单下的【选项】,转到“参数设置”页签,点击〖编辑〗按钮,进
入编辑状态。
如图2-1所示。
◆
◆
参数“是否核算计件工资”:
设置当前工资类别是否需要核算计件工资
参数“按生产订单核算”:
与车间管理结合使用,导入工时记录单数据、工序流
转卡数据、报工单数据时自动带入生产订单号、订单行号和工序行号数据。
必须启用“车间管理”才能勾选该参数。
图2-1
3、进入薪资人员档案,设置人员是否核算计件工资。
8
2.2
计件要素设置
第二章
初始化设置
在核定计件工资时,影响计件工资的要素除了生产的产品、加工工序、数量、单价
以外,通常还要考虑其它的因素如加工的废品数量、次品数量等。
通过允许客户自
定义计件要素,扩展计件工资的适用范围。
系统将计件要素划分为标准(如产品、工序等)、工价、数量和参考四类要素,工
价由标准要素确定。
如果同时启用了车间管理,可设置与报工单、工序流转卡完工单和工时记录单的取
数来源,导入报工单、工序流转卡完工单和工时记录单的数据。
预置的计件要素有:
●标准:
产品(存货)、工序(标准工序)、生产订单号、设备
●工价:
工价、废扣工价
●数量:
合格品数量、废品数量
●参考:
可以参考存货档案和标准工序的更多信息。
如:
存货代码、规格型号。
例如系统默认只记录合格品数量和废品数量,客户可能需要记录返工数量,并将废
品区分为工废和料废两种情况,工废需要扣款。
可以在计件要素设置模块增加上述
项目。
计件要素与计件项目之间的关系:
●计件标准(如产品、工序、设备等)=====>计件工价
●计件工价*数量(废品数量)=====>计件工资(扣款)
操作界面
选择【设置】菜单下的【计件要素设置】,进入“计件要素设置”窗口。
如图2-2所
示。
图2-2
操作步骤
1、点击〖编辑〗按钮,进入编辑状态
第二章
初始化设置
9
2、点击〖增加〗按钮,增加一个计件要素,录入计件要素相关属性
3、设置计件要素是否启用
4、对于增加的数量型要素,会自动显示在工时记录单数据来源设置页签、工序流
转卡完工单数据来源设置页签、报工单数据来源设置页签内,可按照设置的方
式获取工时记录单、工序流转卡完工单、报工单数据
5、设置数量要素与车间工时记录单数据的对应关系,即计件要素与生产制造原因
码的对应关系或直接与工时记录单的字段进行关联,以便从车间导入工时记录
单数据
6、设置数量要素与工序流转卡完工单数据的对应关系,即计件要素与生产制造原
因码的对应关系或直接与工序流转卡完工单的字段进行关联,以便从车间导入
工序流转卡完工单数据
7、设置数量要素与报工单数据的对应关系,即计件要素与生产制造原因码的对应
关系或直接与报工单的字段进行关联,以便从车间导入报工单数据
8、设置参考类要素与存货、标准工序的关联项目,在录入工价和计件工资时,可
以查看更多的存货和标准工序信息。
9、点击〖确定〗按钮保存修改
操作说明
如何从车间获取工时记录数据—以原因码对应
在启用车间管理的情况下,为避免数据的重复录入,计件工资支持从车间管理获取
工时记录单数据。
前提条件:
●车间管理采用标准工序录入数据,或者将需要计件的工序都设置为标准工序
●录入工时记录单个人明细时,除了录入合格数量、拒绝数量和报废数量,还必
须录入原因码:
合格原因、拒绝原因、报废原因。
1、设置工资类别计件参数:
◆
◆
进入薪资管理,打开需要核算计件工资的工资类别
进入设置/选项节点,转到"参数设置"页签,点击〖编辑〗按钮,勾选"是否核
算计件工资"、"按生产订单核算"两个选项,按〖确定〗按钮保存。
如图2-3
所示。
10
2、设置从车间获取计件数据的规则
图2-3
第二章
初始化设置
◆
◆
◆
进入计件工资/设置/计件要素设置节点
进入工时记录单数据来源设置页签,如图2-4所示。
设置每个数量要素对应的
生产制造原因码,每个数量要素可对应多个原因码,导入车间工时记录单数
据时,自动根据数量--原因码的对应关系获取数据,如图2-5所示
按〖确定〗按钮保存
图2-4
图2-5
3、进入车间管理模块,录入生产订单工时记录单及员工明细,录入员工数据时要
求录入原因码
第二章
初始化设置
4、导入工时记录单员工明细数据
11
◆
◆
◆
进入计件工资/业务/计件数据录入节点或计件工资/班组计件/班组计件数据录
入节点
从“导入”菜单中选择“工时记录单导入”,输入日期及订单号范围,载入数据
按〖确定〗按钮保存
如何从车间获取工序流转卡完工单数据—以原因码对应
在启用车间管理的情况下,为避免数据的重复录入,计件工资支持从车间管理获取
工序流转卡完工单数据。
前提条件:
●车间管理采用标准工序录入数据,或者将需要计件的工序都设置为标准工序
●录入工序流转卡完工单时,除了录入合格数量、拒绝数量和报废数量,还必须
录入原因码:
合格原因、拒绝原因、报废原因。
1、设置工资类别计件参数:
◆
◆
进入薪资管理,打开需要核算计件工资的工资类别
进入设置/选项节点,转到"参数设置"页签,点击〖编辑〗按钮,勾选"是否核
算计件工资"、"按生产订单核算"两个选项,按〖确定〗按钮保存。
如图2-3
所示
2、设置从车间获取计件数据的规则
◆
◆
◆
进入计件工资/设置/计件要素设置节点
进入工序流转卡完工单数据来源设置页签,如图2-6所示。
设置每个数量要素
对应的生产制造原因码,每个数量要素可对应多个原因码,导入车间工序流
转卡完工单数据时,自动根据数量--原因码的对应关系获取数据,如图2-5所
示
按〖确定〗按钮保存
图2-6
3进入车间管理模块,录入工序流转卡完工单数据,录入数据时要求录入原因码
12
4导入工序流转卡完工单明细数据
第二章
初始化设置
◆
◆
◆
进入计件工资/个人计件/计件数据录入节点或计件工资/班组计件/班组计件数
据录入节点
从“导入”菜单中选择“工序流转卡完工单导入”,输入日期及订单号范围,载入
数据
按〖确定〗按钮保存
如何从车间获取报工单数据—以原因码对应
在启用车间管理的情况下,为避免数据的重复录入,计件工资支持从车间管理获取
报工单数据。
前提条件:
●车间管理采用标准工序录入数据,或者将需要计件的工序都设置为标准工序
●录入报工单时,除了录入合格数量、拒绝数量和报废数量,还必须录入原因码:
合格原因、拒绝原因、报废原因。
1、设置工资类别计件参数:
◆
◆
进入薪资管理,打开需要核算计件工资的工资类别
进入设置/选项节点,转到"参数设置"页签,点击〖编辑〗按钮,勾选"是否核
算计件工资"、"按生产订单核算"两个选项,按〖确定〗按钮保存。
如图2-3
所示
2、设置从车间获取计件数据的规则
◆
◆
◆
进入计件工资/设置/计件要素设置节点
进入报工单数据来源设置页签,如图2-7所示。
设置每个数量要素对应的生产
制造原因码,每个数量要素可对应多个原因码,导入报工单数据时,自动根
据数量--原因码的对应关系获取数据,如图2-5所示
按〖确定〗按钮保存
图2-7
3进入车间管理模块,录入报工单数据,录入数据时要求录入原因码
第二章
初始化设置
4导入报工单明细数据
13
◆
◆
◆
进入计件工资/个人计件/计件数据录入节点或计件工资/班组计件/班组计件数
据录入节点
从“导入”菜单中选择“报工单导入”,输入日期及订单号范围,载入数据
按〖确定〗按钮保存
如何从车间获取工时记录数据—以字段对应
在启用车间管理的情况下,为避免数据的重复录入,计件工资支持从车间管理获取
工时记录单数据。
前提条件:
●车间管理采用标准工序录入数据,或者将需要计件的工序都设置为标准工序
1、设置工资类别计件参数:
◆
◆
进入薪资管理,打开需要核算计件工资的工资类别
进入设置/选项节点,转到"参数设置"页签,点击〖编
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- 用友 U8 操作手册 计件工资 管理