第季度江苏省公共就业服务机构市场供求状况.docx
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第季度江苏省公共就业服务机构市场供求状况
2014年第3季度江苏省公共就业服务机构市场供求状况
分析报告
江苏省劳动就业管理中心
2014年11月
一、概况…………………………………………………………
(1)
二、人力资源需求状况…………………………………………
(2)
三、人力资源供给状况…………………………………………(5)
四、人力资源匹配状况…………………………………………(6)
五、各市人力资源市场供求状况………………………………(12)
六、2014年第4季度市场供求形势预测………………………(13)
一、概况
2014年第3季度,省劳动就业管理中心对全省13个市、100个县(市、区)及部分开发区(园区)公共就业服务机构市场供求信息进行了统计监测。
监测数据均为本季度有效数。
第3季度,全省各级公共就业服务机构登记招聘人员173.89万人(次),与上季度相比减少0.39万人(次)、减幅0.22%,与去年同期相比增加4.24万人(次)、增幅2.49%;进入市场求职劳动者160.41万人(次),与上季度相比减少6.68万人(次)、减幅3.99%,与去年同期相比减少0.32万人(次)、减幅0.19%;求人倍率1.08,与上季度相比增加0.04,比去年同期增加0.02(见表1)。
表1:
供求总体情况(单位:
人次)
需求
人数
求职
人数
求人
倍率
与上季度相比求人倍率变化
与去年同期相比求人倍率变化
本期有效数
1738852
1604077
1.08
0.04
0.02
二、人力资源需求状况
(一)产业需求状况
第3季度,一、二、三次产业用人需求0.60万人(次)、108.25万人(次)和65.04万人(次),分别占总需求的0.34%、62.25%、37.41%;需求人数比上个季度下降25.61%、0.95%和1.32%,比去年同期上升18.53%、2.93%和2.02%(见表2)。
表2:
产业分组的需求人数(单位:
人次)
产业
需求人数
占比
环比增减
同比增减
第一产业
5954
0.34
-25.61%
18.53%
第二产业
1082450
62.25
-0.95%
2.93%
第三产业
650448
37.41
1.32%
2.02%
合 计
1738852
100.00%
-0.22%
2.49%
(二)行业需求状况
第3季度,用人需求较多的依次是制造业97.21万人(次)、居民服务和其他服务业17.87万人(次)、批发和零售业13.99万人(次)、住宿和餐饮业13.17万人(次),分别占需求总人数的55.9%、10.28%、8.04%和7.57%。
与上个季度相比,19个行业部门用人需求11升8降;与去年同期相比,用人需求9升10降。
环比同比“双升”的有4个行业:
交通运输、仓储及邮政业环比上升8.91%、同比上升35.42%,信息传输、计算机服务和软件业环比上升6.69%、同比上升11.04%,水利、环境和公共设施管理业环比上升27.37%、同比上升47.20%,教育环比上升8.70%、同比上升24.81%。
环比同比“双降”的有3个行业:
农林牧渔业环比下降25.61%、同比下降18.53%,采矿业环比下降63.82%、同比下降68.28%,建筑业环比下降0.36%、同比下降12.07%,卫生、社会保障和社会福利业环比下降6.55%、同比下降4.32%(见表3)。
表3:
按行业分组需求情况(单位:
人次)
行业
需求人数
占比
环比增减
同比增减
农、林、牧、渔业
5954
0.34%
-25.61%
-18.53%
采矿业
1227
0.07%
-63.82%
-68.28%
制造业
972078
55.90%
-0.62%
4.13%
电力、煤气及水的生产和供应业
27645
1.59%
-6.57%
30.27%
建筑业
81834
4.71%
-0.36%
-12.07%
交通运输、仓储及邮政业
32757
1.88%
8.91%
35.42%
信息传输、计算机服务和软件业
68936
3.96%
6.69%
11.04%
批发和零售业
139867
8.04%
2.23%
-2.18%
住宿和餐饮业
131666
7.57%
0.80%
-1.81%
金融业
15993
0.92%
6.24%
5.30%
房地产业
16022
0.92%
3.12%
-17.77%
租赁和商务服务业
31123
1.79%
5.79%
-7.36%
科学研究、技术服务和地质勘查业
3293
0.19%
11.36%
-4.69%
水利、环境和公共设施管理业
4132
0.24%
27.37%
47.20%
居民服务和其他服务业
178699
10.28
-3.96%
2.39%
教育
11008
0.63%
8.70%
24.81%
卫生、社会保障和社会福利业
3280
0.19%
-6.55%
-4.32%
文化、体育和娱乐业
10652
0.61%
0.95%
-4.40%
公共管理和社会组织
2686
0.15%
-8.67%
55.26%
国际组织
0
合计
1738852
100%
-0.22%
2.49%
(三)用人单位需求状况
第3季度,企业需求170.99万人(次),事业单位需求0.24万人(次),机关需求0.09万人(次),其他单位需求2.57万人(次),分别占需求总人数的98.33%、0.14%、0.05%和1.48%;与上个季度相比,分别增长0.54%、-20.11%、-36.68%和34.47%;与去年同期相比,分别增长3.79%、-22.32%、-32.99%和-42.55%。
在企业用人需求中,内资企业需求114.7万人(次),占企业需求总人数的67.11%,与去年同期相比增长4.46%,增幅高于港澳台商企业增幅,小于个体经营增幅。
港澳台商投资企业需求22.31万人(次),与去年同期相比增长2.38%;外商投资企业需求24.73万人(次),与去年同期相比下降2.93%(见表4)。
表4:
按单位性质分组需求情况(单位:
人次)
单位性质
需求人数
占比
环比增减
同比增减
企业
1709862
98.33
0.54%
3.79%
其中:
内资企业
1147449
67.11
0.98%
4.46%
国有企业
18420
1.08
-4.53%
-13.42%
集体企业
12862
0.75
-4.59%
-17.87%
股份合作企业
55277
3.23
0.31%
-3.44%
联营企业
9095
0.53
18.83%
-46.63%
有限责任公司
491116
28.72
-4.89%
6.33%
股份有限公司
170829
9.99
0.36%
9.94%
私营企业
356838
20.87
0.74%
3.39%
其他企业
33012
1.93
47.05%
46.19%
港澳台商投资企业
223102
13.05
0.70%
2.38%
外商投资企业
247307
14.46
1.14%
-2.93%
个体经营
92004
5.38
-2.55%
17.23%
事业单位
2356
0.14
-20.11%
-22.32%
机关
922
0.05
-36.68%
-32.99%
其他
25712
1.48
34.47%
-42.55%
合计
1738852
100%
-0.22%
2.49%
三、人力资源供给状况
求职人员中,外埠人员比重最高,占求职总人数的45.46%;新成长劳动力、本市农村人员和就业转失业人员占比分别为23.18%、12.36%和10.64%;新成长劳动力中,应届高校毕业生占52.95%。
与上个季度相比,本市农村人员、下岗职工和其他失业人员求职人数降幅较大,分别下降了14.7%、30.33%、14.93%;应届高校毕业生和在业人员求职人数有所增加,分别增长了33.21%和22.24%。
与去年同期相比,退休人员求职人数增长最快,上升了64.17%;新成长劳动力和在业人员求职人数也分别增长了13.41%和16.99%,其中应届高校毕业生增长了4.68%。
下岗职工降幅最大,下降了42.55%;就业转失业人员、其他失业人员和在学人员也呈下降趋势,分别下降了16.79%、11.95%和14.62%(见表6)。
表6:
按求职人员类别分组的求职人数(单位:
人次)
求职人员类别
求职人数
占比
环比增减
同比增减
新成长劳动力
371881
23.18
17.70%
13.41%
其中:
应届高校毕业生
196909
52.95
33.21%
4.68%
就业转失业人员
170736
10.64
-1.36%
-16.79%
其它失业人员
71249
4.44
-14.93%
-11.95%
在业人员
42603
2.66
22.24%
16.99%
下岗职工
2873
0.18
-30.33%
-42.55%
退休人员
4073
0.25
-10.17%
64.17%
在学人员
13309
0.83
-2.92%
-14.62%
本市农村人员
198301
12.36
-14.70%
-4.17%
外埠人员
729298
45.46
-9.79%
0.34%
合计
1604323
100%
-3.99%
0.19%
四、人力资源供求匹配状况
(一)职业匹配状况
从需求看,生产运输设备操作工和专业技术人员需求人数较多,分别占需求总数的41.48%和25.17%;专业技术人员和商业服务业人员需求增长较快,同比增长35.67%和6.17%。
从供给看,生产运输设备操作工和专业技术人员求职人数较多,分别占求职总数的40.87%和14.83%;无要求人员和专业技术人员增幅较大,同比增长了33.60%和17.83%。
从供求对比看,单位负责人、办事人员和有关人员、农林牧渔和其他人员求人倍率小于1,特别是办事人员和有关人员求人倍率仅为0.54,市场供过于求;专业技术人员、商业服务业人员以及生产运输设备操作工求人倍率大于1,其中专业技术人员求人倍率达到1.45%,市场供不应求(见表5及图4,无要求人员按比例计入各类求职人员)。
表5:
按职业分组的供求人数(单位:
人次)
职业类别
需求
人数
占比
同比
增减
求职
人数
占比
同比
增减
求人
倍率
单位负责人
43995
2.53%
-8.40%
45047
2.81%
-15.25%
0.94
专业技术人员
437658
25.17%
35.69%
286079
17.83%
21.91%
1.45
办事人员和有关人员
124691
7.17%
-8.55%
224932
14.02%
7.06%
0.54
商业和服务业人员
353848
20.35%
6.17%
262052
16.34%
6.24%
1.29
农林牧渔水利生产人员
5959
0.34%
-14.37%
9301
0.58%
13.82%
0.63
生产运输设备操作工
721223
41.48%
-9.67%
655530
40.87%
-5.23%
1.06
其他
51478
2.96%
1.12%
60182
3.75%
4.36%
0.83
无要求
0
0.00%
60954
3.80%
33.60%
0
合计
1738852
100%
2.49%
1604077
100%
0.19%
1.08
(二)性别匹配状况
从需求看,男性需求54.27万人(次),女性需求45.86万人(次),无要求73.45万人(次),分别占需求总数的31.21%、26.38%和42.41%;无要求和男性同比增长了9.26%和2.57%,女性同比下降了6.86%。
从供给看,男性求职85.24万人(次),女性求职75.17万人(次),分别占求职总人数的53.14%和46.86%;男性求职人员同比下降2.08%,女性求职人员同比分别上升了2.03%。
从供求对比看,男性求人倍率1.10,女性求人倍率1.07,岗位需求均大于求职人数(见表7及图5,对性别无要求的岗位按比例计入男性和女性需求岗位,下同)。
表7:
按性别分组的供求人数(单位:
人次)
需求
人数
占比
同比
增减
求职
人数
占比
同比
增减
求人
倍率
同比
增减
男
542728
31.21
2.57%
852352
53.14
-2.08%
1.10
0.07
女
458627
26.38
-6.86%
751725
46.86
2.03%
1.07
0.02
无要求
737497
42.41
9.26%
0
0.00%
合计
1738852
0.00%
2.49%
1604077
0.00%
0.19%
1.08
0.02
(三)年龄匹配状况
从需求看,对劳动者年龄有要求的占需求总数的61.27%,其中:
16-24岁占31.22%,25-34岁占35.65%,35岁-44岁占14.84%,45岁及以上占6.09%;对年龄无要求增长最快,同比增幅达38.73%。
从供给看,16-24岁占33.67%,25-34岁占37.14%,35岁-44岁占19.48%,45岁及以上占9.72%;35-44岁和45岁及以上两个年龄段求职人员增长较快,同比分别增长10.54%和21.03%。
从供求对比看,16-24岁、25-34岁、35-44岁、45岁以上各年龄组的求人倍率分别为1.14、1.14、0.96和0.81,16-34岁的青壮年供不应求,35岁及以上大龄人员供大于求(见表8及图6)。
表8:
按年龄分组的供求人数(单位:
人次)
年 龄
需求
人数
占比
同比
增减
求职
人数
占比
同比
增减
求人
倍率
同比
增减
16-24岁
542898
31.22
5.85%
540044
33.67
-10.26%
1.14
0.19
25-34岁
619891
35.65
-0.84%
595738
37.14
0.27%
1.17
0.02
35-44岁
257970
14.84
-10.97%
312412
19.48
10.54%
0.96
-0.16
45岁以上
105931
6.09
-8.56%
155883
9.72
21.03%
0.81
-0.18
无要求
212162
12.20
38.73%
0
0.00
0.00
合 计
1738852
0.00
2.29%
1604077
0.00
0.19%
1.08
0.02
(四)文化程度匹配状况
从需求看,86.23%的招聘岗位对求职者文化程度有要求,其中:
初中及以下学历占21.43%,高中(包括技校、中职、中专)占34.6%,大专占18.11%,本科及以上占10.6%;对大学生需求增长较快,技校中职中专、本科和硕士及以上人员需求同比分别增长了8.98%、10.91%和41.41%。
从供给看,初高中文化程度劳动者是求职主体,占求职总数的64.7%;硕士文化程度求职者同比大幅增加,增长了17.81%,初中及以下、技校中职中专、本科文化程度求职者平稳增长,增幅在5%以内;大专学历求职者较去年同期明显减少,降幅达6.28%。
从供求对比看,各个学历阶段求人倍率均大于1,硕士学历求人倍率达到1.59。
(见表9及图7)。
表9:
按文化程度分组供求人数(单位:
万人)
文化程度
需求
人数
占比
同比
增减
求职
人数
占比
同比
增减
求人
倍率
同比
增减
初中及以下
372586
21.43
0.39%
423191
26.38
2.36%
1.03
-0.02
高中
601588
34.60
2.00%
614713
38.32
-0.77%
1.13
0.02
其中:
职高、技校、中专
452182
75.16
8.98%
453351
73.75
2.94%
1.15
0.05
大专
314878
18.11
5.29%
334803
20.87
-6.28%
1.09
0.10
大学本科
184308
10.60
10.91%
213232
13.29
5.70%
1.01
0.03
硕士及以上
26069
1.50
41.41%
18138
1.13
17.81%
1.59
0.24
无要求
239423
13.77
-4.95%
0
0.00
合计
1738852
0.00
2.29%
1604077
0.00
0.19%
1.08
0.02
(五)技术技能匹配状况
从需求看,67.47%的招聘岗位对技术技能有明确要求,其中:
职业资格五级(初级技能)需求人数最多,占需求总数的23.44%;高层次和高技能人才需求增长最快,职业资格一级(高级技师)和高级专业技术职务需求人数同比增长了129.18%和94.71%。
从供给看,无技术等级或职称求职人员最多,占求职总数的29.23%;具有职业资格一级(高级技师)和高级专业技术职务求职人员增长较快,比去年同期增长了88.20%和59.91%。
从供求对比看,各技术等级求人倍率均大于1,并随技术等级提高而同步增加。
特别是高级技师和高级工程师严重供不应求,市场求人倍率已经超过了2,达到2.34和2.71。
(见表10及图8)。
表10:
按技术等级分组的供求人数(单位:
人次)
职业资格
需求
人数
占比
同比
增减
求职
人数
占比
同比
增减
求人
倍率
同比
增减
职业资格五级(初级技能)
407643
23.44
-3.18%
424422
26.46
-1.40%
1.31
-0.06
职业资格四级(中级技能)
231951
13.34
7.54%
249010
15.52
6.59%
1.28
-0.04
职业资格三级(高级技能)
72135
4.15
55.26%
50131
3.13
28.07%
1.79
0.21
职业资格二级(技师)
41010
2.36
-7.76%
30542
1.90
26.43%
1.69
-0.54
职业资格一级(高级技师)
21898
1.26
129.18%
11032
0.69
88.20%
2.34
0.32
初级专业技术职务(技术员)
226210
13.01
32.87%
242168
15.10
26.52%
1.29
0.01
中级专业技术职务(工程师)
129912
7.47
-4.99%
109975
6.86
-0.45%
1.53
-0.10
高级专业技术职务(高级工程师)
42383
2.44
94.71%
18001
1.12
59.91%
2.71
0.38
无技术等级或职称
0
0.00
468796
29.23
-16.42%
0.35
-0.04
无要求
565710
32.53
-10.29%
0
0
合计
1738852
100
2.29%
1604077
100
0.19%
1.08
0.02
五、各市人力资源市场供求状况
由于我省各地经济发展和产业结构不同,对人力资源需求也不一样,职业供求状况差异十分明显(见表11)。
表11:
13个省辖市岗位需求与求职排行榜
地区
求人
倍率
需求大于供给的前三个职业
供给大于需求的前三个职业
求人倍率
求人倍率
南京市
1.14
生产运输简单体力工人
5.60
检验、计量人员
0.35
餐厅服务员
4.59
计算机工程师
0.40
安全保卫和消防人员
3.92
广告设计人员
0.43
无锡市
1.00
推销展销人员
2.34
行政业务人员
0.30
电子工程技术人员
2.08
检验、计量人员
0.30
机械设备维修工
1.81
物业管理人员
0.37
徐州市
1.08
餐厅服务员、厨工
2.71
清洁工
0.29
推销展销人员
2.36
行政业务人员
0.39
加工中心操作工
2.28
秘书、打字员
0.42
常州市
1.01
保洁、安保人员
1.64
秘书、打字员
0.41
平面设计
1.74
机动车驾驶员
0.45
汽车维修工
1.75
行政业务人员
0.48
苏州市
1.09
电子元器件制造装配工
1.69
物业管理人员
0.47
裁剪缝纫工
1.66
治安保卫人员
0.48
工程技术员
1.60
文秘
0.49
扬州市
1.18
装饰、装修、油漆工
4.63
秘书、打字员
0.43
企业管理人员
3.25
机动车驾驶员
0.46
机械冷加工人员
2.80
其他行政办公人员
0.47
南通市
1.04
机械热加工
1.47
行政业务人员
0.30
推销展销人员
1.35
计算机工程技术人员
0.38
裁剪缝纫工
1.32
秘书、打字员
0.39
淮安市
1.03
勤杂工
1.88
秘书打字员
0.13
档车工
1.88
医护人员
0.20
缫丝工
1.92
邮电通信
0.23
连云港市
1.07
机械设备维修工
2.08
行政业务人员
0.68
药品生产制造工
1.99
行政事务人员
0.77
社会和居民服务人员
1.88
电信业务人员
0.82
盐城市
1.08
纺织、针织、印染工
26.5
秘书、打字员
0.66
机械热加工工
16.19
中餐烹饪人员
0.62
机械冷加工工
12.15
其他金融业务人员
0.72
镇江市
1.40
保育、家庭服务员
2.38
采购人员
0.12
营业员、收银员
1.90
出纳
0.14
机械制造加工工
1.80
保洁工
0.14
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