办公室卫生管理制度doc.docx
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办公室卫生管理制度doc
办公室卫生管理制度1
办公室卫生管理制度
一、目的
为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象,规范办公环境卫生管理制度,特制定本规定。
二、适用范围
此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理
三、区域定义
1.公共区域:
包括办公室走道及室内公共办公区,每天根据卫生值日表进行清扫;
2.个人区域:
包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员自行清扫;
3.领导办公室:
由指定人员每天进行清扫。
四、制度内容
1.公共区域环境卫生应做到以下几点:
1)保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。
2)保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。
3)定期给植物浇水,保证植物茁壮成长。
2.个人卫生应注意以下几点:
1)办公桌面保持整洁,不随地乱扔垃圾。
2)下班后要整理办公桌上的用品,检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后即可离开。
3)禁止在办公区域抽烟。
四、办公区域的维护
1、每天早上在8:
30之前,值日人员应将办公区域的卫生清扫干净;
2、员工应注意保持地面、墙面及其公共区域的环境卫生、不乱丢垃圾、不吐痰、
不乱张贴、能及时清理污物。
3、会议室应由使用部门安排人员在开会前后将桌椅擦试一次、座椅摆放整齐,
并将地面垃圾碎片清理干净,关闭电器、电源照明;
4、不得在办公室的通道处摆放物品、杂物,阻碍通行,影响美观。
5、定期整理办公物品、把不需要的、过期的、作废的资料、书记、杂志、报刊、
物品、文具等清理出来,把需要的、常用的、不常用的一一分类保管,保持正常办公物品的取用方便、准确。
6、每位员工都应爱护花草等绿色植物,尤其是办公区域的植被,严禁在办公区
域的花草植物盆内乱倒茶水、乱扔烟头等影响植物生长。
五、监督与检查
公司综合部主任不定期对办公室的环境卫生进行检查,对发现的环境卫生问题,劝导责任人及时整改、修正。
六、本制度由公司综合部制定并解释。
七、本制度自发布之日起施行。
办公室卫生管理制度1
办公室卫生管理制度
一、目的
为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象,规范办公环境卫生管理制度,特制定本规定。
二、适用范围
此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理
三、区域定义
1.公共区域:
包括办公室走道及室内公共办公区,每天根据卫生值日表进行清扫;
2.个人区域:
包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员自行清扫;
3.领导办公室:
由指定人员每天进行清扫。
四、制度内容
1.公共区域环境卫生应做到以下几点:
1)保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。
2)保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。
3)定期给植物浇水,保证植物茁壮成长。
2.个人卫生应注意以下几点:
1)办公桌面保持整洁,不随地乱扔垃圾。
2)下班后要整理办公桌上的用品,检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后即可离开。
3)禁止在办公区域抽烟。
四、办公区域的维护
1、每天早上在8:
30之前,值日人员应将办公区域的卫生清扫干净;
2、员工应注意保持地面、墙面及其公共区域的环境卫生、不乱丢垃圾、不吐痰、
不乱张贴、能及时清理污物。
3、会议室应由使用部门安排人员在开会前后将桌椅擦试一次、座椅摆放整齐,
并将地面垃圾碎片清理干净,关闭电器、电源照明;
4、不得在办公室的通道处摆放物品、杂物,阻碍通行,影响美观。
5、定期整理办公物品、把不需要的、过期的、作废的资料、书记、杂志、报刊、
物品、文具等清理出来,把需要的、常用的、不常用的一一分类保管,保持正常办公物品的取用方便、准确。
6、每位员工都应爱护花草等绿色植物,尤其是办公区域的植被,严禁在办公区
域的花草植物盆内乱倒茶水、乱扔烟头等影响植物生长。
五、监督与检查
公司综合部主任不定期对办公室的环境卫生进行检查,对发现的环境卫生问题,劝导责任人及时整改、修正。
六、本制度由公司综合部制定并解释。
七、本制度自发布之日起施行。
办公室卫生管理制度044
办公室卫生管理制度
一、主要内容与适用范围
1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理
二、定义
个人按照值日表严格执行
三、制度内容
1.区域环境卫生应做到以下几点:
1).保持公共区域和其他区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。
2).保持门窗干净、无尘土;玻璃清洁、透明。
3).保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。
4).保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁。
5).保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。
6).卫生间垃圾篓应及时清理,无溢满现象。
2.办公用品的卫生管理应做到以下几点:
1).办公桌面:
办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。
2).办公文件、票据:
办公文件等应分类放进文件夹中,并整齐的摆放至办公桌文档框内。
3).办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机等,要从哪取使用完后放到原位。
4).电脑:
电脑键盘要保持干净,下班或是离开公司前电脑要关机。
5).饮食水机、灯具、打印机等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等。
6).新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。
3.个人卫生应注意以下几点:
1).不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。
2).下班后要整理办公桌上的用品,放摆整齐。
3).禁止在办公区域抽烟。
4).下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后即可离开。
5).办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
6).定期给植物浇水、打虫、施肥,保证植物茁壮成长
4.总经理办公室卫生应做到以下几点:
1).保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。
2).保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3).保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。
5.日常卫生清扫工作安排
每天上班后,各区域负责人按要求清扫各卫生区,并保持卫生清洁。
四、检查及考核
1.导抽查卫生区域的环境,如有发现不符合以上要求,罚10元/次。
2.每周实行2+1模式对卫生区域的环境进行检查,如有发现不符合以上要求,
罚每人10元/次。
3.例行检查时间固定为每周三上午11:
00。
4.其他时间,随机检查。
本制度自2012年8月16日起执行。
办公室卫生管理制度044
办公室卫生管理制度
一、主要内容与适用范围
1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理
二、定义
个人按照值日表严格执行
三、制度内容
1.区域环境卫生应做到以下几点:
1).保持公共区域和其他区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。
2).保持门窗干净、无尘土;玻璃清洁、透明。
3).保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。
4).保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁。
5).保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。
6).卫生间垃圾篓应及时清理,无溢满现象。
2.办公用品的卫生管理应做到以下几点:
1).办公桌面:
办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。
2).办公文件、票据:
办公文件等应分类放进文件夹中,并整齐的摆放至办公桌文档框内。
3).办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机等,要从哪取使用完后放到原位。
4).电脑:
电脑键盘要保持干净,下班或是离开公司前电脑要关机。
5).饮食水机、灯具、打印机等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等。
6).新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。
3.个人卫生应注意以下几点:
1).不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。
2).下班后要整理办公桌上的用品,放摆整齐。
3).禁止在办公区域抽烟。
4).下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后即可离开。
5).办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
6).定期给植物浇水、打虫、施肥,保证植物茁壮成长
4.总经理办公室卫生应做到以下几点:
1).保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。
2).保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3).保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。
5.日常卫生清扫工作安排
每天上班后,各区域负责人按要求清扫各卫生区,并保持卫生清洁。
四、检查及考核
1.导抽查卫生区域的环境,如有发现不符合以上要求,罚10元/次。
2.每周实行2+1模式对卫生区域的环境进行检查,如有发现不符合以上要求,
罚每人10元/次。
3.例行检查时间固定为每周三上午11:
00。
4.其他时间,随机检查。
本制度自2012年8月16日起执行。
办公室卫生管理制度4
办公室卫生管理制度
为创造整洁、文明、卫生的办公环境,营造良好的办公和生活秩序,特制定本制度。
责任范围:
本着"谁使用,谁负责"的原则,划分环境卫生包干区域。
公共区域(功夫茶具、办公桌、地板、卫生间、茶水间等)有当天值日人员负责。
1、每天下班值班人员拖地一次,保持干净无尘、无泥、无杂物。
2、办公桌椅放置整齐,无灰尘、无泥浆,每天擦拭一次。
3、窗台干净整洁无杂物,每天擦拭一次。
4、电器设备(包括电脑、打字机、风扇、电灯等)、电源开关要完整、整洁、整齐。
做到不乱放,无灰尘。
5、办公桌上办公用品放置整齐、整洁、无灰尘。
6、办公区域、功夫茶具区域废纸篓有套袋,每天清倒。
7、每天按时开窗关窗,保持室内空气清新。
8、每天经常性冲洗干净,保持无异味。
9、卫生间与洗手间地面、墙面、经常保持整洁。
10、洗手池、洗拖布池、拖把经常擦洗,保持清洁无污水。
11、厕所纸篓有套袋,每天倾倒。
12、每天擦拭办公桌椅,保持干净、整洁,无杂物。
3、个人卫生要求:
(1)不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。
(2)下班后要整理办公桌上的用品,摆放整齐。
(3)禁止在办公区域抽烟。
(4)电脑:
电脑要保持干净整洁无灰尘,下班或是离开公司前电脑要关机。
(5)下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后即可离开。
办公室卫生管理制度范文4
办公室卫生管理制度范文
下面是应届毕业生制度网收集整理的《办公室卫生管理制度范文》,以下内容仅供参考。
为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境,树立公司的良好形象,制定本制度。
一、卫生管理的范围为公司该部门办公室、门窗等办公场所及其设施的卫生。
二、卫生清理的标准是:
门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯等无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹,书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐,无灰尘,橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘,物品摆放整齐,水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正,各类座套干净整洁;微机、打印机等设备保养良好,无灰尘、浮土。
三、卫生清理实行部门责任制,部门负责人为责任人。
各部门办公室的卫生,由部门按小组轮流负责。
具体实施参见各部值日表。
奖惩制度
第一节总则
第一条为严明纪律,奖惩分明,提高员工工作积极
性,提高工作效率和经济效率,特制订本制度。
第二条对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。
第三条本制度适于公司全体办公室员工。
第二节处罚
员工有违反公司上文提到的行政管理、人事管理、考勤管理规定者,严格按相关规定给予相应处罚。
第三节奖励
公司设立以下奖励方法:
1.大会表扬;
2.奖金奖励;
测评方法
每个月由总经理、各部门经理、及相关人员依据各项评测标准对办公室人员做出评价,对各项工作执行优异的员工,应当给予相应奖励。
评测标准
1、无迟到,无缺勤,无任何违纪行为;
2、岗位胜任能力,按时高标准完成工作任务;
3、工作积极、认真、努力、用心,同样错误不犯两遍;
4、执行工作有详细计划和分工;
5、工作思路清晰,有预见性,对问题分析透彻,逻
辑严密,不是凭感觉;
6、任劳任怨,不发牢骚,不对他人工作冷嘲热讽;
7、犯了错误虚心接受批评,总是从自身找原因,不强调客观理由,幷勇于承担相关责任;
8、有创新意识,有高于他人的专业的独特的见解。
经常在工作中改进尝试新办法,经常对公司提出合理化
建议,在事情遇到困难时能有办法推动解决;
9、客观评价自己的成绩与团队的关系,依靠团队,不搞个人英雄主义;
10、节约资金,节俭费用,维护公司利益,为公司
争得荣誉,行为突出。
说明:
该评测标准由总经理以及各部门主管依据参
评人员工作表现据实给予评价。
以上行为总是如此5分、经常如此4分、有时如此3分、极少如此2分、从不如此
1分。
公司将依据该评分评出办公室表现优秀的员工,
并给予适当奖励。
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