面试我为王426502.docx
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面试我为王426502
面试我为王(4.26-5.02)
2010-04-26
1、对于以北大为首的国内著名高校纷纷实行“中学校长实名推荐制”,你是怎么看的?
2、一位老处长工作能力强,曾因业绩突出而受过表彰,但总与下属工作人员发生冲突,并因此而多次调换工作部门,现在其下属又纷纷向你反映他的问题。
作为该部门的上级领导你将如何处理这个问题。
3、单位搞突发事件演习,让你组织一次火灾疏散演练,你怎么组织?
参考答案
1、
【亮明观点】教育始终是国家发展的主题。
改革开放三十年,也是我国教育快速发展的三十年。
教育的发展为中国各领域发挥了重要作用。
但不可否认的是,当前中国的教育领域仍存有很多问题。
无论是教育模式、教育内容还是录取方式都需要变革,需要与时俱进,最大限度培养和教育人才,激发人的潜能。
为了进一步打破“唯分数论”的高考招生制的藩篱,改变高考“一考定终身”的现状,让更多的创新型人才、以及在某些领域具有天赋的“偏才”、“怪才”跨入一流大学大门,北大首先发端,实行了“校长实名推荐制”。
从制度层面上看,北大的改革与我国培养创新型人才战略相吻合,建设多元化的人才选拔渠道,也是高考招生改革的方向,北大这一创新之举是值得肯定的。
【就事论理】不可否认,获得北大推荐资质的这些学校都是“名牌”中学、重点中学,在应试教育还没有退出中国教育舞台的当下,就有可能促使越来越多的学生和家长想方设法让孩子挤进中学名校,使得教育资源分布不均衡的状况进一步恶化,教育不公平的现象越来越严重。
而且实名推荐试图以中学校长的个人信誉作担保,来确保这项制度顺利实施,也是一种十分冒险的改革举措。
在评价体系尚不科学、招生人数有限的情况下,推行这样的改革,也很容易导致权力寻租的现象发生。
一项改革措施,不可能只有益处没有弊端,关键是以善意的眼光看待它,以严格的要求执行它,在实践中不断完善它。
实名推荐在欧美国家已是普遍现象。
在美国,学生申请上大学必须提供两封推荐信,推荐人的身份、地位、声誉对学生能否被名校录取有较大影响。
作为北大来说,不管它为什么推行“校长推荐制”,毕竟在中国的教育体制改革中又迈出了一步。
正如一位中学校长所说,任何新的改革都会引起争议,但我们不可能因为争议就不去改变。
只有给予改革者必要的信任,才能走出当下教育改革寸步难行的囚徒困境。
【建言献策】为一项改革尝试,要树立其在公众中的公信力,必须关注每一个细节。
对于中学校长实名推荐制,如果北大要使其成为一种可以持续推进的招生改革模式,就必须进一步改革校内教育管理制度,摆脱行政因素对招生的干扰;必须完善信息公开环节,详尽地公开接纳推荐生的标准,以及考生的全面信息;还应将推荐中的弄虚作假行为公之于众,并报教育部门、司法机关严肃查处。
对于获得推荐权力的中学来说,中学内要实行民主管理,对推荐进行监督,而不能把推荐权力,都集中在校长一个人手里。
2、
(破题表态):
矛盾无处不在。
每个下属都既有优点,也有缺点,对其优点要充分肯定鼓励其发扬光大,对于其缺点,要采取妥善方式,力争帮助改正。
(具体措施)具体来讲,我会这么做:
一是调查核实,全面掌握情况。
毛主席说过,没有调查就没有发言权。
对于老处长的下属越级向我反映的问题我要高度重视,通过对老处长及其下属的调查交流全面掌握情况。
调查的过程中,我要务必注意方式方法,尽可能做到不动声色,减少影响,不对老处长产生不必要的不利影响。
二是强调成绩,努力调和矛盾。
根据调查的结果,充分肯定老处长能力强,对工作高标准、严要求等优点,一方面委婉地向老处长反映情况,提出建议;另一方面设法与该处室的工作人员沟通,引导他们尊重领导,理解和适应老处长的工作和思维方式。
三是工作为重,设法加强沟通。
老处长已经多次调换工作工作部门,因此关键在于其认识和工作方法,而不是具体的工作部门。
我会以请教的方式,与老处长交流,在交流中润特细无声地影响老处长,帮助其改进工作方法。
(拔高升华):
总之,我们要尊重老处长,又要帮助老处长处理好人际关系,构建和谐的人际关系。
3、
本次火灾疏散演练有利于进一步普及消防安全知识,增强消防安全意识,并使本单位职员真正掌握在火场中迅速逃生、自救、互救的基本方法,提高抵御火灾和应对紧急突发事件的能力。
首先,和当地消防中队沟通,了解组织演练相关事项。
其次,准备演练方案。
请消防官兵对消防知识和逃生注意事项做一场讲座,并发放相关宣传资料,确定演练时间并将最终方案交领导审批。
再次,准备好讲座的场地和所需设施,如投影仪等,并准备好演练所需的物资,尤其要预防演练时出现突发事件,要做好相关准备,如急救物品等。
最后,演练时间到后,拉响警报。
每个部门负责人作为临时指挥员,指挥大家有顺序地逃离火场。
在逃生过程中,大家需要保持冷静,有选择的应用逃生技巧。
在高层被困人员一边自救一边等待消防官兵的到来。
数分钟后消防队达到现场进行灭火和拯救被困人员,同时急救车到达现场以备不时之需。
在组织过程中应注重如下细节,在各条通道都标注上明显的安全出口指示,在电梯上贴上火灾等紧急情况禁止使用的表示。
单位如果有离退休干部室应预先通知急救中心让他们做好准备,并告知周围科室对其进行帮助,有必要的话女同志可以脱去高跟鞋等。
演练结束后,将此次演练的成功与不足加以总结,形成书面材料报领导审阅,留存备案,以备日后类似活动作为参考。
2010-04-27
1、一村非法采矿,致使多间民房倒塌,群情激愤准备集体请愿,你是县委书记,怎么办?
2、“零和游戏”是指一项游戏中,游戏者有输有赢,一方所赢正是另一方所输,游戏的总成绩永远为零。
随着时代的发展,“双赢”的理念逐渐取代“零和”,请你结合实际谈一谈。
3、你在外单位听到有人对你本单位的不好的评价你怎么办?
参考答案
1、
非法采矿不仅损害国家财产,而且安全完全没有保障,威胁人民的生命财产安全。
作为县委书记,对于管辖区内的非法采矿致使多间民房倒塌这件事,县政府一定要严肃处理,给群众一个满意的答复。
(1)要尽力安抚群众的情绪。
我会亲自深入到受害群众中去,代表县政府向群众传达我们的处理态度,请他们相信县政府会尽快为他们解决问题。
(2)成立调查小组,将非法采矿单位的非法采矿详情调查清楚,确定责任人;并且对群众民房倒塌情况进行充分了解,掌握房屋受损的具体情况以及人员财产的损失情况。
(3)要召开政府工作会议,会上各部门负责人共同讨论,定出处理该事件的方案,并且做好分工工作,确保尽快解决问题。
处理方案确定后,要尽快召开公开会议,邀请受害群众参加,公开政府的工作计划和目前的工作进展,让群众了解情况,消除他们的激愤和疑虑。
(4)关闭非法采矿单位,整顿当地采矿行业,加强监管和治理;
(5)协调相关的部门落实好对群众的补偿;
(6)事件处理后,县政府要及时向群众公开处理结果;
(7)写出总结报告,认真分析原因,吸取经验教训,完善应急预案,做好预防工作,防止类似生事故再次发生。
2、
所谓“零和游戏”源于博弈论,及游戏的总成绩输赢各半,总和为零,那么游戏玩家总有赢者,总有输者。
其实当今社会许多事情仿佛都遵循着这个规律,例如生活中的下棋、打牌,大到国家与国家之间的战争等等。
胜利者只能站在失败者的痛苦之上来品味成功,利己必损人。
一些地方政府的发展是这种“零和”模式,经济发展了,环境破坏了;城市富裕了,农民贫困了,最终总体的发展还是零。
而社会的发展往往更需要一种共同赢利的模式,利己又利人,即双赢模式。
参与的各个集团都能得到自己所期盼的利益。
例如投资股票和债券,投资者一方面可在股票或债券的价格涨跌中赚取差价或从每年的派息之中获得利益,上市公司用投资者的钱来经营,创造利润,国家则可以有更多的税金,更多的就业岗位等等,双方或多方面都可从中获益。
这种模式是建立在充分发挥和利用一件事各个方面好处和利益的基础之上。
参与各方各取所需,利益最大化。
所以无论是人与人之间、企业与企业之间,甚至是国家与国家之间的发展,都在努力追求这种双赢的模式。
胡总书记的科学发展观中提出的五个统筹;统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放。
这五个统筹正是根据我国实际情况提出的一种双赢模式,使曾经在发展中对立的两个方面实现共赢。
只要地方政府全面落实,科学实践,可以预见在科学发展观的指引下,我国一定能全面实现高速发展,全面实现小康社会。
3、
面对这样的评价,我要用冷静的心态,展开认真的分析,进行深入的调研然后提出客观的评价。
任何评价的产生都不是完全的空穴来风,定有其原因。
我会静下心来认真的听取该位同志的评价,并作适当的记录,并用恰当的方式询问其评价的来源。
如果是该位同志的个人观点,对于其符合目前我单位情况的说法,我会予以肯定,并感谢他提出的问题,并说明我们单位一直在这一方面不断的改进,不断的完善,希望他能继续的关注并提出合理化的建议;
对于其不符合我单位实际情况的说法,在我确定真实情况的前提下,我会简练、客观的向其说明实际情况,相信在事实的证明下,他会改变以前对我单位的片面认识的。
如果该同志的评价是多方认识,并非个人观点的情况下,我会详细的询问其信息来源,针对信息来源体进行一个详细的调查分析,然后将调查的数据和内容形成数据库,并分析其产生的原因和问题所在,形成有针对性的文件报告,然后交给有关领导。
最终按照领导的决策,在同事的共同努力下,相信我们单位将把工作做得更好,无论是人民群众还是其他单位都会对我单位有更好的评价。
“金杯银杯不如老百姓的口碑”,赞扬的评价是我们工作的动力,批评的评价是我们进步的鞭策,无论是赞扬还是批评,我单位的最大的目标仍然是更好的为人民提供满意的服务。
2010-04-28
1、当下的H1N1流行,你是卫生局的人,搞一次宣传活动,如何组织?
会遇到什么重点问题?
2、久旱无雨,两个村子为争夺水源发生争执,械斗事件一触即发。
如果你是在现场的乡镇领导,你会怎么办?
3、你是宾馆经理,刚向顾客保证宾馆里没有苍蝇,这时刚巧一只苍蝇飞过,你该怎么办?
参考答案
1、
H1N1具有很强的传染性,且传播速度极快,如果任其流行,会对群众的身体健康产生巨大危害,因此,这件事需要引起全民的关注和相关部门的积极介入。
因此,我必须认真准备这次活动。
首先,我需要确定这次宣传活动的形式、时间、地点、参与人员及费用,进行一下预算,上报领导审批。
审批后进入实施阶段,实施阶段首先组织项目小组,确定小组成员职责,责任到人,制定项目进度表,根据项目进度开展工作。
如果需要用到一些宣传的海报和小册子,需要提前准备好。
另外还需要注意开展宣传推广、提前使群众知晓这次活动,确保场地在活动当天的可用性、资金到位。
如是以咨询形式进行的宣传会,应联系好专家参加活动人员熟悉活动流程,联系好所在地的基层组织机构,请求他们在宣传会当天协助配合。
在宣传会当天,人员全部到位,负责人在活动当天在现场协助指挥,确保宣传活动按照计划开展,
另外还要做好安保工作,遇到特殊情况要镇定,一切以群众安全为主。
最后,活动结束后,对活动进行总结,看是否达到预期目标,是否使群众普遍对H1N1有个大致了解,并且将预防H1N1和掌握防治方法的认识,并将活动总结汇报上级。
在活动的过程中,有可能出现秩序混乱的现象,因此,现场秩序的维护非常重要,应安排好相关人员维持好秩序,以防突发事件的发生。
2、
械斗事件危害甚广,不仅危害了广大人民群众的财产安全,而且危害到了广大人民群众的生命安全,解决械斗事件的关键在于抢时间,拼速度。
我会迅速采取措施,争取尽快解决问题。
首先,稳定群众情绪,说明械斗的严重后果,以及乡镇会妥善处理这件事情的决心,希望大家相信政府。
其次,紧急召集双方村里领导及群众代表开会,了解事情原因。
在会上强调纪律,在作出最后决定之前,不能因为任何原因发生群体事件,要求大家务必认识到这件事情的危害性,以大局为重。
通过协调解决好纠纷,比如按照水源所属原则或者应急原则,明确使用范围。
再次,及时向上级汇报,争取支持,譬如购置一定的柴油、租用抽水机,解决燃眉之急。
最后,带领群众寻找水源,修复水渠,修建鱼塘,切实做到治标与治本相结合,以彻底解决农民用水问题。
事后我会认真总结这次工作的经验和教训,避免以后此类事件再发生。
在以后的工作中经常深入基层,经常深入群众,增强公仆意识,对群众的要求留心,对群众的态度真心,对群众的愿望上心,对群众的生活关心,对群众疾苦动心,对群众的接待耐心,对群众的帮助要实心,对群众的事情热心。
我们还要意识到水是生命之源,为了水发生的争执历史上比比皆是,现实中也有许多,当这类事件发生时,务必保持一个冷静的头脑,拿出解决喝水难的问题的切实措施,让老百姓吃上水,保住命。
3、
发生这样的事情,作为宾馆经理的我,不得不承认这是一种非常尴尬的局面。
但是更重要的是要化尴尬为玉帛,给顾客做出恰当的解释,说服顾客,赢得顾客的理解和信任,从而达到维护宾馆的形象和利益的目的。
首先,以幽默或玩笑来化解尴尬,例如:
“刚才飞过去的那只绝对是隔壁那家宾馆派过来搞破坏的”,紧接着以非常诚恳的语气告诉对方这样的情况确实是第一次遇到,并立刻向客人道歉。
其次,当着顾客的面,要求相关人员立即处理掉飞进旅馆的苍蝇并重新检查旅馆各处卫生情况,找出原因,迅速做出处理,并向客人作出详细说明。
再次,强调宾馆的各项卫生都是合格的,并向顾客出示有关部门的检验合格证明,并在征得顾客同意的前提下,领着顾客参观宾馆,尽量消除顾客的怀疑心理。
最后,为了奖励顾客发现我们的不足,可以享受一定的折扣;无论顾客是否决定入住,都始终保持礼貌、热情的态度。
总之,通过这个事件,我一定会总结经验教训,在今后的管理中,不但要强调服务的质量,同时要加强内部管理,使酒店的管理更上一个台阶。
2010-04-29
1、单位让你组织一次火灾疏散演练,你怎么组织?
2、有30个地震灾区的儿童要到你学校进行2天的交流活动,你作为学校的行政人员,怎么接待他们?
请回答具体的行程方案。
3、一个村庄因非法采矿,致使多间民房倒塌,群情因此激愤,准备集体请愿,假如你是县委书记,你该怎么办?
参考答案
1、
火灾疏散演练有利于普及消防安全知识,提高本单位职员的安全意识,并使本单位职员真正掌握在火场中迅速逃生、自救、互救的基本方法,提高抵御火灾和应对紧急突发事件的能力。
所以,我会本着严肃认真的态度,组织好这次火灾疏散演练工作。
首先,作为活动的组织者,我应该熟悉火灾消防知识,并和当地消防中队联系,细致地了解组织演练的相关事宜。
在征得领导同意的前提下,印发一些宣传册,向员工普及火灾救助知识。
其次,准备演练方案。
虽然这次活动只是一次火灾疏散演练,但是如果不精心准备,则很难起到宣传和演练的实际作用。
所以,在进行演练之前,我一定要做一份翔实周密的演练方案,并听取领导的建议和指导。
再次,在既定时间里划定好进行演练的场地,准备好所需设施、演练所需物资以及确定好参加演练的职员人数等,并以科室为单位,做好分工。
尤其要告诫职员在进行演练时注意安全,防止出现突发事件,并做好相关准备,如急救物品等。
最后,演练开始,点火,拉响警报。
每个部门负责人作为临时指挥员,指挥大家有顺序地逃离火场。
并时刻关注演练人员的安全问题,保障整个演练的有序性和实践性。
力争让每一位参加演练的职员以及作为观众的职员都深刻感受到在火灾爆发时,采取科学的方式迅速脱离险境的重要性。
演练活动结束后,将此次演练的成功与不足加以总结,形成书面材料报领导审阅,并留存备案,以备日后举办类似活动时作为参考。
2、
关注灾区儿童的健康成长,向灾区儿童献出爱心,让他们感受到社会主义大家庭的温暖,是这次交流活动主要目的。
因此,我会尽最大努力把这次接待工作做好,让来自灾区的孩子们学习得开心,玩得快乐,真正实现交流目的。
详尽的准备是成功的开端。
第一,联系对方,确定来访儿童的具体情况,包括名单和性别,到达车站具体时间,以确定所需房间数量和接待用车、就餐地点等。
第二,制作资金预算,将书面方案交领导审批,根据领导指示进一步完善。
第三,落实活动资金、预定宾馆,尽量安排在学校附近。
第四,安排好车辆。
做好交通接待。
第五,根据前来人数和饮食习惯,预定好就餐点。
第六,为灾区小朋友准备或购买纪念品,比如书包、图书或文具用品等。
第七,安排摄像人员,落实摄像设备。
第八,提前到车站接站,将小朋友们接到宾馆休息。
争取在两天的时间内达到预期理想的效果。
第一天早上,准备好车辆将小朋友接到学校文体中心,举行一个欢迎仪式,由校长和学生代表致欢迎词,事后举行文艺表演。
第一天下午,由老师带领30位小朋友参观校园,包括教学楼、实验室、体育馆等。
第二天上午,安排本校学生和灾区小朋友互动,包括共同作画,表演节目互动,讲故事等。
下午,安排欢送仪式,并赠送纪念品。
在交流过程中可以对活动现场进行摄像,记录下小朋友欢乐的场面。
发动并引导本校学生与灾区儿童建立起“手拉手”关系,长期交流联系。
在活动的组织过程中,时刻注意观察小朋友们的身体状态,避免因疲劳而影响身体健康,中间适当安排休息。
随身携带一些常用药品,如果小朋友出现身体擦伤、感冒等症状可以及时处理。
交流活动结束后,做好这些儿童的返程安排,结算住宿费等工作;落实返程安排及送行车辆并送站,同时通知对方相关负责人进行接站。
总结本次交流活动的经验,认真反思不足之处,形成书面材料上交给领导,听取领导的建议作为以后活动的参考。
在地震面前,人的生命是弱小的,但人的智慧、精神和力量是强大的,灾难虽然摧毁了建筑,夺走了人们的生命,但它摧毁不了人的意志、勇气、决心和爱心。
灾区儿童虽然小小年纪却饱受生离死别的创痛,但我们相信,在党和政府的关怀下,在我们全社会的共同努力下,他们一定会健康成长,成为社会的栋梁。
3、
非法采矿不仅损害国家财产,而且安全问题没有保障,严重威胁人民群众的生命财产安全。
作为县委书记,对于管辖区内的非法采矿而致使多间民房倒塌事件,我一定会本着以人为本的原则,严格执法,民主执政,给群众一个满意的答复。
(1)安抚群众的情绪。
我会深入到受害群众中去,向群众传达县委县政府对此事的处理态度,请老百姓相信县委、县政府一定会尽快为他们解决实际问题,严惩违法行为。
(2)关闭非法矿窑,责成公安、纪委、检察院等部门成立联合调查小组,从严、从速对此事展开调查,绝不放过任何一个违法细节;同时对群众民房倒塌情况进行充分了解,掌握房屋受损的具体情况以及人员伤亡情况。
(3)做好政府信息公开工作。
把对事故调查的情况,及时通过电视、报纸、网络等媒体向社会公布,让群众及时了解事故调查的进展,确保政府的公信力和群众的知情权,让负面影响消除在尽可能小的范围之内。
(4)对本县的采矿行业进行整顿,依法关闭其他的矿窑,并加强监管和准入工作,防止类似事件的发生;
(5)根据调查结果,依法严惩非法矿主,落实好塌陷村庄村民的补偿工作,并接受群众的监督。
(6)整个事件处理结束后,及时向社会通报处理结果,并向上级领导做出真实的汇报。
2010-04-30
1、你领导的亲戚,拿着“条子”来找你办事,但是他要办的事违反相关规定,你该怎么办?
如果考官就是你的那位领导,请你模拟一下。
2、老人在小区做运动,经常播放音乐,有些居民反映音乐影响到他们的生活,如果你是小区管理员,你会怎样处理这件事?
3、你在外单位听到了对你本单位的不好的评价,你怎么办?
参考答案
1、xx长,您好!
刚才您让一群众来找我,但他的手续不全,所以事情暂时缓办,可能是他对办事的流程不太了解,也可能是对相关的规定不清楚,所以我给他耐心的做了解释,并详细告诉了他相关的规定及办事的程序,也得到了他的理解。
相信他再来的时候,手续一定会备齐。
同时,我牢记您的教导“坚持秉公办事”,对于违反规定、手续不全的事情坚决不办,并且时刻铭记自己公务员的身份和全心全意为人民服务的宗旨,为了避免他再出现流程不清的情况,我给他详细写好需要完善的手续和要去的相关部门名称,由于老大爷对路况不了解,我还通过网络帮他查好了乘车的路线。
相信他下次来的时候,手续一定会准备齐全,事情也一定可以得到圆满解决。
在以后的工作中,我会时刻做到坚持原则,秉公为民,做到“做人一身正气,做官一尘不染,做事一丝不苟“,做一个人民的好公仆.
2、
<表态>特色鲜明的文化氛围,互相尊重、和睦相处的邻里关系,良好的社区道德风尚,是和谐社区的灵魂,也是和谐社区的基本特征。
当社区生活出现问题的时候,一定要充分考虑到各方的利益,根据实际情况,寻找妥善处理问题的两全其美的办法,既保证老年人可以做运动锻炼身体,又要确保不影响周围居民的正常生活。
<处理>“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”是中华民族的传统美德。
保障老年人的“夕阳红”生活,使之变得更加快乐和幸福,是社区工作人员应尽的职责。
当老人的休闲娱乐与居民的生活产生冲突的时候,作为小区的管理人员,我将采取妥善之法,努力调和二者之间的矛盾,既保障了老人进行运动的活动,又保障了居民的正常生活。
对此,我将从如下几个方面开展工作:
(1)没有调查就没有发言权。
针对居民反映的情况,我会进行深入的调查,了解事情的真相。
(2)根据老人在小区做运动的时间和地点,做出妥善的处理。
先与老人们进行良好地沟通,做通他们的思想工作。
我相信社区的老人都是通情达理的。
如果老人的运动时间在清晨或者晚上,而此时很多居民正处于休息的阶段,那么首先跟老人进行沟通,希望他们能降低音量,从而在老人习惯的锻炼时间不变的情况下,继续保持锻炼;如果音量确实难以调整的情况下,建议老人改变活动的时间。
做到既不影响他人的休息,又让老人运动的目的如愿以偿;如果音量和时间的调整都难以达到目的,我将周边的条件,和老人商量,改变老人运动的场所,尽可能地与居民休息区距离稍远一点,既不影响居民正常生活,又不让老人走很远的路。
我相信在不改变老人的运动时间、习惯,也不会降低运动时音乐音量的条件下,老人会赞同的。
(3)远亲不如近邻,和谐的邻里关系,是保障社区和谐的前提条件。
所以,针对社区出现的问题,我会认真走访一些意见比较大的居民,与他们进行良好的沟通,听取他们的建议,争取让他们对老人所从事的活动给予理解和支持,以平和和包容的心态对待老人。
<升华>我相信,经过我的协调和努力,一定会找到一个两全其美的办法,让问题得到妥善解决。
同时,认真总结经验,密切联系社区的居民,在大家的共同努力下,我们的社区建设会更加和谐。
3、
<表态>面对这种情况,我会保持冷静,不会采取过分的手段来处理,而是要寻求合情合理的方法,妥善处理当前的情况。
<处理>任何评价的产生都不是完全的空穴来风,定有其原因。
首先,我会平静而认真地听取外单位同志对我单位的评价,并作适当的记录,并用委婉的方式询问其评价的来源。
如果这些评价纯粹是该位同志的个人观点,对于其符合目前我单位情况的说法,我会予以肯定,并感谢他提出的问题,并说明我们单位一直在这一方面不断的改进,不断的完善,希望他能继续关注并提出合理化的建议;对于其不符合我单位实际情况的说法,在我确定真实情况的前提下,我会简练、客观的向其说明实际情况,相信在事实的证明下,他会改变以前对我单位的片面认识的。
如果该同志的评价是多方认识,并非个人观点的情况下,我会详细的询问其信息来源,针对信息来源体进行详细的调查分析,然后将调查的数据和内容形成数据库,并分析其产生的原因和问题所在,形成有针对性的文件报告,然后交给有关领导。
我相信,在领导的正确决策下,在同事们的共同努力下,在充分听取各方面建议的前提下,我们的单位建设将会出现欣欣向荣的新局面。
2010-05-01
1、你在会上汇报一个方案,汇报了一半,下面议论纷纷,还有人大声说不切合实际,你怎么办?
2、你单位一位领导死亡,公安局鉴定是自杀,家属不信,要聚众围攻公安局,你作为该领导单位的一名工作人员,你怎么处理?
3、上班第一天,单位要你作为新人代表发言,你要注意哪些方面?
参考答案
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