个人求职计划书怎么写范文.docx

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个人求职计划书怎么写范文

个人求职计划书怎么写范文

求职计划书在个人求职者的求职中起到了不可替代的作用，下面是由分享的个人求职计划书范文，希望对你有用。

个人求职计划书范文

（一）两年的大学时光匆匆而过，转眼我们就要毕业面临着找工作的问题，这是一个我们不想面对却不得不面对的问题，当今社会到处都充满了竞争，因此找到一个好工作并且适合自己工作就显得特别困难和至关重要，我们应该提前做准备想好自己以后到底要找一个什么样的工作。

作为一名大三学生，我们已经学习并掌握了专业知识和技能，应该非常明白自己是否适合本专业的工作如果不适合我们应该尽快给自己定位才不至于到毕业找工作时手忙脚乱。

1.职业定位：

我是一名土木工程工程造价专业的学生，作为一名工程造价专业的学生我非常愿意从事本专业先从一名造价员或者资料员做起，在学校我们学到的都是理论知识，非常缺乏实践经验，因此我愿意从最基层做起最好能到工地上上，虽然条件比较艰苦但却最能锻炼人。

但我觉得我们还是应该做两手准备在努力学习专业知识的时候还应该锻

炼自己其他方面的能力不能一心都扑到一方面，而忽略了其他方面，也许你能适合其他工作也说不一定。

2.择业心态：

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我们应该树立正确的就业思想，端正自己的就业心态，把自己放在一个合适的高度看待自己，做到不骄但也不要太悲哀，相信上天给你一扇门的同时还会给你留一扇窗的，要做到对自己负责。

对于自己喜欢的工作单位或公司，我们可能会患得患失、紧张、缺乏自信，因此在求职前我们要及时的调整好心态。

求职的最坏结果就是不被录用，但却能使自己获得更多的经验，要知道经验都是自己慢慢积累的。

不怕吃苦，必要时从基层做起。

从基层做起虽然会吃苦花费时间，但是确实是一种厚积薄发的策略，是一种长远打算，另外，我们在学校学习的时间毕竟有限，步入社会会可能会遇到很多我们在学校遇到的困难，本就实践知识少，害怕吃苦受累的话，人家用人单位凭什么录用你，从基层做起收获更多经验，使自己变得更有价值。

思想上做好求职失败的准备，但不能害怕失败要知道谁的人生中不会有几次失败，我们要将失败当成自己人生中的一笔财富，不断地完善自己要相信自己会变得越来越好也越来优秀。

3.择业原则：

正确的自己，注意扬长避短，就我自己来说，我是工程造价的专

科学生，但我也认真地学习专业知识和技能，虽然我工作经验不足，

但我也做做过许多兼职工作从中也学到了不少东西。

了解用人单位的需求，做一个对用人单位对别人有用的人，在大

学期间也很努力地提高自己的专业知识技能。

另外，求职时一定要对

用人单位进行全面的了解，这样才能应对的游刃有余，不至于手忙脚

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乱。

择业时，要将个人发展和社会发展、眼前和长远、现在的发展和将来的发展一起考虑。

尽量选择有发展前途的职业和单位，但同时又要知道，社会是在不断发展变化，每个毕业生所处的生活和环境也在不断变化，因而职业目标的选择不应该，也不可能一次决定终身。

把握好主次，不可因一味求全、急功近利、好高骛远而导致错失

良机。

职业选择应处于动态过程中，在暂时没有适合自己的工作单位

时或岗位的情况下，可以暂时考虑一些条件相近的单位和职业，或者

选择选择到基层锻炼，通过牺牲眼前利益以便积累基层工作经验而为

将来的进一步调整和发展做好准备。

工作地点、单位性质、工作条件、

生活待遇、使用意图等，毕业生在选择时不可能达到样样随心所愿，

正所谓“鱼与熊掌，不可兼得”。

所以在择业时必须首先满足自己最看重的选择项，同时要从是否有利与个人才能和作用的发挥，自己是否能够胜任即将安排的工作出发进行选择。

4.择业准备：

我们应做好吃苦的准备，要看清自己要知道你只是一个刚刚毕业

的大学生，没有一点社会实践能力用人单位凭什么录用你，我们应该

事事为先，积极努力一点。

通过学校、报纸、网络、招聘现场等，大量收集就业信息，对自

己感兴趣的职位可以大胆的参加面试，为自己增加求职经验，为今后

更好地求职做准备。

5.择业技巧：

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⑴要主动向社会推销自己，要去找单位，而不是等单位来找自己。

不等不靠，主动出击，才能争取成功。

⑵某个单位不接收自己，并不说明自己没有能力，应坚信自己的实力，不气馁，不断努力直至落实接收单位。

⑶在自我推销时，要实事求是，不能夸大其辞，无中生有。

⑷应根据自己的专业和特长，找一个有利于自己发展的单位，不应把眼光只盯在待遇、薪水上。

⑸应看清就业形势，不要把目标定得过高，不要只选择机关、事业单位、大城市，相对来讲，一些中小城市和各类基层单位更有发挥作用、施展才能的广阔空间。

6.择业途径：

⑴用人单位高校专场招聘会

⑵行业主管部门组织的专场招聘会

⑶地区赴高校专场招聘会、

⑷省（市）大中专毕业生就业双选会、

⑸各地（市）人才交流市场举办的招聘会、

⑹网上招聘会、

⑺院系老师推荐、

⑻父母亲友安排、

⑼实习单位聘用等。

都说计划赶不上计划，但我们也不能因此就不去做计划，要知道每个将军都不打无准备之战，没有万全的准备我们就会完全处以被动

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地位很有可能与成功失之交臂。

因此在这一年里我们以求职计划书为方向，不断地改进自己的不足之处，努力学习科学文化知识并尽量与实际工作相结合，利用各种空闲时间多做一些兼职培养自己各方面的能力，为自己步入职场作充足的准备。

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（二）大三新的学期已经到来，作为一名在校大学生，我们即将面临人生的又一次挑战-------求职/应聘，去实现

自己的理想而奋斗。

就业对我们每个人来说都是非常重要的事情，我们都要做好充分的准备，这种准备不仅是为了求职投入更多的经历，同时我们也要保持乐观的心态。

而在其中，为了帮助每一名即将毕业的学生，实现自己的就业理想，学院就业指导中心和学生工作办公室为毕业生提供多方面的服务和帮助`，例如：

举办大型招聘会和专场校园招聘会;举行就业指导讲座，就业报名会等。

内容包括就业形势

与政策。

知名企业对应聘大学生的素质要求，大学生成才之路，求职中应具备的法律知识，成功就业应具备的素质以及求职活动与技巧

等，学院做的这些，对我们帮助很大，而我们也要正确认识就业形势，树立行行建功，处处立业的观念，积极到基层锻炼。

我的求职计划有以下几点：

一：

了解自我

1个人能力

经过多年的国家教育，以及我自己的不断努力和不断完善，我具

备了较好的学习能力，能够从容不迫的接受新的要求和能够更快更好

的学会一门新的本领，并加以实践，做到活学活用。

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2性格特征

我的性格活泼开朗，豪爽正直，真诚待人，善于与人沟通，喜欢

结交很多新朋友。

无论做什么事情，我都会有我自己坚持的原则，当

然是在不违反法律的情况下。

我会坚守自己的诺言，一旦说出口，就

会做到，另一方面，我的脾气比较倔强，一旦认定的时间不会做出轻

易的更改。

我还具备较强的集体荣誉感，能够汇款融入集体，具备较

强的责任心。

我相信这些是我的优势，让我可以走上求职的道路。

3专业技能

我是一名设计专业的学生，作为设计专业的学生，我们都有自己的理想，有自己的生活方式，我们从不会放弃自己的原则，再说我们为了能更好的

使自己有更多的创作灵感，我们必须要用发现美的眼光去看世

界，但也就造就了我们和别人有一定的差别，所以别人就认为我们很

个性，我认为我们都是一样的，只是在于个人的观点。

现在别人都认

为我们设计专业很挣钱，其次不然，这主要是看自己怎么理解了，我

认为只要自己能努力什么专业也很吃香，不要去羡慕别的专业，只要

自己做好自己专业的事，倒是肯定就不会羡慕别的专业了。

二求职目标

既然自己毅然决然地选择了就业，就应当全身心地投入到就业准备中去，就凭一张文凭是根本吸引不了人的眼球的。

所以为了更好地就业我应该积极努力考取和本专业相关的证书，其次做好市场调查工作，市场调查工作包括多个方面，人力资源市场供求状况和相应的人

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力资源价格，针对这两点，我会对自己的价值做出初步估计，这份估计需要我自己深入的对当前形势已经个人本身情况量身定做，不遗漏一个细节，不放过一个疏忽，只有经过全面的自我创新，才能更加犀利的给将来留言方向进行定位，注重同学之间交流。

在自我探索的过程里，不能一味的一意孤行，有的时候需要多听听家长，同学的建议，我认为同学之间有必要就求职的问题进行深入讨论。

结婚同学的优缺点，适时补充自己的不足，发现同学的优点，知己知彼，才能百战不

殆。

虽说现在大学生就业后找到的时间都不一定与自己的专业对口，但我还是希望能够找到一份与我所学大学专业相关的工作。

毕竟这样上手更快，既是选择了这个方向，说明我对其还是比较感兴趣的。

同样，做一份自己感兴趣的事情，才会从中找到快乐和满足感，我想只要自己拥有一个明确的目标，才不至于让大学的里没有奋斗的毅力。

三求职计划

1就业信息的收集，通过学校、报纸、网络、招聘现场等，把自己的就业问题放在第一位，多动大脑思考如何才能找到适合自己的工作，为自己也为家人，为父母，让父母不在辛苦，因为他们为我们付

出的实在太多了，我们无以为报，只能找到一份好的工作，让他们放心。

2树立正确的就业思想，端正自己的就业态度，把自己放在一个适合的高度来看，做到不骄，但也不要过分的悲观，相信自己并对自己认真负责。

3通过学校的招聘会，结合自己所学的技术专业，寻找一份与自

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己专业相关的工作，以便在以后的工作中能够发挥自己的能力为公司

和自己求发展，让自己有个美好的明天。

四求职途径

1网申

这是最便捷也是成本最低的应聘形式，包括中华英才网，智联招聘等几家大型人力资源网站上投递简历。

在应聘公司网站或邮箱投递简历，坚持每天花费一定时间用于搜索相关信息，投递简历和接受回

馈。

2大小型招聘会

携带个人简历前往指定的地点参加，前期了解招聘会的用人单位的相关信息情况，对自己中意并觉得适合自己的单位深入了解，调整个人简历。

3求职的途径多种多样，网申投简历和参加现场招聘会上我们的两种选择，我希望通过自己的努力来找到属于我的第一份工作，而不是依靠父母和亲戚朋友/。

五求职准备

1简历

结合自身特点，有针对性的制作一份大方得体全面展现重点突出

的中英文个人简历。

在小组中讨论修改，其中英文简历要有一定英语

专业背景的同学予以修改，然后请就业指导老师审阅。

2职业素养训练

包括礼仪、着装、认识三个方面的职业素养训练。

在求职工程中

必须严格对待自身职业道德，不断学习，不断纠正，提高自己。

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3信息搜索

通过多方渠道的搜集有关招聘信息，包括电视报、纸杂志、海报、网络和同学联系等一切可能的渠道，尽可能多获取，包括招聘市场状况，用人单位等信息，同时也要及时且尽可能深入的了解用人单位的相关信息，不至于应聘是没有准备，过于慌乱。

所以的计划都不能没有缺陷，个人所做的相关求职计划也是局限于现实的经验。

所以，一次次真是的练兵之后随着个人的不断成熟，对待职场的观念

不断发展。

计划是永远赶不上变化的，但是只有计划才能明确的认识到自己的任务和方向，相信随着进程的不断深入和自我的不断提高，我会为自己负责，永不言弃。

我会在求职道路上一路顺风。

个人求职计划书范文（三）一、当前大学生就业形势分析与就业去向选择

1、近三年来的高校毕业生就业形势分析

近几年来，由于中国大陆各大高校陆续扩招，高校毕业生人数也随之快速增长，当今大学生面临十分严峻的就业形势，加之美国次贷危机所遗留下的影响，高校应届毕业生的就业受到极大的挑战，大学生在毕业后是否能够顺利上岗就业，业已成为全社会普遍关注的热点问题。

而应届大学生就业主要存在以下问题：

（1）大学生供明显过于求

从现如今的整个就业形势来看，应届毕业大学生的供给量明显大

于实际的需求量。

不是仅仅总量的供过于求，而是结构性的供过于求，

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大学生在学校的培养方向及大学生所正在学习实践的内容和社会的

实际需求也是脱节的。

因而招聘的时企业必然会在相关专业的应届毕

业大学生优中选优，也进一步增大了应届毕业大学生就业难度。

（2）应届毕业大学生普遍缺乏实践能力及经验

现今的高校所培养出来的大学生都是仅仅掌握了一定的理论，而

实践知识及体验却十分的缺乏，大量的理论课程让现今大学生在专业方向上的收益是十分有限的。

但企业却是非常现实的经济实体，所需要的人就是能够给企业直接带来绩效的人才，而纸上谈兵的大学生根本不可能马上给企业直接带来绩效，由此可以得出：

大学生在求职过程中不受企业的青睐，其根本原因在于大学生毕业后，根本不具备胜任相关工作的能力。

（3）应届毕业生的就业观念不成熟

部分毕业生对自己的自身价值估计过高，眼高而手低，这山望着

那山高;对薪资、福利及工作环境待遇等要求过高，不顾及自身的条件，从而导致用人单位不敢接收毕业生;而且大量的应届毕业生片面的追求大城市，对“北上广深”等大城市十分的向往，而不愿去一些中小城市进行发展。

2、本校本专业毕业生就业分析

2014年我校将有本、专科毕业生共3432人，包含计算机科学与技术、软件工程、网络工程、通信工程、电子信息工程、软件技术、计算机网络技术、计算机应用技术、信息管理与信息系统、电子商务、人力资源管理、市场营销、物流工程、工商企业管理、英语、日语、

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嵌入式系统工程、艺术设计、动画、数字媒体技术等36个专业和方

向。

而电子商务专业2014年本科毕业生将有224人，专科毕业生将

有159人，总计达383人。

而我校周边有存在着东北财经大学的院校同样开设了电子商务专业，应届毕业生的人数也相当庞大，因而我们所面临着的毕业形势并不是十分乐观。

但在此情况下我们还是有着一定的优势，由于我校所贯彻的

CDIO教育教学模式，我们与东北财经大学等相邻院校的应届毕业生相比，我们拥有着更多的技术方面优势，因为我校所开设的网页制作与设计、JAVA、PS的技术型学科，临近院校的相关专业并未开设。

3、个人就业去向分析

就我个人而言，我于毕业后更希望从事与网页制作相关的工作，

因而同临近院校毕业生之间的竞争便相对减小了。

虽然我校计系相关

专业也开设了与网页相关的专业，但注重的是后台的开发，竞争也相

对较小。

对于今后薪酬方面要求是实习期1500-2000，转正之后需求是

4000元左右。

工作时我一定

会十分认真努力，积极完成上司交予的各项工作，争取提早得到

晋升的机会。

工作稳定的同时我会继续不断努力塑造自己的各项能

力，在课余时间进行专升本来丰富自己的文化知底蕴及本科证书，以

上是我现在的初步想法，同时我现在也在为我这个目标加倍的努力奋

斗，希望可以早日实现这一目标。

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二、就业资源统筹表

三、求职简历

四、模拟面试

问题1：

请你介绍一下你自己。

回答：

各位考官，大家好.我叫杨停，毕业于大连东软信息学院，

在大学学习期间主修电子商务专业。

在校期间学习成绩优秀。

我将大部分的精力投放到学习实践中，致力于Adobe软件的学习，通过自主学习，学会了平面设计、视频制作等技术。

在活动方面有幸参与到校团委学生会网宣部、SOVO品牌管理部所举办的项目中，收获了很

多的经验，多次上台演讲，并组织过活动，具备良好的语言表达能力。

我现在身为一名应届毕业生，我深知自己还有着许多的不足，大我一定会尽自己最大的努力去弥补，希望大家可以给我一次机会，谢谢大家。

问题2：

你有什么业余爱好?

回答：

在业余时间，我喜欢看一些人物传记的书，从书本中了解

一个人物走向成功所需要的自身修为，但我更多的还是去学习跟平面

设计及视频制作有关的知识，因为这真的是我的兴趣所在。

问题3：

你最大的长处和弱点是什么?

这些长处和弱点对你在企业的业绩会有

什么样的影响?

回答：

我的长处在于对平面和视频制作有着相当的时间经历，并

且做事稳重，有条理。

短处在于对那些比较矫情，做事拖拉，优柔的

人没有什么耐心，在这方面，可能会造成人际沟通上的困难，从而影

响工作效率。

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问题4：

说说你觉得你在在大学期间做的最成功的一件事。

回答：

在大学期间，我一共有两次去加入学生会，第一次面试的是系学生会，我选择的是组织部。

但我当时并不具备组织部所需要的反应力和应变能力，因此以失败告终。

第二次我参加了校学生会的面试，选择了网宣部，一个负责宣传的部门，找准了自己的优势与定位，这次成功了。

问题5：

处于对未来的考虑，你有没有想过继续深造?

回答：

作为一名刚刚毕业的大学生，虽然拥有知识和实践经历，但这都是有限的，我当然想继续深造，提高自己的知识与技能，从而使自己有更高的路可以走。

问题6：

当你取得的成绩低于你的期望时，你是怎么做的?

回答：

这种问题我认为会有几种情况，一种是由于我自己努力不够，这样问题9：

如果你有机会成为我们公司的一员，你对工资和福利有什么要求?

回答：

在工资方面我希望可以达到本行业平均工资水平，能得到五险一金。

问题10：

通过面试我们对你已经有了初步的了解，那你有什么问题想问的吗?

回答：

希望能了解一下关于贵公司关于培训与提升的方式。

五、就业权益保护常识

我们的基本权益有：

自主择业权、平等就业权、信息知情权、公

平录用权、违约求偿权（双向性）、国家政策、法律赋予的其他权利（休

息、节假、劳有所得、同工同酬、签合同等等）。

1.企业违约

用人单位故意拖延不订立劳动合同或违反法定或约定的条件解

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除劳动合同，由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满工资为标准，按已履行的超过试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

用人单位支付的工资违约或低于当地最低工资标准，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。

用人单位违反法律法规规定和劳动合同的约定不支付或拖延劳

动者工资报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

用人单位违法延长劳动者工作时间用人单位违反本法律规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款;用人单位未与工会和劳动者协商，强迫劳动者延长工作时

间的，应给予警告，责令改正，并可按每名劳动者每延长工作时间一小时罚款一百元以下的标准处罚;用人单位每日延长劳动者工作时间超过三小时或每月延长工作时间超过三十六小时的，应给予警告，责令改正，并可按每名劳动者每超过工作时间一小时罚款一百元以下的标准处罚;用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工

作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。

由于用人单位的原因订立无效劳动合同，对劳动者造成损害。

造

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成劳动者工资收入损失的，按劳动者应得工资收入支付给劳动者，并附加应得工资收入25%的赔偿费用;造成劳动者劳动保护待遇损失

的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品;造成劳动者工伤医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用。

企业违约，应根据具体情形承担赔偿责任、行政责任（如行政处罚、责令改正等）。

2.劳动者违约

劳动者违反劳动法规定的条件解除劳动合同，给用人单位造成损失，必须承担相应的赔偿责任。

劳动者违反劳动合同约定的保密事项，《劳动合同法》第一百零二条规定“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。

”

劳动者违约，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责

任。

六、就业证明提交计划

1、鼓励高校毕业生到基层和艰苦地区工作。

各级政府要提供相应的政策，

在艰苦地区工作2年或2年以上者，报考研究生的，应优先予以推荐、录取;报考党政机关和应聘国有企事业单位的，同等条件下，应优先录用。

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2、党政机关录用公务员和国有企事业单位新增专业技术人员和管理人员，应主要面向高校毕业生，公开招考或招聘，择优录用。

3、鼓励各类企事业单位特别是中小企业和民营企事业单位聘用高校毕业生，政府提供相应条件，取消落户政策。

4、鼓励自主创业，除国家限制的行业外，自工商部门批准其经营之日起1年内免交登记类和管理类的各项行政事业性收费。

有条件政府应提供担保。

5、为高校毕业生办理户口和人事档案手续提供便利

6、毕业半年以上未能就业并要求就业的高校毕业生，劳动保障部门所属的公共职业介绍机构和街道劳动保障机构应免费为其提供就业服务。

7、鼓励中小企业和民营企事业单位聘用高等职业学校（大专）

毕业生，对需要培训的应届高职（大专）毕业生进行职业技能培训和

职业技能鉴定。

培训费由教育系统承担，职业技能鉴定费由劳动保障

部门适当减免。

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