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出纳年终总结精选5篇.docx
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出纳年终总结精选5篇
出纳年终总结(精选5篇)
出纳年终总结(精选5篇)
时间总是这样的快,刺眼间,一年就这样毫无声息的走了,回顾这一年的工作,信任大家都取得了硕果吧,这也意味着,又要预备开头写年终总结了。
年终总结可是让你获得升职加薪的机会喔,以下是我为大家整理的出纳年终总结(精选5篇),供大家参考借鉴,期望可以挂念到有需要的伴侣。
出纳年终总结1 转瞬间,一年的时间又将成为历史,新的一年即将来临,总结20xx年的工作状况,作为单位出纳的我还是收获很大。
一年来,我自觉听从组织和领导的支配,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。
由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体状况,全年的工作总结如下。
一、现金业务
严格执行现金管理和结算制度,定期核对现金与账目,发觉现金金额不符,做到准时汇报,准时处理,在职工报销报账时认真复核科长审核的原始凭证数量,金额计算与金额是否全都,发票报销单上是否有经手人、审批人签字。
对不符手续的单据不付款。
准时收回公司各项收入,开出收据,准时收回现金存入银行,从无透支现金。
准时的入账,做到日清日结。
二、银行业务
在日常的办理银行业务时认真审核付款申请单的手续是否齐全。
单位名称、银行账号、付款金额是否全都,有无经手人和领导人签字。
对符合的申请单准时正确的予以办理。
依据业务需要正确开具支票转账进账,提取现金备用。
准时把握银行存款余额状况,以便领导准时了解。
逐笔序时认真登记全部帐户的银行存款日记帐,准时的去银行拿回单据并每月按帐号与银行对帐,落实并督促未达帐项准时入帐。
三、其他工作
1、每月负责工资卡的办理、发放工作。
每月按时发放工资。
2、每月负责公积金的调整、缴纳工作。
3、准时的对所做的原始凭证做好自查工作。
4、每月负责公司电信、移动话费的整理工作,并报领导审批。
5、每月月初按时完成编制月度资金方案表、中间投入表、余额调整表的工作,并准时装订报领导审批。
在完成本职工作的空余,保质保量的完成领导支配的各项临时任务。
维护并保持了与各银行之间的良好合作关系,认真处理好与本单位其他单位财务人员的关系。
尽管我较好的完成了今年的各项工作任务,但我也看到工作存在的不足:
1、理论水平不高,当前社会会计学问和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务学问和会计法规的系统学习。
加强理论学习,进一步提高工作效率,对业务的生疏必需通过相关专业学问的学习,虚心请教领导和同事,增加分析问题、解决问题的力量。
2、对出纳的岗位职责和公司的各项规定把握的不够深刻、原则性不强。
加深会计制度的学习和公司各项规定的了解,并娴熟运用到工作中。
3、只干工作,不擅长总结,所以有些工作费劲气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步达到事半功倍的的效果。
回顾这几个月来的点点滴滴,每当完成一项工作任务,即使忙一点,心里还是感到很欣慰很踏实,在新的一年里,我还需要在工作上更加乐观主动,态度上更加认真负责。
在新一年中,我肯定更加严格地要求自己,积级参与公司的各项活动和学习,从去年的工作中认真吸取阅历,缩小在业务上的差距,让自己今后的工作更加严谨有序,让自己以更踏实的态度为公司的进展作出自己的努力,决不辜负大家对我的期望!
同时我也诚意期盼领导和前辈能够多多在工作上指导我,在思想上挂念我,我会尽力为公司的进一步进展和壮大发挥自己应有的作用。
最终,我再一次诚意感谢我身边的每一位同事和领导,有了大家这样好同事好领导,在这样的一个优秀的集体里,我信任我们的公司明天会更好!
而我们也将收获无限的期望!
出纳年终总结2 自7月份初来到公司报道上班。
开头我只是一个文员,在办公室打一些文件,整理文件,档案管理。
后来由于种种缘由,公司给了一个做财务的机会给我,调去做公司的出纳,并负责管理厨房工作。
让我在学习中工作,在工作中学习。
如今已有半年工作之余。
感谢领导和同事对我工作上的指导和教导以及支持,让我不断进步。
一、总结
1、作为一名财务工,我在工作中能认真履行岗位职责,坚守工作岗位,遵守工作制度和职业道德,乐于接受领导支配的常规和临时任务。
向公司领导、会计请教问题,总结方法,了解工作要领。
不断从工作中完善自我。
认真认真地做好每一项本职工作。
2、对于公司的收款和付款状况依据相关的手续办理,做到最好的完善。
做好登记、保管、备份留低等相关工作。
发觉不符,做到准时汇报,准时处理。
对于报销方面,要求对方开收据及发票,否则不予办理。
尽可能完善工作制度,为以后的工作带来便利,做好铺垫。
3、对于厨房的管理,由一窍不通渐渐学会管理。
负责公司的伙食。
伙食的好坏直接影响到员工对公司的想法还会影响到我在工作上的管理力量。
所以我努力做好厨房管理工作。
做到节省开支,饭菜质量也让员工满足。
把握柴米油盐的开支,消灭问题准时解决。
二、工作中的不足
1、学习不够。
当前,以网络信息技术为基础的经济蓬勃进展,新状况新问题层出不穷,新学问新科学不断问世。
应加强理论和实际学习,进一步提高自身素养。
通过对市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务学问、相关政策的学习,增加分析问题、解决问题的力量还有管理力量,利用现有的机会和环境,不断充实自己、提高自己,开拓视野。
出纳年终总结3 xxxx年在紧急的工作中接近岁尾,公司出纳,在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,顺当完成如下工作:
一、日常工作
1、与银行相关部门联系,依据公司需要提取现金备用。
2、核对保单,与保险公司办理好交接手续,完成对我公司职工的投保工作。
每月按时交公司按揭款。
3、做为现金出纳,每天对收入和支出的凭证要认真核对,准时记帐。
月底和会计对帐、盘点,做月报表。
4、做好xxxx年各种财务报表,并准时送交部门领导。
二、其他工作
1、迎接公司评估,预备所需财务相关材料,准时送交部门领导。
2、为迎接税务部门对我公司帐务状况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能消灭的问题做好统计,并提交领导批阅。
三、在本年度工作中
1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发觉现金金额不符,做到准时汇报,准时处理。
从无坐支现金。
2、依据会计供应的凭证,准时发放职工工资和发放工费。
3、坚持财务手续,严格审核,对不符手续的票据不付款。
随着不断的学习和深化,我对本职工作有了更深刻的生疏。
我的工作内容可以说既简洁又繁琐。
例如登账,公司各项目独立合算,账本有十几本之多,要逐笔登记汇总。
浩大的工作量,使我必需细心、急躁的操作。
经常是一天下来眼花缭乱的。
随着社会经济创新以及学问经济时代的逐步来临,学习新的学问早已经显得格外重要。
学问是浩瀚的海洋,我们一生所能学到的学问相以于这片海洋来说,是及其的渺小。
随着对财务信息处理要求的日益提高,对财务工的要求也越来越高。
一方面需要借助计算机完成财务核算工作;另一方面是不断推陈出新的财经法规。
于是对于我们来讲,娴熟把握计算机操作、不断学习新的'财经法规条例都是必需的。
或许任何一种产业,一个行业都有各自的背景和进展。
要想使自己不被时代抛弃,只得紧紧的跟上时代的步伐。
学习也是唯一的途径。
出纳年终总结4 出纳业务是一项基础性工作,近年来,我行从完善出纳工作制度入手,建立组织,落实责任,强化培训,严格督查,认真考核,有力地加强了出纳工作的规范化管理,有效地提高了出纳工作质量。
我行的具体做法是:
一、完善制度,落实责任,为提高出纳工作质量供应制度规范保证
出纳工作是一项每天都与钞票打交道的基础性工作,同时又是一项有固定操作规程、操作技术、每天周而复始不停操作的经常性工作。
这项工作最大的特点就是操作人员极易产生麻痹松懈心情,不能坚持操作规程,而一旦不按操作规程操作就极易出错。
因此,要保证出纳人员能够一如既往地按固定操作规程操作,并始终保持较高的质量,必需要有完善而又严密的制度体系作保证。
基于这样的生疏,我行依据出纳工作的特点及运行规律,对如何通过制度规范来保证出纳工作质量的提高,并使这种较高的质量能够得到一如既往地保持做了大量的工作。
一是深化调查争辩,找出影响出纳工作质量的症结。
前期,我行针对出纳制度和操作规程不能一以贯之地严格执行、工作质量时好时坏的问题进行广泛深化的调查争辩。
通过深化细致的调查,我们发觉导致出纳工作质量起伏不定的主要缘由是,对一以贯之严格执行出纳操作规程缺乏有效的激励和刚性的约束;对防范缴库现金消灭差错的重点操作环节缺乏明确具体的硬性规定;对出纳工作检查督导不严、考核奖惩不力、出纳人员操作技能落后。
而形成这众多缘由的根本性症结就是缺乏严明的制度规范。
由于,一个人要一以贯之、周而复始地干好一项工作,除了要宠爱这项工作之外,更重要的是不仅要知道这项工作如何干、干好干坏的标准、干好或干坏后会得到什么样的奖惩,并且还要知道这种规定是长期执行的,是不会以领导人的变动或个人的意志变化而转变的。
而要达到这一点,就必需依据保证出纳工作质量的实际,完善各种相关的制度。
二是抓住问题症结,制定相应配套的制度和操作规程。
依据调查争辩得出的结论,我行针对出纳工作操作规程不全面不系统的问题,对出纳工作从柜面收付款、入库保管、上缴人行(市行)大库等全过程进行制度规范,制定了《出纳操作规程》;针对没收假币缺乏严密的操作规程,简洁与客户产生冲突的问题,制定了以“五个当面”为主要内容的《没收假币操作规程》,“五个当面”即当客户的面办理现金业务、当客户的面识别真假币、当客户的面加盖“假币”戳记、当客户的面开具假币没收证明、当客户的面讲清没收的理由和道理。
针对保持出纳工作质量既缺乏有效激励,又缺乏刚性约束的问题,我行依据出纳制度和人民银行南京分行《人民币质量管理竞赛考核方法》的要求,依据多劳多得的原则,制定了出纳工作技能、效率和质量与个人经济利益挂钩的《出纳工作考核奖惩实施细则》,由于针对性地制定了一系列制度,使我行出纳工作保持稳定质量的重点环节都有了制度保证,为实现规范化、制度化管理奠定了基础。
三是狠抓责任落实,确保制度得到严格执行。
制度的应有作用能否得到有效的发挥,关键在于制度能否得到一以贯之地严格执行。
而要保证制度得到严格执行,首先要把执行制度的具体责任落实到实处。
因此,我行对出纳、内勤主任、会计科监管人员都制定了《岗位职责履行明白书》,把每个工种、每个岗位应履行的职责及操作程序明确地落实到具体责任人,从而有效地增加了各岗位员工执行制度的自觉性和责任心,保证了各种制度能够得到一以贯之地严格执行。
二、抓好培训,增加技能,为提高出纳工作质量供应业务素养保证
出纳工作责任重大、专业性强,要提高出纳工作质量光有制度保证、出纳工作人员光有良好的愿望是不够的,还必需具备精湛的业务操作技能。
因此我行在抓好员工政治素养提高和严格执行各项制度的同时,切实抓好实行多种形式对出纳人员进行业务技能培训。
一是举办出纳业务培训班。
近年来,我行始终坚持每个季度都利用一个双休日举办一期出纳业务培训班,每个网点都轮番选派柜员或专职出纳员参与。
培训班系统讲授出纳工作的基本要求、制度规定、操作程序;邀请人行货币发行部门的同志讲解人民币质量管理规定要求和假币的辨别学问,组织观看反假防假光盘教学片,同时组织优秀出纳员现身说法,传授工作阅历。
近年来,我行对全行18名专职出纳员和71名前台柜员都集中轮训了一遍以上,使他们的专业学问水平得到了系统的提高。
二是正常开展岗位练兵活动。
近年来,我行格外重视组织员工开展技术练兵。
各营业机构每个月都要利用业余时间,组织对出纳人员进行钞票整点标准及要求的把握程度、假币识别力量、点钞速度及精确性进行综合训练考核,并把考核成果列入员工季度岗位绩效工资考评的内容。
三是定期对业务技能进行评级考试。
从xxxx年起,每年都定期对会计出纳人员的业务技能进行评级考试,以考试成果定技能级别,与岗位工资系数挂钩,并实行“一考定一年、来年再考评”的动态调整政策。
此举极大地调动了全体出纳人员苦练业务技能基本功的主动性、自觉性和长久性,有效地促进了出纳人员业务水平的不断提高。
三、抓住关键,突出重点,为提高出纳工作质量供应客观条件保证
多年的出纳工作实践使我们生疏到,春节高峰期的现金收付及回笼现金的整点缴库、残缺币整点缴库是影响出纳工作质量提高的重点突出问题,而要解决这些客观存在的问题,光靠出纳人员的主观努力是不够的,支行财会科还必需有针对性地制造解决问题必需的条件,才能达到提高并保持出纳工作质量的预期目的。
我行在抓好出纳工作日常管理的同时,从物资上、人力上向春节现金回笼高峰期倾斜,实行针对性措施解决残缺币整点缴库的问题,为有效打通影响出纳工作质量的瓶颈制造了必需的客观条件。
一是加大购置机具设备的投入。
我行投入了十余万元购买自动、半自动捆钞机、防伪点钞机和伪币识别仪等,对部分现金收付量较大的营业网点配置了半自动捆钞机具,同时支行还库存了十多台点钞备用机具,一旦营业网点机器发生故障,马上进行调换;此外,春节现金回笼高峰期之前,我行还组织力气对出纳机具设备进行调试修理,保证机具设备满足现金回笼高峰期的需要,以提高出纳工作效率,防止差错发生。
二是集中人力突击整点。
我行明确凡基层上缴的完整币,在钞票整点成捆后,必需与库存现金余额核对无误后方可上缴。
支行中心库对基层单位上缴的现金,必需进行抽样复点。
春节现金回笼高峰期,单靠出纳与复核两个人是无法既保证时间又保证质量的。
因此,每年春节期间我行各个营业网点都集中人力,利用班余时间突击整点。
支行中心库组织支行机关人员利用晚上突击整点,从人力上保证每年春节期间上缴人行国库现金近亿元无差错。
三是残缺币以支行中心库集中整点上缴为主。
针对基层营业网点收缴残缺币数量少、聚集成捆时间长、上缴标准把握不一的问题,为了削减损伤币占压库存,提高残缺币上缴的合格率,削减差错,我行要求基层单位十元以上面额的损伤纸币,可以逐张上缴,十元以下面额的损伤币,成把上缴,由中心库出纳人员集中整点。
同时对支行中心库出纳人员提出严格的要求,把上缴残缺币质量作为绩效工资考核的重要内容,从而有力地促进了中心库出纳人员尽心尽职做好残缺币整点工作,有效地杜绝了残缺损伤币解缴的差错。
出纳年终总结5 一年来,在领导及同志们的挂念指导下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界还是在业务素养、工作力量上都得到进一步提高,并取得了肯定的工作成果,现将本人一年以来的工作、学习状况汇报如下:
一、加强政治学习,留意提升个人修养
在政治思想上,我乐观参与学习,提高自己的政治理论水平和综合素养,并在实际工作中,依据自身岗位特点,切实做好本职工作,通过学习,进一步提高了思想政治觉我和品质修养,做到了和各位同事和谐和谐相处,增加了在思想上和工作中与领导保持高度全都的自觉性,提高了对进展是第一要务的生疏,有效的增加了工作的系统性,预见性和穿造型。
二、加强业务学习,提高工作力量
正确履行出纳职责和行驶权限,认真学习国家财经政策、法令、法规。
生疏出纳制度,业务,精研专业学问,把握技术方法,宠爱本职工作,忠于职守,廉洁奉公,严守职业道德,严守法纪,坚持原则,执行有关的财务法规。
三、遵纪守法,廉洁自律,树立财务工的良好形象
一年来,我坚持以自律为本,以廉洁奉公为起点,正确处理自律与他律的关系,在实际工作中严格遵守法纪,时刻以反面教材警示自己,不断强化廉洁自律意识,土里做到自重、自省、自警、自励,树立了财务工的良好形象,始终以饱满的工作状态在现在工作中。
作为一名合格的财务工,不仅要具备相关的学问技能,而且还要有眼睛细致急躁的工作作风,同时体会到,无论在什么岗位,哪怕毫不起眼的工作,都应当认真做到最好,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要擅长从中查找乐趣,做到日新月异,在转变中找到创新。
20xx年是紧急繁忙的一年,所取得的成果,除了自己努力工作外,更主要是领导的指导和同志们挂念的结果,在过去取得的成果的同时,我深知自己还有不小的差距,在今后的工作中,我将进一步发挥自己的主动性,留意自身修养的提高,努力提高自己的业务力量,力争精彩的完成自身的工作和领导支配的任务,作出应有的贡献。
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