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幼儿园教育随笔最新
幼儿园教育随笔(通用15篇)
幼儿教师教育随笔:
排队的习惯养成
今天户外活动结束后,小朋友们排队喝水,来了一阵吵闹声,保温桶旁的几位小朋友喊着:
"要排队!
要排队!
"我连忙赶过去,原来是董佳乐张开双手,当在了杯子柜前不肯走,小朋友们被挡住了,挤在一起乱成一团。
我把童佳乐拉开,他却僵在那里不肯走,还大声哭喊起来:
"妈妈,妈妈!
"我耐着性子对她说:
"老师不批评你,只是想知道到底怎么了。
"这时其他小朋友七嘴八舌地说:
"童佳乐不排队!
还插队。
""他还推我!
"听到孩子们纷纷告状,童佳乐继续大声的哭喊。
"真是这样吗?
我相信童佳乐不排队是有原因的,你把你的理由说给大家听听吧!
"听了我的话,童佳乐擦了擦眼泪,慢慢停止了哭喊,还略微带点哭腔地说:
"我口渴,我不要排队,他们太慢了。
""小朋友你们渴吗?
""我们也很渴。
""小朋友们都很渴,这该怎么办呢?
谁愿意让童佳乐排前面"。
这时有一个小朋友愿意让童佳乐排前面,我表扬了这位小朋友。
其他小朋友也跟着说愿意。
"童佳乐,小朋友们对你真好!
"童佳乐有点不好意思地说:
"我下次也让小朋友排我前面。
"这件事后,我引导孩子们讨论我们的队为什么总排不好,他们很快的找到了有人插队的原因,我们又讨论怎么才能把队排好。
通过这些活动我深切的感到:
幼儿的常规习惯养成非一朝一夕,需要有重点的关注、教育,并采取多种方式去进行培养。
另外,常规教育也要因时而异、因人而异、因事而异,不能死守。
幼儿教师教育随笔:
让幼儿养成排队的习惯
小班的幼儿入园已有一段时间了,他们渐渐的对幼儿园的生活开始适应,这时各种各样的问题也开始出现,无论是课间还是户外活动回来以后,孩子们都要去排队喝水,可是那条队总也排不好,孩子们总是你争我强,你推我挤,还有几个调皮的小家伙总要去“加塞”,一个顶一个的往前挤,最前面的孩子被挤得摇来晃去,结果一下子把水都撒在自己身上了。
对于这样的现象我提醒了好几次,可是没有起到多大的作用,一会儿队又乱了。
这样的情况在别的活动中也屡屡发生。
这不仅影响了正常的教学秩序也容易造成意外事故,真是让我头痛。
运动回教室我也口渴了想喝点水,忽然我的脑子里灵光一闪,于是我端着杯子悄悄的走到了队伍的尾巴上。
孩子们看见了都用大大的眼睛看着我,王盛问:
“老师你干什么呀?
”我说:
“排队喝水呀?
”他皱着眉头不解的说:
“老师喝水也排队呀?
”我回答:
“对呀!
小朋友喝水要排队,老师喝水也要排队!
这样才是好孩子呀!
咱们一起比赛看谁排队排的好,好吗?
”王盛马上说:
“好”,其余的小朋友也高兴的异口同声赞成,那几个小调皮也马上排到了我的后面。
看到这我不觉的笑了。
回到活动室后,我引导孩子们讨论我们的队为什么总排不好,他们很快的找到了有人插队的原因,我们又讨论怎么才能把队排好,孩子们都积极的想办法,有的说,不推不挤;有的说,谁排的好就给五角星;还有的说,老师当小警察,监督小朋友。
最后我采纳了小朋友的意见,但不是老师当小警察,而是小朋友自己轮流当小警察,不但监督小朋友的排队情况,也监督老师的排队。
孩子们都争先恐后的要当小警察,因为是孩子们自己想的办法,所以大家也都很听小警察的话,我们的排队乱问题迎韧而解,孩子们也从中体会到了维持秩序和遵守秩序的快乐。
当然,在日常排队,户外活动中,排队秩序也大大有了改观。
以后,我还要明确的要求,反复的强化,相信会得到更佳的效果。
通过这些活动我深切的感到:
幼儿教师的一举一动都会影响、熏陶、甚至感召孩子,对幼儿成长起着耳濡目染、潜移默化的作用;幼儿的常规习惯养成非一朝一夕,需要有重点的关注、教育,并采取多种方式去进行培养。
另外,常规教育也要因时而异、因人而异、因事而异,民主与集中要相结合,不能死守。
教师更应把握一切的教育契机,让幼儿在具体的环境中,通过亲身活动和情感体验来接受教育,也使幼儿能相对独立的解决力所能及的小问题,从而最终真正理解行为规范的要求。
抓住时机教育孩子
昨日,我带领孩子们去操场练呼啦圈时,瑶瑶不留意碰着了佳佳,在瑶瑶还不明白的状况下,佳佳就大声斥呵瑶瑶说:
“你干什么要碰我!
”瑶瑶这时才明白碰着了佳佳并很有礼貌的对任玉佳说:
“对不起,我不留意的。
”可是,佳佳还是不依不饶的说:
“对不起也不行。
”把李旭瑶吼的很尴尬,不知所措。
这时,我也不得不参与调解啦,我对佳佳说:
“佳佳,李旭瑶是不留意碰到了你,并且她已经向你道歉了,你怎样就不能原谅她呢小朋友之间要团结,互相谅解,那样才是好孩子的。
”这时的佳佳虽然不再吼瑶瑶了,那是迫于的我面子,但,我能看出她是不服气的。
这一场单方的战争暂时平息了。
接下来我们继续练呼啦圈,准备休息,收圈时,佳佳想用使劲扔圈来发泄一下自我的不满情绪时,结果,把圈狠狠的扔在了我的脸上,我疼得捂住了脸,佳佳的脸刷的一下变红了,看得出心里害怕啦,这时,旁边的靖教师把佳佳叫过来说:
“快向你王教师说对不起”佳佳乖乖的走到我面前怯怯的说:
“王教师,对不起,我不是故意的。
”我急忙对她说:
“没关系的,我不怪你的。
”
我必须不能放过这个教育契机的,我对佳佳说:
“佳佳,我这么疼也原谅了你,你也要向教师那样,学会原谅别人的,如果我这天不原谅你的话,你心里必须很难受的是吗”佳佳点了点头。
“所以,你也要原谅李旭瑶好吗”佳佳使劲的点点头。
这时,我能从佳佳的脸上看到她心里的简单。
鼓励教育效果好
秉禄是个虎头虎脑、白白胖胖的小男孩,今年九月刚转入我班的,教师、小朋友都很喜欢他。
早上入园时,他会牵着妈妈的手,主动跟教师打招呼:
“教师你好”,当然他也会得到教师的赞赏:
“秉禄真棒”。
上课了,秉禄会端端正正的坐在小椅子上,然后问教师:
“教师,你看我棒不棒”,同样他会得到教师的夸奖“秉禄真棒”。
可是这天这个棒小孩却遇到了难题,因为他感冒了,妈妈把他中午吃的药带到了幼儿园。
午饭后,我喂他吃药,可是好话说了一大筐,他却总是闭着嘴巴一个劲的摇头,这时,不知哪个孩子喊了一句“秉禄加油”,于是大家一齐喊着“秉禄加油!
秉禄加油!
”,小伙伴们的加油声让秉禄的抵触情绪产生了动摇,我趁机说“秉禄是个棒小孩,不怕苦、很勇敢对吗”,“对”说完秉禄张大嘴巴一口将药水喝光了,还不忘问我“教师我棒不棒”,同样我用鼓励的的语气对她说“秉禄真棒”。
一句“秉禄真棒”,让我想了很多,孩子是需要鼓励的,作为教师千万不要吝啬自我对孩子的夸奖,多夸夸我们的孩子吧!
因为他们要健康欢乐的成长。
课间时分,我带着孩子们去操场,玩他们最喜欢的游戏《吹泡泡》:
泡泡变大了,泡泡变小了……随着圆圈大小的不同变化,孩子们的情绪瞬间高涨起来,操场上一片欢声笑语。
我也顺合着孩子们的情绪,努力扮演一个好老师的角色,我的脸上挂着认真的微笑,融入到孩子中间。
玩的正起劲儿的时候,小班王老师从我身边经过“孩子们玩的好开心呀,可是你却一点都不开心”,不经意地说完这句话,她就走了。
我顿时愣在了那里,她怎么会看出我的情绪?
我在微笑啊,我在努力扮演一个开心的老师的角色呀。
问题就出在“扮演”、“努力”,这说明,我根本就不是发自心内心的投入到孩子们的游戏中去,自以为脸上带着微笑就可以骗过大家的眼睛,事实却恰恰是,如果是真心,大家都感受得到,反之,大家也能感受得到。
工作越是做的久了,越是没了当初的激情和活力,我们变成了一名经验丰富的老教师,仿佛到了瓶颈期,我们在按部就班地工作着,却忽视了孩子的感受,每年升班后,总会有大批的孩子回来看望我们,如果在校园里遇到,孩子们也总会亲切地叫着:
张老师,张老师。
”更有一些活泼的孩子,跑上前来用小手拉拉我的大手,用小脸蹭蹭我的衣襟,我心底那个最柔软的地方就被打动了,相处了一年的时间,孩子们感受到了老师的真心,孩子们是最纯真的,你对孩子的好,孩子都能感受的到,反之,亦然。
记得有一次,我的心情不是很好,上课时,一名女孩儿起来回答问题,却迟迟说不出一个字,我耐着性子,一遍遍引导,可是孩子就是不明白,于是,我便有点不耐烦地让孩子坐下再想想。
可是孩子在坐下的一瞬间便委屈地撅起了小嘴巴,我却一直都没明白,孩子为什么会觉得委屈,因为我觉得我已经非常克制自己了,我认为我并没有把负面的情绪表现出来,可是孩子却能感受得到,因为,什么都有可能伪装,但是真心却永远不能伪装。
前几年,幼儿园进行公开课观摩展评,我印象很深的是,一位老师对我的课的评价是:
“你在孩子回答完问题的时候,你会给于孩子评价:
你真棒。
虽然,你的脸上挂着淡淡的微笑,但这种微笑很礼貌,我并没有看到你的真心,我并没有看到你因为孩子的精彩表现而发自内心的肯定,我觉得你是在应付孩子,也是在应付你自己。
”之后,我在上课的时候,尽量提醒自己一定要投入,要对孩子的表现,有发自内心的评价,慢慢的,我发现我真的投入多了。
但是,我却忽视了,原来真心不是在某一个特定的场景才出现,而是要时时刻刻真心回应孩子。
我们的工作是付出了真心便会收获孩子的信任和依恋,那么其他工作,我们人和人的相处又何尝不是这样,没有华丽的言语,没有哗众取宠的行动,只有在点点滴滴一言一行中你能感受到的,一个发自内心的微笑,更胜却言语无数!
眼睛,心灵的窗户
一粒种子的破土而出,需要充足的氧气,雨露的滋润,阳光的照耀,否则,它将会慢慢枯萎,永远埋藏于地下。
幼儿就象种子,老师的爱和关注就是他们茁壮成长的动力。
课堂上,面对孩子的嬉闹和吵嚷我有点束手无策,情急之下,我扯破喉咙喊了一声:
“都坐好了!
”那气势,绝对是一言九鼎,不可违抗。
看到我凶神恶煞的样子,孩子们害怕了,赶紧坐好。
可是没过几分钟,又乱作一团,我转念一想:
我不能在孩子们心中充当机械的权威者,我应利用我们之间相互融合的情感来解决问题呀。
想到这里,我故作神秘地告诉大家:
“我发现了一个秘密,我喜欢的孩子眼睛里还有老师呢!
”孩子们马上好奇起来,纷纷问我:
“老师,你喜欢我吗?
”“老师,我的眼睛里有没有你?
”我象巡查似的,从每个孩子身边走过,孩子们都目不转睛地看着我,生怕错过我的眼睛。
检查完后,我说:
“喜欢和我学习的小朋友,老师喜欢你,你的眼睛里就会有老师!
”接着我列举了几个小榜样,这一招真奏效,孩子们都希望自己的眼睛里有老师,听得特别认真,回答问题也很积极,整个教育活动生动有趣。
“老师,你的眼睛里有没有我?
”很快成了我的.一句口头禅,孩子们也总是非常认真地注视着我,希望从我的眼睛里找到他自己的影子。
眼睛很快成了我们相互传递信息的通道和表达爱的窗口。
看似简单的一句话却渗透着我和孩子们之间无尽的爱。
我真的希望我播种的这些种子,能够勇敢的面对风雨,茁壮成长。
曾读过一个回味无穷的故事:
一个小女孩可爱的小狗死了,她十分伤心肠趴在一扇窗边,看着别人缓缓地埋葬曾经朝夕相处的小狗,不由地流下了悲伤的眼泪。
这时,她的爷爷走过来,微微地对她说:
“宝贝,你为何不打开另一扇窗呢?
”小女孩听了,便一边流泪一边渐渐打开另一扇窗。
突然,她被面前的美景深深地吸引了:
窗外各种各样的鲜花竞相开放,漂亮的蝴蝶、辛苦的蜜蜂,还有许多很多叫不闻名字的小鸟,正在热烈地穿行其中。
看着看着小女孩不禁转悲为喜,心境好了许多。
由此想起了我们教师,面对不拘一格的幼儿,利用多种教育手段来教育幼儿,尤其是面对智力低下、或俏皮捣鬼的幼儿,更应为他们打开另一扇窗秋装新款。
人无完人,每个幼儿都有闪光的一面,不要只看到他们的不足,在日常生活中,有的老师会数落智力低下的幼儿,如做数学训练时,老师当着别的
幼儿面会说:
“她不会的,搞不清的,我不教她了。
”“笨猴子,这种训练我讲过几回了,还不会做。
”试想,你是那个幼儿,你的心理睬有什么感觉?
有位心理学家说过:
“人人都有宏大的潜能,只有你抱着积极的态度去开发这种潜能,就会有无限的能量。
”作为一名幼儿教师,我们应蹲下来和幼儿说话,学会用灵敏的眼睛观察幼儿的言行,打开另外一扇窗去对待幼儿,或者他们在数学上是弱项而在艺术上是强项呢?
有许多有名的科学家如:
爱迪生、牛顿他们也不是全能,只是发掘了自己的强项才有他后来的出色的奉献。
作为教师,在日常的生涯治理中,应多了解幼儿的性情、品德等心理特点。
依据他们的最近发展区去培养他们的兴致,加强他们的自信念,多用赏识教育的手腕去鼓励、唤醒、鼓励他们自动学习的内驱力,找到施展幼儿学习潜能的最佳点。
为他们打开另外一扇窗,让幼儿自己看到从未看见的美景,对自己的前程充斥盼望。
我们班有个叫锦祥的小男孩,异常淘气。
平时,总有小朋友告他的状。
“老师,锦祥打我了。
”“张老师,锦祥抢我的玩具。
”……为此,我们班里的两位老师和阿姨不知教育了他多少次。
今天中午吃过午饭,他和小朋友一起看图书。
开始时,他边看自己的书,还边给旁边的小朋友讲授,和小朋友的关系很融洽。
过了一会儿,他突然把旁边培欣小朋友的图书抢了从前。
不知道他要干什么?
我刚想大声叱责他,可转念一想,不,看看他要干什么?
于是,我没有大声责备他,而是走到他身旁,很随意地问:
“你在干什么呢?
”锦祥说:
“培欣的图书坏了,我想帮她修修。
”听了这话,我才豁然开朗。
我鼓励了他的做法,并帮助他找到了一个正确解决问题的方法。
事后,我暗自庆幸,当时如果按以前主观的断定去批评他,没有尊重幼儿的观点,那必定会损害孩子的自尊。
因而,作为幼儿教师,要学会尊重幼儿。
也就是要努力做到不果断地批评或否认幼儿的想法和做法,不简单粗鲁的指责幼儿,犀利哥传第二章八方齐聚——雪域之战!
!
。
,而是了解实情的前因后果,再给予必要的帮助和指点。
这样,能力真正促进幼儿的提高,成为孩子们喜欢的老师。
说实话,从接到周老师的上课通知开始,一直到现在,我都处于紧张的状态。
紧张的原因有两点,一是和我同台上课是我最敬仰最崇拜的赵老师,二是名师课堂,着实让我吓出冷汗。
好在周老师,还有我同事一直安慰我“没事的,就把它当作一次锻炼吧!
”
本次执教的是故事版块,Strtie是单元板块的根,具有鲜明的综合性与故事性。
在教学中,我们不能让故事变了味儿,硬生生地把趣味彭生的str变成照本宣书的语篇教学,而应在“精细加工”上多花一些心思,在板块教学中多一些创意,给学生们思考与实践的空间,充分发挥Strtie板块内在的教学价值。
从第一次的试讲到今天的正式展示,一共经历了数十次的磨课。
按照周老师的要求,我就和大家说说我的磨课经历和感受。
一个“磨”字道出了其中反反复复的修改斟酌,从第一次的试讲到今天的正式展示,一共经历了七次的磨课。
第一次试教时,我在进入课文学习前,进行了大量的铺垫活动,导致课文学习时间不够;在第二次试教时,就适当删减了一些内容,学习时间安排的比较合理。
但随之带来的问题是知识点的呈现比较零散,最好能串入一个完整的情景。
在组内成员的集思广益下,又设计了一个和课文类似的情景,去熊大熊二家做客。
在做客前的食物准备阶段,学习生词和句型,试上下来感觉不错。
但周老师听后,果然是慧眼,又提出两点,一是课文人物很少涉及,二是二年级的当堂表演肯定有难度,除非课前有渗透,事实也是如此(今天布置的家作中,让学生遍一组去杨玲家做客的对话,原本是安排在课的最后,拓展环节,可怎么也操作不好,学生不太会说,于是就改成家作,课后小组讨论,然后第二课时再让学生表演)。
经过几次修改,于是就有了今天的课堂呈现。
磨课时,我们除了“磨”教学设计,还细到板书,细到每一句过渡语。
光一次,才有了今天这么有创意的板书。
感谢我的同事张婷老师,为了让我的奖励更贴合教学实践,昨天晚上帮我连夜做了几十个蛋挞。
真是感激不尽。
不经历风雨,怎能见彩虹?
这一次非同寻常的“磨课”经历,着实让我增长了教学技能。
没有“磨课”过程中的痛苦,便很难体会上课成功后的幸福。
作为一名年轻教师,我还会继续努力,在教书育人中不断反思,在反思中不断提升,努力让我的课堂成为充满生命活力的课堂。
有一个女孩叫海宁,长着圆圆的娃娃脸,常常的睫毛,大大的眼睛,一笑两个小酒窝,特别可爱,平常一听见音乐浑身都能动起来,乐感特强,是他们班的舞蹈主力。
这孩子中午在幼儿园就餐,吃饭、站路队、玩耍都特别好,唯一让老师操心的是孩子的午休,小朋友睡前老师讲故事,她也不听,就是自己在闹,一会儿下床拿鞋子扔到床底下,一会儿又把被子叠起来再伸开,一会又把小脚丫翘起来数数,一部分孩子睡着了,她不睡,大部分孩子睡着了,她还不睡,自己玩呀闹呀,值班老师没办法,抱着她,哄着她,她终于睡着了,值班老师也松了一口气,轻轻地把她放在床上,她睡得那个香甜啊,小脸红扑扑的,小嘴嘟嘟着,有时睡梦中还咯咯笑起来,大概是做了什么好梦。
可是,起床时间到了,老师把她叫醒,让她起床时,她可就耍起来赖来了,哭着闹着不起,老师去抱她,不是用手抓,就是她用脚踹,说不定在踹的同时,一泡尿就全都撒到裤子里面了,然后是老师打电话通知家长,家长匆忙来送衣服,老师又急忙给她换衣服......几次三番,老师疲惫,家长也有意见了。
渐渐地值班老师得出了经验:
把她叫醒后,不管她哭不哭,先把她往厕所里面抱,先把她撒尿,这样就不至于把尿撒在裤子里,等尿撒完了,孩子也就不哭,醒了。
如今的海宁啊,可懂事了,自己吃饭,自己睡觉,还能去帮助小朋友穿衣服,就像一个小大人。
利用值日生活动培养和锻炼孩子
刚升入中班不久的一天,李毅坤小朋友将教室里的地面打扫得干干净净,还没来得及回座位坐下,我就看见龙龙的小椅子下头有一块废纸,看样貌是刚刚从图画本上撕下来的。
说实话,当时心里很生气,可是转念一想我训他一顿效果会好吗我应对全班孩子说:
“李毅坤刚才扫的这么干净,看谁的桌子底下又有了废纸”。
我话音未落,龙龙急忙弯下腰捡起来了。
于是,我利用值日生活动对幼儿进行职责心的锻炼和培养,在具体实施过程中我首先让幼儿明确值日生工作的作用和好处。
我让孩子们群众讨论:
为什么要做值日生值日生就应做哪些工作透过讨论孩子们明白了每一个小朋友都是班里的一员,是我们班的小主人,理应为班群众服务,为小朋友们服务。
我对班里的值日生工作进行分工,将孩子们分为五个小组,每组六个人,他们分别负责自然区花草的浇水工作,养殖区小金鱼和小乌龟的喂食工作,整理玩具橱里的玩具和帮忙教师对杯巾进行消毒。
另外我还要求每个小朋友早上对自我的桌椅进行擦拭,经过努力,孩子们已经顺利的适应了值日生的工作,每一天早上来到幼儿园我们中二班的小朋友们都能认真地做值日呢。
透过做值日生,为孩子们创造亲自劳动并参与管理的机会。
并且改掉了许多的坏习惯,对于自我和同伴的劳动成果能够做到珍惜。
看着他们在做值日的过程中得到了锻炼,我很欣慰。
幼儿园里托班的孩子只有两岁半,现在每个家庭都是独生子女,孩子在家里交往范围小,人物关系少,所以班上的幼儿都是以“自我中心”的。
家里玩具随意玩,孩子可独霸一方。
而到了幼儿园里,玩具数量是有限的。
任何教玩具都需要幼儿轮流分享。
如何让幼儿学会分享呢?
我在托班的体会如下:
一、图书、讲故事的魅力。
幼儿对故事、儿歌会很快接受,我就利用儿歌、讲故事的形式引导幼儿,让幼儿从中学习分享,体会分享的快乐。
一次我讲故事《玩具一起玩》,让幼儿学会讲:
“大家一起玩,你玩一会,我玩一会。
”教育幼儿要与小朋友一起玩,不争抢玩具。
在这个故事的延伸活动中,我让幼儿表演“小动物玩玩具”大家一起玩,幼儿通过游戏后认识到一起玩的快乐,也体会到分享的初步感受。
二、游戏的乐趣。
对幼小的孩子,最有效的力量就是游戏。
我经常组织幼儿进行一些配合性强的游戏。
如:
一起搭积木,让幼儿几人一起搭建玩具,培养幼儿合作能力和体会分享的快乐。
又如绘画活动:
我让幼儿在勾画好的轮廓内手拿油画棒,每人涂一个范围,互相配合一起画好一个动物。
三、随机教育。
我在日常活动中也注意随机教育幼儿,如:
蚂蚁搬豆,让幼儿观察蚂蚁是怎样一起把大豆子搬到自己窝里的。
四、与家长交流,共同熏陶。
我在家长会和离园时,向家长宣传幼儿园里的生活
活动情况,让家长了解幼儿园里需要大家一起分享才能共同融洽。
家长很配合我的工作,以至我班幼儿的分享能力较好。
以上是我在托班工作中的点滴感受,我利用各种游戏活动,培养幼儿交往能力,增强幼儿分享意识。
在当今这个社会我们的孩子生活在一种幸福的时代一来伸手二来张口。
每次在我的耳边总是有家长在唠叨着,老师孩子吃饭很挑食,在家里都是哄着他求着他才肯吃一点,可怎么办才好呢?
其实在幼儿园也是一样,可以说我们中班这个年龄段每天吃饭也分成好几种类型。
第一个类型是每天不用老师提醒能保证把碗里的饭菜都吃的很干净。
第二种类型先是观察今天吃饭合不合自己的胃口;这第三种类型干脆来了一个大转变和老师开始讨价还价,找一系列的借口来推掉自己能少吃一点是一点来到达自己的目的。
在我们班里每天吃午餐总是有那么小部分孩子从开始一直吃到最后结果还是一样,那么这些孩子到底在干什么呢?
在我们班级现常有这样的现象发生,小A是个帅气的小男孩,大大的眼睛,小小的嘴巴,笑起来脸上还露出两个小酒窝,是个蛮可爱的小男孩,可是他每天中午吃饭就是个大难题啦不管我们怎么去哄他,说好话给他听就是无动于衷,每天就是在耗时间,我每次看到他拿勺子时慢吞慢吞的把一粒一粒米饭放在嘴巴里,这几粒饭在嘴巴里可有好长时间好嚼呢;等过了一会儿他眼睛又开始东张西望等到其他小朋友吃的差不多时,他还是没有吃完。
不仅有小A情况类似也有小B他先看到今天的菜是什么菜,看着菜合不合口,她每天吃饭先是把饭吃完,然后看到不喜欢的菜就开始用勺子一点点的在抠,当老师说你赶快把这个菜吃下去时,她说老师呀我这个菜真地不喜欢吃可不可以不吃;在我们的鼓励下他开始慢慢的尝试,可过了没过多久,她又不动勺子。
我每天看着他们这样也真的很无奈有时和家长聊起,得知家里每天要喂很长的时间。
从以上这两个孩子的身上发现有不同的点一个是吃饭慢,而另一个孩子是看菜是否对胃口。
总之这他们都不爱动手吃饭,爱挑食,但家长在家又代替的太多,可每次他们又想在幼儿园和其他小朋友一样能够愉快的进餐不要挑食。
《3-6岁儿童学习与发展指南》中指出教师要鼓励幼儿做力所能及的事情,给予孩子肯定,不要因为做不好而一切代替。
指南中还提出要引导幼儿学会一些自理的基本要求。
不过在这两个事例中我也开始琢磨,找一些原因的存在。
我开始反思我也有做的不足之处,有时看到他们实在是太慢太慢我只好帮忙开始喂了,可一喂他就大口大口的吃,这就表现出孩子的本性,其实他不是不会吃,也不是慢而是要等着老师来喂。
这就表明了有些孩子在家时过于照顾,而导致孩子的懒惰。
还有一小部分的孩子挑食我们想了一个办法,把爱挑食的孩子和不爱挑食的孩子座在一起得到一些帮助。
怀揣着对幼教的向往和与生俱来对孩子的喜爱,20xx年便投身于开发区中心幼儿园这片多姿多彩的新世界。
衣怡,她是开发区中心幼儿园的一位班主任老师,作为年轻教师的她,她热爱教育工作,对小朋友关爱亲切,有着高度的事业心和责任感,能够全身心地投入到教育教学中,严格要求自己,勇于探索,一心扑在教育事业上。
她一直说,虽然我不能做到尽善尽美,但我能做到尽职尽责。
午睡起床后,她总是喜欢给孩子们梳头发。
她说:
“每当我给孩子们梳头发时,我们之间的距离拉得更近了。
因为孩子们总是唧唧喳喳地和我说个不停。
”就是这样的一个生活小环节,她就会利用好这个机会了解孩子,触摸到孩子的心灵,因材施教,适时点拔,让自己和孩子之间更加信任、亲密、和谐。
大班的时候,班里一个腼腆的男孩子,可自升入大班后,上课不专心听讲,喜欢与小朋友疯闹,于是,衣老师就对他进行了一次家访。
在和他妈妈的谈话中得知:
爸爸妈妈工作忙,平时没有太多的时间陪伴,总是家长忙家长的孩子玩孩子的。
他妈妈了解到孩子在园的表现后,急得眼泪都要掉出来了,衣老师叫她不要着急建议她多抽出时间陪陪孩子,在班里的时候,衣老师也会去带着孩子做一些静的活动,如看故事书,讲讲故事,和孩子一起剪纸等等,过了一段时间,孩子改变了自己的一些小习惯,变得活泼、大方起来。
对孩子,她付出了全部爱心;与同事,能团结协作;对家长,能适时沟通交流。
她说:
“我是一名普普通通的幼儿教师,没有轰轰烈烈的先进事迹,也没有催人泪下的感人故事,但我要用最淳朴的点滴生活,构筑
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