化工班长年度工作总结.docx

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化工班长年度工作总结

化工班长年度工作总结

篇一：

化工班组年终总结范文3篇

化工班组年终总结范文3篇

班组建设和管理是化工类生产型企业经营发展的重要基石，班组运行的高效优质是企业经营成功的关键因素。

本文是小编为大家整理的化工班组的年终总结范文，仅供

化工班组年终总结范文篇一：

XX年已接近尾声，在这一年里AHF车间取得了不错的成绩，在产量、质量、安全环保等方面都取得了进步。

在集团、公司的统一部署和在车间的正确领导严格管理下，我们AHF车间一段甲班严抓安全生产，切实落实"双增双降"部署，严格工艺控制，保质量、增产量、降消耗，取得了应有的成绩。

在取得成绩的同时，我也认识到班组工作还存在一些欠缺和不足。

XX年即将开始，在新的一年里，我决心从我做起，重新开始，在劳动纪律、安全环保、现场管理、工艺控制等方面深下功夫，严格管理：

（一）安全环保是工作的重中之重。

现在安全环保已上升到特别的高度，从上到下对于安全环保工作的要求也越来越高，在班组生产中要特别重视。

预防为主，紧抓安全，时刻把安全生产放在工作的第一位，不能保证安全的

事情坚决不做，不利于安全的事情坚决不做;落实环保要求，杜绝炉头炉尾跑冒，杜绝残渣中和不到位带气出仓，杜绝各设备管路跑冒滴漏现象。

（二）以身作则，从我做起，严抓劳动纪律。

严格的劳动纪律是一切工作的前提和保障，没有良好的劳动纪律一切都无从谈起。

作为班长，要从自身抓起，以身作则，不能再有"老好人"主义，从严管理，一视同仁，增强班组成员的纪律意识，时刻牢记劳动纪律。

在这一方面我还有一定的不足，在以后的工作中应多下功夫。

（三）严格工艺纪律，严抓工艺控制。

带领班组成员加强工艺学习，严格工艺控制，在增产量、保质量、降消耗等方面多下功夫。

xx年的精馏再沸器改造取得了很好的效果，降低了蒸汽消耗。

这项技改的成功更坚定了我们加强工艺学习的决心，在今后的工作中要多学习，多思考，为"双增双减"献计献策。

（四）搞好现场管理，带领班组成员做好生产现场、分管楼面、分管设备的整理、整顿、清理、清扫工作。

做到分管楼面及时清理，特别是除尘风机附近，扬尘大，脏的快，今后的工作中一定要加大注意;检修现场、炉尾马路等也要做到及时清理。

在新的一年里，我们班组将从以上四个方面重点抓起，严格管理，严格落实，力争取得更好的成绩，使班组

工作更上一层楼

化工班组年终总结范文篇二：

1，加强学习。

提高员工素质。

化工丁班加强各类政治，业务学习，于时俱进。

不断提高人员综合素质和创新能力。

不断改进工作中的薄弱环节。

提高工作质量。

该班每轮班进行一次班组学习。

主要学习《公司安全管理文件》提高员工自我防范。

自我保护意识。

《磷酸检修。

清理规程》《工艺操作细则》。

并结合，《百日安全无事故活动》真正达到安全生产。

预防为主的目的。

在2，严格操作规程。

提高操作技能。

一，抓结合。

找准切入点。

传帮带与结对子结合。

一老带新。

主辅岗位结合。

培养一专多能手。

理论与实践结合。

灵活运用。

提高人员力量与实践水平。

对照标准。

查不足，提高人员应对突发事件的能力。

上半年的一次突然停电过程中，第一及时向有关领导汇报情况。

第二，各岗位按照应急方按案，关闭阀门。

开启应急电源。

水源。

向主要设备。

重要设备补充冷却水。

第三。

设备内存硫酸。

磷酸合理分流引导入罐，确保无浪费，无外排。

消除了一起严重的污染事故发生。

二，建立班组常态机制。

搭建职工交流，沟通。

展示才华的平台。

积极开展劳动竞赛和技术比武。

1。

练兵卡制度。

根据各岗位的操作特点。

对每个岗位的记录报表。

巡检线路。

内容工艺指标。

安全防护等，制作成练兵卡

发放到每个岗位，由技术员，班长随机抽查。

提问。

掌握

学习情况。

当面点平，奖罚分明。

2。

现场操作。

对开停车

流程，蒸汽流量调节流程。

磷酸。

硫酸流量调节。

一二次

水流量调节。

设备模拟故障判断。

提问。

处置。

演练。

提

高实践操作能力。

消除安全隐患，员工的操作水平上了一

个新的台阶。

全年未发生一起人身。

工艺。

设备事故。

全

班2人荣获集团公司操作能手，1人为岗位精英。

4人被选拔为技能大赛选手。

3。

积极开展:

五小活动。

不断挖掘员工潜力。

抓消耗。

降成本。

对工艺指标。

工艺流程提出合

理化建议达十六项之多，尤其是污水回收利用，大胆提出

未气洗涤水循环使用。

减少洗涤塔一次水使用量。

提高洗

涤能力，提高冲盘水质量。

促进滤布重复使用。

起到了关

键作用。

实施改造后取得了良好的经济效益。

仅一次岁全

年节约达十几万吨。

减轻了劳动强度。

为企业节约了大量

的资金。

3。

加强班组作风建设。

密切协作。

化工生产一条线。

配合协调是关键。

在生产过程中。

工艺上的衔接要做到有续紧密。

必须让内阁人员熟悉本岗位的工艺流程及上协下调。

的必要性，了解相关联的重要性。

生产中存在的问题。

集思广益。

群策群力。

指标稳定，系统高产。

工艺清理司空见惯。

为保证任务如期完成。

清

理任务合理分工合理搭配人员，明确作用内容。

明确质量目标。

人人肩上有担子。

变压力为动力。

发扬雷厉风行。

不怕疲劳的作风，不遗余力。

尽职尽责。

分片包干，实行项目带头人制定度。

包质量。

包进度。

包安全。

达到优质。

高效。

安全完成工作任务。

通过全班人员的努力。

化工丁班多次在公司组织的各项工艺指标竞赛中取得好成绩，从5月份到11月份，连续6个月获得了产量。

消耗。

指标控制第一名。

创建厂以来之最。

为企业今后发展。

壮大积累了宝贵的经验财富。

4。

持续改进。

总结提高。

在班组建设实施考核过程中。

化工丁班注重实效。

坚持做到;定期考核与不定期考核相结合，车间考核与班组岗位相结合，企业文化与班组建设相结合，班组管理与车间

管理相结合。

在检查评比的基础上，平出好的岗位，个人。

给与一定的奖励，把考核结果引如激励机制。

利益与个人挂钩。

奖勤罚懒。

促进班组建设，班长经常检查班员的思想。

行为状态。

及时发现问题。

适时解决指导。

丰富和完善提升班组建设内容，用先进典型事迹激励班员赶超意识。

增强搞好班组建设是信心。

立足本实际，创造性的开展工作。

营造一种和谐的积极向上的良好氛围。

化工班组年终总结范文篇三：

xx年即将过去，在这将近一年的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，临近年终我感觉有必要对自己的工作做一下总结。

希望以此能够吸取教训，提高自己，是自己能更好的完成明年的工作。

下面我对一年的工作进行简要的总结。

这一年，对我来说是学习的一年、收获的的一年、成长的一年。

获得了优秀指导老师荣誉，是对我这一年工作的肯定。

可以从三个阶段写起。

进入黔希化工公司至今年二月份，是作为一个学员，一门心思学习的时间;第二个阶段代管压缩岗位，这一时期是各种问题迎面而来，我努力解决问题的时期，是我成长最快的阶段;第三阶段，班组长竞选，作为副班长的我，围绕新的角色，努力适应完成新的任务。

总得来说，在这三个时期，有以下几点是我对学习、工作的不变的追求。

总结如下：

一、思想端正，始终以先进的理论武装自己。

认真学习党的重要思想和指示，时刻以严格的标准要求自己，不断提高自身的思想素质水平。

在思想上和行动上和公司、分厂保持高度一致，树立强烈的事业心和责任心，敬业奉献，务实重干。

二、不断提高自身的业务素质和理论水平。

进入公司以来，自觉业务能力还需要进步，离公司、分厂的要求

还有很大差距,所以一直在学习，向书本学习、向周围领导学习，向同事学习，积极提高自身各项业务素质，努力提高工作效率和工作质量，争取工作的主动性。

通过对一个专题、一段流程、一个设备，这种形式，深入学习工艺流程、设备结构和操作方法。

通过这一年的努力感觉自己还是有了一定的进步，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字语言表达能力等方面都有了很大的提高，能够以正确的态度对待各项工作任务，具备较强的专业心、责任心。

三、努力工作，用心完成工作任务。

努力工作，

高质量完成净化厂领导安排的各项任务。

积极传达分厂的会议精神，带领班组人员完成好净化厂布置的各项工作任务。

努力学习专业知识和净化厂各项制度，将班组矛盾化解在班组内部。

在员工培训方面，多组织人员到现场去，使员工将理论和实际相结合，增加员工对装置的理解。

带领班组人员熟练掌握净化厂生产工艺，操作规程，熟知各项安全生产预案。

经常带领班组人员进行开车演练，在培训过程中根据培训实际情况，积极探索培训方法。

改变培训过程中的枯燥乏味，提高员工的积极性，提高培训效果。

如：

小组讨论，按人员层次制定不同培训计划，安排人员上台讲课等。

组织岗位集体活动，增强岗位人员的感情。

能及时了解班组人员思想动态，做好班组人员思想稳定工

作。

精心编制事故预案，汇总事故处理、报警连锁参数及操作注意事项。

同时，配合班长完成各项工作任务。

篇二：

XX车间班长年终工作总结

我兴站里向大家述职，以大家的监督，我进步。

我涪陵卷烟厂制丝车间生产乙班班长，在的一年里，履责，

工作;带领班组全体保质保量地了车间下达的任务：

岗

位责任概述：

1.按生产计划和工艺技术文件，科学、地组织生产，解决生产中问题;

2.职能好过程控制和其它质量活动;

3.班组管理，以班组标准化建设内容为，、健全班组管理制度，班组科学管理和民主管理;

4.组织员工车间的部署节能降耗、劳动竞赛、技术攻关等活动;

5.搞好安全教育，精心保养设备，招待劳动保护法规和操作规程，安全文明生产;

6.搞好劳动竞赛，比、学、赶、帮、超活动;

7.思想政治工作，教育职工四项原则，遵守社会公德和职业道德;

XX年主要工作叙述：

XX年是川渝公司成立的年，生产乙班努力改革和改革，以“品牌工程年”活动为工作主线，在车间的和指引下，在全班员工紧密团结和奋斗下，以“规范、高效、”为追求，以人本管理为口，转变思想观念，牢固发展意识、竞争意识和创新意识，班组基础管理更上新的台阶。

较为圆满地了厂、车间下达的生产任务;并能有序地工作，班组建设也。

现将一年来主要工作述职：

一：

了一套符合班生产运行的新线运行模式

二次创业初期，有许许多多需要思考的问题，如何归范生产中细小环节是当前的任务，需要将所预料的环节规范和部署，以便员工们有章可循，大家心中有数;再加上“三定”工作的，使员工们的危机感，各知识已车间员工的当务之急。

我班在当前的和任务面前，选择一套较为符合新线的运行模式，来我班的经营活动，以便班组的工作。

班班委几个月的和实践，总结出一套较为适合我班的运行模式。

二：

了新线设备保养制度.

“产品质量的体现在现场”，车间一向注重车间形象，现在车间设备了一倍，搞好现场管理和设备保养是新线管理工作的组成，产品质量得以的前提和基础。

如何搞好设备维修和保养是今年工作的。

班组情况制定了一套现场管理和设备保养的规章制度来规范现场管理。

三：

生产调度指令，组织生产

企业的生产能够，取决于生产调度的调度，生产班坚

决服从生产调度指令，为全年的生产任务打下基础。

，在生产过程中班组能够的各的工作，能从培养员工素质和工作两着手工作，并且能运用人力资源安排，组织生产，今年同期生产产量比去年增长百分之十;，班组为班组员工的综合素质，将员工岗位轮换，让有机会接触和各岗位的操作技能，班组为岗位轮换机会，使员工们的综合素质。

四：

“XX版质量体系”在本班运行，工艺管理，抓好过程

控制，并杜绝质量事故的。

班组紧紧围饶XX版质量体系的运行，因面临技改工程后不久，设备的工艺指标的控制有难度，班组在车间及工艺员的下，的、，将每个工序的指标控制在工艺要求范围之内，再加上对员工质量的培训和，很快从过渡期成长到成熟期。

在生产过程中，主要员工的来控制产品质量，前后工序监督、验证，使产品质量的控制.

五：

强化班组管理，搞好班组文化建设，提升班组。

今年还需努力规范,加上“非典”因素的，过多的来搞班组活动，但知道班组是团体能否好整体作战能力的关键，组织了两次有意义的户外活动，这几次活动不但使班组之间了，关键是使大家感觉到自重感，对以后的工作有帮助。

班组从以前的管理向人性化过渡，班组将工作让班委来，让班委们既感到又感到班组的性，使为班组出谋划策。

年的磨合，班组完整的整体，大家整体之中，、理解，为将来的工作打下了基础。

六：

作好政治思想工作和职业道德教育。

现代员工的人格、思想和工作动机等因素是组织生产的关键，但这资源中最不定的因素，它随时，我的做法是：

，和员工的接触，的需求，在班组尽量的需求;，班会的对政治思想教育和职业道德教育，让认识到工作的性和必要性。

最后，主要素质教育让的操作能，并且教会工作技巧，能地运用在中。

总之，年全班员工的努力，在车间的下，能够工作指标来之不易，但也清醒认识到所做的工作离厂和车间的要求还很远，与时俱进、奋勇拼搏、团结一心，扎实干好每一项工作，为明年的工作打好坚实基础，相信在大家的努力下，重烟的明天会美好。

篇三：

化工企业班长年终总结

年终总结

XX年已接近尾声，在这一年里AHF车间取得了不错的成绩，在产量、质量、安全环保等方面都取得了进步。

在集团、公司的统一部署和在车间的正确领导严格管理下，我们AHF车间一段甲班严抓安全生产，切实落实“双增双降”部署，严格工艺控制，保质量、增产量、降消耗，取得了应有的成绩。

在取得成绩的同时，我也认识到班组工

作还存在一些欠缺和不足。

XX年即将开始，在新的一年里，我决心从我做起，重新开始，在劳动纪律、安全环保、现场管理、工艺控制等方面深下功夫，严格管理：

（一）安全环保是工作的重中之重。

现在安全环保已上升到特别的高度，从上到下对于安全环保工作的要求也越来越高，在班组生产中要特别重视。

预防为主，紧抓安全，时刻把安全生产放在工作的第一位，不能保证安全的事情坚决不做，不利于安全的事情坚决不做；落实环保要求，杜绝炉头炉尾跑冒，杜绝残渣中和不到位带气出仓，杜绝各设备管路跑冒滴漏现象。

（二）以身作则，从我做起，严抓劳动纪律。

严格的劳动纪律是一切工作的前提和保障，没有良好的劳动纪律一切都无从谈起。

作为班长，要从自身抓起，以身作则，不能再有“老好人”主义，从严管理，一视同仁，增强班组成员的纪律意识，时刻牢记劳动纪律。

在这一方面我还有一定的不足，在以后的工作中应多下功夫。

（三）严格工艺纪律，严抓工艺控制。

带领班组成员加强工艺学习，严格工艺控制，在增产量、保质量、降消耗等方面多下功夫。

XX年的精馏再沸器改造取得了很好的效果，降低了蒸汽消耗。

这项技改的成功更坚定了我们加强工艺学习的决心，在今后的工作中要多学习，多思考，

为“双增双减”献计献策

（四）搞好现场管理，带领班组成员做好生产现场、分管楼面、分管设备的整理、整顿、清理、清扫工作。

做到分管楼面及时清理，特别是除尘风机附近，扬尘大，脏的快，今后的工作中一定要加大注意；检修现场、炉尾马路等也要做到及时清理。

在新的一年里，我们班组将从以上四个方面重点抓起，严格管理，严格落实，力争取得更好的成绩，使班组工作更上一层楼。

篇四：

化工厂班长岗位职责

班长岗位职责

1、班长是本班组安全生产第一负责人，对班组人员在生产过程中

的安全与健康负责，对所管辖装置的安全运行负责。

每周组织一次班组安全会议。

2、协调本班组与车间其他班组之间及与外车间、部室之间的工作

关系，提高工作效率。

3、带领本班组人员认真贯彻执行安全规章制度，及时制止违章、

违纪行为，认真组织班组人员学习事故通报，汲取教训，采取措施，防止同类或相近情况事故发生。

4、做好岗位安全技术培训，新入厂员工的第三级安全教育和全班

人员经常性的安全思想教育，积极组织班组人员参加应急预案演练，做到人人可以进行现场突发事件的处理。

严格进行新员工上岗前的班组内部考核，考核合格后上报车间工艺师进行车间上岗考试。

5、对班组发生的异常、障碍及事故，迅速实施车间既定应急预案，

并及时登记上报，组织分析原因，总结教训，落实改进措施，带领本班人员努力完成上级下达的各项任务。

6、熟悉装置工艺流程及设备操作，负责装置系统的操作，根据上

级下达的产品质量指标随时调整工艺参数，确保装置安全平稳运行，生产参数及产品符合要求。

带头执行各项操作规程和产品工艺指标。

7、负责按时准确记录生产运行参数。

&熟练掌握和操作DCS系统，对操作员键盘的各项

功能应熟知应

会。

9、负责DCS控制室的卫生工作，保持屋内设备及场地卫生清洁；

10、认真执行各项规章制度，坚持安全第一，确保本

班生产平稳，

产品达标。

11、准确、全面、及时地传达公司及车间的文件内容和精神，并落

实班组执行情况。

12、带领本班各岗位员工搞好设备的维护保养工作，勤检查，修旧

利废；认真遵守设备保养制度，保证装置在用及备用设备的完好。

13、带领本班人员按时在指定地点交接班，严格遵守交接制度，不

遗留各种问题。

14、带头参加车间内组织的的各种技术培训，不断提高自身素质；

对车间安排的各种公益劳动及活动，组织班组成员踊跃参加。

15、负责本班的参数考核、能耗考核、加工量考核、损耗考核及人

员考勤，考核结果分配，人员调配，缺人顶岗，并监督本班人员严格执行劳动纪律。

16、对主操及副操交接班记录、练兵记录及班组安全教育记录进行

检查和督促

17、对车间及班组周期性工作进行及时、合理的安排，以及过程跟

踪、结果检查和问题汇总、反馈。

18、关心班组成员，积极组织班组内部会，对班组成员的意见及时

向车间领导反映；并搞好班组成员之间的关系。

19、当班时深入现场检查现场安全操作规程执行情况，坚决制止习

惯性违章，杜绝或减少非计划停工和“跑、冒、串”事故，发现事故隐患及时整改，制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止作业，并立即报请领导处理。

篇五：

【推荐】XX年上半年生产车间班长工作总结

（新）

【推荐】XX年上半年生产车间班长工作

总结XX年上半年悄然离而去。

上半年，在公司领导及各位班组成员的帮助与支持下。

按照公司及车间的要求，通过不断的努力，较好地完成了自己的本职工作，并且在工作

模式上有了新的突破，工作方式和工作效率有了很大的提升。

现将XX年上半年的工作情况总结如下：

、主要完成的工作

1.狠抓安全管理,减少事故发生相对于公司其他车间

来说，冲压车间存在的安全隐患较多，比较容易出事故。

虽然在过去的XX年上半年发生过几起重大的工伤事故，给公司和车间带来的损失是巨大的。

“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故”。

身为一班之长，虽然能力有限，但肩负着全班十几名员工的生命安全的重任。

因此，对于安全工作从未放松。

2.保证产品质量,提高产品品质

随着公司规模的扩大和品牌知名度的日益提升，消费者对xx产品的质量要求也越来越高。

由此，公司高层对产品质量的重视程度也被提到了一个前所未有的高度。

作为产业的龙头企业，冲压车间所肩负的责任也

越来越大。

我深知作为车间班组长，自己的工作直接影响车间的工作质量。

出于对公司的负责任，我在质量控制方面一直不敢有所松懈，积极与检验班的同事及时进行信息的沟通与交流，对于生产过程中出现的问题件，缺陷件从不轻易放过。

同时加强员工对质量的重要性的认识，要求大家认真做好自检互检工作，确保不让一个问题件从本班组流入下一道工序。

3.加强班组建设,提高班组管理力度

冲压车间成立的时间不长，因其前身公司的管理混乱，故在班组中存在着许多亟待解决问题。

为了解决这些问题我采取了规范执行正激励制度的措施。

对于班组表现较好的员工给予加考核分，而对于表现较差的员工则坚决扣除一定的考核分。

由于采取了明确的绩效考核制度，公平公正的考核办法，使班组成员的执行力得到了很大的提高，并且提高了班组的凝聚力。

4.加强自身学习，提高业务水平由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与一名优秀称职的班组长都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，一直在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，积极提高自身各项业务素质，努力提高工作效率和工作质量，争取工作的主动性。

通过这一年的努力感觉自己还是有了一定的进

篇六：

生产车间班长工作总结

篇一：

生产车间班组长工作总结范文

生产车间班组长工作总结范文

时光荏苒，XX年已经悄然离我们而去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。

一年来，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，我严格要求自己，按照公司及车间的要求，较好地完成了自己的本职工作，并且通过努力，使自己在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改进。

现将XX年的工作情况总结如下：

一、主要完成的工作

1．班组的建设与管理得到加强

冲压车间成立的时间不长，因其前身“xx公司”的管理比较混乱，故在班组中存在着许多亟待解决问题。

为了解决这些问题我采取了规范执行正激励制度的措施。

对于班组表现较好的员工给予加考核分，而对于表现较差的员工则坚决扣除一定的考核分。

由于采取了这种奖惩分明，公平公正的考核办法，班组员工的执行力得到了很大的提高而且提高了班组的凝聚力。

2．狠抓安全管理

冲压车间相对于公司其他车间来说安全隐患较多，比较容易出事故，在过去的XX年里也发生了几起重大的工伤事故，这些事故给公司和车间带来的损失是巨大的。

“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故”。

身为一班之长，虽然所拥有的权力不是很大，但肩负着全班十几名员工的生命安全的重任。

因此，对于安全工作我从未放松过，月月讲，天天讲。

3．保证产品质量

随着公司规模的扩大和品牌知名度的日益提升，消费者对xx汽车的质量要求也越来越高，因此，公司高层对产品质量的重视程度也被提到了一个前所未有的高度。

作为整车产业的龙头工艺，冲压车间所肩负的责任也越来越大。

我深知作为车间班组长，自己的工作直接影响车间的工作

质量。

出于对公司的负责任，