武术与表演学院本科专业实习管理办法.docx
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武术与表演学院本科专业实习管理办法
武术与表演学院本科专业实习管理办法
专业实习是根据武术与表演学院专业培养目标,培养合格人才的重要途径之一,也是教学计划的重要组成部分。
通过专业实习培养锻炼学生理论联系实际的能力,是学生将所学的基本技术、基础理论、基本知识转化为综合能力与实际工作能力的一个重要过程,通过实习也能客观反映学生在校学习中的薄弱环节,为改进教学内容、提高素质教育的水平、满足社会需要提供重要依据。
一、实习意义与目的
使学生了解和熟悉实习单位工作情况,学习和初步掌握专业领域相关工作的基本规律,锻炼和培养独立从事体育教学、训练、竞赛及学生管理等工作的综合能力。
使实习生受到忠诚体育教育事业、忠诚艺术事业、热爱本职工作的教育,为今后走向社会工作奠定一定的基础。
二、实习组织领导机构
根据我校《专业实习工作条例》,在校实习领导小组的领导下,成立武术与表演学院专业实习领导小组。
组长:
院长
副组长:
党委书记副院长
成员:
年级辅导员、实习带队教师等
三、实习内容
(一)根据专业《培养方案》的规定,本科专业学生需在第七学期完成至少16个自然周的专业实习任务。
结合实习单位的实际,基本掌握备课、上课、分析课的能力,基本掌握体育、艺术教育培训领域的相关组织、管理和教学能力,在指导教师指导下,独立完成教学任务。
(二)学习实习单位的优良传统,听取实习单位关于学校体育、艺术、管理等工作的报告;学习实习单位工作经验,了解专业改革动向;学习如何做教学、服务对象的思想教育工作。
(三)实习教学课和课外活动工作。
在认真学习并领会实习单位工作要求的基础上做好下列工作:
1、教学课:
认真钻研教材、教法,结合实习学校实际,按照指导教师的要求,写好教案、努力备好课、上好课,课后认真进行自我分析,完成课后小结,在实习中不断达到实习单位的要求和提高教学质量;实习生教学实习每周为8—12学时。
2、课外活动工作:
包括领操(早操、课间操)、辅导课外体育(艺术)兴趣班、指导运动训练(节目排练)、竞赛(展演)组织与编排、竞赛场地(舞台)布置与裁判、场地器材保养与管理等工作。
3、实习生每周看课不少于2学时课,并记好看课记录和课的分析,参加课的评议。
4、准备理论课讲稿一份。
5、完成要求的各种实习材料。
6、结合实习教学等各项工作对学生进行思想品德教育。
五、考核
实习生的考核包括实习准备、实习文件和实习工作三部分。
1、实习前准备情况占总成绩的20%,侧重于对教育大纲的熟悉程度。
明确教育教学的目的任务,确定教学内容的原则,教学内容的要求,考核办法,贯彻大纲要求以及大纲的基本内容的要领,教法手段和步骤;对口令、队列、徒手体操等熟练程度和有关实习课程的听课出勤及作业的完成情况。
2、实习文件占总成绩的20%。
完成实习计划中所规定的有关文件情况。
3、实习工作占总成绩的60%。
按实习工作计划,完成实习学校所规定的实习等工作情况。
4、实习成绩不及格者不发给毕业证书,只发给结业证书,但允许补做12周实习,经实习单位鉴定、武术与表演学院审核,确定认为合格后,方可换发毕业证书。
5、实习生违反实习守则,经批评教育后仍不改正,经院批准停止专业实习,成绩按不及格处理。
6、实习期间没有按照实习规定要求进行实习或缺课达三分之一,则为实习不及格。
六、实习工作进度
第1周
1、由实习单位领导介绍实习单位情况以及相关规章制度。
2、教研组领导介绍实习单位相关活动开展情况及教育教学的基本要求。
3、见习教学课,熟悉和钻研教学大纲和进度。
4、编写教案,熟悉教案,模拟上好第一课。
第2周
1、上好第一堂课。
2、熟悉和掌握教案的书写方法。
3、组织和掌握准备部分的教学。
4、学会带好课间操。
5、掌握教学课组织方法,包括合理的队伍调动,讲解精炼、明确、重点突出。
6、初步掌握课外活动的组织和运动队的训练方法。
第3-6周
1、掌握基本部分的教学。
课堂组织合理、教法步骤正确。
(新授课和复习课)
2、基本掌握竞赛或演出的组织和编排方法及有关项目的裁判(评判)方法。
3、进行实习工作的检查,并提高实习生对教学课的分析能力。
第7-16周
1、全面掌握承担教育教学工作的基本程序和方法。
2、进行实习考核。
3、完成各种实习文件。
注:
根据各实习学校的具体情况,进度可作适当的调整。
武术与表演学院
2015年10月
附件1
专业实习带队教师职责
一、在学院实习领导小组和实习单位实习领导小组的领导下,全面负责实习生的思想、业务和生活管理,每周需到所负责的实习单位不少于一次,(远郊区县每月至少一次),并认真看课;听取指导教师意见,并做好记录与考勤。
(考勤需实习单位负责人签字)。
每两周回学院开一次实习工作例会。
二、根据实习工作计划,结合实习单位具体情况,制订实习队的实习计划(实习计划应包括建立师生的考勤统计制度),并负责实习计划的组织、实施和检查。
三、根据实习计划,制订周工作计划,记好实习工作日记,检查、批阅实习生实习文件。
四、在实习单位的配合下,落实实习工作计划,定期向实习单位实习领导小组汇报实习情况,虚心听取意见,积极改进工作。
五、配合实习单位分配实习生工作,主持所负责实习队的会议。
六、组织好民主生活会,互相帮助,增强团结,发扬成绩,克服缺点,共同进步。
七、发扬主人翁精神,组织实习生为实习单位多做好事。
八、实习结束时,在学院的领导下,与指导教师一起做好实习生鉴定和优秀实习生评选工作。
九、认真做好实习总结工作,广泛征求实习单位的意见和建议,向学院实习领导小组上交书面总结。
附件2
实习指导教师职责
一、实习指导教师(指在实习单位聘任的指导教师)在实习单位领导小组指导下,按照实习计划的各项要求,指导实习生完成实习任务。
二、制订指导实习生的工作计划,审查实习生个人实习计划及实习总结。
三、分配实习生实习任务,指导实习生撰写教案、备课、上课与评课等。
四、指导实习生课外活动及训练队的专项提高。
五、组织安排好实习生公开课。
六、对实习生的实习鉴定,提出实习生实习成绩意见,推荐优秀实习生。
七、参加实习队会议,研究全队实习工作并配合领队教师做好实习总结。
八、对实习生进行教育管理。
附件3
实习队队长职责
一、协助领队教师、指导教师组织和完成各项实习任务,负责实习生各种集体活动的组织和考勤工作。
二、及时向领队教师和指导教师反映实习中的问题、意见和建议。
协助领队教师处理好实习工作中出现的问题。
三、制定周工作计划,记好实习队工作日记。
四、负责安排好实习生清洁卫生值日工作。
五、执行作息制度,做好生活管理工作。
六、完成领队教师和指导教师交给的其他任务。
七、提醒大家注意安全。
关于评选表彰优秀实习生的办法
一、必须具备以下条件:
1、实习态度认真,模范地遵守校纪校规,模范遵守实习单位纪律,工作积极主动,全面完成实习计划所规定的各项任务。
2、在课堂教学,教书育人,团结互助等方面表现突出者;很好地完成工作任务,在工作岗位上表现优秀,得到实习单位一致好评者。
3、上交实习材料及时。
二、优秀实习生评选办法
评选优秀实习生的活动,以实习队为单位进行,首先由实习指导教师和带队教师在征求有关方面意见的基础上提出名单,经实习办公室审查,实习领导小组批准,一般人数控制在实习生总数的20%以内。
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