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第一部分消防队工作职责
消防队工作职责
一、执行《吉林省专职消防队业务训练大纲》和计划,组织理论学习和体能、业务训练;
二、严格队伍管理,不断提高队伍正规化建设水平;
三、建立执勤备战制度,做好本辖区的灭火救援工作;
四、开展防火巡查和消防宣传、培训工作;
五、受公安消防机构的调度,参与其它地区的灭火救援工作;
六、负责本辖区专(兼)职和义务消防队的业务指导。
队长职责
一、教育全队人员树立常备不懈思想,领导全队人员时刻
做好灭火救援准备,坚决执行本单位领导和公安消防部门的指示和决定,组织指挥完成灭火救援任务,搞好战评和总结;
二、组织业务、体能训练,不断提高全体队员的身体素质和业务能力;
三、带领全队人员认真执行各项规章制度,建立正规的执
勤备战、工作和生活秩序,严格行政管理;
四、掌握责任区的消防水源、交通道路等情况,制定灭火救援预案并组织实地演练;
五、掌握全队的车辆器材装备,并督促部署做好维修保养
工作;
六、组织开展防火巡查、消防宣传和培训工作;
七、合理安排经费开支,提高队伍的物质生活水平;
八、教育和监督全队人员严守国家机密,检查、督促、落实安全措施,预防各种事故;
九、熟悉全队人员情况,关心爱护队员,帮助他们解决实际困难;
十、领导全队积极完成上级赋予的其它任务。
班长职责
一、带领全班人员时刻做好灭火救援准备,熟悉责任区的
水源、道路、建筑等情况和重点单位灭火救援预案,指挥全班人员完成灭火救援任务;
二、带领全班人员进行理论学习和业务训练,提高全班人
员的业务素质和灭火救援能力;
三、带领全班人员执行各项规章制度,搞好团结,调动全
班人员的积极性;
四、带领全班人员熟悉掌握车辆器材装备,加强维护保养、保证完整好用;
五、做好本班在训练和灭火救援中的安全防事故工作;
六、带领全班人员积极完成上级交给的其它任务。
队员职责
一、服从命令,听从指挥,勇敢顽强,坚决完成训练、灭火救援和其它任务;
二、坚守岗位,保养好个人分管的器材装备,时刻做好灭
火救援准备;
三、积极参加理论学习和业务训练,提高思想觉悟和业务
素质;
四、服从管理,遵守纪律,严格执行各项规章制度,团结互助,共同进步。
内勤人员职责
、做好文件收发、呈阅、上传下达和保密工作;
二、做好有关资料、表格和统计上报工作;
三、收集信息,掌握工作动态,拟写文件资料;
四、做好各种会议记录;
五、做好各种资料的归类、建档和管理工作;
六、完成上级交办的其他工作任务。
值班员职责
一、严格遵守值班室值班制度,坚守工作岗位,认真填写
值班记录;
二、迅速、准确受理警情或传达上级指示(命令)发出出动信号;
三、熟练使用通信装备,做好维护保养工作,发现故障及
时上报,保证通信联络畅通;
四、掌握辖区交通道路和消防安全重点单位等有关情况,熟悉通信用语和有关单位、部门的联系方法。
驾驶员职责
一、严格遵守交通规则,保证行车安全;
二、熟练掌握车辆驾驶和技术操作,搞好维修保养,保证
随时出动;
三、熟悉辖区的交通道路、消防水源等情况;
四、接到出车命令后,安全驾驶车辆迅速赶赴现场,坚守
岗位,完成指挥员交给的灭火救援任务;
保持战备状
五、出车归队后,立即对车辆进行检查保养,态。
第二部分管理制度
日生活秩序
一、起床。
值班班长按时吹哨,全队人员听到哨声立即起床,按规定着装,做好出操准备;
二、早操。
听到早操信号迅速集合,清点人数,整队出操,时间通常为半小时;
三、洗漱。
早操后进行洗漱,并整理内务和打扫卫生,时间通常为半小时;
四、开饭。
按规定时间开饭,就餐时要保持肃静;
五、交接班。
按规定时间交班。
交接班由队长主持。
交接班由班长负责集合队伍,清点人数,检查着装,向队长报告执勤、训练、灭火等情况。
接班班长接班后负责落实调整执勤人员、车辆,安排执勤工作;然后组织执勤人员清点、保养车辆器材。
执勤人员在认真检查分工保管的器材装备后,向班长报告,发现丢失或损坏,要及时补充。
执勤班长要认真填写《值班要事日记》;
六、操课。
操课时值班班长迅速集合队伍,检查人数、着装,按规定科目进行操课;
七、午休(午睡)。
午休时间保持肃静,不得进行其它影响他人休息的活动;
八、课外活动。
晚饭后为课外活动时间,统一安排文化、体育或其它活动;
九、就寝。
全体人员听到就寝哨后,立即熄灯就寝,保持肃静。
作息时间表
周一至周五周六周日
起床6:
30起床7:
00
早操6:
40
7:
10
洗漱7:
10
—
7:
30洗漱
7:
00—7:
30
内务卫生7:
30
—8:
00
内务卫生
7:
30—8:
00
早餐8:
00
8:
30早餐
8:
00—8:
30
操课
8:
40—11:
00集体活动8:
40
—11:
00
午饭11:
10
11:
40午饭
11:
10—
11:
40
午休11:
40
—
14:
00午休
11:
40—
15:
00
内务卫生14:
00
—14:
30
内务卫生15:
00
—15:
30
操课14:
30
16:
50
集体活动15:
30
—16:
50
晚饭17:
00
—
17:
30
晚饭17:
00—
17:
30
点名
17:
40—17:
50
点名
17:
40—17:
50
自由活动17:
50
—21:
50
自由活动
17:
50—22:
20
交接班制度
一、执勤交接班是队长、班长、队员之间执勤工作交接;
二、全体队员不得无故拖延或不参加;
三、交接班时,由队长集合队伍,清点人数,组织交接,
简要部署工作;
四、交接班的工作部署和交接班过程中发现的问题应详细
记录在《值班要事日记》上。
请休假制度
、队员请休假、必须认真填写《请休假登记本》并按时
归队销假;
二、队员请假外出,一律由班长审批;
三、队员休假一律由队长审批;
四、严格控制请假外出人数,确保执勤人员的在位率,出比例不超过10%;
五、休假时间按照主管部门的有关规定执行;
六、队员交替班必须经值班领导审批,并认真填写记录。
会议制度
一、队务会。
队务会每月召开一次,由队领导主持,班长骨干参加,会议主要分析队伍管理、执勤训练、防火巡查、宣传培训和安全防事故工作开展的情况,总结经验,研究部署下阶段工作;
二、全队人员大会。
通常每月召开一次,由队领导主持,
全队人员参加,主要是队领导向全队人员总结报告工作,传达和部署任务,发扬民主,听取队员对队工作的意见和建议。
学习制度
、制定学习计划;
二、队长做好备课准备;三、队员认真做好笔记;四、每周学习时间不少于4学时。
奖惩制度
为了调动全体队员的工作积极性,更好地落实专职消防队各项规章制度和岗位职责,实行奖勤罚懒,特制定如下奖惩制度:
、奖励
队员有以下突出表现的给予奖励:
1、
在专职消防队组织的业务理论、技能考核中获得优异
成绩的;
2、
在消防机构组织的考核、评比中获得优异成绩的;
3、
惩罚按情节轻重分为警告、严重警告、解除劳动合同三种,
警告、
告、
在灭火救援中勇敢顽强,表现突出的;
4、在其他方面表现突出的。
二、惩罚
处罚必须写出书面经过。
前两种可并处罚款,由消防队党支部
研究决定。
三、惩罚行为细则
警告,
(一)队员有以下行为之一经教育不改者给予
1、
2、
内两次违反的处严重警告:
不尊重消防队干部和班长,故意顶撞,情节轻微的;
不服从工作安排,工作敷衍了事,欺上瞒下,情节轻
训练积极性差,作风散漫,情节轻微的;对分管的器材装备保养不到位或遗失不报,损坏不及未造成严重后果的;
3、
4、
微的;
时修理,
5、听到出动信号不按规定着装,动作缓慢,影响出动时
间,情节轻微的;
6、值班员由于缺乏对通讯设施的保养,影响通讯联络畅通,未造成严重后果的;
7、驾驶员对车辆保养不到位,未造成严重后果的;
8、值班班长不实事求是地登记考勤表,队员无故不参加交接班的;
9、不假外出或请假外出不按时归队销假的;
10、不遵守作息时间制度,睡懒觉,影响消防队工作安排的。
二)队员有以下行为之一解除劳动合同
1、触犯国家法律法规,情节严重的;
2、火场上不服从命令、听从指挥,造成严重后果的;
3、无故不参加灭火救援,后果严重的;4、驾驶员由于对车辆保养不到位影响灭火救援行动造成
严重后果的;
5、
在参加大型活动保卫任务中,违反纪律造成严重后果
的;
6、
打架斗殴,造成严重后果的;
7、
值班员擅离职守、造成严重后果
8、
年内处两次严重警告
9、
连续两年考核不合格
考核评比制度
、考核评比程序
考核分季度、半年度和年度三种。
队员要对照自身工作情况进行自评小结,消防队进行总结,在训练、理论学习、灭火执勤、内务卫生和纪律作风五个方面,对每个队员进行客观全面的分析,集体讨论评定考核结果。
二、考核评比原则
(一)领导考核与群众考核相结合;
(二)平时表现与定期考核相结合。
三、考核内容及评比办法
考核内容:
训练40分、纪律作风20分、灭火执勤20分、理论学习10分、内务卫生10分。
总成绩80分为及格标准。
集体投票表决出3名工作表现突出的队员,在个人总分上加
10分。
器材装备管理制度
、个人装备管理
发给个人的装备由个人负责保管、保养,保持完整好用。
二、执勤器材(随车器材)管理
一)建立随车器材登记表,落实好“四定”(定人、定位、
定物、定车);
(二)队员对分管的器材装备必须进行认真保养,保证完整好用。
三、备用器材(仓库器材)管理
一)仓库器材设专人管理,做到帐、物相符,并根据器
材的性质进行分类存放;
(二)仓库器材保管员对器材要勤
整理、勤检查、勤保养;(三)器材摆放整齐,保持整洁。
第三部分场库室管理规定
队员办公室管理规定
一、自觉维护办公室秩序,严禁从事与办公室无关的活动;
二、办公室内必须保持干净整洁,桌椅摆放整齐,办公用
品分类、有序放置;
三、办公室严禁摆放杂物,办公用品不得私自挪用;
四、爱护办公用品,不得故意损坏。
会议室管理规定
一、会议室是全队人员开会、学习的场所;
二、会议室指定专人管理,保持干净整洁;
三、会议室内不得大声喧哗、嬉笑追打;
四、会议室内桌椅摆放整齐,不得损坏公物。
队员宿舍管理规定
一、队员宿舍是队员休息和就寝的场所;
二、宿舍内物品统一摆放整齐,不得损坏;
三、宿舍卫生由班长安排人员负责,保持整洁;
四、宿舍内不得大声喧哗、嬉闹、妨碍他人休息;
五、不得将无关人员带进宿舍;
六、离开宿舍要切断电源,关好门窗。
值班室管理规定
一、值班室是受理火警和通信联络的重要场所,无关人员
不得随意进入;
二、值班人员必须坚守岗位,熟悉通讯器材的操作使用,准确受理火警,及时发出出动信号并做好登记;
三、值班室内通讯设施要登记造册,定期进行维护保养;
四、值班室各类物品摆放整齐,保持卫生整洁。
器材库管理规定
一、器材库内放置执勤战备和训练器材;
器材出入库要做好登记;
保持整洁;
无丢失、无损坏、无锈蚀、无霉
二、器材库由专人管理,
三、器材装备分类存放,
四、器材装备定期检查,
烂变质。
车库管理规定
一、车库用于停放执勤车辆和放置执勤装备,不得放置其
他物品;
二、执勤车辆、执勤装备按规定位置摆放整齐;
三、无关人员不得进入车库随意动用车辆器材;
四、车库卫生要指定专人负责,保持清洁。
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