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绵阳市人事局文件
绵阳市人事局文件
绵人办〔2009〕160号
绵阳市人事局
关于做好2009年度全市机关事业单位技术工人
晋升(确定)技术等级和技师职务评聘
考试考核工作有关问题的通知
科技城管委会综合办,各县市区人事局,各园区党群工作部(综合办),市级各部门,中央、省属在绵有关单位:
根据四川省人事厅《关于2009年度全省机关事业单位技术工人晋升(确定)技术等级和技师职务评聘考试工作有关问题的通知》(川人办发〔2009〕252号)精神,现就做好我市2009年度机关事业单位技术工人晋升(确定)技术等级和技师职务评聘考试、考核工作的有关问题通知如下:
一、范围对象
(一)参加晋升(确定)技术等级考试的人员,按《四川省机关事业单位技术工人考试考核晋升技术等级的暂行规定》(川人工〔1998〕18号)第二条、第八条和川人办发〔2009〕252号所界定的范围执行:
1、全市各级机关及各类事业单位中已转正定级并在技术工种岗位上工作的技术工人(含1971年11月30日前的计划内长期临时工);
2、中央、省属驻绵有关机关事业单位的技术工人;
3、按《四川省人民政府关于实施机关事业单位工作人员工资制度改革的通知》(川府发〔1994〕34号)规定,经批准参照执行机关事业单位工资制度的企业单位和集体所有制事业单位的技术工人;
4、市内各级机关和各类事业单位工作,与用人单位签订了聘用合同,并符合相应工种技术等级报考条件的试用期满人员。
(二)参加工人技师职务评聘考试的人员,必须按《四川省人事厅关于在我省机关事业单位开展工人技师职务评聘试点工作的通知》(川人办发〔2003〕160号)的规定进行。
1、工种范围:
必须在我省工人技师职务评聘试点工种范围内(见附件4);
2、对象:
机关事业单位中持有政府人事部门颁发的高级技术等级岗位证书并符合相应申报条件的技术工人;
上述各类人员不含在2010年6月30日前达到法定退休年龄人员(女年满50周岁、男60年满周岁)。
二、报考条件
(一)技术工人晋升等级须具备下列条件之一:
1、已取得政府人事部门颁发的中级技术等级岗位证书,工作年限满20年并执行中级工工资满5年,可申报高级工的考试;已取得政府人事部门颁发的初级技术等级岗位证书,工作年限满10年并执行初级工工资满5年,可申报中级工的考试。
2、未参加过政府人事部门举行的晋升(确定)技术等级考试的技术工人(不含应参加而未参加者),符合本款第1项规定的工作年限并从事现工种工作满5年的,可相应申报高、中级工的考试;试用期、熟练期满的其余人员参加初级工的考试。
3、对具备下列条件之一(川人工〔1995〕21号文件第四条第<三>款)的技术工人,报经省人事厅工考办审批后,可不受工作年限、从事本工种工作年限的条件限制,直接申报高级工的考试:
(1)在省、部级以上技术比赛中获得前三名的技术工人;
(2)在技术革新、技术发明中取得成果并有省部级以上成果证书的技术工人;
(3)获得省、部级以上劳动模范称号并保持荣誉的技术工人。
符合以上破格条件的技术工人,由所在单位填写《四川省机关、事业单位技术工人破格申报高级工考核报批表》,并附有关证书、证书复印件,经市工考办审核、汇总后报省工考办批准后参加相应工种的考试。
4、机关事业单位中因组织原因变更了岗位的技术工人,在现工种的岗位工作年限必须满一年以上,方可申报高一级技术等级考试。
(二)报考工人技师的人员,应具备下列条件:
1、遵守国家法律、法规,有良好的职业道德,能认真负责地做好本职工作;
2、具有中等职业技术学校、技工学校、普通高中毕业及以上文化程度;
3、取得政府人事部门颁发的高级技术岗位等级证书,工作年限满25年,并在相应高级工岗位上工作满5年以上,各年度考核均为合格及以上等次;或工作年限满25年,在相应工种高级工岗位上工作满3年,各年度考核均为合格及以上,并符合下列条件之一:
(1)在省、部级及以上工人技术竞赛中取得前三名者;
(2)在市州、厅局级工人技术竞赛中取得第一名者;
(3)获得省部级及以上劳动模范称号或累计2次获得市、州劳动模范称号并保持荣誉者;
(4)获得市州、厅局级及以上科技成果奖的主研人员;
(5)按国家有关法规取得下列之一专利权者:
1)取得发明专利者;
2)取得实用新型专利2项以上者;
3)取得外观设计专利4项以上者。
4、符合下列条件之一的人员评聘技师职务,其文化程度可掌握在初中毕业:
(1)工作年限满30年,取得政府人事部门颁发的高级技术岗位等级证书,并在相应高级工岗位上工作满5年及以上;
(2)工作年限满25年及以上,取得政府人事部门颁发的高级技术岗位等级证书,并在相应高级工岗位上工作满8年及以上。
三、考试工作
(一)组织分工
市工考办:
按省人事厅的有关要求统筹规划、统一部署2009年度我市机关事业单位技术工人晋升(确定)技术等级和技师职务评聘工作;负责政策拟制、考场监督、成绩审核发布、颁证和培训考核机构、教学计划、评委资格审定等工作。
市人事考试中心:
按照市工考办统一安排,负责报名、信息录入上报、教材征订发放、准考证发放、考场安排以及我市统考工种教材、考试试题的审定等工作。
各培训考核点:
按照市工考办审定的工考实施方案,开展培训,参与实际操作能力考核工作。
(二)报名时间
全市报名时间统一定于2009年7月14日至7月31日(不含法定节假日),逾期不予受理。
(三)报名程序
此次考试采取网上报名、填报信息、现场资格审查、现场缴费办组织报名。
1、考试报名按照属地原则进行。
各县市区人事局、各园区党群工作部(综合办)负责本行政区划内所属单位人员的报名,市级各部门、各单位、中央、省属在绵有关单位的人员由所在单位负责统一到市人事考试中心报名。
2、凡自愿报名参加考试的人员,本人提出申请,填写《考试报名表》,由所在单位审查资格后,该单位指定人员在网上提交报名信息,上传考生照片,经网上打印《报考信息表》。
具体操作办法详见四川人事考试网()所载“工考 报名信息操作说明”(附近4)。
3、报考人员所在单位应派专人对打印的报考人员《报考信息表》和学历证书原件、职业道德合格证书(通知)原件、工人技术等级证书原件、本人有效身份证原件进行逐项审查,审查人和单位负责人在《报考信息表》规定的位置签署意见、签名并加盖公章。
4、经单位审查合格后,各县市区人事局、各园区党群工作部(综合办),市级各部门、各单位、中央、省属在绵单位,指定人员持《报考信息表》和学历证书原件、职业道德合格证书(通知)原件、工人技术等级证书原件、本人有效身份证原件,到市人事考试中心进行资格复审后办理报名及缴费手续。
联系电话:
22636782264523
5、需转岗申报参加中、高级技术工人晋升等级考试的,由单位统一携带报考者的相关证件、资料和证明,并填写《2009年绵阳市机关事业单位技术工人晋升(确定)技术等级考试转岗审批表》到市人事考试中心报名。
(四)考试时间、科目及形式
考试时间见下表:
日期
时间
科目
参考工种
11月7日上午
9:
00-11:
00
《实际操作技能》
①公共服务、经济服务岗位工种
11月7日下午
2:
00-4:
00
《技术业务理论》
16工种
11月7日下午
4:
30-6:
00
《职业道德》
所有工种需要考试的考生
10月31日前
(具体时间另行通知)
《实际操作技能》
除①以外的14工种
《实际操作技能》
《技术业务理论》
16工种以外的各工种
本次考试笔试各科均采用机读卡答题的方式。
上述各考试科目中,《职业道德》为公共考试科目,已获得政府人事部门颁发的《职业道德》合格证书者,不再参加该科目考试;《技术业务理论》与《实际操作技能》的考试分工种、等级进行。
各工种《职业道德》与《技术业务理论》考试为笔试;《实际操作技能》除公共服务、经济服务岗位工采取笔试外,其余工种均采取现场测试的办法进行,具体时间安排另行通知。
汽车驾驶员等16工种(下称16工种)中,除公共服务、经济服务外,其余14工种晋升(确定)技术等级《实际操作技能》的考核和16工种外各工种《技术业务理论》和《实际操作技能》的考试考核,由各培训考核点组织进行,并于10月底前将考试成绩数据库及考生成绩登记册报市人事局职称专家科。
工人技师各工种《实际操作技能》考核,统一由省人事厅委托有关省级部门组建的相应工种技能水平考评组组织进行。
具体时间按省人事厅的安排另行通知。
(五)准考证打印
考生准考证号由省人事考试中心统一编排,有条件的考生可于考前一周登录四川人事考试网()打印本人准考证,并认真核查准考证上各项内容,仔细阅读考场规则,按要求准备考试用品。
无条件自行打印准考证的考生可在规定时间内到所在单位打印准考证。
请各单位务必做好宣传工作,及时通知考生。
四、考试收费
2009年度全省机关事业单位技术工人晋升(确定)技术等级和技师职务评聘考试收费标准,按省物价局、省财政厅《关于机关事业单位工人技术等级岗位考试收费标准的通知》(川价费〔1999〕8号)、省物价局、省财政厅《关于工人技术等级考评收费有关事宜的通知》(川价字费〔1999〕282号)和省物价局、省财政厅川价函〔1999〕78号、川价函〔2003〕198号有关规定执行:
(一)笔试考试费每人每科30元。
16个工种笔试考试费由报名点收取。
16工种外各工种晋升(确定)技术等级《技术业务理论》考试费由各培训考试点直接收取,用于考务支出。
(二)现场测试收费标准。
按川价字费[1999]282号文件有关规定执行,由各培训考试点收取。
汽车驾驶等14个工种《实际操作技能》考试,由各培训考核点按每人10元的标准上交市人事考试中心,由市人事考试中心统一上交省人事考试中心用于命题制卷支出。
工人技师《实际操作技能》考试收费标准按相应工种高级工收费标准执行。
(三)工人技师综合评价收费标准。
按川价函〔1999〕78号和川价函〔2003〕198号文件规定,每人80元,由各考评组收取,其中50元上交省人事厅,用于资料审查、建档及办理证书等工作费用。
五、考前培训
按照省人事厅对考前培训的有关规定和要求,依据教材和相应工种技术等级标准,对技术工人进行考前集中培训,通过培训提升技术工人业务理论知识水平和实际操作技能。
根据我市的实际情况,在报名结束后,承担培训任务的单位,必须根据相应的工种技术等级标准提出培训方案,按照指定教材制定培训计划,培训方案和计划经市人事考试中心审定后实施。
考前培训坚持自愿原则。
技术工人根据自身具有的业务理论知识和操作技能水平,决定是否参加培训。
各单位要创造条件,积极支持参加晋升等级考试的技术工人参加培训。
任何部门、单位或个人,不得以任何理由强行要求报考人员接受培训,也不得以接受培训作为购买教材、资料的前提条件。
六、成绩公布和颁证
各科考试成绩由省人事厅确定合格标准,核准并同时在四川人事考试网()和绵阳市人事考试网()公布。
参加技术工人晋升(确定)技术等级考试,其《技术业务理论》和《实际操作技能》在当年度考试中两科同时合格,并取得《职业道德》合格证书的人员,颁发由人事部统一印制的《工人技术等级岗位证书》,颁证工作于2010年12月底前结束。
参加技师《技术业务理论》考试、技能考评合格的人员,
并取得《职业道德》合格证书的人员,经省人事厅审核批准,颁发省人事厅统一印制的《四川省机关事业单位技师职务证书》。
证书按照行政隶属关系颁发。
实行垂直管理的工商、地税、质量技术监督、药品监督等系统由省级局(
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