建筑工地安全管理制度1.docx

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建筑工地安全管理制度1

建筑工地安全管理制度

一分公司

建筑工地安全管理制度

建筑,管理制度

1．1安全生产管理制度

1.1.1施工组织设计与专项安全方案编审制度

企业的技术负责人以及施工项目技术负责人应根据工程特点编制施工组织设计与专项安全施工方案。

2、施工组织设计与专项安全施工方案必须有针对工程危险源而编制的安全技术措施。

3、施工组织设计与专项安全施工方案、专项安全技术措施，由项目技术负责人编制，由企业的技术负责人组织技术、安全等相关部门进行审核，由企业技术负责人和项目总监理工程师进行审批。

审核、审批人应有明确的意见并签名、盖章。

1.1．2安全技术措施制度

1、施工企业必须对工程危险源编制专项的安全技术措施。

2、安全技术措施要针对工程特点、施工工艺、作业条件以及施工人员的素质等情况进行制定。

3、对工程中各种危险源要制定出具体点防护措施和作业安全注意事项。

4、专项安全技术措施编制后要有制定人、审核人、审批人和总监理工程师签字盖章后方可实施。

1.1.3安全技术交底制度

1、工程正式开工前，由公司主管安全人员根据工程特点向项目部全体管理人员做安全技术交底，做好安全生产的基础工作，贯彻国家安全生产的方针政策。

2进入施工现场后由专职安全员根据工程施工难易程度和特点向本项目部工段长、兼职安全员做安全技术交底，贯彻国家安全生产法规、方针政策及上级有关部门关于安全生产指示精神，贯彻落实项目部制定的各项安全管理制度。

3、工程正式开工，由技术员组织，向各班组人员做详细的安全技术交底及各种安全技术操作规程交底，贯彻安全管理制度及奖惩制度。

4、个人进入施工操作现场前，由班组兼职安全员随时做好口头安全交底，随时提醒班组工人遵章守纪，确保安全生产。

5、安全技术交底贯穿施工的全过程，每一分部分项工程施工前，由工段技术员根据施工的特点做详细合理的安全技术书面交底并做好签字工作，使安全技术交底真正起到防患未然的作用。

1.1.4安全材料、防护用具、施工机具进场验收制度

1、企业计划、安全、设备、材料、供应等部门负责所有的安全材料、防护用具、施工机具等安全物质质量。

2、企业应对安全物资供应单位进行评价和选择，应对供货合同条款约定和进场安全物资验收的管理要求、职责权限和工作程序作出具体规定，形成文字并组织实施。

3、企业或项目部计划、安全、设备、材料供应等职能部门负责对进场安全作好标物资进行验收，并形成记录，未经验收或验收不合格的安全物资应作好标识并清退出场。

1.1.5安全设施、设备安装验收制度

1、作业部门（班组及人员）必须遵照经审定批准的措施方案和有关安全技术规程进行施工作业。

2、各种安全设施（如脚手架、井字架、模板、塔吊、机械、安全网、临时用电、洞口临边防护及其他安全防护装置）进入使用前必须经现场项目经理、施工（队长）员、安全员、技术员联合验收，合格后方可投入使用；使用过程中要定期检查验收，确保安全有效。

3、施工现场购置的安全设施、材料必须三证齐全，即：

产品合格证、生产许可证、安检证（准用或备案证）。

4、各项安全设施、防护装置如确因施工工序需要临时拆除或移位时，必须按规定报告经批准后方可拆除，并采取必要的其他防护措施，工序完工后要及时复原。

需要外部单位检测的设施移位安装后要重新检测验收。

1.1.6施工机械设备使用管理及维修保养制度

1、机械设备的使用

1】、企业应当按照国家有关规定购置合格的施工机械设备，所购设备有效证明必须齐全（产品使用说明书、合格证、许可证、安检证等）。

2】、企业应当建立设备采购、安装、拆除、验收、检测、使用、保养、维修、和设备改造、设备报废制度，要做好相关记录。

3】、企业应加强对设备出租和承租的管理，对设备出租和承租对象所能承担的资质和能力进行确认。

4】、机械设备要按照施工平面布署图合理布置，尽可能降低对周围环境的影响。

进入施工现场的机械设备要经过项目部验收，经验收合格后分类建立设备台账，并负责留存相关记录。

5】、施工现场使用的施工机械要定期进行检测和维修，并应合理使用、及时维修保养。

6】、塔吊、电梯、提升机安装前要备案和告知，安装后要专业检测合格才能使用。

7】、设备应有专人负责管理和使用，凡特殊作业人员应持证上岗，实行定机、定人、定岗制度。

8】、项目部要做好机械设备的标识工作，按要求悬挂机械设备标识牌。

2、机械设备的保养

1】、一级保养：

由操作人员实施，主要对机械设备在操作前、作业后进行“十字作业”保养（清洁、润滑、坚固、调整、防腐），并对一些外部易损部件进行拆洗检查、调整。

2】、二级保养：

由维修人员完成，除一级保养内容外，主要对机械设备内部各系统进行清洁、润滑和调整，并对可能有问题的部位予以解体进行检查、清洗的调整。

3】、三级保养：

指对设备主体进行解体检查和调整，三级保养由专业维修人员完成。

4】、设备的各级保养由设备产权单位负责。

3、机械设备的修理

1】、小修：

小修应结合保养进行。

2】、中修和大修按维修计划进行。

3】、机械设备的各类维修均由专业人员完成。

4】、项目部要做好“运转记录”，根据实际情况提出机械设备保养维修月计划，公司监督检查以上维修执行情况。

1.1.7安全检查制度

1、由项目经理组织安全员、技术员、施工员、机管员、各工班长等有关人员，每月俩次定期安全大检查。

2、由专职安全员组织各工班长每周一次作业现场安全检查。

安全员每日巡查。

3、日常安全检查由各工、班长、兼职安全员完成，施工前对作业现场安全防护设施详细检查，发现隐患及时排除，制止施工过程中的“三违”现象。

4、脚手架搭设、安全防护用品设置、施工设备安装每项工作完成后，工段报专职安全员组织有关人员进行验收，确认合格后方准交付使用。

未经验收安全员有权停止使用。

5、安全生产贯穿施工全过程，分部、分项工程完成后，由安全员组织有关人员验收，确保进入下道工序时的安全。

1、1、8安全教育培训制度

1、依照国家和省规定的内容和时间，对全体员工进行安全生产知识的培训和考核，未经培训或者考核不合格的，不得上岗作业。

2、加强对职工进行安全教育与培训，是保证安全生产的基础，是提高职工安全技术素质、搞好安全生产的前提。

通过安全教育提高各级生产管理人员和广大职工加强安全工作的责任制与自觉性，增强安全意识，才能掌握安全生产的科学知识，提高管理水平和操作技术水平，增强自我防护能力。

3、安全教育主要内容包括安全生产思想、知识、技能、事故、法制等方面的教育。

4、按规定，对入场的新工人必须进行公司、项目部、班组三级教育，严把新工人安全生产素质关，入场的新工人必须经考试合格后方能上岗，并做好新工人入场前三级教育记录入档。

三级教育的内容为：

（1）、公司级教育：

由劳资部门组织，安全部门配合实施。

安全生产方面的教育主要包括党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规定及公司的安全生产管理制度；本企业安全生产形势及历史上发生的重大事故教训；发生事故后如何抢救、排险、保护现场和及时报告等。

（2）、项目部级教育：

由项目部主管生产的领导组织技术和安全管理人员实施安全生产教育。

教育的主要内容包括本项目生产特点、设备特点、安全基本知识、预防事故的方法及本项目部安全生产制度、规定、安全注意事项，本工种的安全技术操作规程，防护用具使用基本知识等。

（3）、班组级教育：

由班组长或班组安全员进行。

教育的主要内容包括本班组作业特点、安全操作规程及岗位责任，班组安全活动及纪律，爱护及正确使用安全防护设施及个人劳保防护用品，易发生事故的不安全因素及其防范对策等。

5、特殊工种作业人员，包括电工、焊工、司炉工、起重机械司机、厂内机动车驾驶员等，必须经有关主管部门培训考核，取得岗位资格证后并再接受有针对性的安全培训方可上岗作业。

6、工人调换工种必须进行换岗教育。

换岗前，批准换岗的有关部门领导要对换岗工人进行新岗工种的操作规程等方面的教育，未经教育不准上岗。

7、采用新工艺、新设备、制造新产品时必须由采用新工艺、新设备、制造新产品的有关单位和部门，按照新工艺、新设备、新产品的安全技术规定（程）进行安全教育，考试合格后方准上岗。

8、公司对各级领导干部（包括经理、项目经理、工长等）每年进行一次有关安全法律、法规、规章、规定和文件及公司安全生产管理制度的学习，不断提高政策水平和法制观念。

9、公司每年冬闲季节组织一次各工种安全技术操作规程的学习，不断提高工人的操作技能。

10、施工班组由班组长组织实施班前教育，针对班组的施工生产场所、工作内容、工具设备、操作方法等注意事项，对全组职工进行教育，防止事故发生。

11、各单位在雨季、冬季，要根据季节的变化，进行雨季防雨、防雷电、防洪，冬季防冻、防滑、防煤气中毒的季节性安全教育。

12、公司（项目部）每月底召开一次安全生产工作会议，总结一个月来的安全生产情况，抓住安全生产的关键环节，进行分析研究，消除事故隐患，预防事故的发生，针对工程具体情况，制定下月安全生产计划。

并做好会议记录入档。

13、班组每周至少安排一次安全活动日，可在班前或班后进行。

其内容是：

学习国家、省和本单位随时下达的安全生产情况，提出下周安全生产要求；分析班组工人思想动态及现场安全生产形势，表扬好人好事。

14、适时安全教育根据施工特点坚持“五抓紧”的安全教育；即：

工程突出赶任务，往往忽视安全，要抓紧教育；工程接近收尾时，容易放松安全，要抓紧教育；施工条件好时，思想麻痹，要抓紧教育；季节气候变化，作业环境不安全因素多，要抓紧教育；节假日，心情不稳定，要抓紧教育，使之做到常抓不懈。

15、安全教育培训的形式或根据各自的特点因地制宜，采取多种形式进行。

如：

安全知识讲座、报告会、智力竞赛、典型事故、图片展览、电视片、黑板报、墙报、简报等等。

安全教育要讲究实效，并要坚持经常化、制度化。

1、1、9伤亡事故报告制度

发生重大事故，项目经理组织安全员等有关人员应立即抢救伤员、保护现场，防止二次事故。

24小时内书面报告上级部门（事故发生的时间、原因、经过、损失等）。

待上级部门来人后积极配合调查。

2、事故发生后要按照“四不放过”的原则认真调查处理，责任要落到人头，员工能受到教育，整改措施落实到位。

3、轻伤事故由工段及时上报项目部，项目经理组织有关人员到现场认真调查并做好书面记录，待事故原因、经过、责任人确定后，依照制度作出合理的处罚。

按时统计上报备案。

4、伤亡事故经市级建筑安全站核实后签发的事故证明，可申请工伤医疗保险、意外伤害保险。

1、1、10安全考核奖惩制度

根据《建筑法》和《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）的规定，为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实落实安全生产责任制，制定本制度。

1、考核内容

（1）、各级各部门管理人员安全生产责任制落实情况。

（2）、职工因工伤亡控制指标（按公司年度管理目标要求）。

（3）、现场安全达标率目标（合格率100％；优良率按公司要求）。

（4）、创建文明工地目标（按公司管理目标要求）。

2、管理目标

（1）、建立健全安全生产管理机构，按规定配齐专兼职安全管理人员。

（2）、公司要制定年度安全管理目标，并制度具体措施，确保目标实现。

（3）、项目部每承接一项工程，首先要制定安全管理目标（伤亡控制指标和安全达标、文明施工目标），并将安全责任目标分解到人，责任落实，各项目标有人抓，有人管，实现目标管理。

（4）、施工管理人员要按规定进行安全培训，持证上岗。

（5）、做好伤亡事故的统计报告工作。

3、安全责任

（1）、企业法定代表人对实现本单位、本部门的安全管理目标负总责。

（2）、各级生产负责人对实现安全管理目标负直接领导责任。

（3）、各级各部门的管理人员按各自的安全职责，为实现安全管理目标努力工作。

（4）、项目经理是法定代表人在施工项目上的代理人，对项目施工中安全生产负总责，必须严格执行国家的法规、法令和公司的各项目安全生产规章制度，加强领导，群防群治，确保安全生产。

4、考核办法

（1）、实行逐级考核的办法，公司接受上级考核；项目部接受公司考核；项目部要对所属管理人员进行考核。

（2）、各级要制定具体考核办法，考核成绩和各级领导及管理人员工作业绩挂钩，列入各项工作考核的主要内容。

（3）、考核结果作为年终经济兑现和评定先进，实行奖罚的主要依据之一。

（4）公司每月对各项目部管理人员进行一次安全生产责任制执行情况考评，

在考评中达到合格标准的不奖不惩，达不到合格标准的惩当月工资的10％，达到优良标准的奖月工资的10％，安全生产月考评成绩做为项目部年终评先工作的重要依据（占年终评先比例的60％）。

5、凡在安全生产中成绩突出，具备下列条件之一的单位和个人，公司给予表彰，记功，发放一次性奖金，授予荣誉称号等奖励。

（1）、认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规，在安全生产工作中取得显著成绩的。

（2）、在劳动保护安全生产方面有较大发明、技术改进或者提出重大合理化建议的。

（3）、防止和避免了重大伤亡事故，或在事故抢救中有功的。

6、奖罚

1】、安全意识强，安全文明施工做得好，奖励200-500元；

2】、能够自觉遵守安全操作规程和管理条例奖励50-200元；

3】、能够遵章守纪并能制止他人违章作业奖励100-200元；

4】、施工人员现场不带安全帽，一次罚款50-200元；工种负责人罚款200元，二次加倍；

5】、施工人员穿拖鞋和高跟鞋进入现场一次罚款100元；二次加倍；

6】、施工现场禁止吸烟，违者罚款50元；二次加倍；

7】、塔吊吊装必须有专人指挥，无证指挥罚款50元；

8】、施工现场随地大小便一次罚款50元，工种负责人罚款100元，二次加倍；

9】、宿舍内严禁赌博，违者罚款50-500元；

10】、不带施工出入证进入现场，一次罚款20元，工种负责人罚款50元，二次加倍；

11】、非机械工操作机械，一次罚款50元；

12】、高处作业不挂安全带，一次罚款100元，工种负责人罚款200元，二次加倍；

13】非电工乱动用电设备及线路，一次罚款50元；

14】作业时打闹及酒后上岗，一次罚款100--500元；

15】非载人提升机载人，一次罚款200--500元；

16】施工现场违章作业、违章指挥，罚款100--1000元；

17】高处作业不搭设安全防护，指使工人进行下一道工序者对工种负责人罚款200-500元；

18】对已下达的安全整改通知书不执行者罚款200元，拒不执行者罚款500元，并给予处分或责令停工。

1、1、11班组安全活动制度

1、各专业班组的安全生产文明施工由班组长全面负责。

要认真遵守安全技术操作规程和各项规章制度。

根据本班组人员的技术高低体力强弱和性情特点等情况合理安排工作，做好安全技术交底。

班组必须设有兼职安全员、协助班组长教育、检查、督促班组人员做好安全工作。

2、各专业班组长要认真组织工人学习安全技术操作规程，检查执行情况，并教育其在任何情况下，均不得违章蛮干，更不得擅自动用机械、电气、防护用品、脚手架等设施。

操作人员有权拒绝违章指挥。

3、认真组织好安全日活动，开好班前安全会，布置好本班组人员相应的工作内容及安全注意事项，下班前班组人员的执行情况，并做好活动记录，提高活动效果。

4、班组每变换一次工作内容或同类工作变换工作地点，都要针对性地进行安全交底，并做好记录。

5、班组长要经常自检现场安全生产情况，及时发现纠正各种不安全因素，不能及时解决的，要采取临时控制措施，并及时上报项目经理或专职安全员，消除事故隐患，同时做好记录。

6、班组长要对本班组的新工人做好入厂安全教育，并认真填写教育记录卡。

1、1、12门卫值班和治安保卫制度

1、现场重要出入口应设警卫室，昼夜有值班。

来客来访要登记。

进入工地人员必须佩带安全帽。

2、值班人员不得睡觉、喝酒，不断进行巡逻检查，发现问题及时向主管领导报告。

3、门卫值班人员不得随意离开岗位，否则给予罚款。

4、凡赤脚、穿拖鞋、穿高跟鞋、穿裙子、带小孩或喝酒者禁止进入工地。

5、外运材料必须有单位工程负责人签字，警卫人员方可放行。

6、、非施工人员及本工地人员不得随便进入施工现场，外来人中联系业务或找人，警卫必须先验明证件，进行登记后方可进入工地。

7、工程内不准做仓库，不准私存易燃可燃物品。

8、加强对职工的政治思想教育、保卫教育，在施工现场内严禁赌博、酗酒，传播淫秽物品和打架斗殴，禁止外地职工携物出入现场。

9、工程内不准安排职工和他人居住，非施工人员不得在施工现场留宿。

10、施工现场禁止吸烟，职工宿舍严禁使用电褥子。

11、施工现场易燃、易爆物品必须严格的管理制度，并设专库、专人发放保管，做好成品保护工作，并严防盗窃，破坏和治安灾害事故发生，不准在工程内及库房内调配油漆稀料。

1、1、13消防安全管理及责任制度

1、认真贯彻执行《中华人民共和国消防条例》和有关消防法规，加强防火安全管理，保证生产中防火安全。

2、建立消防组织，项目经理部以项目经理为组长，项目副经理为副组长、项目技术人员、保管员、施工班组长等成员，成立项目消防领导小组为项目消防安全建立组织保证。

3、项目部消防器材、设备由公司统一购置管理，保证每个工地、仓库等部位和生产重要环节必须有足够消防器材。

消防器材的设置：

消防器材为灭火器、水桶、铁铣、钩子、斧子、砂子等要配备齐全，要根据不同的易燃、易爆物品配置不同的类型灭火器。

4、在下面易发生火灾的场地必须设置适宜的灭火器材：

（1）木工加工制作及木材堆放场地；

（2）易燃易爆库房部位；（3）电气焊操作的地点；（4）职工食堂及宿舍房；（5）沥青熬制地点。

5、施工现场要设置灭火水源，水压、水源要满足要求。

6、施工现场的道路在易发生火灾的地方，消防车必须能顺利通过。

7、工地负责消防人员必须熟悉消防知识，能熟练地使用消防器材工具。

8、一旦工地发生火灾，工地要迅速向当地消防队报警，并报告公司，并立即组织工地职工扑灭火灾，防止火灾蔓延。

9、工地上易发生火灾的地方，要设置醒目的“严禁烟火”标牌。

10、现场要有明显的防火宣传标志，并在规定的部位设置消防器材。

11、电工、焊工从事电器设备安装和电气焊切割作业，要有操作证。

动火前，要消除附近易燃物，配备看火人员和灭火用具。

12、施工材料的存放、保管，应符合防火安全要求，库房应用非燃材料支搭。

易燃、易爆物品，专库储存，分类单独存放，保持通风，用火符合防火规定，不准在工程内、库内调配油漆、稀料。

13、施工现场严禁吸烟，否则罚款。

14、氧气瓶、乙炔瓶工作间距不小于5米，两瓶同明火作业距离不小于10米。

15、木工棚严禁吸烟和明火作业，要及时清理废料（刨花、锯末、木屑），每天下班前必须清扫干净，备置足够的灭火器材。

16、食堂炉灶必须设计火门或隔档，防止火喷出燃着可燃物，炉灶1米内不得存有易燃物品，以保证炉灶周围的整洁和安全。

17、炉灰渣放到安全地点。

严格检查是否红火灰渣，如有及时浇灭，严禁乱堆乱放。

18、宿舍内保持清洁卫生，不准存放易燃可燃液体，易爆物品和大量的可燃物品。

严禁使用电炉取暖水做饭，不准在床上躺着吸烟。

19、督促检查与处罚：

公司配合项目部要每月检查一次各工地的消防情况，并作记录存档，发现火灾隐患，要立即下发整改通知书，跟踪验证，对屡教不改，致使酿成火灾，并造成损失的要酌情给予行政或经济处罚。

20、消防器材不能挪作他用，违者视情节给予批评和按《中华人民共和国治安管理处罚条列》给予处罚。

21、明火作业须使用消防器材的班组，使用前要通过专（兼）职消防员同意，方能使用。

22、工地项目经理负责安全防火工作，要将防火工作列入施工管理计划。

23、经常对职工进行防火教育。

施工现场作业场所禁止吸烟，吸烟要到吸烟室。

违者视情节给予批评经济处罚。

24、对于30m以上高层建筑施工，要随层做消防水源管道，用2″立管，设加压泵，每层留有消防水源接口，加压泵必须单敷设电源。

25、工地电动机设备必须设专人检查，发现问题及时修理。

不准在高压线下面搭设临建或堆放可燃材料，以免引起火灾。

26、进入冬季施工，对工地上的各种火源要加强管理，各种生产生活用火的设施、动用和增减必须经项目经理部消防人员的批准，不得在建筑物内随意点火取暖。

27、凡明火作业，要严格执行动火审批手续，工作前由用火班向项目部消防负责人提出申请，经有关人员检查现场和防火措施，作好技术交底后，方可发给“准用动火证”作业后要严格检查现场，防止留下火种陷患。

28、专兼职消防员定期对本片消防器材进行维修保养，保证消防器材性能良好。

29、公司每半年对兼职消防员进行一次专业训练，专兼职消防员对义务消防小组成员每季度进行一次业务培训，并经常向职工进行上岗前、在岗中的消防知识教育。

30、凡公安消防部门提出的火险隐患，能整改的必须马上保质保量近期整改，对一时因故不能马上整改的，必须有应急措施，如无正当理由逾期不改者，要追究有关人员或有关领导责任。

31、把安全防火列入生产会议内容，分析防火工作形势，通报防火工作情况，针对不同季节、生产情况确定防火重点。

32、周一为安全防火教育日，总结一周的防火工作情况，组织职工学习防火知识。

33、凡对安全防火工作有特殊贡献的，经领导批准给予精神和物质奖励。

34、凡在火警、火灾事故中报警早、救火有功者，核实后给予一定奖励。

35、对违反操作规程和失职而造成火警、火灾事故的主要责任者，要依据情节后果按有关规定给予适当处罚，年终不能评为生产（工作）者。

36、对发生火警事故的单位，直接领导也同样根据情节后果给予适当处罚，年终不能评为先进工作者。

1、1、14现场环保、卫生管理制度

1、施工现场的主要道路必须进行硬化处理，采取防止扬尘措施。

2、施工现场混凝土搅拌场所应采取封闭、降尘措施，建筑垃圾、生活垃圾要及时清运。

3、施工现场禁止焚烧各类废弃物。

4、施工现场要设置排水沟及沉淀池，严禁污水排入市政管网和河流。

5、施工现场的强噪声设备宜设置在远离居民区一侧，并应采取降低噪声措施。

6、生活区、宿舍、食堂、厕所的卫生必须符合有关要求，要制定卫生责任制度，并落实到人。

1、1、15安全管理小组组建制度

1、建立以项目部安全第一人（经理）为组长的安全生产领导小组。

2、小组由项目部安全员、技术员、施工员、质检员、材料员、等成员组成。

形成分工负责，各司其职、相互配合的管理体系。

3、安全员负责形成安全生产监督检查，对存在的违章作业及安全隐患要提出整改意见，技术员制定整改措施，施工员组织落实。

4、机构组建管理网络图要有明确的责任范围。

1、1、16安全教育、培训（宣传）制度

1、依照国家和省规定的内容和时间，对全体员工进行安全生产知识的培训和考核，未经培训或者考核不合格的，不得上岗作业。

2、加强对职工进行安全教育与培训，是保证安全生产的基础，是提高职工安全技术素质、搞好安全生产的前提。

通过安全教育提高各级生产管理人员和广大职工加强安全工作的责任制与自觉性，增强安全意识，才能掌握安全生产的科学知识，提高管理水平和操作技术水平，增强自我防护能力。

3、安全教育主要内容包括安全生产思想、知识、技能、事故、法制等方面的教育。

4、按规定，对入场的新工人必须进行公司、项目部、班组三级教育，严把新工人安全生产素质关，入场的新工人必须经考试合格后方能上岗，并做好新工人入场前三级教育记录入档。

三级教育的内容为：

（1）、公司级教育：

由劳资部门组织，安全部门配合实施。

安全生产方面的教育主要包括党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规定及公司的安全生产管理制度；本企业安全生产形势及历史上发生的重大事故教训；发生事故后如何抢救、排险、保护现场和及