关于新入职工作感悟及心得100.docx
- 文档编号:28182944
- 上传时间:2023-07-09
- 格式:DOCX
- 页数:18
- 大小:33.11KB
关于新入职工作感悟及心得100.docx
《关于新入职工作感悟及心得100.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《关于新入职工作感悟及心得100.docx(18页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
关于新入职工作感悟及心得100
关于新入职工作感悟及心得100
新入职工作感悟及心得1005篇
新入职工作感悟及心得100篇1
新入职工作感想范文
入职保网的时间不长,到现在为止也就4天,但已感受到领导和同事们对工作的严谨认真、对新员工的热情友好。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过往十二年的工作中,我积累了一定工作经验,但我刚进入公司的第一天,不免还是有点压力。
然而这种紧张情绪在公司领导、同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。
虽然还没有参加员工培训,但是周围的同事们的帮助下我已经逐渐熟悉公司的各项制度和部门事务,在此对Michael、Candice、齐毅、King、David表示感谢,感谢你们的热心帮助。
以前公司获得的掌声和鲜花,只能代表过去,过去的荣誉不能证明现在的我。
网站运营总监这个岗位具有很高的挑战性,我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。
保险电子商务需要把互联网经验和保险行业经验结合起来,需要各部门深入沟通、充分配合、团结协作,这样才能把我们的事业做大做强,我相信我有能力把握机遇,和保网一起迎接挑战。
来到公司已经十个月了,在公司严格的淘汰制度下我现在也可以说是“老员工了”,但在采购我是一名新人。
新入职工作感想范文
(二)在采购部的日子我学习到了很多也得到了很多。
在工作上:
做事情学会了多想想多问问的习惯,在劳动中锻炼了自己的耐心和恒心同时,也知道了父母挣钱是多么的难,更是知道了工人们挣的钱是无数汗水换回来的!
还有就是公司发展是多么的不容易,同时也改掉了自己粗心大意马马虎虎的坏习惯。
生活上:
从以前的沉默寡言变得活泼开朗了高兴,更多的是在人际关系上得到了锻炼,在这里的同事之间就像是一个大家庭一样,在工作中是自己的上级是自己的同事,在生活上就成了自己的叔叔阿姨,自己的兄弟姐妹。
在上班的时候上级领导会教导新职员怎么才能做好工作怎样去做一件事情,和做工作的方法,在生活上也会得到关心照顾。
这些对于刚刚走入社会的我们是非常重要的因为我们的羽翼还没真正强壮结实。
当得到消息要调入采购的时候心情是很激动的,因为采购在公司地位是很高的也就是说公司相信我能做好这分工作,在这里我所接触的是直接面对销售商,这和我以前做销售是有根本的区别,如果说销售在和客户淡价格的时候我可以用一天两天甚至更多时间去准备,那
么在采购的时候我必须在几十分钟或几分钟之内去把对手打到,用最少的钱去买到最好的,采购的职员不多但工作都非常具体明确,作为新鲜血液的我在采购能做的并不多,因为我的经验我的阅历还没有真正的算的上一个合格的采购员。
所以大家对我的期望值很高,都在细心的教导培养我,我也会努力学习因为我知道在其他公司是不回有人来“教”你的
在今后的工作中我会努力的提高自己的业务水平,积极参加公司组织的活动。
我深知一个采购员的责任,也深感一个采购员的光荣,成绩属于过去,未来才属于自己,作为一个青年,我知道我的工作才刚刚开始,我惟有勇于进取,不断创新,才能取得更大的成绩。
新入职工作感想范文(三)人的一生就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。
怀着自己美好的希望和从零开始的心态,我加入了东莞市万科物业服务有限公司这样一个充满生机活力的团队中,开始了我的一个新的征程,也是在这样的一个全新的开始中。
为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司于6月21日开始对我们进行为期两天的入职培训。
这次培训的内容十分丰富,主要有公司发展历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、新酬福利、BI培训、物业服务管理及法律基础知识、客户服务和有效沟通等,虽然整个培训的时间并不长,各专业教师讲授相关专业知识和自身经验等诸多方面的系统学习。
经过两天的培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些专业知识等。
通过这次培训,使我受益非浅、深有体会。
培训开始之前所有人员分成五个组,班主任诗明叫我们每组选一个组长,并想好队名,口号。
在接下来的培训中会有提问,回答正确的会给予小组加分。
我所在的小组是第一组,大家都比较谦虚,不愿做组长,后来有个自荐做组长的,哈哈,还比较主动。
但是在讨论队名和口号的时候大家都沉默了,后来我临场发挥,想了一个很俗的__雄鹰队,口号“雄鹰、雄鹰,展翅高飞”,有点借拓展的延伸,没办法啦,没有时间了,班主任在叫第一组开始做演讲了。
等所有组长都做完演讲,接下来就是选班长了,没有人自高奋勇的当班长,所以班主任叫每个小组荐举一人,但是前提是当组长的就不能再选班长,我们小组组员强烈推荐我,特不想上台,但不能丢品质部的脸,只好硬着头皮上台了,五个人各自演讲了一翻,到我演讲的时候我也不知道自已是怎么说的了,一向还比较大方的我,在几十个人的台上还是有点小紧张的,不过表现还行,最终由于我的选票最多而当选班长,要负责接下来两天培训的纪律、奖罚、出勤等。
正式的培训马上就开始了。
首先,了解公司历史沿革与公司机构、企业文化,本堂课的讲教是我的直接经理。
上午经理给我们介绍公司的历史沿革,讲解得很详细,仿佛带领我们重走过这万科多年的风雨,见证企业的进化,也了解到了其中的艰辛。
这使我们更加珍惜现在来之不易的今天,激励我们更加努力去建设辉煌的明天。
下午,总办的出国留学网和liuxue86给我们讲了待遇、假期、职称等问题,我想这也应该是我们很关心的一个话题,还有一些人事制度及BI行为规范培训,使我们从宏观上了解公司的人事制度和行为规范。
第二天,上午培训物业基础知识和法律法规适用,下午培训客户服务及有效沟通,用了一天的时间,我们系统学习了物业方面的基础知识、相关物业适用的法律法规、客户服务方面的基础知道及怎样与客户进行有效的沟通等,有很多理论的知识与制度还需要我们在平时的工作中学习,比如客服方面的,在与客户打交道的时候,任何一个细小的环节中我们都要注意,因为只有在这些在实际工作中才能更好的运用所学知识,以不变应万变,并从中积累经验。
学习、学习、在学习。
一刻也不能放松,不仅要转研本岗位本部门的知识,还要了解其他专业的知识,这样有利于提高工作效率与质量。
此外还能尽快地进入正常工作状态,做好思想意识的转变,从受者转变成施者。
我认为我在这方面做得也比较到位,毕竟与前公司的工作性质大体相同,感觉现在也慢慢走上正轨了。
最后就是希望我们大家都能脚踏实地的工作,养成良好的工作与生活习惯,为自己积累资本、为公司创造利益。
在我工作快一个月了,我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。
有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧,放松则是心理上的,这正是“工作着并快乐着”的感觉,让我感到无比的满足。
这次的职前培训让我对公司有了更深的了解,增进了不少知识,更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标,“水不流则腐,人不进则退”,在今后的工作中,生活中我将加倍地学习,不断地提高自己的素质。
我作为公司的一员,要有为公司不断发展的需求完善自己,争取做到自己对公司利益的最大化。
相信自己能行,证明自己真行!
看过“新入职工作感想范文”的人还
新入职工作感悟及心得100篇2
新入职护士工作感悟感悟体会
在我们特殊的工作职业中,面对死亡是常有的,也许已经习以为常,不是我们的无情,而是因为职业的需要,或许我们的同情心随着这个职业在一点一点褪去。
我甚至认为我已经在死亡的命习题上和古今的得道高僧一样看得透彻,但是我错了。
我不仅不能无视生命的虚度,更不能把死当做是天经地义,尤其是对于我们的病人。
细心体味我四周和我工作的地方,其实那是最能看到人类最本性的爱的地方,我从那可以感觉到人间因为有了伟大无私的亲情才使得关爱是多么的珍贵光芒,生命是多么富有意义,我的职业是多么的伟大和神圣。
三分治疗,七分护理。
于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。
两个月的工作只是刚刚开始,因为我无法很深刻的领会到我的职业中详细的方方面面,但我知道,我的职业既然与病人的安康﹑生死和他们家属的喜怒哀乐严密相关,也会影响到这个社会,那我和我的同仁就更应该肩负社会赋予我们的责任,以娴熟的技术,以把病人当做自己亲人的心态,回报我们这个社会。
所以,既然选择了护理这个职业,也就选择了奉献,我愿在我今后很长的时间,奉献我对本院,对护理的一颗炽热的诚心。
新护士工作感悟领会
还记得初参加工作时,内心没有多大热情,现在不知不知觉已过了好几个月了,原本大脑中对护理一片空白,现在却有了许多抹不去的记忆。
之前常常为工作中的小事,因为不理解而情绪激动或是郁闷,但是随着时间的推移,我了解了也明白了许多:
护士所做的工作就是护理患者,让患者受益,让患者满意,更要让患者尽快的康复!
这就是我的工作!
患者对我提出的意见那是我的不足,其实不是他们无理的要求!
假如连患者的需要我都没有了解到、没有及时地给予,那就是我的失职,更没有资格去谈工作的高尚了!
只有患者的赞许才最高的荣誉!
在护理工作中我们应该是做和说同时进行的,甚至有些时候说要比做来得更为重要。
在与病人沟通中技巧占据着很大的因素,我们科的责任护士在这方面有着很深的功力,让人不得不服。
从工作中使我意识到护理工作要顺利展开,首先要获得患者信任,信任是双方交往的基础,是人和人之间最美丽的语言。
在交流过程中,要讲究语言的艺术性,避免套用生硬的医学术语,善于使用非语言沟通技巧,运用亲切的目光,良好的言行举止,缓和患者因紧张造成的紧张心理,使患者积极配合治疗,最后获得双羸。
信任是我们护士和病人之间最好的桥梁,让我们把这座桥梁搭得结实些吧,用我们的细心,获取患者的舒心!
护士工作感悟
医院对20XX年新招聘员工进行为期半个月的岗前培训教育,通过这次培训,我在思想上有了很大转变,对自己也有了新的认识,确实受益良多。
首先,通过此次培训学习,我对医院的现状、管理办法有了系统了解。
同时也学习了院内感染等有关知识,收获丰富。
其次,我进一步认识医疗岗位的特殊性。
尤其李院长的讲话,对自己的任务和肩负的责任有更深刻的理解。
要想成为一名合格的医务工作者,要想在护理事业上有所成就,要想在护理工作中立足和开展。
就要做到以下几点:
⑴掌握自己的工作职责,安心工作,端正思想,遵守院纪院规,踏实工作,互学互尊,不耻下问;时刻为病人着想,对病人态度和蔼;同情关心和体贴病人;摆正本身位置。
虽然护理工作者是一个非常的岗位,做不出轰轰烈烈的大事,但也是重要和不可或缺的工作。
⑵我们要坚持自己的信念,兢兢业业工作,刻苦勤奋学习,严格在工作和学习中要求自己,不断更新知识,提高技术水平。
一个人要实现他的人生价值,须不断付出努力。
只有认真工作学习,把理论与实践结合,刻苦钻研工作技能,在工作中不断充实完善自我,才能实现理想。
⑶要有团队协助精神,在抢救病人时,大家齐心协力,我们才能更好地抢救生命。
⑷提高整体思想素质,我们不仅要严格遵守技术标准,还要崇尚学习,加强思想政治收养。
短暂的培训结束了,但我受到的启迪和教育将对我以后的开展起到很大作用。
我会将此次培训所得的收获,运用到今后的工作中,不辜负领导的期望,争取为医院护理事业的开展奉献自己的微薄力量。
搜集整理,仅供参考学习,请按需要编辑修改
新入职工作感悟及心得100篇3
新入职教师工作心得感悟六篇
新入职教师工作心得感悟六篇
作为一名刚刚走出校园的新毕业老师,不知不觉已经工作了一个多月。
感慨时光匆匆之余也收获了一路的成长,其中也不乏快乐与感动。
小时候坐在讲台下看着三尺讲台上滔滔不绝的老师,总是感慨着:
老师们都好厉害,懂得这么多,一股敬佩之情便源源不断的从心中涌出来。
自己踏上工作岗位才真正体验到了什么叫“台上一分钟,台下十年功”。
每上一节课,都是经过精心的准备,研究教材、研究课程标准、还要结合到学生的实际。
一年的小朋友,面对新的学习环境、新的同学与老师,我们的主要任务便是激发他们学习的热情,适应新的学习生活。
小学生身心发展的规律,告诉着我一节课他们的注意力只有那短短的一二十分钟,因此,在备课的时要以什么样的形式来激发学生的学习兴趣成为了我备课的一大重点。
每当看到孩子们开心的在游戏中学习,疲惫便一扫而尽。
辛苦的同时感受着快乐也收获了许多的快乐。
开学两周后,每当下课便有一个同学跑过来在我耳边轻轻地说:
“老师,辛苦了”。
刚开始以为小孩子三分钟热度,便不以为然。
一周过去了,但是那个孩子却还是天天坚持跟我说“老师辛苦了”,一天我心血来潮问了他一下“为什么要说老师辛苦了”?
他回答得很快“因为你对我们那么好”。
短短的几个字,直击我的内心:
多可爱的小孩子啊,虽然他们语言表达能力还不过成熟,但是却字字真情,不虚伪做作。
在后面,我看到了越来越多的小朋友一下课便跑来跟我说“老师辛苦了,老师谢谢您”。
更有午托的时候,让学生休息画画,一个其他班的小朋友拿着画过来跟我说:
“老师我想把这张画送给你”我道完谢意后边笑着收下了。
没有问为什么,小孩子的行为总是单纯的,在他们的世界做事情没有太多的理由,他可能一时心绪来潮,也可能表达对你的喜欢,更可能只是单纯的想把自己的劳动成果与你分享。
生活总是在琐碎的事情中拼凑出来,相信只要细心的体验生活,在未来的职业生活中,我的收获将远远不止于此。
3月14日,我们一行四人来到西安市第十中学,接受第二阶段的新任教师培训(浸入式基地校培训)。
在走进校门口的那一刻,我便被校门外的人物宣传榜吸引住了。
这里名师云集,他们以对教育的热爱辛勤地坚守在自己的工作岗位上,十几年如一日,他们以自己的行动告诉我们这些新入职的年轻教师教育之路任重而道远,他们在平凡中创造着不平凡,在孩子们的欢声笑语中收获着希望,在希望中他们成就着更多孩子的未来。
在众多教师中,我的目光不觉落在了她的身上,她,张秀琴,一位当了十八年的班主任的老师。
在工作中,她孜孜不倦、潜心研究,用爱开启智慧的课堂,用满腔热情帮助每一位学生。
多年的默默奉献使她成就了“让学生成才,让家长放心”的智慧教育。
我想,她应该是我学习的楷模,特别是她拥有着十八年的班主任工作经验,十八年呀,她是怎么做到的呢?
她又有着怎样的智慧来管理十八个不同的班级?
想想自己,真是自惭形秽,几乎每天都被班上各种琐事弄得焦头烂额、疲惫不堪.
很庆幸,在接下来的培训中,正是张秀琴老师担任我的指导老师。
虽然今天我只与她简单沟通了几句,但从她的言语中我能感受得到她那种对教育饱满的热情和对学生殷切的期盼。
我十分期待看到课堂上的她,并会认真、努力地向她学习如何做一名优秀的英语教师和班主任。
明天,充满期待,也充满挑战。
我默默告诉自己:
努力吧,为了下一刻更好的自己;努力吧,为了孩子们更好的明天!
时光匆匆,转眼间我已经工作一年多了。
虽然在学校时有过一段时间的实习,但是城市不同,幼儿园的理念不同,到真正工作的时候,还是有点手足无措,也不熟悉幼儿园的一日生活和工作流程。
但是幼儿园雪中送炭,定期每周四的园本教研活动让我受益匪浅,帮助我们尽快的熟悉并掌握幼儿园工作,促进自己专业素养的提升。
为我们培训的都是园内工作多年的老教师,老教师们将自己丰富的经验和幼儿园的工作流程细致的讲解给我们,使我受益匪浅,感触颇多。
包括晨间接待,区域活动,一日三餐,午睡,卫生习惯,家园联系等各个方面,让我一下子找到了方向,不在迷茫。
说起体会心得,我总结了以下几点:
(一)抓实常规管理,提高一日活动质量
1.加强我们新教师各类规范学习,促进新教师专业发展。
在一开始,保教主任王老师就组织新教师仔细研读了《幼儿园教育指导纲要》、以及《幼儿园教师一日保教工作细则》、教师一日、周、月规范性操作流程、备课要求等,使新教师对自己的工作职责、要求明确于心。
2.加大常态一日活动质量的监控力度。
保教室通过不定期的教研课活动、常规调研、推门听课等活动,对出现问题的班级或者老师进行管理跟踪指导,直至解决问题为止,切实提高新教师的实际保教能力,优化了一日活动质量。
(二)扎实园本研训,提升园本教研实效。
实施有针对性地对我们新教师引领指导,稳扎稳打,扎实各项基本功。
并安排业务能力较强的教师与新教师搭班,让我们在潜移默化中进步。
同时,幼儿园为我们制定了一系列的培训方案。
创造多种机会让我们外出听课,学习优秀经验。
并通过“师徒结对”的方式,使我们新教师与专业能力较强的老教师一对一帮扶,切实做到了骨干教师专业上的引领,新教师能力上的提高。
除此之外,加强我们集体教学活动的研究,组织不同领域的公开课,开展新老教师集体评课议课,组织教研活动,促进我们新教师教学活动组专业上的提高。
保教主任王老师带领新教师做幼儿园园级课题研究,组织多样化培训方式,共同促进新教师各个专业素养的提高。
(三)加强教师的技能培训与实践。
要求教师写读书笔记、教育笔记、说课稿、论文等,通过培训教师写作能力,提高教师的专业化水平,依据幼儿园专业化标准中要求,教师要会设计教育活动、评价、观察幼儿、分析与反思,在平时的这些笔记中不断促进我们自身写作描述能力的提高,促进自身专业化的发展。
(四)加强园本课程的开发,使新老教师的潜能得以发挥。
通过开展全园性的教育活动:
比如:
家长开放日、节日主题活动(跳蚤市场活动、重阳节感恩活动、“六.一”表演活动、迎新年贺新春活动)、亲子运动会、亲子阅读活动。
,通过这些活动,让老师们竭尽所能来指导幼儿,让幼儿在活动过程中出色表现,既延伸了五大领域的教育目标,又让老师与幼儿发挥了自己的潜能。
既增加了我园的教育活动的特色,又提高了我园教育质量同时,也为新教师专业的发展注入了新鲜血液。
(五)园本教研的收获与成果。
通过参加各种形式的培训学习,我们新教师更新了知识,树立了新的教育理念,让我们各方面的工作开展得更顺利,没有了之前的慵懒、得过且过的心态,深刻认识到幼教的美好前景,工作干劲十足,精神风貌焕然一新。
经过园本教研活动,使我对自己的职业有了全新的认识,幼儿园教育是专业化的,我们是幼儿教育的专业人员。
园本教研各类活动让我对今后的教学和管理工作有了新的教学方法和策略,最重要的是这些园本教研培训让我对未来的幼儿园工作增添了许多自信和向往。
我相信,通过自己专业上不断的进步,我一定可以胜任这份工作!
自进校以来已有两个多月了。
在这两个多月里收获颇多。
首先在生活上我认识了一帮年轻、充满活力的朋友,一波任劳任怨的生活老师还有一群天真烂漫可爱的孩子们。
回顾军训那段时光,可谓是累并快乐着。
在炎热的高温下,我们一起站军姿,操练基本的步伐。
在此过程中我们建立了深厚的友情。
而现在作为学一、学二班的科任老师,能给孩子们传到授业解惑,和他们天天玩在一起也是一件特别幸福的事情。
其次,在工作上,也特别感谢宋校,能给我一个展示自我的机会。
此次的视导课从说课—试教—磨课—最后上课都离不开校还有周霞与张珍这几位老师帮助与支持。
一次又一次不厌其烦地听我的课。
在我的课中找出问题,一起解决问题。
非常感谢宋和这两位老师。
我今后的方向将会从教育教学方面着手,做到一下这几点:
1.认真钻研教材,深入了教材中重点、难点,深入了解学生原有的知识水平,精心设计好玩的游戏,与知识相结合。
2.积极参与听课、评课,虚心向各位老师学习教学方法,提高教学水平。
3.多看书,进一步加强与提高自身的修养。
在今后的功能工作中,还希望大家能多多指教!
作为今年应届毕业的研究生,我很荣幸地成为师范大学文理学院教师队伍中的一员,开始了自己人生的新征程。
学校为了使我们新教师尽快适应大学的教学工作,对我们进行了岗前培训。
这次新教师培训的内容十分丰富,培训第一天上午由王永明博士为这次培训的内容作了简要介绍,并对我们对新教师提出了用合理的态度对待问题的要求,希望新教师在未来的工作中要宽容、团结,少些抱怨多想些办法。
接下来李申文教授对大学基本功能、大学教师进行了介绍,并对大学教师如何申请科研课题进行了名为教育科学研究的视野与方法的详细讲解。
张路进院长将我校实际与教书育人、管理育人的理念相结合进行了有针对性的培训。
陶跃华处长对我校的教务工作进行了详细地介绍,寸艳昆处长对学生工作进行了饱含深情地讲解。
张敏副处长对我校的人事制度进行了深入地讲解,杨添富副主任对学校的基本制度进行了讲解。
最后白云祥教授与张承明教授对如何建立师德,如何开展教学发表了自己的独到见解。
作为新进人员,我们还兴致勃勃地参观了文理学院校史馆,加深了我们对学校历史的认识,加深了我们的自豪感。
通过培训,我受益匪浅,特别是发现了自身的不足和需要提高改进的地方。
现将自己的心得体会总结如下:
首先,培训使我对教师这一职业更加热爱。
"师者,所以传道、授业、解惑也"。
在我国以人为本、科教兴国的方针政策下,高校教师在国家发展和社会生活中起到了越来越重要的作用。
在培训中,学校几位领导和老师都不约而同地谈到了当代教师身肩重任、角色特别这一问题,大学的老师要做传授知识的"经师",更要做善于育人的"人师"。
这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识:
一方面要继续努力学习,踏踏实实工作;另一方面要做学生的良师益友,以自己良好的思想和道德风范去影响和培养学生,真正成为学生的引路人。
所以我将更加热爱我的工作,以积极主动的态度投入到其中,搞好教学、科研和学生管理工作。
其次,培训让我认识到师德的重要性。
有位名人说过,教师的高尚不在于他培养了多少科学家、艺术家,而在于他的细微之处,以高尚的师德影响人,培育人。
造就具有创新的新一代,是历史赋予我们的神圣使命。
教师是人类灵魂的工程师,是落实科教兴国战略、推进教育创新、全面实施素质教育的主导力量,是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人,教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。
因此,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。
1.爱岗敬业、献身教育是师德的基本要求。
教师的职业有苦也有乐,平凡中见伟大,只有爱岗敬业,教师才能积极面对自身的社会责任和社会义务,才能自觉、不断地完善自我,才能在教育活动中有所收获。
教师不仅仅是在奉献、在燃烧,而且同样是在汲取,在更新,在升华。
教师要付出艰辛的劳动,但是苦中有乐,乐在其中。
教师最大的乐趣就是照亮了别人,充实了自己。
正是这种成就感、幸福感,激励着千千万万的教师不辞辛劳地为教育事业献身。
2.热爱学生、教书育人是师德的核心
热爱学生,了解学生,循循善诱,诲人不倦,不歧视学生,建立民主平等、亲密的师生关系,做学生的良师益友。
教师对学生的爱,是师德的核心。
教师对学生的爱,是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。
这种爱是神圣的,是教师教育学生的感情基础。
学生一旦体会到这种感情,就会"亲其师",从而"信其道",也正是在这个过程中,教育实现了其根本的功能。
爱学生,怎么爱才是真正的爱,近来一些舆论批评某些教师是"制造自卑者的教师"。
好多教师都认为,学生的优点,不夸跑不了;学生的缺点,不批改不了。
因此,他们总是批评、训斥、否定学生,而很少鼓励、表扬、肯定学生。
其实,在老师的眼里不应有教不好的孩子,爱学生就要对学生一视同仁,不能用简单粗暴的做法对待学生或歧视学生。
应当相信每一个学生都能成功,平等对待每一个学生,发现他们的闪光点,让每一个学生都能品尝到成功的喜悦。
3、更新观念、努力创新是师德的新发展
要让学生从分数的奴隶变为学习的主人。
要从以"教"为出发点转变为以学生的"学"为出发点,教为学服务,教不是统治学生学、代替学生学,而是启发学生学、引导学生学。
课堂要成为学生学习的用武之地,成为学生在教师指导下获取知识、训练能力、发展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。
教师应是教练员,不是运动员,要让学生运用感觉器官和思维器官,去学习、去实践。
4.以身作则、为人师表是师德的人格力量
在教育中,一切师德要求都基于教师的人格,因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来,教师是教人怎样做人的人,首先自己要知道怎样做人。
教师工作有强烈的典范性,为人师表是教师的美德。
教师以身作则,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 关于 职工 感悟 心得 100