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全年工会活动策划方案
全年工会活动策划方案
篇一:
工会文体活动方案
XXXXXX有限公司
20XX年度文体活动方案
一、指导思想
以党的十八大精神为指导,以创建和谐企业为目标,抓住公司成立1周年的有利契机,充分发挥工会组织贴近职工、组织职工的优势,在公司内广泛开展“”职工文化体育系列活动,团结员工,凝聚力量,引导广大员工关注、支持和参与公司企业文化建设,活跃企业文化,争做企业文化建设的创造者,争当企业和谐的促进者,争做企业又好又快发展的推动者。
二、组织机构
成立由公司领导和公司工会系统有关负责人组成的活动领导小组,统一领导协调活动的实施。
组长:
副组长:
成员:
三、活动原则
(一)教育性、科学性、趣味性原则。
坚持以人为本的
寓教于乐,寓动于乐。
(二)群众性原则。
主题活动的内容与形式坚持丰富多
彩,能够满足不同特长、不同兴趣、不同层次员工的需求,促进员工的身体素质、文化素养和审美素质的全面提高,并在普及与提高的基础上形成良性发展的局面。
(三)坚持自主自愿与积极引导相结合原则。
在组织开
展活动的过程中,充分体现员工自主发展意识,通过鼓励、引导,为员工搭建文化体育活动的平台。
四、活动安排
本年度职工文化体育活动分组织准备、组织实施和总结
表彰三个阶段进行,时间安排原则上从20XX年6月开始至
20XX年1月结束。
(一)组织准备阶段(20XX年6月)
1、公司工会组织调研和座谈,广泛征求意见和建议,结合公司实际,研究制定主题活动实施方案。
2、召开公司20XX年职工文体活动建设方案研讨会,调
整、充实职工文体活动建设领导体系,明确指导思想、任务和要求,部署、落实全年主题系列活动。
3、进行宣传发动,营造氛围,动员和组织广大职工积极参
与,在公司系统全面启动主题活动。
(二)组织实施阶段(20XX年7月〜20XX年12月)开展“”文化宣传系列活动,陶冶员工情操,展示员工
风采,弘扬和谐企业文化理念和“和谐、务实、廉正、高效、敢于担当”的企业精神,教育职工树立主人翁思想,激发和动员广大职工为企业发展贡献力量。
具体活动内容如下:
(1)在20XX年“七一”前后,开展以“和谐奋进”为
主题的传统歌曲大家唱活动,举办KTV歌咏比赛,高唱歌颂
党、歌颂祖国的革命歌曲,庆祝党的生日。
负责部门:
公司工会
配合部门:
公司各部室
(2)20XX年8月8日前后,举行“”为主题的系列庆祝活动,如摄影书画作品展、趣味运动会、员工才艺展示大赛、聚餐等。
负责部门:
公司工会
配合部门:
公司各部室
(3)20XX年9月3日前后,举行“抗战胜利七十周年”
纪念活动,组织各员工赴烈士公园游园,缅怀革命先烈。
(或
组织员工观赏革命主题电影)。
负责部门:
公司工会
配合部门:
公司各部室
(4)20XX年10月上旬,组织员工开展“欢庆^一,快乐出游”出行活动,地点可选择长沙市附近农家乐或公园景点,开展游园、烧烤、钓鱼等休闲娱乐活动。
负责部门:
公司工会
配合部门:
公司各部室
(5)20XX年11月上旬,举行“天然气杯”篮球(羽毛球、乒乓球)比赛,可邀请公司楼下其他天然气公司组队参加比赛,扩大公司影响力。
负责部门:
公司工会
配合部门:
公司各部室
(6)20XX年元旦前后,开展“欢天喜地迎元旦”系列活动,举办元旦宴会、有奖猜灯谜、为职工送温暖等活动。
负责部门:
公司工会
配合部门:
公司各部室
(三)总结表彰阶段(20XX年1月)
召开20XX年职工文化体育活动表彰大会,认真总结经验,交流体会,表彰活动中涌现出的先进集体和个人。
五、活动要求
(一)加强领导,精心组织
公司各部室要充分认识开展职工文体活动的重要意义,切实加强领导。
要把活动与和谐企业建设结合起来,与精神文明创建活动结合起来,与各项工作结合起来,周密部署,狠抓落实。
(二)广泛宣传,营造氛围
公司各部室要充分运用网站、墙报、板报、宣传栏、专题活动等多种形式和载体,做到广泛动员,全面、及时宣传20XX年职工文体活动,扩大影响,形成人人皆知、人人参与的局面。
在活动中要注意总结经验,形成特色。
及时推广好的经验和做法,推动主题活动的深入开展。
(三)明确职责,分类组织。
在活动中,公司工会主要组织承办大型的文化体育活
动,同时公司各部室也可结合实际,因地制宜开展小型多样的娱乐活动,满足员工精神和文化需求。
(四)放开思路,拓展形式。
公司各部室要根据本方案,提出本部门活动计划或方
案,积极、努力拓展活动的形式和内容。
篇二:
20XX年度工会活动计划
20XX年度节日活动计划
为进一步丰富员工文化生活,体现企业对员工的关心、关爱,配合公司创建和谐稳定的员工队伍,经征
惠强公司20XX年2月6日发:
各部门、车间,并在各车间黑板上公布。
篇三:
单位工会活动方案
富阳市总工会机关工会20XX年度工会活动实施方案为落实全民健身活动精神,不断提干部职工素质,活跃干部职工文化生活,增强机关凝聚力、向心力,经市总党组同意,决定开展“学文化、强体魄、创文明、建和谐”为主
题的文体活动。
为保证主题活动有序开展,特制定本活动实施方案。
一、指导思想
以中国共产党成立90周年纪念活动为契机、以党工共
建创先争优活动为载体,以构建和谐机关为目标,以服务职
工为重点,切实履行工会基本职责,发挥工会独特作用,加强工会自身建设,团结动员广大机关干部职工为“十二五”发展做贡献。
二、活动目的
以积极倡导健康文明的生活方式和行为为根本,充分发动机关干部积极参加各类兴趣小组,开展内容丰富、形式多样、娱教于乐的文体活动,进一步丰富干部职工的业余生活,培养良好的精神情操,形成积极向上、健康活泼的机关氛围。
三、活动原则
健康文明、团结和谐、生动活泼、节约俭朴、安全可行。
四、活动方式
走访、调研、考察、参观、交流、比赛等活动方式。
五、
活动类型
1、机关兴趣小组活动。
2、与外单位联谊活动。
五、
参加对象
富阳市总工会机关工会全体会员。
根据实际情况,邀请相关单位的相关人员参加。
六、经费保障
本着节俭的原则,由机关工会根据活动内容统一安排。
七、组织安排
年初由机关工会制定出全年的活动方案,提交领导班子
会议讨论通过后由机关工会组织实施。
为便于活动,将机关全体会员分成两个组,一是文化活动组,二是体育活动组。
文化活动组由盛民任组长;体育活动组由方志明任组长。
两个组轮流组织活动,原则上一个季度一次大型活动,每月组织一次小组活动,机关工会做好统筹协调工作。
八、活动要求
1、机关工会活动要求全体会员积极参加,积极配合。
杜绝无故不参加工会活动的现象,严格有事请假制度。
2、各种工会活动的举行,全体会员都要服从安排,遵守活动规程和纪律。
3、机关职工参加工会活动,要自觉维护工会的形象,
展示工会干部的风范。
附件:
《富阳市总工会机关工会20XX
年度工会活动安排》
附:
富阳市总工会机关工会20XX年度工会活动安排
第一季度活动主题:
“传承文化,品味生活”读书会活动目的:
鼓励全体会员多读书,读好书,要求每位会员每年至少读一本书
活动方式:
采风、读书交流会。
第二季度活动主题:
健身活动
活动目的:
积极参加全民健身活动,增加体质活动方
式:
登山、自行车、钓鱼、篮球、棋牌活动;
第三季度活动主题:
庆祝建党90周年,活动目的:
铭记党史,缅怀先烈,激发干劲活动方式:
听党课、实地走访革命老区第四季度活动主题:
活动目的:
了解我市建设成果,激励大家热爱家乡。
活动方式:
实地考察、参观黄公望隐居地感受现代版富春山居图。
附:
全年活动安排明细表
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富阳市总工会20XX年7月15日
宁夏分公司20XX迎新年工会活动方案
为丰富分公司职工的文化生活,促进工作的积极性,激发工作热情,提高工作效率,以更大的动力迎接20XX年的
到来,分公司工会小组针对实际情况安排了两组迎新工会活动,分别设立了以下项目:
一、分公司小型室内运动会
1、跳棋比赛,活动规则如下:
(1)分公司20人分5组进行预赛,每组取第一名进行决赛
(2)各人抽签决定自己的预赛小组跳棋比赛取一二三等奖各1名。
2、部门踢毽球比赛
(1)分公司分:
办公室、经纪业务部、财务部、财富
中心、电脑中心等五个部门,每部门人员均须参加2分钟踢
毽球比赛。
(2)比赛以部门参赛人在2分钟内完成的踢球次数的平均数计算比赛结果。
踢毽球比赛取一二三等奖各1名。
3、单人跳绳比赛
(1)此项比赛为报名参加。
(2)一人摇绳(单摇),双脚起跳身体腾空后,跳绳
自脚后沿身体额状轴转360度为一周期,计为一次,如未完成计为一次失误。
在一分钟时间内按累计次数多少排列名次,次数多者名次列前;次数相同,以失误次数少者名次列前,如仍相同,贝U名次并列。
跳绳过程中可以停顿,以一分钟结束时的总次数为个人最后成绩。
单人跳绳比赛取一二三等奖各1名。
3、夹乒乓球比赛:
(1)此项比赛为报名参加。
(2)参赛者站立在间隔3米的桌子中间,左右桌上各放一盆。
(3)15个乒乓球摆在右边的盆中,参赛者手持筷子,将自己右边桌面上盆里的乒乓球用筷子夹到左边桌面上的
盆内。
(4)比赛以最短时间内完成15个乒乓球的转移为胜出夹乒乓球比赛取一二三等奖各1名。
4、顶气球比赛
(1)此项比赛两两组合(推荐男女搭配)
(2)参赛者抽签决定对手组进行预赛
(3)以预赛结果抽签决定决赛对手
(4)比赛选手分站分割线两端相互头顶气球,身体除头部外任何部位不得接触气球,一方未接到气球使气球落地着为失败方。
顶气球比赛取一二三等奖各1名。
注:
各个项目的裁判员将由该项目没有进行比赛的同事做裁判。
二、卡拉ok大奖赛
1、活动概况
(1)主题:
快乐参与我心飞扬
(2)时间:
初定为20XX年12月20日
(3)地点:
凤凰南街鼎盛钱庄
(4)参加人员:
分公司全体员工
2、活动内容
(1)凡是分公司在职员工必须参加。
(2)参赛选手自行选择好一首比赛歌曲
(3)参赛选手按抽签号顺序上场演唱;
(4)参赛选手的演唱不受歌曲和戏曲的限制,不受语
言种类的限制;
(5)参赛选手演唱时,其余19名同事组成评委会,以10分制进行打分。
(6)将所有评委打分相加后的平均分为最后成绩。
(去掉最高分和最低分,取加权平均分为最后成绩得分)
3、比赛评分细则
(1)歌词吐字咬字清晰规范(3分)
(2)在唱歌过程中不跑调、离调(音调标准)(3分)
(3)正确把握歌曲的旋律及歌词理解,情感投入到位,在处理上有自己的独到之处(2分)
(4)节奏感、与伴奏带合拍情况(2分)
(5)演唱结束后评委直接亮分
(6)由工会小组统一计算得分,得分小数点后保留2位小数,报分时报到小数点后2位;
(7)在得分相同的情况下,则取并列名次。
4、奖品设置及经费预算
一等奖:
一名
二等奖:
三名
三等奖:
五名本次活动机会难得,望各位同事踊跃参加。
20XX年12月
宁夏分公司工会小组
篇三:
20XX年工会活动计划
XX市XXXX中心
20XX年工会活动安排(稿)
为有序、合理的开展我单位工会活动,丰富职工业余生
活,促进职工健康发展,调动工作积极性,结合职工意愿,
对20XX年工会活动安排如下。
读书活动:
为提高我单位职工知识文化水平,适应新形
势下的工作需求,安排三次职工读书活动。
1.经济学类读书活动,时间安排在1-5月份,;2.社会学类读书活动,时间安排在6-8月份;3•“好书伴我成长”经典著作读书活动,时间安排在9-12月。
每次读书活动的书目二十个左右,且组织不少于两次的交流与分享会。
棋类友谊赛:
为切磋棋艺,增进同事之间感情,计划在二月份分别举办一场五子棋、跳棋与中国象棋的友谊赛,并对参赛选手获得第一、第二名的进行适当奖励。
(3)羽毛球健身活动:
通过了解,羽毛球为单位职工喜爱的运动项目,据此组织职工进行羽毛球健身活动,加强体育锻炼并增进职工间的感情,并在年底举行一次羽毛球的比赛。
自行车环湖运动:
四月份组织一次自行车环滇活动,领略春季滇池沿岸的自然美景,增加同事们的环境保护意识,增进对昆明母亲湖的感情。
(4)春游、秋游:
五月份组织一次职工的春游活动,十月份安
排一次秋游活动。
(5)观影活动:
组织两次职工的集体观看以爱国、历史等为题材的电影活动,具体时间结合类似电影上映及单位工作灵活安排。
博物馆参观:
六月份分别组织一次去昆明市博物馆,云南省博物馆的参观活动,学习
并感受云南丰富的历史文化。
XX单位
年X月X日
篇四:
工会活动方案
工会活动方案
参与人员:
单位员工
活动时间:
20XX年3月28日至29日
活动地点:
澄江
活动车辆:
暂未定
一、活动安排:
1、3月28日中午13:
00点在单位集合出发,前往澄江
2、3月28日14:
00抵达目的地入住酒店休息。
3、3月28日15:
00组织活动。
4、3月28日17:
30晚餐,自由活动。
5、3月29日&
30早餐(酒店),自由活动,11:
30午餐(外)。
7、午餐后返回昆明。
二、活动项目:
1.背夹球接力赛:
⑴各小组选派4人参加,分两组进行20米
接力赛,两人为一组,背靠而立,中间夹一气球,侧向移动往返接力,距
离20米;⑵如在移动中出现气球掉落,需捡球后在球掉处开始继续比
赛;如在移动中出现气球炸裂,需返回到出发点开始继
续比赛;⑶以
每队两组接力完成时间少者为胜。
2•伙伴齐步走:
⑴各小组选派4人为一组参加,以绑带绑住
腿部,两组队员并排站在起跑线上,听到哨声,各队齐
出,以计时方
式进行,最先到达终点的队伍为胜。
⑵在比赛过程中,如绑腿的绑带
出线脱落,需绑好后再进行比赛,否则视为犯规。
3.真情传递:
各小组选派3人为一组上场,排成一队站
在20
米的起点,每人嘴咬一根吸管,将塑料圈按顺序传递到最后一人,最
先传递完成到达终点的小组获胜。
三、小组划分:
1、结合实际情况,分为三个小组进行活动,第一小组:
由工程分公
司部门人员组成(8人);第二小组:
由维修分公司、市场部和生技部
人员组成(8人);第三小组:
由行政人员财物部、安全部人员组成(8
人);
2、各小组组织人员参加比赛;
四、奖励办法:
比赛项目的成绩计入各小组总分,并根据各小组总分评选出一、
二、三等奖和参与奖;注:
各项目评分依次为:
第一名
3分;第二名2
分;第三名1分;2.具体奖励办法以工会委员会决定为准。
五、其他注意事项:
1、此次活动安排一部车辆,由工会委员及办公室负责
全程组织和安排,任何人不得在活动期间不打招呼私自脱离集体。
2、此次工会活动不提倡携带家眷。
3、请参加活动人员自带泳衣。
20XX年3月24日
篇五:
企业工会活动实施方案及工作计划
xx公司工会工作计划及
建立后工作实施方案
一、成立xx公司工会时间表
20XX年2月-3月,成立xx公司工会,在地区工会进行注册,并挂牌运行。
二、成立工会职能
(一)工会在公司发展中的作用
私营公司建立工会组织,这对于建立稳定和谐的劳动关系,维护职工合法权益至关重要。
1、有效合理的沟通渠道
沟通是员工参与管理重要途径,公司要取得长远的发展必须由所有的利益相关者共同治理。
员工也是也是的利益相关者,公司经营的好坏直接关系到员工的切身利益。
因此,为了维护自身的利益,员工也应该参与公司的管理。
而员工对企业管理的参与途径就是与管理层进行沟通,向管理层提出建议。
由于员工自身素质的制约,员工的意见并非都是合理的,需要一个组织对员工的提议进行收集和整理,这个组
织就是工会。
2、劳资关系的协调
工会作用的核心就是维护职工的合法权益,协调劳动关系。
工会对本公司执行国家、地方以及公司颁布的有关劳动管理、职工奖惩、工资福利、劳动安全卫生、社会保险等法律、法规和规章的情况进行监督。
对违反法律、法规有关规定的,工会有权要求公司在一定的时间内纠正,对处理不当的,工会有权要求重新处理,必要时工会可以向有关部门反映。
同时工会应当支持公司的合法生产经营,教育职工认真履行劳动合同,完成生产和工作任务。
这样可以做到以人为本,共赢互利,使广大职工都能共享公司发展的成果。
3、推动公司的企业文化建设
众所周知,企业文化建设在公司的发展中有着重要的作用,工会协助公司对职工进行职业道德教育,组织职工学习科学文化知识,开展职业技术培训和岗位培训,组织职工开展有益于身心健康的文化体育活动,活跃职工的文化生活,推动了公司企业文化建设工作。
同时可以在工会的活动和工作过程中为公司的发展发现人才,推荐人才。
4、关爱员工
为了体现公司的员工的关心,工会将代表公司搞好职工家庭的婚丧病困的慰问和探望工作。
具体包括职工的婚礼,退休职工的探望,职工患较大疾病的探视和慰问,以及职工家庭的丧困慰问和补助等。
通过这些工作,给员工一个家的感觉,有助于提高员工对公司的感情,并将其转换为工作的动力。
工会作为职工群众自愿结合的组织,不仅代表和维护职工的具体利益,而且作为公司的一个组成部门,有责任调动职工的积极性和责任感,为公司的发展贡献力量。
简而言之,工会组织的目的就是:
维护职工合法权益,共谋企业健康发展。
三、工会经费交纳及建议实施会费的收交方案
1、工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。
按《中华人民共和国工会法》,工会经费的主要是
工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工
会拨交的经费这二项,其中2%工会经费是经费的最主要。
工会会员交纳的会费自然是属于其劳动力价值的一部分,工会经费是依照国家法律法规取得的,它的的合法性受国家法律保护,任何组织和个人不得干涉。
(此部分公司已上缴,按照地区工会规定上缴部分在建立工会后会返还经费,比例按照地区工会要求进行返还)。
2、建议实施会费的收交方案(此项会费不上交上级工会)
目前结合公司职工工资管理制度,建议工会会员应交纳
的会费采取岗位定额管理办法,会员每月应交纳的定额如
下:
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