就业办年度工作计划清单.docx
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就业办年度工作计划清单.docx
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就业办年度工作计划清单
就业办年度工作计划
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我院xxxx年共有15个专业1495名毕业生。
其中首届高职毕业生1151名(三年制1101名,二年制50名),中专毕业生344名(三年制108名,四年制235名)。
今年全国全省毕业生人数都有较大幅度的增加,毕业生就业形势不容乐观。
为切实做好我院xxxx年毕业生就业工作,根据上级有关文件精神,结合我院工作安排,特制定如下工作计划。
一、加强对毕业生就业工作的协调指导
1、提高认识,加强领导。
xxxx年是我院(原xxxx省商业学校)建校xxxx周年暨建院三周年,也是我院即将迎接人才培养工作水平评估的重要一年。
要确保我院xxxx年毕业生就业工作的顺利进行,促进毕业生充分就业,进一步提高学生就业率,必须加强领导,确实落实“一把手”工程,形成院级领导、职能部门、系级领导、毕业班辅导员(班主任)组成的毕业生就业工作体系,并借评估的机会进一步完善我院毕业生就业工作机制。
2、学院毕业生就业工作领导小组统筹安排和协调全院毕业生就业工作。
院毕业生就业指导办公室在院毕业生就业工作领导小组领导下,认真履行职责,负责学院毕业生就业日常工作,协调各系毕业生就业工作小组开展工作,负责毕业生就业指导、咨询,发布就业信息,安排供需见面会,办理有关就业报到证、档案转递和人事代理手续,毕业生就业资料的档案管理,进行毕业生质量跟踪调查工作安排并做好毕业生就业率统计工作。
3、指导各系就业工作小组明确具体分工,严格按照《xxxx信息职业技术学院毕业生就业工作实施细则(试行)》开展毕业生就业工作。
指导各系就业工作人员及毕业班辅导员(班主任)认真学习,切实掌握毕业生就业工作的方针政策和学院的有关具体规定,为毕业生提供就业指导,帮助毕业生分析就业形势。
充分调动教职员工的积极性,鼓励和引导师生员工提供就业信息,多渠道联系用人单位,巩固原有的就业基地,开辟新的就业渠道,并结合实际确定各毕业班就业工作目标。
定期公布各系、各专业、各毕业班的签约率、就业率情况,以促进我院xxxx年就业工作的顺利完成。
4、提高就业工作的透明度,把毕业生就业工作的方针政策和有关规定、社会需求信息等情况向全体毕业生公布。
5、注意总结交流就业工作经验,积极探索就业工作新途经,开展多种形式的就业培训和交流活动,不断提高就业指导、就业管理、就业服务、就业研究水平。
二、认真做好毕业生的思想教育和就业指导服务工作
1、加强毕业生就业思想教育。
毕业生就业工作的人员应经常深入毕业生当中,了解毕业生的思想状况,及时向毕业生的宣传就业政策、就业形势,切实将中办发[2005]18号文件精神传达到每位毕业生。
针对毕业生思想上和心理上存在的问题,教育和引导毕业生树立正确的择业观,积极转变毕业生就业观念,支持毕业生到民营企业就业,引导毕业生到基层和中小企业就业、到非公有制单位就业、采取灵活形式就业,鼓励毕业生走自主创业、灵活就业的成才之路。
2、进一步加强毕业生的就业指导与服务工作。
切实加大对毕业生就业工作的指导,加强对本年度就业指导课的安排和落实。
在开展就业指导时,要注意掌握了解学生的的思想动态,宣传就业政策,解答毕业生疑问。
通过举办系列讲座,指导毕业生做好求职材料准备和心理准备,掌握择业方法和技巧,了解就业形势。
3、完善充实学院就业网站内容,拓宽毕业生就业信息收集和发布渠道,利用就业网宣传我院专业设置、毕业生及优秀毕业生情况,发布毕业生供需见面活动和用人单位的招聘信息,努力拓宽毕业生就业信息来源。
保持与毕业生联系,随时掌握每一位毕业生实习、就业情况,及时传达通报需求信息,为毕业生就业创造条件,增加毕业生就业机会。
4、认真筹划组织好xxxx届毕业生就业洽谈会。
要广泛联系和搜集省内外新老用人单位需求信息,尽力邀请用人单位来院参加就业洽谈会,努力为毕业生提供就业机会。
要妥善安排洽谈会场地、有序组织毕业生进场,热情搞好用人单位接待、服务工作,加强联系、增进感情,争取用人单位多选聘我院毕业生。
5、建立毕业生信息反馈制度,及时做好跟踪调查。
指导各系对已落实单位的毕业生定期做好跟踪调查,有针对性地了解毕业生在用人单位的工作、学习情况、所学专业在工作中的运用情况,及时掌握该专业在今后的发展、改进方向,通过与用人单位密切联系,了解用人单位对毕业生培养的建议和要求,为学院的教育教学改革提供依据,努力使学院培养的人才适应社会需求。
三、狠抓落实、切实做好毕业生就业工作
1、结合实际,找准就业工作中存在的薄弱环节,不仅要抓就业率更要提高就业质量和层次。
不断研究新情况,推出新举措;要认真总结已有的成功经验,对成功的就业典型案例进行推广宣传,以引导和促进毕业生充分就业。
2、认真做好毕业生就业状况登记工作。
指导各系建立待就业毕业生登记以及就业信息统计制度,及时掌握毕业生就业进展情况,对未就业毕业生要做到心中有数,继续跟踪掌握其进展情况,想方设法推荐未就业毕业生就业。
附件一:
、xxxx年毕业生就业工作安排
附件一:
xxxx年毕业生就业主要工作计划及安排
1月1做好对xxxx届毕业生就业供需见面会的总结工作
2继续组织、指导毕业生参加省内外各类就业洽谈会
3开展毕业生就业工作调研,召开毕业生就业工作研讨会
3月1各系上报毕业生就业和待就业初次统计情况
2访问毕业生实习、就业有关用人单位
3跟踪了解调查毕业生实习、就业情况,发放《毕业生就业协议书》
4月1审核、整理已落实就业单位的毕业生就业协议书,录入毕业生就业信息管理系统
2清理、整理已落实单位和未落实单位的毕业生情况
5
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6月1各系进行毕业生档案整理工作
2继续推荐毕业生
3做好未就业学生登记工作,继续开展就业推荐工作
7月1发放毕业生报到证(教务处发放毕业证、保卫处发放户口迁移证)
2接收整理毕业生档案
3了解毕业生报到情况、处理派遣遗留问题
8月1初步总结xxxx届毕业生就业工作情况
2继续做好未就业毕业生就业推荐工作
3对xxxx届毕业生需求信息汇总、分析,做好下届毕业生就业形势预测分析
4走访有关毕业生就业主管部门、用人单位,跟踪调查毕业生就业情况、加强和用人单位之间联系
5就业工作理论研究,对毕业生就业工作全面总结
6统计上报毕业生初次就业率
9月1印制、发放《毕业生信息采集登记表》
2采集xxxx届毕业生生源信息;核对毕业生信息(留级、休学、转专业)、以原始招生大表为依据核准毕业生姓名、生源地等情况
10月1印制毕业生宣传材料,利用各种途径宣传毕业生
2走访用人大户;跟踪了解待就业毕业生情况,
3继续推荐待就业的xxxx届毕业生
4按人事厅要求及时报送xxxx届毕业生就业数据
5发放xxxx届毕业生就业指导有关资料,安排上好就业指导课
6拟订xxxx届毕业生就业工作计划及实施意见
11月1根据统计的xxxx届毕业生人数发放《毕业生就业推荐表》
2整理、更新用人单位信息,收集、发布用人单位需求信息
3继续开展xxxx届毕业生就业指导讲座(自荐材料准备,求职技巧,就业程序等)各系组织开展就业指导
4搜集用人单位需求信息,准备发送邀请函
5各系及个人提供用人单位需求信息
6确定毕业生就业洽谈会日期(初步定于xxxx年12月28日召开洽谈会)
7布署xxxx届毕业生就业工作,培训xxxx届毕业班辅导员(班主任)及各系就业工作人员
12月1联系走访用人单位
2向用人单位寄发毕业生资源信息等各种就业宣传资料,寄发洽谈会邀
请函
3开始邀请用人单位来我院选聘毕业生,随时接待用人单位来校招聘毕业生
4策划、筹备xxxx届毕业生就业供需见面会
5举办毕业生就业供需见面会,向用人单位推荐毕业生
日常工作
1开展日常性的就业指导、咨询、服务系列活动
2xxxx年3月至7月每月统计、上报毕业生签约率、就业率
3处理毕业生就业信访,调整、改派,人事代理及档案转移事宜
4收集、发布用人单位需求信息,推荐未就业毕业生就业
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