安环部工作手册.docx

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安环部工作手册

安环部工作手册

目录

一、本部门岗位职责................................................................................5

二、部门工作目标、指标........................................................................7

三、岗位职责及任职要求.......................................................................12

3.1安环部部长岗位职责及任职要求.....................................................12

3.2安环部职员岗位职责及任职要求.....................................................14

3.3职业病防控管理人员岗位职责及任职要求.....................................15

3.4消防管理员岗位职责及任职要求.....................................................17

四、管理制度...........................................................................................18

SXKC-ZY-AH-014.1安全生产管理制度..................................................18

SXKC-ZY-AH-024.2安全例会管理制度..................................................19

SXKC-ZY-AH-034.3安全生产教育培训管理制度..................................20

SXKC-ZY-AH-044.4安全技术交底管理制度.........................................22

SXKC-ZY-AH-054.5特种作业人员管理制度.........................................22

SXKC-ZY-AH-064.6安全检查管理制度.................................................24

SXKC-ZY-AH-074.7安全生产事故报告及处理制度.............................25

SXKC-ZY-AH-084.8施工组织设计与专项安全施工方案编审制度.....27

SXKC-ZY-AH-094.9安全技术措施防范管理制度.................................28

SXKC-ZY-AH-0104.10班组安全活动管理制度.....................................33

SXKC-ZY-AH-0114.11安全生产档案管理制度.....................................35

SXKC-ZY-AH-0124.12安全事故举报管理制度.....................................36

SXKC-ZY-AH-0134.13安全生产奖惩管理制度.....................................37

SXKC-ZY-AH-0144.14劳动保护用品（具）及保健品管理制度........50

SXKC-ZY-AH-0154.15消防管理制度....................................................56

SXKC-ZY-AH-0164.16职业病预防管理制度........................................57

SXKC-ZY-AH-0174.17环境保护管理制度............................................59

SXKC-ZY-AH-0184.18特种设备管理制度............................................60

SXKC-ZY-AH-0194.19安全用电管理制度............................................62

SXKC-ZY-AH-0204.20附则....................................................................64

五、本部门涉及的法律法规及其他要求...............................................65

六、本部门涉及的环境因素清单...........................................................76

七、本部门涉及的危险源清单...............................................................78

八、应建立和保存的记录......................................................................81

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备注

一、本部门岗位职责

1、协助总经理贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法规、标准，并督促检查执行情况，协调安全生产委员会日常工作；

2、在总经理和副总经理（生产）领导下负责公司的安全监察工作；

3、负责组织公司各部门对环境因素、危险源进行识别/辨识，并确定公司重大环境因素和重大危险源，实施控制；

4、负责公司与环境、职业健康安全有关的法律法规的识别、遵守、合规性评价及查新工作；

5、负责公司危险化学品的识别、登记、防护，使用的管理；

6、负责公司消防安全的管理；

7、负责公司特种设备及特种防护器材的管理；

8、负责公司环境/安全事故的调查、处理、上报及教育、预防；

9、负责公司环境污染预防，监测，如水污染防治控制、废气污染防治控制、环境噪声控制；

10、负责公司环保设施的运行日常管理；

11、负责公司固体废弃物的分类、收集、处置等相关工作的管理；

12、负责公司安全节能环保教育培训管理；

13、负责组织对新入厂人员及职工进行安全生产三级教育，

14、负责特种作业人员的登记、组织培训、取证及考核工作；

15、负责组织制定、修订安全生产管理制度，审查安全技术操作规程，并监督检查执行情况；

16、组织安全生产大检查，协助有关单位对查出的问题制定防范措施，检查落实事故隐患的整改工作；

17、按照“三同时”原则，参加新、改、扩建工程的劳动安全卫生、消防、环保等方面的设计审查、竣工验收和试运投产工作；

18、负责锅炉、压力容器的设计、制造、安装、使用、检验等的安全监察工作；

19、负责组织、协调安全附件、防雷防静电接地工程设施、可燃气体报警器等安全设施、设备的检测工作；

20、负责汇总和编制安全技术措施计划，督促有关部门按期实现；

21、负责各类事故的汇总统计工作，参加人身伤亡、火灾、爆炸、交通、环境污染、中毒和重大、恶性未遂事故的调查处理工作，参加工伤鉴定，并建立企业事故档案；

22、负责审批一级用火，二、三级高处作业等作业的审批；

23、负责组织制定、修订公司重大事故应急救援预案，审查基层单位事故应急救援预案，并组织、检查演练情况；

24、认真贯彻国家和上级工业卫生管理制度，并检查执行情况；

25、负责组织对职工进行工业卫生知识宣传教育，搞好工业卫生工作，实现文明生产；

26、制定“三废"治理和尘、毒、噪声防治措施计划，并检查执行情况；

27、负责本部门目标指标的分解、实施及完成情况统计、分析。

二、部门工作目标、指标

1、杜绝因工死亡和重伤事故.死亡事故为0、重伤事故为0、轻伤率

≤2‰。

2、杜绝急性中毒事故发生，严格防止及控制职业病发生。

3、严格防止生产安全事故，交通事故、火灾事故发生。

4、严格防止环境污染事故、事件发生。

A、噪声、废水、废气、粉尘排放符合国家排放；

B、无化学品泄漏事故发生；

C、对固体废物进行合理处置。

5、安全生产基础工作达标。

2011年度公司环境目标、指标和管理方案

序号

类别

重要环境因素

目标

指标

管理部门

管理

负责人

管理方案

责任部门

一

废水

1）尾气碱吸收塔

2）渣气水吸收塔

3）车间地面清洁及实验室废水

4）办公区生活废水

5）循环冷却水

6）煤气冷凝液、软水制备排水

7）尾气水吸收塔排水

《污水综合排放标准》（GB8978-1996）一级

废水排放达标

生产废水总排放口：

PH=6~9

COD≤100mg/L

SS≤70mg/L

氟化物≤10mg/L

氨氮≤15mg/L

安环部

吕本龙

1、编制《废水管理程序》

2、对公司的排放点进行测量。

二

废气

1）、反应炉夹套尾气

2）、《工业炉窑大气污染物排放标准》（GB9078-1996）

二级

废气排放达标

1、工艺废气达标排放：

1）、烟尘：

200mg/m3

2）、SO2:

850mg/m3

安环部

吕本龙

2011年度公司环境目标、指标和管理方案

序号

类别

重要环境因素

目标

指标

管理部门

管理

负责人

管理方案

责任部门

1）、反应炉夹套尾气

2）、《工业炉窑大气污染物排放标准》（GB9078-1996）

二级

废气排放达标

2、SO2-----排气筒排放速率限值20kg/h，最高允许排放浓度550mg/m3

1、对公司的排放点进行测量。

2、编制《废气管理程序》

3、编制《监视和测量控制程序》

4、配置部分监测仪器

生产部

1）工业尾气

2）氟石膏尾气

3）《大气污染物综合排放标准》（GB16297-1996）二级

3、氟化物（以F计）----35米排气筒排放速率限值0.798kg/h，最高允许排放浓9.0mg/m3，----25米排气筒排放速率限值0.38kg/h，最高允许排放浓9.0mg/m3

生产部

1）萤石粉上料粉尘

2）《大气污染物综合排放标准》（GB16297-1996）二级

4、颗粒物--（袋式除尘器）20米排气筒排放速率限值5.9kg/h，最高允许排放浓度120mg/m3

2011年度公司环境目标、指标和管理方案

序号

类别

重要环境因素

目标

指标

管理部门

管理

负责人

管理方案

责任部门

1）、工艺尾气

2）、《大气污染物综合排放标准》（GB16297-1996）二级

废气排放达标

5、无组织排放：

1）、硫酸雾----周界外浓度最高点1.2mg/m3

2）氟化物----周界外浓度最高点20mg/m3

1、对公司的排放点进行测量。

2、编制《废气管理程序》

3、编制《监视和测量控制程序》

4、配置部分监测仪器

生产部

1）锅炉尾气

2）《锅炉大气污染物排放标准》（GB13271--2001）

二类区、Ⅱ时段标准

6、35米高排气筒、麻石水膜加碱液脱硫

1）烟尘-----200mg/m3

2）SO2-----900mg/m

生产部

2011年度公司环境目标、指标和管理方案

序号

类别

重要环境因素

目标

指标

管理部门

管理

负责人

管理方案

责任部门

三

噪声

《工业企业厂界环境噪声排放标准》（GB12348-2008）

Ⅱ类

达标

1）昼间60dB（A）

2）夜间50dB（A）

安环部

吕本龙

1、隔声

2、降噪设备

3、绿化

生产部

四

固废

固体废物

妥善处置

1）、废旧包装袋：

外售

2）、炉渣：

外售嵩县水泥厂。

3）、氟石膏：

外售嵩县水泥厂。

4）、污水处理站泥渣：

外售嵩县水泥厂。

5）、生活废水处理站污泥：

送生活垃圾填埋场进行卫生填埋。

6）、煤焦油：

送燃烧炉燃烧处理。

安环部

吕本龙

1、规范废弃物的分类收集、标识、储存和处置。

2、编制《废弃物管理程序》

3、设置废弃物放置处。

4、环境意识培训。

生产部

三、岗位职责及任职要求

3.1安全环保部部长岗位职责及任职要求

1、隶属关系

1.1直属上级领导：

副总经理

1.2直属下级部门和岗位：

环保管理人员、安全管理人员、职业病防控管理人员、厂区绿化管理人员、消防管理人员、厂区监控人员。

2、目标责任：

认真贯彻落实的国家有关安全环保的方针政策，防止重大事故的发生，保障人民财产的安全，确保公司的稳定和健康的发展。

3、主要工作内容：

3.1安全生产管理。

认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的国家方针政策，全面落实安全生产责任制，防止重大事故的发生，保障人民财产的安全，确保公司的稳定和健康的发展。

3.2环境保护。

贯彻《中华人民共和国环境保护法》的规定，运用现代环境科学的理论和方法，在生产的同时有计划的保护环境，预防环境质量的恶化，控制环境污染，促进公司安全健康发展。

3.3职业病防控。

认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》的规定，结合本单位实际，运用科学的理论和方法来健全职业病制度，指导劳动者正确使用防护设，真正做到有效的保护劳动者。

3.4消防管理。

认真贯彻《中华人民共和国消防法》的规定了解消防灭火知识，熟悉消防通道的交通道路、水源情况，数量及分布情况；熟悉事故主要灾害事故处置的对策及基本程序；熟悉重点建筑物的消防设施情况；熟悉消防组织及其灭火救援任务分工情况。

3.5绿化卫生。

清理厂区绿地的杂物、杂草、石子、枯叶，修剪绿地，修剪乔灌木,防治病虫害,维护厂区绿化设施完好。

3.6厂区监控。

管理监控室设备运行状况，发现问题及时上报，及时处理，并按规定履行交接班制度，做到记录备案。

4、主要工作权限：

负责安全环保部门全面工作。

任职要求：

1、岗位任职条件

1.1教育程度：

本科学历

1.2工作经历：

5年及以上相关工作经验

1.3技术职务：

无

1.4技能培训：

无

1.5专业知识：

掌握国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关安全生产的规章、规程、规范和标准知识。

安全生产管理知识、安全生产技术知识、劳动卫生知识和环境保护文化知识、职业病鉴定、预防知识。

1.6设备使用：

电脑、监控设备、传真机、复印机等现代化办公设备。

1.7工作能力：

较强的分析力、判断力；较强的组织力、较强的协调和人际交往能力；拥有果断的解决、处理问题能力；较强的写作能力。

1.8身体状况：

健康。

1.9法律法规：

需掌握安全、环保、职业病防控、消防、绿化等相关知识。

3.2安环部职员岗位职责及任职要求

1、隶属关系

1.1直属上级领导：

安全环保部部长

1.2直属下级部门和岗位：

无

2、目标责任：

认真贯彻落实的国家有关环境保护的方针政策，监督环保设施的正常运转，排放检测合格达标，固体废物的安全存储及安全运输，防止重大泄露事故的发生，保障员工的身体健康不受到危害，周围环境不遭到污染。

3、主要工作内容：

掌握国家有关环境保护的法律、法规、政策及有关具体的环保设施的操作、流程、和国家标准规定。

环保工艺的管理知识、技术知识。

4、主要工作权限：

维护、完善环保设施，完成公司安排的环境保护监督管理工作。

任职要求

1岗位任职条件

1.1教育程度：

大专以上

1.2工作经历：

1年

1.3技术职务：

无

1.4技能培训：

系统的环境保护知识培训

1.5专业知识：

a、国家有关环境保护的法律、法规、政策及有关环境保护的规章、规程、规范和标准知识。

b、掌握环境保护专业的基础理论知识和专业技术知识，普及环境保护的科学知识。

c、按要求完成环境设备监测项目或检测技术工作中的具体工作，并能对结果进行分析、处理，写出报告。

1.6设备使用：

照相机、打印机、复印机、传真机等现代化设备。

1.7工作能力：

较强的专业分析能力、判断力，协调能力，对工作尽职尽责。

1.8身体状况：

健康。

1.9法律法规：

掌握国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关安全生产的规章、规程、规范和标准知识。

安全生产管理知识、安全生产技术知识、劳动卫生知识和环境保护文化知识、职业病鉴定、预防知识。

a、《中华人民共和国环境保护法》

b、《中华人民共和国大气污染防治法》

c、《中华人民共和国水污染防治法》

d、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》

e、《中华人民共和国环境噪声污染防治法》

f、《中华人民共和国环境影响评价法》

g、《中华人民共和国清洁生产促进法》

h、《中华人民共和国行政处罚法》

3.3、职业病防控管理人员岗位职责

1、隶属关系

1.1直属上级领导：

安全环保部部长

1.2直属下级部门和岗位：

无

2、目标责任：

认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》的规定，结合本单位实际，运用科学的理论和方法来健全职业病制度，指导劳动者正确使用防护设，真正做到有效的保护劳动者。

3、主要工作内容：

掌握国家有关环境保护的法律、法规、政策及有关具体的环保设施的操作、流程、和国家标准规定。

环保工艺的管理知识、技术知识。

4、主要工作权限：

维护、完善公司职业病防控档案，完成公司安排的职业病防控监督、检查管理工作。

任职要求

1岗位任职条件

1.1教育程度：

高中以上

1.2工作经历：

1年

1.3技术职务：

无

1.4技能培训：

系统的职业病防控知识培训

1.5专业知识：

a、掌握国家有关职业病防控的法律、法规、政策及有关职业病防控的规章、规程、规范和标准知识。

b、掌握职业病防控的基础理论知识和专业技术知识，配合公司实际情况制定职业病防控制度，并普及职业病防控的基本科学知识。

c、按要求配合完成职业病检查项目中的具体工作，并能对检查结果进行分析、处理，写出报告，存档备案。

1.6设备使用：

照相机、打印机、复印机、传真机等现代化设备。

1.7工作能力：

较强的专业分析能力、判断力，协调能力，对工作尽职尽责。

1.8身体状况：

健康。

1.9法律法规：

掌握国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关安全生产的规章、规程、规范和标准知识。

安全生产管理知识、安全生产技术知识、劳动卫生知识和环境保护文化知识、职业病鉴定、预防知识。

a、《职业病安全卫生管理法律法规》

b、《劳动防护用品配备标准》

c、《中华人民共和国劳动保护法》

d、《中华人民共和国刑法》关于安全生产、劳动保护的规定

e、《中华人民共和国宪法》关于安全生产、劳动保护的规定

3.4、消防管理员岗位职责

1、隶属关系

1.1直属上级领导：

安全环保部部长

1.2直属下级部门和岗位：

无

2、目标责任：

认真贯彻落实的国家有关消防的方针政策，监督消防设备的完好、正常运转，保证消防通道的畅通无阻。

预防突发事件发生时人员的身体健康不受到危害。

3、主要工作内容：

a、学会建立防火档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理。

b、实行每日防火巡查，并建立巡查记录。

c、对职工进行消防安全培训。

d、制定灭火和应急疏散预案，定期组织消防演练。

4、主要工作权限：

维护、完善消防设备、消防通道，完成公司安排的消防监督管理工作，并能在突发情况下保障疏散通道、安全出口畅通。

任职要求

1岗位任职条件

1.1教育程度：

大专以上

1.2工作经历：

1年

1.3技术职务：

无

1.4技能培训：

系统的消防知识培训

1.5专业知识：

掌握国家有关消防的法律、法规、政策及有关具体的消防设备的操作、流程、和国家标准规定，设置符合国家规定的消防安全疏散标志。

能够组织防火演练，及时消除火灾隐患。

1.6设备使用：

消防设备。

1.7工作能力：

较强的现场事故分析能力、果断的判断力，对工作尽职尽责。

1.8身体状况：

健康。

1.9法律法规：

掌握国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关安全生产的规章、规程、规范和标准知识。

安全生产管理知识、安全生产技术知识、劳动卫生知识和环境保护文化知识、职业病鉴定、预防知识。

a、《中华人民共和国消防法》

b、《安全生产法》

c、公司编写的《事故应急救援预案》

四、管理制度

编号：

SXKC-ZY-AH-01

4.1安全生产管理制度

1、目的

为了加强公司的安全生产管理，保护从业人员在生产过程中的

安全和健康，防止和减少事故的发生，促进公司的发展和壮大，共同

构建和谐社会，特制定《洛阳矿业集团嵩县非金属矿产有限公司安全

生产管理制度》（以下简称“本制度”）。

2、范围

本制度根据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、规范

和公司对安全生产管理的规定进行编制，凡在公司管理范围内从事与

安全生产活动有关的单位和个人，必须遵守本制度。

3、职责

公司成立安全生产委员会：

总经理任，副总经理、，各职能部门负责人和所属项目经理任成员；各部室、分公司、项目经理部等负责人为本级部门的安全生产管理第一责任人。

安全生产办公室设在安全管理部，各分公司、项目经理部应根据项目规模的大小成立安全领导小组或安全领导管理机构。

4、工作程序

4、1安全生产管理方针：

安全第一，预防为主。

4、2安全生产管理原则：

4.2.1“管生产必须管安全，谁主管谁负责”原则；

4.2.2“四全”（全员、全过程、全方位、全天候）动态管理和安全

一票否决制原则；

4.2.3“四不放过”（对发生事故的原因分析不清不放过，广大职工

群众没受过教育不放过，安全防范措施不落实不放过，事故责任者没

得到处理不放过）原则。

4、3安全生产管理目标：

杜绝因工死亡和重伤事故，轻伤率≤2

‰。

编号：

SXKC-ZY-AH-02

4.2安全例会管理制度

1、目的

公司安全生产委员会工作会议，每季度召开一次，由总经理主持，主要学习贯彻上级文件，研究制订安全生产方针、目标及分析当前的安全工作，及时解决存在的问题，落实防范措施，并决定有关安全工作重大事宜。

对上季度度安全工作全面总结和表彰，并且计划部署下一季度安全工作。

2、范围

适用于公司各项目部门、车间、班组。

3、职责

3.1安全例会由总经理或主管安全副总经理主持召开。

3.2安环部、矿山部、选矿部、各项目部门和基层生产单位的管理人员参加安全例会，有指定专