学生干部培养及评优评先.docx

学生干部培养及评优评先.docx

《学生干部培养及评优评先.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学生干部培养及评优评先.docx（34页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

学生干部培养及评优评先

三、团总支、学生会、班级工作

1、部门结构图

2、学生干部培养

（1）学生干部定位

作为一名学生干部，我们肩负着责任和使命。

我们是学校政策的支持者，是各种各样信息的传递者，是活动建设的参与者，是老师的得力助手，是集体的领头羊，更是一个组织的奉献者。

高校学生干部最基本的职责和定位，就是为广大学生服务。

学生干部工作内涵就是善于与人沟通的社会性活动过程；是引导与统一的过程；是学干以自身影响的过程以及是确定和实现目标的组织过程。

作为一名我系的学生干部,有着三个“特殊的身份”需要我们能够在不同的时候将自己准确定位：

首先,是作为“学生”的定位,学生干部首先是一名学生,其次才能谈到自己是一名学生干部,在定位为“学生”的时候,我们的定位指导思想就是学习,而不是部门负责人指导和开展工作。

“学生，学生,以学为生”、“学生的首要任务是学习”,不要过多的强调自己是一名“学生干部”的身份,但是有的学生干部给了自己一个错误的定位，因为自己是学生干部，随便不上课、迟到、不按时完成作业，不遵守校纪校规。

其次,是作为“学生干部”的定位,学生干部不仅是部门的主心骨和成员的引导者、教育者,同时也是团学组织文化的缔造者。

作为一个部门的主要负责人,肩负着部门楷模的角色,是部门思想、形象的主导者和教育培养者一举一动都将会影响部门的其他成员。

最后,是作为一个“成年人”的定位,高校的团学主要学生干部,大多都应该属于成年人,在走上了“学生干部”岗位的同时,应该要思考一下自己作为一个成年人,应该如何学会用成年人的思维去思考、判断和解决一些在日常工作开展过程中所遇到的问题和困难，只有这样才能够更加理智的和客观的去解决和评价一些问题。

也只有这样才能够更加全面的去解答部门成员的一些困惑和做好他们的思想政治教育工作。

也只有这样学生干部才能够用战略的眼光去规划部门未来的发展蓝图,从而利用团学组织的影响力去带动和引领广大学院青年学子投身到参与营造和渲染积极向上、丰富健康的校园文化中来。

（2）学生干部选拔的条件

①政治上要坚强。

思想积极要求进步，坚持四项基本原则、坚持改革开放、拥护党的路线、方针政策，向党组织递交入党申请书。

②工作要勤奋。

有强烈的事业心、责任感和奉献精神，朝气蓬勃，勤于思考，勇于创新，知难而上，有不断改进工作方法、追求卓越的意识和精神，不断培养自己的组织协调能力。

③服务意识要强。

作为学院及班级的一员，要积极参加学院及班级的活动，要时刻关心、关注学院及班级的建设，积极为学院、班级办实事。

须与本班同学搞好团结，热心为同学服务，成为同学的知心朋友。

④学习要刻苦。

带头学习政治、经济文化、专业知识和现代管理知识。

⑤作风要扎实。

实事求是，发扬民主，深入调查研究，带头遵守和维护校规校纪，无违纪行为。

有自我批评的精神、自觉接受同学的监督。

⑥品德要高尚。

顾全大局、公道正派、助人为乐、诚实谦虚、热心公益事业。

⑦任职前必须参加学生干部培训，并且通过由辅导员、组织部组织的考核。

⑧有团队精神，善于合作，敢于竞争；有创新精神，勤于思考，勇于开拓；有奉献精神，全心全意为同学服务，不计较个人得失，在同学中有较高威信。

（3）选拔流程

①竞聘人接到通知后在规定的时间内斜处明确的书面申请，以获得竞聘资格，如申请书迟交或不交，则视为期权。

②申请递交后有一周时间供竞聘者准备竞聘材料，接系通知后在指定的时间、地点参加竞聘。

③以各竞聘者现场抽签为序进行竞选演讲。

④演讲完毕后现场有评委提问。

⑤评委提问后进行现场打分

⑥演讲结束后，由团学生代表民主投票选举。

不按竞选职务每位同学选出自己认为较优秀的竞选者，投票按无记名方式进行，现场公布投票结果。

⑦竞聘结果和岗位的确定由系领导审核后在教学楼大厅进行公示。

商人后试用期为一个月，期满后根据其表现和能力决定最后的任免。

备注：

竞聘学生干部包括团总支、学生会干部，团总支、学生会干事，班级班委。

校级部门竞选流程与系级部门大致相同。

（4）学生干部岗位职责

团总支、学生会干部职责

主席团：

●直接对团总支学生会负责。

全面负责各项工作，对学院下达的工作，根据本系具体情况，进行科学合理的安排并予以监督工作贯彻和实施。

●负责学生会各种规章制度、年度团学工作计划、系内大型活动的实施方案的制订、实施和总结。

●负责上级精神的传达和贯彻，且定期向上级组织汇报工作。

●对学生会各部干部工作情况、工作态度及违纪情况进行监督，并向团总支提交各部人员调整及任免建议，抓好学生会的自身建设，贯彻民主集中制，重点问题集体讨论确定。

●对各部主要职能明确分工，督促部长做好本部的工作。

●按时完成系领导交办的其它工作任务。

主席、副主席：

全面负责组织学生会各项工作，了解掌握各部门工作情况并提出意见和要求，以保证工作的顺利展开，主持主席团会议，组织召开系学生干部例会。

团总支副书记：

支持主席负责学生会全面工作，负责起草制定团总支学生会各项工作计划、方案、制度和学期办公经费预算，负责团总支学生会财务管理，贯彻落实上级文件精神，做好每学期团日活动计划方案。

落实并实施。

分管组织委员、宣传委员、办公室文、体、宣四部门。

办公室主任：

●管理并安排办公室值班工作并负责学生会例会考评工作，

●协调学生会各部门的关系，并对各部门进行考评。

●负责学生会的信息传达、完善学生会各项制度等工作。

●负责学生会物资管理，文稿及档案的管理及其他工作。

学习部：

●以浓厚校园学习氛围为宗旨，结合时代特点，举办包括名人讲座、文化沙龙、辩论赛、演讲比赛、论文比赛等在内的各种学术活动。

●参与校级学术活动的交流，引导同学加强学习，提高综合素质。

●组织英语技能、计算机水平、普通话水平的“三力测试”工作。

●具体负责全系评优评先的实施工作。

组织部：

●负责组织对团员、学生、干部进行教育、管理、监督、考核的具体实施部门。

●强化对团员的管理，积极组织团内活动，督促班团支部建设，增强团员意识，收缴团费。

加强对入党积极分子的选拔和培养，做好推荐优秀团员入党工作。

●组织干部培训，监督干部工作、学习、生活等各方面的日常行为，提高干部意识和素质。

建立学生干部档案记录；完善学生干部考核制度并对全体学生干部进行考核。

●组织全系政治学习。

宣传部：

●负责学生会整体形象的设计和策划。

●以海报、学生刊物的形式宣传介绍学生会各项大型活动。

●举办各种具有一定思想性和教育意义的展览、宣传活动及各种具有纪念意义的宣传活动。

●举办书法、绘画、摄影等各种竞赛，浓厚校园文化氛围，陶冶同学艺术情操。

●负责重大活动舞台的背景创意和设计。

●负责组织学生向院广播站、院报投稿，积极组织学生参加种征文活动。

●及时将系内有关活动动态上传院系网页。

宿管部：

●卫生考勤：

对学生宿舍进行严格标准的检查并及时通报，书面形式报办公室存档；

●督促：

督促同学们养成良好的日常卫生习惯，关注同学们的生活质量，及时向学生会主席汇报；

●宿舍卫生比赛：

叠军被和宿舍评比等比赛；

●宿舍文化：

举行宿舍文化活动，评选系级文明宿舍，及时总结经验并交办公室存档。

文艺部：

●开展各种旨在普及艺术知识，陶冶文化情操的欣赏活动，

●策划每年度的校园歌手比赛等文艺比赛、举办艺术讲座。

●举办迎新晚会、校园文化艺术节等活动，协助全院合唱节、文艺汇演等大型活动及其他拓展性工作。

生活劳动部：

●作为突出反映学生会服务职能的重要部门，直接负责与校方有关部门的联系和协调，处理有关问题，反映广大同学的心声，为广大同学的健康成才提供切实服务。

●负责民主生活会召开和提案的落实、意见反映和交流沟通等工作，发挥广大同学的主动性，使更多同学积极参与到校园民主管理当中来。

●配合辅导员做好贫困生资助和助学贷款等相关工作。

体育部：

●组织学生参加各种娱乐性和竞技性体育比赛。

●举办有关体育的各种讲座，达到增强同学体质、普及体育知识、提高同学们积极参与体育活动的热情，培养他们的体育意识。

●检查学生早操的出勤率和上操质量。

监察部：

●负责全系大型活动的纪律维持以及督促全系学生的文明行为养成。

●负责全系学生晚归外宿的检查和统计上报处理工作；

●协助搞好校园精神文明建设工作。

心理疏导部：

● 负责组织执行院级学生心理健康教育中心的工作安排；

● 负责领导班级心理委员开展工作；

● 全面掌握学生心理健康动态，组织做好信息反馈工作；

● 负责组织开展学生心理测试的服务工作；

● 根据学生的心理特点，开展多种形式的心理辅导活动；

社会实践调研部：

●指导基层团组织社会实践工作及青年志愿者活动；

●组织好每年寒暑假的社会实践活动；

●组织好社会实践报告会，做好社会实践成果的总结和宣传工作；

●负责组织管理院级青年志愿者队，并开展相应活动。

●做好动员和参与团委挑战杯、创业技能大赛、科技文化艺术节等相关工作。

外联部：

●及时了解和收集外校学生会工作的信息，并向同学发布。

●为学生会争取活动经费支持，扩大活动的影响力。

●负责与其他学校（院系）活动、社会活动的联系工作。

●为同学们争取更多的校外社会实践机会。

●负责重大活动的公关、礼仪工作，组建学校礼仪队并定期进行培训。

●指导和帮助系学生会对外联部开展工作。

女生部：

●办心理讲座等面向广大同学的活动

●面向女生、服务女生；及时了解全校女生思想及生活状态；树立女生形象，代表女生利益

●组织一系列与女生有关的活动，丰富女生的文化生活

●根据同学的要求建立相应的团体和举办相应的培训班

●主动积极与外校组织相应的活动

●组织开展有关美容、化妆、减肥、保健、礼仪、交际等方面的教育活动

●主动积极配合学生会或各部门组织的各项活动

社团部：

●按照有关规定，根据广大学生的要求和实际需要，组建各类学生社团组织。

●坚持学生社团“为社会服务、为学生成才服务”的指导思想，坚持“自愿、业余、多样、受益”的方针，帮助各学生社团制定章程，确立宗旨，明确发展方向。

●负责制订和实施学生会社团部的工作计划，进行工作总结。

●了解社团结构特点，负责推荐各社团负责人，做好各社团成员的管理工作，及时纳新和办理成员退出社团手续。

●加强学生社团特别是学术社团建设，负责为各社团聘请指导教师，在指导教师的指导下开展工作。

班级班委职责

班长:

负责学生的日常事物,如班级管理、组织学生参加活动、配合学院做些工作、一些上传下达的工作、团结全班同学，协助班主任工作，使班级管理制度化、规范化、科学化等。

团支书:

负责班级的思想政治工作。

按团委规定，以身作则，督促团员在班上起好带头作用；组织管理好本班团员，指导团支部工作；带领团支部协助班委管理好班集体；认真执行校团委开展的各项工作；负责班内团费及各种捐款的收缴与记录工作。

生活、劳动委员：

负责同学生活方面工作，做好班费的收支记录与管理，成为学生生活方面的代理人，了解、收集学生对学校食堂管理的意见、建议，并及时反馈给有关部门；负责奖学金、助学金等资格评选及发放。

做好教室卫生安排、管理好本班的环境卫生，督促组长、宿舍长搞好教室、清洁区、宿舍卫生及个人卫生的日常清洁工作。

宣传委员：

负责思想政治方面工作的宣传类工作，负责组织好黑板报的编辑工作，与团支书一起办好本班的刊物发表工作。

做好学校精神文明建设、班内各项活动的义务宣传员。

组织委员：

协助团支书做组织工作，主要负责班内的各类活动人员的组织；协助相关班委、团委工作的开展。

体育委员：

组织和带领本班学生参加学校有关部门组织开展的有关体育方面的各种学习、培训及竞赛活动；组织好本班学生参加运动会事宜；

文艺委员：

组织和带领本班学生参加学校有关文艺方面的各种学习、培训、表演及竞赛活动；组织好本班的文艺活动。

纪律委员：

负责监督和管理本班一切纪律问题，尤其是课间及自习的组织纪律问题；做好预防和阻止班内恶性事件发生的工作；负责对班内违纪同学进行记录；配合行规委员对班内情况进行及时处理和记录；及时向班长及班主任汇报班内存在的纪律问题。

女生委员：

按班委要求，以身作则，在班上起好带头作用；团结本班同学，关心、帮助、协调好女同学之间关系；负责好学校、团委、学生会安排的事宜；协助班委、团委工作的开展。

学习委员：

热爱学习，刻苦努力，在班内起好带头作用；负责收发各科作业，记录各科成绩，填写好学生成绩；经常与任课教师取得联系，执行任课教师安排，及时向任课教师反馈班内学习情况；根据本班学生情况，组织开展一些有关学习方面的活动，丰富科学文化知识；认真了解、分析本班学生的各种学习情况、态度、方法等，并及时汇报班主任。

宿管委员：

负责宣传、教育、培养学校学生养成良好的寝室生活习惯。

组织各宿舍开展宿舍卫生、纪律检查，确保学生管理和约束寝室不文明行为，做好宿舍文化的建设，为宿舍文化建设出谋划策，收集整理并反馈班内学生意见，帮助解决实际困难，加强联系沟通，协同各方共同解决宿舍管理中的问题。

心理委员：

负责班内学生认真学习并积极宣传大学生心理健康知识，在本班级积极开展心理健康教育和宣传活动。

注意发现学生中出现的各种心理异常现象，给予力所能及的帮助，并及时向辅导员、班主任、学院心理健康辅导员反映，使其得到尽快解决。

在心理健康教育中心担任学生助理，为老师、学生提供力所能及的服务。

外联委员：

负责本班与兄弟班级的各项社联活动，班级与班级之间常组织一些有益的活动，增强班级之间的友谊，增进班级之间的了解。

创造一种积极向上，团结友好的氛围。

社会实践调研委员：

建立班级青年志愿者、社会实践活动方案和措施，开展各项志愿服务和社会实践活动。

及时配合好各部位的社会实践工作。

（5）学生干部考核

学生干部的考核结果，记入团学办公室综合素质测评档案，作为学生干部的使用、聘任、培养、奖惩的重要依据。

考核管理工作的成绩，包括工作量和工作效率两个方面。

考核内容应包括德、能、勤、绩四个方面，以实际综合成绩为主线贯穿考核的全过程。

①德：

主要考核学生管理干部的政治觉悟、思想品德、道德修养的外部行为表现；

②能：

主要考核学生管理干部的政策水平、管理工作的业务责任、工作效率、工作水平和胜任现职工作的能力；

③勤：

主要考核学生管理干部的日常工作情况和组织纪律；

④绩：

主要考核学生管理干部在管理工作上的成绩和对学校建设的贡献等。

备注：

除以上综合考核标准外，系里制定有学生干部量化考核制度，分别对各部部长、各部干事、各班班委进行全面考核。

3、校内其他部门

为了实现学生自我管理、自我服务、自我监督、自我教育的学生工作管理理念以及为了提高学生综合素质，学校还设置了其他学生干部岗位，如：

校团委部门干事、学生处工作助理、校学生会各岗位、校电台以及校报各岗位等。

四、奖、助学金及评优评先评选办法

1、奖、助学金评选

（1）平顶山学院国家奖学金管理暂行办法

第一章　总则

第一条　为激励我校学生勤奋学习、努力进取，在德、智、体、美等方面得到全面发展，根据《河南省人民政府关于建立健全普通本科高校、高等职业学校和中等职业学校家庭经济困难学生资助政策体系的实施意见》（豫政[2007]57号）及《河南省财政厅、河南省教育厅转发财政部、教育部关于印发〈普通本科高校、高等职业学校国家奖学金管理暂行办法〉的通知》（豫财办教[2007]112号），结合我校实际，制订本办法。

第二条　国家奖学金由中央政府出资设立，用于奖励我校全日制本专科学生中特别优秀的学生。

第二章奖励标准、名额分配和申请条件

　　第三条　国家奖学金的奖励标准为每人每年8000元。

第四条　国家奖学金的奖励名额根据当年上级部门下达的名额指标确定。

学校学生资助管理中心在接到上级部门下达的名额指标后，根据各院（系）具备申请资格的人数占全校具备申请资格总人数的比例，合理分配国家奖学金奖励名额。

第五条　国家奖学金的基本申请条件：

1、申请者必须是本专科二年级以上（含二年级）学生；

2、热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；

　3、遵守宪法和法律，遵守学校规章制度；

　　4、诚实守信，道德品质优良，无恶意拖欠学费及其它费用的行为；

5、在校期间学习成绩优异，社会实践、创新能力、综合素质等方面特别突出。

第三章奖学金的评审和发放

第六条　国家奖学金每学年评审一次，实行等额评审，坚持公开、公平、公正、择优的原则。

第七条国家奖学金的评审实行三级评审，逐级报批的原则。

学校学生资助工作领导小组全面领导国家奖学金的评审工作，学生资助管理中心具体负责组织和管理国家奖学金的评审工作；

各院（系）成立以院（系）主管领导为组长、辅导员为成员的评审工作组，负责评审的具体组织和审核工作；

各院（系）以年级（或年级中的专业）为单位，成立以辅导员任组长、学生代表担任成员的评审小组，负责评审的民主评议工作。

评审小组成员中，学生代表人数视年级（或专业）人数合理配置，应具有广泛的代表性，一般不少于年级（或专业）总人数的10%。

评审小组成立后，其成员名单应在本年级（或专业）范围内公示。

第八条具体申请和评审步骤：

1、每年9月30日前，学生根据本办法规定的国家奖学金的基本申请条件及其他有关规定，向所在院（系）提出书面申请并递交相关证明材料；

2、各院（系）组织评审小组对申请人的申请进行民主评议，按1:

1.5的比例确定初审名单，并提交评议意见给评审工作组；

3、各院（系）评审工作组根据评审小组的评议意见，结合申请人在校表现，等额确定复审名单，并在本院（系）内进行不少于5个工作日的公示；

4、公示无异议后，各院（系）根据复审名单组织申请人填写《普通本科高校、高等职业学校国家奖学金申请表》（见附件），并签署评审意见；

5、各院（系）将申请人填写的《普通本科高校、高等职业学校国家奖学金申请表》和相关证明材料在规定的时间内报学校学生资助管理中心审查；

6、学校学生资助管理中心对各院（系）推荐的申请人名单进行审查，审查通过后报学校领导集体研究，并将研究审定的获奖学生名单向全校师生进行不少于5个工作日的公示；

7、公示结束后，学校在规定时间内将审定的获奖学生名单逐级报至省教育厅审批。

第九条各院（系）要按照公平、公正、公开的原则做好评选推荐工作，若发现弄虚作假，工作不透明等问题，要追究院（系）主要负责人的责任，并减少下学年该院（系）的奖励名额；

第十条学校在接到财政主管部门划拨的资金后，于每年11月30日前将国家奖学金一次性发给获奖学生，颁发国家统一印制的奖励证书，并记入学生学籍档案。

第十一条同一学年内,获得国家奖学金的家庭经济困难学生可以同时申请并获得国家助学金,但不能同时获得国家励志奖学金。

第四章附则

第十二条国家奖学金获得者如在申报国家奖学金时有弄虚作假、隐瞒虚报行为，一经发现，取消其获奖资格，并收回奖励资金，情节严重的，学校依据有关规定进行严肃处理。

第十三条各院（系）要切实加强管理，认真做好国家奖学金的评审和发放工作，确保国家奖学金用于奖励特别优秀的学生。

第十四条本办法由学校学生资助管理中心负责解释。

第十五条本办法自公布之日起施行。

在此之前实行的《平顶山学院国家奖学金管理办法》同时废止。

（2）励志奖学金评定办法

国家励志奖学金是党和政府对品学兼优、家庭经济困难的全国普通高等院校全日制在校本、专科生提供的无偿资助。

励志奖学金标准为每人每年5000元。

为使此项奖学金在我系的评比公平、公正、顺利地进行，真正体现党和政府对我系品学兼优且家庭经济困难学生的关怀，帮助他们顺利完成学业，激励他们努力学习、积极进取，现根据我校有关文件精神，特制定本办法。

第一条国家励志奖学金的资助对象为全国普通高等院校的家庭经济困难、品学兼优的全日制本专科学生，申请者必须是本、专科二年级以上（含二年级）学生。

第二条申请国家励志奖学金的基本条件：

1、热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；道德品质优良；

2、自觉遵守宪法和法律，执行大学生守则和学校有关规章制度，生活俭朴；

3、道德品质优良，无恶意拖欠学费和其它费用的行为；

4、在校期间学习成绩优异。

上一学年考试无不及格课目，且成绩排名在全班前30%以内。

第三条国家励志奖学金评定标准：

坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针政策，遵守国家宪法和法律，遵守学校各项规章制度，模范执行和遵守《普通高校大学生管理规定》和《平顶山学院学生手册》。

道德品质优良，没有受过通报批评（含院、系二级）和纪律处分。

1、积极参加院、系、班组织的各项集体活动，无擅自缺席现象，并能圆满完成组织分配的各项工作任务。

2、尊敬师长，团结同学，文明礼貌，关心集体，爱护公物，节约水电，讲究卫生，积极参加宿舍、教室环境等各项公益卫生劳动。

3、国家励志奖学金必须是系认定的家庭经济困难学生。

4、以往享受过国家、励志奖学金的学生原则上不再重复享受励志奖学金。

第四条国家励志奖学金评定程序：

1、个人申请。

申请参评学生必须向系提交书面申请。

附表：

入学以来所获个人荣誉，算分时需提供证书原件或可证明的材料。

（个人荣誉以申请书上所列项目为准）。

2、审核。

辅导员审查申请人是否符合本评定办法的条件和标准。

3、算分。

由各班成立算分小组，班干部（班长、团支书）、党员（党员、预备党员、入党积极分子均可）代表2名、学生代表2名组成班级算分小组，在辅导员指导下组织学生依据本条例进行综合算分。

积分相等者，按奖学金分值排列次序。

4、公示。

向全系师生公示获奖学生名单，公示时间不少于三天，无异议后报校学生工作处审批。

附：

国家励志奖学金具体算分细则

国家级荣誉

一等15分

二等12分

三等10分

鼓励奖8分

省级荣誉

一等10分

二等8分

三等6分

鼓励奖4分

市级荣誉

一等8分

二等6分

三等4分

鼓励奖2分

注：

国家、省、市综合奖项与一等分数持平。

学校荣誉

一等奖学金

8分

二等奖学金

6分

团员标兵

文明学生

3分

优秀班干部三好学生

4分

优秀团干、优秀团员、优秀社团干部、优秀社团会员、社会实践先进个人等校级荣誉2分

校级各项比赛获奖

一等4分

二等3分

三等2分

鼓励1分

系级所有荣誉

一等3分

二等2分

三等1分

其他荣誉

英语六级

6分

计算机等级考试三级以上4分

计算机等级考试二级

2分

其他资格考试证书2分

英语四级

4分

备注：

①各级别荣誉以所盖的章区分。

②团委、学生处按系级荣誉算分。

③各等次团体奖分值降一个等次。

（3）国家助学金评定办法

根据《平顶山学院关于2008—2009学年国家助学金的评选通知》文件精神，为了切实做好我系资助贫困生工作，帮助他们顺利完成学业，激励他们勤奋学习，，结合我系工作实际，特制定本办法：

一、资助对象和资助标准：

国家助学金的资助对象：

为我系认定的家庭经济困难的全日制（统招生）的本专科在校学生。

资助标准分两个档次，困难档次200元/月，一般困难档次100元/月，发放期为08-09学年第一学期至08-09学年第二学期，逐月发放助学金。

二、评定条件：

1、热爱祖国、关心集体、诚实守信、自觉遵守宪法和法律；

2、遵守学院各项规章制度，积极参加学院开展的各项公益活动、勤工助学工作；

3、学习勤奋努力，无旷课、迟到、通宵上网和外宿现象；

4、家庭经济困难，生活俭朴，无吸烟、酗酒、赌博等不良行为，无购置和使用高档消费品（高档消费品包括笔记本电脑等）。

5、孤残学生、农村少数民族学生、单亲家庭特困学生、受灾地区学生以及家庭遭受重大意外或疾病的学