五个标准化建设考评细则新.docx
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五个标准化建设考评细则新
黔中水党〔2009〕16号
中电投贵州中水能源股份有限公司
党支部“五个标准化建设”考评细则(试行)
为进一步提高中电投贵州中水能源股份有限公司(以下简称中水公司)党支部工作规范化、制度化、标准化水平,加强党的基层组织建设,根据《中电投贵州中水能源股份有限公司党支部“五个标准化建设”实施细则》,结合中水公司实际,特制定本细则。
一、考评目的
扎实推进党支部工作规范化、制度化、标准化。
二、考评时间
考评时段为每年度的1月1日至12月31日。
三、考评内容与计分
1.支部班子建设标准化,40分;
2.支部阵地建设标准化,15分;
3.支部制度建设标准化,15分;
4.支部工作流程标准化,15分;
5.支部活动组织标准化,15分;
6.其它需要加分和考核的情况。
四、考评方法与实施
(一)考评方法
1.党支部自查。
形成本单位党支部工作的总结和自评分。
2.党支部所在单位自评。
各单位形成本单位所有党支部工作的总结和自评分。
3.组织考评。
通过召开座谈会,找有关人员谈话,听取汇报、
实地考评等方式进行。
4.反馈整改。
结合评议和考评情况向有关单位进行反馈。
各单位制定整改措施整改。
(二)考评实施
1.考评工作由中水公司党群工作部组织实施。
2.考评工作原则上每年进行一次。
五、考评等次和
评定
1.考评采取100分制,考评结果分优秀、良好、合格、不合格四档。
2.计分采用扣分制,扣分以该大项的分值为限。
3.考评档次为优秀、良好、合格、不合格。
90分(含)以上为优秀,80分(含)以上90分以下为良好,60分(含)以上80分以下为合格,60分以下为不合格。
六、考评结果应用
1.考评结果作为中水公司对党支部工作评比表彰的主要依据,作为基层党组织工作评比表彰的主要参考依据。
2.考评情况通过文件等相应方式在中水公司所属各单位中进行通报。
七、其它事项
1.本制度适用于中水公司系统各单位党支部。
2.本制度由中水公司党群工作部负责解释。
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