大跨度模板工程施工方案.docx
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大跨度模板工程施工方案
目录
大跨度结构模板工程施工方案9-12-2
1.工程概况和模板选用9-12-2
1.1工程概况9-12-2
1.2结构设计要点9-12-2
1.3结构特殊部位设计9-12-2
1.4选用模板类型9-12-2
2.模板计算书9-12-3
2.1荷载及荷载组合9-12-3
2.2模板结构的强度和挠度要求9-12-6
2.3模板结构构件的计算9-12-6
2.4支模参数计算结果9-12-9
3.模板施工方法9-12-10
3.1模板承重架9-12-10
3.2模板制作9-12-10
3.3模板安装9-12-10
3.4梁柱节点设计9-12-11
4.模板工程量9-12-11
5.模板质量要求和措施9-12-11
5.1模板工程质量程序控制示意图9-12-11
5.2模板工程应注意的重点:
9-12-12
6.拆模方案9-12-13
7.附图9-12-14
大跨度结构模板工程施工方案
1.工程概况和模板选用
1.1工程概况
浙江经济职业技术学院下沙新校区图书信息楼工程,位于下沙高教园区东区,北临2号路,南临4号路,东临25号路。
本工程为桩基、现浇钢筋混凝土框架结构,总建筑面积24422M2,其中地下室2637M2,地上十层,建筑高度为45.9M,由浙江经济职业技术学院筹建。
杭州市质监站质监;浙江江南监理公司监理;同济大学建筑设计研究院设计;*********有限责任公司总承包。
1.2结构设计要点
柱最大尺寸为800×850;粱最大尺寸为450×1500,跨度为24米,强度等级为C40,4.25米以下柱强度等级为C40,梁板为C35,4.25米一层柱、梁板为C35,七层以上C30。
1.3结构特殊部位设计
(1)九层8~11轴之间,柱中跨距为24000,1/A、B、C、D轴框架梁为无粘结后张法预应力大梁,梁底标高为33.450m,断面尺寸为450×1500,楼板厚度为250。
(2)十层8~11轴之间,柱中跨距为24000,A、B、C、D轴框架梁为无粘结后张法预应力大梁,A轴梁底标高为36.600m,B、C、D轴梁底标高为37.650m,断面尺寸为450×1500,楼板厚度A~B为150;C、D轴为250。
(3)由于上述部位采用为无粘结后张法预应力大梁,根据施工进度安排,承重支撑架必须按三层荷载计算。
1.4选用模板类型
(1)模板材料
模板质量直接关系到混凝土观感质量的好坏,为了保证混凝土密实度及外观质量,我项目部计划在模板方面进行一定的投入,决定模板以采用九合板与竹胶板为主——在开工前购置,用钢管与方木作支撑。
为了保证施工进度,模板总量按以满足进度需要为标准进行配置,周转使用。
模板统一安排在木工间集中加工,按项目部提供的模板加工料单及时进行制作,复杂混凝土结构先做好配板设计,包括模板平面分块图、模板组装图、节点大样图等。
制作完成后堆放整齐,随用随领。
加工间至现场采用人力翻斗车运输,现场至作业点采用塔吊直接吊至施工部位。
(2)模板支设注意事项
A、模板及其支架在安装过程中,必须设置防倾的固定设施。
B、支模时,必须考虑有足够的承载力,包括模板及其支架自重、新浇筑混凝土自重、钢筋自重、施工人员及施工设备荷载、振捣混凝土时产生的荷载、新浇筑混凝土对模板的侧压力、倾倒混凝土时产生的荷载。
C、本工程预应力大梁模板支设承重架采用MF1219型门式钢管架。
D、模板内面及时清理干净,并涂刷专用脱模油,施工时应注意严禁脱模油污染钢筋。
E、为了保证混凝土观感质量,在模板拼缝处贴胶带纸,确保无漏浆现象。
(3)特殊部位的模板支设
详见预应力大梁支模示意图。
2.模板计算书
2.1荷载及荷载组合
2.1.1荷载
计算模板及其支架的荷载,分为荷载标准值和荷载设计值,后者是荷载标准值乘以相应的荷载分项系数得出的。
1、荷载标准值
模板工程的荷载标准值包括新浇混凝土自重、施工人员及设备荷载、振捣混凝土时产生的荷载和倾倒混凝土时产生的荷载,对高度较大的梁,还应考虑新浇混凝土对模板侧面的压力。
1)新浇混凝土自重标准值
对普通钢筋混凝土,采用25KN/m3。
①8~9轴、10~11轴,预应力大梁:
q=(7.3×0.45×1.5+3.45×0.3×0.7×2)×25=159.4KN
②8~9轴、10~11轴,九层1/A~B轴、C~D轴各层楼板:
q=(7.3×0.25×2.2+2.2×0.15×0.35)×25=103.3KN
③8~9轴、10~11轴,十层以上A~B轴各层楼板:
q=(7.3×0.15×7.95+0.25×0.55×7.95×1.5+0.25×0.35×7.3×2)×25=274.6KN
④9~10轴预应力大梁:
q=(9.0×0.45×1.5+3.45×0.3×0.7×3)×25=206.2KN
⑤9~10轴、九层1/A~B轴、C~D轴各层楼板:
q=(9.0×0.25×2.2+0.3×0.35×2.2)×25=129.5KN
69~10轴、十层以上A~B轴各层楼板:
q=(9.0×0.15×7.95+0.25×0.35×9×2+0.25×0.55×7.95×2)×25=348.8KN
2)施工人员及设备荷载标准值:
施工人员及设备荷载标准值表2-1
计算项目
均布荷载(KN/m2)
模板及小楞
2.5
立杆
1.5
立杆支架
1.0
3)振捣混凝土时产生的荷载标准值
振捣混凝土时产生的荷载标准值表2-2
计算项目
均布荷载(KN/m2)
板、梁(底面)
2.0
柱、墙、梁(侧面)
4.0
4)
新浇筑混凝土对模板侧面的压力标准值--采用内部振捣器时,按以下两式计算,并取其较小值:
(1)
(2)
其中:
F—新浇筑混凝土对模板的最大侧压力,KN/m2;
--混凝土的重力密度,KN/m2;
--新浇混凝土的初凝时间,h,按实测确定取值2h;
V—混凝土的浇筑速度,一般取2m/h;
H—混凝土侧压力计算位置处至新浇筑混凝土顶面的总高度,m;
--外加剂影响修正系数,不掺外加剂时取1.0;掺具有缓凝作用的外加剂时取1.2;
--混凝土坍落度影响修正系数,当坍落度小于30mm时,取0.85;50~90mm时,取1.0;110~150mm时,取1.15。
5)倾倒混凝土时产生的荷载
倾倒混凝土时产生的荷载表2-3
向模板内供料方法
水平荷载(KN/m2)
溜槽、串筒或导管
2
容积小于0.2m3的运输器具
2
容积为0.2~0.8m3的运输器具
4
容积大于0.8m3的运输器具
6
2、荷载设计值
荷载设计值为荷载标准值乘以相应的荷载分项系数。
荷载分项系数表2-4
序号
荷载类别
类别
分项系数
编号
1
新浇混凝土自重
恒载
1.2
A
2
施工人员及设备荷载
活载
1.4
B
3
振捣混凝土时产生的荷载
活载
1.4
C
4
新浇筑混凝土对模板侧面的压力
恒载
1.2
D
5
倾倒混凝土时产生的荷载
活载
1.4
E
2.1.2荷载计算结果表2-5
编号
部位
区间
梁
板
轴线
(KN)
轴线
(KN)
A
33.450
8~11
1/A、B、C、D
525
1/A~B、C~D
336、336
37.650
8~11
A、B、C、D
525
A~B、C~D
336、898
41.850
8~11
A、B、C、D
525
A~B、C~D
336、898
B
8~11
30
106
C
8~11
30
148
D
8~11
21
----
E
8~11
30
148
2.1.3荷载组合
荷载组合表表2-6
项次
项目
荷载组合(KN)
计算承载能力A+B+C
验算刚度A+B
A~B轴
C~D轴
A~B轴
C~D轴
1
8~9轴二层施工
1486
1113
1434
1061
2
10~11轴三层施工
2340
1613
2288
1561
3
9~10轴二层施工
1910
1480
1748
1318
9~10轴三层施工
2763
2150
2601
1988
4
侧面模板
37.5KN/m2
37.5KN/m2
2.2模板结构的强度和挠度要求
施工现场的模板和大小楞以木模板为主,支架多采用钢管架。
其强度和刚度应满足下表的要求。
模板允许强度和允许刚度表2-7
模板类型
允许应力[б]
N/mm2
允许挠度[f]
mm
结构表面外露(不装修)的木模板
13
结构表面不外露(装修)的木模板
13
钢管支架
170
——
注:
--模板的计算长度。
2.3模板结构构件的计算
2.3.1模板计算
(1)计算理论
模板结构中的面板、大小楞等均属于受弯构件,而支架为受压构件,可按简支梁或连续梁计算。
当模板构件的跨度超过三跨时,按三跨连续梁计算(图2-2)。
计算时,按常规构件的惯性矩沿跨长恒定不变;支座是刚性的,不发生沉陷;受荷跨的荷载情况都相同,并同时产生作用。
则:
剪力:
(2-1)
弯矩:
(N.mm)(2-2)
应力:
≤13N/mm2(2-3)
挠度:
≤l/250(2-4)
梁底模板厚度
(mm)(2-5)
(mm)(2-6)
梁底模板厚度取(2-5)和(2-6)式中较大值
式中:
q-作用在梁底模板上的均布荷载KN/m
E-模板的弹性模量,对木材取(9-10)×103N/mm2
W-模板的抵抗矩,对矩形截面,
I-模板的惯性矩,对矩形截面,
b-梁底模板宽度(mm)
(2)构件计算
本工程预应力大梁截面尺寸450×1500,底模板采用胶合板,楞木间距l=600,梁底模板宽度b=450。
1作用在梁底模板上的均布荷载
q=0.45×1.5×25×1.2+0.45×(2+1.5)×1.4=22.45KN/m
2梁底模板厚度
梁底模板厚度取h=30mm
3剪力
4弯矩
5应力
≤13N/mm2
满足要求。
6挠度
≤l/250=2.4mm
满足要求。
(1)计算结果
根据计算,预应力大梁底模板采用两层18厚胶合板,楞木间距为600,楞木截面尺寸为60×80。
2.3.2对拉螺杆计算
柱和墙模板在支模时的对拉螺杆的间距按下式计算。
(2-7)
式中:
--对拉螺杆截面积;
--对拉螺杆容许拉应力,对I级钢取205N/mm2
--模板侧压力,单位:
N/mm2。
取d=12mm即可满足要求。
2.3.3支撑计算
(1)支撑设置
本工程8~11轴预应力大梁部位采用MF1219门式钢管架,间距为600,门式钢管架支撑主要承受模板或楞木传来的竖向荷载,按两端轴心受力压杆进行验算。
MF1219门式钢管架设计参数表2-8
立杆
加强杆
高度
mm
宽度
mm
截面积
cm2
回转
半径
cm
细长比
λ
稳定
系数
强度
设计值
N/mm2
Φ48×3.5
Φ26.8×2.5
1900
1200
9.786
1.625
115
0.483
205
(2)每根立杆承受的荷载
按梁板均布荷载计算:
N1=1613÷48=33.6KN
按预应力大梁支撑间距600、三层恒载、一层活载计算:
N2=3×(0.6×0.45×1.5)×25×1.2+0.6×0.45(2+1.5)1.4
=37.8KN
N取N1和N2较大值,N=37.8KN
(3)立杆强度计算
σ=N/AS(2-8)
σ=N/AS=37.8×103/489=77.3N/mm2<205N/mm2
(4)立杆稳定性计算
(2-9)
式中:
--轴必受压杆件稳定性系数,AS杆件截面积。
=37.8×103/0.483/489=160N/mm2<215N/mm2
满足要求。
2.4支模参数计算结果
支模参数表表2-9
项目
截面
模板厚度(mm)
楞条最大间距(mm)
支撑间距
(mm)
对拉螺栓间距
板
150厚
12
400
800
18
600
800
250厚
18
400
600
梁
450×750
18
1000
600
450×1500
36
600
Ф12@500
3.模板施工方法
3.1模板承重架
1、由于裙房屋面(标高11.100)处不足以承受上部荷载,经与设计院商定,采取架空措施,具体做法详见设计联系单。
2、模板承重架采用门式钢管架支撑体系,门式钢管架型号为MF1219。
3、为了提高门式钢管架的承重能力,在门式钢管架中部加设一道竖向钢管,钢管规格为φ48×3.5。
4、为了保证承重架的稳定性,每步门式钢管架用φ48×3.5钢管设一道水平拉结杆。
5、承重架底部设置一道扫地杆;每道水平方向拉结杆与框架结构柱拉结,以保证承重架的整体稳定性。
3.2模板制作
模板制作,采用釉面九合板。
模板安装前,先设计好定型尺寸,确保结构和构件各部位形状、尺寸、位置、标高、预留孔洞的正确。
并具有足够的稳定性、刚度和强度,既要考虑拆装方便,又要兼顾模板接缝严密不漏装,梁侧采用φ12拉杆,确保模板整体刚度。
3.3模板安装
1、模板安装采用内支外拉方法,立模前先搭设好内模架子,待立模完成,并支竖向、水平方向Φ48架子钢管后,方可粗调紧拉杆,内模架子水平纵横钢管与外模上方水平撑钢管固定后,再次紧拉杆,边紧边检查尺寸至达到要求。
墙模板的紧固以设置对拉螺栓为主,根据本工程的结构构件截面尺寸情况,该工程对拉螺栓按@500mm的间距设置,个别地方可在此基础上略加调整。
2、在混凝土浇筑前,必须对模板系统进行技术复核,复核内容主要包括标高、轴线、截面尺寸、垂直度、平整度、支模架强度、刚度、稳定性等。
避免混凝土在浇筑时直接冲击模板,墙混凝土采用分层浇筑的原则,使模板系统受力均匀,以免受集中荷载而变形、胀模。
特别要注意留出的进出管口的预留位置、标高、大小要准确。
3.4梁柱节点设计
在工程结构施工中,框架结构梁柱接头如果处理不好,容易产生混凝土外观的蜂窝麻面以及梁柱的不规则形状。
为了避免以上情况发生,对梁柱接头模板采取如下措施:
梁柱接头模板由专人进行制作,利用计算机进行放样,以保证梁柱接头模板的尺寸准确性。
梁柱接头模板与梁模板一次支设,以确保梁柱接头的方正。
4.模板工程量
名称
规格
数量
目前在何处使用
计划进场时间
钢管
Φ48壁厚3.5
800(T)
集团调度
开工分批进场
防水模板
18厚
13000m2
集团调度
开工分批进场
方木
80×60
10000根
集团调度
开工分批进场
扣件
十字扣、活动口、对接扣
6万只
集团调度
开工分批进场
架子工
搭设支模架
3500工日
开工分批进场
5.模板质量要求和措施
5.1模板工程质量程序控制示意图
5.2模板工程应注意的重点:
1、实施专人负责预留洞口、预埋管道等模板的安装,在浇筑混凝土时派专人检查。
2、应力筋波纹管严格按设计图纸侧预埋,模板的对拉杆螺杆设置时,应注意避免与波纹管交叉。
3、预应力大梁底模在预应力筋张拉前不得拆除,以确保混凝土的养护质量。
5.3模板质量检查
模板工程安装完成后及时进行技术复核与分项工程质量检查,确保轴线、标高与截面尺寸准确。
1、要求模板及其支架必须具有足够的强度、刚度和稳定性。
2、模板接缝全部采用胶带纸粘贴。
3、模板与混凝土的接触面清理干净并涂刷隔离剂。
4、模板安装的允许偏差及检验方法。
模板安装的允许偏差及检验方法
项次
项目
允许偏差
检验方法
1
轴线位移
梁
3
尺量检查
2
标高
+2,-5
用水准仪或拉线和尺量检查
3
截面尺寸
梁
+2,-5
尺量检查
4
每层垂直度
3
用2m托线板检查
5
相邻两板表面高低差
2
用直尺和尺量检查
6
表面平整度
5
用2m靠尺和楔形塞尺检查
7
预埋钢板中心线位移
3
拉线和尺量检查
8
预埋管预留孔中心线位移
3
6.拆模方案
1、严格建立模板块和立柱的拆除申请、批准制度,防止为赶进度而盲目拆模。
2、模板的拆除:
非承重侧模应以能保证混凝土表面及棱角不受损坏(大于1N/m2)方可拆除,承重模板应按《混凝土结构工程施工质量验收规范》的规定执行。
3、板拆除的顺序和方法,应按照配板设计的规定进行,遵循先支后拆、后支先拆,先非承重部位、后承重部位以及自上而下的原则。
拆模时,严禁用大锤和撬棍硬砸硬撬。
4、拆模时,操作人员应站在安全处,以免发生安全事故。
待该片段模板全面拆除后,方可将模板、配件、支架等运出堆放。
5、拆下模板等配件,严禁抛扔,要有人接应传递,指定地点堆放,并做到及时清理、维修和涂刷好隔离剂。
以备待用。
6、模板块在装、拆、运时,均用手传递,要轻拿轻放,严禁摔、扔、敲、砸。
每次拆下的模板,应对板面认真清理,立柱底脚螺栓等要定期刷油防锈。
7、现浇结构的模板及其支架拆除时的混凝土强度,必须符合设计要求,当设计无具体要求时,按下列规定:
(1)在混凝土强度能保证其表面及棱角不因拆除模板而受损坏后,予以拆除。
(2)底模,在混凝土达到以下设计强度后,方予拆除:
板:
结构跨度≤2m时,50%;
板:
结构跨度>2m,≤8m时,75%。
梁:
结构跨度≤8m时,75%;
>8m时,100%。
悬臂构件:
结构跨度≤2m时,75%;
>2m时,100%。
8、侧模拆模时,按合理顺序进行拆除,一般按后支的先拆,先支的后拆,先拆除非承重部分,后拆除承重部分。
拆模时不得强力震动或硬撬硬砸,不得大面积同时撬落或拉倒,对重要承重部位应拆除侧模检查混凝土无质量问题后方可继续拆除承重模板。
9、已拆除模板及其支架的结构,在混凝土强度符合设计混凝土强度等级后,方可承受全部使用荷载;当施工荷载产生的效应比使用荷载的效应更为不利时,先进行核算,加设临时支撑。
7.附图
1、结构平面图
(1)
2、结构平面图
(2)
3、预应力梁详图
4、预应力梁剖面图
5、架空
6、接点详图
7、门式钢管架荷载分布图
8、门式钢管架平面布置图
9、门式钢管架立面图
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祝各位朋友生活愉快!
员工年终工作总结【范文一】
201x年就快结束,回首201x年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。
可以说,201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。
现就本年度重要工作情况总结如下:
一、虚心学习,努力工作
(一)在201x年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。
我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。
另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。
在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
(二)201x年工程维修主要有:
在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!
(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用
二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。
(一)201x年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度。
201x年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。
在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。
(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。
(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,
对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。
三、主要经验和收获
在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:
(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。
(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。
(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。
(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。
(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。
四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。
(一)开展常规检查。
把安全教育工作作为重点检查内容之一。
冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
(二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!
基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。
就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
(三)总结下来:
在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。
在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。
五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!
六、存在的不足
总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:
1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。
2、本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚
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