琴行兼职老师聘用合同三篇.docx
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琴行兼职老师聘用合同三篇
琴行兼职老师聘用合同三篇
聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。
下面是为大家带来的琴行兼职老师聘用合同,希望能帮助到大家!
琴行兼职老师聘用合同1
甲方:
乙方:
姓名:
性别:
年龄:
电话(手机):
专业:
工作年限:
教学年限:
籍贯:
现住址:
可授课年级与学科:
甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则,就甲方聘用乙方担任兼职教师事宜,经协商甲乙双方达成如下协议:
1.甲方聘任乙方为甲方教学机构的兼职教师.乙方作为一名人民教师必须履行学高为师、身正为范的教师职责。
2.乙方须在上岗前,向甲方提供本人真实资料(如教师资格证、上岗证、学历证等),乙方不得向甲方提供虚假资料,否则甲方有权追究乙方的法律责任。
3.乙方上岗前须按甲方的规定对授课学科进行精心备课并写出教学计划。
4.乙方的薪金是按甲方兼职教师课时辅导费标准结合本人辅导课时计提。
每月15号定期发放上一个月辅导费。
5.乙方每接一个新学生,第一次辅导课前两小时均为试讲,学生及家长不认可乙方教学效果的本次辅导费甲方不支付。
若授课满意,甲方全额支付乙方课时费。
6.甲方在为乙方安排家教工作时,必须将学生的基本情况提供给乙方,使乙方能够及时准确了解学生的情况,乙方要认真为学生做整体教学计划,并将计划表交予甲方备案,
7.乙方必须在授课前了解学生学习情况,认真备课,结合甲方的教学方式为学生进行针对性的辅导,备课笔记要由学生家长及甲方学管签字确认,以便作为发放工资的依据。
8.乙方给学生授课时间、地点由中心教务部确定,乙方不得随意改动上课时间、地点,若调课需经教务部同意并做记录,如乙方自行延长授课时间,甲方不支付延时工资。
9.乙方在教学过程中必须做到不迟到、不旷课、不早退,由于乙方原因造成学生退学的,甲方有权辞退乙方,并从乙方工资中扣除给甲方造成损失的相应部分。
10.乙方如有特殊情况,需要更改上课时间必须提前两日通知甲方,得到甲方谅解后,另行安排授课,如乙方一个月中出现两次更改上课时间的情况,甲方有权视情节严重性认定乙方违约,双方终止本协议。
如特殊情况终止授课,须提前一周通知甲方并得到甲方同意,否则甲方将视情节严重程度扣除乙方全部或部分课时辅导费。
辅导过程中,乙方必须与学生保持良好关系。
如出现意外情况,须及时通知甲方,由甲方负责妥善处理,不得与学生和学生家长出现任何矛盾纠纷,否则甲方将有权不向乙方支付任何费用。
11.乙方不允许泄露甲方机构的(包括教学方式、方法、资料、运作状况、财务状况等)一切机密。
12.乙方作为甲方聘用的兼职工作人员,有责任为甲方保密。
乙方应遵守甲方的规章制度且有责任维护甲方形象、利益;不得做出有损甲方利益的行为、言论,如乙方有故意使学生退学的,一经发现将扣除乙方全部工资并承担相应法律责任。
13.课时辅导费标准:
乙方所得工资按国家法律法规由公司代扣除应缴纳的个人所得税。
学生年级辅导费(元/小时)
小学
初一、二
初三
高一、二
高三
14.因国家政策变化、自然灾害等不可抗力因素导致本协议无法继续履行的,甲方应根据乙方授
授课时间向乙方付清课时辅导费,双方合同自行终止。
15.协议自双方签定之日起生效,至年月日终止,期间双方均不得
擅自解除协议。
16.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字或盖章有效。
甲方:
乙方(签字):
代表签字:
日期:
年月日日期:
年月日
琴行兼职老师聘用合同2
编号:
_________
甲方:
_________
乙方:
_________
根据《中华人民共和国劳动法》,结合具体实际,经甲乙方双方协商一致,签定本协议。
第一条 甲方聘用乙方从事_________系(部)教学工作。
第二条 乙方的任务
课程名称
任课班级
上课时数
实验实训时数
上机辅导时数
教学时间
第三条 甲方的权利与义务
1.为乙方提供教学工作需求的条件;
2.根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;
3.对乙方的教学工作进行考核;
4.依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金;
5.年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果,评出的优秀兼职教师,给予一次性奖励,并颁发荣誉证书。
6.按照本协议及学院有关规定,给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。
第四条 乙方的权利与义务
1.认真如实填写兼职教师信息表;
2.严格按照教学大纲授课。
开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查,合格后备查;
3.遵守甲方教学管理规章制度,接受甲方的教学管理及教学检查,并参加必要的教研活动;
4.在甲方工作期间,须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度;
5.在聘期内,不得擅自辞职、离职;
6.根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。
第五条 甲方支付乙方报酬的形式
1.乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、实验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。
每月按实际授课情况每学时_________元预发。
2.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核,合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;若不合格,甲方酬情减免乙方酬金余额。
第六条 协议生效后,在约定的服务期内,乙方若确有实际困难,不能履行协议,须提前二周通知甲方。
甲乙双方均不得无故擅自终止协议,否则,违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。
第七条 本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金,不包括医疗、保险等费用。
第八条 本协议经甲乙方签字、盖章后生效。
一式三份,甲乙方各执一份,一份交教务处备案。
第九条 未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
甲方(盖章):
_________________
甲方代表(签字):
_____系(部)
___________年_______月_______日
签订地点:
_____________________
乙方(签字):
_________________
___________年_______月_______日
签订地点:
_____________________
琴行兼职老师聘用合同3
甲方:
________________________________________________
乙方:
___________________________
签订日期:
_______年______月______日
为规范双方行为及维护双方利益,确保教学工作的正常进行,发挥各自的优势,共同为普及艺术教育,培养艺术人才而做出贡献,经____________(以下简称甲方)与受聘用教师(以下简称乙方)双方协商一致,签订本合同如下:
一、经本人申请,学习考核合格,聘为甲方专业□兼职教师、□全职教师。
二、聘用期自年月日至年月日。
如续签合同,则在合同终止日期前______个月进行续签。
三、甲方的权利与义务
1.应当制定和健全规章制度和教学纪律,在教材出版、教学大纲、教学计划等实际教学规程、教学规范等方面,对乙方进行规范和管理的同时,对乙方工作提升进行必要的职业培训及帮扶工作。
2.负责为乙方提供各种专业教学场地、部分乐器及部分教辅设备;同时根据实际情况鼓励支持并接受乙方向甲方(不限次数、不限时间的提供相关经费用于琴房配套布局装饰、教辅设备、教材出版等凡可促进教学工作、真实提高教学进度及质量)的申请及合理要求。
3.负责不断研发并完善自主教务管理系统,务实促进教学工作;
4.负责招生宣传、分配学生、安排课时、调整班次;
5.负责乙方的出勤登记、管理考核,并制定课时费及双方的提成比例;
6.负责乙方的工资发放、福利发放,每月于次月______日将工资一次性发给乙方;
7.负责组织安排学术交流、汇报演出、音乐会、国省市级比赛及相关考级等活动;
8.负责对乙方多方面的教学成绩、教学荣誉、建言献策进行宣传及教学事故公示;
9.负责乙方定时体检工作。
四、乙方的权利义务
1.乙方须认真备课、按教学大纲、教学计划授课,做到内容明确,要求具体,教学规范,调动学生的积极性以及主动性,乙方应谦虚谨言,树立良好教师形象,榜样的力量引领学生务实提升;多维度不断拔高教学及业务能力,所授学生均竭己之所能,达到规定的教学进度、教学课时和教学质量标准;
2.乙方严格按照排课表上课,按时出勤,不迟到、不早退、不旷课、不接听电话,保证课时满点;教学使用文明语言,上课不带个人情绪,打骂学生;不得诋毁学生、家长、其他教师、甲方形象;同时不向家长索要或变相收受礼物与馈赠;
3.乙方课后点评工作须及时、真实反馈学生在学习期间的重点、难点、学习进度、问题所在、优缺点等,多维度的进行点评工作,并适时合理对学生的学习情况进行鼓励及指正工作,杜绝复制雷同点评及敷衍搪塞登课;
4.乙方须规范学生按时上课,按时出勤,不迟到、不早退、不旷课、不接听电话,保证上课学习效率;鼓励促进学生课后练琴、温习乐理知识等工作;
5.乙方课后作业安排科学、合理,关心、爱护并督促学生课后温习,保证回课按时按量进行,加强与家长学生的课后交流与互动,对学生相关电话、音频、视频课后相关疑问进行及时解答,有条件的尽可能进行远程示范并讲解;
6.乙方应积极主动参加甲方组织的各项学术交流、培训课程、教学活动、公益活动、汇报演出、音乐会、国省市级比赛、相关考级等工作;
7.乙方负责所教授学生的考勤(纸质及电子)登记,认真填写《教学成长笔记》、《会议记录》、《教师互听互学课笔记》、《学生分析及进步手册》等内容;认真使用教务系统,及时完成各项工作要求;
8.乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,服从甲方管理。
按照甲方对本岗位工作任务和教学责任制的要求,完成规定的工作指标。
因乙方工作原因导致学生及甲方受到损失的,乙方须主动承担并接受相应处罚措施。
五、乙方的因故离职(教师离职暂行管理规定)
1.在聘期内因故离职,为保障学生的正常学习及良好的接洽工作,乙方须提前______个月提出离职申请,签写书面离职申请书(向学生及家长说明情况,并对所授所有学生详细学习情况进行书面汇总,并提出离职后学生继续学习方案建议,积极配合甲方充分的做好教学交接工作)及离职承诺书;如学生没有其他教师交接、交接不全面,或乙方担任重要职务或执行关键任务并经双方约定乙方不得单面擅自解除本合同,进而严重影响、损害学生正常的学习及甲方教学秩序,则乙方须上完学生的所有剩余课程才可离职(不限制______个月);
2.离职前乙方应将所持有的甲方财务、乐器、教辅用具、文件等物品一并缴回;
3.主动承诺在职期间、离职后应将学生(包括在学、休学以及已毕业的)完全交接给甲方,不得以任何形式继续任教;如:
不得私自带甲方学生回家及个人工作室以及去其他机构上课、不能推荐给其他机构或者其他教师、不煽动甲方其他教师离职,等等类似损害甲方生源、形象、利益的活动;
4.按规范的离职程序友好办理离职,正式离职______个月后将会如数正常退还押金。
根据甲方对乙方各项数据考核结合历史教学事故,视情节严重性将会扣除部分或全部押金;乙方应配合甲方最大限度的降低减少并弥补损失,如不配合将由乙方全责承担甲方的损失,违反上述问题,取消年奖并押金一律不退;给甲方带来的损失大于押金的,由于乙方离职对学生学习及甲方造成的损失,甲方将保留通过民事及经侦等有效法律途径进行足额追偿的权利;对不按离职程序办理者,为保障学生的正常学习及甲方管理,给予乙方离职原因、离职流程及处理办法等相关信息,视情节严重性甲方保留向家长或指定行业单位咨询和沟通的权利。
六、出现下列情况之一时,甲方或乙方可提出终止合同,并给予相应处罚及追偿
1.甲方无故连续______个月不能按时给乙方发课时费,乙方可以单方提出终止合同,甲方必须补齐所欠乙方的课时费并足额补齐停发期间工资活期利息;
2.乙方连续两次无故不到校授课,并赔偿学生、甲方的相应损失;
3.乙方未经甲方同意私自将学生(在学中、休学中、已毕业的)带入家中上课或校外上课,赔偿甲方的相应损失并劝退;
4.乙方确定与甲方学生谈恋爱,须主动消除影响并劝退;
5.乙方向学生推销个人的或者其他公司的乐器和相关物品,取消年奖并劝退;
6.乙方以甲方名义在社会上搞非法活动,消除影响并劝退;
7.乙方对甲方的名誉、形象、经济造成严重损失、损害,须赔偿甲方的相应损失;
8.甲乙双方以暴力、威胁或者非法限制人身自由、影响阻碍对方正常工作手段的;
9.因乙方工作原因导致学生及甲方受到损失的,乙方拒不接受处罚的;
除上述对乙方处罚及合法追偿外,取消年奖同时押金一次性扣除,恕不退还。
七、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同;甲乙双方的情况应如实填写,甲乙方填写的情况如有虚假描述,须承担相应的法律责任;本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行;本合同未尽事宜,经双发协商做出补充规定,与本合同一并履行,补充规定与本合同具有同等效力;双方在合同执行中发生争执,可协商解决。
协商不成的,可采取其他合法方式解决。
八、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,并不得擅自涂改,传阅;本合同一式两份,甲乙双方各执一份备查,自签字之日起生效。
甲方(签章):
电话:
乙方(签印):
电话:
统一社会信用代码:
证件号码:
签订日期:
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