保安部年终工作总结报告范文.docx
- 文档编号:28098467
- 上传时间:2023-07-08
- 格式:DOCX
- 页数:10
- 大小:23.17KB
保安部年终工作总结报告范文.docx
《保安部年终工作总结报告范文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《保安部年终工作总结报告范文.docx(10页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
保安部年终工作总结报告范文
保安部年关工作总结范文
一年的工作立刻结束。
朋友,保安部年关工作总结范文该怎么写呢?
以下是由我为大家精心整理的"保安部年关工作总结范文",仅供参照,欢迎大家阅读,希望能够帮助到您。
保安部年关工作总结范文【一】
20xx经过去了,在这一年中保安部在公司各级领导的关心指导下,在同事和队员们的帮助支持下,较圆满地达成了公司领导安排的各项工作,部门里的工作也获得了必定的成绩。
整体来说,保安部已步入正规化,发展趋向优异,但在工作中还存在一些不足之处,现将一年来的工作总结以下:
一、牢抓防火防盗,保证市场安全
市场安全部是市场经营最基本的保证,与市场的发展密切相连。
安全责任重于泰山,消防工作更是关乎市场的生死,安不忘危,安全工作任重而道远。
为了保证市场安全无事故,部门拟订了一系列工作计划和安全应急方案。
先从思想上让每个队员xx绷紧"安全"这根弦,再确立安全工作要点地区与xx科共同联防,从每一个环节下手,周祥仔细地检查,实时发现并除去安全隐患,将安全隐患控制在萌芽状态。
此外,部门里每日保证有足够的人员备勤,随时准时对付突发事件。
在今年的七月份,因为连续暴雨,市场附一楼涨水,值班队员多次通知全体队员抢险,为公司将损失减少到最低。
经过全体队员的共同努力,今年度市场无重要事故、无偷窃和重要刑事案件,保证了市场的繁华稳固。
消防工作更是安全工作的重中之重。
从头至尾都是公司工作的要点。
为了把消防工作做好,让公司领导放心。
我们本着预防为主的主导思想。
拟订了详尽的检修计划按期或不按期对各样消防设备进行检查、保护、养护,在今年11—月份对三根漏水的消防主水管进行了改换,对市场烟感喷淋时实时改换和补装保证各项设备正常运转。
同时增强禁烟X、禁大功率电器的工作,与xxx门联系,实时向他们讨教课习辅助共同清除警情,共同管理共保安全。
针对市场现况我们拟订了详尽可行的灭火方案,组织队员培训专业的消防知识。
因为,做了大批的预防工作,今年度市场安全稳固未发生火案事故。
二、提高队员素质,做好市场服务
为了建设一支高素质的保安队伍,服务好市场广大经营户。
部门拟订了严格的入职标准和管理条例,从队员的入职开始严格把关,并且一定切合三个标准即"招聘标准,试用标准,入职标准"一年来部门睁开了一系列的培训学习和思想教育活动,并xx让队员共同参加培训及教育内容的拟订。
经过仪容仪表、文明用语、行为规范的学习,经过每周的军事训练先使队员从表面上改变,建立形象。
再经过"人生观、天下兴亡我的责任"等的学习改变队员们的悲观思想,建立正确的人生价值观,队员们的素质和涵养得了必定的提高。
因为保安工作的特别性,经营户有什么困难问题常常每一个找到保安来解决,那么保安就一定有优良的服务理念和实时有效的解决方法。
从服务态度上出发,部门能解决的立刻解决,需要其余部门办理的主动联系,不让经营户再去找。
对经营户的建议X实时反应给公司领导。
一年来保安部把服务做为工作中的主要内容,部门也多次召开会议,共同商讨,讲解经验,并进行了专题学习,使队员们理解了服务的重要性和必需性,在平时工作中能踊跃主动和其余部门亲密协作,共同努力,为创造优异的经营环境和更优良的服务发挥了重要作用。
三、灵巧办理各样纠葛,保持市场优异经营次序
我们xxx市场所处黄金地段,市场经营品种众多,每日人流量很大,市场里出现的各样纠葛也许多。
为此,部X门专门派人在建宁派出所学习外理各样纠葛的方法,本着不论什么原由,以先劝开两方为主,再认真咨询状况,区分责任,尽量使两方建议达成一致。
在保持市场次序方面,部门先后出台严格的管理举措,长久管理。
特别是对闲杂人员、小商小贩、大门外车辆做出了明确的办理建议。
有效改良了市场次序。
在今年度,保安部在工作上固然获得了必定的成绩,但还存在必定的问题,不足之处更是需要深刻总结,努力更正。
总结一年来工作还有以下几点不足:
1、队员形象素质需要进一步提高。
2、部门管理水平需要提高。
3、部门工作离公司领导要求还有必定距离。
4、消防工作需要加鼎力度。
在下一年的工作中,我们部门会针对不足之处,联合部门实质状况,扬长避短,在建立源盛公司形象和完美保安部内部建设上狠下功。
保安部年关工作总结范文【二】
20xx公司领导下,坚持预防为主、防治联合、增强教育、群防群治的原则,经过安全教育,增强职工的安全意识和自我防备能力;经过齐抓共管,创造职工关心和支持安全工作的场面,进而确实保障职工安全和财富不受损失,保护厂区正常的生产次序。
一、领导重视举措有力
为进一步做好安全教育工作,确实增强对安全教育工作的领导,把安全工作列入重要议事日程,公司总经理直接抓,分管部门详细抓,办公室、捍卫科详细分工负责组织实行。
俗语说:
活到老,学到老,自己向来在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的局势。
经过阅读大批的道德涵养书本,勇于解剖自己,剖析自己,正视自己,提高自己素质。
二、制度保证举措到位
1、成立安全捍卫工作领导责任制和责任追查制。
将安全捍卫工作列入各有关处室的目标查核内容,并进行严格查核,严格执行责任追查制度,对造成重要安全事故的,要严肃追查有关领导及直接责任人的责任。
2、签署责任书。
公司与科室和车间主任层层签署责任书,明确各自的职责。
明确了应做的工作和应负的责任。
将安全教育工作作为对职工查核的重要内容,推行一票反对制度。
贯彻谁主管,谁负责的原则,做到职责明确,责任到人。
3、不停完美安全捍卫工作规章制度。
成立安全捍卫工作的各项规章制度,并依据安全捍卫工作局势的发展,不停完美充分。
成立健全按期检查和平时防备相联合的安全管理制度,以及职工管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、健康体检等规章制度.禁止组织职工从事不切合国家有关规定的危险性工作.对波及厂区安全捍卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出破绽。
4、成立安全不测事故处理方案制度。
成立事故处理领导小组,拟订了不测事故处理方案制度。
三、齐抓共管群防群治
安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、公司、家庭的亲密配合。
我们踊跃与市公安、卫生、综合治理等部门共同努力,做好公司安全捍卫工作,学校组织睁开一系列道德、法制教育活动,获得了优异的教育成效。
四、增强教育,促使自护
要保证安全,根本在于提高安全意识、自我防备和自护自救能力,抓好安全教育,是公司安全工作的基础。
我们以安全教育周为要点,常常性地对职工睁开安全教育,特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。
认真做好安全教育周工作。
安全教育周以厂区安全为主题,在安全教育周时期,组织学习安全教育工作文件,对厂区易发事故种类、要点部位保护、工作单薄环节、各种人员安全意识与安全技术等方面,睁开深入全面的大检查,除去隐患,有针对地扎实地睁开教育和防备工作。
五、增强检查,实时整顿
睁开惯例检查。
把安全教育工作作为要点检查内容之一。
对厂区进行全面的安全检查。
冬天公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
保安部年关工作总结范文【三】
20xx年各项安全捍卫工作已圆满落下帷幕,我们将满怀信心、同心合力地创始20xx年的新篇章。
我部肩负着公司各地区的治安、消防、物业次序保护管理及公司财富、人生安全等多项工作任务,在这一年中,在公司公司各级领导的和蔼关心、强有力的率领及其各部门全体职工的帮助和鼎力支持下,经过我部全体捍卫人员团结一致、共同努力,为公司顺利实现各项经营目标供给了强有力的安全保障,圆满达成了20xx年度公司给予我部门的各项工作任务。
值此辞旧迎新之际,对我部一年来的工作进行回首,总结经验,查找不足,以利于在来年的工作中扬长避短,再创辉煌,现将一年来我部详细工作状况总结以下:
一、20xx年地区安全捍卫状况
我部共有保安人员xx余人,在公司公司的正确领导下,认真贯彻执行公司有关规定和决议,牢牢环绕"抓队伍建设,树公司形象"的服务理念,以保证"公司顺利实现各项经营目标供给强有力的安全保障"为主旨。
整年来,共发生重要治安案件及集体性事件xx起,在此次事故办理过程中,一直本着尊敬事实的原则,采纳慎重、负责的态度对参加者进行了思想说服教育,并对有关责任人作出了严肃办理。
二、坚持预防为主,狠抓安全防备
我部全体安保人员在立足现有条件下,充足利用监控系统与人防联合,增强各地区的安全监测,发现问题实时派人观察,立刻办理。
1、推行"要点目标要点管理,可疑分子追踪监控"的原则。
坚持以预防为主、主动控制、举措有效、工作扎实,特别是增强了公司财务、老总及办公地区的安全工作,严格落实来访客人引领制度。
2、严格落实安全捍卫工作责任制。
严格执行逐级负责制,推行地区制管理,进而使各自职责更为明确、责任分明,发挥作用更为显然。
3、成立超前防备系统。
成立健全进出管理制度,增强者员、车辆及物件的进出登记管理,增强灵巧车、非灵巧车进出牌证管理等一系列举措,防备被盗等各种治安案件发生。
4、加大巡逻检查力度。
对重要目标及各地区不准时不中断巡逻检查,实时有效清除各样安全隐患,尽最大努力减少犯法分子的可乘之机。
5、增强消防安全工作。
消防安全部是我部常抓不懈的重要工作,落实专项检查。
按期抵消防安全隐患实时检查,实时发现,实时整顿;按期对保安队伍进行消防安全知识及业务技术培训,加大对商家业主进行各样消防知识宣传,增强全民抵消防安全的意识感,使之同参加、共防备。
保证公司公司各地区无火灾隐患和事故的发生,保证公司公司的正常经营,保障公司财富、小区业主及其商家的安全。
三、狠抓保安服务质量,建立公司形象"窗口"
一直把建立公司形象放在首位,依法睁开安全防备工作,抓队伍自己建设,以服务质量提高工作标准。
以最大限度地适应保安服务行业对安全防备方面"多层次、多形式"的需求,坚固建立以公司为家、不计个人得失的观点,一心一意为公司、业主及商家服务;抓保安员主动服务、热忱服务、敬业爱岗、忠于职责的工作道德,建立公司优异的形象"窗口"。
四、鼎力增强队伍自己建设,提高队伍战斗力
把增强保安队伍全面素质的提高作为一项中心任务来抓,高素质的保安队伍关于有效保障公司公司各项经营目标的顺利实现拥有重要意义。
1、增强队伍培训,提高业务能力。
一支过硬的保安队伍是做好各项安全工作的重要保证,我们在队伍建设上就坚持抓队伍素质的提高。
在人员的装备上,我们严格挑选,多招聘队伍退伍军人。
整年来,因为保安行业人员的流动性大,我部先后共新招保安xx余人,实时为保安队伍增补了新的血液。
在队伍建设上,我们高度重视队伍综合素质的提高,凡新队员入职后,我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练,保证培训合格上岗,对全体保安人员每周安排一次以中队为单位的组织训练,每日坚持接班前xx分钟训练制度,使大部分队员都能把学习领会落实到详细的行动上。
对工作中出现的问题和差错,我们一直坚持不隐瞒,实时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引认为鉴,增强精神,改良工作。
保安部年关工作总结范文【四】
岁月似箭,似水流年,转瞬间一年已经过去。
回首我们保安队在xx国际珠宝城一年来的工作,能够说是成绩多多,受益多多,领会多多,但存在的问题也许多。
为了更好地做好此后的各项工作,依据领导的要求,现对一年来保安队工作总结以下:
我们是今年x月x日开始值班的。
因为我们是一支新组建的团队,并且又是在xx珠宝城这样一个大型的国际化公司里工作,责任重要,压力千钧。
为了保质保量达成、执行好肩负的使命,上一年我们要点抓了三项工作。
一是抓队伍建设。
一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建开始,我们在队伍建设上就坚持"两手抓":
一手抓人员的装备,一手抓素质的提高。
在人员的装备上,我们从江西警官学校招聘了21名学生队员;同时,我们还注意从队伍退伍军人中招聘优异队员。
经过一年的努力,我们团队的人数从当初的7个人,增加到此刻的39人,是刚开始时的5倍之多。
在队伍建设上,我们把"相马"、"赛马"、"驯马"、"养马"相联合。
在多渠道引进队员的同时,高度重视队员综合素质的提高。
凡新队员进来后,我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。
同时我们还特意邀请**市消防大队的专家,来为队员讲解消防方面的知识和技术,使队员都能赶快掌握各项基本的本事,达到上岗的要求。
队员上岗后,我们还坚持每周2天的技术训练,风雨无阻,冷热不停,使队员的业务素质不停提高。
一年来,我们保安队已成为一支拉得出,打得响,有较强执行力和战斗力,能优异达成任务的队伍。
二是抓制度建设。
工作的规范有序、卓有收效的要点是靠科学合用的制度作保证,"不以规矩,不行方圆"。
团队组建后,我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、适用的制度,对团队推行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的达成。
如值班队员一定提早15分钟到岗进行交接;队员上下班都一定排队前进,充足展现军人的素质微风彩。
三是抓思想建设。
因为我们的队员来自不一样的地方,不一样的岗位,各人的综合素质、性格、喜好均不同样。
更重要的是他们都刚xx出头,血气方刚,这既是我们保安工作的需要,同时,也是我们在平时工作、生活中需要注意的。
青年人可塑性很大,可是可变性也很大。
所以,我们在队伍建设工作中,要把思想道德建设贯串一直,紧抓不放。
在工作方法上,我们根椐不一样队员,不一样状况,灵巧灵巧地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训,与队员个别谈心,谈心,典型案例教育,举行升旗仪式等多种形式,灵巧多样地实行思想道德的教育。
如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹,组织全体队员在学习的基础上,睁开"人的价值在哪里?
"、"如何做一名政治合格、业务过硬的保安队员?
"、"我认为一位合格的保安班长应是......"的大议论,每个队员都能在学习、议论的基础上写出有深度、有价值的领会文章,并且大部分队员都能把学习领会落实到详细的行动上。
对工作中出现的问题和差错,我们要求:
不得隐瞒,实时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引认为鉴,增强精神,改良工作。
形式多样的思想道德教育,收到了实实在在的成效。
不论在工作上,仍是在平时生活中,我们的队伍中出现了"三多三无"的喜人场面。
即:
工作踊跃主动的多,悲观对付的少;做事情吃苦在前的多,讲价还价的无;做好人好事的多,违纪背法的无。
一年来的工作、学习和生活,我们获得了好多的成绩,也获得了锻炼和提高,能够说受益非浅。
主要受益于以下几个方面:
一是受益于公司领导的正确领导和尽心关心。
第一,张衍禄主任身为领导,在各项工作中都能走在前面,干在前,给广大队员建立了楷模,增加了劲头和信心;同时,张主任、李主任等领导曾多次亲临保安队,给队员讲局势、讲要求,讲保安业务和物业管理方面的知识,使广大队员深受激励;更重要的是每一次大的活动,张主任等领导,都能亲临现场,组织指挥。
全部这全部,都是我们保安队优异达成任务的重要的保证。
二是受益于工作上的创新。
我们是在**国际珠宝城从事保安工作的xx国际珠宝城是一个国际化珠宝家产平台,定位高端、规模雄伟,理念先进,这就要求我们保安工作一定与时俱进,不只需跟上,并且要走在珠宝城发展的前面,先一步,快一拍,不然就会被动,就会出问题。
所以,我们在工作中,尽量不受习惯思想、习惯经验的扰乱,从客观实质出发,批评地接受新的思想,坚持不停的创新,将创新作为做好工作的灵魂和动力。
第一是在工作内容上创新。
我们工作中,没有逗留在对队员乏味的制度要乞降说教,而是把工作层面浸透到生活层面,从表象浸透到心里。
当队员患病,或碰到困难时,只需我们知道的,我们都会全力关心和帮助的,只需我们能做到的,都会全力去做,做不到的,也全力想方法帮助。
如一位队员的手受伤后,工作、生活遇到影响,我们实时去探望他,给他送去饭菜,帮他洗衣服,同时,在工作上帮助换班,好让他放心养伤。
当我们认识到队员过诞辰时,都会提早为他们订好蛋糕,并准时为他们举行小型的诞辰宴会。
这类人性化管理,不单使受帮助者个人深受感人,更使全体队员都能感觉暖和,看到希望。
其次是思想观点上的创新。
我们采纳典型案例的教育方法,全力指引队员不停地更新观点。
如在报纸上,在公司内部发生的一些典型的、有必定说服力和教育作用的正反案例,我们都组织队员进行学习,同时,指引他们多问几个"为何?
",收到了事半功倍的成效。
使大部分队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。
三是在工作方法上创新。
工作方法在工作中尤其要点。
面对日异月新的工作环境和工作要求,我们在工作方法上不停的创新,使工作的方法从严肃向灵巧;从单调向多样;从会议讲向正常化;从说教向谈心,关爱转变。
这类有利的创新试试,事实证明是有效的、成功的。
好多队员都能自觉取消暂时观点,建立长久作战的思想,进而工作更放心、更专心。
三是受益于全体队员的共同努力。
我们的队员大部分是来自队伍和警官学校,他们都不一样程度地受过严格规范的军事化训练。
他们在工作上,都能求同存异,顾全全局,不论工作条件多么艰辛,生活条件多么简陋,工作任务多么艰巨,他们大家都能团结协作,共同拼搏,想方想法尽心全力达成任务,其精神实在动人。
上一年我们之所以能在珠宝城大型活动多、状况复杂,天气不利的状况下,比较优异地达成各项工作任务,全体队员的共同努力功不行没。
这些都凝集着全体队员的智慧和汗水。
存在的不足和此后的努力方向:
回首一年来的工作,在获得成绩的同时,我们也清楚地看到自己存在的差距和不足。
突出表此刻:
一是因为队员来自四周八方,综合素质错落不齐;
二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改良;
三是工作上还存在一些不如人意的地方。
全部这些,我们将在此后的工作中痛下信心,加以战胜和改良,倾尽全力把此后的工作做得更好、更优异。
此后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出了新的更高的要求。
我们必定正视现实,认可困难,但不畏困难。
我们将迎难而上,做好工作。
详细讲,要做到"三个再创新","两个大提高",最后实现"三个方面的满意"。
即:
在思想观点上再创新,在工作质量上再创新,在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提高,在自己形象上大提高;最后达到让公司领导满意,让珠宝城领导满意,让来珠宝城的国内外领导、客商,顾客满意。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 保安 年终 工作总结 报告 范文