国企团委书记职责doc.docx
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国企团委书记职责doc.docx
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国企团委书记职责doc
篇一:
《公司团委职能及岗位说明书》
公司团委职能
1.负责公司共青团工作。
2.根据党的中心任务和上级团委的要求及企业工作的实际,围绕企业改革、发展和稳定,创造性地开展企业共青团工作,制定相关工作计划,负责组织实施和检查考核。
3.加强团的自身建设,建设好团的领导班子,坚持民主集中制,建立健全各项规章制度和正常的工作秩序,实行科学管理,增强团组织的吸引力、凝聚力、战斗力,充分发挥团结教育青年的核心作用。
4.通过多种途径培训团的干部,提高团干部的素质。
5.督促团员履行义务,保证团员行使权利,充分发挥团员的先锋模范作用。
6.搞好组织发展工作,壮大团的队伍。
7.协助公司党委做好青年职工的思想政治工作,调动和保护青年职工的积极性、主动性和创造性,带领青年职工为促进企业科学发展做贡献,在经济建设中发挥好生力军和突击队作用。
8.开发青年人力资源,组织青年职工广泛开展创先争优、岗位绝活、创新创效、建功成才、青年文明号、青年志愿服务等活动,提高服务质量,降低物质消耗,争创一流成绩。
引导和组织青年职工学文化、学技术、学管理,提高文化技术素质,并为其施展才智创造条件。
9.关心青年职工的利益,为青年职工办实事。
了解和反映青年职工的意愿,维护青年职工的合法权益。
指导各类正当的青年社团活动。
10.协调建立青年职工业余活动阵地,开展适合青年特点的丰富多彩的文娱、体育等活动,活跃业余文化生活,促进青年职工的身心健康发展。
指导和帮助青年职工正确处理恋爱、婚姻、家庭等问题,倡导文明科学的生活方式。
11.做好党的助手工作,完成公司党委交办的各项工作任务,保证党的路线、方针、政策和公司党委的有关指示、决定在企业各级团组织的贯彻落实。
12.完成上级团组织交办的其它任务。
《岗位说明书》
篇二:
《团委委员分工及职责》
分行团委成员分工及职责情况
目前,分行团委设书记1名,副书记1名,组织委员2名,宣传委员、文体委员、学习委员各1名、职责分工如下
一、团委书记职责
1.贯彻执行分行党委和上级团组织决议、决定完成上级组织交给的各项任务。
经常性向党委和上级团委汇报、请示工作,履行民主决策、监督保证等职能,督促团委支部做好分管工作;
主持分行团委全面工作,处理日常事务,协调团内外关系,主持召开团委例会,传达学习指示精神,研究部署团内工作,加强分行团委内部团结,带好团干部队伍,抓好团的班子建设;
负责组织制定年度团青工作要点,计划制定、督导检查,部署各阶段团青工作,指导各团支部开展工作,组织做好总结评比,做好推优荐才工作;
4、开展团内调研,把握青年思想动态,抓好团委思想建设和组织建设,结合分行特点和中心工作,提出有针对性、实效性、可执行的阶段性工作计划,统筹安排,全面落实分行党委和上级团委工作部署。
二、团委副书记职责
1.贯彻执行分行党委和上级团组织决议、决定,协助
团委书记完成上级组织交给的各项任务。
经常性向党委和上级团委汇报、请示工作,履行民主决策、监督保证等职能,督促团委支部做好分管工作;
协助分行团委书记做好全面工作,主持分管工作,处理日常事务,协调团内外关系,书记出差期主持召开团委例会,传达学习指示精神,研究部署团内工作,带头加强分行团委内部团结,带好团干部队伍,抓好团的班子建设;
协助团委书记制定年度团青工作要点,计划制定、督导检查,部署各阶段团青工作,指导各团支部开展工作,组织做好总结评比,做好推优荐才工作;
4、根据工作分工开展团内调研,把握青年思想动态,抓好团委思想建设和组织建设,结合分行特点和中心工作,提出有针对性、实效性、可执行的阶段性工作计划,统筹安排,全面落实分行党委和上级团委工作部署。
三、宣传委员职责
1.协助团委书记组织召开团委各项会议,负责会议记录,做好相关会议纪要的编写工作;
负责组织开展团内主题宣传活动,疏通内外宣传渠道,搭建宣传平台,做好团委重大活动成果和先进人物、典型是的宣传报道工作;
负责团委经手文件、活动材料等档案、材料的管理工作,做好团委工作日志编写工作;
指导各团支部开展宣传工作;
5、负责组织各类征文活动,做好征文评选、上报工作;
指导各团支部制定年度计划,做好年度和各阶段工作总结;
做好团委分配或团委书记安排的其它工作。
四、组织委员职责
负责检查和督促各团支部过好组织生活;
协助指导做好团内奖惩工作;
3.负责提出关于团组织设置、团员发展、团员管理的意见和建议,及优秀团员青年推荐入党工作;
负责对团员进行思想教育和纪律教育,搜集和整理团员的模范事迹;
负责团委上级及内部印发的文件、文书档案的立卷归档工作;
负责新团员发展、组织关系转接级团员注册、团组织情况统计工作,负责团费的收缴、管理工作;
7.做好团委分配或团委书记安排的其它工作。
五、文体委员职责
1.负责组织团内各类文化体育娱乐活动的开展;
2、负责定期筹划、组织分行团委的文体活动,活动文件的起草和方案的设计,做好评比统计工作;
3.负责组织各类青年业余社团活动,发现和培养文艺{国企团委书记职责}.
骨干;
4.负责组织开展青年志愿者行动,学雷锋活动等社会公益活动;
做好团委分配或团委书记安排的其它工作。
六、学习委员职责
1.负责团委学习计划的制定,督促团员和青年学习政治理论、时事政策、团的基础知识。
2.确定团委会学习内容,组织团委会学习讨论,指导监督团支部开展学习活动;
组织团干部的业务培训,抓好的干部学习队伍的建设;
针对团员青年的思想实际组织各种形式的教育活动,组织团课学习,开展形式多样的宣传活动。
5.召开学习经验交流会,帮助团员青年特别是新进员工掌握必要的专业知识、操作技能,不断提高团员青年综合素质。
做好团委分配或团委书记安排的其它工作。
篇三:
《企业团委工作职责》
企业团委工作职责一、负责企业青年思想政治工作,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装青年,全面贯彻落实党的十八届全会精神,加强企业优良传统和爱岗敬业教育,引导青年争做“四有”新人。
二、围绕企业生产经营中心,积极开展青年创新创效、争创青年文明号、争当青年岗位能手、创建青年安全生产示范岗、青年争先创优等符合青年和企业特点的活动,充分发挥青年在施工生产中的突击队作用,不断提高青年职工队伍的整体素质。
三、协助有关部门做好团干部的选拔和配备,对团干部的任用、调动和奖惩提出建议,并负责团干部的培训和考核工作。
四、负责公司共青团组织建设、团员队伍建设与管理、团组织的设置和撤销。
五、做好青年先进典型的培养和宣传工作,引导青年学习先进、争当先进并积极向上级推荐先进典型。
六、认真开展调查研究,及时向党委反映青年的呼声和建议,积极维护青年的合法权益。
七、认真做好推优入党工作,积极向党组织输送优秀人才,指导基层团组织做好新团员的发展和团籍注册工作,认真做好团费收缴、管理和使用以及团的统计工作。
八、完成公司党委及上级团组织交办的其它工作。
2016企业团委工作计划2016年公司即将开始“十二五”发展新规划,团委将在公司党委和上级团组织的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十八届全会精神,全面落实公司党委工作部署,围绕企业中心工作,切实履行共青团基本职能,牢记青春使命,汇聚青春力量,塑造红色、精专、文明、阳光的大连西太青年,为实现企业发展的新跨越贡献青春力量。
坚持用爱党、爱国、爱企业的红色时尚引领青年,深入实施思想道德建设工程。
不断掀起学习新热潮,持续开展“我于祖国共奋进,我与企业同发展”、“汗水奉献岗位,爱心回溃社会”的等特色主题活动。
突出理想信念,加强核心价值体系教育。
坚持用优秀的企业文化、先进的管理理念凝聚青年,深入实施青春凝心聚力工程。
对企业文化进行深入宣贯,用优秀的文化引领青年,用先进的经验指导青年。
开展学习型团组织和学习型团员青年创建活动,倡导“爱读书、读好书、善读书”的良好风气,努力为青年员工成长成才服务。
{国企团委书记职责}.
坚持用企业的发展目标来激励青年,深入实施青春建功立业活动。
将继续开展创新争优、青年文明号、青年示范岗、青年志愿者等活动,努力为公司发展建设的大局服务。
坚持以改革创新精神加强团的自身建设,全力构建共青团工作新格局。
坚持党建带团建,高举旗帜,听党指挥,把团的工作放到党政大局中去思考;坚持育人为本,把握青年特点,竭诚服务青年,满足青年需
求。
健全完善工作体系,找准工作切入点,设计和搭建活动载体,推动团的工作不断创新,从而进一步增强团组织的凝聚力、感召力和战斗力,使共青团组织真正成为生力军和党的得力助手。
以上是团委对2016年工作的指导思想和基本思路。
新的一年,我们将以饱满的热情,紧密的团结在公司党委周围,发挥青年生力军和先锋队作用,充分调动全体团员青年工作的积极性和创造性,开拓创新、锐意进取,为公司的发展贡献力量!
(1)团委工作职责
1-团组织建设,2-青年的培养与先进的宣传,3-推优入党等等
(2)各团支部设置、书记及团员重新聘任、核定
(3)建立公司团组织人员信息库
(4)2016年团委工作计划
1-岗位创先争优,2-青年文明号,3-青年示范岗,4-学习型青年团员创建活动,5-青年志愿活动等等
(5)各团支部工作计划
(6)年底考核与总结
篇四:
《公司团委工作职责》
供电公司团委工作职责
一、领导公司共青团工作,根据上级团组织和公司党委工作部署安排,提出每年团的工作计划,负责指导、检查、督促公司各团支部的工作,交流工作情况,总结经验,树立典型。
坚持民主集中制,集体领导、分工负责,重大事项集体讨论决策。
二、调查、研究公司团员、青年的思想动态和团的工作情况,及时向公司党委提供信息,为青年职工思想政治教育工作提供实践和理论依据。
三、加强团的思想建设和组织建设,建立健全团的组织,带好团的队伍。
1、组织、指导广大团员青年以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,提高广大团员青年的思想觉悟;
2、加强公司团的制度建设,制定团的工作制度,组织制度和团内生活制度,使公司团的工作不断转向制度化、规范化。
四、围绕爱国主义教育主旋律,加强文化建设,丰富公司团员青年的文化生活和业余生活,办好各项文化活动。
五、加强素质教育,加强青年志愿者队伍建设,强化团员青年服务他人、服务社会的意识。
六、做好“推优入党”工作,培养和推荐优秀团员人党。
七、配合公司党委做好团员青年的稳定工作。
八、代表和维护公司团员青年的合法权益。
九、加强与系统外青年组织,特别是兄弟单位团组织的联系与交流。
十、做好公司党委和上级团组织交办的其它工作。
供电公司各级团干部工作职责
一、团委书记工作职责
1、主持团委日常工作,定期主持召开团委会,研究公司共青团工作。
2、抓好团委班子的自身建设,提高团干部的综合素质。
3、关心团干部的思想、学习、工作和生活,积极为他们的成才创造有利条件。
4、主持起草团委年、季、月度工作计划,认真抓好阶段工作,并及时完成阶段小结和工作总结。
5、重视调查研究工作,经常深入各团支部了解青年思想工作状况,帮助团支部做好支部建设。
6、积极主动地加强与公司党政领导、各党支部及有关部室的联系和沟通,争取各方面对共青团工作的支持和关心。
二、团委副书记工作职责
1、协助团委书记处理日常工作。
2、具体负责分管部门工作,协调各部门之间的关系。
3、完成团委布置的其他任务。
4、书记不在单位时,受书记委托负责主持团委工作。
三、团委委员工作职责
1、积极参加团委会,参与团内有关事项的讨论和决定。
2、认真做好分管工作。
3、主动与团员青年加强联系,反映团员青年的意见、建议和要求。
4、完成团委布置的其他任务。
四、团支部书记工作职责
1、按时参加团支部书记例会,汇报团支部工作,接受团委布置的任务。
2、定期召开支委会和支部团员会议,研究制定团支部工作计划。
3、认真开展组织生活,组织团员青年学习政策理论。
4、经常了解团员青年的思想动态,反映团员青年的意见和要求。
5、组织开展各种形式的文娱活动,加强团员青年相互间的联系和沟通。
6、团结全体支部共同开展好各项活动。
7、做好团支部活动经费的使用和管理工作。
五、团支部委员工作职责
1、积极参加支委会和支部团员会议,参与支部有关事项的讨论和决定。
2、认真做好组织、宣传和文体工作。
3、主动加强与团员青年的联系,反映团员青年的意见、建议和要求。
4、完成团支部布置的其他任务。
篇五:
《团支部书记岗位职责》
团支部书记的主要职责是在团支部委员会的集体领导下,按照支部团员大会、支委会的决议,负责组织团支部的经常性活动和主持团支部的日常工作。
(一)负责召集支部委员会和支部团员大会;结合本支部的具体情况,认真传达党组织和上级团组织的决议和指示,研究安排团支部的工作;将支部工作中的重大问题,及时提交支委会和支部团员大会讨论决定。
(二)了解掌握团员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想政治工作。
(三)及时、准确地向党政部门和上级团委反映青年的意见和要求,代表和维护青年的利益。
(四)检查支部的工作计划、决议的执行情况,按时向支部委员会、团员大会、同级党组织和上级团组织报告工作。
(五)同有关部门和组织保持密切联系,交流情况,互相支持,促进团的工作。
(六)抓好支委会的自身建设,加强集体领导,加强团结,督促和帮助每个委员做好分管工作,充分发挥支委会每个委员的作用。
(l)及时传达党和上级团委的决议和指示,经常向党支部和上级团委汇报工作,反映情况,并且和各有关方面取得密切联系;
(2)根据上级团委和党支部的工作部署,结合本单位的实际情况,研究和安排四支部工作,督促检查支部大会决议的执行;
(3)在团支部大会上,汇报团支部工作,不断总结工作经验,并组织全体团员讨论;
(4)经常注意掌握团员.青年的工作、思想和学习等方面的情况,反映他们的意见和要求,耐心做团员,青年的思想政治工作,有计划地对青年进行家访,开展谈心、交心活动;
(5)明确委员分工,善于调动一班人的积极性,同各委员保持密切的联系,协调好关系,经常帮助和指导他们共同抓好工作,在搞好团支部工作的同时,注意同工会、行政组织密切配合。
团支部书记工作职责
负责团支部的全面工作,策划活动,任务分布及实施,配合党支部和事业部团委开展工作。
具体如下
宣传,执行党和事业部团组织的指示和决议,团结并带领团员青年努力完成党和事业部团组织提出的任务。
抓好团支部的思想建设和组织建设,组织好团员学习党的各项方针,政策,团章及团工作的政策,条例和法规,充分发挥团的先锋模范作用。
在党支部的领导下,制定团支部工作计划,并组织实施,开展喜闻乐见的文娱,体育活动。
主持团支部正常工作,配合党支部做好思想政治工作。
抓好支委会的自身建设,加强集体领导,经常向党支部反映情况,请示工作。
关心企业共青团工作,搞好共青团工作,开展青年团活动。
组织广大团员努力学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和党章,积极向上,自觉地靠近党组织。
篇六:
《公司团委全员岗位职责标准》
团委职责标准
基本任务
在公司党委的领导下,贯彻执行党对青年工作的方针政策,组织并领导全公司共青团开展日常工作。
领导关系
受公司党工部主管部长领导。
职责范围与工作要求
1围绕公司党委和上级团市委的中心工作,抓好团员、青年的思想教育工作。
1根据党委和上级团委的部署和要求,及时对团员青年开展形势与任务、道德与法制和共产主义远大理想等方面的教育。
2针对团员、青年的思想实际,上好团课,按党员标准严格要求自己,充分发挥团员的先锋和表率作用,做到每年举办一期团干部学习培训班。
3关心、了解团员、青年的思想动态和现实表现,做青年的知心朋友,广泛开展谈心活动,与青年交流思想,听取意见。
4关心团员、青年生活,创造条件,帮助他们解决学习、工作、恋爱、婚姻和娱乐等实际问题。
每年为他们办一、两件好事。
2加强团的组织建设,落实团的基础工作。
3围绕公司生产经营中心,开展青字号品牌工程建设,发挥青年在生产中的突击作用。
4组织开展青年文化体育活动,建立优秀企业文化。
5组织抓好团的宣传队伍建设,动员团员青年积极参加宣传工作。
团委书记岗位职责标准
领导关系
受党委书记领导
职责范围与工作要求
1主持公司团组织的日常工作。
2抓好团员青年思想教育工作
3组织开展多种形式的有益活动。
团委干事岗位职责标准
领导关系
受团委书记领导
职责范围与工作要求
1
公司团委的职责分工,实行“书记全面负责,委员分工管理”的制度。
一、各级团组织的书记主要负责在同级党组织、上级团委和本委员会集体领导下,主持团组织的日常工作。
包括以下几个方面
(一)贯彻执行党组织和上级团组织的决议、决定,完成上级组织交给的各项任务,代表本级委员会列席有关会议。
(二)主持召开本级团的委员会和下属团组织负责人会议,按照民主集中制原则,对重要问题做出决议、决定,组织、贯彻、实施和检查执行情
况。
(三)负责共青团工作的规章制度建设与管理。
(四)协调好党、政、团之间的关系,以及委员会内部的职责分工。
(五)负责制定、实施、监督、检查、上报本级委员会的年、月度工作计划,指导下属各团总支、团支部的工作。
(六)抓好团干部培训,努力提高团干部的政治水平和业务能力。
(七)做好各项重点工作的整体策划、安排、指导和评估。
(八)适时安排表彰奖励等工作。
(九)负责撰写报告材料。
团总支、团支部的书记不仅要对本级团组织的委员会负责,还要对同级党组织和上级团委负责。
要及时向同级党组织和上级团委汇报工作情况并听取同级党组织和上级团委的工作建议。
二、各级团组织的组织委员主要负责组织建设和组织生活方面的工作,包括
(一)了解所属团总支、支部建设情况,并及时建设、调整和充实下属团组织。
(二)抓好团组织的自身建设,充分发挥委员会集体领导的作用。
(三)制定发展团员规划,并做好向党组织推荐优秀团员作为发展对象的工作。
(四)团费的交纳和管理使用(要求帐实分开,双人管理,具体方法见“团费的交纳和管理使用”)。
(五)做好会议与活动的策划、组织、协调。
(六)做好共青团文件的上传下达与归档管理。
三、各级团组织的宣传委员主要负责以下工作
(一)配合党的中心工作,宣传党的路线、方针、政策和各个时期公司团委的工作重点,制定宣传工作计划。
(二)撰写每个月的工作简报(各团总支、团支部每月25日到30日期间,将简报内容报公司团委宣传委员,公司团委宣传委员于次月1-5日期间,进行归纳、整理,并发布于公司信息平台)。
(二)及时收集共青团会议、活动的图文资料,并进行新闻发布。
(三)宣传材料的采购与制作(包括活动海报、宣传展版等)。
(四)新闻媒体的沟通协调。
(五)公司精神文明网团建信息的后台管理。
(六)共青团各项会议、活动期间的摄影、摄像工作。
四、各级团组织的文体委员主要负责以下工作
(一)了解收集团员青年的文娱动向和需求。
(二)发动和组织团员青年积极参加各种文体活动,发现和培养文化体育活动的骨干。
(三)提出本级团组织每年度的各种文体活动计划,经所属团委会讨论同意后,具体负责实施。
(四)组织管理好所属团委会的文艺队、礼仪队、文体协会等。
五、各级团组织的学习委员主要负责以下工作
(一)通过各种形式,组织团员青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习党、团的基本知识。
(二)了解和掌握所属团组织团员业务技术等级和文化科学技术知识的
情况,向同级党委和所属团委会提出提高团员青年技术业务水平的意见和建议。
(三)根据党组织和上级团组织的要求,制定年度学习计划,发动和组织团员青年参加各种形式的学习培训活动。
六、各级团组织的生产委员主要负责以下工作
(一)根据公司生产目标和生产状况,做好各时期内团员青年的生产动员和生产情况检查监督工作。
(二)负责青年文明号创建活动的所有组织管理工作。
(三)根据党组织和上级团组织的要求,组织团员青年立足本职岗位,学文化、学技术、开展岗位练兵和技术比武活动。
(四)坚持以经济建设为中心,组织团员青年围绕生产中的"急、难、险、重"任务开展生产突击等劳动竞赛活动。
七、各级团组织的生活委员主要负责以下工作
(一)做好青年员工心理压力调节方面的工作。
(二)正确表达和维护团员青年的利益,了解团员青年的需求,掌握团员青年的思想动态,做好经常性的思想政治工作,关心团员青年的学习、工作和生活,及时反映并协同有关部门解决一些实际问题。
{国企团委书记职责}.
(三)负责各项共青团会议、活动的材料采购、管理与分配。
篇七:
《企业团总支各级管理人员职责划分》
团总支书记职责
1、按照公司党委和上级团组织的指示,主持团总支工作,制定每年的工作计划,并督促团
总支人员和各团支部落实各项工作。
2、认真及时传达公司党委和上级团组织指示精神,及时向有关部门汇报团总支工作进展、
各项重大问题及各级专、兼职团干学习、工作和生活的实际情况。
3、组织团总支成员和各团支部书记学习理论,讨论团的工作中出现的新情况、新问题,开
展理论研究,运用理论指导团的实际工作。
4、组织全公司的大型教育活动
5、关心专兼职团干和团员青年的思想、学习、工作和生活情况,经常与他们交流思想、帮
助解决实际困难,并根据党委要求有意识地对他们进行培养帮助。
6、抓好团总支班子的思想建设,关心各委员的学习、工作和生活,维护团总支的集体领导
和内部团结。
7、定期深入基层,了解情况,经常找团支部书记商量工作,经常深入基层,了解团员青年
的学习,生活情况,及时总结分析团员青年的思想状况,将带有倾向性的问题和突出事件向有关部门放映、督促解决。
8、提议修改和完善岗位责任制和有关工作制度,加强团总支工作的系统性、科学化管理和
干部考核工作。
9、掌握和决定团总支互动经费的分配与使用。
团支部书记职责
1、抓好支委会的自身建设。
支委会是团支部重大事项的决策者,支委的自身素质和工作水
平影响着支部工作的开展,团支部书记是支委会的"班长",负有关心委员的成长和发展,为他们创造成长、成才机会的责任;团支部书记还要善于增进自己和委员之间、委员与委员之间的思想沟通和相互了解,把支委会建
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