财经系党总支工作运行规程.docx
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财经系党总支工作运行规程
财经系党总支工作运行规程
总则
根据党委要求和学院发展需要,为使我院各项工作有条不紊的按规律进行,做到工作运行科学化、制度化、规范化,依据全国高校历次特别是第九次党建工作会议精神、《中共中央关于加强高校党建和思想政治工作的若干意见》、《党章》、以及山东省高校党建工作条例【28号文件】的规定和我校第一次党代会精神、党委扩大会议要求,特别是全面加强和提高执政能力的要求,联系我院实际,制定本规定。
我院按照“总支会”、“院务会(或院长办公会)”、“党政工团联席会”、“党总支民主生活会”四个会议运行正常工作。
决定问题的会议是总支会和院务会。
总支会和院务会坚持民主集中制原则,按照职责分工相互配合,相互支持,共同完成党、国家、院党委和院行政对我院规定的职责和工作任务。
第一章党总支工作制度
第一条会议制度
党总支会议制度包括总支委员会会议制度、总支党员大会制度、总支民主生活会制度和党政工团联席会议制度。
一、总支委员会会议制度
总支委员会会议两周举行一次,根据工作需要,亦可随时举行,还可召开总支扩大会。
总支会主要研究讨论:
院党委、院行政的指示和决定的贯彻执行,总支工作计划、总结,思想政治工作,党员教育及教职工奖惩,组织发展,科级以下干部的教育、培养、考核、监督,政治辅导员的配备、管理,师生员工出国、职称晋升及毕业生的政治鉴定,劳务分配原则,综合治理等。
二、总支党员大会制度
总支党员大会一般每年召开两次,听取总支委员会的工作报告,讨论决定总支工作计划、本院规划、改革发展以及有关的重要问题。
三、党总支民主生活会制度
党总支和党支部的民主生活会一学年召开一次。
但根据实际工作需要,可定期不定期地召开党政领导生活会。
党总支成员过双重组织生活,既要参加所在党支部的民主生活会,又要参加党总支的民主生活会。
四、党政工团联席会
党政工团联席会每周星期一上午召开一次,统一协调安排本院一周的工作。
第二条请示汇报制度
党总支职责范围内的工作要独立负责地完成,但遇到重大或超越自己职权范围的问题,必须向党委请示。
同时必须定期向党委汇报工作,特殊情况要及时汇报。
请示汇报工作按性质分为紧急情况和常规情况的汇报,重大问题和一般问题的汇报。
紧急情况要随时请示汇报,重要问题要单独请示汇报,常规工作要定期请示汇报,一般性事情要综合汇报,全面性的重要问题要向主持全面工作的领导或集体汇报,涉及局部专题性的问题向分管领导汇报。
第三条学习文件制度
党总支成员要定期不定期地学习上级文件,需要传达到群众的要先学一步。
通过学习讨论,深刻领会文件精神,统一思想,提高自身素质和贯彻执行的自觉性。
第四条联系群众制度
联系群众制度包括党总支成员定期不定期的召开座谈会,与群众谈心,个别访问,总支成员、党支部书记分工联系群众等。
总支每学期期要召开一次联系人碰头会,了解分析群众思想状况,有的放矢地加强思想政治工作。
第五条研究学生工作制度
党总支根据实际工作需要,每学期召开2—3次吸收政治辅导员参加的会议,专门分析学生的思想状况,研究解决问题的办法。
第六条系总支书记副书记、主任、副主任定期听课制度
系党总支书记、副书记、主任、副主任,要定期听课,了解教师教学情况,为采取措施提高教学质量掌握第一手资料。
第二章系务会制度
第七条职责范围
系务会是系行政决策会议,须经系务会讨论决定的重要事项有:
一、讨论提出贯彻落实党和国家的方针、政策以及系部重要决策、规章制度的意见。
二、讨论决定本系部职责范围内处理的教学、科研、行政、管理、人事、创收、财务、年度考核、劳务分配方案、计划生育、办公室建设、专业建设、学科建设、教研室建设、课程建设等重要问题。
三、讨论研究教职工提出的属于系务会职责范围内的重要建议和意见。
四、讨论研究主任认为应该提交系务会决定的其他重要事项。
第八条系务会组成人员
系务会的组成人员是主任、副主任、书记、副书记、教研室主任、团总支书书记,系务会由主任主持召开,系办公室主任(或秘书)负责记录存档。
第九条系务会原则
系务会实行民主集中制原则.院务会决定不了的问题,可召开系扩大会决定,也可召开全体教职工大会讨论决定.特殊情况,亦可由主任向学院汇报请示,由学院或主管领导作出决定。
第十条院务会召开时间
系务会原则上一月召开一次,根据工作需要,可以提前或拖后召开.系务会每学期不得少于三次。
第三章书记院长办公会
第一条职责范围
书记、主任办公会是总支会、系务会以下,为了推动单项具体工作而设立的会议。
第二条参加人员
书记办公会由书记主持,根据不同工作内容和实际工作需要,由主任或副主任、副书记、支部书记、教研室主任、政治辅导员参加;主任办公会由主任主持,根据不同工作内容和实际工作需要,由书记、副书记、副主任、支部书记、教研室主任参加。
根据工作性质和工作面、工作量,特殊情况,可召开书记、主任联席办公会。
财经系党总支议事程序综述
党总支是系部的政治核心,在全系部各项工作中发挥政治核心作用。
总支会是系部的决策会议之一,与行政合作配合,共同完成党、国家、院党委和院行政交给的各项工作任务。
议事程序
第一条议题的确定。
凡提交总支会和系务会研究的议题,均由总支书记、主任和分管副主任提前商议,经党总支根据议题内容和性质,按照《财经系工作运行规程》的规定,进行协调安排,并通知与会人员了解情况,以提高决策水平和决策质量。
第二条议题的准备。
凡需总支会研究贯彻上级会议或文件精神,需提请总支会研究决定的本系工作范围内的议题,提交人都要在全面调查了解、系统考虑的基础上,提出具体方案(常规工作例外),然后提交党总支进行讨论和研究。
总支会研究的事项一般应由总支成员提交。
第三条总支会研究决定重要事项,除特殊情况外,原则上应到齐,决定须过半数才能通过方能有效。
如研究干部管理与推荐等与总支成员本人有关的重要问题,本人应当回避。
研究决定问题的总支会,如有因故缺席成员,会后由总支书记或分管书记、主任或办公室主任向其通报情况。
第四条总支会议主持人集中各委员的正确意见,加以归纳,作为党总支的集体意见。
总支决议,所有成员必须坚决执行,任何人无权擅自改变。
如对决议有不同意见,可以保留,但在未改变决议之前,必须按决议执行。
如确属贯彻困难或有问题,总支再进行复议。
第五条总支讨论决定干部人事等需保密的问题,未公布前,任何人不得泄密。
传达会议精神,只传达形成决议的意见,不准传播讨论问题时的发言情况和不同意见。
第六条对重要问题如有不同意见,除在紧急情况下必须按多数意见执行外,应暂缓决定,待进一步调查研究磋商后,下次会议再议。
财经系党总支书记岗位职责
总支书记在院党委和总支委员会的集体领导下,主持党总支的日常工作,主要职责是:
一、主持党总支日常工作,发挥党总支的政治核心作用;
二、负责系部工作运行程序的贯彻执行;
三、负责领导班子建设、制度建设、勤政和廉政建设工作;
四、负责本总支教职工党的思想、组织、作风建设和政治学习以及日常的思想政治工作;
五、负责本系部干部教育、培养、考核、监督,政治辅导员的配备、管理工作;
六、负责本单位的综合治理工作;
七、负责组织本系部师生员工职称晋升、出国的政治鉴定;
八、负责组织教职工奖惩、劳务分配原则的制定;
九、领导工会、共青团、学生会,充分发挥他们的作用,积极开展各种有意义的活动;
十、当好班长,领航又护航。
财经系主任职责
主任在院党委和总支委员会的集体领导下,主持系部的日常工作,主要职责是:
一、主持系部日常工作。
二、负责统一战线工作。
三、领导教学委员会、学术委员会工作,领导本系部教学改革工作。
四、负责全系部师资队伍建设;教师培训、进修、教师参加学术会议的审批。
五、主管全系部行政、教职工和学生的学籍管理工作。
六、负责经费、财务使用和管理工作。
七、主管资源配备、管理、使用和办公室建设。
八、主管计划生育工作。
九、负责本系部教职工的职称评聘、科研成果评定和奖励工作。
十、负责制定教职工奖惩、劳务分配方案。
财经系党总支副书记职责
副书记是书记的助手,协助书记工作。
其职责是:
1、主管全系部学生工作;
2、负责全系部学生的思想政治教育和学生的管理工作;
3、负责学生的党建工作;
4、负责学生奖学金的评定与发放工作;
5、负责学生的评优树先、奖励和惩处工作;
6、负责学生学费收缴、学费减免、学生贷款等项工作;
7、负责毕业生的思想教育、就业指导和毕业生离校工作;
8、负责学生的安全(人身安全、财产安全等)工作;
9、负责辅导员的日常使用和管理;
10、协助书记、主任做好本系部其他有关工作。
财经系负责教学副主任职责
副主任是主任的助手,协助主任工作。
其职责是:
1、主管本系部教学工作;
2、负责专业常规教学工作;
3、负责大学英语常规教学工作;
4、负责本系部学科建设;
5、负责本系部教学大纲、教学计划的制定,教学管理、教学改革、课程建设等项工作;
6、负责教研室建设;
7、负责引进高级课程、地方课程和教师聘任工作;
8、负责语音室建设和管理工作;
9、负责本系部教务、考务各项工作;
10、协助书记、主任做好本系部其他有关工作。
关于加强党风系风建设的规定
十六大对党在新时期加强党风廉政建设提出了新要求。
随着改革的不断深入,开放的不断扩大,学校不断上规模、上水平,财经系学生总数也不断增加,财经系的学生特点也日益明显。
为了适应学校快速发展的新形势,贯彻党委陈书记讲话精神,规范干部,教育学生,端庄系风,为创办高质量大学创造良好的办学气氛,保证财经系的健康发展,特制定财经系加强党风系风建设规定。
1、凡属招生、安排学生干部、学生入党、插本、评先树优、找老师改分等有关的酒场,不论系领导、辅导员、教师还是其他工作人员,一律不准参加;凡学生家长或学生家长通过关系部安排此类酒场者,如有反映,一经查实,该生所有要求,一律按不合格对待,该予安排解决的不予安排;如反映经查不实,全院通报批评,促其形成诚信品质。
2、凡属为安排学生干部、学生入党、插本、评先树优、找老师改分等有关问题送礼的,如有反映,一经查实,该生所有要求,一律按不合格对待。
同时,按行贿系部内通报批评,该予安排解决的不予安排。
对接受礼品的干部、辅导员、教师或其他工作人员,按受贿根据情节轻重(报经上级主管部门批准)给予党纪、政纪处分;如反映经查不实,按诬告全系部通报批评。
3、对于学生在招生时想来我系部、入校后想当学生干部锻炼、积极申请入党、要插本、想当先进等要求,各级负责同志必须坚持正面鼓励,引导其在民主集中制原则指导下,按正常渠道办理。
对于有以上要求,因条件所限达不到目的到处写匿名信、拨弄是非、诬告陷害、混淆视听的,轻者,批评教育,不予理睬;造成不良影响者,严肃处理。
4、全系部党员干部、教职员工必须按照三个代表要求和党委指示,树立讲大局、想单位事业发展、想他人、讲贡献的思想,反对自私、狭隘、落后的不良习气;培养宽容、大器、忍让、团结、合作的个人品质,抵制心胸狭窄、斤斤计较的思想倾向,以养成高品味、高素质的道德境界。
5、全系部各级各类组织都必须按照民主集中制原则办事,各项工作都必须按照三个代表和院党委的要求,按照民主程序进行决策,在集中指导下贯彻,各个方面、任何人都不得搞“独立王国”,搞“自留地”;要按程序、按原则、按标准解决问题,任何人不得以任何方式向个人讨好,杜绝影响领导集体形象以及向个人示意索要财物的现象。
6、校拨经费、系部内创收、插本辅导费、资料费等一律由系部统管,每年向全体教职工及时公布账目,自觉接受群众监督。
该规定自4月8日起执行。
财经系党总支
二00五年五月
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