天猫行业标准服饰行业.docx
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天猫行业标准服饰行业
天猫行业标准——服饰行业
前 言
为了提高天猫服饰行业的总体产品品质,更好地规范卖家的发布行为,特拟定服饰行业标准文案。
本标准参考纺织品行业GB18401-2010《国家纺织产品基本安全技术规范》、《消费品使用说明纺织品和服装使用说明》。
本标准由天猫品控团队提出。
本标准由天猫品控团队归口。
本标准由天猫品控团队负责起草。
本标准于2011年12月1日首次发布,2012年1月1日开始执行。
天猫服饰行业标准
1、范围
本标准规定了在天猫销售的服饰类产品所应遵循的基本标准。
本标准适用于所有在天猫销售的服饰类商品,包括 “女装/女士精品”、“男装”、“运动服”、“童装/童鞋/亲子装(不包括童鞋)”、“孕妇装”、“孕妇裤/托腹裤”、“产妇帽/孕妇袜子/孕妇鞋(不包括孕妇鞋)”、“家居服/哺乳装/秋衣裤” 、“哺乳文胸/内裤/产检裤”、“束缚带/ 产妇瘦身塑体衣/盆骨矫正带”、“女士内衣/男士内衣/家居服(不包括乳贴,插片/胸垫)”、“围巾”、“丝巾”、”帽子”、“手套”、“披肩”、“布面料”、“毛线”、“手帕”、“领带”、“领结”等类目下的所有商品。
2、产品规范
产品发布规范
标题发布规范:
——品牌+商品名称
——商品标题中不得带有任何与商品真实信息无关的文字或符号
图片发布规范:
——主图必须为实物图
——图片不得拼接,不得出现水印,不得包含促销、夸大描述等文字说明,该文字说明包括但不限于秒杀、限时折扣、包邮、*折、满*送*等,商标所有人可将品牌LOGO放置于主图左上角,大小为主图的1/10寸。
——图片必须达到5张,并且每张图片必需大于等于800*800。
产品描述规范:
——商标等品牌细节图展示
——材质展示
主要用于展示服装面料的成分,成分含量标注规范详见附录A
——洗涤说明
洗涤、护理标签:
需包含五个图案(水洗、漂白、干燥、熨烫、专业纺织品维护)
——为保证消费者在购买商品时拥有充分知情权,商家需在发布产品时明示以下信息:
(1)产品名称
(2)产品号型和规格
(3)使用原料的成分和含量
(4)执行标准【常规产品对应标准参考招商标准】
(5)产品等级【如标注“合格品”】
(6)洗涤、护理标签【5个图标】
(7)安全类别【“A类婴幼儿纺织产品”“B类直接接触皮肤的纺织产品”“C类非直接接触皮肤的纺织产品”】
——“女装/女士精品”、“男装”、“运动服”类目下的商品除遵守前述规定外,还应遵守如下规定:
商品页面展示的商品信息,除颜色、尺码外应与主图中展示的一致。
产品标识标志规范
吊牌(合格证)需包含的内容【详见图1】
(1)制造者的名称和地址
(2) 产品名称
(3) 产品号型和规格
(4) 使用原料的成分和含量
(5) 执行标准
(6) 产品等级【如标注“合格品”】
(7) 产品质量检验合格证明【如标注“检验员:
A01”】
(8) 洗涤、护理标签【5个图标】
(9)安全类别【婴幼儿类产品标“A类婴幼儿用品”,直接接触皮肤类产品标“B类”,非直接接触皮肤类产品标“C类”】
图1:
吊牌
水洗标【详见图2】
水洗标即为缝在衣服上的耐久性标签,在产品使用过程中应牢固地附着且内容完好无缺,需包含的内容如下:
1.产品号型和规格
2. 使用原料的成分和含量
3. 洗涤、护理标签【5个图标】
图2:
耐久性标签
产品质量规范
天猫会不定期对所在售服饰类商品做抽检工作,抽检内容与天猫招商标准一致:
产品安全性必须符合GB18401-2010《国家纺织产品基本安全技术规范》的要求,详见附录B。
注:
GB18401-2010《国家纺织产品基本安全技术规范》国家标准将于2012年8月1日起正式实施,在2011年8月1日至2012年7月31日期间:
(1)符合GB18401-2003或符合GB18401-2010的产品均可以在市场上销售;
(2)产品标签上明确表明GB18401-2003或GB18401-2010的,则应符合明示版本标准的要求;
(3)产品标签上没有标明GB-18401年代号的,2012年8月1日前的产品按照2003版本,2012年8月1日后的产品按照2010版本。
产品标识标注必须符合《消费品使用说明纺织品和服装使用说明》的要求,详见附录C。
产品质量必须符合产品标签上所标识的产品执行标准。
附录A
纺织品和服装成分含量的标注示例
1、由一种类型纤维加工制成的纺织品和服装
产品纤维含量标明为“100%”或“纯”时,应符合相应产品标准(国家标准、行业标准)的规定。
例1
100% 棉
或
纯棉
2、由两种或两种以上的纤维加工制成的纺织品和服装
一般情况下,可按照含量比例递减的顺序,列出每种纤维的通用名称,并在每种纤维名称前列出该种纤维占产品总体含量的百分率。
例2
85% 锦纶
15% 粘纤
例3
55% 羊毛
35% 涤纶
10% 粘纤
如果有一种或一种以上纤维的含量不足5%,则按下列方法之一标明其纤维含量;
a)列出该纤维名称和含量;
b)集中标明为“其他纤维”字样和这些纤维含量的总量;
c)若这些纤维含量的总量不超过5%,则可不提及。
例4
50% 粘纤
46% 涤纶
4% 羊毛
例5
90% 羊毛
10% 其他纤维
例6
92% 醋纤
4% 氨纶
4% 粘纤
或
92% 醋纤
8% 其他纤维
3、由底组织和绒毛组成的纺织品和服装
应分别标明产品中每种纤维的含量,或分别标明绒毛和基布中每种纤维的含量。
例7
60% 棉
30% 涤纶
10% 锦纶
例8
绒毛 90% 棉
10% 锦纶
基布 100% 涤纶
4、有里料的纺织品和服装
含有里料的产品应标明里料的纤维含量。
例9
面料纯毛
里料 100% 涤纶
5、含有填充物的纺织品和服装
含有填充物的产品,应标明填充物的种类和含量。
羽绒填充物应标明含绒量和充绒量。
例10
套 65% 涤纶
35% 棉
填充物 100% 木棉
例11
面料 65% 棉
35% 涤纶
里料 100% 涤纶
填充物 100% 灰鸭绒
含绒量 80%
充绒量 200g
6、由两种或两种以上不同质地的面料构成的单件纺织品和服装
应分别标明每部分面料的纤维名称及含量。
例12
身 100% 丙纶
袖 100% 锦纶
附录B
纺织产品的基本安全技术要求根据指标分为A、B、C三类,其中婴幼儿纺织产品应符合A类要求,直接接触皮肤的产品至少应符合B类要求,非直接接触皮肤的产品至少应符合C类要求。
具体要求见下表:
项目
A类
B类
C类
甲醛含量/(mg/kg)
≦
20
75
300
PH值*
染色牢度/级 ≥
耐水(变色、沾色)
3—4
3
3
耐酸汗渍(变色、沾色)
3—4
3
3
耐碱汗渍(变色、沾色)
3—4
3
3
耐干摩擦
4
3
3
耐唾液(变色、沾色)
4
—
—
异味
无
可分解致癌芳香胺染料*/(mg/kg)
禁用
A、后续加工工艺中必须要经过湿处理的非最终产品,PH值可放宽至4.0~10.5之间。
B、本要求不针对需经过洗涤褪色工艺的非最终产品、本色及漂白产品、扎染/蜡染等传统的手工着色产品;耐唾液色牢度要求仅针对婴幼儿纺织产品。
附录C
——在天猫上出售的所有商品的最小销售包装需包含纺织品和服装使用说明,该说明包括以下内容:
1. 制造者的名称和地址
1.1 国内产品制造者的名称和地址应标注:
省、市、(县)、区路名、门牌号、邮政编码等;
1.2 进口产品应当用中文标明该产品的原产地(国家或地区),同时还要标明在中国依法登记注册的代理商(或进口商或销售商)的具体名称和详细地址。
2. 产品名称
产品名称应标明产品的真实属性,并符合下列要求:
2.1国家标准、行业标准对产品名称有规定的,应采用其规定的名称;
2.2国家标准、行业标准对产品名称没有规定的,应使用不会引起消费者误解或混淆的常用名称、俗名。
3. 产品号型和规格
纺织品的号型和规格的标注应符合有关国家标准、行业标准的规定。
服装产品应按照的要求标明服装号型。
标示方法:
号/型体型分类代号
号:
指人体的身高;
型:
指人的净胸围或腰围;
体型:
指人体的胸围和腰围差数划分的类别,分为Y、A、B和C类;
例如:
男西服170/88A,适用于身高170cm左右,胸围88左右,胸围与腰围之差为12cm—16cm的男子穿用。
儿童服装:
1) 仅规定型号,不带体型代号;
2) 例如:
儿童衬衫80/48。
进口服装和出口转内销服装:
1) 应符合我国服装号型标志,不能只用“L”、“M”、“S”等代替。
4. 使用原料的成分和含量
应标明产品采用原料的成分名称及其含量,纺织纤维含量的标注应符合FZ/T01053的规定。
皮革服装应标明皮革的种类名称,种类名称应标明产品的真实属性,有标准规定的应符合有关国家、行业或企业标准。
标注示例见附录A
5. 执行标准
5.1 应标明所执行的产品国家标准、行业标准或企业标准的编号;完整的标注包括标准代号、标准顺序号、发布年号,常规产品对应标准见图3:
常规产品对应的执行标准
衬衫
GB/T2660-2008
针织裙套
FZ/T73026-2006
棉服装
GB/T2662-2008
婴幼儿针织服饰
FZ/T73025-2006
男西服、大衣
GB/T2664-2009
风衣
FZ/T81010-2009
女西服、大衣
GB/T2665-2009
睡衣套
FZ/T81001-2007
西裤
GB/T2666-2009
针织牛仔服装
FZ/T73032-2009
棉针织内衣
GB/T8878-2009
儿童服装、学生服
FZ/T81003-2003
羽绒服装
GB/T14272-2011
连衣裙、裙套
FZ/T81004-2012
丝绸服装
GB/T18132-2008
单、夹服装
FZ/T81007-2012
针织T恤衫
GB/T22849-2009
茄克衫
FZ/T81008-2011
针织运动服
GB/T22853-2009
婴幼儿服装
FZ/T81014-2008
针织学生服
GB/T22854-2009
莨绸服装
FZ/T81016-2008
机织学生服
GB/T23328-2009
针织工艺衫
FZ/T73010-2008
旗袍
GB/T22703-2008
牛仔服装
FZ/T81006-2007
针织休闲服装
FZ/T73020-2012
羊绒针织品
FZ/T73009-2009
针织保暖内衣
FZ/T73022-2004
化纤针织内衣
FZ/T73024-2006
低含毛混纺及仿毛针织品
FZ/T73005-2012
针织家居服
FZ/T73017-2008
文胸
FZ/T73012-2008
被、被套
GB/T22796-2009
袜子
FZ/T73001-2008
配套床上用品
GB/T22844-2009
蚕丝被
GB/T24252-2009
毛针织品
FZ/T73018-2012
羽绒被
QB/T1193-2012
针织保暖内衣
FZ/T73022-2004
针织腹带
FZ/T70311-2004
针织裤
FZ/T73029-2009
针织帽
FZ/T73002-2006
针织袜套
FZ/T73030-2009
图3:
常规产品对应的执行标准
6. 产品等级
产品标准中明确规定质量(品质)等级的产品,应按所执行产品标准中规定的等级系列标注,如优等品、一等品、合格品;不符合产品质量标准的次品、不合格品、不能笼统地标注为“三等品”或“等外品”上市销售;国家标准或行业标准中无等级规定的产品,只要经检验满足标准要求,可标为合格品。
7. 产品质量检验合格证明
每单件产品(销售单元)应有产品出厂质量检验合格证明;
产品质量合格证明的形式主要有合格证书、合格标签、合格印章和检验印章等。
8. 洗涤、护理标签
8.1应按GB/T8685规定的图形符号展示洗涤方法,可同时加注与图形符号相对应的简练的说明性文字;
8.2当图形符号不能满足需要时,可用简练文字予以说明,但不得与图形符号含义的注解并列;
8.3干洗符号中可分别添加字母W,P,F,用以说明干洗剂的类型;
洗涤图形符号应按照水洗、漂白、干燥、熨烫和专业纺织品维护顺序排列,不可随意排列其顺序。
9. 安全类别
婴幼儿类产品标“A类婴幼儿用品”,直接接触皮肤类产品标“B类”,非直接接触皮肤类产品标“C类”。
10. 其它说明
使用和贮藏条件:
使用不当,容易造成产品本身损坏的产品,应注明使用注意事项;产品使用和贮藏方面有特殊需要的,必须说明:
如无,可不标注;
10.2 产品使用期限:
须限期使用的产品(具有特殊功能、防毒、阻燃等),应标明生产日期和有效使用期。
如无,可不标;按年、月、日顺序标注;羽绒产品耐久性标识、含量标识需标注羽绒含量和充绒量,羽绒产品成分需标明成分类别及颜色,如白鸭绒、灰鸭绒、白鹅绒、灰鹅绒等;牛仔服合格证上需标注是水洗产品还是原色产品。
——消费品使用说明的形式
1、根据产品的特点采用以下形式:
a)、直接印刷或织造在产品上的使用说明;
b)、缝合、粘贴或悬挂在产品上的标签;
c)、直接印刷在产品包装上的使用说明;
d)、粘贴在产品包装上的标签;
e)、随同产品提供的资料。
2、产品的号型和规格、采用原料的成分和含量、洗涤方法等内容应采用耐久性标签。
耐久性标签必须包含号型和规格、成分、洗涤符号,并一直附着在产品本身上,并能承受该产品使用说明中规定的使用过程,保持字迹清楚易读。
如耐久性标签对产品的使用有影响时(如袜子等产品),则可不采用耐久性标签。
3、当几种形式的使用说明同时出现时,应保证其内容的一致性。
——消费品使用说明的基本要求
1、使用说明上的文字应清晰、醒目。
图形、符号应直观、规范。
文字、图形符号的颜色与背景色或底色应使用对比色。
2、使用说明所用文字应为国家规定的规范汉字。
可同时使用相应的汉语拼音、外文或少数民族文字,但汉语拼音和外文的字体大小应不大于相应的汉字。
3、使用说明应由适当材料和方式制作,在产品使用寿命期内保持清晰易读。
4、缝制在产品上的标签,若缝边多于一边,所用材料应具有与基础物相近的缩率。
注:
附录C中的要求均来源于《消费品使用说明纺织品和服装使用说明》,建议自行参阅相关标准。
下面是赠送的团队管理名言学习,
不需要的朋友可以编辑删除!
!
!
谢谢!
!
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1、沟通是管理的浓缩。
2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力;“艺术”是因为管理是实践和应用。
3、管理得好的工厂,总是单调乏味,没有任何激动人心的事件发生。
4、管理工作中最重要的是:
人正确的事,而不是正确的做事。
5、管理就是沟通、沟通再沟通。
6、管理就是界定企业的使命,并激励和组织人力资源去实现这个使命。
界定使命是企业家的任务,而激励与组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。
7、管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。
8、管理者的最基本能力:
有效沟通。
9、合作是一切团队繁荣的根本。
10、将合适的人请上车,不合适的人请下车。
11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队,而是通过别人的成功来获得自己的成功。
12、企业的成功靠团队,而不是靠个人。
13、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。
14、赏善而不罚恶,则乱。
罚恶而不赏善,亦乱。
15、赏识导致成功,抱怨导致失败。
16、世界上没有两个人是完全相同的,但是我们期待每个人工作时,都拥有许多相同的特质。
17、首先是管好自己,对自己言行的管理,对自己形象的管理,然后再去影响别人,用言行带动别人。
18、首先要说的是,CEO要承担责任,而不是“权力”。
你不能用工作所具有的权力来界定工作,而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。
CEO要对组织的使命和行动以及价值观和结果负责。
19、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。
研究发现,从小没有培养好团队精神,长大以后即使天天培训,效果并不是很理想。
因为人的思想是从小造就的,小时候如果没有注意到,长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。
20、团队精神要从经理人自身做起,经理人更要带头遵守企业规定,让技术及素质较高的指导较差的,以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智,互利共生,互惠成长,不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。
21、一家企业如果真的像一个团队,从领导开始就要严格地遵守这家企业的规章。
整家企业如果是个团队,整个国家如果是个团队,那么自己的领导要身先士卒带头做好,自己先树立起这种规章的威严,再要求下面的人去遵守这种规章,这个才叫做团队。
22、已所不欲,勿施于人。
23、卓有成效的管理者善于用人之长。
24、做企业没有奇迹而言的,凡是创造奇迹的,一定会被超过。
企业不能跳跃,就一定是(循着)一个规律,一步一个脚印地走。
25、大成功靠团队,小成功靠个人。
26、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。
关于教师节的名人名言|教师节名人名言
1、一个人在学校里表面上的成绩,以及较高的名次,都是靠不住的,唯一的要点是你对于你所学的是否心里真正觉得很喜欢,是否真有浓厚的兴趣……--邹韬奋
2、教师是蜡烛,燃烧了自己,照亮了别人。
--佚名
3、使学生对教师尊敬的惟一源泉在于教师的德和才。
--爱因斯坦
4、三人行必有我师焉;择其善者而从之,其不善者而改之。
--孔子
5、在我们的教育中,往往只是为着实用和实际的目的,过分强调单纯智育的态度,已经直接导致对伦理教育的损害。
--爱因斯坦
6、举世不师,故道益离。
--柳宗元
7、古之学者必严其师,师严然后道尊。
--欧阳修
8、教师要以父母般的感情对待学生。
--昆体良
9、机会对于不能利用它的人又有什么用呢?
正如风只对于能利用它的人才是动力。
--西蒙
10、一日为师,终身为父。
--关汉卿
11、要尊重儿童,不要急于对他作出或好或坏的评判。
--卢梭
12、捧着一颗心来,不带半根草去。
--陶行知
13、君子藏器于身,待时而动。
--佚名
14、教师不仅是知识的传播者,而且是模范。
--布鲁纳
15、教师是人类灵魂的工程师。
--斯大林
16、学者必求师,从师不可不谨也。
--程颐
17、假定美德既知识,那么无可怀疑美德是由教育而来的。
--苏格拉底
18、好花盛开,就该尽先摘,慎莫待美景难再,否则一瞬间,它就要凋零萎谢,落在尘埃。
--莎士比亚
19、养体开智以外,又以德育为重。
--康有为
20、无贵无贱,无长无少,道之所存,师之所存也。
--韩愈
21、谁若是有一刹那的胆怯,也许就放走了幸运在这一刹那间对他伸出来的香饵。
--大仲马
22、学贵得师,亦贵得友。
--唐甄
23、故欲改革国家,必先改革个人;如何改革个人?
唯一方法,厥为教育。
--张伯苓
24、为学莫重于尊师。
--谭嗣同
25、愚蠢的行动,能使人陷于贫困;投合时机的行动,却能令人致富。
--克拉克
26、凡是教师缺乏爱的地方,无论品格还是智慧都不能充分地或自由地发展。
--罗素
27、不愿向小孩学习的人,不配做小孩的先生。
--陶行知
28、少年进步则国进步。
--梁启超
29、弱者坐失良机,强者制造时机,没有时机,这是弱者最好的供词。
--佚名
有关刻苦学习的格言
1、讷讷寡言者未必愚,喋喋利口者未必智。
2、勤奋不是嘴上说说而已,而是要实际行动。
3、灵感不过是“顽强的劳动而获得的奖赏”。
4、天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的灵感。
5、勤奋和智慧是双胞胎,懒惰和愚蠢是亲兄弟。
6、学问渊博的人,懂了还要问;学问浅薄的人,不懂也不问。
7、人生在勤,不索何获。
8、学问勤中得。
学然后知不足。
9、勤奋者废寝忘食,懒惰人总没有时间。
10、勤奋的人是时间的主人,懒惰的人是时间的奴隶。
11、山不厌高,水不厌深。
骄傲是跌跤的前奏。
12、艺术的大道上荆棘丛生,这也是好事,常人望而却步,只有意志坚强的人例外。
13、成功=艰苦劳动+正确方法+少说空话。
14、骄傲来自浅薄,狂妄出于无知。
骄傲是失败的开头,自满是智慧的尽头。
15、不听指点,多绕弯弯。
不懂装懂,永世饭桶。
16、言过其实,终无大用。
知识愈浅,自信愈深。
17、智慧源于勤奋,伟大出自平凡。
18、你想成为幸福的人吗?
但愿你首先学会吃得起苦。
19、自古以来学有建树的人,都离不开一个“苦”字。
20、天才绝不应鄙视勤奋。
21、试试并非受罪,问问并不吃亏。
善于发问的人,知识丰富。
22、智者千虑,必有一失;愚者千虑,必有一得。
23、不要心平气和,不要容你自己昏睡!
趁你还年轻,强壮、灵活,要永不疲倦地做好事。
24、说大话的人像爆竹,响一声就完了。
鉴难明,始能照物;衡唯平,始能权物。
25、贵有恒何必三更眠五更起,最无益只怕一日曝十日寒。
26、刀钝石上磨,人笨人前学。
以人为师能进步。
27、宽阔的河平静,博学的人谦虚。
秀才不怕衣衫破,就怕肚子没有货。
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- 行业标准 服饰 行业
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