车辆卫生标准.docx
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车辆卫生标准
车辆卫生标准
一、车辆健康标准 1:
整辆车的玻璃明亮、整洁,没有灰尘和污垢。
2:
车身:
顶部、保险杠、轮胎、牌照清洁无明显灰尘、灰尘。
3:
车内设施:
物品摆放整齐(包括行李箱)、保持车内清洁无异味。
4:
直拨:
座套、脚垫干净整洁。
5:
发动机的所有部件都干净整洁,没有明显的灰尘和污垢。
二。
车辆技术条件标准 1:
车身无划痕、漆面完好无损。
2:
各种灯、正常电气部件、有效。
3:
各种仪表的计数是正常的。
4:
车辆所有部件无漏油、水。
5:
所有操作机构部件都是灵敏有效的。
6:
喇叭后视镜刮水器、门锁及其他部件完好有效。
7:
灵敏的转向系统、可靠。
8:
发动机正常运行、强,无异常声音。
9:
制动系统必须灵敏、可靠、单脚制动有效。
10:
轮胎气压正常。
三。
车辆维修和保养标准。
1.如果车辆故障需要维修或定期保养,驾驶员应首先填写申请报告,并报告给组长核实。
如果符合条件,则应提交报告给办公厅主任批准,并提交给公司领导审查后,方可进行修理和维护。
2.如果车辆出了故障,需要及时修理。
不要在车辆抛锚的道路上行驶。
3:
车辆的定期保养不得超过保养标准正负500公里。
4.维修必须在公司指定的汽车修理厂进行。
在特殊情况下,只有得到办公厅主任的批准和公司领导的批准,才能在其他工厂进行维修。
5.在车辆维修过程中,司机应在现场监督,将更换的旧零件收回,交给组长检查和保管。
6:
做好维护记录。
填写申请报告时,应注明车辆牌照号、车型、维修原因、维修项目和行驶公里数。
对于定期维护,应显示上次维护的公里数和本次维护的内容。
并建立电子档案登记。
第四,汽车维修的基本标准和汽车维修厂的选择。
1.发动机大修和大修条件 答:
第一次大修不小于15万公里,第二次大修不小于8万公里,第三次大修不小于6万公里。
b:
发动机功率不足、沟道效应、发动机机油燃烧,蓝烟、发动机机油损失。
列车员:
发动机有异常噪音,不能自己检查。
发动机的检修范围不包括离合器部分。
2.轮胎:
汽车每行驶80,000公里可以换一次轮胎,卡车每行驶60,000公里可以换一次轮胎。
3.制动片:
前板为30,000公里,后板为50,000公里(前板和后鼓式车辆),前板和后板车辆为30,000公里,卡车为40,000公里。
4.制动盘和制动鼓:
汽车前盘汽车前盘60,000公里,后盘80,000公里,卡车80,000公里更换一次。
5:
正时皮带和张紧轮每行驶80000公里更换一次。
6:
离合器片和压盘允许在8万公里内更换一次。
7:
电池:
每10万公里允许更换一次。
8:
减震器允许每80,000公里更换一次。
9.汽车修理店的选择:
试着选择一个一级资质的汽车修理店或二级资质的汽车修理店。
五:
车辆日常维护标准 1:
每天对车内外进行全面清洁。
2:
检查车辆转向系统、制动系统、离合器是否灵敏有效。
3:
检查车辆所有部件是否连接牢固、可靠; 4:
检查灯、轮胎压力、喇叭、仪表是否正常。
5:
检查油、水、电是否充足、正常。
6:
驾驶时检查发动机是否有异常噪音。
六.常规车辆维护标准 1:
一般车辆每行驶5000公里换一次机油、机器滤清器、空气滤清器和空气滤清器每行驶10000至1.50000公里。
2:
柴油车辆每行驶7000公里换一次油、机器滤清器、空气滤清器和空气滤清器每行驶1.40000公里换一次油。
3.其他车辆和其他维护项目应根据制造商的规定和公司的规定进行维护。
4.季节性维护:
每五月和十月进行一次季度维护,包括防冻剂、季节性燃料、润滑油、调整电池液比重。
七.车辆保险标准 选择一家正规的保险公司投保。
保险费率符合国家保险价格,并有一定的优惠条件和商业折扣。
b:
保险项目:
1.车辆损失保险。
2、第三方责任保险。
3、整车盗窃救援。
4、玻璃破碎险。
5、不包括特殊保险。
6、座位保险。
(要求保险公司负责:
事故车辆理赔简单方便、快;指定的汽车修理厂有良好的技术设备。
保险公司将支付与车辆外观、钣金、喷漆相关的所有维修费用;公司将不支付这种修理费用) 八:
车辆档案管理标准
(一)各类新车辆手续齐全后,将所有原始材料归档的内容有:
1:
采购发票副本。
2:
车辆购买附加费发票和凭证复印件。
3:
驾驶执照复印件和下一年的付款证明。
4:
原始车辆保险单:
副钥匙、车辆照片。
5:
用户移交程序。
6:
创建电子文件。
(二)在用车辆在下列情况下应及时备案 1:
车辆日常维护、维护状态:
成本、项目、时间、处理者。
2:
大修引擎时间、地点、成本、物料清单、处理程序。
3:
更换的轮胎数量、时间、成本、处理者。
4.事故情况:
时间、地点、损失修复情况、检验文件、责任人决定。
5:
其他需要登记维修和更换的情况 九:
石油管理标准 1.车辆燃料使用标准:
答:
每辆车都要按照规定的燃料等级加油。
在每个月底的最后一天,我们将评估车辆的油耗。
那些超过标准的将按照当前的油价来处罚。
2:
燃油卡使用规则、版本 答:
持卡人必须在专用记录本上填写他驾驶的车辆号码、燃油卡、该卡号、日期并签名; 乙:
任何交接都要报组长备案,并办理交接手续。
C:
如果因保管不善造成燃料卡、丢失,必须立即向办公厅、车队负责人和指定加油站报告,并及时补卡,补卡费用及由此造成的其他损失由卡方承担。
d:
当用户使用卡、书来填充指定的加油站时,他应该登记填充日期、油号、填充量、公里。
换班时,加油卡、应该和其他交通程序一起移交。
f:
每月月末计算本月燃油消耗时,以加油卡、实际加油量为准,超标部分自行负责; g:
所有在市区行驶的车辆都应该持有加油卡,在指定的加油站加油。
任何现金加油都不会得到补偿。
(车辆在长途行驶前应该加满油。
外部加油需要官方发票,并且需要总办公室的批准)。
X.交通违章和事故处理标准 1.非法处理 答:
因司机个人原因造成的违章、罚款由个人承担。
b:
车辆违章由组长协助处理,经组长核实后,罚款据实报销。
丙:
严重违章的,公司除了接受交通管理部门的处罚外,还会根据情节给予相应的处罚。
2.事故后处理 如果发生交通事故或刮伤车辆,司机必须先通知公司车队负责人,然后向交通管理部门报告。
车队负责人和驾驶员应共同处理事故。
万一发生一般事故,双方可以协商解决的,主要通过协商解决。
我们的维修责任应由保险公司承担。
列车员:
如果发生超过一般的交通事故,应及时报告交通管理部门、队长和保险公司。
同时,现场要保护好,交警会来处理善后事宜。
发生上述交通事故时,保险公司应承担修复费用,责任人应承担其他保险公司不承担的费用。
3.责任人的治疗标准 答:
如果发生一般事故(以上责任),经济损失在2000元以下,由班组负责人进行处理、登记,并给予负责人警告。
罚款100元。
乙:
如发生重大交通事故(同等责任以上),经济损失2000-5000元,应报公司办公厅、小组负责人登记备案,并对责任人给予严重警告。
罚款200元,并赔偿2%的损失。
丙:
发生重大交通事故(同等责任以上),造成经济损失5000-20000元的,应报公司办公室主任登记备案,并报董事长,对责任人给予记过处分。
罚款400元,并赔偿3%的损失。
丁:
发生重大交通事故(同等责任以上),造成经济损失2万元以上的,应报公司综合办公室组长登记备案,并报董事长,对责任人予以解聘,并按损失的4%给予赔偿。
XI。
车辆日常管理办法 1:
安全管理 答:
组长每月召开一次驾驶员会议,组织驾驶员进行交通安全教育。
b:
向大会通报交通违章和交通事故。
c:
根据情况,有问题的司机将被安排在待命状态并转移。
d:
解决车辆技术难题,学习交通法规和公司规定。
2技术管理 答:
车队负责人会不时检查司机和车辆的维护和卫生。
B:
车队负责人应统计驾驶员的发车记录、车辆保养维修、里程、油耗、交通违章和事故、考核,并于每月最后一天以报表形式上报办公厅备案。
十二:
车辆使用管理规定 1:
各部门必须提前一天填写派单,注明使用时间和地点、主要项目。
经办公厅批准后,组长统一调度车辆。
对于同一天同一方向的多部门联合车辆,将不进行单独调度。
2:
驾驶员收到调度单后,应立即前往指定地点做好出发准备,等待人员使用车辆,掌握人员信息。
3:
司机应严格按照调度表规定的时间和地点开车。
驾驶员临时变更驾驶时间和地点时,应通知班组长,经批准后方可变更,并遵守车辆动态管理方法。
4:
出发任务完成后,司机应立即返回公司向负责人或综合报社报告。
5:
没有接到任务的司机应该在办公室附近待命,保持整洁。
禁止吸烟。
严禁在其他部门打牌、打闹和大声喧哗。
6:
司机应按规定做好出发记录,并在月底前一天交给队长。
未经车辆部门负责人和车队签字,调度单不允许启动车辆,否则,公司车辆将自动用于处罚。
7:
公司领导外出用车或为领导工作时,需要在车辆调度单上签字,司机必须通知组长。
8:
如果司机需要开车去城外或在外面过夜,他们只能在得到总办公室同意和签字的情况下才能开车。
9:
未经办公厅批准,任何人不得使用车辆。
下班的车辆必须停在医院。
车辆的钥匙由队长保管。
10:
车辆必须由特殊人员驾驶。
如果其他人开车,他们必须获得总公司或公司领导的同意。
11:
驾驶员必须按照车辆卫生标准做好车辆清洗和卫生工作。
12:
驾驶员换车时应认真填写车辆交接单,了解车辆状况和各种手续,并将结果写在交接单上,签字并存档。
13:
驾驶员应严格按照公司制定的车辆动态管理规定报告相关事项。
14:
违反上述规定的,将按照有关规定进行处罚。
十三:
奖惩条例 奖项:
1:
公司所有一年内未违反任何规章制度的专职司机:
违反纪律和交通事故,工作认真,在历次车辆检查中表现良好的,经公司领导上报公司办公厅研究批准后,可评为优秀司机,并给予一定的工资奖励。
2:
如果公司的全职司机被评为区或市级优秀司机,他们将获得500-1000的奖励。
3:
公司专职司机受到政府部门、社会团体等部门书面表扬的,奖励500元。
4:
被公司点名表扬的优秀事迹将奖励200元。
5:
对及时采取适当措施解决即将发生的事故或减少重大事故造成的损失,减少国家、公司和公众的经济损失的驾驶员,视情节轻重给予200-10000元的奖励。
6:
车辆维护良好、无事故、安全里程10万公里的驾驶员将获得一次性500元奖励和每月50元奖励。
处罚:
1:
对不符合车辆卫生标准和车辆技术条件的,第一次给予教育、纪律处分和纠正,第二次给予警告,并处50元罚款。
2:
未按照车辆维修规定进行维修的,给予书面警告,并处以100元罚款。
情节严重的,应当加重处罚。
3:
检查中发现车辆存在常见隐患,经通知驾驶员后未及时修复的,第一次给予教育、纪律处分和纠正,第二次给予书面警告和100元罚款。
4:
如果在检查中发现重大隐患,司机必须签署限期维修通知。
在检查之后,如果司机在到期日之后没有修理,他将被罚款200元。
5:
检查中发现重大隐患,妨碍行车安全的,检查人员有权立即停止驾驶,强制维修,并对责任人罚款200元。
6:
驾驶员日常维护不够及时,影响车辆运行的,除全额费用外,处以100元罚款,并视情节加重处罚。
7:
未对违反车辆使用管理规定的车辆进行认真记录和警告的,将处以100元罚款。
8:
违反油料管理规定的,处警告和100元罚款。
9:
无故不参加驾驶员会议的,罚款50元。
10:
对未经许可驾驶的,对责任人给予警告,罚款100元,罚款500两次,开除3次。
11:
以上罚款在填写表格并经公司领导审核后从工资中扣除。
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