行政主管竞聘演讲稿.docx
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行政主管竞聘演讲稿.docx
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行政主管竞聘演讲稿
行政主管竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、同事们:
大家好!
首先感谢集团给我们搭建了这次自我展示的平台,使我们有机会投身到自己喜欢的工作中。
我个性温和,但充满激情;我做事稳重,但不张扬;我为人正直,但不固执。
美国政治家富兰克林有句名言:
推动你的事业,而不要让你的事业推动你。
今天,我正是为继续推动我无比热爱的行政工作而来。
我竞聘的岗位是行政主管,希望能得到大家的支持和鼓励!
一、个人简历
我1999年7月毕业,大学本科学历,国家二级人力资源管理师,助理政工师,中共预备党员。
毕业后我进入********公司,从事行政秘书工作。
2003年5月8日,通过严格考核,我非常荣幸地加入****集团这个团队,正确的选择,开始了我人生新的阶段。
在工作期间,2002年被****评为“先进工作者”;2005年被*********评为建设系统“先进工作者”;2006年荣获县知识竞赛个人三等奖。
二、竞职优势
知人者智,自知者明。
我认为我竞聘行政主管主要缘于5项理由:
1、具备扎实全面的专业知识。
自参加工作以来我始终坚持学习,不断丰富、提高自己。
在业务学习方面,我于2006年11月参加了国家二级人力资源管理师职业资格考试,并一次性通过全部3个科目的考试,通过人力资源管理师考试,我在人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面进行了系统学习,为自己在人力资源管理方面打下良好基础;在公文写作方面,一方面大量阅读公文写作书籍,搜集有关素材,另一方面不断在工作中提高写作能力,在领导指导下,完成了《石油化工产业发展规划》、《节能规划》和先进事迹、经验材料等的编写,具备一定文字功底。
2、具备丰富熟练的实践经验。
1999年毕业至今的8年中,我先后从事过公文写作、劳动关系与合同管理、社会保险、工资、人事档案、公章管理、统计、费用核销、住房公积金、车辆管理、党建、工会、证照办理以及对外业务部门的联络等工作。
通这8年的锻炼,积累了丰富的实践经验,熟知行政工作职责和必备素养。
3、具备较为出色的工作能力。
自工作以来,我就以“认认真真履行工作职责,踏踏实实做好工作”为信条,踏实干事,工作严谨,协助领导较为出色地完成了各项工作。
经过多年的学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、办事能力都有了一定程度的提高。
4、具备乐于奉献的敬业精神。
一是做事有耐心,行政工作繁杂琐碎,但我从不因此敷衍塞责,一推了事;二是做事有恒心,对既定工作目标专心一意努力;三是做事计划性强,能够做到工作井井有条,计划得当;四是做事有不畏艰难、扎实肯干、执着追求的韧劲和敢于竞争、拼搏进取、不计成败的秉性。
5、具备良好综合的职业素养。
俗话说“板凳要坐十年冷,文章不写半句空”,这正是我所坚持的职业素养。
在工作中我时刻提醒自己做到“不简单”和“不容易”。
什么叫做不简单?
就是把简单事情千百遍都做好;什么叫做不容易?
就是把大家都认为非常容易的事情非常认真去做好它。
在实践历练中,我坚持“做人重德”这一理念,团队精神强烈,待人诚恳、能宽容、和谐地与同事共同开展工作。
三、就职打算
有人说行政工作是件苦差、杂差,但我要说行政工作是一首歌,只要你细心耕耘,照样能弹奏出精彩乐章!
如果我竞聘成功,我将做到以为争位、以位促为。
1、重在规范。
行政部门承担着人力资源管理、公文写作、社会保险、资产管理等工作,是上下内外沟通的窗口。
我将根据实际情况统筹安排,引用财务严谨的管理方式,确保行政事务工作宽而不推、杂而有序,促进行政工作数据化管理进程。
2、善于服务。
我将认真做好与领导、各部室之间的协调工作,加强上下沟通,密切左右配合。
矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿,避免出现工作空档,提高办事效率和服务质量。
3、出谋划策。
行政办职能决定其工作是服从性,但服从性不等同于被动性,很多工作我想可以提前预测、主动开展,遇事多思考、想在前、干在前,及时准确掌握工作动态,主动为领导献计献策。
同时做到办事到位而不越位,帮忙而不添乱。
4、勤奋工作。
做到“三勤”:
一是腿勤,不怕多跑路,多付出,舍得花气力,把工作做实做细、做在前面;二是脑勤,勤学善思,注重发现和解决工作中存在的难点问题;三是嘴勤,向领导多汇报、多请示。
5、加压前行。
我将博采众长,继续保持原有工作热情,做到随叫随到、随到随办,办有回复、办有结果。
团结同事,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝聚合力。
同时我也存在不足之处。
一是工作预见性还不够;二是创新能力不是很强;三是在加强联系方面还有欠缺。
虽然这不是原则性问题,但也是想干事、干好事的一大忌讳,都有待于自己在工作中加以克服、解决。
在我演讲即将结束之时,我以一个小故事结束今天的竞聘演讲。
爱迪生费尽大半生财力和精力,建立了一个庞大实验室,但一场大火将他的心血付之一炬。
大家都以为这场大火对爱迪生的打击是沉重的,但他平静地说:
“感谢上帝,正是这场大火,我又可以重新开始了”。
没过多久,留声机诞生了。
这也正是我想对大家说的,我没有辉煌的过去,但是,我会把握好现在和将来,给我一次机会,我会还你们一个满意!
谢谢大家!
篇二:
行政部经理竞聘演讲稿
行政部经理竞聘演讲稿
尊敬的各位领导,各位同事:
感谢各位领导和同事们的信任和支持,给我们这次参加行政部经理公开竞聘的机会,使我能够有机会展示自己,为**公司的发展奉献自己的聪明和才干。
个人简历。
这些工作经历使我具备了一定的组织协调能力、综合管理能力、文字表达能力和调查研究能力,而这些能力是行政部经理所需要的。
我竞聘这个职位,还具有以下三个优势:
一是有较为扎实的专业知识。
自参加工作以来,我始终不忘记学习,勤钻研,善思考,多研究,不断地丰富自己。
工作期间先后接受过各项行政相关业务系统的培训学习,积累了较扎实的专业知识。
二是熟悉行政管理工作规程。
通过在较长时间的工作和实践,基本掌握了行政部的任务、目标、职责,深知行政部在公司工作中的地位,明白行政部工作人员所必备的素质和要求,悟出了搞好行政综合工作的方法、策略。
三是有较强的年龄优势。
我正值年轻,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。
行政部是一个重要的综合协调部门,它的主要职责概括来说,就是要参与政务,处理事务,搞好服务。
假若我能够竞争上岗,我相信自己有信心有能力做好行政部工作,我的工作思路是。
明确目标:
把综合部建设成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事机构,充分发挥参谋作用、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。
确定重点:
扎实履行好督查职责。
在全面开展工作的基础上,重点做好对公司各个单位、部、室工作现场的督查工作,发现问题,及时上报有关部门并依据有关规定提出处理意见;认真询查各单位、部、室运行情况,数据记录、传递情况,例会执行情况,确保各个工作环节按标准运作。
加强对环境卫生检查,创造公司良好的外部环境,不留任何卫生死角。
同时,严格查处其它一些有损公司利益、荣誉的事情及违规违纪现象。
提高服务:
一是科学规范地做好日常事务工作。
行政部承担着督查、文秘、印章、企业文化、档案管理、文件、接待、车辆管理、职工食堂等工作,是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口,是为各单位、部、室工作起辅助作用的综合部门,既要承担琐的事务,又要参与政务。
我将根据实际情况,进行合理分工,合理调度,认真落实岗位责任制,确保行政综合事务性工作井然有序。
二是搞好综合协调,确保政令畅通。
及时传达贯彻公司决策,加强督办检查,促进各项决策的落实。
认真、科学地搞好领导与领导、部室与部室之间的沟通协调工作,避免互相扯皮、推委,
出现工作空档,确保各方面通力合作,默契配合,步调一致,共同完成大业。
三是当好参谋助手,服从理事长决策。
及时准确地掌握公司各方面的工作动态,及时地向领导反馈各方面的信息,注重调查分析,主动为领导献计献策,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。
对外广泛宣传,提高知名度,树立良好形象。
为确保上述目标的实现,我将进一步加强个人修养,练好基本功。
从事行政部工作光荣而辛苦,需要有强烈的事业心和责任感,需要有较强的工作能力和工作艺术。
我将不断地加强党性锻炼,坚决服从组织安排,言行与上级领导保持高度一致,自觉讲学习、讲政治、讲正气、讲纪律,顾全大局,维护团结,维护领导形象,调动行政部全体工作人员的积极性,团结部内人员一道共同搞好工作,提高服务质量,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝聚合力。
以上是我参加公开竞聘演讲的主要内容,如果组织上给予信任,我将按照我的指导思想和工作思路,以我的热情,使行政部的工作更上一层楼,如果公司没有聘我,我也将一如既往地努力工作,为公司的发展尽自己的最大力量
篇三:
竞聘演讲稿-行政管理
竞聘演讲稿
尊敬的各位领导,同事们:
大家好!
首先感谢领导给我这样一个机会,能够让我参与这次竞聘,也感谢同事们在工作中对我的支持和信任。
我于今年7月份从大学毕业,9月份参加工作,至今仅有短短4个月的时间,因此对于我来说,我的最终目的不是来竞聘的,而是希望在一年的实习期内能有一次轮岗的学习锻炼的机会,使我能更好的锻炼自己各方面的能力。
我的轮岗意向为行政管理岗位。
(一)岗位认识
1.负责员工的思想政治和教育培训工作。
2.负责社会保险办理,绩效考核等人力资源管理工作。
3.负责固定资产、低值易耗、办公用品等管理工作。
4.在领导的指导下开展纪检、工会的组织协调等工作。
5.负责部门日常行政事务工作,保证各项工作的有序开展,为实现部门综合管理工作目标提供保障。
总之行政管理是一项具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点的工作,这项工作开展的顺利与否直接关系着全单位各部门的工作进程,需要我们具备足够的耐心,细心,以及高度的责任心的工作。
(二)具备条件
1.专业知识(个人简历)
我的专业是人力资源管理专业,在校期间我系统学习了人力资源管理概论、招聘与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳资关系、工作分析,社会保障等课程。
同时也学习了统计学,会计学,财务管理,法律基础,企业文化,政治经济学,组织行为学,企业管理等课程,有较丰富的理论基础。
于2008年通过了国家三级人力资源管理师的职业资格考试,2009年通过了全国计算机二级VF,同时由于学习成绩优异,多次被评为“三好学生”并获得奖学金,2009年11月又被确定为中共预备党员。
今年1月参加了全国研究生统考并被西安电子科技大学录取。
在就业与继续读书之间,我曾艰难的犹豫过,但最终我选择了放弃学业,义无反顾的走向工作岗位,因为我觉得,一个人只有在工作岗位上才能真正锻炼工作能力,积累工作经验。
因此我急需在单位烟草这个大家庭中把自己的所学付诸于实践,同时更好的弥补专业知识的不足,锻炼自己与上级沟通与同事相处的能力,培养如何更加富有效率工作的能力。
只有经过在单位的历练,我才能够成长,我的人生阅历才能更加完整。
2.实践知识
在校期间担任学校某一社团的外联部部长,大三在校举办的第一届模拟招聘大赛中担
任销售岗位的负责人,培养了我的组织协调能力﹑管理能力﹑应变能力及与人沟通的能力。
同时积极参加各项社会实践活动。
在长安区夏殿小学支教半年,在西安鑫汇商务有限公司和蒙娜丽莎婚纱影楼担任校园代理,在牛肉拉面馆当过服务生,在街道发过传单,锻炼了我的口头表达能力、判断分析能力及培养了我面对困难不退缩的精神。
另外,在校期间培养了我一项最重要的能力——学习能力。
掌握了这项能力,就掌握了学习的方法与技巧,有了这样的方法与技巧,学习到知识後,就形成专业知识。
以上这些都是我在学校时取得的成绩,只能说明我的过去,我深知这些经历跟具有丰富工作经验的领导和同事们
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