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下一步打算范文精选3篇全文
下一步打算范文精选3篇(全文)
林场工作汇报及下一步的工作打算
西北林场新班子配齐后,我们班子对林场的管理工作进行新的分工,分别明确了各自的职责,为了把林场的事情办好,完成局下达的各项经济指标,我们做到了相互间的紧密配合,新上任的黄场长能够很快进入角色,这一周多天天带着外业工作人员跑伐区,现已完成了三分之二的伐区实地踏查工作。
下面就林场的当前工作情况,存在的困难和下一步的工作打算进行简要汇报:
当前的重点工作
1、森防工作。
我们在抓好宣传的同时,重点抓了各岗哨对入山人员的检查和防火教育,因今年松籽儿和蘑菇丰收,近期每天入山人员(包括周边农村和外来人员)近400余人,这块的管理难度较大。
2、秋采前的准备工作。
西北今冬计划木材生产15789米,从前期的实地踏查看,实际符合秋采生产的只有4个林班的42.9公顷面积,出材大约993米左右,因为30林班内还有部分设计工作正在进行,现在我们主要是实地看一下生产的条件,做到心中有数,为下一步的生产工作安排打好基础。
3、林场全民创业工作。
九月初林场孙书记和场工会程主席走访36户职工群众,现林场有10户职工发展食用菌,近20万袋地栽木耳和元蘑菌,规模都不大,今年新的创业项目是职工刘元成和尹永发两户,购买两台挖掘机,为林参间作户清理树根,日利润1000多元,今年还增加两户职工养蜜蜂(享受到了国家的专项补贴每箱300元的扶贫政策)在养殖方面也有一定的发展,这块我在下一步的打算再说明一下。
当前存在的主要困难:
1、生产方面:
出材量不足,今年15789米的任务中有部分近5000米的低售价原木被砍掉,补齐这块欠缺,只能从作业条件差,零星的、材种良好的山帽材来完成,这给找伐区和木材生产工作带来了很大的困难,今冬的作业伐区分散,光冻板道一项计划就有100多公里,
2、林地经济开发方面:
根据我们了解在职工群众中存在着想干事的多,真干事的少的现象,资金和技术只是一方面,在林地经济开发上持观望态度的较多,有矛盾的是林场“八垧地”的8户集体种植速生丰产杨树的职工,现在还没有享受到“天保工程”的粮补政策,群众意见很大,计划与局有关部门协调能否发展间作五味子种植,解决这一问题。
3、林场困难职工较多。
因病致贫,因学返贫的现象较突出。
林场内现有残疾人数36人,占总人口的3%,低保户有98户110人享受低保金,目前还有20多户因学返贫职工,急需解决基本生活保障问题,我们虽然采取领导干部包保扶贫制度,但有些困难职工无力、没资金脱贫,只能靠“输血”的办法维持基本生活。
下一步打算
一是全力抓好森林防火工作。
确保今秋不发生森林火警。
二是抓好秋采生产和找齐3000多米的生产欠缺。
马上着手发动职工群众找伐区,重点选择材质优良的紧俏木材进行伐区设计,以提高经济效益,为保证顺利完成生产任务,我们将采取生产分级量化责任制,即场领导班子每人分保一片,负责产量进度,机关到现场员逐人落实生产指标,签定责任状。
确保生产任务的完成。
三是全民创业这块工作。
根据林场职工群众发展地栽木耳热情较高的实际,林场准备投入部分资金扶持两户职工利用伐区剩余物加工锯末,解决职工群众发展食用菌买锯末难的问题。
继续宣传发动职工发展中药材种植,比如;五味子、林下参等,为职工提供信息和技术支持,把蜜蜂养殖再增加一倍,08年发展到500箱。
通过食用菌、种植业、养殖业的发展,减少林场富余劳动力,增加职工的收益。
大石头林业有限公司西北林场
县(市、区)纪委书记岗位富于挑战性,一是原则性至上。
工作中经常遇到人性中真善美和假恶丑因素的较量,XX性、法纪、权力和人情私欲的博弈,公平正义与扭曲邪恶的斗争,既拷量他人也考验自己,能否碰真过硬,从这扇窗口折射出的状况是较真实的。
所以觉得作为一名XX的忠诚卫士,使命光荣责任重大;二是灵活性为要。
必须在XX委政府领导下开展工作,必须有主要领导的支持作坚强后盾,这是原则论又是方法论,自己重在组织协调、突出重点、务求实效上下功夫;三是发展性为本。
在自己任上与时俱进,XX风廉政建设能有看得见摸得着的变化和推进,致力于营造区域小气候和一定的影响力。
同时又种好自己的一亩三分地,把委局机关打造一流机关。
具体到区,中心城区的特殊性明显。
政府职能残缺不全、市区共管就难做,现阶段最主要的工作任务就是堪称“天下第一难”的征地拆迁,70%的工作量和60%的干部都在直接从事征地拆迁工作。
不把准这个工作定位,不融入这个大局,干部不能提拔、业绩无从体现、职能无从发挥。
这几年围绕征地拆迁工作,我们在保驾护航上基本到位。
下一步工作的初步设想是:
一、在推进中心城区征地拆迁(棚改)上,保驾护航显威力
今后三五年区工作的“重中之重”就是抓好征地拆迁和棚户区(危旧房)、城中村综合改造工作。
近五年来服务中心城市建设,全区征地19596亩,房屋征收21933户,532万平方米。
区棚户区(危旧房)、城中村综合改造工作,范围除沙河外其他镇、街道全涵盖,涉及到2.2万户,7.7万人、2.2万亩地、改造720万平方米建设面积,总投资额逾1000亿元,是区最大的投资项目和最大的民生工程。
城市化快速推进,非法暴利驱使,区整治违法违规建设任务特别繁重。
今年以来,出台了《区清理整治违法违规建设责任追究办法》、《关于对公职人员和开发商参与违法违规建设实行有奖举报的通告》等文件,加大查处问责力度,严厉查处XX员领导干部、公职人员、村(居)组干部参与违法违规开发建设的行为,8月份,区里成立了联合办案组,已取得重大突破和阶段性成果。
在棚改方面,出台了《区开展“清风伴棚改、阳光给力行”创建活动实施方案》、《区棚户区改造常驻工作人员月考核办法》,机关下派了15名干部参与棚改。
下步,我们将抓好棚改工作人员的廉政警示教育,出台棚改工作全方位全过程公开公示及督查实施意见,保障棚改工作阳光进行。
二、在建设惩治和预防腐败体系上,制度建设夯基础
扎牢制度篱笆。
制度不在多,在于精和管用。
完善XX上审批和电子监察系统建设,健全新增行政审批事项备案机制,尽快实现政务在XX上公开、公共资源在XX上交易、资金在XX上运行(区里公共财力保障较好,操作也很规范,额度管理XX上审批)、监督在XX上实施,依靠科技手段提高审批效率和有效预防腐败;全面推进公务卡消费改革(去年5个,今年年初36个,明年全区所有行政事业单位推开);重点是盯住用人、用钱、用地和用权四个大方面,立下过硬规矩,扎牢制度篱笆。
国有、集体土地,这是区里最敏感最值钱最难管的资产,规划区里一亩几百万元以上,是监督的重中之重。
办好大案要案,纪检监察机关才能有为有位有威。
从重从快查处公职人员参与违法违规建设、干扰阻碍土地征收和棚户区改造等行为,查办权钱交易腐败案件。
既当好外科医生,又当好保健大夫。
推进惩防体系建设。
根据近年来的分析研究,区干部特别是镇村干部出问题,绝大部分出在征地拆迁上,要把这些反面案例集结成册,用身边的案件来教育身边人。
(三)在提高执纪效能上,电子XX络监督来助力
现在的电子警察和电子银行给我们启示,利用电子XX络可以大大提高生产力。
人员编制有限,这方面的潜力空间不可限量。
适应这种形势,探索建立电子纪委监察系统,提升执纪效能。
一是建立领导干部信访举报调查核实电子归档系统,内部联XX随时调阅,可大大减少重复无效劳动。
这样很多死文档可以变成活材料,科室内部好衔接,一把手可以知道一个时间段内一个干部一件举报的来龙去脉,在干部任用上好行使我们的话语权和监督权。
二是建设电子监察系统平台,提升机关行政效能,在线监督管理,在线与百姓互动。
(四)几点不成熟的建议1、建议每年组织县市区纪委书记外出学习考察1次以上,以开阔视野,增强团队意识。
2、建议在工程建设领域专项治理中,合理划分市区范围,凡区为业主单位的投资项目,由区牵头抓,市纪委责成市有关部门配合,事权在区里干部区管的,我们来抓更有利于治本管人。
3、建议市纪委监察局加强对市直部门单位公职人员参与违规违法建设的问责惩治力度。
国有土地上我们区里看得见却管不了,我们发现市直部门单位的公职人员参与其中或纵容包庇。
对违章建筑,水电是“卡脖子”手段,区里管不了。
4、建议加快市纪委办案场所建设,建设一个一流的办案场所,提高安全文明办案的保障力度。
上半年,我办在县委、县政府的正确领导下,按照农村园林化、园区城区化、城区景区化、城乡一体化的总体思路,以项目建设为抓手,主攻“六大产业”这一主题,大力开展科技创新,强化科技服务意识,积极主动开展工作。
现把半年来我办工作情况汇报如下:
一、取得的成效
(一)业务工作
1、扶持技术创新,积极引导企业申报科技计划项目。
半年以来,我办多次下到等企业,调查了解企业技术需求,通过第一手资料的掌握,及时组织人员指导企业开展科技项目的申报。
到目前为止,我办共组织申报国家级和省级科技计划项目11个,其中国家级创新基金项目4个,省级工业支撑项目3个、星火计划项目2个和社会发展项目2个。
2、着力科技园区创建,打造科技创新和成果转化平台。
今年以来,我办围绕农业科技园和可持续发展实验区建设,积极主动开展工作,组织制定发展规划,开展专家咨询论证,完成了省级农业科技园和可持续发展实验区的申报。
3、加强科普宣传,提高企业科技创新意识和水平。
上半年我办开展了以“携手建设创新型”为主题的科技活动周等科普、科技宣传活动,共组织100多名科技人员参与了科普、科技宣传活动,发放宣传资料3000余份,赠送各类科技书籍400余册,制作了各类科普展板,开展技术咨询500多人次。
通过此类活动的开展,增强了广大群众的科技意识,使他们深受益处。
4、强化知识产权工作,专利工作稳步推进。
今年我办进一步加大知识产权工作力度:
一是邀请省、市专家来我县举办一期专利申请培训班;二是加大专利工作的宣传力度,提高民营企业知识产权保护意识,到目前为止,我县新增专利申请5项,新增授权11项。
5、加强产学业研究合作,鼓励科技人才创新。
半年以来,我办组织人员多次深入工业园开展调研工作,了解民营企业的技术需求和技术创新动态以及需解决的技术难题,帮助企业牵线搭桥,积极促成产学研技术对接合作,收集和发布企业技术合作需求,为企业确立合作项目,签订合作协议提供服务。
目前有复旦大学、杭州电子科技大学、浙江农林大学、省林科院、学院等9所院校与我县企业开展了多种形式的技术合作。
6、以科技计划项目为载体,支持科技人才创新成果转化。
上半年,我办积极以科技计划引导支持民营企业开展技术创新,民营企业结合自身条件采取自主研发和技术合作等方式积极开展新技术、新产品研发和成果转化。
目前有千磁电线电缆有限公司的“耐260度热冲击、高附着性异形复合漆包铝扁线(国家级创新基金项目)”、省新光山水开发有限公司的“优良鲜食枣早脆王高产无公害栽培技术示范园(省级科技项目)”、县兴农科技研究开发有限公司的“水稻杂种优势的固定与利用研究(省级科技项目)”等一批项目实施顺利,为企业的发展壮大提供了有力的技术支撑,实现了科技成果的转化,为技术人才创新创业创造了良好的条件。
7、精心组织,积极完成科普统计调查工作。
为做好今年的全国科普大调查工作,我办积极组织和协调县科协、教育局、卫生局等15个有关部门对我县科普基础设施和科普工作情况进行了一次全面的调查,保质保量及时地完成了调查数据的汇总上报。
8、积极完成了国动委有关数据的统计工作。
为了做好此项工作,我办积极开展了国动委、国防科技人才、设备建设调研工作,先后派人员到多个有关单位进行了调查摸底并及时上报,确保了数据的客观性、准确性和有效性。
(二)中心工作
1、认真开展基层建设年活动。
根据县委基层建设年活动的部署和要求,紧密结合科技工作实际和特点,我办研究制定了《县科技办开展基层建设年活动实施方案》,同时,为加强基层建设年活动的领导,切实把基层建设年活动抓紧、抓好、抓实,我办成立了以主任为组长、各股室站负责人为成员的基层建设年活动工作领导小组,具体负责基层建设年活动日常工作。
今年上半年共组织业务骨干多次深入民营企业开展服务,指导企业开展科技计划项目申报,无偿为企业撰写项目申报材料。
2、扎实做好安商招工工作。
安商招工工作事关全县经济社会发展大局,我办高度重视安商招工工作,严格按照上级部门的要求,以主任为第一责任人,分管副主任为第二责任人,明确了工作任务和奖惩措施。
3、稳步推进“两点”工作。
为了把村建联系点和帮扶企业联系点工作抓好抓实,我们建立了“主要领导亲自抓,分管领导具体抓,选派干部挂点抓”的工作机制,明确主任负总责,分管副主任具体抓,并选派了得力干部长期进行包村、挂企的帮扶工作。
“两点”工作积极稳步推进。
4、加强队伍建设,提高科技工作管理水平。
一是为推动机关效能作风建设,年初我办就制定和实施了一系列效能服务制度,坚持通过制度管人,把制度执行情况列入干部职工的年终考核的一项重要内容,从而不断推动机关效能作风建设;二是以制度规范行为,抓好XX风廉政建设和反腐败工作。
今年上半年,我办组织全体干职工认真学习上级有关指示精神和评论员文章以及廉政片的学习,通过XX风警示教育活动,领导班子率先垂范,带头执行廉政规定,到目前为止,责任范围内没有发生违纪违法案件;三是加强精神文明建设。
我办始终把精神文明建设作为一件大事来抓,在县委、县政府的正确领导和县文明办的指导下,以科学发展观为指导,结合科技工作的实际,统筹科技业务工作与精神文明建设两个方面,把精神文明创建任务纳入各股室站干部年度目标考核的重要内容,调动了大家工作积极性,提高了工作效率,强化了科技办的职能作用,树立了科技部门的良好形象,起到了推动科技服务的作用。
二、存在的问题
1、企业科技创新意识还有待加强。
我县企业中自主开展新产品研发和技术攻关的还不多,技术创新点突出的好项目更是少,除了少数几家企业外,大多数企业缺乏创新意识。
2、企业知识产权保护意识有待提高。
我县专利申请量与往年同期相比虽有增加,但与兄弟县市比还有相当差距。
3、科技创新的引导扶持力度还需进一步加大,借鉴兄弟县市的经验做法,建议设立专利资助基金、技术创新基金,加大对技术创新项目、企业研发平台建设和专利申请的引导支持力度。
三、下步工作打算
一是加大争资争项工作力度,全力抓好申报科技计划项目的立项争取工作,积极做好下半年科技项目的筛选申报工作,完成争资争项工作任务。
二是抓好科技计划项目的组织实施和跟踪服务工作,确保科技项目申报顺利完成。
三是加大科技入园入企工作力度,深入开展科技宣传,进一步浓厚科技创新社会氛围,完善配套政策措施,继续开展好企业技术创新建设。
四是进一步加大“、提效”工作力度,严格按照“四项整治”、“十个严禁”、“六个不准”规定和“三清理”要求抓好落实,从而真正使广大干职工纪律更加严明、行为更加规范、作风更加务实、形象更加良好、绩效更加明显,为“致力绿色崛起、建设幸福”作出自己应有的贡献。
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