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从政之德心得体会
从政之德心得体会
从政之德:
泛指国家公务人员以及党的干部人员在从事公务活动或者党务活动中应当遵守或者遵从的原则、美德、品性。
是一个领导干部的人生观、世界观、价值观的综合体现。
狭义上指的是国家公务员队伍中或者党组织中具有领导职权的人员在从事政务管理活动中应当具有的高尚品格。
从政者,民称之为官,做人要有人品,为官要有官德。
所谓"为官之德",是指从政为官者在一定岗位履行职责的过程中,思想和行为方面应当遵循的道德规范和准则,是公民道德规范在各级领导干部岗位实践中的具体化,同时也是社会对领导干部职务的具体道德要求。
通过学习,我深刻地领会到,作为一名最基层的管理干部所肩负工作的责任感和使命感,要不断地加强学习,找出存在不足,提高自身的综合素质,在工作、生活中起到表率作用。
要按照“一个基本要求,六个方面提醒”,筑牢思想道德防线,提高廉洁自律意识,在工作上、生活中,要保持高度警觉,努力做自重、自省、自警、自励,兢兢业业,踏踏实实,努力做好各项工作。
结合实际工作,这次学习主要体会有如下:
一、加强党性修养,筑牢思想防线。
一方面要加强政治思想学习,学习党在新时期提出具体新的要求,提高自身的思想政治觉悟,保持一名党员在政治上敏锐性和鉴别力。
只有这样,才能正确地指导自己的实际工作。
其次要重品行,树立“八个方面”良好风气。
在生产经营工作中,项目决策上能够发扬民主,团结共事,为企业的生存发展尽职尽责;生产施工中狠抓安全生产,落实各项管理规定。
再者要作表率。
依照法律、法规和单位的规章制度行使权力,做到廉洁奉公,处处以身作则,严格要求自己,时时提醒自己,切实做表率作用,筑牢拒腐防变的思想防线,培养廉洁工作作风和高尚的道德情操
二、要密切联系群众。
牢记并坚持“两个务必”,牢固树立全心全意为人民服务的思想,这也是以德从政的核心。
密切联系群众,不在于要做多少轰轰烈烈的事情,而在于心里要时刻装着群众。
要树立“为人民服务”的思想和敬业精神,职为民守、责为民尽、利为民谋、益为民求。
深入实际、深入群众,关心群众的疾苦,倾听群众的呼声,准确把握群众的思想脉搏,诚心诚意地为人民办实事、办好事,以真诚踏实的办事作风,拉近与群众间的距离,消除与群众间的隔阂。
三、要起模范带头作用。
共产党员的一言一行对广大群众的影响很大,在推进依法治国、以德治国的过程中,起着重要的导向作用。
任何时候都必须树立良好的道德形象,坚持立党为公,执政为民,身体力行社会主义道德和共产主义道德,以德修身,以德服众,以德行政,发挥道德示范的作用,以高尚的人格力量影响和带动广大群众,成为先进思想道德的引导者和模范的实践者。
四、要在严于律己中把握底线。
“公生明,廉生威”,在实际工作生活中,要严格落实廉洁自律的各项规定,坚持原则,坚持党性,做到“八个坚持,八个反对”,严格执行“四大纪律,八项要求”,谨记领导干部廉洁从政的基本要求;要严于律己,廉洁奉公,牢记经济方面的提醒;不该说的话坚决不说,不公开发表反对四项基本原则和反对改革开放的言论,铭记政治方面的提醒;不该办的事坚决不办,遵守组织规定,熟记组织方面的提醒;不该去的地方坚决不去,慎对生活和社交方面的提醒;要能顶得住歪理、耐得住清贫、抗得住诱惑,真正把握住做人做事的底线,树立起党员干部廉洁从政的形象。
重要意义
1、干部从政之德,是关系着党建工作的重大举措,符合社会发展要求和干部队伍实际,反映了人民的热切期盼。
2、政党的先进性与纯洁性,引导着社会风气,关系着社会和谐,甚至于在某种程度上影响着民心的向背。
在净化社会风气、进行公民道德建设的今天,大力倡导党员干部带头以高尚的思想道德要求和鞭策自己,在全社会作出表率,显得尤为珍贵和重要。
3、“政者正也。
子帅以正,孰敢不正?
”为官一任,常修为政之德,必然能够造福于民;常做违德之举,必然招致危亡之祸。
应该说,这是从古至今被无数事实证明了的一条铁律。
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新修订的《中国人民解放军政治工作条例》(以下简称《政工条例》)适应时代发展新变化、履行使命任务新要求,继承我党我军优良传统,吸收部队政治工作经验成果,以xx关于国防和军队建设一系列重要论述为指导,积极回答和解决新形势下政治工作面临的新情况新问题,对军队政治工作一系列重大问题作了进一步规范,明确提出了新时期政治工作的指导思想、基本原则和根本要求,充实了许多新思想、新规定和新要求。
各级要认真学习领会、深入贯彻落实,不断推进部队政治工作创新发展。
一、把《政工条例》主要内容学深弄懂,在理解掌握精神实质上见成效
新的《政工条例》贯彻落实科学发展观和胡主席关于新形势下军队政治建设重要论述,深刻阐述了我军性质宗旨、使命任务和目标要求,对新形势下政治工作的指导思想、基本任务、工作原则、根本作风、军队党组织和政治机关职责任务等重要内容作了进一步的明确,突出了我军政治工作根本性、方向性、原则性和全局性的问题。
学习《政工条例》,必须抓住这些内容进行深钻细研、仔细阅读、深刻领会。
要从历史和现实、传承与创新的角度,加深对党对军队绝对领导、胡主席关于新形势下军认思想政治建设重要论述、大力培育当代革命军人核心价值观、加强和改进军队党的建设、努力实现“三个确保”时代课题等重要内容的理解,真正熟知政治工作的指导思想、原则制度、基本任务和主要内容;要从政治工作与基层全面建设、部队战斗力提高、后勤装备力量体系建设、安全管理等关系中,不断加深对政治工作地位作用、使命任务和政治机关、政治干部主要职责等重要内容的理解,真正把《政工条例》主要内容、精神实质学深弄透。
要采取办班轮训、请专家教授作辅导报告、编写宣讲提纲、组织学用《政工条例》知识竞赛、制作宣传橱窗、悬挂横幅标语、开设网络专栏、交流学习经验和实践案例观摩等形式,深入扎实地学习条例、宣传条例,不断加深对《政工条例》基本内容、基本观点、基本要求和基本方法的理解。
要针对《政工条例》对党委政治机关和政治干部等各级各类人员提出的不同要求,区分层次加强指导,有计划、有步骤地组织学习培训,帮助他们理解掌握《政工条例》的主要内容,使各级政治机关每天、每月、每季、每年该开展哪些工作、落实哪些制度,各级政治干部什么时间该干什么、怎么干、达到什么要求都做到心中有数,成为学用政二条例》的“明白人”。
要利用党委中心组学习,党支部书记培训、干部理论轮训和党委领导、政治干部带头参加《政工条例》学习培训等形式,进一步加强各级学用《政工条例》的宣讲辅导、解难答疑,建立学用《政工条例》经常性培训检查指导机制,促进《政工条例》学习经常化制度化。
二、依据《政工条例》进一步规范工作,在落实基本要求上见成效
新的《政工条例》,为做好新形势下政治工作提供了基本遵循。
各级要按照《政工条例》规定要求开展工作,不断提高政治工作成效。
以科学发展观为主线。
新的《政工条例》把科学发展观写入政治工作指导思想,贯彻到政治工作方方面面,丰富了政治工作指导思想、原则要求和重要内容,对保证军队建设正确方向、推动思想政治建设科学发展、有效履行新世纪新阶段军队历史使命,必将产生重要的推动作用。
贯彻《政工条例》,必须紧紧抓住科学发展观这个主线,自觉用党的创新理论统领和指导政治工作,使政治工作始终以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向;要按照实现“三个确保”时代课题要求,把用中国特色社会主义理论体系武装官兵作为首要任务,深刻认识世情国情党情军情所发生的深刻变化、思想意识形态领域面临的新形势新任务,准确把握胡主席对新形势下我军政治工作职能作用、基本任务的新定位新要求,深入开展我军历史使命、理想信念、战斗精神和社会主义荣辱观教育,大力培育当代革命军人核心价值观,建立完善学习实践科学发展观活动长效机制,切实打牢官兵高举旗帜、听党指挥、履行使命的思想政治基础,确保党中央、xx和胡主席始终从思想上政治上组织上牢牢掌握部队。
以围绕中心、服务保证中心任务完成为前提。
围绕中心、服务中心、保证中心,是政治工作的优良传统,也是政治工作发挥作用的力量源泉。
新世纪新阶段,我军担负的“三个提供一个发挥”历史使命赋予了政治工作新内涵。
贯彻新的《政工条例》,必须把巩固提高部队战斗力作为政治工作根本标准,把有效履行使命任务作为根本着眼点,着眼我军使命任务新拓展、军事斗争准备新要求、军事训练转变新发展,围绕部队中心任务和战斗力建设筹划开展政治工作。
要认真分析有效履行使命中的政治工作特点规律,抓好我军职能使命教育和战斗精神培育,制定完善应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的政治工作预案,开展心理战舆论战法津战、战时政治工作训练演练,抓好以信息化素质为核心的联合作战指挥人才、科技领军人才培养,抓好军事斗争准备、军事训练、抢险救灾、维稳处突、教学科研、后勤保障、国际维和等重大任务中的政治工作,探索完成多样化军事任务政治工作经验,提高政治工作服务保证功能,为全面履行我军历史使命提供可靠的政治保证。
以加强和改进党组织建设为关键。
新的《政工条例》贯彻胡主席关于军队党的建设一系列重要指示,坚持以能力建设和先进性建设为主线,着眼加强军队党组织思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,提出了一系列新要求新举措,为各级抓好党组织建设提供了新思路新抓手。
我们要着眼时代发展变化、履行使命任务和促进部队建设科学发展的新要求,把党的建设作为关键工程来抓,坚持以建设学习型党组织为长期战略任务,组织各级党组织和广大党员干部学习中国特色社会主义理论体系和胡主席关于军队党的建没一系列重要指示,学习现代军事、信息技术、科学文化和管理知识,不断推进部队建设科学发展;坚持以贯彻落实民主集中制原则为根本要求,注重完善党委(支部)议事规则程序、大力营造民主求实团结协作氛围,努力提高科学决策、民主决策、依法决策水平;坚持以“创先争优”活动为有效抓手,大力营造学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围,努力建设“五好”党支部、“五个带头”的党员队伍,把基层党组织建设成坚强战斗堡垒,为部队建设科学发展提供坚强的组织保证。
以提高政治机关和政治干部能力素质为基础。
当前,军队建设使命任务繁重、意识形态领域斗争复杂、社会经济和官兵成分结构发生深刻变化,思想政治建设面对的时代条件和社会环境发生深刻变化,给做好政治工作提出了更高要求。
新的《政工条例》,着眼时代发展新变化、使命任务新拓展,对各级政治机关和政治干部能力提出了新要求。
要采取平时学习与集中培训、个人自学与领导帮带、研讨交流与示范观摩相结合、开展“学用《政工条例》竞赛、争当优秀政治于部活动”等形式,组织政治于部学《政工条例》、用《政工条例》,帮助政治干部深刻领会政治工作的指导思想、根本原则和基本任务,认清各级政治机关和政治干部的职责要求,提高政治干部依据《政工条例》抓党的创新理论武装、开展思想政治教育、抓好党组织建设、做好军事训练和重大任务中的政治工作和推进政治工作创新发展的能力。
要针对官兵知识结构、道德素养、思想观念变化给政治干部能力素质提出的新要求和政治干部工作要求高、来源少、压力大、出路窄等问题,研究制定加强政治机关自身建设的措施,加强政治干部队伍思想、作风、纪律和能力建设的办法,为落实《政工条例》、推动政治工作创新发展,提供有力的人才支撑。
要开展争创“学习型、服务型、创新型”政治机关和争当“政治强、业务精、形象好”政治干部活动,努力争做贯彻落实《政工条例》的模范机关和带头人。
三、着力研究解决新情况新问题,在增强思想政治建设科学性上见成效
新的《政工条例》贯穿改革精神,着眼解决新形势下部队政治工作面临的重大现实问题,提出了许多新思路新举措。
要按照《政工条例》要求,运用所提供的法规依据、思路办法和对策措施,推进政治工作创新发展。
推进政治工作科学化。
要按照《政工条例》提出的增强政治工作科学性新要求,牢固树立以科学发展观指导政治工作开展的理念,处理好促进官兵全面发展与推动部队建设、坚持以人为本与依法从严治军、尊重官兵主体地位与实现人的全面发展、抓好政治工作落实与推进部队全面建设又好又快发展的关系,按照科学发展观所强调的形式与内容、过程与结果、成本与效益相一致要求,指导开展政治工作,着力在更新思想观念、优化资源配置、转变工作作风上下功夫,防止和克服“心态浮躁、作风漂浮、重数量轻质量、重形式轻内容、重过程轻效果”等欠科学、逆科学的做法。
要以《政工条例》为指导,把上级指示要求与部队实际结合起来,科学合理地制定政治工作规划和政治工作实施计划,防止和克服“上级安排什么就抓什么、上级怎么要求就怎么抓”的照搬照抄机械式抓落实和政出多门、内容交叉、相互“撞车”的现象,增强政治工作的预见性主动性。
要按照紧贴时代发展、紧贴使命任务要求,针对国内外形势、社会环境、使命任务和自然灾害频发等情况对官兵思想行为可能产生的新变化新影响,采取走出去请进来、盘活现有资源、挖掘军内外资源、拓展政治工作领域、创新政治工作形式等方法。
开展思想政治工作、增强政治工作实效。
要紧贴官兵实际,把实现官兵全面发展作为重要着力点和根本目标,注重尊重官兵的主体地位和创造精神,注重解决思想问题与解决实际问题相结合,注重倾听官兵意见建议、营造团结向上氛围,努力形成人人都来做政治工作、个个都为战斗力提高和部队全面建设科学发展作贡献的局面。
推进政治工作法制化。
要牢固树立《政工条例》就是法规、偏离《政工条例》就是偏向、违背《政工条例》就是违规、落实《政工条例》就是依法的理念,做到筹划部署以《政工条例》为依据,组织实施以《政工条例》为遵循,解决问题以《政工条例》为主器,检查成效以《政工条例》为尺度,考核评估以《政工条例》为标准,把思想观念和工作方法转到依据《政工条例》开展政治工作上来。
要对照《政工条例》要求,进一步规范政治工作的基本任务、党委议事程序、各级党组织政治机关政治干部基本职责,规范政治教育内容和领导机关对基层工作的检查指导,做到《政工条例》怎么规定就怎么执行、《政工条例》怎么要求就怎么落实,形成依据《政工条例》开展政治工作的良好秩序。
要依据《政工条例》对过去的习惯做法和制度规定进行清理,凡是符合条例要求的要继续坚持,不完全符合的要有序补充,相悖的“土政策”、“土规定”要予以废止,确保各项制度规定与《政工条例》要求相吻合,与军委总部有关指示精神相一致,防止和克服凭经验习惯、想当然和吖’人感觉办事,甚至违背《政工条例》另搞“新花样”现象。
要建立领导按照《政工条例》合理统筹、机关按照《政工条例》科学指导、基层按照《政工条例》规范落实的运行机制,真正按章办事、各司其职,按职尽责、各负其责,按级负责、层次领导,把《政工条例》要求落实到部队建设的方方面面。
推进政治工作信息化。
改进创新政治工作,很重要的是丰富手段和载体,加大科技和信息含量。
新的《政工条例》对加强政治工作信息化建设、创新政治工作方法手段提出了具体要求。
我们要把政治工作信息化建设纳入部队建设整体规划,加大基础设施投入力度,修缮“党支部书记之家”,配齐“三战”必备的器材设备,推动局域网、政工网进基层进连队。
要适应建设信息化军队要求,运用信息系统、科技手段开展官兵思想、心理和行为调查研究,引导官兵积极参与创作动漫作品、拍摄军营生活dv,增强政治工作的吸引力和感召力。
要构建政治工作网络互动大平台,把机关与基层、领导与官兵联为一体,开展网上建言献策、网上教育育才、民主交流和文化娱乐等活动,让官兵表达意见建议有渠道,提出问题能够及时得到解决,实现政治工作重点、难点和热点问题研究的网上互动。
要抓好政治工作数据库建设,抓好网络政工人才培养,开发网上政治工作系统,拓展政治工作网络服务保障功能。
对于大部分中小企业来说,不动产抵押贷款是它们最主要的融资渠道,部分企业在不动产已抵押的情况下想进行二次融资非常困难,制约了企业的做大做强,而通过扩大担保物品范围从而拓宽客户的融资渠道必将受到广大客户的欢迎。
从农信社的角度来看,知识产权和股权质贷款,可以进一步拓展业务营销渠道,提高知名度,增加效益。
但是截止到2018年底,漳州辖内10家联社仅发放知识产权质押贷款1笔金额20万元;股权质押贷款1笔金额100万元。
2笔贷款总计120万元,与全市农信社125亿的贷款的规模极不相称。
本文就农信社开办知识产权和股权质押贷款存在的制约因素进行思考并提出政策建议。
一、全面开办知识产权和股权质押贷款的制约因素。
1、商标权、专利权等知识产权价值评估制度尚不完善,独立评估准则尚未制定,存在估值风险。
目前我国虽然制定了无形资产评估准则,但对于商标、专利技术等各类知识产权没有单独的准则。
由于各类知识产权的特性有着显著不同,没有独立、系统的评估标准,评估水平难以衡量,造成评估价值缺乏权威性,金融机构以此为据确定贷款金额,存在一定的风险。
2、上市公司股权价格市场敏感性较强,股价波动频繁,风险难以掌控;而未上市公司的股权价值核算较难,且流动性差,一旦形成不良贷款,质押的股权较难变现。
3、质押登记手续异地办理费用高,增加了企业负担。
商标专用权质押贷款除了正常的贷款费用外,质押登记手续需要借、贷双方当事人或授权人直接到北京国家商标总局办理,路途费用过高,造成贷款成本增加,尤其对一些资金需求额度不大的企业来说,更是增加了负担。
4、国内知识产权流转市场尚不完善、商标权变现难。
在我国,商标被视为一种特定产品或服务的标识,若脱离了在公众眼中与其相联系的商品或服务,则可能失去价值或不复存在。
加之,目前我国尚未建立统一的知识产权流转市场,商标权流转困难,如果贷款出现违约,金融机构一般很难在较短时间内将商标权处置变现,因此影响了部分金融机构参与的积极性。
二、深入开展知识产权和股权质押融资业务的政策建议。
1、强化贷前调查,规范价值评估。
农信社对申请质押贷款的知识产权项目应重点对中小企业的自主创新、市场开发、生产管理、资金流转等发展情况、资信情况、项目经济前景加强了解,将其中无不良记录、资信较好的中小企业的知识产权项目作为知识产权质押贷款的入围项目,提高初选质量。
2、落实全程监控,防范法律风险。
一是应关注质押物权利的稳定性。
二是应关注一个产品的若干核心技术、商标、版权的有权持有人数量情况。
三是应关注出质商标、专利的存续期限,以确保其大于质押期限,避免质押期限超过出质权利的有效期限。
3、进一步完善知识产权制度。
加强知识产权的创造、管理、保护和应用,建立高效率的知识产权流转市场;简化商标专用权质押登记程序,可授权市、县一级工商行政部门实现商标专用权的质押登记,然后向国家商标总局备案,节约费用。
4、建议专业部门共同推动,构建权威的制度基础。
在资产评估方面,可由中国资产评估协会在无形资产评估准则的框架下,分别制订商标、专利、著作权等具体评估指南,完善知识产权评估的准则体系;在信贷实践方面,建议中国人民银行、银监会会同国家知识产权局有关部门牵头制订知识产权质押贷款的信贷指引或操作规程、实施细则。
5、逐步建立符合知识产权质押贷款的信贷管理机制。
金融机构可在实践过程中不断探索和完善,逐步建立符合知识产权质押贷款的信贷管理体制,提高对以商标、专利等知识产权为担保所产生风险的评估、防范与控制能力。
6、地方政府应继续加大力度发展品牌经济,支持企业做强做大,力争创建更具竞争力的知名品牌,为商标权质押贷款提供更多可选择的商标。
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