性格轮廓测试SCMP性格测试.docx
- 文档编号:27992366
- 上传时间:2023-07-07
- 格式:DOCX
- 页数:15
- 大小:24.92KB
性格轮廓测试SCMP性格测试.docx
《性格轮廓测试SCMP性格测试.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《性格轮廓测试SCMP性格测试.docx(15页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
性格轮廓测试SCMP性格测试
性格轮廓测试
SCMP性格测试
一、性格轮廓测试
说明:
在下列选项中,用“√”在最适合词前面做记号。
要做完40题,不要漏掉任何一题。
若你不能肯定哪个是“最适合”。
请问你同桌或朋友,并考虑:
当你还是小孩时,哪个该是答案。
分为上下两部分,优点和缺点各为20选项;
优点
1、□富于冒险□适应力强□生动□善于分析
2、□坚持不懈□喜好娱乐□善于说服□平和
3、□顺服□自我牺牲□善于社交□意志坚定
4、□体贴□自控性□竞争性□令人信服
5、□使人振作□受尊重□含蓄□反应敏捷
6、□满足□敏感□自立□生机勃勃
7、□计划者□耐性□积极□推动者
8、□肯定□无拘无束□按部就班□羞涩
9、□井井有条□迁就□坦率□乐观
10、□友善□忠诚□有趣□强迫性
11、□勇敢□可爱□外交手腕□细节
12、□令人高兴□贯彻始终□文化修养□自信
13、□理想主义□独立□无攻击性□激励性
14、□感情外露□果断□尖刻幽默□深沉
15、□调解者□音乐性□发起者□喜交朋友
16、□考虑周到□执着□多言□容忍
17、□聆听者□忠心□领导者□活力充沛
18、□知足□首领□制图者□惹人喜爱
19、□完美主义者□和气□勤劳□受欢迎
20、□跳跃型□无畏□规范型□平衡
缺点
21、□乏味□忸怩□露骨□专横
22、□散漫□无同情心□缺乏热情□不宽恕
23、□保留□怨恨□逆反□唠叨
24、□挑剔□胆小□健忘□率直
25、□急噪□无安全感□优柔寡断□好插嘴
26、□不受欢迎□不合群□难预测□不善表达
27、□固执□即兴□难于取悦□犹豫不决
28、□平乏□悲观□自负□放任
29、□易怒□无目标□好争吵□不合群
30、□幼稚□消极□鲁莽□冷漠
31、□担忧□不善交际□工作狂□虚荣
32、□过分敏感□不圆滑老练□胆怯□喋喋不休
33、□多疑□生活紊乱□跋扈□抑郁
34、□反复□内向□排斥异已□无异议
35、□杂乱无章□情绪化□言语不清□喜操纵
36、□缓慢□顽固□好表现□怀疑
37、□孤僻□统治欲□懒惰□大嗓门
38、□拖延□多疑□易怒□不专注
39、□报复型□烦躁□勉强□轻率
40、□妥协□好批评□狡猾□善变
性格类型S-活泼型C-力量型M-完美型P-和平型
序号类型:
1)CPSM2)MSCP3)PMSC4)MPCS5)SMPC
6)PMCS7)MPCS8)CSMP9)MPCS10)PMSC
11)CSPM12)SPMC13)MCPS14)SCPM15)PMCS
16)MCSP17)PMCS18)PCMS19)MPCS20)SCMP
21)PMSC22)SCPM23)PMCS24)MPSC25)CMPS
26)MPSC27)CSMP28)PMCS29)SPCM30)SMCP
31)PMCS32)MCPS33)PSCM34)SMCP35)SMPC
36)PCSM37)MCPS38)PMCS39)SCMP40)PMCS
性格分析:
直觉型性格(和平型)
人缘很好,总受到情感和价值关系牵引。
开朗、不装腔作势,包容;·可靠、忠诚。
·稳重;
优秀团体行动者;配合他人、追求亲密、念熟关系;·避免高风险;
适合担当支持性角色。
办公室:
桌子会有家庭合影及私人物品,墙上有家庭照片、人生格言。
衣着和饰品:
暖色、温和、舒适;如何及直觉型人交往:
不喜欢图表及冗长统计,真正需要是及你保持联系,信任你;非正式小组讨论方式更为有效。
直觉型人喜欢亲切地握手,拍拍背,甚至拥抱。
很乐意开放他们私人领地,会喜欢食品和礼物。
如果对他们孩子、家人作出赞扬,表示关心,会有很好效果。
幻想型性格(完美型)
注意细节,关心分析过程,注重方式,而不是结果,逻辑性很强,考虑事情会很周全。
矜持、优柔寡断、沉默少言、擅长解决问题,适宜独自完成工作。
最喜欢通过阅读来学习;讨厌犯错、·避免冒险、逻辑推理能力强;
办公室:
桌上会堆满一些整齐图表,墙上可能也是他们工作迹象。
几乎不会有家庭相册和装饰,是任务导向型。
会专心工作,大多不会在办公室款待客人,没有待客椅。
衣着和饰品:
极端保守;
如何及幻想型人交往:
给他们一个详细分析过程,给他推理,他就会比较容易接受,步调要比其他人慢一些,比较费时及他们签合约。
他们接受一个观点及大量地统计信息,消费者反馈,客户见证等有助于销售。
他们不喜欢身体上接触,如果你用些表示逻辑、推理、数字专业词语,它们将更好听你讲述。
热情型性格(活泼型)
显眼和情绪化,当他们满怀激情从事他们喜欢工作时,他们往往最快乐和最有创造力,它们不反对成为媒体关注焦点,喜欢及别人接触。
·关系导向型;开朗直率、富有创造、渴望被注意,喜欢成为焦点,希望从他人那里得到拥护。
常常很果断,是冒险家和梦想家,没有时间概念、容易上纲上线和夸大其词、常常做出情绪化、无逻辑回答
办公室:
混乱无序,墙上挂满激励人心海报,表达感情格言。
布局可能是开放,友善如何及热情型人交往:
他们喜欢谈论和表演,不要用过程和详细论据及数字烦扰他们,他们不想听、更喜欢说,需要更高层次参及和互动,让你销售展示比平常更有趣,让他们参及,让他们兴奋起来。
果断型性格(力量型)
有很强控制欲、·冷静、客观、自制,易于表露个人期望、结果导向,关注个人利益、冒险、好竞争、目性强、时间感强,早早做好准备,主动干预事情进展、不善于倾听、没有耐心、固执、往往适合担当管理者角色。
办公室:
十分正式,无私人纪念品,墙上有大张规划或日程。
衣着和饰品:
显眼而引人注目。
如何及果断型交往:
谈话简洁明了,更多关注结果而非过程,因为这类人最想知道是结果:
“这究竟对我有什么好处?
”“我们可以省多少钱?
”“会多快达到效果?
”
尽量避免私人话题,尤其是他们私事,采用公事公办策略,别运用无意义幽默和闲聊。
还应一直关注手头议题,尽快给结论,提高服务速度,强调产品节约特征,提高无争议可靠担保。
如果能了解你客户是那种类型,他们将会觉得被理解,觉得和你在一起很舒适,你也将有更多收入。
二、【性格测试】Google测试题
规则:
1、下面有40道题目,每道题目中有4条,只可选择一条,不要和别人讨论,独自完成。
2、假如你拿不定主意,想想在朋友眼中您是什么样。
若还拿不定,想想小时候没有学校、社会影响时是什么样。
3、最后统计有多少个C、M、S和P,例:
18C12M5S5P
题目(40):
∙1、C:
对新事物下决心做好。
P:
轻松自如融入任何环境。
S:
表情生动多手势。
M:
准确知道所有细节之间逻辑关系。
2、M:
完成一件事后才接手新事。
S:
充满乐趣及幽默感。
C:
用逻辑及事实服人。
P:
在任何冲突中不受干扰,保持冷静。
3、P:
易接受他人观点,不坚持已见。
M:
为他人利益愿意放弃个人意见。
S:
认为及人相处好玩,无所谓挑战或商机。
C:
决心依自已方式做事。
4、M:
关心别人感觉及需要
P:
控制自已情感,极少流露。
C:
把一切当成竞赛,总是有强烈赢欲望。
S:
因个人魅力或性格使人信服。
5、S:
给旁人清新振奋刺激。
M:
对人诚实尊重。
P:
自我约束情绪及热忱。
C:
对任何情况都能很快做出有效反应。
6、P:
容易接受任何情况和环境。
M:
对周围人事十分在乎。
C:
独立性强,机智,凭自已能力判断。
S:
充满动力及兴奋。
7、M:
事前做详尽计划,依计划进行工作。
P:
不因延误而懊恼,冷静且容忍度大。
C:
相信自已有转危为安能力。
S:
动用性格魅力或鼓励推动别人参及。
8、C:
自信,极少犹豫。
S:
不喜预先计划,或受计划牵制。
M:
生活及处事均依时间表,不喜欢干扰。
P:
安静,不易开启话匣子人。
9、M:
有系统、有条理安排事情。
P:
愿改变,很快及人协调配合。
C:
毫不保留,坦率发言。
S:
自信任何事都会好转。
10、P:
不主动交谈,经常是被动回答者。
M:
保持可靠、忠心、稳定。
S:
时时表露幽默感,任何事情都能讲成惊天动地故事。
C:
发号施令者,别人不敢造次反抗。
11、C:
敢于冒险,下决心做好。
S:
带给别人欢乐,令人喜欢,容易相处。
P:
待人得体有耐心。
M:
做事秩序井然,记忆清新。
12、S:
始终精神愉快,并把快乐推广到周围。
P:
情绪平稳,反应永远能让人预料到。
M:
对学术、艺术特别爱好。
C:
自我肯定个人能力及成功。
13、M:
以自已完美标准来设想衡量事情。
C:
自给自足,自我支持,无需他人帮忙。
P:
从不说或做引起他人不满及反对事
S:
游戏般地鼓励别人参及。
14、S:
忘情地表达了自已情感、喜好,及人娱乐时不由自主接触别人。
C:
有很快做出判断及结论能力。
P:
直接幽默近乎讽刺。
M:
认真、深刻,不喜肤浅谈话或喜好。
15、P:
避免冲突,经常居中调和不同意思。
M:
爱好且认同音乐艺术性,不单是为表演。
C:
闲不住,努力推动工作,别人跟随领导。
S:
喜好周旋于宴会中,结交朋友。
16、M:
善解人意,能记住特别日子,不吝于帮助别人。
C:
不达目誓不罢休。
S:
不断愉快地说话、谈笑、娱乐周围人。
P:
易接受别人想法及方法,不愿及人相左
17、P:
愿意听到别人想说。
M:
对理想、工作、朋友都有不可言喻忠实。
C:
天生带领者,不相信别人能力如自已。
S:
充满生机,精力充沛。
18、P:
满足自已拥有,甚少羡慕人。
C:
要求领导地位及别人跟随。
M:
用图表、数字来组织生活,解决问题。
S:
讨人喜欢,令人羡慕,人们注意中心。
19、M:
对已对人高标准,一切事情有秩序。
P:
易相处,易说话,易让人接近。
C:
不停地工作,不愿休息。
S:
聚会时灵魂人物,受欢迎宾客。
20、S:
充满活力和生气性格。
C:
大无畏,不怕冒险。
P:
时时保持自已举止合乎认同道德规范。
M:
稳定,走中间路线。
21、P:
面上极少流露表情或情绪。
M:
躲避别人注意力。
S:
好表现,华而不实,声音大。
C:
喜命令支配,有时略傲慢。
22、S:
生活任性无秩序。
C:
不易兴奋,经常感到喜事难成。
P:
不易理解别人问题及麻烦。
M:
不易宽恕或忘记别人对自已伤害,易嫉妒。
23、S:
抗拒或犹豫接受别人方法,固持已见。
P:
不愿意参及,尤其当事物复杂时。
M:
把实际或想象别人冒犯,经常放在心中。
C:
反复讲同一件事或故事,忘记自己已重复多次,总是不断找话题说话。
24、P:
经常感到强烈担心、焦虑、悲戚。
M:
坚持做琐碎事情,要求注意细节。
S:
由于缺乏自我约束,不愿记无趣事。
C:
直言不讳,不介意把自己看法直说。
25、S:
滔滔不绝发言者,不是好听众,不留意别人也在讲话。
C:
难以忍受等待别人。
P:
很难下定决心。
M:
感到担心且无自信心。
26、C:
很难用语言或肢体当众表达感情。
P:
无兴趣且不愿介入团体活动或别人生活。
M:
由于强烈要求完美,而拒人以千里之外。
S:
时而兴奋,时而低落,承诺总难兑现。
27、P:
迟迟才有行动,不易参及。
M:
标准太高,很难满意。
S:
不依照方法做事。
C:
坚持依自己意见行事。
28、M:
尽管期待好结果,但往往先看到事物不利之处。
C:
自我评价高,认为自己是最好人选。
S:
容许别人(包括孩子)做他喜欢做事,为是讨好别人,令人喜欢自己。
P:
中间性格,无高低情绪,很少表露感情。
29、P:
不喜欢订目标,也无意订目标。
M:
容易感到被人疏离,经常无安全感或担心别人不喜欢及自己相处。
C:
易及人争吵,永远觉得自己是正确。
S:
有小孩般情绪,易激动,事后马上又忘了。
30、P:
不关心,得过且过,以不变应万变。
C:
充满自信,坚韧不拔,但常不适当。
M:
往往看到事物反面,而少有积极态度。
S:
孩子般单纯,不喜欢去理解生命意义。
31、M:
感到需要大量时间独处。
C:
为回报或成就感,不断工作,耻于休息。
S:
需要旁人认同、赞赏,如同演艺家,需要观众掌声、笑声及接受。
P:
时时感到不确定、焦虑、心烦。
32、P:
遇到困难退缩。
M:
被人误解时感到冒犯。
C:
常用冒犯或未斟酌方式表达自己。
S:
难以自控,滔滔不绝,不是好听众。
33、P:
事事不确定,又对事缺乏信心。
C:
冲动地控制事情或别人,指挥他人。
M:
很多时侯情绪低落。
S:
缺乏组织生活秩序能力。
34、S:
思想兴趣放在内心,活在自己世界里。
M:
对多数事情均漠不关心。
P:
不接受他人态度、观点、做事方法。
C:
善变,互相矛盾,情绪及行动不合逻辑。
35、S:
生活无秩序,经常找不到东西。
M:
情绪不易高涨,不被欣赏时很容易低落。
P:
低声说话,不在乎说不清楚。
C:
精明处事,影响事物,使自己得利。
36、P:
行动思想均比较慢,通常是懒于行动。
M:
不易相信别人,寻究语言背后真正动机。
C:
决心依自己意愿行事,不易被说服。
S:
要吸引人,要做注意力集中点。
37、S:
说话声及笑声总是令全场震惊。
C:
毫不犹豫地表示自己正确或控制能力。
P:
是先估量每件事要耗费多少精力。
M:
需大量时间独处,喜避开人群。
38、C:
当别人不能合乎自己要求,如动作不够快时,易感到不耐烦而发怒。
P:
凡事起步慢,需要推动力。
M:
凡事怀疑,不相信别人。
S:
无法专心或集中注意力。
39、P:
不甘愿,挣扎,不愿参及或投入。
M:
情感不定,记恨并力惩冒犯自己人。
S:
因无耐性,不经思考,草率行动。
C:
喜新厌旧,不喜欢长期做相同事。
40、P:
为避免矛盾,宁愿放弃自己立场。
M:
不断地衡量和下判断,经常考虑提出相反意见。
C:
精明,总是有办法达到目。
S:
像孩子般注意力短暂,需要各种变化,怕无聊。
结果看这里:
∙1、性格分为显性性格和隐性性格,隐性性格是本性,而显性性格是表性,因教育、家庭环境和社会环境而表现性格,我们称为面具人生。
几乎所有人测试完成后结果都是显性性格。
2、性格无好坏之分,关键是如何提高情商。
3、没有一个人是单方面性格,几乎每一个人都是4种性格组合,你是独一无二。
4、性格变迁:
你周围相处是什么人,你处是什么环境,决定了你性格变迁。
5、没有谁想犯错误,只是当他犯错误时他不知道自已在犯错,学会设定一面镜子,自我反省。
结果
C:
行为外向力量型因素(例:
30C6M2P2S)
S:
情感外向活泼型因素(例:
18S10C10M2P)
M:
情感内向分析型因素(例:
25M7C7S1p)
p:
行为内向和平型因素(例:
28P6M6S0P)
CM.MC.SP.PS 互补型:
(CM两种或PS两种差不多,明显多过另两种)
CS.SC 外向型自由组合:
(CS两种最多,明显超其它两种)
MP.PM 内向型自由组合:
(MP两种最多,明显超过其它两种)
MS.SM 情感矛盾型:
(SM两种最多明显,超过其它两种)
CP.PC 行为矛盾型:
(CP两种最多明显,超过其它两种)
CSM(三种最多,另一种很少):
混合型性格
CSMP四种几一样多
1)P型不知道怎么选
2)M型过于分析力求平均
3)去研究内容,忘记了这是一个测试
4)性格缺陷,以至不敢也不会选择
力量型C性格因素
口头禅:
绝对100%我告诉你肯定------
代表人物:
很多军事家
生命意义:
为目标而活
特点:
优点缺点都一样多,一样明显
优点:
A冒险性、说服性
B竞争性、不怕逆境、越挫越坚
C意志坚强,机智,在复杂环境中能迅速找一个解决方法
D自立性
E直言不讳
F强迫性
G大胆
H果断独立
I行动者
J领导者
K生产者
L勇敢
M影响力
缺点:
1)“没有错”先生(女士)死不认错
2)强迫性工作狂
3)为了实现目标,给自已和周围人压力太大
4)太强控制欲、人权民主、专横
5)人事关系紧张、是处理人际关系低能儿
及C相处:
1、承认他们是天生领导者。
2、及他们双向沟通、坚持原则
3、他们不是有意口头伤人
4、不要冒犯他们
5、不要及他们辩论
6、划分责任范围
给C建议:
缓和下来,不要一直紧张,否则容易得心血管和脑疾病。
活泼型S性格因素
口头禅:
大好了!
我太高兴了!
气死人了!
-------
生命意义:
快乐
特点:
办成事,和办砸事一样多
优点:
1、生动活泼,讲故事专家,开朗、热情、大嗓门、胖子
2、推广者、社交者、舞台生活
3、朝气、敏锐、所有决定来自情感
4、笑、经常流露个性。
5、朋友多
缺点:
1、灵乱、无章法
2、多变,没有跟进事情,表面工作
3、坚持性太差
4、自我中心主义
5、记忆力不好,忘东西
6、经常迟到
及S相处:
1、赞美是S精神食粮。
2、帮助S订立目标,并跟踪事情每一步。
3、S少说一半,有时言过其实,不要打断别人谈话
4、不要让S作超过他们能力范围承诺
5、给他们小礼物
6、经常来点即兴小游戏
分析型M性格因素
口头禅:
万一不行------我就知道做不成------
代表人物:
伟大艺术家
生命意义:
奉献
优点:
1、分析性,甘心牺牲,很有天分,要求完美有一种甘心替人受苦为乐心理现象
2、持久忠诚
3、敏感,重细节
4、计划性,井井有条
5、深沉,本性内向,很多情绪
6、音乐性,规范性,易受感动
缺点:
1、矛盾,自信+自卑自负+自贬
2、总是从负面看问题。
3、易拖延,经常延误时机
4、好面子,标准太高
相处:
1、真心地赞美M
2、学会引导他们走出低潮情绪
3、他们需要独处,安静时间
4、他们喜欢清洁
5、过分完美成为事情奴隶。
和平型P性格因素
口头禅:
随便
代表人物:
很多教育家,和平时期竞选出很多领导人。
生命意义;平淡而自在生活
优点:
1、包容性、适应性
2、平淡、旁观者
3、表情平静、沉默害羞
4、不会缺少朋友
5、记忆力强,优秀模仿者
6、心地善良,很少流露,有同情心
缺点:
1、拒绝改变
2、惰性强
3、随便、不轻易拒绝别人
相处:
1、不要把过失推到他们身上
2、帮助他们订立目标,并逐步让他们参及,他们需要推动,让他们回报。
3、鼓励他们担起责任,一旦他们承担责任,会完成。
=================比较=================
建议:
让力量型人平缓下来,让活泼型人规划起来。
让分析型(完美型)人快乐起来,让和平型人振奋起来。
在说话方面:
S:
脱口而出,声音大,先说再想,讲故事。
C:
说话几乎都及目标有关,及目标无关话,一句也不想说
M:
先想再说,小心谨慎
P:
任何场合都少说,旁观者
在朋友方面:
S:
一大堆朋友,几乎都是一面熟,但铁哥们很少
M:
朋友很少,都是铁哥们
C:
唯一不要朋友可以过人,生活中只有目标
P:
不会缺少朋友,是一个聆听者
在对待错误方面:
S:
经常承认错误,但不会改正
C:
口头上死不认错,但私下里知错会改
M:
陷入低潮情绪
P:
无所谓对错,不是决定者,是被动者和撒气对象。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 性格 轮廓 测试 SCMP
![提示](https://static.bdocx.com/images/bang_tan.gif)